2016杭州人事考试网：西湖区教育局所属事业单位教职工招聘公告
杭州事业编招聘：2016浙江省总工会干部学校招聘3人公告
杭州事业编招聘：2016浙江省总工会干部学校招聘3人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》规定，浙江省总工会干部学校决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。
现将有关事项公告如下：一、招聘单位浙江省总工会干部学校：浙江省总工会下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。
主要职责是：根据工会工作特点开展培训业务，提高工会干部基础理论水平和综合业务素质，为浙江省工运理论建设提供研究成果。
单位地址：杭州市西湖区保俶北路52号。
二、招聘岗位及条件本次公开招聘3个岗位共3名。
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和该岗位具体要求(详见《浙江省总工会干部学校招聘岗位表》，附件1)。
1、学历。
报名时应已取得相应学历、学位证书，留学归国人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》报名应聘。
2、专业。
参考高校专业设置目录自主认定。
3、工作经历。
按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
三、报名和资格审查1、网上报名。
2016年4月14日9：00-4月20日16：00，报考人员通过浙江人事考试网注册个人信息后，按要求报名。
报考人员对网上注册信息和提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。
每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。
仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。
由招聘单位对报考人员资格进行初审。
2016年4月14日-4月21日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。
未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、网上交费。
通过资格初审的人员，于4月14日-4月22日24时登陆浙江人事考试网缴费,考试费按每人每科40元收取。
逾期不缴费的，视为放弃报名资格;4、应聘资格的取得。
2016杭州事业单位考试：西湖区事业单位招聘公告
2016杭州事业单位考试：西湖区事业单位招聘公告温馨提示：2016杭州西湖区事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。
以下为2015浙江杭州市西湖区事业单位招聘44人公告（第二批）：杭州市西湖区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
一、招聘单位、岗位及人数本次共有14家事业单位面向社会公开招聘44名工作人员，具体招聘单位、岗位、人数、条件详见《杭州市西湖区2015年第二批事业单位公开招聘计划表》(见附件1)。
二、报名有关事项1、报名时间：2015年10月16日—17日上午9:00-11:30, 下午13:30-16:30。
报名地点：西湖区行政服务中心5楼517室。
>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<2、报名时需携带以下材料：(1)西湖区事业单位公开招聘报名表(见附件2);(2)本人近期免冠一寸相片2张、身份证原件及复印件;(3)学历、学位证书原件及复印件(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件);(4)户口本原件及复印件，无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明;(5)报考岗位有职称(资格)要求的，须提供职称(资格)证书的原件及复印件;(6)报考岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件、县(区)级以上社险部门出具的个人养老保险清单(须加盖公章)。
3、其他说明：(1)本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到2015年10月16日。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;(2)户籍审核以2015年10月16日的户口所在地为准;(3)年龄要求35周岁以下的须在1980年10月16日及以后出生;(4)研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员或具有报考岗位专业对应高级职称的人员户籍不限;(5)杭州城区户籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(滨江)、萧山、余杭、富阳区的户籍;(6)本次报名均须提供岗位所要求的学历(学位)证书原件和复印件，脱产在读专升本人员、脱产在读研究生等人员不得以原已取得的学历、学位证书报考;(7)对报考人数和招聘计划数比例未达到3:1的岗位，不开考或核减该岗位招聘计划，但学历要求为全日制普通高校硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位的岗位不受开考比例限制。
2015杭州市教育局所属事业单位教师招聘72人公告
2015杭州市教育局所属事业单位教师招聘72人公告2015杭州市教育局所属事业单位教师招聘72人公告浙江教师资格证考试浙江教师招聘考试一、招聘对象和条件本次招聘对象为以下三类人员：(一)杭州市范围内在职在编公办教师;(二)研究生毕业并具有硕士及以上学位人员;(三)具有中学高级职称的在职人员。
