实验室建设工作回顾

学院“十二五”实验室建设规划

（征求意见讨论稿）

目录

一、学院实验室建设工作回顾

1．实验室建设工作主要成绩

2．存在的主要问题

二、学院“十二五”实验室建设的指导思想与目标任务1．实验室建设指导思想

2．实验室建设目标

3．实验室建设任务

三、学院“十二五”实验室建设的主要措施

1．以实验教学改革为核心，建立学科专业实验教学平台2．实验室及实验项目建设计划

3．实验教学设备配置经费计划

4．实验教师队伍建设规划

5．实验实训用房规划方案

6．实验室管理制度建设

7．湖北高校实验教学示范中心建设和评审指标体系

一、实验室建设工作回顾。

1．实验室建设工作主要成绩：

实验教学环节是人才培养的重要环节，实验室建设是其不可或缺的重要组成部分，抓好实验室建设工作对于提高学院人才培养质量，提升学生的社会竞争力，至关重要。

学院自2002年成立以来，一直把实验室建设工作作为一项重点工作来抓，特别是2006年下半年成立实验中心以后，实验室建设工作逐步进行快车道。取得的主要成绩是：

（1）实验室总建筑面积已达到3万余平方米。

（2）基础教学设备设施较为完善，学院已有多媒体教室149间，语音室20间，近1000座，教学电脑2700余台。

（3）已建成各类基础、专业实验（实训）室68个。

（4）截止2010年年底，实验教学设备总资产达到2300余万元。

（5）有一支30余人的实验教师队伍。

（6）按照教育部“高等学校实验室工作规程”，制订了一系列规章制度，实验室管理逐步趋于规范。

2．存在的主要问题：

（1）实验室建设经费投入不足，目前实验室教学面积与设备条件亟需改善。（2）实验室管理体制正在由集中管理向院、学部二级管理模式转化，需要进一步健全管理制度，建立一套行之有效的激励机制和约束机制。（3）实验教学队伍是实验室发展的核心竞争力，目前实验技术人员队伍较为羸弱，结构不尽合理，主要表现在：一是专职实验技术人员偏少，二是职称、年龄等结构不合理，“老的老，小的小”，缺乏中坚骨干力量。

二、学院“十二五”实验室建设的指导思想与目标任务。

1、实验室建设指导思想：

学院实验室建设与发展的指导思想：贯彻科学发展观和党的教育方针，从学院应用型人才培养目标出发，坚持转变教育观念和改革教学模式，厚理论，重实践，贵在应用。充分重视实验、实训、实习教学在应用型人才培养中的地位和作用。着力建设理论与实践并重，能力培养与素质提高并举，学校与社会共建并行，打造实验、实训、实习基地，培养社会需求的合格人才。

2、实验室建设目标：

学院实验室建设的目标：坚持“统筹规划，分期建设，资源共享，高效开放”的基本原则。要按照湖北省省级实验教学示范中心的标准要求，进一步改革课程体系，建立学科专业实验教学平台，构建有利于应用型人才培养，促进学生自主学习和创新能力的开放式实验教学模式；加强实验教学队伍建设，健全规章制度，规范实验室管理，实验教学条件完善，实验教学功能齐全，实验教学效果优良，为实现学院的发展目标做出应有的贡献

实验室建设特色明显，表现在以下4个方面：（1）重点性：将围绕国家及地区经济与社会发展中国家需要解决的实际问题，充分发挥重点学科优势，通过结构调整、联合重组、共建共享、优化布局、淘汰更新等机制，加强资源综合集成，有主次有重点的建设若干在国内具有明显竞争能力、体现学科交叉并具有学科群性质的综合研究实验基地。（2）开放性：实验室能提供多种教学手段，开设经济管理类课程实验教学，在具备Internet广域网的基础上，最大限度利用共享的网络资源丰富教学内容。（3）友好性：

教学风格活泼多样，增加教学的直观性和生动性，符合学生的心理特点，教与学有机结合，充分发挥良好的效果。（4）实际性：提供强大教学手段，采用多媒体教学方式，实现师生之间的实时交流，应用程序共享，影像教学与板书教学相结合等手段，通过实际案例、网络仿真试验、模拟操作实验来完成教学。

3、实验室建设任务：

（1）校内实验室、实训基地建设

实验、实训用房基本满足教学的需求，在现有的实验、实训大楼的基础上，将旧图书馆和扩建部分交付使用，总建筑面积为42000余m2，生均2.3 m2。另外，扩展部分实训基地。

