文明单位申报材料
文明单位申报材料【7篇】
文明单位申报材料【7篇】精神文明单位申报材料篇一某某x文明办公室:某某x运输公司（地理位置），公司占地面积21亩。
现有职工49人，其中中共党员11人。
现有车辆172辆，其中9辆以上公交车35辆，出租车82辆，小客车40辆，公交车2辆，客车18辆。
2023年，分公司全面实施中国共产党第十七次全国代表大会精神和第四和第五第17届中央委员会全体会议，遵循邓小平理论和"三个代表'的重要思想，在科学发展观的指导下，紧密围绕现代交通运输业的发展，为了巩固共同思想基础的现代交通运输业和改善其操作。
针对工业文明的程度和行业的软实力，采取的活动"学习先进、建设先锋建筑系统和创建一流'为载体，以核心价值体系的实践的交通运输业为主线，提高服务能力和水平的行业内部需求，开展交通建设项目文化和文化实践不断深化我们应该充分发挥示范作用，提供良好的文化支持现代交通运输业的发展，努力创建精神文明建设的新形势下，以提高行业的软实力，加快转变发展方式，发展现代交通运输业。
应努力加强员工的思想政治教育，注重制度建设和系统实现，并建立和完善绩效考核制度的框架内分公司的集团公司的绩效评估系统，极大地调动积极性和创造性的分公司的干部和员工，并提供稳定和有序发展道路旅客运输和其他工作。
它提供了强有力的保证。
一年来，在党和集团公司政府的正确领导下，在镇康县人民政府和有关职能部门的领导下在全体员工的支持和帮助下，他们认真学习，努力工作，勤奋工作，团结一致，把分公司的生产经营和物流管理工作提高到一个新的水平。
为此，我们再次向县级文明单位报告。
现在报告的编制情况如下:1、加强思想建设，提供政治保障1、坚持理论学习。
符合的原则将集中学习与自学相结合，职工积极参与各种学习活动组织的县党委、县的政府和行业管理部门，特别是分支代表大会，不断找出公司的缺点，并正确实施，不断提高他们的利用理论分析解决实际问题的能力。
2、坚决执行党的路线、方针、政策和公司的决定。
全国文明单位申报材料5篇汇集
织生活会和开展民主评议党员工作实施方案》的通知……37
7、沤江镇党政班子整改方案……………………………………57
8、争创教育实践活动示范镇推动沤江科学发展新跨越………75
9、关于印发《中共桂东县沤江镇关于推进学习型党组织建设实
施方案》的通知………………………………………………83
现代化师资队伍建设是学校发展腾飞的基础工程和先导工作，也是新形势下，教育发展的客观要求。只有具备了一支高素质的教队伍才能培养出高素质的人才。近年来，学校在教师队伍建设上，坚持以人为本的理念，切实做到制度上有保证、管理上有力度、服务上有措施，大力培养骨干教师，充分调动了广大教职工的积极性和创造性。
五、更新观念，综合治理，着力创设良好的育人环境
篇二：2014文明单位资料汇编目录
目录
1、桂东县沤江镇2014年工作计划………………………………1
2、沤江镇人民政府2014年精神文明创建工作计划……………7
3、关于成立沤江镇人民政府精神文明创建工作领导小组的通知11
4、关于在沤江镇开展文明单位创建活动的通知………………12
5、沤江镇2014年文明单位创建活动实施方案…………………15
10、桂东县沤江镇2014年度学习型党组织建设工作总结……91
11、关于印发《桂东县沤江镇2014年度“四型”机关创建工作
方案》的通知…………………………………………………99
12、开展“四型”机关创建实现沤江新跨越…………………105
13、沤江镇“四型”机关创建工作“查找问题、整改提升”工作
总结…………………………………………………………111
34、关于印发《创建“和美单位”的实施方案》的通知……143
全国文明单位创建申报材料(精选5篇)
全国文明单位创建申报材料全国文明单位创建申报材料文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出，效益显著，管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任，经过自愿申报，群众满意，社会认可并经有关主管部门考核、评选，由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位，是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。