招聘对象还须同时符合下列条件：(一)身体健康，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德;(二)年龄要求35周岁以下(1980年1月1日后出生)，具有高级职称的可放宽到45周岁以下(1970年1月1日后出生);(三)具有适用的教师资格证(对2014、2015届毕业研究生暂不作要求);(四)应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上(对2014、2015届研究生暂不作要求);(五)杭州市范围内在职在编公办教师、具有中学高级职称的在职人员必须符合下列情形之一：1.具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;2.具有研究生学历、硕士及以上学位;3.夫妻分居;4.随军调动;5.杭州市区中小学在职在编公办教师。
(六)其他条件，详见《杭州市教育局所属事业单位2015年4月份公开招聘专任教师计划表》(见附件1)。
二、报名本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名，报名时间：2015年4月26日至27日(8：30-11：00;13：30-16：30)。
在职教师报名需出具单位同意报考证明。
每位应聘者限报一个岗位。
组织考试人数不受最低开考比例限制。
2015年浙江教师招聘【省统考】面试课程：/zg/2015js_zpms/?wt.mc_id=lq11904三、考试对报名人数达到该岗位招聘计划5倍的岗位，先进行笔试，笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象。
笔试和面试的成绩各占总成绩的50%。
对报名人数不足该岗位招聘计划5倍的岗位，可直接进行面试。
杭州事业单位考试：2016浙江教育科学研究院招聘1人公告
杭州事业单位考试：2016浙江教育科学研究院招聘1人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省教育科学研究院决定面向社会公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下：一、招聘单位浙江省教育科学研究院为浙江省教育厅下属公益一类事业单位，预算形式为全额拨款，办公地点位于杭州市西湖区学院路35号，主要承担全省职业教育与成人教育的教学研究、基础教育研究、心理健康教育指导等工作,对全省、全国以及国际上教育改革与发展的动态进行比较、研究和分析，系统收集积累有关信息资料，经常性地开展各种专题调研，统筹全省教育科研课题的立项和管理等工作。
二、招聘岗位及条件本次公开招聘中等职业教育管理岗位1人，为管理岗位。
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体条件要求：具有硕士研究生以上学历，教育学及相关专业;年龄在35周岁及以下(1980年8月30日后出生)。
具有职业教育工作经历者优先考虑(在面试评价中体现)。
有关工作经历，一般按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。
三、招聘程序与办法(一)报名和资格初审1.电子邮件报名。
应聘人员应于公告之日起至2016年8月30日止，将报名表(贴照片、样式见附件)、身份证、学历证书以及其他可供参考的材料(如职称证书、任职文件、劳动合同或其他工作经历证明等)复印件，发送到电子邮箱：1214877627@(邮件主题设为“应聘中等职业教育管理岗位+姓名”)。
2.资格初审。
报名结束后10天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消该岗位的招聘计划。
3.应聘资格的取得。
符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
2016年上半年杭州市卫生和计划生育委员会所属十六家事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告
2016年上半年杭州市卫生和计划生育委员会所属十六家事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告文章属性•【制定机关】杭州市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2016.01.08•【字号】•【施行日期】2016.01.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文2016年上半年杭州市卫生和计划生育委员会所属十六家事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告杭州市卫生和计划生育委员会所属杭州市第一人民医院等16家财政适当补助事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制高层次、紧缺专业人才418名。
依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）精神和《杭州市卫计委直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法（试行）》（杭卫发[2013]301号）精神，现将有关事项公告如下：一、招聘基本条件1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有良好的职业道德。
4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5、具有岗位所需的执业资格，医师岗位非应届生需完成住院医师规范化培训。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄要求1、博士研究生学历学位或副高以上职称者，年龄在45周岁以下（1971年1月1日后出生），特别优秀者，年龄可适当放宽。
2、超声医学、急诊医学、重症医学、病理学、儿科学、麻醉学等紧缺专业岗位，具有中级职称者，年龄在40周岁以下（1976年1月1日后出生）。
