公司安全帽使用管理规定图文稿
公司安全帽佩戴管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工在生产、施工过程中的安全，预防事故发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产一线员工、管理人员、技术人员等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主”的原则，要求所有员工必须按照规定佩戴安全帽。
第二章佩戴要求第四条安全帽的使用范围1. 所有进入施工现场的员工必须佩戴安全帽。
2. 在高空作业、维修、搬运等可能发生物体打击的作业环境中，员工必须佩戴安全帽。
3. 在公司规定的其他需要佩戴安全帽的场所或作业过程中，员工必须佩戴安全帽。
第五条安全帽的检查与维护1. 安全帽应定期进行检查，确保其完好无损，无裂纹、无变形、无损伤。
2. 安全帽的内衬、带子等部件如有损坏，应及时更换。
3. 严禁使用破损、变形或无安全认证的安全帽。
第六条安全帽的佩戴标准1. 安全帽应佩戴在头部适当位置，确保佩戴稳固，不松动。
2. 安全帽下颚带必须扣紧，防止在作业过程中脱落。
3. 佩戴安全帽时，应避免遮挡视线，确保作业安全。
第三章佩戴监督与管理第七条安全帽的发放与管理1. 公司应配备符合国家标准的安全帽，并定期进行检查、更换。
2. 安全帽的发放、回收、维护等工作由安全管理部门负责。
第八条安全监督与检查1. 各部门负责人应加强对本部门员工佩戴安全帽的监督检查。
2. 安全管理部门定期或不定期地对公司员工佩戴安全帽情况进行检查，对违反规定的员工进行纠正和教育。
第四章违规处理第九条违反本制度，未按规定佩戴安全帽的员工，将按照以下规定进行处理：1. 第一次违规，给予口头警告，并记录在案。
2. 第二次违规，给予书面警告，并记录在案。
3. 第三次违规，给予罚款处理，并记录在案。
4. 情节严重，造成事故的，将依法追究责任。
第五章附则第十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在提高员工的安全意识，确保每一位员工都能在安全的环境中工作，减少安全事故的发生，为公司的发展创造良好的安全环境。
安全帽管理使用规定
安全帽管理使用规定安全帽是一种用于保护头部免受外界伤害的个人防护装备，广泛应用于建筑工地、工业生产场所等需要对头部进行保护的场所。
为了确保安全帽的正常使用和管理，我公司制定了以下安全帽管理使用规定。
一、安全帽的选择和购买1. 根据不同工作场所的需求，选择符合国家标准的安全帽。
2. 安全帽的购买应从正规渠道购买，保证产品的质量和合格证明。
二、安全帽的佩戴1. 工作人员在进入施工区域或工作场所前，必须佩戴安全帽。
2. 安全帽应正确佩戴，头盔面前方标志尽量与眉毛平行，内垫应与头部贴合，带子要调整到适合大小。
3. 安全帽的带子应系紧，不能悬空或过松。
4. 佩戴安全帽时，不能随意拆卸或更换帽带和内垫。
5. 严禁将安全帽挂在机械设备上或随意乱放。
三、安全帽的检查和维护1. 制定定期检查安全帽的制度，对安全帽的外观和内部进行检查。
2. 发现安全帽有破损、变形、内垫损坏等情况时，应及时更换或修复。
3. 安全帽不得近火源、化学品等易燃易爆物品。
4. 安全帽不得存放在高温、阳光直射等可能对安全帽产生负面影响的环境中。
四、禁止行为1. 严禁私自更换、丢弃、借用他人的安全帽。
2. 严禁将安全帽用于非安全工作中。
3. 严禁敲击、撞击、受重物压迫等可能导致安全帽损坏的行为。
4. 严禁在安全帽上涂写、粘贴、刻画等破坏安全帽外观的行为。
五、安全帽的存放1. 安全帽应当放置在干燥、通风、避光的地方存放，避免与酸碱物质等接触。
2. 安全帽的存放位置应标示明确，与其他物品隔离开，避免混淆。
六、安全帽的处置1. 安全帽严重损坏或过期的，应及时淘汰处理，不得再使用。
2. 安全帽的处置应符合环保要求，严禁随意丢弃。
七、安全帽的培训和宣传1. 公司应对员工进行安全帽的正确佩戴方法进行培训和宣传。
2. 向员工普及安全帽在工作中的重要性和作用，提高员工的安全意识。
综上所述，安全帽管理使用规定是保障员工人身安全的一项重要措施。
通过合理、科学、规范的管理和使用，可以最大程度地防范工作场所事故的发生，提高工作效率，保护员工的生命和财产安全。
安全帽管理规定范文(3篇)
