树立新形象 把握新形势 研究新任务 开创新局面
新常态新形象新作为教育心得体会3篇.doc
新常态新形象新作为教育心得体会3篇在新常态下实现新发展，必须准确把握我市当前的发展优势和发展机遇，进一步坚定加快发展的信心。
下面是带来的新常态新形象新作为教育心得体会，希望对大家有帮助。
篇一：新常态新形象新作为教育心得体会冬日暖阳，饱含春意。
昨天，近300名市政协委员齐聚八步，出席市政协三届五次会议，共商改革发展大计。
本次会议将听取和审议市政协三届会工作报告和提案工作情况报告，听取和讨论市政府工作报告和其他报告，补选市政协主席、副主席、秘书长和常务委员。
我们对大会的召开表示热烈祝贺!20**年，我市全面贯彻落实自治区党委、政府的决策部署，坚持稳中求进，统筹推进稳增长、调结构、抓改革、促开放、惠民生各项工作，有效克服了经济下行压力增大等诸多不利因素的影响，保持了良好发展势头。
一年来，全市各级政协组织、广大政协委员和社会各界人士，围绕中心，咨政建言，把握主题，凝聚力量，关注民生，反映民情，真正做到了服务大局有高度，建言献策有力度，团结联谊有广度，体现了政治协商有方，民主监督有力，参政议政有为，呈现出齐心协力、积极向上、奋发有为的良好局面，有力推动了我市科学发展、加快发展的步伐。
20**年是全面完成"xx"规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面落实党的xx届四中全会精神的开局之年。
全市各级政协组织和广大政协委员要认真学习贯彻党的、xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，全面落实市委三届五次全会和全市经济工作会议的战略部署，全面推进贺州法治建设，把贺州建设成为广西对接东部和中部地区的重要门户和枢纽，打造贺州发展的"升级版"，以新的精神状态主动适应推动贺州经济发展的新常态，充分展示政协新作为。
适应新常态，展示新作为，就必须把服务和促进科学发展作为各级政协组织和广大政协委员履行职能的重中之重，多立科学发展之论，多献科学发展之策;就必须充分发挥政协组织渠道通畅、联系面广、包容性强的优势，为促进社会和谐稳定建言出力;就必须全力推进人民政协自身建设，以履职尽责新作为展现新形象。
在新三年行动计划动员会议上的讲话
在新三年行动计划动员会议上的讲话在新三年行动计划动员会议上的讲话同志们：这次会议主要是贯彻落实全市跨越式发展工作总结及新三年行动计划动员会议精神，客观总结我区跨越式发展工作，全面部署新三年行动任务，进一步动员全区广大干部群众，认清新形势、把握新机遇、谋求新发展、开创新局面，努力实现我区经济社会发展新跨越。
区委、区政府对召开这次会议非常重视，年初开始，就专门组织有关部门和人员对新一轮跨越式发展进行了认真谋划，区委常委会、区长办公会也都进行了专题研究。
刚才，书贤同志代表区委、区政府对三年来的工作进行了总结，对新三年行动计划讲了很好的意见，我都同意，希望大家认真抓好落实。
会议还对年跨越式发展工作中取得突出成绩的先进集体和个人进行了表彰，借此机会，我也代表区委、人大、政府、政协向受表彰的单位和个人表示祝贺，向全区各条战线为跨越式发展做出积极贡献的同志们，向所有关心支持金水跨越式发展的社会各界人士表示衷心的感谢! 下面，就进一步做好新一轮的跨越式发展工作，根据区委常委会研究的意见，我讲三个方面的问题：一、思想认识问题。
要坚持把推进新一轮跨越式发展作为金水发展的一件大事来看待跨越式发展，是市委、市政府年贯彻胡锦涛总书记视察河南、视察郑州重要指示精神，认真落实省委、省政府关于中原崛起看郑州、增强郑州“六个力”、率先实现跨越式发展等一系列指示要求，积极顺应经济社会发展规律，制定并实施的一项重大发展战略。
截止年底，第一轮跨越式发展工作已告一段落，并取得了预期成效。
对跨越式发展取得的成绩，刚才赵区长已做了重点总结，给我感触最深的是我们的地区生产总值 08 年达到401 亿元，比 05 年净增 166 亿元;地方财政收入亿元，净增亿元;全社会固定资产投资 153 亿元，净增亿元;规模以上工业增加值亿元，净增亿元。