3、其他人员35周岁以下（1981年1月1日后出生）。
三、各单位招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方式等项详见附件四、报名1、报名时间：自公告发布之日起半年有效（截至2016年6月30日），直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在各院网站更新。
2、报名地点：各招聘单位人事科。
3、报名方式：以在本公告所规定的时间内，招聘单位可选择以下多种方式接受应聘材料，具体以附件为准。
杭州事业单位招聘：2016浙江杭州市东湖街道编外人员招聘34人公告
杭州事业单位招聘：2016浙江杭州市东湖街道编外人员招聘34人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
根据工作需要，经研究，决定公开招聘编外人员。
有关事项公告如下：一、招聘计划共招聘34名。
二、招聘范围、对象、条件1.招聘范围为余杭区户籍;2.遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;3.热爱社会综合治理工作，热心为群众服务，甘于奉献、诚信友爱，有一定的组织协调和岗位独立工作能力;4.报考要求年龄在20周岁至35周岁之间(1981年11月9日至1996年11月9日出生),男性，部队退伍士兵优先;身高1.68米以上,双眼裸眼视力不低于4.8，无色盲、无重听、无口吃，无纹身;具有国家承认的高中及以上学历。
三、招聘办法、程序按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、体能测试、笔试面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名1.报名时间：2016年11月9日-11月15日(双休日除外),上午8：30—11：30，下午13：30—17：00，逾期不再受理报名;2.报名地点：东湖街道综治信访科(余杭开发区顺达路539号兴元路与顺达路交叉口，东湖街道办事处北楼203);3.报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸彩照1张，户口簿(原件及户主页、本人页复印件)、身份证(原件及身份证正反面复印件)、学历证书或学校毕业证明、义务兵(士官)退出现役证及其他相关材料原件、复印件各一份进行报名;4.资格审查：由招聘单位进行资格审查，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
(二)体能测试：由专业部门组织对报考人员的身体素质和体能进行测试。
体能测试达标后进入笔试。
(三)笔试、面试1.笔试：内容主要为“综合基础知识+基础法律知识”。
笔试时间和地点另行通知。
报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分，退伍士兵加10分。
笔试总成绩为笔试考试成绩加退伍士兵加分，笔试总成绩可在余杭政务网上查询。
杭州事业编考试：2016浙江省人力资源和社会保障厅关于部分直属事业单位招聘5人公告
杭州事业编考试：2016浙江省人力资源和社会保障厅关于部分直属事业单位招聘5人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省人力资源和社会保障厅部分直属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下：一、招聘单位本次招聘单位为浙江省人才工作对外联络处、浙江省职业技能教学研究所、浙江省人力资源和社会保障资产管理中心和浙江省人力资源和社会保障信息中心，均为省人力社保厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。
浙江省人才工作对外联络处主要承担与浙江省引进高层次人才、智力有关的对外联络、协调、宣传、服务等工作。
浙江省职业技能教学研究所主要承担全省技工教育和社会力量办学机构职业技术教学培训的研究和指导，开展教材、教法研究，总结和交流教学经验。
浙江省人力资源和社会保障资产管理中心主要承担厅属事业单位和部分协(学)会的财务日常核算、预决算编制、固定资产管理、政府采购申报以及预决算审核汇总等工作。
浙江省人力资源和社会保障信息中心主要承担全省人力资源和社会保障系统网络建设的规划设计和标准规范的制定以及全省联网的组织实施和运行维护工作;组织开展全省人力资源和社会保障信息系统建设并参与各业务系统应用软件的开发、推广和维护工作;负责省人力资源和社会保障数据中心的建设、维护、管理等工作。
二、招聘计划4家单位本次公开招聘共5人。
其中：省人才工作对外联络处招聘1人，省职业技能教学研究所招聘1人，省人力资源和社会保障资产管理中心招聘1人，省人力资源和社会保障信息中心招聘2人。
招聘岗位名称和具体要求见《浙江省人力资源和社会保障厅部分直属事业单位2016年招聘计划表》(见附件)。
凡符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关政策规定条件，以及招聘岗位具体要求的人员，均可应聘。
尚在国内普通高校就读的应届毕业生(2016年7月底前毕业并取得相应学历、学位证书)，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，其他人员须凭已取得的学历、学位证书(含国、境外学历学位认证书)应聘。
杭州市西湖区教育局所属学校2010学年第二批直接考核招聘教师公告
时光荏苒，转眼间又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里，我们市容部门紧紧围绕城市美化、环境整治、市民素质提升等重点工作，以高度的责任感和使命感，全力推进市容管理工作，现将一年来工作情况总结如下：一、工作回顾1. 美化城市环境我们积极开展城市绿化、美化工作，通过增设绿地、修剪树木、清理绿化带等方式，提升城市绿化水平。
同时，加大对户外广告、店招店牌的整治力度，规范城市广告市场，使城市面貌焕然一新。
