南江县着力锻造选调生队伍
南江县着力锻造选调生队伍
近年来，南江县始终坚持把选调生作为党政领导干部后备人选实行重点培养和跟踪管理，锻造了一支素质高、作风好、能力强的选调生队伍。
坚持定向培养。对新接收的选调生，根据乡镇基层和党政机关工作实际，注重安排到党政办公室等有利于锻炼选调生综合能力的岗位，明确乡镇党委书记作为选调生“一对一”传、帮、带责任人，制定详细培养计划。积极组织选调生参加省、市、县举办的各类干部专题培训班，有意识的地把选调生培养成为具有扎实文字材料功底、良好工作态度作风、较强综合协调能力的“全能型”年轻干部。
坚持实践锻炼。在实际工作中，有针对性地安排他们到环境艰苦、情况复杂、矛盾突出、任务繁重的地方和招商引资、群众工作、重点工程等关键岗位去锻炼，让他们磨练意志、积累经验、增长才干。同时，注重选派选调生到县级以上党政机关上派学习、外派锻炼，进一步增强他们的综合协调能力。对素质高、实绩好、能力强，表现优秀的选调生，坚持优先提拔使用。近年来，在南江的选调生队伍中，已经走出市级领导1名，县处级领导4名，10名同志被提拔到了科级领导岗位。
坚持跟踪考察。县委坚持每年至少召开两次全县选调生座谈会，县委主要领导和组织部门负责人“面对面”逐一听取选调生情况汇报，了解掌握选调生工作状态，协调解决他们在思想、生活、学习和工作中遇到的问题。与此同时，组织部门紧紧抓住日常干部考察、工作调研、年度考核等机会，不定期到选调生所在单位考察了解情况，做到平时考察与年度考察相结合，及时与培养单位交流、反馈培养意见，对选调生的成长做到家底清、情况明。
选调生座谈会发言材料
选调生座谈会发言材料 ***镇 **** 尊敬的各位领导、同志们： 首先，非常感谢市委组织部和各位领导为我们提供了这样一个很好的沟通交流的机会，非常高兴能够参加今天的座谈会。 我是***，20**年以**乡选聘生的身份报考选调生，选调到***镇工作，先后在***镇党政办公室和组织室工作，20**年底借调到市政府办****科工作至今。**年多来，按照组织的要求，我一直认真工作，较好地完成了上级安排的各项工作任务，成长为一名遇事沉着、善于思考的机关干部。回顾几年来的工作，主要有以下几点感受和体会，说的不对的地方请领导批评指正。 一是要及时放平心态。作为选调生，放平心态至关重要。相信大家都有同样的感受，初到单位时，面对新环境、新岗位、新同事，心里或多或少会有一种失落感，感觉和自己想象中的有差距，我觉得这都很正常。我们要做的就是及时调整、放平自己的心态，转换角色，主动适应新环境，而不是被动接受，只有把心态放平了，从小事做起，少说多做，才能尽早适应新环境、新工作。在平时的工作中你是什么样的工作态度，是怎么工作的，虽然没有人监督，但大家都看在眼里，自有评价。 二是要时刻放低姿态。在单位里，同事说到你是选调生，
大部分人都会说年轻，有学历，有能力、有前途，这些话听听就算了，自己千万不能飘飘然，一定要放低姿态，我的感受是每个人身上都有值得学习的地方。有些老同志，平时看着可能工作不那么积极上心，但在处理信访维稳、驻村包保工作时能做到面面俱到，他们的工作能力和方式方法，我不得不佩服。我觉得要时刻把自己当成一名普通的工作人员，从头做起，从小事做起，打扫卫生、烧茶倒水、打字复印这些事情相信大家都做过，想必大家都或多或少有些不情愿，但是事虽小，想做好却并不容易。我的一个领导曾经说过，今天你给别人倒水，明天别人才会给你倒水。 三是要脚踏实地的工作。以前常听人说吃亏是福，以前理解不深，现在有一些体会，工作的过程就是学习的过程，也是成长的过程，只有经过工作的磨砺，经历困难和挫折，在面对复杂局面时，才能从容面对、不手忙脚乱，工作能力和水平才能有较大的提高，同时也能更好的处理好同事之间的关系。现在我在面对一些上访对象时，就不会像以前那么紧张、不知所措了。在工作的三个单位，我都能尊重领导，团结同事，脚踏实地的干好工作，得到了领导的认可和同事的信任。 四是要努力学好本领。每到一个新环境、新岗位，都有需要学习的地方；一个人想要进步，首先就是要学好本领，本领包括政策理论、法律法规、业务能力、人际关系、爱好特长等等很多方面，都需要不断的提高和加强。机遇是留给有准备的人，你的本领不够，就算机遇来了也抓不住。
在选调生座谈会上的发言材料终稿
让青春与人生焕发出绚丽光彩 ——在选调生座谈会上得发言材料 (201４年7月) 尊敬得李部长，各位领导、老师、选调生同仁: 大家好！ 我叫*＊*，11届选调生,现就职于**＊,从事公文写作处理、迎来送往、财务管理、“三创”、群众路线教育实践活动等日常工作。今天,非常荣幸能有机会向大家汇报我得追梦历程。 第一个要汇报得就是我得经历,我想用三个词来形容：第一个词就是积累。我生在农村,从我黝黑得肌肤可以瞧出,我根正苗红。04年,我就读于**市私立行知中学,并担任2年班长，在毕业之际被党组织吸收为中共预备党员。07年,考入了湖南工业大学包装工程专业,大一担任班长，班级被评为湖南省优秀班级;大二担任院团总支组织部部长,成为了学院建院以来没有团学工作经历得团总支中层骨干；大三担任学生会主席,协助老师、带领同学实现“自我教育、自我管理、自我服务”,同年,个人被评为“湖南省优秀学生党员”；大四在面临就业之际，选择了选调生之路。11年8月，通过笔试、面试、考察等严谨程序,我终于有幸成为一名光荣得选调生,分配至＊*杨市镇,真正投身基层热土,先后在党政办、组织室工作,从事文稿起草、处理日常事务、服务组织人事群团工