特别是财政收入、全社会固定资产投资和规模以上工业增加值三项指标顺利实现“翻番”目标，尤其是财政收入连续三年位居中部六省城区首位。
提升工作效能和服务意识树立组工干部新形象
提升工作效能和服务意识树立组工干部新形象组工干部是党的组织路线和干部政策的实践者、推动者，其形象如何，关乎组织部门的形象，关乎党在人民群众中的威信，关乎党的事业的顺利推进。
胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出，“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，这是新时期对党员干部作风建设的新要求，更是新时期加强组工干部队伍建设的新思路。
“讲党性、重品行、作表率”不仅是一种高尚的情操，一种忘我的境界，一种无私的品格，更是一种责任，一种义务，一种担当，需要我们深刻理解，努力践行，率先垂范，我们必须按照十七大的要求，把讲党性、重品行、作表率的根本要求落实到自己的工作和行动中，使自己真正成为讲党性、重品行、作表率的楷模。
全面领会和深入贯彻“讲党性、重品行、作表率”的基本要求，我认为，组工干部必须不断增强服务意识、提高服务本领、提升服务效能，通过扎扎实实的服务，树立组工干部新形象。
一、突出重点，注重方法，不断增强服务意识。
服务意识是组工干部应有的思想境界和价值追求，也是必须具备的最根本的政治鉴别力。
一要服务于党委中心工作。
想党委之所想，谋党委之所谋，办党委之所定，认真落实党委要求，紧紧围绕中心任务开展工作，充分发挥好参谋助手作用。
二要服务于发展稳定大局。
多做凝聚人心的工作、多做团结协调的工作，多做鼓劲加油的工作，多做排忧解难的工作，为经济社会发展提供强有力的组织保证。
三要服务于基层组织。
抓基层之所需，急基层之所急，解基层之所难，更好地巩固党的执政基础。
积极为党员、干部、人才和群众服务，做到待人平等、热情、谦和、诚恳，奉民若亲，事事民为先，着力构建和谐温暖的党员之家、干部之家和人才之家。
四要服务于广大党员群众。
要用“六个一”服务于广大党员身上，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待、一身正气办事、一句好话送行，营造和谐氛围，增强组工干部的亲和力，让广大党员、干部、知识分子有家的亲切感、信赖感和归属感。
努力开创中国特色大国外交新局面心得体会范文(精选篇)
努力开创中国特色大国外交新局面心得体会范文(精选篇)近年来，中国特色社会主义取得了巨大的发展成就，国际地位也越来越受到世界的关注。
作为世界上最大的发展中国家和联合国安理会常任理事国，中国承担着越来越多的国际责任和使命。
我有幸参与了中国特色大国外交的战略规划和实践，深刻体会到了努力开创中国特色大国外交新局面的重要性和挑战。
一、牢固树立正确的大国外交观作为中国特色大国外交的一名从业者，首先要牢固树立正确的大国外交观。
中国特色大国外交本质上是以中国特色社会主义为指导，坚持和平发展道路，追求世界和平、促进人类发展。
我们要坚定不移地维护国家的核心利益，不断开创和平共处五项原则、尊重国际关系基本准则的新局面。
二、深入理解中国特色大国外交的内涵中国特色大国外交的内涵非常丰富。
首先，我们要全面实施外交战略，通过互联网、新媒体等方式，加强国际话语权的争夺和宣传。
其次，我们要坚持统筹国内外两个大局，推动国际秩序朝着更加公正合理的方向发展。
最后，我们要积极参与全球治理体系的改革，积极推动构建人类命运共同体。
三、把握中国特色大国外交的重点任务在努力开创中国特色大国外交新局面的过程中，我们必须把握外交工作的重点任务。
首先，我们要积极发展伙伴关系，拓展和巩固我国周边、大国和发展中国家的友好合作。
同时，我们还要加强与国际组织合作，提高中国在国际事务中发挥的作用。
此外，我们还要推动一带一路建设，努力实现共赢发展，推动全球化向更加平衡、包容和普惠的方向发展。
四、努力完善中国特色大国外交体系为了更好地推动中国特色大国外交的发展，我们还需要努力完善外交体系。