下面是小编为大家带来的，希望可以启发、帮助到大家。
全国文明单位创建申报材料12013年，临西县人社局把“忠诚服务、规范效能”作为创建文明单位的核心主旨，以群众路线实践活动为统领，明确提出“服务创特色，管理上水平，廉洁保本色，文明树形象”的工作思路，以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设；结合自身职能，围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作，人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌，促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。
一、抓组织领导，构建工作格局。
我局十分重视文明单位创建工作，年初就成立了以党总支书记、局长张士华为组长，党总支副书记朱春兰为副组长，各党支部书记为成员的创建领导小组。
把文明单位创建工作纳入重要议事日程，坚持了“四个同时”，即制定行政工作计划时，同时制定精神文明建设计划；检查行政工作计划落实情况时，同时检查精神文明建设计划的落实情况；总结行政工作时，同时总结精神文明工作；把精神文明建设同时纳入目标考核，有奖有惩。
在领导小组的领导下各项工作齐抓共管，全局职工踊跃参与，形成了浓厚氛围。
在工作中，该局坚持“四个重视”，一是重视学习提高，坚持每周五下午时间，组织全局党员干部进行政治理论和业务学习，营造了全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围。
学习强化责任，学习凝聚力量，学习铸就辉煌。
二是加强制度建设。
修订完善了党建工作制度、例会制度、考勤制度、财务制度等，严明办事程序和工作纪律，形成了科学、规范、人人遵守的工作运行新机制。
三是重视公开承诺，在机关及窗口单位推进“阳光政务”，公开服务承诺、办事程序、办理时限、监督电话等，大力推行文明用语，用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人，树立文明办公的良好形象。
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料【篇1】
创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
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申报材料：文明单位申报材料【篇2】
市文明办领导：
我单位自________
申报材料：文明单位申报材料【篇3】
为推进依法创建，进一步巩固创建成果，有力推进我单位文明单位创建工作，按照上级要求，结合我单位工作实际，以窗口文明示范单位创建活动为载体，加强干部职业道德教育和依法行政教育，不断优化办公环境，改进工作作风，提高工作效率，树立窗口示范单位形象。
近年来，我单位在市局的正确领导下，牢固树立业务质量是灵魂，服务提升是核心，群众满足是实效的工作理念，不断规范(单位______业务)的管理。
深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神，始终坚持ldquo;为民、务实、清廉rdquo;的工作作风，把文明单位创建与日常工作联系起来。
年我单位荣获______________奖，荣获____________。
申报市级文明单位材料2篇
申报市级文明单位材料申报市级文明单位材料精选2篇（一）申报市级文明单位的材料通常包括以下内容：1. 申请书：申请书中介绍单位的根本情况、成立时间、业务范围、员工人数等信息，并表达申请成为市级文明单位的意愿。
2. 活动方案：该方案详细描绘单位在过去一年内的文明建立相关活动和成果，包括开展的文明活动、参与的社区效劳等等。
3. 主要成果材料：提供文明单位创立和推行过程中获得的成果，如记录活动的照片、视频、报纸报道等。
4. 荣誉证书及奖状：提供单位获得的荣誉证书、奖状等，包括社会公认的先进单位、文明单位等。
5. 资料证明：提供单位机构注册证明、年度财务报表等相关材料，证明单位合法性和经营状况。
6. 其他相关材料：如员工参与社会公益活动的证明、单位的社团组织情况等。
