2015年高速公路收费站班长年终工作总结
收费站班长个人年终工作总结6篇
收费站班长个人年终工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为收费站班长，我深感责任重大。
面对各种挑战和机遇，我积极带领班组人员，克服困难，努力工作，取得了一系列成绩。
本文将对过去一年的工作进行回顾和总结，以便为今后的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容与成效1. 收费管理- 收费稽查：我严格遵循收费稽查制度，确保每位工作人员都能准确、快速地完成收费任务。
通过定期检查和抽查，我们发现并纠正了一些收费错误，提高了收费准确性。
- 收费标准制定：根据交通部门和上级指示，我们及时调整了收费标准，确保了收费工作的合规性和合理性。
同时，我们也关注市场动态，确保收费标准能够反映当前的市场情况。
2. 班组人员管理- 人员培训：我重视班组人员的培训工作。
通过定期举办业务培训和交流活动，我们提高了班组人员的业务水平和综合素质。
同时，我们也加强了团队凝聚力，提高了工作效率。
- 人员考核：我们建立了完善的考核机制，对班组人员进行定期考核。
通过考核，我们发现了班组人员存在的问题和不足，并及时进行了纠正和改进。
考核结果也作为晋升和奖惩的重要依据。
3. 设施维护管理- 设施维护：我定期组织人员对收费站设施进行检查和维护，确保了设施的正常运行和安全使用。
同时，我们也加强了设施维护的监管力度，防止了因设施维护不当而引发的安全事故。
- 设施更新改造：根据实际需要和上级要求，我们及时对收费站设施进行更新改造。
通过更新改造，我们提高了收费站的工作效率和服务质量。
4. 应急管理与处置- 应急预案制定：我们制定了完善的应急预案，明确了应对各种突发事件的组织、协调、指挥等机制。
同时，我们也加强了对应急预案的演练和培训力度，提高了应对突发事件的能力。
- 应急处置：在过去一年中，我们成功应对了多次突发事件。
在应急处置过程中，我们迅速启动应急预案，及时调动人员、物资和设备进行抢险救援工作。
同时，我们也积极配合相关部门进行事故调查和处理工作。
三、存在的问题与不足尽管我们在过去一年里取得了一系列成绩，但工作中仍存在一些问题和不足。
高速收费班长年终总结
高速收费班长年终总结转眼间，一年的时刻过去了，回忆这一年来在工作上所记忆的点点滴滴，让我成长了不少，收获了不少。
下面算是小编分享的对于高速收费班长年终总结范文，一起来看一下吧。
高速收费班长年终总结篇一在过去的一年里，本人以务实、开拓、进取、创新的精神，在领导和同事们的关怀、支持下，坚持学习，完善自我，在各方面严格要求自己，爱岗敬业、团结同志，努力工作，争创佳绩。
较好地完成了各项工作任务，现就过去一年中的思想和工作事情作如下汇报。
第一、在思想政治方面，努力提高理论修养，仔细学习“三个代表”重要思想，自觉用理论指导工作，拥护党的领导，遵纪守法，廉洁自律，严格律已，努力向党靠拢，争取早日投入党温暖的怀抱。
第二、在学习方面，努力做好学习型职员。
一年来，别但学习政管理论，还学习了收费业务知识和相关的法律法规，向优秀、先进学习，向周围的好人好事学习，别断提高自己解决实际咨询题的能力。
特别是在今年的7月，新的收费政策的实施，使我更加地仔细学习了新的业务知识，做到熟记于胸，更加便于开展工作。
第三，在服务态度方面，我知道收费员的形象是代表了整个机场路的形象，因此每次我都会按照要求着装整齐的上岗，工作时我时间注意自己的服务态度，使用礼貌用语；收费工作是窗口行业，接触的司机形形色色，良莠别齐，固然有不少的司机是理解和支持我们的工作，但是也会碰到个别的司机到收费窗口时却带了一肚子的怨所，满腹牢骚、怪话，更有甚的还对我们骂骂咧咧遇到这些出口别逊的司机，我都会忍住，别发脾气，还是用最甜美的声音开展高水平服务，用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们可以理解我们的工作，从而配合我们的工作，顺利交费。
在从事收费工作这么多年里，从未有一起与司机发生争执的现象。
第四，在收费工作中，我向来坚持做到勤学苦练，疑惑就咨询，能熟练掌握操作规程。