实验、实训教学设备五年内再增加投入，达到国家要求的标准。折合本科生生均5000元以上。实验室教学设备使用率达80%，完好率达95%，生均计算机台数大于10%，多媒体、语音室座位数生均大于7%，各类功能的教学实验室配备完善，设备先进，在人才培养中发挥较好的作用。

（2）实验教学建设

在现有61个实验室扩大规模，完善配置的基础上，按学科专业群的需要，新建一批实验室，构建六个实验教学平台：

1）公共基础实验教学平台；2）工科类专业实验教学平台；3）经管类专业实验教学平台；4）医学类专业实验教学平台；5）语言类专业实验教学平台；6）艺术类专业实验教学平台。力争到2015年，具有1-2个省级实验教学示范中心。

按照教学大纲的要求，重点建设学科专业实验室，编制实验室和实验项目一览，基本达到符合培养目标质量的要求，必开实验项目开出率达到教

学大纲要求的90%以上，综合性、设计性实验的课程占实验课程总数的比例达60%以上。开放部分实验室，培养和增强学生的动手能力和创新能力。（3）实验技术队伍建设

建设一支结构合理、队伍稳定、素质高、服务意识强的实验技术队伍。建立聘任，定岗定编和工作量计算办法，队伍结构为：研究生占20%，本科生占80%。认真学习新理论、新技术，研究实验教学新方法，开展实验教学改革，出成果，出论文。认真编写实验指导书、批改实验报告、组织好实验教学和实验考核工作。认真落实学院实验室工作规程。落实实验教师进修培训政策。

三、学院“十二五”实验室建设的主要措施。

1、以实验教学改革为核心，建立学科专业实验教学平台。

学院实验室的建设应以培养学生的实践能力，创新能力，实验技能和提高教学质量为宗旨，以实验教学改革为核心，建立科学的实验教学体系，建立应用型人才培养的实验教学内容体系，建立开放式实验教学模式，搭建网络实验教学和信息化管理平台。

（1）建立科学的实验教学课程体系：

要从学院人才培养目标出发，以社会需求为导向，建立以培养动手能力为主线，多层次，多模块，多功能相互衔接的实验教学课程体系；制定出各课程实验教学大纲；选用或编写具有特色的实验教材和实验指导书。实验课程原则上要按本、专科设置不同的层次，每一层次根据不同年级开设基础型、专业型、综合型、设计创新型实验功能模块。对于文、经、管类学科专业，要建立基于虚拟场景下的模拟实验，社会实践，专业实训。创作设计相结合的复合型实践教学体系平台。

（2）要以教学内容改革为重点，建立应用型人才培养的实验教学内容体系：实验教学内容的改革，要充分应用现代教学技术，信息技术，多媒体技术和计算机网络技术改革设计实验项目，引入社会应用课题设计成为综合性、研究性实验项目；充分利用现代实验技术，方法和手段设计实验项目，提高学生的动手能力和解决问题的能力，培养适应社会需求的应用型人才。（3）要以学生为主体，建立自主学习开放式实验教学模式：实施创新教育的重要基础是深刻认识学生在教学活动中的主体地位，改革传统教学模式，建立自主学习的开放式实验教学模式，是激发学生求知，

挖掘学生创新潜能，激励学生自主学习，独立思考问题的源动力。因此，实验教学内容、方法和手段要花大力气改革创新。

（4）建立网络实验教学和信息化管理平台：

网络实验信息化管理平台建设的内容包括：实验教学网站建设，网络信息服务系统开发，模拟实验，仿真实验，虚拟实验等多媒体实验教学软件的引进等多项内容。将面向学院师生提供网络界面，获取各种实验教学资源信息和应用系统的服务。满足实验教学师生交互的实验教学平台。

2、实验室及实验项目建设计划（见下表）：

实验室及实验项目建设计划

3、实验教学设备配置经费计划（见下表）：

近两年的实验教学设备的配置经费计划如下表：

实验教学设备的配置经费计划（2011-2012）

4、实验教师队伍建设规划：

高等教育对学生技术，技能的培养，不仅要加强实验室的建设和管理，更重要的是提高实验教学效果，实验教师队伍的素质起着重要的作用，直接关系到实验室管理水平和实验教学水平的提高。