这些材料需要由单位负责人或者文明建立工作的负责人进展整理和提交，通常需要按照市级文明单位申报方法的要求进展准备和归档。
申报市级文明单位材料精选2篇（二）申报市级文明单位需要准备的上报材料如下：1. 单位根本情况介绍：包括单位名称、性质、成立时间、法人代表等根本信息。
2. 组织机构及人员构成：介绍单位的组织构造，包括各部门、岗位设置情况，人员数量和职位分布等。
3. 业务情况介绍：描绘单位的主要业务内容、所属行业、经营范围等，突出单位在所属行业中的重要地位和奉献。
4. 文明行为宣传、教育和施行情况：列举单位开展的文明行为宣传、教育和施行活动，如文明公约签署、志愿者效劳、爱心捐赠等。
5. 党建工作情况：介绍单位党组织建立情况，党员队伍建立情况，党风廉政建立和反____工作开展情况。
6. 员工福利待遇情况：描绘单位对员工的福利待遇，包括各项工资福利待遇、培训开展时机、职工文体活动等。
7. 社会责任履行情况：介绍单位在环保、公益慈善、科技创新、文化传承等方面的社会责任履行情况。
8. 荣誉证书和奖项：列举单位获得的相关荣誉证书和奖项，如“先进单位”、“文明单位”等荣誉称号。
关于申报省级文明单位活动的申报材料（精选5篇）
关于申报省级文明单位活动的申报材料（精选5篇）第一篇：关于申报省级文明单位活动的申报材料近年来,我局认真学习贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕全市发展稳定的大局，坚持社会主义物质文明和精神文明一起抓，促进了全市财政工作的全面发展。
年全市地方收入达到亿元，比上年增长，连续18年实现收支平衡。
在物质文明取得丰硕成果的同时，我局党建、思想政治工作经验多次在省市财政系统交流推广。
先后被评为“全省财政系统先进集体”、“ 市财政系统先进集体”，“ 市廉洁勤政先进集体”和“ 市先进基层党组织”。
连续持了济南市文明单位荣誉，年荣获省级文明单位和济南市“五个好县（市）区单位”光荣称号。
现将有关活动情况汇报如下：一、健全机制，完善措施，加强了对文明创建工作的领导几年来，局党组坚持两手抓,两手都要硬的方针,切实加强了对文明创建活动的组织领导：一是坚持党政一把手为文明创建第一负责人的制度，把文明创建列入全局工作的重要议程。
几年来，局文明创建领导小组一直由局长亲自任组长，纪检组长任副组长，并配备了具体的办事机构和人员。
本着文明创建与财政工作“统一部署，统一检查，统一考核”的原则，领导小组坚持每季度研究调度一次工作。
二是健全了文明创建工作机制。
围绕全市的精神文明建设，将全市性的文明建设重大项目、重大活动所需资金列入市财政预算。
并根据争创工作的要求，加大了对城区面貌整治、环境大绿化、科技教育、文化体育设施等硬件项目建设的投入。
三是坚持以人为本，狠抓队伍素质提高。
制定了争创文明机关、文明科室、文明岗位、文明标兵活动的实施方案和评比标准。
开展了以“比奉献，看实绩；比服务，看素质；比言行，看文明”为主要内容的文明创建专题活动。
并通过实行自学与集 中学习相结合、传统教育方式与网络教育相结合、理论考核与实绩考核相结合等办法、使政治法纪及道德教育的各项措施落到了实处。
几年来，在全机关涌现出7个文明科室，部分同志受到省市及财政系统的通报表彰。
文明单位申报材料五篇_2
文明单位申报材料五篇【篇一】 xx 有限公司是新中国第一支筑港队伍，目前已发展成为一家以港口工程施工为主，多元经营，跨行业跨地区的国有特大型骨干施工企业，是世界五百强企业——中国交通建设股份有限公司旗下基建板块规模最大的全资子公司。
2014 年新签合同额 530 亿、营业额 365 亿元、利润 10 亿元。
一航局坚持“两个文明一起抓，两手都要硬”，推动企业走上一条持续健康发展道路。
一是践行社会主义核心价值观卓有成效成立创建工作领导小组，下发实施方案，加大投入和考核力度，形成长效工作机制；狠抓企业文化建设，将社会主义核心价值观融入企业核心价值理念， 2014 年获评中央企业企业文化示范单位、全国企业文化建设示范基地；全面开展文明工地创建，累计获得全国 AAA 级安全文明标准化诚信工地 4 项、省部级文明工地 93 项。
