伤害分类及伤害报告和处理程序
护理不良事件定性标准及处理
护理不良事件分级定性标准及处理程序护理不良事件是指在护理过程中发生的、不在计划中期间发生的，如用药错误、输液外渗、操作错误、标本错误、患者坠床、跌倒、管路滑脱、压疮、烫伤、分娩意外、仪器设备、患者行为、其他等与患者安全相关的、非正常的护理意外事件。
包括护理事故、护理差错、护理缺陷。
一、护理不良事件分级标准0级：事件在执行前被制止。
Ⅰ级：事件发生并已执行，但未造成伤害。
Ⅱ级：轻微伤害，生命体征无改变，需进行临床观察及轻微处理。
Ⅲ级：中度伤害，部分生命体征有改变，需进一步临床观察及简单处理。
Ⅳ级：重度伤害，生命体征明显改变，需提升护理级别及紧急处理。
Ⅴ级：永久性功能丧失。
Ⅵ级：死亡。
二、护理不良事件定性标准（一）、护理缺陷：在临床工作中，虽然有某一环节的错误，但被发现后得到及时纠正，未发生在病人身上（如错医嘱，但未执行）的现象，称为护理缺点。
1、评定标准（1）除外护理事故、护理差错评定标准。
（2）参照护理缺点的概念评定。
（二）、护理差错：指在护理工作中，因责任心不强，工作粗疏，不严格执行规章制度或违反技术操作规程等原因，给病人造成精神及肉体的痛苦，或影响了医疗护理工作的正常进行，但未造成严重后果和构成事故者。
1、差错分类：一般护理差错：指在护理工作中，由于责任或技术原因发生的错误，未对病人造成影响，或对病人有轻度影响，但未造成不良后果者。
严重护理差错：指在护理工作中，由于护理人员的失职行为或技术过失，给病人造成一定的痛苦，延长了治疗时间，但未造成严重后果和构成事故者。
2、评定标准一般护理差错（1）错服、漏服重要药物或处理医嘱错误而有影响病人治疗者而无严重后果者。
（2）因护理不当,发生占体表面积<3cm2的灼伤，或护理不到位发生婴儿臀部轻度糜烂者，在短期内治愈者。
（3）抱错婴儿,在医院内纠正的,未引起纠纷者。
（4）误发或漏发各种治疗饮食,对病情有一定影响者；手术病人应禁食而未禁食以致延误手术时间。
学校安全事故报告和处理制度(八篇)
学校安全事故报告和处理制度张畈中心小学一、工伤事故的分类1、轻伤事故：轻伤是指负伤后需要休息一个工作日以上（含一个工作日），但未构成重伤的伤害2、重伤事故：经医诊断为残废，或者可能成为残废，或虽不至于成为残废，但伤势严重的伤害3、死亡事故；二、事故的上报1、发生工伤事故后，负伤者或最先发现的人员，必须立即报告有关领导，有关领导必须立即报告校长。
2、学校安全负责人接到报告后立即按照有关规定向上级领导汇报。
三、事故的调查1、事故调查的目的是：掌握事故情况，查明事故原因，拟定改进措施，分清事故责任，提出对事故责任者的处理情况和填写事故调查报告书；2、发生事故后首先要抢救伤员，保护好现场，如因抢救伤员或防止事故的扩大而需要移动现场物件时，必须作出标志或有详细记录（拍照等方式）。
对事故现场的处理，必须经过当地劳动、公安、安监等部门同意方可进行。
3、按照事故类型分级进行处理（1）轻伤事故。
由部门人负责调查。
（2）重伤事故。
由校长____人员组成调查组进行调查处理。
（3）发生死亡事故，由学校____人员调查。
4、事故发生后在事故的调查处理中认真落实事故处理的“四不放过”原则（即事故的原因和责任，调查分析不清不放过；对事故的直接责任者和有关责任者没有严格____、处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有制定有效防范措施和措施不落实不放过）。
5、在事故调查中，要分清责任事故、非责任事故、破坏性事故；（1）责任事故：指因有关人员的过失而造成的事故；（2）非责任事故：指由于自然的因素而造成不可抗拒的事故，或在未知领域的技术而引起的事故；（3）破坏性事故;指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
6、事故调查的程序：⑴____组、明确任务与分工；⑵调查事故现场、调查事故前生产情况和事故经过；⑶进行必要的技术鉴定和试验；⑷事故原因分析；⑸提出防范措施；⑹责任分析；⑺提出事故责任人员处理意见；⑻填写调查报告书；⑼结案存档。
安全生产事故报告和调查处理制度为积极预防、妥善处理在校学生伤害事故，保护学生的合法权益和生命、财产安全，根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、行政法规及有关规定，制定本学校安全事故报告和调查处理制度：一、学校发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人；二、学校负责人接到安全事故报告以后，除迅速采取有效措施____抢救外，应当立即如实报告教育行政主管部门和与事故种类相关的有关安全职能部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
