生产部经理助理岗位说明书
生产部经理助理岗位职责
生产部经理助理岗位职责生产部经理助理是在生产部门中，协助生产部经理管理和掌握生产流程及生产线的工作，负责协调各个环节的生产任务，以保证生产进度和生产质量的要求。
下面是生产部经理助理的主要岗位职责。
1. 协助生产部经理制定生产计划和生产目标，并负责生产计划的执行和监控，确保生产任务按时完成。
2. 负责生产线的协调和组织工作，包括生产设备的调整和维护，生产物料的采购和配送，生产工艺的改进和优化等，以提高生产效率和降低生产成本。
3. 监督生产现场的安全生产，负责制定和落实安全生产措施和应急预案，保障生产过程中不发生安全事故。
4. 协助生产部经理对生产人员进行培训和考核，确保生产人员具备所需的技能和知识，提高工作效率和质量。
5. 负责生产数据的收集和整理，编制生产报表和统计分析，为生产决策提供依据和参考。
6. 协助生产部经理与其他部门进行协调和沟通，解决生产过程中的问题和难题，确保生产工作的顺利进行。
7. 配合生产部经理参与新产品的开发和试制工作，包括产品工艺的设计和调试，生产线的布置和调整等。
8. 负责生产设备的维修和保养工作，保证设备的正常运行和良好状态。
9. 参与生产部门的会议和讨论，及时反馈生产工作的情况和问题，提出改进建议和措施。
10. 协助生产部经理进行生产成本的控制和预算管理，确保生产成本的合理和有效控制。
总之，生产部经理助理在日常工作中协助生产部经理处理和安排生产工作、监督和管理生产过程、与其他部门协调合作，以确保生产任务的顺利完成。
他们需要具备一定的生产管理知识和技能，能够熟练运用办公软件和生产管理软件，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
同时，他们应具备较高的责任心和工作积极性，能够承担压力并具备解决问题的能力，以应对各种突发情况和挑战。
生产部助理职务说明书范文
生产部助理职务说明书范文1. 职位概述生产部助理是生产部门的重要成员，负责协助生产经理或主管进行生产计划、生产调度和生产管理工作。
生产部助理需要具备一定的技术和管理能力，能够协助生产经理处理生产过程中的各类问题，确保生产任务按时完成，产品质量达标。
2. 主要职责a. 协助生产经理进行生产计划的制定和调整，确保生产进度与生产计划的一致性；b. 协助生产经理进行生产设备的维护和维修工作，确保生产设备的正常运转；c. 协助生产经理进行生产过程的管理和监督，确保生产过程的顺利进行；d. 协助生产经理进行生产人员的培训和管理工作，确保生产人员的素质与技能达标；e. 协助生产经理进行生产成本的控制和降低工作，确保生产成本的有效控制；f. 协助生产经理进行生产质量的保障和提升工作，确保产品质量的稳定和提升。
3. 主要要求a. 专业技能：熟练掌握生产管理和生产技术知识，了解生产设备的运行原理和维护方法；b. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产部门的其他成员合作愉快；c. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在压力环境下保持冷静和清晰的头脑；d. 学习能力：具备良好的学习能力和适应能力，能够接受新知识和新技能的培训；e. 服务意识：具备良好的服务意识和客户意识，能够为生产部门的其他成员提供专业的服务和支持。
4. 工作条件a. 工作时间：一般工作时间为每周40小时，根据具体工作安排可能需要加班；b. 工作环境：生产部助理通常在生产车间、办公室和生产现场进行工作；c. 工作内容：生产部助理需要进行生产计划、生产调度、生产管理和生产技术等工作。
5. 职业发展生产部助理是一个具有挑战性和发展空间的职位，通过不断的学习和积累经验，生产部助理可以逐步晋升为生产经理或生产主管，成为生产部门的骨干成员。
同时，生产部助理也可以选择不同的发展方向，如生产技术、生产设备维护、生产人员培训等方向。
6. 总结生产部助理是一个重要的生产管理职位，需要具备一定的技术和管理能力，能够协助生产经理处理生产过程中的各类问题，确保生产任务按时完成，产品质量达标。
经理助理工作内容及岗位职责
经理助理工作内容及岗位职责经理助理工作内容及岗位职责11、根据副总经理各阶段的工作重点，协调副总经理的.日常行程与会议安排，保证工作能有序进行与开展；2、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理协调各部门关系，结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议，监督各部门任务的执行情况；3、协助副总经理制定战略计划年度经营计划及各阶段工作目标分解，并监督实施；4、与副总经理保持密切沟通，做副总经理与各部门之间的沟通桥梁，及时准确的向各部门传达副总经理的要求和意图；5、协助副总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供副总经理决策；6、处理副总经理授权的其它事务工作，跟进副总经理布置工作任务的贯彻落实和执行情况。
