体委办公室工作职责
高校体委的职责
高校体委，即学校体育运动委员会，是校一级实行体育管理的直接机构，其职责主要包括以下几个方面：
规划制定：根据《学校体育工作条例》规划、制定学校体育工作计划，为学校领导在体育工作方面的决策提供参考意见。
组织领导：根据校党委、校行政的工作要点和计划，组织、领导、协调全校师生员工开展体育活动，包括组织安排每年度的学校运动会，以及指导全校课外体育俱乐部工作等。
检查落实：负责检查落实全校体育工作计划的实施情况，确保各项体育活动和计划得以顺利进行。
组建管理：对学校运动队的组建、管理及参赛工作负责，包括根据学校实际情况和专项运动队的具体情况，组织制定有关的学籍管理办法、日常训练制度和各类参赛要求，并责成相关职能部门和体育学院执行。
参与决策：参与学校教职工的体育工作相关决策，以及协助、配合校工会组织教职工的各类体育竞赛活动。
总的来说，高校体委在高校体育工作中扮演着规划者、组织者、领导者、检查者、管理者等多重角色，旨在推动学校体育工作的全面发展和提升。
体育委员职责
体育委员职责：
1、协助班主任老师，带领全班同学积极参加体育锻炼，练好口令带好队伍作出表率。
2、领导组织好早操、课间操、眼保健操、课外活动，做到队伍整齐，口号洪亮，创出工作精品。
3、协助体育老师、军体老师组织上好体育课、军体课，保证人数，达到优质课标准。
4、带领好同学积极投入体育达标训练，保证优秀成绩，主动组织不达标同学补课锻炼直到达标。
5、组织好运动会参赛人员的训练和比赛，做好学校大型活动、集会、校外活动的班级队伍组织工作，带出纪律严、作风硬的好班风。
文体部职责：
1、在校政教处的指导下，配合学校做好早操和课间操的检查和考核。
认真做好每周一的升旗仪式和大型集会工作。
2、定期组织召开各班体育委员会议，指导和促进各班课间
操等体育工作的开展。
3、协助做好学校运动会的准备、组织和参加工作。
4、有计划广泛开展体育活动，组织学生校际体育邀请赛，班际体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。
5、与广大学生建立和保持联系，反映我校学生在体育方面的愿望和要求，并据此适时组织一些体育活动，丰富学生们的在校生活；。
体育部办公室行政干事职责
体育部办公室行政干事职责体育部办公室行政干事职责一、岗位背景体育部办公室行政干事工作是一项专业化的行政工作，负责体育部各项日常管理工作，保证体育部顺当运转。
该职位需要具备坚固结实的行政管理学问和操作技能，谙习办公自动化设备的使用和管理，具备良好的服务意识和沟通本领。
二、工作内容1. 负责体育部办公室日常行政工作，包括文件的撰写、处理、归档，保证办公室内文档的适时、精准、规范。
2. 管理体育部文件资料和信息，对紧要文件资料适时督导，防止信息遗漏、滞后，确保信息的高效流通和保密安全。
3. 帮助体育部领导开展各项工作，做好领导日常工作布置、来访接待和会议活动的策划和组织，保证领导工作顺当运行。
4. 组织和实施体育部各项活动、会议和培训，包括会务、场地、设备、材料等的预定、布置和管理等工作。
5. 执行人员信息的管理和维护，聘请、考核、离职等相关事宜的处理和落实。
6. 管理好办公室的各项设备和资产，包括电脑、传真机、复印机、项目器材等，保证设备、资产的正常运转和维护。
7. 其他领导交办的事项。
三、任职资格1. 大专以上学历，行政管理、企业管理等相关专业，至少两年行政管理工作阅历。
2. 娴熟把握Excel、Word、PPT等办公软件和办公自动化设备的操作。
3. 良好的沟通和协调本领，具备敏锐的察看和分析本领。
4. 做事细心，踏实肯干，能承受工作压力，能够适应工作的临时性和不确定性。
5. 有体育行业相关阅历或喜好者优先。
四、总结体育部办公室行政干事是支持体育部日常运营的后勤保障人员，关乎整个体育部的顺当进行。