作、协助搞好安居工程、旅游名镇创建等工作,还时不时码些方块字发表在娄底日报、娄底新闻网等宣传媒介上,得到了领导得肯定。12年１0月，到＊*市委组织部跟班学习，未满3月即被正式调入组织部,成为了一名组工干部。在组织部工作一年半时间里，经常就是“白+黑”、”“５+2”，诚诚恳恳,兢兢业业，得到了领导得认可,去年得年度考核被评为优秀并嘉奖。 第二个词就是机遇。我一直认为我就是个很幸运得人，在不同得时期都能遇到生命中得贵人。有初高中得班主任、有大学得党总支副书记、有工作后得镇党委书记、还有现在组织部得领导们。同时,我也相信,机遇并不会随意降临,她只给准备好了得人。如果高中没有当班长,就不会在高中入党,大学就不一定能当组织部长、学生会主席(当时0７届,全院就只有我一个人就是预备党员),就不会在各项学生工作得磨练中,发现我在组织管理方面还有一定得潜能,今天也就不会因为“选调生”这个光荣得称号同大家相遇、相识、相知。考上选调生之后,在乡镇如果吊儿郎当工作、不愿努力、不想付出，领导就不会推荐我去组织部跟班学习,现在也就不会成为一名组工干部。环环相扣、紧紧相依,就是积累，也就是机遇。 第三个词就是关怀。能够走到现在这一步,家人比较认可，领导同事朋友也比较肯定。但如果没有组织得关怀,也就不可能有现在这般模样。人民常讲,干部得成长离不开个人、
忠诚干净担当好干部范文
忠诚干净担当好干部范文 本文是关于忠诚干净担当好干部范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 开展专题教育，就是要深入把握从严治党新要求，强化全面从严治党的政治自觉和责任担当，不断加强党员干部党性修养，始终保持党的肌体健康，促进党的事业不断向前发展。王军要求，面临新形势、新任务，政法队伍必须具有过硬的政治品质、精湛的业务能力、优良的工作作风。市委政法委机关全体干部职工要认真学习、深刻领会，充分认识开展专题教育的重大意义，准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的时代内涵; 要牢固树立作风建设无止境的思想，彻底丢掉和坚决克服各种不良习气和侥幸心理，以新的境界、新的习惯、新的作为适应作风建设新常态，确保党风、政风深入持久的好转;要结合政法工作实际开展专题教育，始终按照政治、业务、责任、纪律、作风“五个过硬”的要求，切实把专题教育作为重大政治任务抓紧抓实，为全市政法机关作出表率、树立榜样。 要深入学习贯彻落实好在云南考察时的重要讲话精神，把讲话精神与深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育紧密结合起来，与谋划和推动政协各项工作紧密结合起来，全面领会贯穿其中的思想体系和深刻内涵，科学掌握讲话蕴含的思想方法、工作方法和领导方法，使讲话精神融入到政协履行职能、发挥作用、服务发展之中，不断开创政协工作新局面。 要自觉加强党性修养，努力做忠诚干净担当的好干部。广大干部职工特别是领导干部要努力把“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求作为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯彻于工作实践各方面，内化于心、外化于行，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，让党放心、让人民满意，为加快人民政协事业发展、助推普洱开创科学发展绿色发展新局面做出更大的贡献。
河北省历年选调生考试行测真题
河北省历年选调生考试行测真题 2011年3月15日河北省的选调生考试报名和考试又开始了，各位同学做好奋斗的准备了？话说磨刀不误砍柴工，我们在报名以后需要做什么呢？那当然是努力准备考试了，我给大家准备了很多东西，希望大家喜欢另外68106328这个扣扣群是专门讨论和研究选调生考试的，欢迎大家加入，更多的资料请看https://www.360docs.net/doc/129195411.html,/hebeigwy这个博客或者在地址栏输入orz.se/ASJ查看 材料一： 据《人民日报》报道，到1986年，全国共选调1.27万名选调生，到2002年底，这个数字增长到近4万名，从2003年起，全国选调生总数量以每年1万名的速度在增长。1986年以前的选调生，目前有近七成担任县处级以上领导职务。 1980年以来，湖南省陆续从高等院校选拔了23批近3000名优秀应届毕业生充实到基层。目前，这些选调生大多数已成长为各级领导干部或基层、机关工作骨干。据《湖南日报》报道，2007年选调生考试，我省共有2800多人报考，是历年来报考人数最多、规模最大的一次。报名者中，有187人具有硕士研究生学历，3人具有博士研究生学历。还有湘籍的韩国、澳门的高等院校应届毕业生报名，高学历、名校学生报名是今年选调生工作的一大特点。 材料二： 《中共湖南省委组织部关于进一步做好选调生工作的通知》指出：选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，主要是为各级党政领导班子培养高素质的领导骨干，同时，为各级党政机关和企事业单位培养优秀的工作人员和管理人员。 湖南省委组织部、省人事厅、省教育厅《关于做好2007年选调
生工作的通知》指出：为进一步做好培养选拔年轻干部工作，优化基层干部队伍结构，2007年继续选调一批品学兼优的普通高等院校应届毕业生（以下简称选调生）到乡镇（街道）工作。今年的选调生，原则上安排到乡镇（街道）工作，所需编制由所在县（市、区）从现有乡镇（街道）行政编制总额内调剂解决。选调生报到后，各市州委组织部要先组织培训，再派遣到所分配的单位工作。各地应将选调生安排到领导班子团结、党政主要领导热心培养年轻干部的乡镇（街道），在综合性较强、能较快熟悉全面工作的岗位上锻炼。 材料三： 几位选调生的自白： 1、基层很苦，那是参加工作前，朋友们给我的“忠告”。可是，2006年7月15日，当我被选调到宜昌市五峰县仁和平镇工作时，让我感觉仿佛到了另一个世界。 车子在坎坷的石沙路上颠簸几个小时后，我全身像散了架一般，酸疼了好几天。镇上没几家像样的商店，连日常用品都不容易买到。 一间破旧的四合院就是我的家，夜晚独居一室，踩着木地板“吱吱”作响，让人提心吊胆。墙上的窟窿随处可见，老鼠、蟑螂、蜈蚣肆无忌惮地穿行其间。在这里，一住就是半年，许多男同事都对我佩服不已。在这样的环境下，我不仅坚持下来了，而且日益融入工作，现在每天都能感受到一种新的快乐。 有一次，在走访偏远山区的小山冲时，得知该村一名小女孩因家庭困难而辍学。于是，我从每月的工资中，抽一部分来资助该女孩上