经理助理工作内容及岗位职责2技能和素质1、擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力；2、能承受较大的工作压力；3、语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧；4、具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力；5、具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；6、有领导和协调重大交易谈判的能力；7、具有开拓及创新精神；8、具有优秀的`执行能力和良好的团队精神；9、能熟练操作计算机以及各种办公软件；10、熟悉政府有关政策条例、企业及公司各项规章制度工作内容1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；3、完成公司领导安排的其他工作；4、协助总经理对部门工作予以督导、协调；5、与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实职责范围权力1、各职能部门完成任务情况的考核参与权；2、各职能部门经理的工作指导权和考核参与权；3、对经理决策有建议权责任1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任经理助理工作内容及岗位职责31、负责协助总经理全面管理公司，在企业经营计划管理运作等方面向总经理提供相关解决方案；2、按照总经理的安排起草会议文件，并组织召开公司例会；3、负责总经理办公室各种往来文件的核稿颁布和下发工作；4、负责监督检察各个部门的工作情况；5、负责跟进公司计划的执行以及企业经营目标的'达成情况，提供分析意见及改进建议；6、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构协会及其他单位的关系；7、妥善安排接待总经理的重要客人，并协助有关部门做好来宾的接待工作；8、协助总经理进行商务会议及谈判；9、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅及效率；10、完成总经理交办的其他工作。
生产经理助理岗位说明书
生产经理助理岗位说明书
一、岗位概述
生产经理助理是协助生产经理管理和调配生产线的工作人员，负责
监督生产流程，协调生产人员，确保生产计划的顺利执行。
二、岗位职责
1. 协助生产经理制定并实施生产计划，监督各生产环节的进展情况；
2. 负责跟进生产现场的生产进度和质量，及时处理生产中出现的问题；
3. 参与生产线的布局和优化设计，提出改进建议并协助实施；
4. 协助处理生产现场的紧急事件，确保生产安全和生产秩序；
5. 协助生产经理进行生产调度和排产工作，保证生产任务按时完成。
三、任职要求
1. 大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先；
2. 具有一定的生产管理经验，熟悉生产流程和生产设备操作；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调处理各方利益冲突；
4. 工作责任心强，有较强的抗压能力和解决问题能力；
5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
四、工作时间
1. 根据生产计划安排工作时间，需要配合加班或倒班工作；
2. 工作时间为每周5天8小时，具体安排根据生产进度灵活调整。
五、福利待遇
1. 公司提供完善的培训机会，有晋升空间和发展机会；
2. 全面的社会保险和福利待遇，按时发放工资；
3. 提供良好的工作环境和团队氛围，办公设施完备。
六、其他
1. 符合条件者可直接发送简历至公司邮箱，邮件标题请注明“生产经理助理应聘”，我们将尽快与您联系；
2. 欢迎有意向的应聘者提前电话联系，了解更多岗位相关信息。
以上为生产经理助理岗位的详细说明，希望符合条件的应聘者能够认真阅读并按要求发送简历，我们期待您的加入。
生产经理岗位职责说明书(精选6篇)_生产经理岗位职责说明
生产经理岗位职责说明书（精选6篇）_生产经理岗位职责说明第1篇：生产经理岗位职责说明书生产经理岗位职责说明书基本信息岗位性质管理权限管理职责职位名称干脆上级生产部厂长生产部总经理职位编号干脆下级生产部经理全面主持生产部的工作对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的实力对职责范围内的工作负全责 1.负责下达生产安排任务2.支配和限制生产作业进度3.对生产安排状况进行检查4.依据各类信息对生产过程调度、协调和平衡5.负责对生产产量的统计和物资消耗的统计岗位职责6.对下属人员的考核、评价、激励7.订单的审核、登记、汇总、支配生产8.协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系9.合理组织好对生产人员的调配管理工作10.搞好与设备管理部门的协作关系11.担当对下属的举荐权和考核、评价权12.定期或不定期组织生产有关人员进行分析探讨1.具有大专及以上文化程度和管理协调实力 2.具有肯定本行业生产管理阅历岗位要求3.有较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳1.参与公司每周、月、季度的工作协调会2.参与公司年度工作评比会参与会议第2篇：生产经理岗位说明书职务名称：生产部部长所属部门：生产部干脆上级职务：总经理工作目的：统筹生产运作，按时保质保量完成生产任务，达到公司的生产目标。
