三基培训及考核时间安排通知
三基培训及考核时间表通知
三基培训及考核时间表通知尊敬的员工们。
为了提升公司员工的基本技能和知识，确保工作质量和效率，我们计划进行一次三基培训及考核活动。
现将培训和考核的时间表通知如下：一、培训内容本次培训将涵盖以下三个基本技能：1.沟通技巧：包括口头和书面沟通、聆听技巧、有效表达等。
2.团队合作：培养团队协作意识、沟通协调能力，提高团队工作效率。
3.问题解决：学习解决问题的方法和技巧，熟悉应对常见问题的流程。
二、培训时间表下面是培训的具体时间安排：日期。
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时间。
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内容。
|2021年1月5日 | 14:00 - 16:00 | 沟通技巧培训 |2021年1月7日 | 9:00 - 11:00 | 团队合作培训 |2021年1月9日 | 10:00 - 12:00 | 问题解决培训 |三、考核方式考核将在培训结束后进行，主要通过以下方式进行：1.口头考核：将组织一对一的面谈，考察员工在培训内容上的理解和应用能力。
2.写作考核：要求每位员工提交一篇关于培训内容的心得体会，以考察员工对培训的理解和思考能力。
四、考核时间表日期。
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时间。
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类型。
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内容。
|2021年1月12日 | 14:00 - 17:00 | 口头考核 |。
沟通技巧考核。
| 2021年1月14日 | 9:00 - 12:00 | 口头考核 |。
团队合作考核。
| 2021年1月16日 | 10:00 - 13:00 | 口头考核 |。
问题解决考核。
| 2021年1月18日 |。
17:00截止。
| 写作考核 | 培训心得体会提交截止 |五、其他注意事项1.员工需要全程参加培训和考核，缺席者后续将组织补考。
2.员工需按时提交写作考核的心得体会，逾期将扣分。
3.培训和考核的具体地点将另行通知，请员工注意查收相关通知。
4.培训和考核期间，请员工做好相关准备，如带上笔记本、学习资料等。
希望每位员工能够重视此次培训和考核活动，并认真参与。
通过这次活动，相信我们能够提高自身的综合素质和团队合作能力，为公司的发展贡献更多力量。
护理三基培训计划安排
护理三基培训计划安排一、培训目的随着医疗服务领域的不断发展，对护士的专业要求也越来越高。
护理三基是护士的基本技能，包括基本护理、基本护理器械和基本护理操作。
本培训计划旨在提高护士的专业水平，增强其对基本护理的理解和掌握，提高服务质量，保障患者的安全和健康。
二、培训内容和时间安排1. 基本护理1）概论- 护理的定义和基本概念- 护理的原则和要求- 护理的作用和意义2）护理流程- 患者入院护理- 术前护理- 术后护理- 出院护理3）生命体征监测- 体温、脉搏、呼吸、血压测量及记录4）床位卫生- 床单更换- 患者身体清洁- 床头整理5）营养饮食- 饮食种类与摄入量- 饮食禁忌与处理6）安全防范- 患者的安全隐患排查- 床边安全措施- 患者跌倒预防7）急救技能- 意外伤害处理- 急救用品使用- 呼吸复苏技能时间安排：7天2. 基本护理器械1）血压计的使用- 血压测量方法- 血压异常处理2）体温计的使用- 体温测量方法- 体温异常处理3）输液器的使用- 输液器的组装- 输液过程中的观察与护理 4）导尿管的使用- 导尿过程- 导尿后处理5）吸痰器的使用- 吸痰方法- 吸痰过程中的护理6）氧气瓶的使用- 氧气瓶的连接与调节- 氧气使用过程中的注意事项时间安排：5天3. 基本护理操作1）患者翻身- 手法和步骤- 翻身过程中的护理2）患者搬运- 根据患者情况选择合适的搬运方法 - 搬运过程中的护理3）卧床患者护理- 体位翻换方法- 皮肤护理4）饮食辅助- 饮食辅助的方法- 饮食辅助时的护理5）患者洗涤- 患者洗涤的方法- 患者洗涤后的护理6）包扎换药- 包扎换药的步骤- 包扎换药后的护理7）痰液抽吸- 痰液抽吸的方法- 痰液抽吸后的护理时间安排：7天三、培训方式1. 理论授课培训内容主要通过讲座、视频教学等形式进行，让护士对基本护理、器械和操作有一个全面的了解。
