机械相关专业职业规划书

职业生涯规划与发展策划书

（学年）

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前言

当代社会人才竞争激烈，要想在这个竞争激烈的时代获得一份自己满意的职位，必须了解这份职位并去学习这方面的专业知识和培养各方面综合素质。除此之外，一份完善的对未来职业生涯的规划也至关重要。职业生涯规划可以让大学生确定自己的职业目标和发展路线，从而避免在学习生活中浪费过多的时间和精力。

知己知彼，百战不殆。只有充分认识自己和自己所向往的职位，才能在求职中立于不败之地。没有职业生涯规划，求职过程必然会经历曲折。做好职业生涯规划并执行规划，终有一天会实现自己的目标。

目录

第一章自我认知错误!未指定书签。

第一节自我感知错误!未指定书签。

第二节他人评价2

第三节专业职业测评错误!未指定书签。

第二章职业环境分析错误!未指定书签。

第一节家庭环境分析错误!未指定书签。

第二节学校环境分析错误!未指定书签。

第三节社会环境分析错误!未指定书签。

第四节目标职业职场分析错误!未指定书签。

第三章职业目标确定错误!未指定书签。

第一节分析错误!未指定书签。

第二节职业定位错误!未指定书签。

第四章职业目标计划与实施错误!未指定书签。

第一节短期目标计划（在校期间）错误!未指定书签。

第二节中期目标计划（毕业后1-5）错误!未指定书签。

第三节长期计划（毕业五年之后）错误!未指定书签。

第五章职业生涯评估与考核错误!未指定书签。

第一节考核评估错误!未指定书签。

第二节备选方案错误!未指定书签。

结束语 (14)

第一章自我认知

第一节自我感知

一、我的性格及兴趣爱好

我是一个性格外向开朗，态度积极乐观的人。在生活中我为人正直，尊重他人，与朋友关系友好。在工作中我吃苦耐劳，有较好的组织能力，团队协作意识好，认真对待工作安排。在兴趣上我爱好广泛，我对计算机平面设计、计算机多媒体处理方面有较为深入的学习，并爱好摄影。

二、我的优缺点

三、自身兴趣的认识

由于我对计算机应用较为感兴趣，大一我进入了学生会网络部并逐渐发展了我在计算机多媒体设计处理及摄影方面的能力。如今能教熟练地运用计算机对图像、音像视频等多媒体材料进行处理，能较熟练地运用办公软件。并打算在后面报考计算机应用二级。

四、自身能力的评估

我性格开朗，为人正直，讲礼貌，与朋友关系友好。大二成为网络部副部长并在工作中培养自己在组织策划方面能力，有一定的组织能力。一个健康的身体是革命的本钱，在身体上我重视健康和体育锻炼，拥有一个健康的身体。

第二节他人评价

家人懂事、善良、认真、有点懒

同学善良、不善言谈、乐于助人

老师诚实、坚强、有责任心

朋友乐观、乐于助人、有激情

第三节专业职业测评

一、霍兰德职业兴趣测试结果

（1）我的典型职业兴趣类型

我职业兴趣结果测试显示我愿意从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。签好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚，缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

现实型—（R）：职业倾向：

喜欢使用工具机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力或从事与物件机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并

具备相应能力。如技术型职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）

性格与职业特征：

1.做事手脚灵活，动作敏捷，具有较强的动手能力；

2.喜欢户外活动与使用工具。通常喜欢机械和工具打交道，而不愿与人打交道；

3.在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难，不擅长与人交际，思想较保守。

（2）我的霍兰德职业代码

我的倾向职业或兴趣可以看成是这三个字母的结合。第一个字母意味着我最倾向的职业类型，而第二个第三个字母代表的职业则次之。而不在其中的其他的霍兰德职业代码，则意味着和我的职业倾向差距很大。

二、职业人格测试

我的性格维度：

最佳表现：

对于我来说，我是内向的，反省的（I）。我对世界的印象是概念性的，

抽象的和随意的，有着无穷的可能性（N），这也是决策的基础。我的决策是

客观的，严格考虑因果联系（T）。这一切形成了一种灵活，随性，适应性很

强的生活方式（P）。

个性特征：

追求冒险，喜欢冲动，容易有想法。他人眼里，立而娴静；思维宽广而富

有创新精神；好奇而有上进心；理智随和而适应能力强；有主见而不盲目附从。情商表现：

几乎没有情绪，无视批评和赞美，生性喜欢当旁观者。没有要影响别人的强烈动力，也没有伤害或冒犯他人的意图，对他人感受的关注度正常情况下基本是零，更多时候他们只想表达自己真实的看法而已。通过逻辑推理过程与感受自我成长获得成就感。

三、我的职业价值观

你在工作中，最重视的是：人际关系、成就感、独立性；

你在工作中，较忽略的是：安全感、经济报酬、追求新意人际关系：希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足.