如今随着收费新政策的实施，过往的车辆逐渐增多，尤其是在节假日前期，在如此的事情下我除了努力提高效率外，还做到每一辆车都仔细核实车型，认真打票、唱收唱付不管是大事依然小节，我做好细小工作，坚持一丝别苟的做好。
收费班长年终总结5篇
收费班长年终总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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收费班长年度总结（通用28篇）
收费班长年度总结收费班长年度总结（通用28篇）总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们好好写一份总结吧。
但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家收集的收费班长年度总结（通用28篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
收费班长年度总结1时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了。
在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。
这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢!作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。
其实收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。
下面将我在XX年的工作向大家汇报。
一、收费工作在这一年里，琐碎的事情很多，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。
在财务的指导下认真学习相关制度规定，更好的完成每一项工作。
截至11月20号为止，总计销售中药88825.70元，西药123997.21元，治疗费5828元，化验费860.5元，心电282元，B超2105元，一般诊疗费16010元，加工费13元，上环费30元。
二、新农合、医保方面的工作我院从20XX年3月份成为医保定点单位，20XX年12月成为新农合定点医院，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢与的帮助，我逐渐理解了新农合、医保政策，并在不断的操作中掌握了新农合、医保知识。
收费站班长年终工作个人总结8篇
收费站班长年终工作个人总结8篇第1篇示例：收费站班长是道路收费站的一名管理者，负责管理收费站的日常工作和人员管理。
一年一度的年终总结是每位员工必须完成的任务，通过总结过去一年的工作，反思自身的不足，总结工作的得失，并对未来工作进行规划和展望。
以下是本人作为收费站班长的年终工作个人总结：一、工作回顾在过去的一年里，作为收费站班长，我认真履行了自己的职责，积极向上地推动了收费站的工作。
在日常工作中，我严格遵守规章制度，加强对收费站人员的管理与培训，确保收费工作的顺利进行。
我也积极参与了收费站的改进建设工作，提出了一些建设性建议，为收费站的发展做出了贡献。
二、工作成绩在过去一年的工作中，我取得了一定的成绩。
在工作纪律方面，我严格要求自己，做到按时上岗、准时下班，严格执行各项规定和制度，维护了收费站的正常秩序。
在团队管理方面，我建立了有效的团队管理制度，提高了团队的工作效率和凝聚力。
在业务水平方面，我不断学习进步，提升了自身的专业技能和管理能力，为收费站的发展做出了积极贡献。
三、工作不足在工作中，我也存在一些不足之处。
我在人员管理方面还有待加强，需要更加关注员工的心理需求，改善员工的工作环境，提高团队的凝聚力和战斗力。
在工作方法和思维方式上，我还存在一定的局限性，需要不断学习和改进，拓宽自己的思维视野，提高自身的综合素质。
四、工作展望在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自身的业务水平和管理能力，全面提高收费站的服务质量和管理水平，为收费站的发展做出更大的贡献。