2. 实际操作结合实际情况，通过模拟患者进行实际操作，让护士掌握基本护理技能和操作要领。
护理三基培训计划通知
护理三基培训计划通知为了提高护理人员的专业技能和素质，提高医院的护理质量，我院决定开展护理三基培训计划，现将有关事宜通知如下：一、培训目的护理三基培训计划旨在提高护理人员的专业技能和素质，强化护理团队的基础知识和技能，为病患提供更加优质的护理服务。
二、培训对象全院护理人员，包括护士、护理部主任、护理组长等。
三、培训内容1. 护理理论基础知识：包括护理学原理、护理基础知识、护理技术等方面的知识，加强护理人员的理论基础。
2. 护理技能培训：包括静脉输液、造口护理、伤口换药等常见护理操作技能的培训，提升护理人员的操作技能。
3. 沟通技巧培训：包括与患者的有效沟通技巧、与医护人员的协作技巧等方面的培训，提高护理人员的沟通能力。
4. 心理护理知识：包括对患者心理状态的了解与疏导、对特殊患者的心理支持等方面的知识培训，增强护理人员的心理护理能力。
5. 职业道德培训：包括职业操守、职业道德规范等方面的培训，提高护理人员的职业素养。
四、培训时间和地点培训时间：根据护理人员的工作安排，拟定为每周一次，每次2个小时，共计8周。
培训地点：医院会议室。
五、培训方式1. 理论教学：由医院内部护理专家进行讲解，结合案例分析，进行理论知识的灌输。
2. 技能操作演示：由医院内部护理专家进行护理操作技能的现场演示，并组织护理人员进行模拟练习。
3. 角色扮演：通过角色扮演演练医患沟通技巧和心理护理等内容。
4. 小组讨论：组织护理人员进行小组讨论，交流学习心得和遇到的问题。
五、培训考核为了确保培训效果，培训结束后将组织考核，合格者将颁发护理三基培训合格证书。
六、培训要求1. 护理人员需全程参加培训，并积极参加培训内容相关的学习讨论和活动。
2. 护理人员需认真对待培训，积极参与，努力提升自身的专业素养。
3. 护理人员需服从培训组织者的安排和指导，保持培训秩序。
七、培训管理医院将成立专门的培训管理小组，负责制定培训计划和安排培训内容，同时进行培训过程的监督和管理。
医护三基考试通知模板范文
医护三基考试通知模板范文亲爱的医护小伙伴们：大家好！我是[通知部门/人]，今天来给大家说个“小消息”，不过这个消息对咱们医护人员来说，就像每天查房一样常规又重要，那就是——医护三基考试要开始啦！一、考试时间。
[具体日期]，这个日子就像我们和病魔战斗时定下的作战时间一样，大家可一定要记清楚哦。
考试时段是[开始时间]-[结束时间]，可别迟到啦，不然就像赛跑起跑晚了一样，会很着急的。
二、考试地点。
咱们的考场就在[详细地点]，这就像我们熟悉的战场，相信大家到了那里会有一种亲切感，也希望大家能像在自己的科室一样自在地发挥。
三、考试范围和内容。
“三基”嘛，大家都知道，就是基本理论、基本知识和基本技能。
这次考试的内容就涵盖了咱们平时工作中的各个方面，从医学基础知识到临床操作技能，从药理知识到护理要点，就像一个大杂烩，把咱们学过的东西都烩到一起考考大家。
不过别担心，这也是检验咱们有没有把知识学扎实，更好地为患者服务的好机会。
四、考试形式。
这次考试呢，是[考试形式，如闭卷笔试/机考/操作考核等]。
如果是闭卷笔试，那就得把小脑袋里的知识都调动出来，像挤牙膏一样，一点一点地把正确答案写在试卷上；要是机考，可别被电脑“吓住”，就当是和它玩一场问答游戏；要是操作考核，那就是展示咱们真正实力的时候了，就像在舞台上表演一样，把咱们熟练的操作技能完美呈现。
五、考试重要性。
这个三基考试可不是闹着玩的哦，它就像我们医护人员的“内功修炼考核”。
扎实的三基知识能让我们在面对各种病情时像武林高手一样，见招拆招。