成就感：工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.

独立性：工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性.按自己的方式,步调或想法去做,不受他人的干扰.

四、职业锚测试(职业定位)

主导职业锚类型：你的职业价值观是：生活型() 和技术/职能型()

生活型职业锚() ：强调工作和家庭的和谐，适合时间灵活的工作人士。

生活型的人是喜欢允许他们平衡并结合个人的需要、家庭的需要和职业的需要的工作环境。他们希望将生活的各个主要方面整合为一个整体。正因为如此，他们需要一个能够提供足够的弹性让他们实现这一目标的职业环境。甚至可以牺牲他们职业的一些方面，如：提升带来的职业转换，他们将成功定义得比职业成功更广泛。他们认为自己在如何去生活，在那里居住，以及如何处理家庭事情，及在组织中的发展道路是与众不同的。

技术/职能型职业锚（) ：对工作有专长和强烈兴趣，注重工作的专业化，对总

经理工作缺乏热情，典型工作为技术主管和职能部门经理；

技术/职能型职业锚的人,会发现自己对某一特定工作很擅长并且很热衷。真正让他们感到自豪的是他们所具备的专业才能。

倾向于一种“专家式”的生活，他们一般不喜欢成为全面的管理人员，因为这将意味着他们放弃在技术/职能领域的成就。但他们愿意成为一名职能经理，因为职能经理可以更好地帮助他们在专业领域上的发展。

第二章职业环境分析

第一节家庭环境分析

第二节学校环境分析

第三节社会环境分析

（一）形势

1、高校毕业生就业形势依旧严峻。

家庭环境

受家人的教育，待人诚恳，乐于助人。

但缺乏系统的教育，没有广泛兴趣，

对计算机多媒体处理较熟悉。

家庭经济并不宽裕，勤俭节约，吃

苦耐劳。

而2012年中国将有680万高校毕业生，就业形势依旧严峻。

当前乃至今后相当长一段时期，全球青年就业和大学生就业形势依然严峻，就业矛盾依然比较突出。做好大学生职业发展教育及就业指导服务工作，依然任重道远，需要大家共同努力，积极探索与创新，学习发达国家的有益经验，培养适应社会需求的复合型人才。

2、2012年高校毕业生就业趋势预测：

根据中华英才网(．．)的人才需求资料显示，去年计算机／信息服务、电信、电子、广告／传媒／文化／出版、咨询／专业服务、建筑／房地产／商业中心、金融／投资／保险、教育／文化／科研／医疗卫生、医疗和制造业一直处于热门招聘行业的前几位。尤其是ＩT业、通讯业，去年6月份以来，需求的职位数在一直上升，截止到去年8月，仅上海地区，业、通讯业空缺职位总数就已突破了27630个，创下了各行业人才需求总数的新高。行业人才需求量大，对广大毕业生而言是一个好消息，因为人才需求的旺势，对于今年的毕业生而言，意味着被选择的机会增大的同时，能选择的机会也增多了。此外，商业零售、建材／装饰、汽车和教育／文化／科研／医疗卫生在去年上半年的发展势头也非常猛烈，空缺职位和就业指数呈现逐月上升的势头，据目前的状况看，这些行业的发展势头依然看涨。纵观去年行业发展与热门职位招聘状况，预计今年、电信、广告／传媒等几大行业将是毕业生们施展才能的绝佳之处。

（二）现状

中国已经建成了世界上规模最大的高等教育体系，青年特别是大学生就业已成为全球关注的问题，也是中国政府致力于解决的问题。为促进大学生充分就业和全面发展，中国政府以建立和完善高校毕业生就业服务体系为抓手，大力推动高校加强就业指导课程建设、强化就业服务机构和队伍建设，中国大学生职业发展教育迈出了新步伐，从一对多的网络教育到一对一的深度教育，从单一的课堂教育到素质拓展，但与市场需求相结合的职业发展教育体系还有待建立和完善。