我将不断学习进步，不断改进完善自己的工作方式和方法，不断挑战自我的极限，追求卓越，让自己成为一名更好的收费站班长。
过去一年的工作经历让我受益匪浅，让我更加懂得了如何成为一名优秀的收费站班长。
我相信，在未来的工作中，我会不断提高自身的综合素质和管理能力，为收费站的发展贡献自己的力量，实现更加辉煌的工作业绩。
【到此2000字】第2篇示例：2021年已经接近尾声，回首这一年的工作，我深感收获颇丰。
收费站班长年度工作总结范文（精选5篇）
收费站班长年度工作总结收费站班长年度工作总结范文（精选5篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？为此要做好工作总结。
相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是小编整理的收费站班长年度工作总结范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
收费站班长年度工作总结1现从以下几个方面对这一年的工作进行总结:一.以人为本，以工作为中心，做好班组建设针对20xx年度高速公路扩建分流及国道扩建我们可能遇到前所未有的大流量，如何更好地收足通行费，并把我们站区管理工作推上一个新台阶，更好地完成各项工作任务就切实地摆在我们面前。
作为值机班长的我在站领导的统一布署下，紧紧围绕收费工作这个工作重心在年初就制定了相应班组工作计划，并结合自身特点，挖掘潜力，细化工作，充分发挥领导耳目，左右手的作用，全体班组人员在我的带领下，都能认真履行本职工作，发挥每位同志的作用形成一个有效的整体，平时多加强与班组人员的思想交流和技能研讨，做到思想上行动上一致.狠抓班组内部建设，合理安排工作计划，，突出重点加强安全工作同时工作落实到人，要求当班人员工作中出现的问题要做到当班解决，不解决不下班。
对工作中的各类台帐，数据统计及时迅速完整准确，为领导决策提供第一手资料。
对道口各类特殊情况处理过程及时总结归纳，不断提高自己处理问题的能力对各类收费设备出现的故障如：停电，打印机卡纸，色带更换，车道机死机等及时排除外，并将处理措施过程记录下来，积累自己专业知识。
二.认真监督协调现场工作，维护系统设备为收费班组做好服务带领本班组人员借助监控系统调动现场工作，监督收费人员文明服务，杜绝违纪违规情况.由于值机员平时的工作主要是做好对内对外监督工作。
尤其是监督收费员服务质量的好坏对公司形象有着极大的影响，所以要做到多提醒。
但提醒工作又是值机员平时最难处理的工作，因为每个人都难免有情绪不好的时候，提醒的多了收费员就自然有想法，但不提醒是我们值机员的失职。
高速公路收费站收费班长工作总结（通用5篇）
高速公路收费站收费班长工作总结（通用5篇）高速公路收费站收费班长工作总结（通用5篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编帮大家整理的高速公路收费站收费班长工作总结（通用5篇），希望对大家有所帮助。
高速公路收费站收费班长工作总结1收费站是单位的一个细胞，一个群体，一个最基层的组织，收费站也是为领导者决策提供信息、依据的重要来源，因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神有可能直接影响管理站、所的组织结构和发展趋势，如果拥有许多精明强干、高效率、高水平的基层组织，那它就能蒸蒸日上，不可战胜。
那么，收费站如何管理才能达到高水平、高效率，才能具有凝聚力、结合力，我认为在收费站管理中最重要的是在站内形成积极向上、和谐的良好氛围，并让员工在和谐的氛围中逐步树立正确的人生观，形成良好的工作习惯和工作作风。
一、首先要加强员工的政治思想培养要使他们树立正确的人生观、价值观。
要培养员工的向心力，让员工认清当前的社会形势，产生紧迫感，从而达到自身激励。
并让每位员工了解局、处、所、站的责任和目标。
鼓励员工不断地努力，相互学习，研究什么才是正确的价值判断，提高员工的政治思想素质，人人能克服困难，承担压力。
站长要经常找收费员谈心，了解他们的思想动态，转变他们的就业观念，要求他们树立为人民服务的思想，在实际工作中，努力钻研业务技能，干好本职工作。
