相关法律制度

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安全管理涉及的法律法规与相关制度(4篇)

安全管理涉及的法律法规与相关制度安全管理是指在各个领域中，根据法律法规和相关制度，通过采取一系列措施来预防和控制事故和危险事件的发生，保障人身安全和财产安全的一种管理活动。

在不同的国家和地区，安全管理相关的法律法规和制度可能有所差别，下面是一些常见的安全管理涉及的法律法规与相关制度的内容，供参考：一、国家安全法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》- 主要规定了安全生产的基本原则、安全生产责任制、事故隐患排查整治、安全生产标准和技术规范等内容。

2.《中华人民共和国消防法》- 主要规定了消防安全的管理和防火工作的组织、防火设施的设置和使用、火灾事故的调查处理等内容。

3.《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》- 主要规定了安全生产事故的报告和调查处理的程序和要求。

二、行业安全法律法规1. 食品安全法律法规：- 《中华人民共和国食品安全法》：规定了食品生产经营者的责任、食品安全监管机构的职责、食品安全监管措施等内容。

- 《中华人民共和国食品药品监督管理法》：规定了食品药品监管的基本制度和行政管理措施等内容。

2. 环境安全法律法规：- 《中华人民共和国环境保护法》：规定了环境保护的基本原则、环境监测和环境监管的工作内容、环境污染的防治措施等内容。

- 《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《土壤污染防治法》等：分别规定了对大气、水体和土壤等环境污染的防治措施。

3. 安全生产法律法规：- 《矿山安全法》、《建筑施工安全生产管理条例》、《道路交通安全法》等：分别规定了矿山、建筑施工、道路交通等行业的安全生产管理措施。

三、安全管理制度1. 安全生产管理制度- 包括事故隐患排查整治制度、安全生产责任制度、安全生产标准和技术规范制度等。

2. 消防安全管理制度- 包括灭火器材的存放和使用制度、疏散避难制度、消防设施的维护和管理制度等。

四、相关制度1. 安全事故应急管理制度- 包括事故应急预案制度、应急救援人员的培训和组织制度、事故应急演练制度等。

安全生产法规定了哪七项法律制度

安全生产法规定了哪七项法律制度
安全生产法是为了维护生产过程中的安全以及保护员工生命财产安全而制定的
法律法规。

作为一项非常重要的法律，安全生产法规定了许多法律制度，其中包括以下七项：
1.安全生产责任制度：企业应建立安全生产责任制度，明确责任人并
建立健全安全生产责任追究制度，确保每个岗位的责任人能够履行安全生产的职责。

2.安全生产标准化制度：企业应根据相关法律法规制定安全生产标准，
加强对生产设备、生产过程以及员工工作环境的安全管理。

3.安全生产培训制度：企业应建立健全安全生产培训制度，对员工进
行必要的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4.安全生产监督检查制度：相关部门应加强对企业的安全生产工作监
督和检查，确保企业严格遵守安全生产法规，防止事故发生。