（1）抓师德建设，树立教师良好的形象，为人师表。教师是人类灵魂的工程师，也是社会主义精神文明建设的的生力军，实验教师直接面对学生，对学生能力素质的培养产生着巨大的影响。教师良好的师德和人格形象是学生学习的榜样和示范。实验教师不但应具有科学的人生观、世界观、价值观，还应具备良好的职业道德和健康的心理素质，努力拥有新时代的新思想、新观念及具有时代特点的先进的道德意识。遵守实验教学规范和质量标准。

（2）抓实验教学水平，培养实验教学名师。任何职业和岗位都有其特殊性和规律性，实验教学工作更是如此。实验教师在掌握系统的教育理论和先进的教育观念的同时，更要掌握实验教学的方法和能力，运用先进的教学方法和现代教育技术，组织设计实验项目和实验内容，创造性地开展实验

教学活动。通过示范教学，讲课比赛，教学效果评价，实验教学成果，实验教学研究论文和项目，特殊岗位培训进修，职称评审和考核等措施，积极鼓励实验教师提高教学效果和水平。培养实验教师队伍。

（3）抓实验教学项目改革创新，调动实验教师参加实验教学研究的积极性。学院应提供一定经费支持，每年立项研究综合型、设计型、创新型的实验项目，建设实验教学创新平台，锻炼培养实验教师队伍，创建学院实验、实训新成果，提升学院办学特色和水平。

（4）抓实验教师队伍结构、适应实验教学需求。优化教师队伍学历结构、职称结构、年龄结构、“双师”结构，引进或培养特殊岗位技术人才。即硕士学位占20%，学士学位占80%，高级职称占30%，中级职称占50%，初级职称占20%，“双师型”实验教师占10～20%。引进或培养特殊岗位人才1-2人。建立一支适应学院发展，教学和科研需求，实验室建设与管理需要的高素质和高水平的实验教师队伍。