二是加强道德建设，形成良好道德风尚大力开展“道德讲堂”建设，建立道德讲堂 51 个，开展活动 180 余次；广泛设置公益广告、文明提示板，营造良好道德氛围；积极开展志愿服务活动，出台方案、明确责任，建立总队及分队 17 个，经常性开展活动，弘扬雷锋精神；积极履行企业社会责任，投入 200 余万元援建 xx 宝坻区牛道口村道路及路灯工程受到当地好评，援建毛里塔尼亚公益学校受到当地政府和民间高度赞扬，各项目所在地积极就近开展捐资助学等活动，树立了负责任央企形象；强化文化导向和舆论宣传，加强员工道德养成，展现出团结和谐良好风貌。
三是培育形成企业文明新风加强宣传和文化引导，广泛开展文明餐桌、文明旅游、文明出行、文明上网等活动，营造崇尚节约、文明办企良好环境；深化“班前宣誓”、一航礼仪教育等活动，持续提升员工文明层次；以“用心浇注您的满意”优质服务和文化品牌创建活动等为载体，提升全员服务意识和水平；依托企业多位“ xx 好人”，引导广大员工崇德向善、见贤思齐。
四是诚信建设氛围浓厚始终秉承“干一流的，做最好的”一航核心价值观，致力于打造行业领先精品，强化过程管控和技术质量管理，近3 年获国家级和省部级大奖 40 余项；经常性开展诚信教育，形成诚信文化氛围。
全国文明单位申报材料
全国文明单位申报材料全国文明单位申报材料（一）xx市xx区xx街道在精神文明建设中，围绕街道中心工作，以创建文明社区为龙头，以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”最终实现无缝对接为目标，以服务群众为主线，地区城市化建设不断取得突破，精神文明建设取得丰硕成果。
（一）统筹推进街道文明创建以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”，无缝对接中心城区为奋斗目标，成立了“全国文明单位创建工作领导小组”，统筹推进街道精神文明创建工作。
将全国文明单位创建各项指标逐步向机关各部门、街道各社区、单位分解落实；以文明单位、文明单位申请文明小区系列群众性创建活动为载体，指导各单位、社区开展丰富多彩的主题创建活动，挖掘创建内涵和特色，不断提升创建水平，树立培育“135”文明创建典型。
以符合最广大群众的利益作为创建工作的第一准则，以满足群众物质文化需求作为创建决策的基本依据，把群众满意作为检验创建工作成效的最高标准，让精神文明创建推动街道经济、政治、文化、社会建设全面协调发展。
（二）大力开展环境文明建设城市管理工作严格对照市、区两级城市文明指数测评“环境文明”测评指标，依托“大联勤”工作模式，认真开展环境清洁运动。
要把解决重点问题与全面管理相结合，集中整治与规范化管理相结合，建立起了全天候、全方位、全覆盖的城市管理制度和工作模式，形成纵向到底、横向到边的目标责任体系，达到洁净每一处、文明每一时。
一是加强以轻纺市场、汽配城、蔬菜市场、粮食交易市场为主的各类交易市场周边部位环境整治，达到规范、整洁，无占道经营、跨门现象、垃圾散落；学校文明单位申报材料二是加强以曹安路、祁连山南路、金沙江路、丰庄路、梅川路、清峪路为主的街面公共卫生秩序综合整治，达到主要街巷无违章搭建、占道经营现象，无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌现象；三是加大广场、绿地、社区运动场等公共活动区域的日常环境清扫与绿化管理力度。
四是加强对环境卫生相对较差的行政区域结合部（栅桥、金鼎路、花家浜路等与普陀区及江桥镇结合部）道路环境清洁工作和经营秩序管理。
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文明单位申报材料
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
广昌县
文明单位申报表
单位名称（盖章）驿前中学负责人(签名) 赖必盛
20１5年 4 月20 日
广昌县精神文明建设指导委员会办公室制
附件１:
广昌县文明单位申报表
单位名称广昌县驿前中学联系电话
单位地址广昌县驿前镇南坊村罗通负责人赖必盛２012
年以来
获县以上奖励情况(须注明获奖名称时间授予单位）1、江西省中小学“素质教育月”主题征文活动优秀组织奖（省
中小学德育工作办公室、省教育学会中小学心理健康教育专业委
员会201２、12）
2、县职招先进单位（广昌县教育局2012、1２)
３、市先进单位(抚州市教育局2０1３、7)