5.事故隐患排查治理制度：企业应定期对可能存在的事故隐患进行排
查和治理，消除安全隐患，防止事故发生。

6.安全生产应急预案制度：企业应制定具体的安全生产应急预案，明
确各种突发情况下的应急措施和处理流程，及时有效地应对事故。

7.安全生产信息公开制度：相关部门应建立安全生产信息公开制度，
及时向公众公布企业的安全生产情况、事故情况以及安全生产举报渠道，增加信息透明度。

遵守和落实以上七项安全生产法律制度，对于保障生产过程中的安全、保护员
工的生命财产安全具有重要意义，也是企业社会责任的体现。

希望各企业和相关部门能够切实履行安全生产法规定的法律制度，共同努力建设一个安全的生产环境。

我国基本法律制度

我国基本法律制度我国基本法律制度是指在中国特色社会主义制度框架下，确立的基本法律法规体系。

这一制度体系包括宪法、民法典、刑法典、行政法律、经济法律、劳动法律以及其他相关法律法规等。

下面将按照宪法、民法典、刑法典、行政法律、经济法律、劳动法律等方面对我国基本法律制度进行分析。

宪法是我国基本法律制度的最高法律。

它规定了国家的根本制度、人民的基本权利和义务，明确了国家各级权力机构的职责和权力范围，保障了人民的基本权利和自由。

宪法是我国法律体系的核心和灵魂，对于确保社会主义法治国家的实现和维护国家长治久安具有重要意义。

民法典是我国基本法律制度的重要组成部分。

它是我国民事事务领域的基本法律，主要规定了民事主体、民事权利和义务、民事责任等方面的规范，构建了我国社会主义市场经济的法律框架。

民法典的实施对于加强民事纠纷解决机制，保护市场经济中各方当事人的合法权益具有重要作用。

刑法典是我国基本法律制度中的重要组成部分。

它规定了我国刑事犯罪的种类和构成要件、刑事责任的追究、刑罚的种类和量刑原则等方面的规范，保障了国家社会的公共秩序和公共安全。

刑法典的实施对于维护社会的稳定，保护人民的生命财产安全具有重要作用。

行政法律是我国基本法律制度中的重要组成部分。

它主要规定了各级政府行使行政权力的范围、限制和程序，保障了行政机关依法行使权力、服务人民、维护社会公共利益。

行政法律的实施对于维护社会稳定，推动行政机关依法行政有着重要意义。

经济法律是我国基本法律制度中的重要组成部分。

它主要规定了我国经济运行的基本原则和规范，保障了市场经济的正常运行和公平竞争的环境。

经济法律的实施对于维护国家经济秩序，促进经济发展具有重要作用。

劳动法律是我国基本法律制度中的重要组成部分。

它主要规定了劳动关系的基本原则、劳动者的权益保护措施、劳动争议解决程序等，保障了劳动者的合法权益和社会和谐稳定。

劳动法律的实施对于维护劳动者权益，促进劳动力市场的平稳运行具有重要意义。

法律条例和规章制度

法律条例和规章制度第一章：总则第一条：为了维护国家法律，规范社会秩序，保障公民合法权益，制定本法律条例。

第二条：本法律条例适用于国家内的各类法律规章制度的制定和实施。

第三条：国家各级政府及其部门、机构、企事业单位、社会组织等，应当遵守本法律条例的规定。

第四条：国家各级政府及其部门、机构、企事业单位、社会组织等，应当按照法定程序制定法律条例，并严格执行。

第五条：任何单位或个人不得违反本法律条例的规定，否则将受到相应的法律制裁。

第二章：法律制定第六条：法律条例的制定应当符合国家的宪法、法律以及政策法规的要求，并经过严格的审议程序。

第七条：法律条例的草案应当经过相关部门的起草，并报国务院或者全国人大常委会审议。

第八条：法律条例的审议程序应当充分听取各方意见，确保法律的科学性、合法性和公正性。

第九条：法律条例在审议通过后，应当在合适的范围内进行公布，确保公众了解。

第十条：法律条例的修改、废止应当按照相应的程序进行，确保法律的及时更新和完善。

第三章：法律实施第十一条：法律条例的实施应当由国家各级政府及其部门、机构、企事业单位、社会组织等负责。

第十二条：各级政府及其部门、机构、企事业单位、社会组织等应当制定详细的实施办法，确保法律的有效执行。

第十三条：对于违反法律的行为，应当及时进行纠正，确保法律的严肃性和权威性。

第十四条：对于不法行为或者其他违法行为，应当及时报警和处理，确保社会的和谐稳定。

第四章：法律监督第十五条：法律条例的执行情况应当接受公众的监督，确保法律的规范执行。

第十六条：国家各级政府及其部门、机构、企事业单位、社会组织等应当设立相应的监督机构，加强对法律的监督。

第十七条：对于严重违法行为或者其他事故，应当及时进行调查处理，以保障公共利益。

第十八条：对于违反法律的行为，应当及时进行惩罚，确保法律的严肃性和有效性。

第五章：法律责任第十九条：对于严重违法行为，应当依法追究刑事责任，确保法律的权威性和严肃性。

安全管理制度相关法律法规

一、引言安全生产是企业生存和发展的基础，是企业履行社会责任的重要体现。

为了确保企业安全生产，我国制定了一系列安全管理制度相关法律法规，以下将从法律法规的制定目的、适用范围、主要内容等方面进行阐述。

二、制定目的1. 保障企业员工的生命安全和身体健康，防止事故发生；2. 规范企业安全生产管理，提高企业安全管理水平；3. 促进企业安全生产法律法规的贯彻执行，推动企业安全生产持续改进。