选调生座谈会发言稿
选调生心得体会 XXX 首先感谢给我们这个向组织汇报近年来思想工作情况及和大家交流的机会。 从参加工作以来，在领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高，开展各项工作得心应手，已逐步成为领导满意、同事认可的合格的选调生，较好地完成了各项工作任务。 一、工作体会 一是能摆正位置，较快适应角色转变。选调生作为组织部门从高等院校选调出来的优秀毕业生，从参加工作的那一天开始，就要求自己尽快适应环境的变化和角色的更替，克服骄傲自满、
心高气盛、自以为是的倾向，客观地认识自己，理性地看到自己的优势长处，对自己的缺点不足有清醒地认识，摆正自己的位置，扬长避短，尽快使自己快速成长起来，在工作中少走不少弯路。 二是能坚持学习，正确认识知识更新。作为一名公务员，坚持发扬“活到老，学到老”的学习精神，勤于学习，勤于思考。通过对学习思考，不断提升自己的理论素养，在实际的工作中，注重把理论与实践结合起来，将知识转化为解决实际问题的能力。另外还注重加强政治理论知识学习，虚心向领导、同事请教，认真学习周围同志的好思想、好作风、好方法，从社会这个大家庭中汲取营养。 三是能扎根基层，正确认识基层锻炼。在基层学习、工作和生活，是个人难得的成长机会。我郑重地选择了选调，正是要在基层中实现自己的人生价值。在基层岗位，经常面对的是更多琐碎的事情，但无论事情大小，我都能够沉下心来，
从眼前的小事做起，都以最大的热情去迎接每一次的困难与挑战。 二、工作收获 一是围绕全县中心工作开展督查室工作。从参加工作以来，一直在政府办督查室工作，始终坚持全面贯彻落实全县中心工作大督查的理念，对各项工作积极落实，及时办结，确保质量，及时反馈。三年来年共承办市县领导批示1000余件，省市重点工作督查件300余件，下发政务督查100余期，办理市县人大建议、政协提案超1000件，办结率为100%。连年被三门峡市人民政府办公室评为人大建议、政协提案办理先进个人。参与现场督查100余次，深入全县深入全县13个乡镇（含大延洼、宜村、柴洼乡），全县重点工业项目现场，了解到了最基层的情况。 二是全心全意做好各项服务工作。做好上级领导来我县视察、调研活动的服务工作；做好县领导调研重点项目、中心工作的服务工作；做好
选调生扎根基层工作心得体会
经过严格的考试审查等选拔程序，又有一大批优秀的应届大学毕业生充实到我们的公务员队伍当中来，他们有着一个特殊的名字—选调生。选调生与普通公务员有着很多方面的区别，学历高、眼光高、自我要求高是他们刚刚踏上工作岗位时的共同之处。 可是几年之后，曾经一同走来的选调生们会在职位、待遇上出现很大差别，于是在心态上也发生着巨大的变化。一些人无法接受乡镇工作的枯燥和环境的艰苦，不能接受现实情况与理想之间的巨大差距，开始怨天尤人，郁郁寡欢，将大部分精力都用在了与他人的攀比和自我嗟叹上面，渐渐消磨掉了当初的斗志，忘记了立足基层，成长成才的选择初衷，受到社会上一些不良思想的影响，一心只想升官发财，做工作只为应付上级检查，忘记了自己作为一名党员和基层干部的宗旨和首要任务，不思进取，得过且过。 其实，当前党和国家十分重视人才的培养使用，尤其是对大学生这一群体的就业问题特别重视，制订了各种相关政策，以提高大学生的就业率，为他们的发展提供更为广阔的空间。近年来，国家大力推行各项惠农政策，新农村建设进行的如火如荼，对于选调生来说，扎根基层，踏实工作，开拓创新，是完全可以大有作为的。我国的服务型政府正在不断地优化和完善，具体实施在最基层的政府，需要去做的还有很多。虽然国家有“三支一扶”“大学生村官”“大学生村医”“选调生”等多项农村的人才引进和培养计划，向农村基层输送了大批人才，但由于种种原因，人才流失严重，真正扎根基层，安心服务农村农民的人并不多。 目前，很多乡镇政府的高学历的专业人才并不是很多，尤其是在计算机和网络应用、公文处理等方面的人才可以说是凤毛麟角。近年来，家电下乡、新农合、新农保等政策陆续落实，基层政府的工作量不断加大，对工作人员政策理论知识和业务操作能力的要求也不断提高。作为年轻的选调生，应该充分抓住这些时机，充分调动自己的积极性，利用高学历、专业性强、见识广阔、人脉丰富，创意多等优势，扎实服务农村的同时，把自己锻造成为基层工作的多面手，在人民群众需要的时候冲在最前头，想千方设百计解决群众困难，能够独当一面，踏踏实实，埋头苦干，将多年来寒窗苦读获得的知识，广泛运用到实际工作当中，提高工作质量和效率，提升群众满意度。等到工作做实了，能力培养的够强大了，组织上自然会为你提供一个更广阔的个人发展平台，让你发挥出更大的作用。
河北选调生历年行测真题
2011年2月15日河北省的选调生考试报名和考试又开始了，各位同学做好奋斗的准备了？话说磨刀不误砍柴工，我们在报名以后需要做什么呢？那当然是努力准备考试了，我给大家准备了很多东西，希望大家喜欢另外47199821这个扣扣群是专门讨论和研究选调生考试的，欢迎大家加入，更多的资料请看https://www.360docs.net/doc/129195411.html,/s/blog_59c87ba30100oe46.html这个博客或者在地址栏输入orz.se/F4S查看 材料一： 据《人民日报》报道，到1986年，全国共选调1.27万名选调生，到2002年底，这个数字增长到近4万名，从2003年起，全国选调生总数量以每年1万名的速度在增长。1986年以前的选调生，目前有近七成担任县处级以上领导职务。 1980年以来，湖南省陆续从高等院校选拔了23批近3000名优秀应届毕业生充实到基层。目前，这些选调生大多数已成长为各级领导干部或基层、机关工作骨干。据《湖南日报》报道，2007年选调生考试，我省共有2800多人报考，是历年来报考人数最多、规模最大的一次。报名者中，有187人具有硕士研究生学历，3人具有博士研究生学历。还有湘籍的韩国、澳门的高等院校应届毕业生报名，高学历、名校学生报名是今年选调生工作的一大特点。 材料二： 《中共湖南省委组织部关于进一步做好选调生工作的通知》指出：选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，主要是为各级党政
