户外拓展管理规定
正规户外拓展训练管理制度
正规户外拓展训练管理制度第一章总则为了加强团队建设，提高员工的团队合作能力和应变能力，公司决定开展户外拓展训练活动。
为了规范和有效管理户外拓展训练，特制定本管理制度。
第二章活动组织1. 活动内容户外拓展训练活动内容包括团队合作、沟通协作、应急处理、团队建设等方面的训练。
活动形式包括攀岩、绳索、团队游戏、户外野餐等。
2. 活动主题活动主题根据公司实际情况确定，可根据员工的需求和团队建设目标进行定制，确保活动目标明确、内容丰富。
3. 活动计划活动计划由公司团建部门统一安排，确保活动时间、地点、人员配备、物资准备等方面符合安全、合理的要求。
第三章安全保障1. 安全责任公司团建部门负责活动的组织和安排，活动前必须对参与员工进行安全教育，确保员工了解活动中的安全隐患和应对措施。
2. 安全措施活动前需对场地进行安全评估，保障参与员工的人身安全。
活动中需配备专业救护人员和急救设备，建立应急预案，确保在突发情况下能够及时救治和处理。
3. 安全监督活动中需设立安全监督岗位，对活动过程进行安全监控，及时发现并处理安全隐患，确保活动安全进行。
第四章人员管理1. 参与人员参与户外拓展训练活动的人员应为公司员工，活动由公司组织并统一安排参与人员。
2. 参与条件参与人员需身体健康，无严重心理障碍和患有心脏病、高血压、癫痫等疾病，确保能够承受户外拓展训练活动带来的身体和心理压力。
3. 员工保障公司应为参与户外拓展训练活动的员工购买意外险和医疗保险，确保在活动中出现意外情况能够得到及时救助和治疗。
第五章活动管理1. 活动流程活动包括活动准备、出发前准备、活动进行、结束总结等流程，确保每个环节的有序进行，活动效果得到充分发挥。
2. 活动组织活动组织包括活动负责人、领队、教练等角色，对活动进行全程指导和监督，确保活动目标得到达成。
3. 活动评估活动结束后需对活动进行评估，包括参与员工的反馈意见、活动效果评估、活动安全评估等，为今后的活动提供参考和改进。
户外协会规章制度
户外协会规章制度第一章总则第一条为了加强户外活动安全管理，提高户外活动参与者安全意识和自我保护能力，保障户外活动的安全和顺利进行，制定本规章。
第二条本规章适用于本协会组织的各类户外活动。
第三条户外活动是指在野外自然环境中进行的登山、徒步、露营、骑行、漂流等活动。
第四条户外活动参与者必须遵守本规章以及组织者制定的特别规定。
第五条户外活动的组织者应当严格按照本规章和相关规定执行，负责组织、协调和管理活动全部事务。
第六条户外活动参与者如有不服从、不遵守本规章及组织者规定的行为，应当接受相应的处罚。
第七条对于违反本规章和组织者规定的行为，将给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停止参与活动等。
第八条本规章由协会理事会讨论通过，适时修订。
第二章活动前准备第九条户外活动参与者必须提前了解所参加活动的相关信息，包括地理、气候、风土人情等。
第十条户外活动参与者必须具备基本的户外知识和技能，如地图导航、野外生存、急救等。
第十一条户外活动参与者必须携带必要的装备，如登山杖、头灯、防寒衣物、急救包等。
第十二条户外活动参与者必须全程听从组织者的指挥和安排，不得擅自离队或擅自偏离路线。
第十三条户外活动参与者必须具备良好的团队合作精神，互相帮助、互相照顾，保证整个团队的安全。
第十四条户外活动参与者在活动前必须向组织者提供本人相关信息，包括姓名、年龄、身体状况、紧急联系人等。
第十五条户外活动参与者如有疾病史、体弱多病等不适合户外活动的情况，应当提前告知组织者，自觉退出活动。
第十六条户外活动组织者必须提前对活动路线、环境、危险点等进行全面评估和规划，确保活动的安全性。
第三章活动中规定第十七条户外活动参与者在活动中必须密切关注组织者的指示和信号，及时响应。
第十八条户外活动参与者在活动中必须保持良好的体态，不得打闹、乱扔垃圾、恶意破坏环境等。
第十九条户外活动参与者在活动中必须保持团队之间的密切联系，不得独自行动、独自探险。
第二十条户外活动参与者在活动中必须保持良好的心态，不得产生焦虑、压力等负面情绪。
户外运动的规章制度
户外运动的规章制度
一、装备准备
1. 参与户外运动前必须进行必要的装备准备，包括但不限于登山杖、登山靴、头盔、救生衣等。