工伤事故的报告和处理制度模板
工伤事故的报告和处理制度模板一、背景介绍工伤事故是指在劳动过程中，因工作原因导致工人工作中受到伤害或者发生职业病的事件。
工伤事故不仅给受伤工人带来身体和心理的伤害，也给企业和社会带来了一定的经济和社会负担。
因此，建立健全的工伤事故的报告和处理制度对于保护工人的权益、提升企业的安全生产水平具有重要的意义。
二、报告程序1. 事故发生后，受伤人员或者现场目击者应立即向现场负责人报告，并寻求必要的紧急救助。
2. 现场负责人接到报告后，应迅速组织救援，确保事故现场的安全，并尽快将伤势情况报告给上级主管部门。
3. 上级主管部门收到报告后，应立即派遣专业人员前往现场进行调查，并制定相应的报告模板。
4. 调查人员应对事故现场进行全面的勘查和证据搜集，询问事故相关人员的情况，并制定详细的报告，包括事故发生的原因、责任人、受伤程度等。
三、报告内容1. 事故基本情况a) 事故发生的时间、地点、场所。
b) 受伤人员的基本信息，包括姓名、年龄、工龄等。
c) 事故发生时的具体工作内容和所使用的工具设备。
2. 事故原因分析a) 对事故发生的原因进行分析，包括直接原因和间接原因。
b) 对事故责任进行界定，包括个人责任和组织责任。
3. 受伤情况和后果a) 对受伤人员的伤势进行描述，包括伤情程度和治疗情况。
b) 分析受伤对受伤人员及其家庭的影响，包括经济和心理方面的影响。
4. 相关证据和目击证人证言a) 收集现场的相关证据，包括照片、视频、工具设备等。
b) 记录现场目击证人的证言，包括他们对事故发生及后果的描述。
五、报告结论和处理1. 根据调查结果，对事故原因和责任进行结论，确定责任人和组织。
2. 根据受伤情况和后果，制定相应的补偿方案和治疗方案。
3. 对责任人和组织进行相应的处罚和整改措施，以确保类似事故不再发生。
4. 提出工作环境改善建议，加强安全教育和培训，提高职工安全意识。
六、报告的评审和审批1. 报告应由调查人员进行初步评审，确保报告内容的准确性和完整性。
实验室意外事件处理及报告制度（3篇）
实验室意外事件处理及报告制度一、背景介绍随着科学技术的进步和实验室工作的广泛开展，实验室意外事件的发生频率也逐渐增加。
为了有效应对实验室意外事件的发生，并及时采取相应的措施进行处理和报告，建立健全的实验室意外事件处理及报告制度势在必行。
二、定义和分类实验室意外事件是指在实验室工作过程中，发生的事故、灾害或其他突发事件，对实验室的人员、设备和环境造成了一定的危害或损失。
根据事件的性质和严重程度，实验室意外事件可以分为以下几类：1.人员伤害事件：包括实验人员受伤、中毒或感染等情况。
2.设备损坏事件：包括实验设备的故障、损坏或失效等情况。
3.环境污染事件：包括实验室环境的污染、污染物泄漏或扩散等情况。
4.火灾爆炸事件：包括实验室内火灾、爆炸或火灾隐患等情况。
5.其他突发事件：包括地震、风暴、水灾等影响实验室正常工作的突发事件。
三、实验室意外事件处理流程1.紧急救援：在实验室意外事件发生后，首先应立即启动紧急救援机制，确保人员的生命安全和财产安全。
对于人员伤害事件，要及时拨打急救电话，进行紧急救治；对于火灾爆炸事件，要立即报警并进行灭火和疏散。
2.事故处置：在紧急救援的基础上，需对实验室意外事件进行事故处置。
根据事件的性质和严重程度，确定事故处理的措施和方法。
包括对事故现场进行封控、查明事故原因、采取措施避免事态扩大等。
3.事故调查：在事故处理完毕后，需对实验室意外事件进行调查。
通过对事件的回溯与分析，查明事故的原因、责任和教训，为今后的工作提供参考和借鉴。
四、实验室意外事件报告制度1.事件报告的要求：对于实验室意外事件，要求及时报告，并提供详细的事件经过、原因分析和处理措施等信息。
报告内容应真实、准确，不得隐瞒事实，不得夸大其词。
2.报告的程序：实验室意外事件报告应遵循以下程序：（1）报告的时限：实验室意外事件应在事件发生后的24小时内向上级主管部门报告。
（2）报告的形式：实验室意外事件报告可以以书面、口头、电子邮件等形式进行。
2024年学校安全事故报告和处理制度范例（四篇）
2024年学校安全事故报告和处理制度范例张畈中心小学工伤事故管理规定一、事故分类1、轻度伤害事故：指受伤者需休息一个工作日以上（含）但未达到重伤标准的伤害。
2、重度伤害事故：指可能导致永久性残疾或严重伤害，即使不致残也极其严重的事故。
3、致命事故：指导致人员死亡的事故。
二、事故报告1、一旦发生工伤事故，受伤者或首位发现者应立即报告相关负责人，相关负责人须立即向校长报告。
2、学校安全主管在接到报告后应迅速按照规定向上级主管部门报告。
三、事故调查1、事故调查的目的是：了解事故详情，查明事故原因，制定改进措施，划分事故责任，提出对事故责任者的处理建议，并完成事故调查报告。