而且这对咱们医院的整体医疗水平提升也很重要，只有大家都把基础打牢了，我们这个医疗团队才能更强大，更好地守护患者的健康。
六、备考建议。
1. 复习资料：大家可以把咱们的专业书籍拿出来，像翻宝贝一样，再仔细看看那些重点知识。
还有平时科室里的培训资料，那可都是精华，千万别丢在一边不管。
2. 互相学习：咱们医护团队是个大家庭，可以互相提问、互相解答。
《医院三基三严培训考核计划》
《医院三基三严培训考核计划》xx年是医院接受等级复审的关键年。
而医疗质量又是其重中之重。
为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。
根据《医务人员分级培训计划》，以医学临床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。
特制定xx年急诊科三基三严培训及考核计划。
一、加强对全院医护人员三基三严强化培训的认识。
我院成立由院领导担任培训、考核组长，具体负责培训考核工作。
经常利用科室会议，晨会交班时间对全科人员进行三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识和自觉性。
开展“三基三严训练，培训覆盖率>；100％，三基考核合格率≥90％。
二、培训及考核内容：（1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。
如：人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论，休克、感染、发热等病因及发病机理，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则，危重病人营养、热量供应以及护理基础理论。
（2）基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。
如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。
各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。
（3）基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种注节、穿刺技术、心肺复苏技术。
手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等）和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。
（4）医疗卫生相关法律法规。
《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。
2024年度“三基三严”培训计划及考核实施方案(三篇)
2024年度“三基三严”培训计划及考核实施方案根据医院创建三级综合医院的目标，统一思想，统一行动，认真落实卫生技术人员的“三基三严”培训及考核，强化培训，确保“三基”考核人人达标（理论考核成绩必须80分以上，急救技术考核成绩必须90分以上）。
对照《广东省医院等级评审标准与评价细则》（三级综合医院）要求，特制订我院____年“三基三严”培训考核计划及实施方案。
一、培训考核对象及考核形式1、所有在聘的医生、护士、药、技人员（含合同人员），不分年龄、职务、职称，必须参加医院或科室组织的培训及考核，____岁以下（含____岁）人员的理论知识闭卷考试，超过____岁的人员开卷考试。
所有医护人员必须考核心肺复苏术。
2、以科室考核为主，科室负责人组织科内人员培训后考核，科教股不定期组织专家抽查。
二、培训考核内容及实施方案（一）培训考核内容：1、临床医生：广东省医务人员“三基”培训教材《临床医学分册》的基础医学基本知识、医师基本师技能训练、临床医学基本知识、临床医技基本知识在今年内进行全面培训及考核；2、药、技人员：广东省医务人员“三基”培训教材《医技分册》中相关专业内容在今年内进行全面培训及考核；3、护理人员。