2. 在选择装备时要确保其符合安全标准，并按照使用说明正确佩戴。
二、前期准备
1. 在进行户外运动前，必须对线路、天气等因素进行充分的调查和评估。
2. 必须了解所选线路的难度等级，并确保自己有足够的能力完成。
三、个人安全
1. 在户外运动中，个人的安全是最重要的，必须随时保持警惕并遵守相关规定。
2. 在户外运动中必须携带个人急救包，以确保在紧急情况下能够及时处理伤口等问题。
四、团队合作
1. 在参加户外运动团队时，必须遵循领队的指示，并与队友合作完成任务。
2. 必须保持良好的沟通和协作，确保团队整体安全。
五、环境保护
1. 在户外活动中，必须尊重自然环境，不得破坏植被、堆放垃圾等行为。
2. 在离开活动地点时，必须将垃圾带走并保持环境整洁。
六、风险评估
1. 在进行户外运动之前，必须对可能遇到的风险进行全面评估，并采取相应的措施进行防范。
2. 必须学会判断自身的体力和技能，避免冒险行为导致意外发生。
七、应急预案
1. 在户外活动中必须制定应急预案，并告知其他队员。
2. 在发生意外情况时，必须保持冷静，根据应急预案进行相应的处理。
以上是户外运动的一些常见规章制度，希望大家在参加户外运动时能够认真遵守，并注意自身安全和环境保护。
户外运动是一项既健康又有趣的运动，只有在做好规章制度的基础上，我们才能充分享受户外活动的乐趣。
拓展营地规章制度内容怎么写
拓展营地规章制度内容怎么写第一章绪论第一条为了保障拓展营地活动的安全和秩序，促进营地活动的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条拓展营地规章制度适用于所有参加拓展活动的人员，包括教职工、学生、家长及其他工作人员。
第三条本规章制度的内容包括但不限于拓展活动的安全管理、行为规范、责任义务等相关事宜。
第二章拓展活动的安全管理第四条参加拓展活动的人员应听从主办单位或负责人员的管理和指挥，保持高度的警惕和自我保护意识。
第五条参加拓展活动的人员应认真遵守活动的安全规定，严禁擅自脱离指定区域或违规行为。
第六条在拓展活动中，如遇到紧急情况，参与者应立即向负责人员报告并听从指挥。
第七条参加拓展活动的人员应自觉遵守相关安全规定，避免发生事故和意外。
第八条主办单位应配备专业的拓展教练和急救人员，保障活动的安全进行。
第三章拓展活动的行为规范第九条参加拓展活动的人员应遵守社会公德，尊重他人，不得进行辱骂、打斗等损害社会风气的行为。
第十条参加拓展活动的人员应保持良好的团队合作精神，互相协助，共同完成任务。
第十一条在拓展活动中，不得进行擅自离队、缺席等违规行为，否则将受到相应的处罚。
第十二条参加拓展活动的人员应保护环境，爱护植物和动物，不得随意破坏自然资源。
第四章拓展活动的责任义务第十三条参加拓展活动的人员应承担自身的行为后果，如有损害他人或自己的行为，需要承担相应的法律责任。
第十四条参加拓展活动的人员应遵守主办单位的管理规定，听从工作人员的指挥，不得擅自行动。
第十五条主办单位应对拓展活动中可能发生的风险进行评估，并做好紧急应对准备工作。
第十六条在拓展活动中，主办单位应加强对参与者的安全教育，提高其自我保护意识。
结语拓展营地规章制度的制定旨在引导参与者遵守规定，保障活动的顺利进行和安全进行。
希望全体参与者共同遵守规章制度，共同营造一个和谐、安全的活动环境。
野外拓展训练注意事项
野外拓展训练注意事项野外拓展训练注意事项1. 听从安排，服从管理，任何人员不得随意离队，独立行动，不得攀爬各类训练设施，否则造成的一切后果自负。
2. 安全第一，不得冒险蛮干，量力而为；3. 注重公司形象与个人修养，不得随地大小便，乱丢果皮纸屑，更不得破坏场地设施与财产；4. 保护好个人财产，尽量不携带贵重物品或大量现金上身，以免丢失；5. 谦虚礼让，注重团结，严禁与他人结怨、打架等。
6. 轻便着装，穿运动鞋，请备用一套衣服（漂流时会打湿衣服）。
7. 请记住活动行程安排，每次集合请务必准时到达，不得擅自离队，有急事必须向部门主管报告，由部门主管告知活动负责人。
另手机必须保持开机状态。
野外拓展训练注意事项 [篇2]1、着运动鞋及自带个人常用物品（住宿酒店需带上身份证原件）；2、身体有习惯性脱臼、骨折史、心脏病、脑血栓、严重腰颈椎疾病、正在怀孕以及其他自认为不适宜参加户外活动的`人员不得参加本活动；3、在无教官指导的情况，任何人不得擅自攀爬高空项目，下水游泳或其它任何危险活动。