首先，我们要提高外交干部的素质和能力，培养一支适应新形势需要的外交人才队伍。
其次，我们需要构建一个高效的外交工作机制，加强各部门之间的协调配合。
最后，我们要加强外交队伍的作风建设，推动外交工作规范化、法治化，确保外交工作的科学性和实效性。
五、加强对外宣传，提升国家形象和国际影响力中国特色大国外交的开创需要国际社会的理解和支持，因此，我们还要加强对外宣传，提升国家形象和国际影响力。
服务发展服务决策服务落实不断开创党委办公厅工作新局面
一、服务发展、服务决策、服务落实是党委办 证。明确了服务发展这个根本，服务决策、服务
公厅深入学习实践科学发展观的新认识
落实才有中心、才有方向、才有目标；明确了服
党委办公厅作为党委的参谋部、指挥部、作 务决策、服务落实这一关键和保障，服务发展才
战部和后勤部，面对新形势新任务，要全面贯彻 有抓手、才有载体、才有平台，这个根本才能够
党委办公厅点多线长面广、头绪繁杂人员众 多，只有以制度约权、靠制度管人、用制度理事， 才能避免打乱仗，使各项工作规范有序、高效运 转，不断提高服务质量。在学习实践活动中，我们 认真查找、着重解决了在制度机制方面存在的漏洞 和薄弱环节，切实加强了办公厅 “制度化、规范 化、程序化”建设。制度化建设就是要使行之有效 的制度得到巩固，需要完善的制度进一步健全，各 项制度的落实全面到位，使自觉遵守制度、维护制 度的观念在干部职工的头脑中牢固树立，形成人人 有规有矩、处处有板有眼、事事有条有序的良好局 面。规范化建设就是实行分级管理、逐级负责、恪 尽职守、以岗定责，努力实现职位规范、工作规 范、行为规范、内部规范，办文严谨中求快，办会 规范中求新，办事周密中求实。程序化建设就是使 各个部门、各项工作、各个环节都有严格的工作流 程，所有的政务事务处理都要有轨运行、按程序操 作，承接要及时、人员要到位、运转要高效、衔接 要紧密，实现工作人员、工作时间、工作岗位、工 作环节、工作程序、工作职责六位一体、协调联动。
习近平在全国宣传思想工作会议上强调举旗帜聚民心育新人兴文化展形象更好完成新形势下宣传思想工作使命任务
习近平在全国宣传思想工作会议上强调举旗帜聚民心育新人兴文化展形象更好完成新形势下宣传思想工作使命任务作者：暂无来源：《前进》 2018年第9期新华社北京8月22日电全国宣传思想工作会议21日至22日在北京召开。
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。
他强调，完成新形势下宣传思想工作的使命任务，必须以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持正确政治方向，在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫，推动宣传思想工作不断强起来，促进全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，为服务党和国家事业全局作出更大贡献。
中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁主持会议。
习近平在讲话中指出，党的十八大以来，我们把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置，作出一系列重大决策，实施一系列重大举措。
在党中央坚强领导下，宣传思想战线积极作为、开拓进取，党的理论创新全面推进，中国特色社会主义和中国梦深入人心，社会主义核心价值观和中华优秀传统文化广泛弘扬，主流思想舆论不断巩固壮大，文化自信得到彰显，国家文化软实力和中华文化影响力大幅提升，全党全社会思想上的团结统一更加巩固。
实践证明，党中央关于宣传思想工作的决策部署是完全正确的，宣传思想战线广大干部是完全值得信赖的。