二、用人要知人、容人、用人做为一名收费站站长，我们要做到，知人：了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人之潜力；容人：创造宽松环境，使人心情舒畅，不求全责备，允许改进自律；用人：为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会。
对每个员工要以诚相待，与人为善，宽容人、体谅人，不搞内耗。
对待要用之人，首先就要信任，并且要抱着宁愿让对方辜负我，也不愿怀疑他的诚意，如此可能更会赢得别人的效劳。
收费班长个人工作总结5篇
收费班长个人工作总结5篇篇1一、背景作为一名收费班长，我在过去一年中负责协调和管理收费站的日常工作。
我的职责包括但不限于：监督收费员的工作、处理收费争议、确保收费站的运营效率和准确性。
在这个岗位上，我不仅要有扎实的专业知识，还要有良好的沟通和协调能力。
二、工作成就1. 提高收费效率：通过优化收费流程，我成功减少了每个收费员的平均操作时间，提高了整体的收费效率。
这得益于我们对收费软件的不断优化和升级，确保了更快速的通行体验。
2. 减少争议处理时间：针对收费站常见的收费争议，我制定了一套快速处理机制，确保在发生争议时能够迅速介入并妥善解决。
这不仅提高了通行效率，也增强了司机的满意度。
3. 加强内部协作：通过与收费员的紧密沟通，我确保了信息的及时传递和工作的顺利进行。
同时，我也注重团队的建设和氛围的营造，让每一位收费员都能在工作中感受到归属感和积极性。
三、面临挑战及解决方案1. 高峰期通行压力：在节假日或早晚高峰时段，收费站常常面临巨大的通行压力。
面对这种情况，我及时调度人员，优化收费流程，确保每个通道都能高效运作，减少司机的等待时间。
2. 技术升级与培训：随着收费系统的不断升级，新的技术和设备不断引入。
为了确保收费员能够熟练使用新系统，我组织了一系列的技术培训和交流活动，提高了团队的整体技能水平。
3. 应对突发事件：在收费站工作中，偶尔会遇到一些突发事件，如系统故障、恶劣天气等。
面对这些情况，我迅速启动应急预案，确保收费站能够迅速恢复正常运作。
四、个人成长与反思在过去一年中，我不仅完成了本职工作，还注重个人成长和学习。
通过参加各种培训和交流活动，我不断提升自己的专业知识和领导能力。
同时，我也注重团队氛围的营造和成员之间的协作，让收费站成为一个高效、团结的整体。
回顾过去一年，我深感收获良多。
在未来的工作中，我将继续努力，争取取得更大的进步和成就。
同时，我也希望与团队成员共同努力，将收费站的工作推向新的高度。
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2015年高速公路收费站班长年终工作
总结
尊敬的各位领导、同志们，大家好:
时光转眼即逝，来到天王收费站工作又有四个年头了。
在公司和站部各级领导的关怀和同志们的大力支持下，我的业务水平与工作业绩也在实践中不断得到锻炼和提高。
作为收费班长，我对工作认真负责，兢兢业业，带领班组人员紧紧围绕“微笑服务、文明征费”这条主线，坚持“应征不漏、应免不征”的收征费原则，团结拼搏，努力完成各项工作。
并严格要求自己和班组成员，不断强化班组管理，带领班组成员创造性的开展工作。
通过不懈的努力，提高了班组的整体素质，逐步完善了班组的各项日常工作。
同时，努力配合好站部领导的工作，做好参谋和助手，充分发挥了高速公路老员工的模范带头作用。
现从以下几个方面对我的工作进行述职:
一、政治思想方面
在过去一年的工作中，我始终以党员的标准严格要求自己，努力提高自身整体素
质。
平时认真学习公司文件和各类业务知识，不断给自己充电，以适应新形势的需要，使自己在思想和工作上不落后。
在行动上对自己高标准、严要求，坚持与班组人员相互学习、讨论和交流工作体会，充分了解班组成员的思想动态，解决好班组成员的工作要求。
带领班组成员认真学习并理解“微笑服务”的内涵，牢固树立大服务意识。
引导班组成员在学习过程中，树立正确的人生观、价值观、世界观。
使班组成员树立了以所为家、爱岗敬业的工作理念。
二、工作方面
1、以身作则、做好班务管理工作
收费班长是最基层的管理者，一举一动，都影响着收费员，也是他们学习的榜样。
我在日常工作中也做到了以身作则和模范带头作用。