安全帽管理规定范文一、引言为了保障员工在工作期间的人身安全和健康，提高安全意识和管理水平，保障公司生产经营顺利进行，特制定本安全帽管理规定。
二、适用范围本规定适用于所有公司员工和外来访客，包括办公区域和生产现场。
三、安全帽的选用和佩戴1. 安全帽的标准所有员工和外来访客在工作期间必须佩戴符合国家相关标准的安全帽，确保其质量可靠、耐磨、抗冲击。
2. 安全帽的选用（1）根据工作环境的特点，选择合适的安全帽。
如高空作业需选用带下巴带的安全帽，防止帽子掉落。
（2）员工个人头围大小不同，应选用合适的帽壳尺寸，确保佩戴舒适。
3. 安全帽的佩戴要求（1）安全帽帽壳不能有开裂、断裂、破损、变形等情况，如发现应立即更换新的安全帽。
（2）安全帽悬挂带应紧固牢固，佩戴时调整到合适的位置，不能过松或过紧。
（3）员工佩戴安全帽时，帽沿应与眉毛平行，帽檐不得低于眉毛。
（4）安全帽不得随意摘下或翻动帽檐，佩戴期间不得更换或添加其他装饰物。
四、安全帽的保养和维护1. 定期检查（1）员工每天上班前应自行检查个人的安全帽，发现问题及时报告。
（2）定期组织专人对所有安全帽进行检查，发现损坏、老化等情况及时更换。
2. 安全帽的清洁（1）安全帽应定期清洗，清除尘土和污渍。
（2）清洗时应使用中性清洁剂，避免使用酸碱性强的清洁剂，以免损坏帽壳材质。
3. 安全帽的存放（1）员工下班后应将安全帽放在指定的存放位置，避免受到油污、阳光直射等影响。
（2）安全帽不得叠放或放置重物上，以免压坏帽壳。
五、违规处理1. 未佩戴安全帽的处理（1）对于未佩戴安全帽的员工，首次给予口头警告，并要求立即佩戴安全帽。
（2）如再次发现未佩戴安全帽的情况，将作出相应的纪律处分，视情节轻重给予记过、警告、罚款等处理。
2. 安全帽损坏或私自更换的处理（1）员工若发现安全帽损坏，应及时上报，并配备临时安全帽待修复或更换。
（2）私自更换安全帽的员工，将受到相应的纪律处分。
3. 未按规定保养和维护安全帽的处理（1）员工如发现自己的安全帽需要维修或更换，应及时通知上级或相关部门。
安全帽使用管理制度模版
安全帽使用管理制度模版一、概述为确保员工在工作中的人身安全，减少工作场所事故的发生，特制定本安全帽使用管理制度，规范和管理员工安全帽的使用。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工。
三、安全帽的选用1. 员工应佩戴符合国家安全标准的安全帽。
2. 安全帽应为塑料或金属材料制成，具备一定的抗冲击性能和防穿刺性能。
四、安全帽的佩戴1. 所有员工进入工作区域后，应佩戴安全帽。
2. 安全帽应正确佩戴，固定稳定，保证头部覆盖良好，并同时佩戴下巴带。
3. 在特殊情况下，如头顶有障碍物，可适当调整安全帽位置，但不得影响头部的保护。
五、安全帽的检查和维护1. 员工每天进入工作区域前，应自行检查所佩戴的安全帽是否完好，如果发现安全帽有损坏、破裂或变形，应及时更换。
2. 安全帽应定期进行检查，如发现安全帽存在问题，应立即更换新的安全帽。
3. 安全帽应保存在通风干燥的地方，避免阳光直射和高温环境。
4. 安全帽不得用作其他用途，应妥善保管，避免与尖锐物品接触。
六、安全帽的有效期限1. 安全帽的有效期限为5年，超过有效期限应及时更换新的安全帽。
2. 经过一次比较严重的撞击、穿刺或者遭受较高温度烧烤时，安全帽应立即报废。
七、违规处理1. 违反本制度规定未佩戴或不正确佩戴安全帽的，将受到纪律处分，按相关规定给予相应处罚。
2. 安全管理人员和监督人员发现有佩戴不符合要求的安全帽的，请立即责令整改，并记入相关档案。
八、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释和修改。
2. 本制度自发布之日起施行，具体实施细则由各部门制定并报安全管理部门备案。
3. 对于因员工违反本制度造成的事故，将按照公司事故处理程序进行处理。
以上为安全帽使用管理制度模板，旨在确保员工工作过程中的安全。
请各部门根据实际情况制定实施细则，并配合安全管理部门进行监督和实施。
如有任何问题或建议，请随时向安全管理部门反馈。
安全生产管理制度安全帽
一、总则为确保公司生产过程中员工的人身安全，防止和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全帽使用规范。