习近平强调，在实践中，我们不断深化对宣传思想工作的规律性认识，提出了一系列新思想新观点新论断，这就是坚持党对意识形态工作的领导权，坚持思想工作“两个巩固”的根本任务，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，坚持培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量，坚持提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，坚持以人民为中心的创作导向，坚持营造风清气正的网络空间，坚持讲好中国故事、传播好中国声音。
解放思想转变作风
“解放思想转变作风”大讨论学习心得体会今年，我们**县地税局在认真学习贯彻“三个代表”重要思想，以“转变作风、公道正派、真抓实干”为重点，在全县地税系统深入扎实地开展了“转变服务理念、创新服务手段、健全服务机制”为主的作风建设工作，切实加强干部作风建设，取得了很好的效果，各项工作呈现良好的发展态势。
同时，根据县委开展“解放思想、转变作风”大讨论活动的要求，我们做到了在工作实践中学习，用正确的理论思想指导实践，转变作风树形象，解放思想求发展。
下面是我在这次大讨论活动中的几点学习体会。
一、转变作风——干部形象焕然一新我们**县地税局是一个新成立的单位，过去由于部分基层领导干部学习不够，思想守旧，作风不实，导致干群关系紧张，为了密切干群关系，树立干部的良好形象，今年以来，我们认真学习贯彻“三个代表”重要思想全面落实“八个坚持，八个反对”，切实解决干部在“五风”上存在的突出问题，努力塑造干部新形象。
狠抓学习教育工作，不断提高思想政治觉悟。
一是解放思想更新观念，塑造“创新型”干部.大力弘扬解放思想、实事求是的思想作风，进一步创新思想，更新观念，使干部在思想上实现了“四破四立”的转变：即破除了“固步自封”的思想，树立了“服务”的观念；破除了“不求进取”的思想，树立了“创大业，争上游”的意识；破除了“安逸现状”的思想，树立了“敢为人先，创新开拓”的观念；破除了“自我”的思想，树立了“大局”的意识。
通过“四破四立”，干部职工消除了满足感，增强了危机感；克服了因循守旧，不思进取的惰性，树立了勇于创新，敢为人先的雄心；改变了按部旧班的习惯，树立了超常规发展的观念。
二是加强学习，注重调研，塑造“学习型”干部。
健全了学习制度，坚持中心小组学习制度和例会制度，规定班子成员每月20日为集中学习日，一般干部每星期五上午为学习时间，每次重点学习研究一、二个问题，并指定中心发言人，要求学前有调查研究，学习时有笔记，学后有体会。
在学习理论的同时，还要求每个干部向群众学、向实践学，规定每一位干部职工务必在今年熟练掌握计算机应用知识。
新进人员讲话稿(3篇)
新进人员讲话稿（3篇）新进人员讲话稿（精选3篇）新进人员讲话稿篇1同志们：大家好！经过一段时间紧张有序地筹备新进__人员岗前培训班正式开班了，首先我代表总队领导班子对各位新招录到执法队伍中来的成员表示热烈的欢迎，开展此次培训工作不仅仅是把大家集中起来学习一些基本的业务知识和技能，还是大家熟悉工作、全面提升自我的一次机会，希望大家认真对待，刻苦钻研，真的学有所得，学有所获，学有所用，为全面塑造一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛、群众信赖的执法队伍下良好基础，下面我就此次培训讲几点意见：一、把握机遇，加强学习，尽快适应工作。
（一）准确定位，尽快融入。
准确定位是实现快速成长的第一步，从今天起你们即将步入新的环境，走上新的岗位，这是机遇也是挑战，举办这次培训班的主要目的就是让大家初步掌握执法工作所必需的专业知识和专业技能，了解执法工作的意义、要求和任务，明确执法人员的义务、权利和职责，提高驾驭本职工作的能力，认清自己奋斗的目标和发展方向，尽快调整心态、找准定位、融入角色，及早适应工作，树立事业自豪感和归属感，以一流的态度和干劲创造出一流的业绩，为事业的发展尽一份心出份力。