4、在训练期间，除特殊情况外，学员不得外出，学员若要请假外出，必须向教官提出申请，经核准后方可离开；5、培训期间如感到身体不适要及时向带队教官报告；6、主动沟通和交换训练感受，总结训练成果，诚恳助人，勇于负责，建立良好的团队氛围。
训练营结下的友谊和体验活动后总结出的各种经验，将使您受益终身。
7、爱护环境，保护生态，不得乱扔垃圾，要保持环境整洁；注意防火，活动中特别禁止吸烟！只留下快乐和笑声，不留垃圾。
8、在训练中，请尊重自己及他人，禁止嚼口香糖，吸烟，吃零食等，请主动把手机设置到震动状态或关机。
9、学员贵重物品和现金需自行妥善保管，建议大家不要携带大额现金及贵重物品。
10、严格遵守户外训练中教官要求的各项纪律，违纪者教官将进行处罚，或终止违规学员的训练。
户外活动规章制度文案
户外活动规章制度文案第一章总则第一条为了规范和保障户外活动的安全和秩序，确保活动的顺利进行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有户外活动，包括但不限于登山、徒步、露营、摄影等。
第三条参加户外活动的人员应遵守本规章制度，听从组织者的安排和指挥。
第二章安全管理第四条参加户外活动的人员应具备一定的户外活动基本技能，不得擅自冒险，不得违反规章制度。
第五条组织者应对参加户外活动的人员的身体健康状况和户外活动经验进行评估，并做好相应的安全预防措施。
第六条参加户外活动的人员在活动中应保持警惕，注意周围的环境变化，避免发生意外事故。
第七条在户外活动中，禁止酗酒、吸毒以及其他危害安全的行为。
第八条参加户外活动的人员应携带必要的户外装备，如登山杖、头灯、急救药品等。
第九条参加户外活动的人员应保持环境整洁，不得随意乱扔垃圾，保护自然环境。
第十条在户外活动结束后，组织者应进行安全总结和整改，及时发现问题并做出相应处理。
第三章行为规范第十一条参加户外活动的人员应尊重自然环境，保护植被和动物，不得破坏生态平衡。
第十二条在户外活动中，禁止进行破坏公共设施和私人财产的行为。
第十三条参加户外活动的人员应维护团队的团结和友好氛围，不得言语或行为上伤害他人。
第十四条参加户外活动的人员应服从组织者的指挥，不得擅自离队或脱离集体。
第十五条在户外活动中，禁止擅自擅离队伍、私自行动，应遵守队伍的纪律。
第十六条对于违反规章制度的行为，组织者有权采取相应的纪律处理，如批评教育、警告，甚至取消参加资格。
第四章应急管理第十七条组织者应制定应急预案，做好应对自然灾害、意外事故等突发事件的准备。
第十八条参加户外活动的人员应熟悉应急处理流程，如遇紧急情况应冷静应对，不得慌乱。
第十九条参加户外活动的人员应携带必要的急救药品和工具，并了解基本的急救知识。
第二十条组织者应对参加户外活动的人员进行急救培训，提高应对突发事件的能力。
第五章处罚规定第二十一条对于违反规章制度的人员，组织者有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、取消参加资格等。
户外拓展管理规定
文件培训人：行政主办
文件解释部门：办公室
6操作流程
流程/程序
责任部门/责任人
操作规程/说明
6.1户外拓展提案
办公室各部门
1、每年根据公司整体工作规划需要举办1～2次户外拓展活动。
2、由活动组织部门策划户外拓展活动方案，经相关部门讨论决议后报公司总经理批准执行。
6.2参加户外拓展条件
办公室各部门
1、各部门负责人：必须参加由公司组织举办的户外拓展活动，组织协调本部门人员参与拓展活动的相关内容，以体现户外拓展的组织质量。
2、部门负责人如遇有事不能参加活动必须在活动开展前一天向组织人提出书面申请，在得到批准后方可请假。
3、各部门所有计时人员：根据公司的KPI指标考核结果，可按年度、季度评比为A档人员（除活动当天有工作安排外）参加活动；考核中评比为B档人员，由各部门部门长根据公司分派各部门人员名额进行合理安排（B档人员占总体人员的60%），此次未安排参加的B档人员各部门可安排到公司下次组织的拓展活动中，以充分体现拓展活动团队协作发展的真正目的；C、D档人员通过再岗培训后表现突出，或有特殊贡献者通过评定后可参加。
6.5活动评估