二、适用范围本规范适用于公司所有员工在作业过程中使用安全帽。
三、安全帽的基本要求1. 安全帽应具有防碰撞、防穿透、防侧击、防电弧等功能。
2. 安全帽的材料应采用轻质、耐冲击、耐腐蚀、绝缘性能好的材料。
3. 安全帽的尺寸应符合国家标准，确保佩戴舒适，不影响视线。
4. 安全帽的外观应光滑，无明显锐角、毛刺等可能造成伤害的缺陷。
四、安全帽的使用与维护1. 使用前的检查（1）检查安全帽的完好性，如有破损、变形、裂纹等缺陷，应立即更换。
（2）检查安全帽的尺寸是否合适，如不合适，应及时更换。
（3）检查安全帽的悬挂带是否牢固，如有松动，应及时更换。
2. 使用过程中的注意事项（1）佩戴安全帽时，应将下颚带系紧，确保安全帽牢固固定在头部。
（2）不得随意拆卸安全帽的部件，如需调整，应由专业人员操作。
（3）不得将安全帽当作工具使用，以免损坏安全帽。
3. 安全帽的维护（1）定期检查安全帽的完好性，发现问题及时更换。
（2）保持安全帽的清洁，避免沾染油脂、酸碱等腐蚀性物质。
（3）存放安全帽时，应放在干燥、通风、阴凉处，避免阳光直射。
五、安全帽的报废标准1. 安全帽使用年限达到国家规定年限（一般为2-3年）后，应予以报废。
2. 安全帽出现破损、变形、裂纹等缺陷，经检查无法修复时，应予以报废。
3. 安全帽的悬挂带、带扣等部件损坏，无法保证安全帽牢固固定在头部时，应予以报废。
六、责任与处罚1. 未经批准，擅自使用不合格安全帽的，给予警告或通报批评。
2. 因安全帽使用不当导致事故发生的，依法承担相应责任。
3. 安全管理人员未履行安全帽使用管理的职责，造成安全事故的，依法承担相应责任。
本规范自发布之日起实施，原有相关规定与本规范不一致的，以本规范为准。
安全帽使用管理制度
安全帽使用管理制度一、前言为了确保员工工作期间的安全和健康，提高工作场所的安全水平，减少工伤事故的发生，特制定安全帽使用管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有从事高空作业、机械操作、施工等需要佩戴安全帽的员工。
三、安全帽的选用（一）根据国家标准，安全帽应选用质量可靠、合格的产品，并应有相应的产品合格证明。
（二）安全帽应具备耐冲击性、耐穿刺性、防电击和隔音防风作用。
（三）员工根据自身头围选择合适的安全帽，安全帽应有调节装置，能够依据个人头围大小进行调整。
四、安全帽的佩戴（一）员工在进入施工现场、工地和其他高风险区域前必须佩戴安全帽。
（二）安全帽应正面朝前佩戴，不能后倾、侧倾或者歪斜。
（三）安全帽周围不得佩戴任何物品，如帽钩、帽绳等。
（四）安全帽应系紧颏带，保证帽子稳固不易脱落。
（五）安全帽呈现任何损坏、开裂、变形等情况时应立即更换。
五、安全帽的保养与存放（一）员工应保持安全帽的清洁，避免油污和灰尘粘附。
（二）安全帽不得暴露在阳光直射下，以防止塑料老化。
（三）不得使用尖锐物品刮擦安全帽表面。
（四）安全帽不得与油类、酸碱类物质接触。
（五）安全帽不得被用作其他用途，如坐垫、燃料等。
（六）安全帽应存放在干燥、通风的地方，远离火源和易燃物品。
六、安全帽的更换（一）根据国家标准，安全帽的使用寿命为2年，超过使用寿命的安全帽应立即更换。
（二）安全帽发生以下情况时应立即更换：开裂、变形、颜色变淡、损坏等。
（三）员工在作业过程中如发现自己的安全帽出现以上情况应立即报告主管，交由专人更换。
七、安全帽的管理（一）公司应为员工提供合格的安全帽，同时对安全帽进行定期检查和维修。
（二）公司应制定安全帽的配备和发放标准，合理配备安全帽，并根据工种和工作任务的需要进行发放。
（三）员工应自觉佩戴安全帽，并妥善保管。
（四）公司应对员工进行安全帽的正确佩戴和保养知识的培训。
八、违反安全帽使用管理规定的处罚（一）员工违反安全帽使用管理规定的，由主管给予口头警告，情节严重的将追究相应的责任。
车间戴帽子管理制度
一、目的为保障员工在生产过程中的安全，防止因头部受伤导致事故发生，提高员工安全意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间内从事生产作业的员工。
三、管理制度1. 帽子要求（1）员工进入车间必须佩戴安全帽，安全帽应符合国家标准，佩戴时应确保安全帽的完好无损。
（2）安全帽应定期进行检测，发现破损、老化、变形等情况应及时更换。
（3）安全帽的颜色应符合国家规定，便于识别和管理。