（二）不断学习，全面提高此次参加培训的人员都是大学本科生，大家年纪轻、学历高，发展潜力大，但你们一定要清醒的认识到当今世界科技发展迅猛，知识更新日新月异，面对充满激烈竞争和严峻挑战的形势，社会对人才的需求也由单一型向复合型转变，你们过去在学校里所学的那点知识是远远不够的，要想取得政治上的进步和事业上的成功，就必须树立“终生学习”的观念，要不断向书本学、向实践学，向他人学，掌握新理念、新技术、新知识，把自己培养成懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律，能干、能写、能讲的高素质人才，真正成为执法工作的“行家里手”、“精英骨干”。
（三）爱岗敬业，廉洁自律。
俗话说“干一行，爱一行”，既然步入了工作，就要把它当作一项事业来对待，不懈追求，全身心投入，以高度的责任感和使命感，脚踏实地的把各项工作干好做精。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
树立新形象把握新形势研究新任务开创新局面——在2011年xx镇新一届“两委”干部任前培训会上的讲话xxx同志们：根据上级的统一安排和总体要求，前一阶段我们xx镇全面部署开展了村（社区）“两委”换届选举工作，在上级有关部门的正确指导和全镇上下的共同努力下，到9月25日我们已全部完成11个村1个社区“两委”换届选举工作任务，产生了新一届村（社区）“两委”班子，为今后三年我镇农村发展打下了良好的组织基础。
今天，我们在这里召开新一届村（社区）“两委”干部任前培训大会，标志着新一届两委班子将走上各自的岗位，履行各自的职责，开展各自的工作。
首先，我代表镇党委、政府对在座各位的顺利当选表示热烈的祝贺！下面，我主要讲几个问题：一、对今年“两委”换届选举工作的简要回顾今年的村（社区）“两委”换届选举与以往相比，有许多新情况、新特点，时间更紧、任务更重、要求更高。
为此，我们在思想上高度重视，切实加强组织领导，严格依法办事，突出重点难点，抓好关键细节，做到了底子清、情况明、工作细、措施实；全镇机关干部、村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了此次选举工作中，确保了选举工作的依法、平稳、有序、和谐以及如期顺利完成。
从选举的结果看，新一届村（社区）“两委”班子成员知识结构得到优化、综合素质普遍提高、年龄层次更趋合理，达到了“选优配强”的总体要求：共选出新一届支委60名，平均年龄46.6岁，比换届前下降了1.3岁;其中女干部13名,占21.7%,比换届前提高了5.7%;35周岁以下9名,占15%,比换届前提高3.4%;高中以上学历28名,占46.7%,比换届前提高16.7%；共调整村党（总）支部委员32名,占53%,其中调整村支部书记3名。
共选出村（居）委会成员85名，其中主任12名，女专职委员12名；村委会成员中党员共79名，占93%，平均年龄45.2岁，其中35周岁以下15名，比换届前提高9.8 %；高中以上学历46名，比换届前提高20 %；共调整村委会成员40名，占47%，其中调整村委主任4名；支书、主任一肩挑12人，占100%；交叉任职委员53人，占两委委员总数的57.6%，其中女委员18人，占19.6%。
从整个选举的过程看，“两推一选”、“全程签字”、公开竞职承诺、女委员专职专选等新办法、新规定的实行，使选举方法更加科学合理，选举过程更趋公开XX，竞选行为更加依法有序，确保了选出的干部素质和质量。
同时，我们在选举中能旗帜鲜明地坚持党的领导，重视对关键环节、关键步骤的业务培训和指导，严肃组织纪律、换届纪律、工作纪律，并始终保持“露头就打”的高压态势，营造了全镇风清气正的换届选举环境。
二、对新一届村（社区）“两委”干部的要求和希望村委干部担负着把党的农村政策和任务落实到基层的重要责任，是推进新农村建设，团结带领农村群众创业致富的骨干力量。
针对“为什么要当村干部”和“群众需要什么样的村干部”这两个问题以及分析现在广大人民群众的几种期望：“盯的是财务、要的是XX、求的是公道、盼的是服务、想的是致富”，不知大家有没有用心地去认真思考和深入理解。
在座的各位已经竞选成功，真正成为了新一届“两委”干部，我想就很有必要再静下心来认真地思考一下这个问题：新形势下，如何才能不负群众的信任和支持，站好岗、履好职、做有为、有作为？在这里，我想谈一谈自己的看法，与大家一起学习和交流。