领导班子培养高素质的领导骨干，同时，为各级党政机关和企事业单位培养优秀的工作人员和管理人员。 湖南省委组织部、省人事厅、省教育厅《关于做好2007年选调生工作的通知》指出：为进一步做好培养选拔年轻干部工作，优化基层干部队伍结构，2007年继续选调一批品学兼优的普通高等院校应届毕业生（以下简称选调生）到乡镇（街道）工作。今年的选调生，原则上安排到乡镇（街道）工作，所需编制由所在县（市、区）从现有乡镇（街道）行政编制总额内调剂解决。选调生报到后，各市州委组织部要先组织培训，再派遣到所分配的单位工作。各地应将选调生安排到领导班子团结、党政主要领导热心培养年轻干部的乡镇（街道），在综合性较强、能较快熟悉全面工作的岗位上锻炼。 材料三： 几位选调生的自白： 1、基层很苦，那是参加工作前，朋友们给我的“忠告”。可是，2006年7月15日，当我被选调到宜昌市五峰县仁和平镇工作时，让我感觉仿佛到了另一个世界。 车子在坎坷的石沙路上颠簸几个小时后，我全身像散了架一般，酸疼了好几天。镇上没几家像样的商店，连日常用品都不容易买到。 一间破旧的四合院就是我的家，夜晚独居一室，踩着木地板“吱吱”作响，让人提心吊胆。墙上的窟窿随处可见，老鼠、蟑螂、蜈蚣肆无忌惮地穿行其间。在这里，一住就是半年，许多男同事都对我佩服不已。在这样的环境下，我不仅坚持下来了，而且日益融入工作，
选调生座谈会发言稿
发言稿 尊敬的各位领导,选调生朋友们： 大家上午好！ 非常荣幸能在这里发言。2015年10月份，我服从组织分配，来到乡工作。非常感谢各位领导对于我们选调生的重视和关怀，在此，我谨代表今年的选调生，向各位领导表示我们最衷心的感谢！下面我将入职以来的几点感想向大家汇报一下： 一、转变身份 作为一名从基层成长起来的大学生村官，在几年的基层锻炼中，我们脱离了简单单纯的校园，面向复杂多变的社会，完成了第一次重要的角色转变。戒急戒躁，沉下心来认知社会，接触群众，在踏踏实实的学习中成长起来。如今我们开始选调生涯，作为公务员中一支优秀的队伍，既具有独特的优势，又十分具有挑战性。入职以来，在领导、同事们的帮助和教导下，我的工作、学习方面有了一定的进步，政治思想更加成熟、工作思路更加清晰、心态也比以前更加沉稳。 二、踏实工作 领导把我们充实到乡党政办公室工作，及时做好上情下达、下情上达，做好接待和群众来信来访的接待处理工作。而在实际工作中，除了要做好机关内部的办公室工作，也要
深入田间地头做好群众工作。记得被抽调到农办负责扶贫工作期间，我充分发挥年轻干部电脑知识过关，学习新知识迅速的优势，在同事的配合下短时间内完成了录入工作，但在和村两委的沟通上产生了一些小问题。后来在领导的帮助和村两委同志的包容指导下问题顺利解决。这使我深刻认识到解决问题不能纸上谈兵，不仅要向领导、同志们学习，更要向基层群众、基层干部学习。 三、坚定信念 选调生对于我们来说是一个既熟悉又陌生的领域，与村官相比，相同的是基层的工作条件相对艰苦，工作任务繁重；不同的是选调生工作内容更加具体，责任更加艰巨，需要我们付出更大的精力和努力去应对。思想上，在每周二的全乡例会中，以机关例会学习为契机，增强理论学习的自觉性，提高自身理论素质。我们乡实行班子成员和选调生轮流带头授课领学的方式，提高选调生增强理论知识学习的自觉主动性，从思想深处认识到加强自身理论学习的重要性和紧迫性；工作中，乡领导把选调生充实到工作一线，参与村镇建设、信访稳定、社会管理综合治理等工作当中，从群众中学习工作方法和技巧。在领导的重视下，我们更加坚定了扎根基层的信念，努力学习，提升综合素质，更好的服务基层，服务群众，在农村这个大舞台中锻炼和成长自己。 作为新入职的选调生，我们在认知结构和经验上存在着许多的不足，在今后的工作中，我们会主动学习党的各项方针政策，增强自身政治素质，在思想上不断提高自己；主动
做忠诚干净担当的好干部
做忠诚干净担当的好干部习总书记指出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是评价好党员干部的标准，同时也提出了“对党忠诚，个人干净，敢于担当”的要求。这对我党的建设作了更深一步的指示，也告诉我们党员干部要在新的环境下形成忠诚干净担当的行为新常。 习总书记在2013年6月28日的全国组织工作会上用5句话20个字概括了他心中的好干部，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 。我市以“忠诚、责任、干净，争做好干部”为主题，深化“假如我是服务对象”大讨论活动，促进广大党员干部在加快汉江流域中心城市建设中干事创业、服务群众。省委常委、市委书记王君正在会上作出解释：“忠诚、责任、干净，争做好干部”，体现了中央、省委提出的新要求。所谓“忠诚”就是要忠诚于党，忠诚于事业，坚定理想信念；“责任”就是要恪尽职守，立足本职，扎扎实实地干好事情；“干净”就是要廉洁自律，在干净中干事，在干事中保持干净。做到了这些，就是好干部。 随着改革开放的实施，我们打开了国门，得到了发展的好机遇，但我们同时也面临着前所未有的挑战以及各种各样的诱惑，这就需要党员干部坚定立场，敢于担当，领导着人民群众更好的发展，形成忠诚干净担当的行为常态。 忠诚，就是要对党忠诚。我们在入党时曾宣誓要“对党忠诚，