2. 佩戴要求（1）员工进入车间前，应自觉检查并佩戴安全帽，不得以任何理由拒绝佩戴。
（2）安全帽应正确佩戴，确保头部安全。
佩戴时应将下颚带紧固，防止因头部晃动而脱落。
（3）禁止将安全帽挂在胸前、背后或悬挂在车间的任何地方，以防误伤他人或损坏安全帽。
3. 保管要求（1）安全帽应存放在指定的安全区域，不得随意放置。
（2）安全帽的存放环境应保持干燥、通风，避免阳光直射和高温。
（3）禁止将安全帽与其他物品混放，以防污染或损坏。
4. 维护与保养（1）员工应定期检查安全帽，发现异常情况应及时报告。
（2）安全帽应定期进行清洁，保持清洁、干燥。
（3）禁止使用化学物品清洁安全帽，以免损坏安全帽。
四、监督检查1. 安全部门负责对车间戴帽子制度执行情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
2. 各部门负责人应加强对本部门员工戴帽子工作的管理和监督，确保制度落实到位。
3. 员工有权对违反本制度的行为进行举报，公司将对举报人进行保密，并给予适当奖励。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、积极参与安全管理的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的员工，将依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。
安全帽使用管理制度及表格
谊升建筑责任有限公司安全帽使用管理制度为提升公司形象，保护个人安全，特制定本制度如下：一、安全帽的使用1、安全帽是职工个人重要的安全防护用品。
任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室除外），必须戴好安全帽。
2、严禁在上方有落物危险的禁止区域内工作、行走或休息。
3、戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽沿，必须与目视方向一致，不得歪戴和斜戴。
二、安全帽的管理1、严禁随意改变安全帽的任何结构。
2、严禁用安全帽充当器皿使用。
3、严禁用安全帽当坐垫使用。
4、不得私自在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。
5、安全帽应妥善保管，避免受挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起。
6、安全帽的使用期：从发放之日计算。
暂定为3年更换，由厂里为每名职工建立档案卡，以部门为单位发放，到3年期以旧换新。
7、安全帽应记入安全用品（或安全工器机具）台帐。
安全帽丢失或损坏时，应及时到办公室办理领取或更换手续，因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应比照安全帽采购价格给予罚款。
重新领取安全帽，由部门领导签字，财务科按成本收费方可重领。
8、安全帽编号或姓名与个人胸卡号相同，不得随意变更。
9、新安全帽发下，以前旧安全帽一律不得使用，由各部门领导收回上交仓库。
10、安全帽正面标志为公司标志。
安全帽后面为使用者的工号，不许私自更改。
本制度自公布之日起由总经理及办公室监督实行。
2010年8月海阳华洋混凝土有限公司安全帽及胸卡领用表下面是三个励志小故事，不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢！！！你可以哭泣，但不要忘了奔跑2012年，我背着大包小包踏上了去往北京的火车，开启了北漂生涯。
彼时，天气阴沉，不知何时会掉下雨滴，就像我未知的前方一样，让人担忧。
去北京的决定是突然而果决的，我在宿舍纠结了一天，然后在太阳逃离窗口的时候打电话告诉父母，我要到首都闯一闯。
消息发出去之后，并没有预料之中的强烈反对，父亲只给我回了一个字：好。
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公司安全帽使用管理规
定
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安全帽使用管理规定
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安全帽使用管理规定
1 制度目的