2、事故现场应优先抢救伤员并保护现场。
如需移动现场物品以救治伤员或防止事故扩大，必须做好标记或详细记录（如拍照）。
3、事故处理应按事故类型分级进行：(1)轻度伤害事故：由部门负责人负责调查。
(2)重度伤害事故：由校长组织调查组进行调查处理。
(3)致命事故：由学校组织人员进行调查。
4、在事故调查处理过程中，应遵循“四不放过”原则：事故原因和责任未查清不放过；事故责任者未处理不放过；员工未受教育不放过；未制定有效防范措施和措施未落实不放过。
5、事故责任应区分责任事故、非责任事故和破坏性事故：(1)责任事故：由相关人员的过失导致的事故。
(2)非责任事故：因自然因素或未知技术引起的不可抗拒事故。
(3)破坏性事故：为达到特定目的而故意制造的事故。
6、事故调查程序包括：(1)组建调查组，明确任务与职责。
(2)调查事故现场，了解事故前生产状况和事故经过。
(3)进行必要的技术鉴定和试验。
(4)分析事故原因。
(5)提出预防措施。
(6)分析事故责任。
(7)提出事故责任人员处理建议。
(8)编写调查报告。
(9)完成调查并归档保存。
2024年学校安全事故报告和处理制度范例（二）张畈中心小学工伤事故管理规定一、事故分类1、轻度伤害事故：指受伤者需休息一个工作日以上（含）但未达到重伤标准的伤害。
机械伤害安全事故应急预案
一、编制目的为有效预防和控制机械伤害事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，降低事故损失，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有生产、施工、维修等活动中可能发生的机械伤害事故。
三、事故分类及危害程度1. 事故分类（1）机械夹击：指人体部位被机械设备运动部件夹住，造成伤害。
（2）机械碰撞：指人体部位被机械设备运动部件撞击，造成伤害。
（3）机械剪切：指人体部位被机械设备运动部件剪切，造成伤害。
（4）机械卷入：指人体部位被机械设备运动部件卷入，造成伤害。
（5）机械绞绕：指人体部位被机械设备运动部件绞绕，造成伤害。
（6）机械甩出：指人体部位被机械设备运动部件甩出，造成伤害。
2. 危害程度机械伤害事故的危害程度取决于事故的严重程度、受伤部位、伤害类型等因素。
根据事故危害程度，分为以下等级：（1）轻微伤害：指受伤部位轻微受伤，未造成永久性功能障碍。
（2）中度伤害：指受伤部位受到一定程度的损伤，造成一定程度的永久性功能障碍。
（3）重度伤害：指受伤部位受到严重损伤，造成严重永久性功能障碍。
（4）死亡：指事故导致人员死亡。
四、应急组织及职责1. 应急领导小组成立应急领导小组，负责统一领导、协调、指挥机械伤害事故的应急救援工作。
2. 应急领导小组职责（1）组织制定、修订和完善机械伤害事故应急预案。
（2）组织应急培训和演练。
（3）组织事故应急救援，协调各部门、各单位开展救援工作。
（4）组织事故调查处理，提出事故处理建议。
3. 应急救援小组成立应急救援小组，负责事故现场救援工作。
（1）现场指挥员：负责现场救援工作的总体指挥。
（2）现场救护员：负责现场伤员的救护工作。
（3）现场警戒员：负责现场警戒、疏导交通等工作。
（4）现场联络员：负责现场与应急领导小组、相关部门的联络工作。
五、应急响应程序1. 事故报告（1）事故发生后，现场人员应立即向应急领导小组报告。
（2）应急领导小组接到事故报告后，立即启动应急预案。
职业健康安全事故分类和处理(标准版)
( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全事故分类和处理(标准版)Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.职业健康安全事故分类和处理(标准版)（一）职业健康安全事故分类职业健康安全事故主要分为职业伤害事故与职业病二大类。
其中职业伤害事故又可分为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其他伤害等20类，职业病为尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致、生物因素所致、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、肿瘤、其它职业病等10大类共115种。
（二）本项目潜在的职业健康安全事故、事件或紧急情况主要有：本项目中潜在的职业健康安全事故、事件或紧急情况主要有：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、焊接、吸烟引起的火灾、爆炸、土方或支架坍塌、生产设备故障、停电、跳闸等。