积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”现在总会听到老一辈的人用一句话评价共产党员：“怕死就不是共产党”，这充分的体现了共产党员对党的忠诚，有人还开玩笑说：“共产党员就应该是有危险时挡在人民群众前面的人，那才是党员”。 干净，干净则是要求党员干部两袖清风，一身正气，“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，在诱惑面前说“不”，时时将人民群众的利益放在第一位，心里要时常记得“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，记得全心全意为人民服务的宗旨。“廉者，民之表也；贪者，民之贼也。”党员干部是群众的主心骨，因此，要做表率，而不能成为“民之贼”。 担当就是要有责任，习总书记指出：“担当就是责任，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”，共产党始终代表着中国先进的生产力，代表着中国先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益，可见，党员干部肩上的责任是多么的沉重，因此，我们党员干部要有担当，老百姓曾说：“何为党员，党员就是灾难危险来临时挡在人民群众前面的人”，这是老百姓对党员的期望，也是一个党员担当的体现。 在新的发展环境中，我们虽然面临着各种各样的困难及挑战，但只要我们形成忠诚干净担当的行为新常，就一定会战胜困难，更好的发展。
选调生基层工作五年经验
选调生乡镇基层工作五年 来源：（https://www.360docs.net/doc/129195411.html,）发布时间：2009-05-07以下是本人在基层工作将近五年的个人工作总结，现以个人工作总结范文写出以供大家借鉴指导。 时光荏苒，作为一名省委组织部选调生，我在基层工作将近五年了。近五年来，本人始终坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致，努力实践“三个代表”重要思想，时刻牢记为人民服务的宗旨，以共产党员的标准严格要求自己，虚心学习、潜心研究、用心工作，在组织的培养下，在领导的关怀下，在同事们的帮助下，在农村基层干部的支持下，我从一名刚出校门的大学生逐渐成长为一名党的基层干部。2002年度被评为湛江市优秀团员；2005年度被评为湛江市固本强基工作先进个人、XX区固本强基工程宣传报道工作先进个人、XX 镇优秀党务工作者；2003、2004、2005年度考核被评为优秀。现将近五年来的工作总结如下： 一、注重学习，内强素质 古语云：“是非明于学习”。为适应好新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，我十分重视学习，并通过学习不断提高自身素质，提高为人民服务的本领。一是学习政治理论，提高政治思想觉悟，坚定政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。作为党的干部，肩负着
推进改革开放和现代化建设的历史任务，应时刻不忘自己的使命，不忘党和人民的重托，必须努力提高自身的素质，尤其是马克思主义理论素质。近五年来，“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持每天晚上都抽出一个多小时进行理论学习。认真系统地学习了毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的各级会议精神，学习“三个代表”重要思想，学习新党章，认真写学习心得和读书笔记，深入理解其中精髓，使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习政策、法律、法规，提高自己的决策、管理才能，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。作为一个基层的工作者，就必须认真学习国家的政策、法律、法规特别是有关农村和农民问题的法律法规，不断用理论和政策武装自己的头脑和指导解决农村和农民存在的问题。如在农村换届选举等工作中，我由于业务知识熟练而成为业务骨干，为农村基层政权的稳定出自己的一份力量。三是积极学习公文写作和新闻写作。基层单位比较缺乏“笔杆子”，从我到单位起，领导便要求我积极加强写作能力。几年来，我在深入学习理解《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产党机关公文处理条例》的基础上，还不断拓宽学习渠道，通过利用网络资源、远程教育等学习公务文书写作、新闻写作等，不断提升自身写作水平。 二、端正心态，外树形象 回首几年，我始终安心工作，静心思考，细心调研，平常心对待，树立了良好选调生形象。一是安心基层工作。2001年7月，到市委
2020年选调生座谈会交流发言材料
X年选调生座谈会交流发言材料转眼间，参加工作已X年了，回想起当初刚参加工作的时候，仿佛一切就在昨天。作为一名选调生，尤其是一位女同志，从镇长助理到副镇长、再到县政府法制办主任，现转至司法局工作，感到很不容易，一路走来，有领导的关心关爱，有同志们的鼓舞和支持，有家人的默默支持，有朋友们的亲切关怀，这些都是我能坚持走下去的动力源泉。下面，结合近些年工作实际，谈几点自己的感悟和认识，说的不到位的地方，请大家批评指正。 一、工作感悟和体会 从参加工作到现在也已经有X年了，十年的基层打磨和拼搏，感受最深的有以下三点： 一是基层是最好的课堂，群众是最好的老师，实践是最好的教材。都说基层工作难做，但所有的工作都必须交由基层去做，必须要有人去做，这正是在基层工作最大的意义。党中央决策部署、各级文件会议精神都需要基层抓好落实。在基层工作的这些年，真正体会到了基层的不易和艰辛，但也收获着快乐和感动。实践是检验真理的唯一标准，永远都不会过时，拜人民为师，汲取人民群众的智慧、依靠人民群众的力量来推动工作任何时候都不会过时。用理论指导实践，在实践中不断检视理论，要达到这样的目标，基层是再好不过的课堂，总的感觉，在基层工作的这十年，是自己成长最快的十年，也是收获最大的十年。基层磨砺和锻炼、使我增长了本领、砥砺了品格、丰富了阅历、积累了经验，掌握了