我认为要当好一个村干部，必须牢固树立六种意识：（一）树立学习意识，增强工作本领。
学习是党员干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
“三农”工作，千头万绪、错综复杂，要适应形势和岗位要求，学习是惟一途径。
但从现实情况看，有些党员干部认为政治理论学多学少一个样，无关个人业务、无关本职工作，认识和重视程度都不够；有的认为自己是科班出身，现有的知识能够胜任当前工作，缺乏学习动力；有些或忙于事务、或热衷应酬，疏于学习、懒于钻研等，必须切实加以解决。
每位农村工作者都要清醒地看到在社会大发展、形势大变化、知识大爆炸的时代，不学习就会掉队、就会落伍，坚持把学习作为第一需求、第一前提，孜孜不倦、如饥似渴、持之以恒地学习，不断完善知识结构、拓宽知识领域、提高自身素质。
把中国特色社会主义理论体系作为学习的重点，深入掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，切实提高理论素养、思维层次。
在学习安排上，坚持制度化、经常化、系统化；在学习内容上，重点学习中国特色社会主义理论和科学发展观，学习法律、科技、市场经济理论；在学习裁体上，要善于利用报刊、网络、会议，特别是农村现代远程教育，加强自身素质的提高；在学习方法上，坚持理论联系实际的学风，做到学以致用，运用科学的理论指导自己的工作实践。
从自身工作和本地实际出发，坚持学用结合，知行结合，增强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力争创“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，真正把自身的理论素质提高到适应党的事业和时代发展要求的较高水平。
（二）树立团队意识，增强工作凝聚力。
要正确处理好二方面的关系：一是要学会化解选中矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。
我们说，换届选举竞争是激烈的，棋逢对手，一争高下。
我们在座的各位，无论是稳操胜券的也好，还是险中取胜的也好，大家都经历了整个过程，也最终取得了成功。
但我想，竞选成功不是最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，能够带领群众干事创业，能够造福一方。
因此，希望大家能尽快完成角色转换，增强履职意识。
对待落选的老干部、竞争对手及一批在选举中反对过自己的群众，要有容人之量，竞选就好比下棋，盘中是对手，盘后是朋友，胜者要有姿态，要有雅量，不但要做到胜之不骄，还要能主动安抚、关心落选对手，化解矛盾，增进理解；要有用才之心，落选老干部和竞争对手，其实也是农村人才，也有一定的人缘关系与群众基础，要能去死结、交朋友，以其之长为我所用，这其实也是为我们自己当干部打好基础，否则，一个村长期有派性、闹不团结，村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很困难的。
要有常人之心，我们在换届选举中倾入了大量的精力，也投入了不少财力，但从当地实际来看，如为名，村官职务不大，如为利，集体经济普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心对待自己的职位。
二是要把握好村两委之间的关系。
既要坚持村党（总）支部在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。
我觉得，大家能在一起工作和相处是一种缘分，班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。
要坚持一个重要的原则，就是XX集中制原则，认真发挥“四议两公开”工作法的作用，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集权化”。
