局机关信息报送制度
局机关信息报送制度
信息报送制度为了进一步促进全局信息制度化、规范化、科学化，充分发挥信息工作的重要作用，全面及时的反映城市管理综合执法工作动态，进一步提升机关工作的整体水平，依据区委宣传部新闻管理暂行规定，结合工作实际制定本制度。
一、成立信息工作领导小组组建系统信息工作领导小组，负责全局信息工作的指导与督促。
领导小组组长由分管办公室的领导担任，成员由股、室、队主要负责人担任；各股、室、队明确一名信息员，信息工作分管领导及信息员应切实加强信息工作力度，使信息网络真正起到上情下达、下情上报的主要渠道作用。
二、完善信息工作制度1.信息报送制度。
各股、室、队应按照信息报送要求，保质保量按时完成信息报送任务。
2.信息审核制度。
上报信息筛选、文字加工、校对审核实行严格的责任制，报送的信息必须经本部门的负责人及分管局长初审，主要领导审核、签发。
三、提高信息报送质量1.信息报送数量要求。
各支部、各职能部门要结合实际工作，积极主动向总支报送信息，每月报送信息不少于2条；局信息员每月向区纪委、区委组织部、区委宣传部报送信息不少于2条。
2.报送方式。
报送信息主要以电子邮件或纸质形式上报。
总支信息报送电子邮箱：XXX区级信息报送电子邮箱：XXX3.信息报送内容。
机关各支部、各股、室、队年度、季度和阶段性重点工作、主要措施、进展情况、存在的问题及整改措施；重要会议、阶段性工作部署、进展情况；局机关开展的各项活动比赛及取得的成效；上级领导来本单位考察工作、调查研究、检查工作、参加会议、发表讲话、现场办公情况及基层贯彻落实情况；本单位获得的各类奖励情况。
四、信息报送要求1.上报信息主体鲜明，问题相符，言简意赅，文字简练，数据详实。
2.上报信息应积极反应新情况、新问题、新举措、新经验，注重实效性，突出新、特、快特点，及时上报。
3.上报信息必须真实可靠，实事求是。
重大事件上报前，必须核准事实，经分管领导审批。
4.对不按要求报送信息或报送信息失实、失准、失误而产生不良影响的予以通报批评并追究相关人员的责任。
信息报送工作制度六
信息报送工作制度六第一章总则第一条为规范和加强信息报送工作、提高信息报送的质量和效率, 制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于所有需要进行信息报送的机构和人员。
第三条信息报送工作是指将相关信息及时准确地报送到指定的接收单位, 包括书面报送和电子报送。
第四条信息报送工作应该遵循以下原则:（一）准确性原则: 信息报送应当准确无误, 确保信息的真实性和完整性。
（二）及时性原则: 信息报送应当及时进行, 确保信息能够及时传达到接收单位。
（三）保密性原则: 信息报送应当严格保守秘密, 不得泄露涉密信息。
（四）规范性原则: 信息报送应当按照统一的规范和标准进行, 确保信息的一致性和可比性。
第五条信息报送工作应当建立健全相应的制度和流程, 明确各级责任和权限。
第六条信息报送工作应当通过现代化的信息技术手段进行, 提高报送的效率和便捷性。
第七条信息报送工作应当进行监督和评估, 及时发现和解决问题, 推动工作的改进和提升。
第二章信息报送流程第八条信息报送工作应当按照以下流程进行:（一）确定报送内容和接收单位: 报送单位应当确定需要报送的信息内容和接收单位, 并明确报送的目的和要求。
（二）信息整理和准备: 报送单位应当按照一定的要求和标准, 对需要报送的信息进行整理和准备, 确保信息的准确性和完整性。
（三）报送方式和途径: 报送单位应当根据具体情况, 选择适当的报送方式和途径, 包括书面报送和电子报送等。
（四）报送审核和签发: 报送单位应当对报送的信息进行审核, 确保信息的准确性和合规性, 并由负责人进行签发。
（五）报送传递和回执: 报送单位应当将报送的信息传递到指定的接收单位, 并及时获取报送回执。