三、适用范围1. 我国境内所有企业、事业单位、社会团体、个体工商户等；2. 在我国境内从事生产经营活动的境外企业；3. 国家有关安全生产的法律法规规定的其他单位。

四、主要内容1. 安全生产法律法规体系（1）宪法：《宪法》中明确规定，国家保障人民的生命安全、身体健康和合法权益。

（2）法律：《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《突发事件应对法》等。

（3）行政法规：《安全生产许可证条例》、《安全生产事故报告和调查处理条例》、《工伤保险条例》等。

（4）地方性法规：《省、自治区、直辖市安全生产条例》等。

（5）部门规章：国务院各部委、局、委、办等部门制定的有关安全生产的规章。

（6）国家标准、行业标准：国家、行业颁布的安全标准。

2. 安全生产管理制度（1）企业安全生产责任制：明确企业法定代表人、安全生产管理人员、岗位操作人员等安全生产责任。

（2）安全生产投入：企业应按照国家规定，确保安全生产投入的合理性和有效性。

（3）安全生产教育和培训：企业应加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。

（4）安全检查与隐患排查治理：企业应定期进行安全检查，及时发现和治理安全隐患。

（5）安全生产应急救援：企业应建立健全安全生产应急救援体系，提高应急救援能力。

（6）事故报告与调查处理：企业应按照国家规定，及时、准确报告安全生产事故，并对事故进行调查处理。

（7）安全生产考核与奖惩：企业应建立健全安全生产考核与奖惩制度，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。

酒店管理相关法律制度

随着我国旅游业的蓬勃发展，酒店行业作为旅游业的重要组成部分，其管理水平和服务质量直接关系到旅游业的整体形象。

为了规范酒店行业的管理，保障消费者权益，维护市场秩序，我国制定了一系列与酒店管理相关的法律制度。

以下是对这些法律制度的简要介绍：一、《中国旅游饭店行业规范》该规范于2002年5月1日起正式实施，是我国酒店行业自律的重要依据。

规范内容包括客人预订、登记、入住、饭店收费、保护顾客人身和财产安全、顾客贵重物品的保护、顾客一般物品的保护、洗衣服务、停车场管理等九大方面。

二、《中华人民共和国评定旅游涉外饭店星级的规定》该规定于1998年5月1日起实施，旨在规范我国旅游涉外饭店的星级评定工作。

根据规定，旅游涉外饭店分为五个星级，从一星级到五星级，星级越高，服务质量和管理水平要求越高。

三、《国务院关于进一步加快旅游业发展的通知》该通知于2001年4月11日发布，涉及旅游业的发展、旅游交通配套条件等方面。

其中，第三条加快旅游业发展的政策措施中的第三款是对宾馆、饭店实行与一般工商企业同等的用水、用电、用气价格的规定。

四、《关于加强饮食娱乐服务企业环境管理的通知》该通知于1995年2月21日发布，主要内容涉及饮食、娱乐、服务企业的选址，必须符合当地城市规划和环境功能要求；为防止环境污染和扰民事件的发生，对具有以上城镇兴办饮食、娱乐、服务企业进行规范。