职责涵盖日常管理，文件资料和信息管理，活动、会议和培训的组织和实施，人员信息管理，设备和资产管理等内容，在其职能的规范与完善下，有助于促进体育部的健康进展，实现贡献价值的最大化。
学校体育运动委员章程模板
第一章总则第一条为了加强学校体育工作的组织领导，提高学校体育活动的质量和水平，促进学校体育事业的发展，特设立学校体育运动委员会（以下简称“体委”）。
第二条体委是学校体育工作的最高决策机构，负责制定学校体育工作的发展规划、规章制度，协调各部门之间的关系，推动学校体育工作的全面开展。
第三条体委成员由学校领导、体育教师、学生代表、家长代表、校医等组成，确保学校体育工作的广泛参与和民主决策。
第二章组织机构第四条体委设主任一名，副主任若干名，由学校领导担任。
主任负责全面领导体委工作，副主任协助主任工作。
第五条体委下设办公室，负责处理日常事务，组织召开会议，协调各部门工作，制定年度工作计划，总结工作成果。
第六条体委下设若干个工作小组，包括：体育活动策划组、竞赛组织组、器材管理组、场地维护组、宣传教育组等，负责具体实施各项工作。
第三章工作职责第七条体委的主要职责：1. 制定学校体育工作发展规划和年度工作计划；2. 审议和修订学校体育规章制度；3. 组织开展全校性体育竞赛活动；4. 负责学校体育场地、设施的建设和维护；5. 组织体育教师的培训和业务交流；6. 加强与上级体育部门的沟通和联系；7. 开展学生体育宣传教育工作；8. 负责学校体育工作的考核和评估。
第八条体委成员的职责：1. 积极参与学校体育工作，提出意见和建议；2. 协助体委开展工作，完成分配的任务；3. 维护学校体育工作的合法权益；4. 参加体委组织的会议和活动。
第四章工作程序第九条体委会议：1. 体委会议每学期至少召开两次，由主任主持；2. 会议议题由办公室提出，经主任批准后提交会议讨论；3. 会议决议需全体成员三分之二以上同意方为有效。
第十条工作报告：1. 体委办公室每学期向体委提交一次工作报告；2. 工作报告内容包括：体育工作进展情况、存在的问题及改进措施等。
第五章附则第十一条本章程由学校体育运动委员会负责解释。
第十二条本章程自发布之日起施行。
办公室岗位职责(体育局)
办公室岗位职责(体育局)
办公室岗位职责–体育局
作为一个体育局的办公室工作人员，你将承担着多种不同的职责，以确保该部门的高效运作。
下面是一些可能包括在您的职责范围内的责任。
1.文件管理：公文收发、档案资料统计和管理、信息和资料整理、归档和检索等。
2.会议组织：负责部门内外各类重大活动、领导视察、代表团接待、专业技术报告、座谈会等的组织和协调。
3.信息传递：执行领导的传达、部门内部、上下级之间的信息传递，并保证信息的准确及时。
4.接待访客：负责接待业务性访客、组织山城文化体育活动、领导接待工作等，要表现出专业礼貌的态度。
5.行政办公：完成日常行政工作,如接听电话、送文书、办理票据等。
6.协调工作：协助领导和部门负责人进行协调与合作，如协调数据和政策方面的事宜等。
7.档案管理：员工档案和业务档案的妥善管理，包括存储、整理、更新、保密和取阅等。
8.人员培训：协助部门负责人为新员工，或员工提供专业技能方面的指导和培训。
9.行政赔偿：进行员工纠纷的调解、统计业务数据、对员工福利进行福利管理等。
10.经费预算：协助部门领导完成工作经费的预算、分配和执行，负责经费（收款）往来凭证记帐、查询、分析和报表编制等。
在体育局，无论是在上述岗位职责中，还是在其他行政、间接
支持职责中，我们都在努力为获得成功而奋斗。
企业的成功拼图，
使我们拥有了机会与动力去改变未来！。
体育办公室规章制度
体育办公室规章制度一、前言体育办公室作为学校体育工作的重要枢纽，承担着组织、协调、管理等多项重要职责。
为了确保体育办公室的工作能够高效、有序地进行，为广大师生提供优质的体育服务，特制定本规章制度。