护理应急程序、医学临床“三基”训练护士分册（其中基本护理技能训练、放射治疗护理基本知识问答与自测试题、专科护理基本知识问答中的高压氧医学部分、医疗与护理文件记录、临床医技基本知识问答与自测试题中的医学影像学和临床病理学及临床核医学除外）、____项护理技术操作、疾病护理常规、护士服务礼仪规范、护理文书相关知识。
（二）考核时间安排。
____月份之前每季度考核一次，7~____月份每月考核一次，____月至评审前每周考核一次。
（三）具体实施方案1、科室组织培训及考核（由各科负责人按照考核时间安排组织科内人员进行培训及考核）①临床医生第一、二季度：考核《临床医学分册》中临床医学基本知识（培训考核相应学科：内科学、外科学、麻醉科、妇产科学、儿科学……急诊医学等）、临床医技基本知识及医师基本技能训练中的体格检查部分。
三基三严培训计划通知
三基三严培训计划通知为进一步提高公司员工的素质和综合能力，增强员工的责任感和使命感，我司决定开展一次三基三严培训计划。
在此，特将培训计划通知如下：一、培训目的通过本次培训，旨在帮助员工进一步树立正确的人生观、价值观和世界观，提升员工的基本素养和专业能力，同时加强员工的纪律性、规范性和严格性，以期能够提高公司整体绩效表现和员工的个人职业发展。
二、培训对象本次培训对象为公司全体员工，包括管理人员、专业技术人员和生产员工等。
三、培训内容1. 三基：（1）坚守基本原则。
加强员工对公司文化和价值观的理解，确保员工不忘初心，牢记使命，履行好自己的本职工作和社会责任。
（2）巩固基本技能。
强化员工的专业知识和技能培训，提高员工的执行力和工作效率。
（3）练就基本功。
通过岗位训练和技能比武等方式，提高员工的实战能力和协作意识，塑造高效团队。
2. 三严：（1）严以修身。
着力培养员工的个人修养和道德品质，强化自律意识和自我约束能力。
（2）严以律己。
建立健全的管理制度和工作纪律，明确员工的职责和权利，确保员工严格遵守规章制度。
（3）严以治企。
强化管理团队的纪律性和执行力，确保公司运营的稳定和有序进行。
四、培训方式1. 线上培训。
通过网络平台开展线上培训课程，内容包括礼仪培训、沟通技巧、团队协作等。
2. 线下培训。
安排专业培训师进行面对面的培训，包括员工的技能提升和团队合作训练。
3. 岗位轮训。
安排员工到其他部门进行岗位轮训，提高员工的全面素质和交叉专业能力。
五、培训计划1. 时间安排。
本次培训计划将于XX年XX月XX日正式启动，持续为期一个月。
2. 培训日程。
具体培训安排将按照以下日程安排进行：第一周：公司文化和价值观培训，包括公司历史、愿景、使命等介绍。
第二周：员工基本技能培训，包括沟通技巧、工作方法等。
第三周：员工自律训练，包括自我管理、时间管理、团队协作等。
第四周：员工岗位轮训，安排员工到其他部门进行实习和学习。
3. 考核评估。
三基培训计划安排
三基培训计划安排一、培训目的和背景随着中国经济的高速发展和城市化进程的加快，对人才的需求也逐渐增加。
然而，随着社会的发展，越来越多的企业发现员工的三基能力（即读写和算）不足，这造成了企业生产效率的下降和企业的竞争力受到了影响。
因此，通过对员工进行三基培训，提高员工的基本素质是非常必要的。
二、培训内容和目标1. 培训内容：（1）基础读写能力的提高：包括拼音、识字、阅读理解等方面的培训。
（2）基础数理能力的提高：包括数学、物理等方面的培训。
2. 培训目标：（1）提高员工的基本素质，增强员工的基础能力。
（2）提高员工的专业素养，提高员工的工作效率。
三、培训具体安排1. 培训时间：为期三个月，每周六天（周日休息），每天8小时。
2. 培训地点：公司内部活动室。
3. 培训内容：（1）早上9:00-11:00：基础读写能力的培训。
（2）中午12:00-13:00：休息、午饭。
（3）下午14:00-16:00：基础数理能力的培训。
（4）下午16:00-17:00：自习、课后复习。
4. 培训师资：由公司聘请具有丰富经验的专业教师进行授课，确保培训效果。
四、培训方法和手段1. 教学方法：采用“理论+实践”的教学模式，让员工在掌握理论知识的同时，还能够通过实际操作来巩固所学知识。