工作要点：1.执行公司的各项规章制度及上级指令；2.负责生产的全面工作，对总经理负责；3.据订单及原料状况合理支配生产；4.加强质量管理，熟识各种产品的质量标准，严把原料质量关，树立质量第一的思想，切实抓好产品质量。
5.负责组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标；7.对下属的工作进行管理及指导，提高下属专业技能及管理技能。
8.协作人力资源部门负责本部门的人事支配，指导、监督、检查所属下级的各项工作，驾驭工作状况和有关数据，对所属管理人员定期评核；9.按工作程序与公司各部门的进行良好的横向沟通；10.负责审核本部物资等的申购、领取；11.定其向总经理汇报工作；工作目标与职责：1.负责支配公司的平安生产，协调各生产车间工作。
经理助理岗位职责范本(五篇)
经理助理岗位职责范本协助部门经理组织制定人力资源战略规划;二、协助部门经理制定分阶段的人力资源战略实施计划, 并协助组织实施;三、协助部门经理制定完善职务说明书;四、协助部门经理做好其它各项管理工作;五、协助部门经理制定人力资源部月度、季度、年度工作计划, 并组织实施;六、协助部门经理做好人事队伍建设, 选拔、配备、培训、评价本部门人员;七、协助部门经理对人力资源部员工的工作进行监督、检查;八、负责绩效考核工作;九、负责指导社会保险工作;十、当人力资源部经理不在时, 代理人力资源部经理行使各项管理职能;完成人力资源部经理交办的其它各项工作。
经理助理岗位职责范本（二）1.在总经理领导下负责办公室的全面工作, 努力作好总经理的参谋助手, 起到承上启下的作用, 认真做到全方位服务。
2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送, 请总经理阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议, 供总经理决策。
6.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责使用企业图章和保管客户档案。
9、负责企业内外的公文办理, 解决来电、来访事宜, 及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
经理助理岗位职责范本（三）1.努力作好总经理、副总经理的参谋助手, 起到承上启下的作用, 认真做到全方位服务。
2.在总经理、副总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3.协助总经理、副总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4.负责各类文件的分类呈送, 请领导阅批并转有关部门处理。
5.协助总经理、副总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议, 供领导决策。
生产部经理助理岗位职责
生产部经理助理岗位职责1.协助制定生产计划：负责协助生产部经理制定生产计划，包括生产任务、工期、人员安排、物料采购等，确保生产计划的合理性和顺利进行。
2.生产现场管理：协助生产部经理进行生产现场管理，包括生产设备的安排和维护、生产工艺的优化、生产流程的把控等，确保生产过程的顺利进行和高效完成。
3.人员管理：协助生产部经理进行人员管理工作，包括人员招聘、培训、考核等，确保生产部门具备合适的人员队伍，能够有效地完成生产任务。
4.资源调配：协助生产部经理进行资源调配工作，包括物料的采购、库存的管理等，确保生产部门具备足够的资源供应，满足生产需要。
5.生产质量控制：协助生产部经理进行生产质量控制工作，包括质量检验、质量问题处理等，确保生产产品的质量符合标准和客户要求。
6.生产数据分析：协助生产部经理进行生产数据的收集和分析工作，包括生产效率、生产成本、生产质量等数据的汇总和分析，为生产部经理提供决策支持。
7.生产安全管理：协助生产部经理进行生产安全管理工作，包括工作场所的安全规范、安全设施的维护、事故的预防和处理等，确保生产过程的安全性和员工的安全。
8.协调沟通工作：协助生产部经理进行各部门的协调与沟通工作，包括与采购部门、质量部门、销售部门等的协商和沟通，确保各部门之间的合作和配合。
9.绩效评估：协助生产部经理进行部门绩效评估工作，包括制定绩效考核指标、进行绩效评估、提出改进建议等，确保生产部门的工作效果和绩效。
10.其他临时任务：根据生产部经理的安排和要求，协助完成其他与生产工作相关的临时任务。
以上只是生产部经理助理的一些主要职责，实际工作中还可能涉及到其他方面的工作。
作为生产部经理助理，需要具备一定的专业知识和技能，如生产管理、工艺流程、质量控制等，并且需要具备良好的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力，能够协助生产部经理有效地完成工作任务。