五、《旅店业卫生标准》该标准由中华人民共和国卫生部提出，旨在保障旅店业卫生安全，预防疾病传播。

标准内容包括客房卫生、公共区域卫生、餐饮卫生等方面。

六、《中华人民共和国合同法》该法律是我国市场经济的基本法律，适用于各类合同的订立、履行、变更、解除等环节。

在酒店行业中，合同法对酒店与客人、酒店与供应商、酒店与员工之间的合同关系具有普遍适用性。

七、《中华人民共和国消费者权益保护法》该法律旨在保护消费者合法权益，规范经营者行为。

在酒店行业中，消费者权益保护法对酒店的服务质量、价格、卫生等方面提出了明确要求。

关于规章制度的法律规定

关于规章制度的法律规定首先，规章制度的制定应当遵守法律的规定。

在《中华人民共和国行政法》中规定，行政规章必须符合法律，不得与法律相抵触。

行政机关依法制定的规章，本单位应当根据职权，作出自己的解释。

这就要求规章制度的制定必须在法律的框架下进行，不能超越或违反法律的规定。

只有遵守法律，规章制度才能够起到规范行为、维护秩序的作用。

其次，规章制度的制定程序也是法律规定的。

在《中华人民共和国行政诉讼法》中规定，行政规章制订、修订，应当按照法定程序履行公告、听证、征求意见等程序，经批准后方可施行。

这说明，在制定规章制度的过程中必须经过正当的程序，不可擅自决定或者违反程序制定规则。

只有保证规章制度的制定程序符合法律规定，才能够赋予其合法性，得到公民的认可和遵守。

再次，规章制度应当公开透明。

在《中华人民共和国公务员法》中规定，各级公务员机关应当公开各项工作事项，接受社会监督，保证公务员、公务员代表和公务员机关工作人员的合法权益。

这就要求规章制度的内容应当公开，并且要接受社会监督，确保公民了解并遵守规章制度。

只有公开透明的规章制度才能够得到广泛的认可和支持。

此外，规章制度的实施也必须符合法律规定。

在《中华人民共和国行政诉讼法》中规定，行政规章违法，损害公民、法人或者其他组织的合法权益的，受损害的公民、法人或者其他组织有权依法申请行政法院和其他法定机构对其进行合法监督。

这就要求规章制度的实施必须符合法律，如果规章制度违法或者损害公民权益，公民应当有权利敢于维护自己的权益，寻求法律保护。

只有规章制度的实施符合法律，才能够得到公民的合法监督和维权。

总之，规章制度的法律规定是保障社会稳定、促进经济发展、维护公民权益的重要基础。

规章制度的制定必须遵守法律，制定程序必须符合法律，内容必须公开透明，实施必须符合法律。

只有规章制度的法律规定得到全面贯彻和执行，才能够为社会带来秩序和稳定，为公民带来权益和保障。

希望各级行政机关、单位和组织认真执行规章制度的法律规定，切实维护法律的尊严和权威，保障公民合法权益的实现。

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第八章相关法律制度【例题1·判断题】（2014年）国务院确定的关系国家安全的大型国家出资企业由国务院代表国家履行出资人职责。

（）【答案】√【解析】国务院所确定的关系国民经济命脉和国家安全的大型国家出资企业、重要基础设施和重要自然资源等领域的国家出资企业，由国务院代表国家履行出资人职责。

【例题2·多选题】根据《企业国有资产法》和其他相关法律法规的规定，下列各项中，正确的有（）。

A.企业国有资产属于国家所有即全民所有B.国务院是国有资产所有权人的代表C.地方人民政府也可以依法代表国家对国家出资企业履行出资人职责，享有出资人权益D.国务院国有资产管理委员会也可以依法代表国家对国家出资企业履行出资人职责，享有出资人权益【答案】ABCD【解析】国务院国有资产管理委员会是国务院国有资产监督管理机构，根据《企业国有资产法》第十一条的规定，国务院国有资产监督管理机构，根据国务院的授权，代表国务院对国家出资企业履行出资人职责，是“履行出资人职责的机构”之一。

【例题3·判断题】（2015年）未经履行出资人职责的机构同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。

（）【答案】×【解析】未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。

【例题4·单选题】国有资产监督管理机构有权任免国有独资公司的（）。

A.董事长B.总经理C.副总经理D.总会计师【答案】A【解析】国有资产监督管理机构有权任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事。

【例题5·多选题】某重要的国有独资公司由甲国有资产监督管理机构出资。

根据国有资产管理法的规定，该国有独资公司的下列事项中，甲国有资产监督管理机构应当报请本级人民政府批准的有（）。

A.公司章程制定B.公司分立C.公司债券的发行D.公司破产【答案】BD【解析】根据规定，国有资产监管机构依法定程序决定其所出资企业中的国有独资公司的分立、合并、破产、解散、增减资本、发行公司债券等重大事项及改制和国有独资公司章程。