开展群众工作的方法，锻炼应急处突、打开被动工作局面的能力。 十年的基层磨炼，使我对基层工作有了更深的体会和认识，使我对自己从事的工作有了更深程度的理解和认识；十年的基层工作经历，使我对做好群众工作有了全新的认识，掌握了群众工作的方法和技巧，使我在后来县直部门工作时得心应手、游刃有余。十年的基层实践，让我更加熟悉和清楚做好农村工作的重要性，保障好农民权益的重要性，使我对脱贫攻坚以及乡村振兴工作有了更加深切的体会。 每一条走过来的路，都有它不得不这样跋涉的理由，每一条要走下去的路，都有它不得不那样选择的方向，我很感谢基层工作的那些年，也很感谢曾经的自己能够坚持走了过来。 二是要善于学习，务实肯干，灵活应对各项工作。总书记说：“年轻干部唯有多学习、善学习，才能真正承载起时代的召唤，坚定好人生的信仰，在细微的工作中和平凡的岗位上有所可为、有所作为”。由于社会阅历的不足和传统观念的误导，我们中很多人认为政府工作不需要什么专业技能和知识，导致很多人好高骛远，一时难以找到工作的切入点。所以，学习是年轻干部履职的首要要求和唯一选择，因此，就必须把学习贯穿于工作的始终。一要树立终生学习的自觉性、突出学习的针对性和注重学习的实践性。现代社会发展迅猛，知识更新换代非常快，如不坚持学习，势必落伍，势必难当重任，要广泛地学，自觉地学，深入地学，长期地学，不断
报考2020年河北选调生考试常见问题
报考2020年河北选调生考试常见问题 问题一、河北选调生考试时间什么时候? 河北省选调生和四级联考同一天考试，采用相同的试卷。2017 年选调生考生和2017年河北公务员考试时间一样，3月22日至3 月30日报名，4月22日笔试。 问题二、报考河北公务员、选调生、村官，复习用书用同一本 可以吗? 关于河北公务员考试教材的问题是很多考生关心的。河北公务员、选调生、村官考试科目均为《行政职业能力测验》、《申论》，所 以2017年河北公务员、选调生、村官考试都可以使用同一套教材进 行复习。 问题三、河北选调生考试有没有户籍限制? 应届生报考是没有户籍限制的;河北省省、市、县目前在岗的大 学生村官，聘期内表现优秀，考核称职。河北省“农村义务教育阶 段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服 务西部计划”人员，服务期满，考核合格。 问题四、河北选调生属于公务员吗? 选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实 现“学而优则仕”理想的唯一途径。 这两条道路有异曲同工之处： 1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在 基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与 全省的人员选调。 3、硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领 导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但这些职务都没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得 直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所 以为当官考选调生没准会让你失望。 4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用 的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。 5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。 选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两年后就会回调。 6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通 过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。 问题五、公务员和选调生有什么区别，哪个待遇好? 第一，自2011年起，河北省选调生和四级联考同一天考试，采 用相同的试卷。选调生和四级联考不能同时报考，二者只能选其一。 第二，二者的报考条件不同。选调生的报考条件中要求应届的本科学历必须同时满足党员和学生干部。研究生学历不限。服务期满 的村官本科生也必须满足党员，研究生不限制。而河北省四级联考，只要求专科以上，对政治面貌没有要求。 第三，培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
选调生座谈会发言稿
选调生座谈会发言稿 一、认识上，实现“高与低”的相互结合 选调，由各地组织部门直接参与；选调生，也由组织部门参与管理，组织部门的介入，使得各界对选调生的评价和期望都相对较高。选调生置身于这样的社会评价中，很容易形成或是由于取得少许成绩而过于自满，或是由于少有作为而妄自菲薄的浮躁心态，这对自身的发展都会造成不良的影响。正确认识自我，是走向成功的第一步；正确认识选调，更是选调生健康成长的第一步。认识，要实现“高与低”的结合，相互作用，才能不断调整并端正方向。“低”，就是认识到选调只是短期的选拔过程。 选调生，顾名思义，由组织部门选调而进入机关工作的高校学生。选调生与其他工作人员的不同，仅仅是选拔过程的不同，当这一过程结束，走向工作岗位的时候，区别就不复存在。相当于推开两扇门，进入同一个房间，始终纠缠与自己从哪扇门来的人，肯定不会在竞争激烈的环境中找到自己的空间。只有把选调当作一个短暂的过程，全力奔跑，忘记起点，才能勇夺第一。“高”，就是要相信选调更是长期的影响过程。忘记起点，是为了抛开顾虑，并不意味着放弃责任，抛却理想。选调是一次宝贵的人生经历，经历没有必要总是拿出来炫耀，但完全可以成为激励自己走得更远的动力。所有选调生都应该相信，这一经历将影响自己一生。“我是一名选调生”，理所当然应该成为自己克服一切困难，排除所有障碍，扫除眼前迷茫的重要武器。 二、要求上，树立“急与缓”的双重标准 对选调生，很多人会因为他们的特殊性，提出很多的要求，笔者认为，诸多的要求都可以概括为一点，就是适应环