总经理助理兼生产部部长岗位说明书
岗位
职责（总经理助理；生产部长）
1.协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
10.协助副总搞好公司的生产经营管理工。
11.完成领导交办的其它工作任务。
岗位
职权
1．加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定；对不服从安排的下属人员进行考核权； 对违章员工的处罚权。
2．有权调整、任免本部门工段长的工作、职务。
3．有权向常务副总建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向常务副总建议本部门人员的辞退、晋升。
4．上级领导赋予的其它权力。
任职
资格
1、学历：大专以上，管理类或机械类相关专业以上学历
2、工作经验:生产管理职位管理工作5年以上
7.建立健全设备维修保养制度，对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促设备人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
8.控制生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗工作。
9.关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。加强与其它部门的沟通协调，
3.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；完成其他临时交办的任务。
4.根据销售计划，指导计划员编制生产计划，满足销售的需要，确保交期。
5.加强与部下的沟通、交流，激励部下;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
6.深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，提高操作技能，提高劳动生产率。
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经常需要加班
所需记录文档
各种技术文档、生产计划、工作计划、作业计划等
考核指标：
生产任务完成情况、产品质量检验合格率、6S检查情况、重要任务完成情况
下属员工行为管理
部门合作满意度
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
备注
任职人:审核:日期:
了解和监督本车间工人的工作进度；了解本车间工人的知识技能。
职
责
四
职责表述：取应对措施全力配合各车间分析原因,解决问题,并寻找预防控制等质量方面的问题
职
责
五
职责表述：提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议
工作
任务
向装配工艺科提出工艺流程方面的改进建议
及时了解和监督车间生产计划的执行情况并对之负责
职
责
二
职责表述：协调车间各项工作进度，根据计划进度安排车间生产工作进度
工作
任务
监督和协调车间各组的生产计划和作业计划的执行情况，并对之负责
职
责
三
职责表述：监督车间工人的工作质量、工作进度
工作
任务
监督本车间工人的操作是否按照操作规程、工艺流程等相关文件执行，以保证工作质量
生产部经理助理岗位说明书
岗位名称
生产部生产助理
岗位编号
所在部门
生产部
岗位等级
直接上级
生产部经理
直接下级
车间主任
本职：负责组织各车间生产工作，保质、保量、按时为用户提供产品，负责各组装车间全面管理工作。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：规划分配工作，执行工作规程规章
工作
任务
根据公司战略规划和经济指标组织制定车间年度工作计划，下达工作任务
权限内的财务审批权
工作协作关系：
内部协调关系
计划采购科、工程部、市场部、质量部、精机部，
外部协调关系
任职资格：(经验和培训经历为必备条件)
学历或职称
高中及以上
专业
机械类相关专业
培训经历
受过生产作业管理、管理技能、产品知识、沟通技能等方面的培训
经验
3年以上车间工作管理经验
知识
精通公司经营产品领域相关知识、具备相应的技术管理知识
向设备动力组提出生产设备、生产环境等方面的改进建议
职
责
六
职责表述：现场6S管理
工作
任务
生产现场的6S管理工作
职责七
职责表述：完成生产部经理交办的其他任务
权力：
车间年度生产计划的建议权
有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权
了解质量管理等方面的知识
技能技巧
熟悉车间各项工作流程及操作
掌握生产作业管理知识技能
熟练操作办公软件
个人素质
具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力，具有很强的判断、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）
工作环境
办公室及生产场所