二、工作纪律1、工作人员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续。
2、工作期间，应保持专注，不得从事与工作无关的活动，如玩游戏、聊天、看电影等。
3、严禁在办公室内吸烟、饮酒、大声喧哗，保持办公室的安静和整洁。
三、工作职责1、负责学校体育工作计划的制定和实施，组织开展各类体育活动，如运动会、篮球赛、足球赛等。
2、做好体育器材的采购、管理和维护工作，确保器材的完好和正常使用。
3、协助体育教师开展教学工作，组织学生进行体育测试和评价。
4、负责学校体育代表队的训练和参赛工作，提高学校体育竞技水平。
5、加强与其他部门的沟通与协作，共同推进学校体育工作的发展。
四、文件管理1、对各类文件进行分类、编号和归档，建立完善的文件管理系统，方便查询和使用。
2、重要文件应妥善保管，严格限制借阅范围，确保文件的安全和机密性。
3、及时处理过期文件，按照规定进行销毁或存档。
五、器材管理1、建立体育器材台账，对器材的名称、数量、型号、购置时间等进行详细记录。
2、器材的领用和归还应办理登记手续，明确责任。
3、定期对器材进行检查和维护，发现损坏的器材应及时维修或更换。
4、对于易损耗器材，应根据使用情况及时补充。
六、卫生与安全1、工作人员应保持办公室的清洁卫生，定期进行打扫和整理。
2、注意用电安全，离开办公室时应关闭电器设备和门窗。
3、对体育器材和场地进行定期安全检查，消除安全隐患。
七、服务态度1、工作人员应热情、耐心地为师生提供服务，不得推诿、扯皮。
2、对于师生的意见和建议，应认真倾听，及时改进工作。
八、考核与奖惩1、建立工作人员考核制度，对工作表现进行定期评价。
2、对于工作表现优秀的人员，给予表彰和奖励；对于违反规章制度的人员，视情节轻重给予批评、警告、罚款直至解除劳动合同等处罚。
体育办公室的规章制度
体育办公室的规章制度第一章总则第一条为加强体育办公室的管理，推动体育事业的发展，确保体育活动的顺利进行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于体育办公室的全体工作人员，具有法律效力。
第三条所有人员都必须严格遵守本规章制度，不得违反规定，否则将受到相应的处理。
第四条体育办公室的规章制度由主管领导负责解释，有事项需要变更或补充时，经主管领导批准后方可实施。
第二章工作制度第五条体育办公室的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体的工作时间由主管领导安排。
特殊情况下需要加班的，必须经过主管领导批准。
第六条工作人员应按照岗位职责和工作任务认真履行工作，必须服从领导的指挥，不得擅自决定重大事务。
第七条工作人员要保持工作场所的整洁，不能在办公室内吸烟、嚼槟榔、乱扔垃圾等行为。
第八条工作人员在与同事沟通时，必须尊重他人，不得使用粗鲁的言语或侮辱性词语。
第九条工作人员要保护办公室的财产和资料，不得私自挪用或私吞。
第十条工作人员要保守办公室的机密信息，不得随意泄露给外部人员。
第三章奖惩制度第十一条工作人员在工作中出现表现优异的情况，可以给予奖励，如表扬信、奖金等。
第十二条工作人员在工作中违反规定，给办公室造成损失或不良影响的，将受到相应的处罚，如警告、记过、降职等。
第十三条工作人员因涉嫌犯罪、违法或违纪，将受到解雇或移交司法机关处理。
第四章其他规定第十四条体育办公室举办各类活动时，必须按照预定计划进行，不得擅自更改。
第十五条工作人员出差时，必须经过主管领导批准，填写出差申请表，出差期间必须遵守相关规定。
第十六条工作人员利用办公时间进行私人事务的，将受到警告或扣除工资等处理。
第十七条工作人员需要请假时，必须提前向主管领导请假，并填写请假单，不得擅自离岗。
第十八条本规章制度自颁布之日起生效，如有不符合规定或需要变更的地方，应及时向主管领导汇报并修订。