境。怎样才能称之为适应环境？不仅指在陌生的环境中找到自己的立足点，被周围的环境所接受，更要能随着动态环境的变化而不断完善自我，并发挥自己的影响。 适应环境包括了两个过程，一是被动的融入的过程，二是主动的不断完善的过程。于是，就需要建立双重的标准，来衡量适应环境。对于融入环境，必须求速度，也就是要“急”，迅速突破；对完善自我，则需要长期的沉淀，就是得“缓”，日长渐进。首先，要迅速证明自我。证明自我的过程就是得到环境肯定的过程，对于刚刚参加工作的选调生来说，不具备实施一项大的有影响力的工作的能力和基础，当然也不会得到这样的机会。要在日常琐碎的事务中，表现出自己高人一等之处，证明自己，就必须把握住细节。完成一个工作任务，求质量，决不出错；重细节，考虑周到；有创新，体现独特。以严谨细致的作风，高昂的工作热情作为自己的立身之本。其次，要不断完善自我。区域经济发展有这样一条道路，叫做积聚吸纳。人的发展完善同样也需要不断的积累，走积聚吸纳的道路，需要不断吸收外来知识资本，获取个人的成长和提高。选调生更是如此，要适应环境，必须首先接受环境，才能被环境所接受；必须熟识环境发展的趋势，才能作用于环境，发挥自己的作用。积累是一个长期的，时刻不能松懈的过程。积累应该体现在自己每日的所听、所做、所感、所学中，正确的积累的过程，就是自我完善的过程。只有树立快速的转变角色和渐进的完善自我两种适应环境的标准结合起来，才能在环境和个体的互动发展中，实现个体价值的升华。 三、目标上，达到“远与近”的和谐统一 树立明确的目标是做好工作的基础。走进选调生队伍，会有一个明确的目标，这是各级组织部门对选调生提出的希
选调生座谈会讲话 在选调生座谈会上的发言材料终稿 精品
选调生座谈会讲话在选调生座谈会上的发言材料终稿 第一个要汇报的是我的经历,我想用三个词来形容： 第一个词是积累.我生在农村,从我黝黑的肌肤可以看出,我根正苗红. 04年,我就读于**市私立行知中学,并担任2年班长,在毕业之际被党组织吸收为预备党员.07年,考入了湖南工业大学包装工程专业,大一担任班长,班级被评为湖南省优秀班级；大二担任院团总支组织部部长,成为了学院建院以来没有团学工作经历的团总支中层骨干；大三担任学生会主席,协助老师、带领同学实现自我教育、自我管理、自我服务,同年,个人被评为湖南省优秀学生党员；大四在面临就业之际,选择了选调生之路. 11年8月,通过笔试、面试、考察等严谨程序,我终于有幸成为一名光荣的选调生,分配至**杨市镇,真正投身基层热土,先后在党政办、组织室工作,从事文稿起草、处理日常事务、服务组织人事群团工作、协助搞好安居工程、旅游名镇创建等工作,还时不时码些方块字发表在娄底日报、娄底新闻等宣传媒介上,得到了领导的肯定.12年10月,到**市委组织部跟班学习,未满3月即被正式调入组织部,成为了一名组工干部. 在组织部工作一年半时间里,经常是白+黑、5+2,诚诚恳恳,兢兢业业,得到了领导的认可,去年的年度考核被评为优秀并嘉奖. 第二个词是机遇. 我一直认为我是个很幸运的人,在不同的时期都能遇到生命中的贵人.有初高中的班主任、有大学的党总支副书记、有工作后的镇党委书记、还有现在组织部的领导们. 同时,我也相信,机遇并不会随意降临,他只给准备好了的人.如果高中没有当班长,就不会在高中入党,大学就不一定能当组织部长、学生会主席（当时07届,全院就只有我一个人是预备党员）,就不会在各项学生工作的磨练中,发现我在组织管理方面还有一定的潜能,今天也就不会因为选调生这个光荣的称号同大家相遇、相识、相知. 考上选调生之后,在乡镇如果吊儿郎当工作、不愿努力、不想付出,领导就不会推荐我去组织部跟班学习,现在也就不会成为一名组工干部.环环相扣、紧紧相
《【选调生培训心得体会】做好基层选调生：听说读写想》
《【选调生培训心得体会】做好基层选调生： 听说读写想》 赵子任 首先感谢衡阳市委组织部、深圳衡阳商会、北大研究生院等组织和各位领导为我们提供此次培训，七天紧凑而充实的学习中，老师们独特而深刻的见解让我既有内心产生共鸣时的激动，又有耳目一新时的敬佩，还有见解不一时的对比与思考。我将此次培训的收获总结五个字：听、说、读、写、想。 多听过来人传授经验和知识。开班仪式上何发菊指挥长的谆谆教诲，培训中徐友军主席、周友德老先生等诸位老师对深圳改革开放、粤港澳大湾区、城乡关系、基层治理、乡村振兴、基层公务员能力、衡阳承接东部产业转移、网络舆情、后开发区时代的美丽城市等深刻而精彩的授课让人沉醉。同样，工作当中我们也应当秉持“空杯心态”多和单位领导、前辈交流，吸取他人的长处，加以思考，在实践当中运用。 “说”包含两个方面。一是平时工作和生活中多积累素材。徐友军、袁晓江、朱迪俭、李津逵等老师的课程中完全脱稿，很多数据信手拈来，足见其功力之深。二是慎言。不止一位老师告诫我们作为刚到单位的年轻人，要管住自己的嘴，多干活少说话，切忌了解皮毛就大放阙词，话要想清楚再讲，想不清楚就不要讲。 读书在此次培训中也是个高频词，有老师大力提倡，也有老师认为“多则恶”，读万卷书不如行万里路，用“三分法”来看待这些观