（六）报送跟踪和反馈: 报送单位应当对报送的信息进行跟踪和反馈, 确保接收单位及时收到并处理报送的信息。
（七）报送归档和备份: 报送单位应当将报送的信息进行归档和备份, 确保信息的安全和可查找性。
第九条各级机构和部门应当根据实际需要, 制定相应的信息报送流程和操作规范, 确保信息报送的顺畅和高效。
新闻报道和信息报送工作制度
新闻报道和信息报送工作制度为进一步做好全局系统新闻报道及信息报送工作，推进执法宣传规范化、制度化、专业化建设，根据省、市、区有关规定，结合工作实际，特制定本制度。
一、信息采集和信息报送1、宣教综合科负责总揽全局信息管理工作，对各科室、大队及中队采集和报送信息的整理、上报、登记等情况进行日常管理和通报考核。
2、各科室、大队及中队要明确一名具有较高政治思想水平、较强综合分析能力和一定文字表达能力的信息员，做好信息的采集、整理和报送工作。
3、各单位要完成常规信息报送任务。
大队和各中队每月至少报送3条信息，局机关各科室每月至少报送2条信息。
4、各单位要加大重点信息报送力度。
由宣教综合科安排布置，列出重点信息报送内容，相关科室、中队具体负责信息采集和撰写，推进区级及以上新闻媒体、简报、网站重点信息报送工作。
5、各单位及个人要积极参与QQ群信息报送。
由宣教综合科组建信息和新闻工作QQ群，用于工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报、任务部署等事项。
6、报送信息要求迅速、及时，一事一报。
上级领导来我局调研视察工作情况、重要会议信息、重大执法行动，要在1天内报送；一般工作信息要在2天内报送。
紧急信息报送要在事发后第一时间向局宣教综合科电话报告，简要说明原因，并在一个工作日内以书面形式补报。
7、报送信息要求真实、有效。
重要会议信息、重大执法行动要求附带文字性证明资料和影像资料。
8、信息报送要严格遵守报送程序。
各单位信息在报送前须经单位负责人审核，不得未经审核自行上报信息。
机关科室报送信息必须由科室负责人审核，大队科室报送信息由大队办公室主任审核，中队报送信息由中队长审核。
所有对外报送信息，必须经分管局领导审核后报送。
二、信息发布和新闻宣传1、宣教综合科具体负责全局信息发布和新闻宣传工作。
2、相关信息经分管局领导审核把关后，及时在局网站和相关信息平台上发布，或向区级和区级以上网站、简报进行报送。
各中队、科室不得擅自在任何宣传和信息平台上发布消息，更不允许个人擅自向外提供相关信息。
信息报送检查制度范本
信息报送检查制度范本一、总则第一条为确保我国行政区域内各类信息报送工作的规范进行，提高信息报送的质量和效率，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国行政区域内各级行政机关、企事业单位、社会团体和其他组织的信息报送工作。
第三条信息报送工作应当坚持真实、准确、完整、及时的原则，确保政府决策的科学性、民主性和有效性。
第四条各级行政机关应当加强对信息报送工作的领导，明确责任分工，完善报送流程，提高报送质量。
二、信息报送内容第五条信息报送内容包括：（一）政策法规、政策解读、工作总结、工作计划等信息；（二）经济、社会、文化、科技、教育、环保等领域的动态和数据；（三）行政审批、行政处罚、行政强制等行政行为的相关信息；（四）公众关注的热点、难点问题及相关答复；（五）其他应当报送的信息。
第六条信息报送内容应当突出重点，注重实效，文字表述准确、简练，数据准确可靠。
三、信息报送流程第七条信息报送流程分为：信息收集、信息审核、信息报送、信息反馈四个环节。
（一）信息收集：各级行政机关、企事业单位、社会团体和其他组织应当建立健全信息收集机制，确保信息的真实、准确、完整。
（二）信息审核：各级行政机关、企事业单位、社会团体和其他组织应当设立信息审核机构，对收集的信息进行审核，确保信息的可信度和准确性。