其中重要的国有独资公司分立、合并、破产、解散的，由国有资产监管机构审核后，报本级人民政府批准，所以选项BD正确。

【例题6·单选题】根据企业国有资产法律制度的规定，国有独资公司发生的下列事项中，除其他法律、行政法规或公司章程有特别规定外，应当由履行出资人职责的机构决定的是（）。

A.为他人提供大额担保B.进行重大投资C.转让重大财产D.分配利润【答案】D【解析】国有独资企业、国有独资公司合并、分立，增加或者减少注册资本，发行债券，分配利润，以及解散、申请破产，由履行出资人职责的机构决定。

【例题7·多选题】（2011年）甲企业是国有独资企业。

根据《企业国有资产法》的规定，下列各项中，属于甲企业关联方的有（）。

A.甲企业的副经理林某B.甲企业经理的同学陈某C.甲企业的职工李某D.甲企业财务负责人的配偶王某【答案】AD【解析】关联方，是指本企业的董事、监事、高级管理人员及其近亲属，以及这些人员所有或者实际控制的企业。

本题中，甲企业的副总经理林某属于本企业高级管理人员，财务负责人的配偶王某属于本企业高级管理人员的近亲属。

【例题8·多选题】某国有独资公司的董事王某因违反规定造成公司国有资产重大损失被免职。

根据企业国有资产法律制度的规定，下列有关王某任职的表述中，错误的有（）。

A.王某自免职之日起3年内不得担任国有资本参股公司的董事、监事、高级管理人员B.王某自免职之日起5年内不得担任国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员C.王某自免职之日起10年内不得担任国有独资公司的董事、监事、高级管理人员D.王某终身不得担任国家出资企业的董事、监事、高级管理人员【答案】ACD【解析】国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员违反法律规定，造成国有资产重大损失，被免职的，自免职之日起5年内不得担任上述三类公司的董事、监事、高级管理人员。

【例题9·单选题】《事业单位国有资产管理暂行办法》适用于（）A.使用国有资产的民办非企业单位B.参照公务员管理的事业单位C.事业单位创办的法人资格的企业D.实行企业化管理并执行企业财务会计制度的事业单位【答案】A【解析】参照公务员制度管理的事业单位和社会团体，依照行政单位国有资产管理规定执行。

实行企业化管理并执行企业财务会计制度的事业单位，以及事业单位创办的法人资格的企业执行“企业国有资产管理”的有关规定，不执行本办法。

【例题10·多选题】有关事业单位国有资产管理体制规定的表述，下列各项中，正确的有（）。

A.各级政府财政部门是政府负责事业单位国有资产管理的职能部门，对事业单位的国有资产实施综合管理B.国务院国有资产监督管理委员会和地方各级政府国有资产监督管理机构，是国务院和地方各级政府负责事业单位国有资产管理的职能部门，对事业单位的国有资产实施综合管理C.事业单位的主管部门负责对本部门所属事业单位的国有资产实施监督管理D.事业单位负责对本单位占有、使用的国有资产实施具体管理【答案】ACD【解析】根据《企业国有资产法》第十一条的规定，国务院国有资产监督管理机构，根据国务院的授权，代表国务院对国家出资企业履行出资人职责，是“履行出资人职责的机构”。

根据现有法规、规章的规定，事业单位国有资产的监督管理，不在国务院国有资产监督管理机构的职责范围。

【例题11·判断题】事业单位与其他国有单位之间发生国有资产产权纠纷的，由当事人协商解决。

协商不能解决的，依照司法程序处理。

（）【答案】×【解析】事业单位与其他国有单位之间发生国有资产产权纠纷的，由当事人协商解决。

协商不能解决的，可以向同级或者共同上一级财政部门申请调解或者裁定，必要时报有管辖权的人民政府处理。

【例题12·单选题】（2017年卷I）根据国有资产管理法律制度的规定，事业单位与非国有单位或个人之间发生产权纠纷的，事业单位应当提出拟处理意见，经主管部门审核并报特定机构批准后，与对方当事人协商解决。