点都有利有弊。很多事情都是处于动态平衡当中，没有人知道自己每天应该看多长时间的书，应当看什么书，忙于工作的时候或许没有时间看书，清闲下来或许又想运动。但书肯定是要读，政府工作的公文也要读，应当根据自己的实际情况来定，缺什么补什么。 写是公务员必备的技能。第一点是积累。巧妇难为无米之炊，只有脑子里积累足够的词语、句型和素材，用的时候才能展示出来。第二是分类。每一个材料都要有结构，素材要按照逻辑分类填充到结构中。第三是标题。袁晓江老师讲到，现在读者看文章基本都是先看标题，标题吸引人才会看下去。 学习产生知识，但思考才能产生智慧。老师们对于问题都有自己的见解和想法，但是对我们自己和当地的实际情况来说不一定是最恰当和完全适用，要理性对待，客观思考。而且越发觉得政府工作跟做人相似，如果把本职工作做好，自身实力提升，讲诚信，群众会与政府团结一心，干劲十足，充分发挥主观能动性，发展壮大本地经济实力。进入良性循环以后，大型企业和沿海省市也会更加愿意跟我们合作。目前承接产业转移是我们衡阳再次发展腾飞的机遇，如何做好这项工作很多老师和专家给出了很好的意见和建议，但最关键的是最后一公里的落实，要切实吸纳好的意见并按照建议整改问题，营造一个良好的产业和政治环境。 内容仅供参考
2015河北省选调生考试复习资料下载
2015河北省选调生考试复习资料下载 2015年河北选调生考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 2015选调生公共基础知识: 社会主义法治理念 社会主义法治理念包含着“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的基本内涵，这五个方面是一个相辅相成、不可分割的有机整体，构成了社会主义法治理念的完整理论体系。 1.依法治国 (1)依法治国是社会主义法治的核心内容 依法治国是社会主义法治的核心内容，是我们党领导人民治理国家的基本方略。依法治国，就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行、逐步实现社会主义民主的制度化、法律化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变。 (2)依法治国的基本内涵： ①人民民主是依法治国的政治基础;②法制完备是法治国家的重要标志;③树立宪法法律权威是依法治国的必然要求;④权力制约是依法治国的关键环节。 2.执法为民 (1)执法为民是社会主义法治的本质要求 执法为民是社会主义国家人民当家做主的必然反映、是社会主义法治的本质要求;在社会主义法治理念体系中，执法为民理念是社会主义法治的宗旨和目的
的体现。①执法为民是中国共产党始终坚持立党为公、执政为民宗旨的必然要求。 ②执法为民是“一切权利属于人民”的宪法原则的具体体现。③依法为民是社会主义法治始终保持正确方向的根本保证。 (2)执法为民的基本内涵 ①以人为本是执法为民的根本出发点;②保障****是执法为民的基本要求;③文明执法是执法为民的客观需要。 3.公平正义 (1)公平正义是社会主义法治的价值追求 公平正义是社会主义和谐社会的基本特征，是社会主义法治的价值追求。社会主义法治理念中的公平正义，是指社会全体成员能够按照宪法和法律规定的方式公平地实现权利和义务，并受到法律的保护。①公平正义是社会主义法治建设的根本目标。②公平正义是新时期广大人民群众的强烈愿望。③公平正义是立法、行政和执法司法工作的生命线。 (2)公平正义的基本内涵：①法律面前人人平等是公平正义的首要内涵。我国宪法第33条明确规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。”②合法合理是公平正义的内在品质。③程序正当是实现公平正义的方式与载体。正义不仅应当实现，而且应当以人们看得到的方式实现。④及时高效是衡量公平正义的重要标尺。迟来的正义为非正义。 4.服务大局 (1)服务大局是社会主义法治的重要使命
在全市选调生工作座谈会上的讲话
在全市选调生工作座谈会上的讲话 （2015年7月17日） 同志们： 今天市委组织部召开全市选调生工作座谈会，同时也迎来了今年分配到我市工作的27名新选调生。刚才，七位新选调生代表作了自我介绍和表态发言，让我们感受到了青年一代的热血沸腾和激情飞扬；部分往届选调生结合工作实际谈了一些体会，对我们的启示也非常大；几个乡镇和市直单位的同志介绍了选调生工作经验，希望大家认真学习、相互借鉴。召开这个会议，主要目的是把大家集中起来，了解大家的工作情况，在一起共同研究和探讨怎样加强选调生工作，营造更好的条件和环境促使选调生健康成长。我想讲三个方面的问题： 一、选调生的健康成长已经具备了良好的社会环境 近十年来，省委组织部坚持不懈地选调应届大学毕业生到基层锻炼，为各级党政干部队伍注入了新鲜血液。选调生工作在社会上反响很好，主要表现在四个方面： 一是各级党组织高度重视。从中央、省委到地市县乡各级党组织都很重视选调生工作，对选调生报以了殷切期望，把选调生作为党的事业和干部队伍的重要后备力量来培养
和锻炼，营造了良好的工作、生活、舆论和使用环境，选调生工作取得了一些重大突破。 二是社会各界充分认可。选调生同志们到基层去凭借扎实的工作，取得了真正业绩，对一个地方、一个单位作出了自己的贡献，让整个社会看到了这支队伍的素养、能力，看到了这支队伍的价值。 三是各行各业真正需要。选调生受到了方方面面的欢迎。在省直部门、市直单位、各乡镇机关，选调生都出现了供不应求的局面，说明选调生队伍成为了党的事业的一支重要力量。 四是有志青年积极投身其中。2008年以前，全省每年都有1000名左右优秀大学毕业生积极投身到选调生队伍中来，充实到基层，从今年开始，省委兼顾大学生村官选聘工作，将招录计划压缩为300名，但广大高校学子热情仍然高涨，竞争更加激烈。 越是有这么好的社会环境，选调生们越是要珍惜，越是要通过扎实的工作和实实在在的业绩获得更为广泛的认可。同时，各级党组织要借助良好的社会环境，积极提供抓好选调生工作的客观和主观条件，进一步提升选调生工作水平。 二、选调生健康成长关键要靠自身努力 从选调生工作的内容、对象来看，选调生本身是选调生工作的主体，是内因。选调生提升自身素养，实现健康成长，