对出现不同意见的研究事项，要善于求XX、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。
（三）树立为民意识，增强工作责任感。
村官虽不大，但责任重大。
群众选我们做“当家人”，是对我们的信任，如果我们在任期内，得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了上级党委政府的期望和要求。
因此，希望大家在平时能够经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？要有为民谋利益的责任意识，想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责。
要从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须立说立行，有诺必践，取信于民。
（四）树立发展意识，加快农村发展。
一个好的干部要善于利用有利形势，把握发展机遇。
当前，新农村建设不断推进，特别是今年县第十二次党代会确定的“五个建设”重点突破和镇党代会提出“xx”战略目标的深入实施，这对于我们xx加快发展是十分有利的，也必将给当地发展带来无限的生机。
因此，我们要坚定发展信心，紧紧围绕县委、县府的决策来通盘考虑工作，谋划思路,正确处理局部利益、眼前利益和全局利益、长远利益的关系，抢住机遇，加速发展。
同时，村干部要学会新形势下的致富本领，真正成为农村干事创业的“领头雁”和“带头人”。
新时期，农村党员干部的先进性和模X带头作用，应该集中体现在致富奔小康上，体现在带领群众共同致富上。
我们广大村干部，应该想富、敢富、会富，首先自己要成为当地的致富能人，成为产业发展的带头人，给群众做出榜样。
只有这样，我们的村党（总）支部、村干部在群众中才能有威信和说服力。
其次，要把工作重点切实转移到为群众提供技术、信息、就业、技能培训等系列化服务上来，学会发挥优势找门路，因地制宜抓发展，通过抓示X、抓引导，用活生生的事实启发群众，用实实在在的利益引导群众，带领群众把经济搞上去，让农村富起来。
我想，发展既是时代的主题，也是群众对村干部的殷切希望。
（五）树立实干意识，提高工作实效性。
农村工作千头万绪，一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”，没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”，那么我可以说三年任期是一晃而过，到时候很可能是一事无成，无所作为。
因此，我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要能振奋精神，要能埋头干事，要有一种“求真务实，真抓实干”的工作作风，要有争创一流业绩的信心和魄力。
当前，各村要尽快完成新老两套班子的工作移交，使村务工作顺利开展起来，同时要关注换届后群众的思想动态，进一步密切党群关系，有效化解矛盾，确保农村稳定；村（社区）“两委”内部要明确分工，落实职责，并及时配齐配强村务监督小组、共青团、妇联、治保等配套组织。
这里要特别强调两点：一是各村（社区）设立村务监督小组，下设组长1名，成员2至4名。
村务监督小组由村民代表会议推选产生，一般与村民委员会换届同期进行，任期与村民委员会相同。
组长一般由村党组织纪检委员兼任，成员从村民代表中推选产生。
村务监督小组成员应具备思想政治素质好，政治法律意识强，坚持原则、公道正派，群众信任、熟悉村情等条件。
成员采取回避制度，村党组织其他委员、村民委员会成员及其配偶、直系亲属不得担任监督小组成员，村会计、出纳不得兼任村务监督小组成员。
村务公开监督（XX理财）小组一般不再单独设立，其职责由村务监督小组负责履行。
二是关于印章的管理使用问题。
村（居）委会公章要指定专人保管。
村党（总）支部的印章原则上由村支书或副支书管理，村民委员会印章由村会计管理，其它人不得管理印章。
村党组织、村民委员会印章的使用，要严格实行审批和备案制度，逐项登记用印事由、次数、批准人和经办人等情况。