４、县办学水平评估第二名（广昌县教育局20１3、９)
5、县文明单位（广昌县人民政府２01３）
工作情况简介
驿前中学位于抚河源头的驿前莲花古镇镇,占地面积27550平方米，建筑面积７2７6平方米。
学校配备有计算机教室,仪器室、实验室、音体美器材室、音乐教室、美术教室、图书室、阅览室、卫生保健室、心理咨询室、教师电子备课室，各功能室齐全，能满足现代教育教学需要。
学校另有农田35亩，林地50亩，可作为学生劳动基地。
学校现有学生326人,6个教学班,教职工36人,高级教师10人,一级教师16人,初级教师10人,其中本科学历2４人,达67%。
近年来,我校在县教育局、镇党委政府的正确领导和关心支持下,在我校师生的共同努力下,坚持以邓小平理论和科学发展观为指导,认真贯彻上级精神,发扬驿中优良传统,把握目标方向，注重内涵发展,学校各项工作成绩显著,在全县办学水平评估中成绩名列前茅，荣获市、县、镇多项荣誉称号。
2014年中考综合排名全县农村中学第二名。
工作
情况
简介
申报单位（盖章)
年月日
主管
部门
意见
年月日(盖章）
县文
明委
审批
意见
年月日（盖章）
县委
县政府
审
批
意见
年月日(盖章) 注:1、工作情况简介内容:(1）单位基本概况；(２）主要业务指标;(3）创建工作主要成绩和经验；
2、申报表统一用Ａ４纸打印。
300字主要事迹材料
一、明确办学思路，构建科学化、人性化的管理体制。
1、树立以人为本的管理观念，努力营造公平、公正、积极上进的和谐的人际环境。
把学校建成教师思想交流、学术交流、情感交流和精神交流的磁力场。
学校先后制定出台了《驿前中学教师绩效考评方案》、《驿前中学教师岗位职责量化评估方案》、《班主任岗位职责量化评估方案》等系列科学化、规范化、人文化的管理制度。
全县第一个使用人脸识别考勤机进行签到考勤，做到公平、公正。
2、学校既用制度管人，更着眼于把学校的规章制度内化为教师的自觉行为，使每位教师在各个岗位,各个层次上发挥最大的潜能,达到最佳的效能。
学校关心教职工生活,努力办好食堂，做好后期服务工作。
每逢节假日，学校给外地留校教师用餐发放一定补助，让教师感到学校的关怀、家的温暖。
二、居安思危,打造平安校园。
学校高度重视安全工作,成立了以校长为组长的安全工作小组。
制定了安全制度、签订了安全责任状,明确职责。
通过法制讲座、交警宣传展、安全知识讲座、观看安全教育纪录片等多种形式,全方位开展安全教育工作,增强了师生的安全意识，做到了警钟长鸣,努力
打造平安校园。
三、狠抓教风学风建设，全面提高教育教学质量。
我校以“明德正行、自强不息”为校训,构建“尊师守纪、团
结务实、拼搏创新”的校风,“勤学业、尚俭朴、知廉耻、讲文明、爱祖国”的学风，“大爱、敬业、善言”的教风，全面贯彻党的教育方针,扎实推进素质教育。
学校开展了文明班级评比活动,政教处狠抓班级日评工作，制定了驿中学生行为规范歌,日评工作每月进行一次小结,并进行表彰，评比成绩和班主任绩效挂钩。
学校根据实际,开展了丰富多彩的德育系列活动,提高了学生的综合素质,促进了学生的身心健康发展。
学校紧紧依托校本教研,重视教师业务素质的培养提高,扎实推进课程改革。
利用本校资源，开展了课堂教学竞赛，互相学习，取长补短，共同提高。
学校邀请县城中学及邻校的优秀老师到校上观摩课，指导教学。
组织教师到外校学习参观,学习别人的成功经验,凡是有教研室组织的外出学习和教研活动，我们都尽量多的派出人员参加。
四、张扬个性，凸显校园活力。
我校坚持“让每个人都幸福,让每个人都进步”的育人理念，全力推进素质教育,充分利用丰富的校本资源,开展书法特色教育实践活动,传承经典,让师生认知传统经典文化，感悟传统文化的无穷魅力。
学校鼓励师生积极参加各级各类活动,拓宽师生视野,陶冶师生情操，使校园充满活力。
五、改善办学条件,推进学校现代化建设。
县镇两级政府大手笔投入，学校不断更新和完善教育教学设施。
学校紧抓《赣南等原中央苏区振兴国家战略规划》，加大引资力度,新建了跑道、篮球场、体育器材园地、硬化校园道路，高标准配备各种功能室，目前学校基本达到现代化学校标准和要求，能满足现代化教学。
学校翻修了学生公寓、学生食堂,新建了教师食堂，绿化校园，营造良好育人环境。
学校充分利用绿化、走廊、报刊栏、书法角等硬环境，设计高品位的文化园地。
让每一个角落、每一个场所,都成为育人园地,使师生充分展示自我。