5、实验实训用房规划方案：

（1）实验实训用房分配原则：

●根据各学部所要开办的专业建设需要；

●按学科群设置实验实训平台；

●依据实验实训平台承担的实验实训任务和学生人数；

●考虑新专业的增设、发展，留有适当的空间。

（2）实验实训用房方案

●城建类专业-------实验实训大楼一楼和六楼的一部分，旧图书馆一楼，面

积：6486.87㎡；

●计算机基础-----实验实训大楼二楼，面积：3241.27㎡；

●经管类专业-----实验实训大楼三楼和四楼的一部分，旧图书馆4楼，

面积：6061.24㎡；

●公共基础课-----实验实训大楼四楼，面积：2755.97㎡；

●信息类专业-----实验实训大楼五楼，面积：3133.17㎡；

●机电类专业-----扩建部分一、二、三楼，面积：6887㎡；

●护理专业 -----扩建部分四、五楼，面积：4838㎡；

●网络、语言类---旧图书馆二、三楼，面积：2500㎡；

●艺术类专业——旧图书馆三楼大部分，面积：1900㎡。

（3）实验实训用房总面积（42466.69㎡）

●实验实训大楼建筑面积18841.69㎡；

●旧图书馆建筑面积8800㎡；

●扩建部分建筑面积11725㎡；

●北实验楼二、三、四楼（外语自主学习中心）建筑面积2100㎡，实训

基地1000㎡；

●学院生均实验（实训）用房面积2.36㎡。

6、实验室管理制度建设：

（1）实验室工作规程：

第一章总则

第一条为了加强学校实验室的建设和管理，保障学校的教育质量和科学研究水平，提高办学效益，特制定本规程。

第二条学校实验室（包括实验，实训，实习基地），是隶属学校从事实验教学或科学研究、生产实验的教学或科研实体。

第三条学校实验室，必须努力贯彻国家的教育方针，保证完成实验教学任务，不断提高实验教学水平，根据需要与可能，积极开展科学研究、生产试验和技术

开发工作，为经济建设与社会发展服务。

第四条实验室的建设，要从实际出发，统筹规划，合理设置。要做到建筑设施、仪器设备、技术队伍与科学管理协调发展，提高投资效益。

第二章任务

第五条根据学校教学计划承担实验教学任务。实验室要完善实验指导书、实验教材等教学资料，安排实验指导人员，保证完成实验教学任务。

第六条努力提高实验教学质量。实验室应当吸收科学和教学的新成果，更新实验内容，改革教学方法，通过实验培养学生理论联系实际的学风，严谨的科学态

度和分析问题、解决问题的能力。

第七条根据承担的科研任务，积极开展科学实验工作。努力提高实验技术，完善技术条件和工作环境，以保障高效率、高水平地完成科学实验任务。

第八条实验室在保证完成教学或科研任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术、技术交流活动。

第九条完成仪器设备的管理、维修、计量及标定工作，使仪器设备处于完好状态。

开展实验装置的研究和自制工作。

第十条严格执行实验室工作的各项规范，加强对工作人员的培训和管理。

第三章建设

第十一条学校实验室的设置，应当具备以下基本条件：

（一）有稳定的学科发展方向和饱满的实验教学或科研、技术开发等项任务；

（二）有符合实验技术工作要求的房舍、设施及环境；

（三）有足够数量、配套的仪器设备；

（四）有合格的实验室主任和一定数量的专职工作人员；

（五）有科学的工作规范和完善的管理制度。

第十二条实验室建设、调整与撤销，必须经学校正式批准。

第十三条实验室的建设与发展规划，要纳入学校及事业总体发展规划，要考虑环境、设施、仪器设备、人员结构、经费投入等综合配套因素，按照立项、论证、实施、监督、竣工、验收、效益考核等“项目管理”办法的程序，由学校统一归口，全面规划。

第十四条实验室的建设要按计划进行。其中，房舍、设施及大型设备要依据规划的方案纳入学校基本建设计划；一般仪器设备和运行、维修费要纳入学校财务计划，工作人员的配备与结构调整要纳入学校人事计划。

第十五条实验室建设经费，要采取多渠道集资的办法。要从教育事业费、基建费、科研费、计划外收入、各种基金中划出一定比例用于实验室建设。凡利用实验室进行有偿服务的，都要将收入的一部分用于实验室建设。

第十六条学校在有条件的情况下要积极申请筹建开放型重点实验室、重点学科实验室或工程研究中心等实验室，以适应高科技发展和高层次人才培养的需要。

第十七条学校应通过校际间联合，共同筹建专业实验室或中心实验室。也可以同厂矿企业、科研单位联合，或引进外资，利用国外先进技术设备，建立对外开放的实验室。第十八条学校具备法人条件的实验室，经上级有关部门批准，可取得法人资格。

第四章体制

第十九条学校实验室工作，由学院主管院长负责本学校实验室工作。

第二十条确定实验实训中心为主管实验室工作的机构。该机构的主要职责是：

（一）贯彻执行国家有关方针、政策和法令，结合实验室工作的实际，拟定本规程的实施办法。

（二）检查督促各实验室完成各项工作任务。

（三）组织制定和实施实验室建设规划和年度计划，归口拟定并审查仪器设备配备方

案，协助分配实验室建设和仪器设备运行经费，并进行投资效益评估。

（四）完善实验室管理制度。包括：实验教学、科研、社会服务情况的审核评估制度；

实验室工作人员的任用、管理制度；实验室在用物资的管理制度；经费使用制度等。

（五）协管实验室仪器设备、材料等物资，提高其使用效益。

（六）协管实验室队伍建设。与人事部门一起做好实验室人员定编、岗位培训、考核、奖惩、晋级及职务聘任工作。

第二十一条学校实验室逐步实行以校、系部管理为主的二级管理体制。

第二十二条实验室实行主任负责制。实验室主任负责实验室的全面工作。

第二十三条学校可根据需要设立实验室工作委员会，由主管院长，有关部门行政负责人和学术、技术、管理等方面的专家组成。对实验室建设、高档仪器设备布局及科学管理、人员培训等重大问题进行研究、咨询、提出建议。

第五章管理

第二十四条实验室要做好工作环境管理和劳动保护工作。要针对高温、低温、辐射、病菌、噪声、毒性、激光、粉尘、超净等对人体有害的环境，切实加强实验室环境的监督和劳动保护工作。凡经技术安全和环境保护部门检查认定不合格的实验室，要停止使用，嫌弃进行技术改造，落实管理工作。待重新通过检查合格后，才能投入使用。

第二十五条实验室要严格遵守国务院颁发的《化学危险品安全管理条例》及《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关安全保密的法规和制度，定期检查防火、防爆、防盗、防事故等方面安全措施的落实情况。要经常对师生开展安全保密教育，切实保障人身和财产安全。

第二十六条实验室要严格遵守国家环境保护工作的有关规定，不随意排放废气、废水、废物，不得污染环境。

第二十七条实验室仪器设备和材料、低值易耗品等物资的管理，按照《高等学校仪器设备管理办法》、《高等学校材料、低值易耗品管理办法》、《高等学校物资工作的若干规定》等有关法规、规章执行。

第二十八条实验室所需要的实验动物，要按照国家发布的《实验动物管理条例》，以及