活动组织者
活动结束后，各部门要求参与人员提写活动体会心得，组织者应提交可行性活动总结报告。
6.6活动说明
此类活动不与公司的年终总结等集体聚会相合用。
批准人
修改内容说明
执行时间
1目的
在全体成员共同完成一项任务的过程中，营造团队气氛，奠定团队培训基础。增强团队凝聚力，培养团队合作精神，打造一支精干，协作力强的钢铁团队。
2适用范围
适用于----------------有限公司。
户外群规章制度内容怎么写
户外群规章制度内容怎么写
一、必备装备：
1.每位参与户外活动的成员必须携带以下必备装备：带有SOS功能的GPS定位设备、水杯、食物、急救包、头灯、备用衣物。
2.根据活动特点，可能还需携带其他装备，具体以活动通知为准。
二、随行人员：
1.每位参与户外活动的成员必须在活动中保持群体意识，不能擅自脱离队伍。
2.若在活动途中有人受伤、生病等情况，所有成员应积极配合救援，并服从领队指挥。
三、行为规范：
1.在户外活动中，禁止随意破坏环境、乱扔垃圾、损坏植被等行为。
2.不得擅自离开活动路线，不得违规采摘植物、捕捉野生动物等。
四、安全措施：
1.在户外活动中，遇到危险情况应及时报告领队，不得盲目冒险。
2.如遇恶劣天气、自然灾害等突发情况，应听从领队指挥，有序疏散。
五、禁止物品：
1.在户外活动中，禁止携带任何危险物品，如刀具、火药等。
2.禁止饮酒、吸烟等行为。
六、应急预案：
1.在户外活动中，如遇意外事件，应保持冷静，并按照应急预案执行。
2.领队应负责组织救援，协助受伤、生病成员，并及时通知相关部门。
七、责任分工：
1.领队负责活动的组织和安排，保证每位成员的安全。
2.每位成员应遵守规章制度，自觉维护环境、保护自己和他人的安全。
以上就是我们制定的户外群规章制度，希望每位参与户外活动的成员能够遵守并严格执行
这些规定，保障每次活动的顺利进行和每位成员的安全。
户外活动是一种快乐、健康的方式，让我们一起享受大自然的美好，迎接新的挑战和冒险！。
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6.3活动组织成员
活动组织者
针对活动方案成立活动小组，应包括活动顾问、组长、安全负责人、后勤服务人员。
6.4活动注意事项
活动组织者
活动组织者应与第三方确认相关拓展内容中有关安全性事项，并在活动开展前向所有参与人员讲解清楚各种注意事项（包括安全事项）。
2、由活动组织部门策划户外拓展活动方案，经相关部门讨论决议后报公司总经理批准执行。
6.2参加户外拓展条件
办公室各部门
1、各部门负责人：必须参加由公司组织举办的户外拓展活动，组织协调本部门人员参与拓展活动的相关内容，以体现户外拓展的组织质量。
2、部门负责人如遇有事不能参加活动必须在活动开展前一天向组织人提出书面申请，在得到批准后方可请假。
户外拓展管理规定
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1目的
在全体成员共同完成一项任务的过程中，营造团队气氛，奠定团队培训基础。增强团队凝聚力，培养团队合作精神，打造一支精干，协作力强的钢铁团队。
2适用范围
适用于----------------有限公司。
6.5活动评估
活动组织者
活动结束后，各部门要求参与人员提写活动体会心得，组织者应提交可行性活动总结报告。
6.6活动说明
此类活动不与公司的年终总结等集体聚会相合用。
3术语和定义
无
4相关文件/表格
无
5文件管理
文件责任部门：办公室
文件负责人：办公室行政主办
当文件负责人离职、离岗时，本文件由部门第一负责人负责管理。
文件培训人：行政主办
文件解释部门：办公室
6操作流程
流程/程序
责任部门/责任人
操作规程/说明
6.1户外拓展提案
办公室各部门
1、每年根据公司整体工作规划需要举办1～2次户外拓展活动。
3、各部门所有计时人员：根据公司的KPI指标考核结果，可按年度、季度评比为A档人员（除活动当天有工作安排外）参加活动；考核中评比为B档人员，由各部门部门长根据公司分派各部门人员名额进行合理安排（B档人员占总体人员的60%），此次未安排参加的B档人员各部门可安排到公司下次组织的拓展活动中，以充分体现拓展活动团队协作发展的真正目的；C、D档人员通过再岗培训后表现突出，或有特殊贡献者通过评定后可参加。