2. 教学手段：采用多媒体教学、小组讨论、互动教学等多种教学手段，提高员工学习的积极性和主动性。
五、培训评估和考核1. 培训评估：设置定期考核，根据员工的学习情况来进行评估，及时发现问题，及时调整教学计划，确保培训效果。
2. 培训考核：通过期中考试和期末考试来评估员工的学习成绩，并给予相应的奖励或处罚。
六、培训成果和效果1. 培训成果：通过培训，员工的基础素质得到了提高，基础能力得到了加强，对员工的工作效率起到了积极的作用。
2. 培训效果：培训后的员工基本素质得到了明显提高，员工的学习积极性和工作积极性也得到了明显提高，对企业的竞争力起到了积极的作用。
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三基培训及考核时间安排
通知
This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
三基培训及考核时间安排通知为了进一步强化专业知识培训工作，不断提高我院医务人员的业务素质。
我院领导以高度负责的精神和求真务实的作风，组织专人进行培训工作，“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。
“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能：“三严”即：严肃的态度、严格的要求、严密的方法。
“三基三严”培训工作在分管院长的领导下，由医教部、护理部具体规划及督查，组织相关培训与考核。
各科室按照全面动员、全员参与、全体培训、整体提高的要求，分期分批进行培训，培训安排如下：
一、培训时间、地点及注意事项
每周一至周四示教师在上班时间内随时提供使用培训和考试期间所使用的听诊器、叩诊锤、帽子、口罩均自备。
考试成绩为晋级、评先、评优的依据。
二、考试时间
培训期间每周星期四至星期五下午2:30—6:30
三、考核内容及形式
第一部分：心肺复苏术+面罩球囊人工通气术，每人必考
第二部分：体格检查，考前随机抽取体检部位
第三部分：腰穿、腹穿、胸穿、骨穿、穿脱隔离衣
四、要求
考生按时到场，衣帽整齐，遵守考场秩序。
考官本着公平、公正的原则评出优劣。
五、培训人员名单
外一科：张国军孙灵军王海龙田如龙周景铮张立蔡志辉董会元
外二科：张兴武孙光辉何风国姜辉余勇彭涛马云飞
外三科：张振强蒋明君丁波张小虎王峰韩亮梁攀
胡志伏吴向军付金云
外五科：杨军王建新耿灵军刘海滨
妇产科：艳萍李秀琴张芳马琼高燕王桃李红玉
五官科：童亮蔡洪涛温海燕李晓英杨雪马建青马翔尤妍
罗永明
心内一：寇丽娜张红林肖会荣马力白娟张莉
心内二：邵宇郗雅萍李丽娟强建新周建堂马杰马宇凌
张吉谢忠贺霞马巧丽沙水英陆伏娟洪瑞丰潭宁
神经科：马彦王铎程爱佳岳绍伟杨蜀东马建琴王亚婷
消化科: 王艳梅雍海江铁晓军史艳赵花苏国忠
呼吸科：徐淑萍王家欣马艳婷贾云贵高永才张晓娟
中西科：杨会娟丁冬梅闫红燕张海娟陈永贵刘兴元刘彦武
综合病房：张义良李冰王克华王惠玲赵婷张彦龙
感染科：马喜玲李芳梁健丁铮兰生学刘晓红冯睿芳
I C U : 李兴国杨志强田进石杨会娟
急救中心：张自强常保生陈占龙袁春辉马晓龙马克云
王生发张贺林张文艺田新利顾勇刘景峰陈广洲
儿科：尚丽娜吴鹏建人张丽芳陈国辉马跃王永强毛丹
麻醉科：蔡永贤焦长海李莉华徐忠东买勇忠李嫣朱海琴马建中检验科; 蒋德安王芳李彬马钊王靖华王冰马云朱学才景春燕乔新玲吴晓雯沈凌云党贝妮刘娜李扬杨芳杨博王小青放射科：马俊刚李建辉张娟张伟张宝金孙靓李文林马少良连鹏张跃武李卫东马田军
C T室：严兴梁自勇马虎蔡磊闵剑青路芸徐宁王玉涛
陆晓庆马小玲查晓龙
功能科：孙玉芬石培红周青霞马瑞亚王莹冯秀琴褚海霞
黄彩香吕小龙马云鹤赵文郭红剑王天芳夏潇
马丽萍余芳贾少林韩少琴金玉梅马倩
药剂科：张永华吕志萍杨丽娟张岚叶丽琼张岩张海燕
张萍焦岩峰王红梅郭宏伟马超李倩李润乐
综合门诊：何瑞君任小刚李莉马晓琼张华韩晓勇张建玲何希军马燕马旭宝王瑞余海燕郭臻伟
大门诊：方军余东王红霞王磊王晓楠雷雁马惠玲
医务科
二0 0九年八月十八日。