如当班时严格要求自己和班组成员坚决做到规范着装，上岗证、工号牌佩带齐全，仪容仪表规范，坚持微笑服务等。
并检查和督促班组成员的微笑服务工作。
日常工作中，坚持做好班务管理。
如开好班前班后会，班前会主要提醒班内成员
上岗前应该注意的事项;班后会对当班情况进行点评、总结。
定期召开班务会，传达上级文件和会议精神，使班组成员对公司的现状和新的规章制度有一定的了解，并支持和拥护公司的经营理念。
对当前的工作情况展开讨论，好的方法有哪些，如何延伸;不规范的有哪些，如何改正。
与班组成员进行交流、沟通，随时掌握班组人员的思想动态，及时纠正班组成员的错误想法，有效避免了班组成员的违规违纪行为。
2、营造氛围、做好微笑服务
做好文明服务工作，坚决使用规范标准的文明用语，积极主动为司乘人员指路，排忧解难，做到有问必答、有难必帮。
在受到不公平对待时能克制自己，做到骂不还口、打不还手，自觉维护公司形象。
要求班组成员对过往司乘就象对待家人一样。
两年来，我班成员更是多次帮助司机推车，指路，积极为司乘人员解决困难，受到了司乘人员的盛赞，成功维护公司形象。
3、内外兼顾、加强收费现场的管理
内部管理:班组内发现错误及时纠正，班后会时在班内进行点评。
同时要求班组成员在相互学习、交流后都能够做到业务熟练，操作流程规范。
熟练掌握各类业务知识、操作方法，提高收费正确率和效率，提高对非正常情况的应变能力和处理能力，减少不必要的差错。
积极组织员工学习各类特情处理方法，要求员工熟练掌握并灵活应用，全面提高了员工的业务技能。
强化宿舍内务管理，符合公司及站部
要求，注意用电、用水的节约，不开无人灯和无人空调。
带领班组员工做好收费区域和卫生包干区的卫生保洁工作，确保收费道口及广场的干净整洁。
外部管理:在做好优质文明服务的同时，我带领班组成员对收费现场进行了强化管理，坚决打击偷逃通行费行为。
我和班组人员对一些有疑问的车辆都能够仔细的询问、核查，做好了对绿色通道的货物检验和车辆记录工作，不让那些想偷逃通行费的驾驶员有半点可乘之机。
我班阻止了数起想偷逃通行费的违规车辆，为公司挽回了经济损
失。
4、做好安全生产工作
积极配合站部组织员工学习安全知识和安全技能培训，提高员工的安全意识，着重抓好员工人身安全、各项设施设备、通行费、通行卡、票据等安全工作，同时做好相关的各项安全检查台帐，记录详细、及时、准确。
接班后立即检查各类设备、设施，对损坏的设备进行简单维修，维修不好的做好记录并及时上报。
提醒班组人员对亭门及时上锁，检查不用的收费亭是否锁好、关闭了门窗。
出入收费亭和疏导车辆时要穿上反光背心等。
在日常工作时反复演练各种应急预案，提高班组人员的防抢、防盗等安全防范意识，保证了各项工作的顺利开展。
三、存在不足:
1、对员工的思想动态了解不够深入。
2、工作中的一些细节问题管理没有到位。
3、业务整体水平有待提高。
四、下一步的工作打算:
1、进一步加强自身和班组的思想政治和业务学习，不断提高和充实自己，进一步
增强学习的自觉性以及对特殊情况的预见性，把学习贯穿于工作的始终，准确把握公司新政策，认真钻研新业务。
在抓好自身学习的同时，与班组成员共同学
习、共同提高、共同进步。
充分调动班组人员对学习的主动性和积极性，提高班组的整体水平。
2、创建具有特色的班组，抓好班组的特色建设，制定班组特色活动方案和计划。
让每个班员在活动中发挥自己的特长，增强班组的战斗力。
推广精细化管理，积极探索促进工作的新路子新方法，注重培养和增强班组成员的责任心。
3、加大微笑服务管理的力度，争取微笑服务工作提档升级。
有计划、有步骤的提高收费人员的微笑服务水平，树立大服务意识，将微笑服务提升到感动服务。
让司乘人员对高速公路收费有“我理解、我接受、我感动、我回报”的切身感受。
通过几年来的工作和学习，使我对收费管理有了一个更清晰、更崭新的认识，使我清醒的认识到收费班长管理岗位的重要，深感责任的重大，也更加体会到了收费班长
在收费管理岗位中的重要使命。
在今后的工作实践中，在已取得的经验的基础上，我会主动的去寻找不足之处，更会通过不断的学习去完善自己，以实际行动去弥补自身和工作上的不足。
使今后的工作能够更上一层楼，以更好的工作业绩回报领导和同志们的信任和支持，为宁常镇溧高速公路的发展贡献自己的力量。