为进一步规范安全帽的使用，保护公司员工人身安全，延长其使用寿命，特制定本规定。
2 适用范围
本规定适用于公司全体员工。
3 部门职责
使用部门提报采购计划；
质量安全部负责审批及对公司全体员工的安全帽佩戴使用进行监督、检查、考核；
采购部负责采购、发放和调换。
4 制度内容
佩戴标准及范围
项目管理人员佩戴红色安全帽，安全员佩戴白色安全帽，员工佩戴蓝色安全帽；
任何人员进入项目施工现场必须佩戴安全帽；
电站工作人员在检修期间必须佩戴安全帽；
地面电站内离开参观通道者必须佩戴安全帽。
安全帽的防护作用
防止物体打击伤害；
防止高处坠落伤害头部；
防止机械性损伤；
防止污染毛发伤害。
安全帽使用注意事项及正确佩戴
安全帽的佩戴要符合标准，使用必须符合规定，如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。
一般应注意下列事项：
戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。
缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25—50mm之间，至少不要小于32mm为好。
这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。
不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。
否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。
安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。
这样不至于被大风吹掉，或者被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。
由于安全帽在使用过程中会逐渐损坏，所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。
任何受过冲击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。
严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。
施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁。
高空作业或者室内带电作业时，要认真戴好安全帽。
平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失。
如果丢失或损坏，必须立即补发或更换，补发或更换时要求将旧安全帽一并交回。
安全帽的管理
严禁随意改变安全帽的任何结构。
严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用。
不得在安全帽上乱涂、乱画或粘贴图文。
安全帽应妥善保管，避免挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所。
更不能和硬物放在一起。
借用他人安全帽时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用。
安全帽的使用期，从产品制造完成之日计算，30个月后进行更换，由质量安全部为使用者建立档案卡、由部门领用后发放给员工，到30个月后以旧换新。
质量安全部依据国家标准对安全帽进行抽查测试，合格后方可使用。
安全帽应记入安全用品（或安全工器具台帐）。
安全帽丢失或损坏时，应及时到质量安全部办理领取或更换手续，因管理或使用不当造成的丢失或损坏，应按照安全帽采购价格给予赔偿，重新领取安全帽。
新安全帽下发后，以前旧安全帽一律不得使用（如数上交库房），如发现上岗使用旧安全帽按照违章进行处罚。
外来维修人员、农民工安全帽由责任部门填写领取申请，质量安全部负责审批，仓库发放，每顶安全帽收押金50元。
工作完成前将安全帽交回同时退还押金。
不上交、丢失、损坏者押金不予退还。
考核
违反本规定者负激励100元/次，部门负责人负激励50元/次，考核在当月工资中扣除；
故意损坏或丢失者按采购价格双倍从当月工资中扣除。
相关记录表格（见附件）
附则
本规定由质量安全部、采购部负责解释。
本规定自发布之日起执行。
附件：。