以上为体育办公室规章制度的相关内容，希望全体工作人员严格遵守，并做到知行合一，共同推动体育事业的蓬勃发展。
体育部办公室行政干事职责
体育部办公室行政干事职责体育部办公室行政干事职责一、工作内容行政干事是体育部办公室的基层管理人员，主要负责协助办公室主任完成一些日常行政工作，同时也承担着一些特定的职责。
具体工作内容如下：1. 会议组织和会务管理：负责体育部办公室内部的会议组织工作，包括会议日程安排、会议文件准备、会议室预订等。
同时，负责会议记录和会议纪要的撰写和整理工作，确保会议效果的顺利实现。
2. 文档管理：负责体育部办公室的文档管理工作，包括收发文、文件流转、档案管理等。
确保办公室文件的及时、有效归档，确保办公室的日常工作可以顺利进行。
3. 策划和组织部门内外的活动：负责策划和组织办公室和体育部内外的各类活动，如庆祝活动、聚餐、团建等。
同时，负责宣传和宣传材料的准备和发放工作。
4. 信息搜集和整理：负责体育部相关信息的搜集和整理工作，包括相关政策法规、新闻动态、竞赛信息等方面内容的收集和整理。
确保信息的及时和准确传递给有关人员，为体育部的决策提供参考。
5. 行政事务处理：处理办公室的日常行政事务，包括来访接待、电话接听、文件传递等。
同时，还需要协助办公室主任进行公文、会议、电话等工作的安排和处理。
确保办公室内部的行政事务有序进行。
二、工作要求作为体育部办公室的行政干事，需要具备以下几方面的工作要求：1. 熟悉相关专业知识：具备扎实的行政管理基础知识，熟悉相关法律法规、规章制度和流程，有较强的组织协调能力。
2. 熟悉办公室工作流程：熟悉办公室的日常工作流程和行政管理规范，能够独立处理常见的行政事务。
3. 具备良好的沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门和个人建立有效的沟通渠道，协调各方利益，实现共同目标。
4. 细心、耐心和综合分析能力：具备细心、耐心和综合分析能力，能够仔细分析和处理各类行政事务，确保工作的准确和高效。
5. 具备一定的组织策划能力：具备一定的组织策划能力，能够独立策划和组织一些活动和会议，确保顺利完成工作任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
体委办公室工作职责
负责处理体委日常行政事务工作，做好后勤服务和对外接待工作；
负责召开各类会议的会务筹备工作，完成会议纪要及会议精神的落实；
负责体委下属委员会的协调工作和具体事情的催办工作；
负责体委印鉴的保管和使用，有关文件、材料的收发、传阅和保管工作；
负责收集、整理、确认全校各项运动竞赛成绩和最高纪录；
协助制定体育工作发展规划，组织、协调全校各学院的体育工作；
完成体委领导交办的其他工作。
竞赛委员会工作职责
. 组织学校各项体育赛事，协调各方关系，使各项比赛规范、有序进行，并建立赛事档案制度。
. 组建校学生、教工各运动队，选拔教练员、运动员，提交校体委、工会审批。
. 参与各运动队的训练、比赛的管理工作，做好相应的服务工作。
加强学校各类各级裁判员的管理工作，建立裁判员的申报、培训和审批制度。
群体工作委员会工作职责
. 积极协助校工会、校团委开展对各教工体育协会、学生体育社团的指导，促进协会与社团体育工作的开展。
. 加强与各学院的联络，选派体育教师参与各学院的群众体育活动“阳光行动”计划的开展，指导各学院师生进行课外体育活动与竞赛。
. 规划和管理全校教工和学生的群体活动，营造良好的校园体育文化环境。
外联开发委员会工作职责
. 利用学校体育工作平台，做好校内外的体育宣传工作，加强与社会、校际交流，扩大学校知名度。
. 整合学校体育资源，加强对外联络，管理学校各级各类冠名、赞助性体育赛事。
. 积极开发学校体育资源，加强对外联络，争取社会支持，创造良好的社会效益和经济效益。
1 / 1。