2. 加强市容秩序管理我们加大对占道经营、乱贴乱画、乱扔垃圾等市容乱象的整治力度，通过日常巡查、联合执法等方式，有效维护了市容秩序。
同时，积极开展文明劝导活动，提高市民文明素质。
3. 优化城市交通环境我们加强对交通设施的维护和管理，确保交通安全畅通。
同时，加大对非法营运、非法停车等交通违法行为的整治力度，提升城市交通管理水平。
4. 提升环卫作业水平我们加大环卫设施投入，提高环卫作业机械化程度，确保垃圾清运及时、高效。
同时，加强对环卫工人的培训和管理，提高环卫服务质量。
二、工作亮点1. 成功举办市容环境整治活动在过去的一年里，我们组织开展了多次市容环境整治活动，有效改善了城市面貌，提升了市民满意度。
2. 获得上级部门表彰在市容管理工作中，我们取得了一定的成绩，得到了上级部门的表彰和认可。
3. 市民满意度不断提高通过市容管理工作的不断推进，市民对城市环境的满意度逐年提高，为城市发展创造了良好的社会氛围。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分区域市容环境仍有待提升；（2）市容管理工作中存在执法力度不足、协调机制不完善等问题。
2. 改进措施（1）加大市容环境整治力度，提升城市整体形象；（2）加强执法队伍建设，提高执法水平；（3）完善协调机制，加强与相关部门的沟通协作。
四、展望未来新的一年，我们将继续以提升城市环境质量、改善市民生活为目标，全力以赴做好市容管理工作。
我们坚信，在全体工作人员的共同努力下，我市的市容环境将更加美好，市民的幸福感将不断提升。
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2016杭州人事考试网：西湖区教育局所属事业单位教
职工招聘公告
温馨提示：2016西湖区教育局所属事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。
以下为2015浙江杭州西湖区教育局所属事业单位教职工招聘66人公告：
杭州市西湖区教育局所属杭州市西湖职业高级中学等事业单位，因工作需要公开招聘教职工66名。
根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告如下：
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一、招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。
二、招聘岗位、范围和条件
(一)招聘岗位、范围和对象
详见《杭州市西湖区教育局所属单位2015年11月份统一招考计划》(附件1，以下简称《计划》)。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校2016届毕业研究生。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
2.具备岗位所需的任职资格及技能要求。
3.具有岗位要求的学历及专业、资历。
港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
4.年龄在30周岁以下(1986年1月1日后出生)。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
本次招聘报名工作，采取现场集中报名的方式进行。
>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<
1.报名时间：2015年11月22日至11月23日(上午8：30—11：00，下午1：30—4：30)。
2.报名地点：各招聘学校
3. 报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘学校报名。
4. 每位应聘者限报一个岗位。
报考两个及以上岗位的，取消该考生报考资格。
5. 经审核符合报名条件并已完成报名手续人员现场发放准考证。
四、考试
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考试形式为面试。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的取消录用资格。
面试成绩当场公布。
>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<<
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，在面试成绩合格人员中，从高分到低分，按1:1的比例确定考核体检对象。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
五、体检与考核
体检由区教育局统一组织，考核工作由各招聘单位负责组织实施。
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。
体检、考核的时间和地点另行通知。
>>>事业单位招聘信息请关注：浙江省事业单位招聘网<<<
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。
公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关签约手续。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2016年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。
被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
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七、其他说明
专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
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