（三）本项目中潜在的职业病主要有：本项目中潜在的职业病主要有：高温中暑引起的物理因素所致的职业病、电焊引起的电光性眼炎。
（四）职业健康安全事故应急准备及预防措施1、重要岗位设施、设备、场所定人、定岗、安全部对进场或开始某道工序施工前进行安全交底，并且在安全交底中明确人员姓名及相关岗位责任制，由项目经理组织定期进行安全、消防检查。
公司机械伤害事故应急预案
一、编制目的为有效预防和减少公司机械伤害事故的发生，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保在发生机械伤害事故时能够迅速、有效地进行应急救援，最大限度地减少事故损失，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有员工在使用机械设备过程中可能发生的机械伤害事故。
三、事故分类及分级1. 事故分类：- 轻微机械伤害：造成员工轻微伤害，能自行处理或休息后恢复。
- 一般机械伤害：造成员工受伤，需接受医疗救治。
- 重大机械伤害：造成员工重伤或死亡，需紧急救援。
2. 事故分级：- 一级事故：造成员工死亡或重伤的事故。
- 二级事故：造成员工重伤的事故。
- 三级事故：造成员工轻微伤害的事故。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部：- 指挥长：公司总经理- 副指挥长：公司副总经理- 成员：各部门负责人、安全管理人员、应急救援人员2. 应急救援小组：- 负责事故现场的救援、救护、疏散等工作。
3. 事故调查组：- 负责事故原因调查、责任追究、整改措施落实等工作。
五、应急响应程序1. 事故报告：- 发现机械伤害事故时，事故现场人员应立即停止作业，报告应急救援小组。
- 应急救援小组接到报告后，应立即启动应急预案，组织救援。
2. 现场救援：- 紧急救治伤员，确保伤员生命安全。
- 对事故现场进行警戒，防止无关人员进入。
- 对事故设备进行隔离，防止事故扩大。
3. 事故处理：- 应急指挥部根据事故情况，组织事故调查组进行调查。
- 事故调查组对事故原因进行分析，提出整改措施。
- 应急指挥部根据调查结果，对责任人进行责任追究。
4. 信息发布：- 及时向相关部门和员工通报事故情况。
六、预防措施1. 加强机械设备的日常维护保养，确保设备安全可靠。
2. 对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 严格执行操作规程，确保操作安全。
4. 加强现场安全检查，及时发现和消除安全隐患。
七、应急演练1. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
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伤害分类及伤害报告和处理程序
一、职责和权限
员工应立即向主管报告任何伤害和事故，主管应向厂长和SHE主管通报。
二、定义
1.本程序中“伤害”指因工作引起的受伤以及工作外导致损失工时的受伤。
2.事故：任何已经造成或可能造成人员伤害/财产损失的情况，任何异常现象、
情况的发生。
三、程序
四、人身伤害事故分类
1.工作内伤害：
（1）L WC——损失工作日伤害事件
员工因工作而受伤或罹患职业病，而导致下一工作日无法工作的情况。
（2）R WC——限制工作日的伤害事件
员工因工作受伤或罹患职业病而导致下一工作日：
a.只能做其部分日常工作：
b.不能工作一个完整班次的情况（发生伤害的班次不算）。
（3）M TC——治疗事件
需由专业医护人员进行治疗的伤害事件，并且不影响下一班次的工作。
（4）F AC——急救事件，指仅需一般性处理，并不需其他医疗治理。
2.工作外伤害
指工作外发生伤害，且下一个工作日无法上班工作的情况，若可以上班则不
计。
五、伤害和事故报告及处理：
1.所有伤害和事故必须立即向主管报告。
2.主管应立即通知厂长及SHE主管。
3.包括厂长、SHE主管、部门主管及人事主管在内的小组应着手处理：
对员工进行急救处理；
保护现场以免其他人受伤，同时以便以后调查；
如需入院治疗，则部门主管应陪同前往；
小组应审视情况，进行讨论并遵循医生意见，判断是否能回厂正常工作，或做部分工作；
如为工作外伤害，且员工不能立即联系到主管，则应在可能的第一时间通知主管，主管应探望并审视情况；
公司将视情况为受伤员工提供一定帮助；
采取其它应急措施。
4.厂长或其授权人、安全部门负责对以下事故向公司报告。
工厂内/外的死亡事故（员工和承包商）。
工作内LWC（员工和承包商）。
A类环境事故。
严重工艺事故（>130分）。
损失超过175000元的火灾。
重大运输事故。
六、伤害事故急救处理的原则：。