该特定机构是（）。

A.上级人民政府B.同级人民政府C.上级财政部门D.同级财政部门【答案】D【解析】本题考核事业单位国有资产。

事业单位与非国有单位或个人之间发生产权纠纷的，事业单位应当提出拟处理意见，经主管部门审核并报同级财政部门批准后，与对方当事人协商解决。

【例题13·多选题】下列采购活动中，不适用《政府采购法》调整的是（）。

A.某事业单位使用财政性资金采购办公用品B.某军事机关采购军需品C.某省政府因严重自然灾害紧急采购救灾物资D.某省国家安全部门采购用于情报工作的物资【答案】BCD【解析】政府采购,是指各级国家机关、事业单位和团体组织使用财政性资金采购货物、工程和服务的行为。

军事采购、因严重自然灾害和其他不可抗力事件所实施的紧急采购和涉及国家安全和秘密的采购，不适用《政府采购法》。

【例题14·判断题】（2015年）两个以上的自然人、法人或者其他组织可以组成一个联合体，以一个供应商的身份共同参加政府采购。

（）【答案】√【解析】本题考核政府采购当事人。

【例题15·单选题】（2014年）某事业单位拟采购一种特定的技术服务，经向社会公开招标没有合格标的，在此情形下，根据《政府采购法》的规定，该事业单位可以采用的采购方式是（）。

A.询价B.邀请招标C.竞争性谈判D.单一来源采购【答案】C【解析】有下列情形之一的，可以采用竞争性谈判方式采购：（1）招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的；（2）技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的；（3）采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的；（4）不能事先计算出价格总额的。

【例题16·多选题】根据政府采购法律制度的规定，下列情形中，采购人可以采用竞争性谈判方式采购的有（）。

A.采用招标方式所需时间不能满足用户紧急需要的B.不能事先计算出价格总额的C.采用公开招标方式的费用占政府采购项目总价值的比例过大D.技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或具体要求的【答案】ABD【解析】选项C适用邀请招标方式。

【例题17·单选题】（2015年）根据政府采购法律制度的规定，采用招标方式进行政府采购的，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，不得少于一定期间，该期间为（）。

A.20日B.15日C.10日D.7日【答案】A【解析】根据规定，采用招标方式进行政府采购的，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，不得少于20天。

【例题18·多选题】在招标采购中，出现下列情形之一的，应当废标的是（）。

A.符合专业条件的供应商不足5家的B.出现影响采购公正的违法、违规行为的C.投标人的报价均超过了采购预算，采购人不能支付D.取消采购任务的【答案】BCD【解析】根据《政府采购法》规定，符合专业条件的供应商或者对招标文件作出实质响应的供应商不足3家才是需要废标的法定情形，A选项错误。

【例题19·单选题】（2015年）根据专利法律制度的规定，下列各项中，不授予专利权的是（）。

A.药品的生产方法B.对产品的构造提出的适于实用的新的技术方案C.对平面印刷品的图案作出的主要起标识作用的设计D.对产品的形状作出的富有美感并适于工业应用的新设计【答案】C【解析】本题考核专利权的授予。

对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计属于不授予专利权的情形，因此正确答案为C。

【例题20·单选题】（2016年）2014年，甲公司决定由本公司科研人员张某负责组建团队进行一项发明创造。

2016年4月，张某带领其团队完成了该项任务。

根据专利法律制度的规定，下列主体中，有权为该项发明创造申请专利的是（）。

A.甲公司B.张某C.张某组建的团队D.张某及张某组建的团队【答案】A【解析】本题考核职务发明创造。

职务发明创造，是执行本单位的任务，或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。

职务发明创造申请专利的权利属于该单位。

【例题21·判断题】（2017年卷I）发明专利权的保护范围，以说明书及附图为准。

（）【答案】×【解析】本题考核专利权的保护范围。

发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准，说明书及附图可以用于解释权利要求的内容。

【例题22·单选题】（2017年卷II）甲公司于2012年6月向国务院专利行政部门提出某产品生产方法的专利申请，2015年10月被授予专利权。

已知乙公司2012年1月已经以相同的方法生产出该种产品。

根据专利法律制度的规定，下列未经甲公司许可而实施的行为中，属于侵犯甲公司专利权的是（）。