（三）信息报送：各级行政机关、企事业单位、社会团体和其他组织应当按照规定的报送渠道和时间要求，将审核后的信息报送上级行政机关或相关部门。
（四）信息反馈：上级行政机关或相关部门对报送的信息进行处理后，应当及时向报送单位反馈处理结果，确保信息报送工作的闭环。
四、信息报送检查第八条各级行政机关应当定期对信息报送工作进行检查，检查内容包括：（一）信息报送的真实性、准确性、完整性和及时性；（二）信息审核机制的建立和运行情况；（三）信息报送渠道的畅通和运行情况；（四）信息反馈机制的建立和运行情况；（五）其他需要检查的内容。
政府信息公开报送审核制度
政府信息公开报送审核制度为建立规范的信息采编、报送、审核、发布、更新机制, 提高政府工作的透明度，促进依法行政，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合实际，制定本制度。
第一条成立局政府信息公开工作领导小组，负责政府信息的审核工作。
政府信息公开领导小组负责对各科室、直属单位送交的政府信息内容予以审核，对是否公开进行审定。
,第二条认真贯彻政府信息保密审查制度。
根据保密工作责任制所明确的“业务谁主管，保密谁负责”和“未经审核的信息不准擅自公开”的原则，各科室、直属单位在形成政府信息的过程中，要严格界定政府信息的密与非密、区分主动公开政府信息和免于公开政府信息；科室负责人负责公开信息的审定和把关工作，信息审核的内容包括：网上公开信息是否符合国家法律法规和政策规定，信息有无涉密，目前公开此信息对外发布是否适宜，信息内容是否属实，统计数据是否准确等。
在政府信息是否公开界定过程中，对难以区分是否涉密的信息报市机要和保密局确定。
,第三条各科室、直属单位应设置专人负责信息公开工作，主动、及时收集新产生和掌握应对外进行公开的政府信息，于信息产生后5个工作日内报送政府信息公开领导小组成员审核。
审核通过后，送局信息维护员汇总、归档和发布。
第四条对公文类信息，各科室、直属单位在草拟公文应当以方便和服务群众为原则，参照公文类信息的要求确定其属性。
类文件的同时，应在发文拟稿单备注栏注明“主动公开、依申请公开或免予公开”属性。
属于免予公开的，应当注明免予公开的理由。
非公文类信息的公开第五条信息更新（一）办公室信息维护员应时刻关注网上信息动态，一旦发现有超时、过期、失效的信息，应及时调整、更新。
（二）已上网的信息有新的动态需跟踪报道的，按程序报批审核发布。
（三）需要网上公布的信息，必须是属于公开范围的信息，未经领导批示，或属于内部掌握的信息，不得在网是公开。
.第六条责任追究对不履行本制度的工作人员，将按照《韶关市文化广电旅游体育局政府信息公开责任追究制度》追究当事人及相关责任人的责任。
局机关信息报送制度
信息报送制度第一条信息收集（一）办公室信息调研科对收到的所有信息都要及时阅读，并根据报送需要进行编辑处理。
（二）办公室信息调研科可根据向省、市报送信息的需要，随时向各部门（单位）约稿，信息约稿必须明确受理单位、受理题目、报送时限、写法要求、报送目的、联系人等要素。
信息约稿视为办公室对各部门（单位）的工作要求，各部门（单位）应按照要求落实，不能落实应说明理由。
信息科负责催办落实。
（三）要充分发挥办公室各科室整体功能，大力提倡全员办信息。
加大全员办信息工作力度，提高办公室工作人员上报信息的自觉性。
（四）办公室应不断加强与各信息报送部门（单位）协调联络，保证信息反映及时、准确、全面。
第二条信息采编（一）办公室信息采编实行责任编辑和审核审批制度。
编辑信息都要明确责任编辑，编后由信息调研科科长审核，再报办公室分管副主任审批签发。
重要信息，由办公室分管领导签报X委有关领导审定。
（二）信息采编实行季通报制度。
每季度向各信息报送重点单位通报一次信息采用情况。
第三条信息反馈重视基层的信息反馈。
采取多种形式，与基层重点报送单位的信息人员进行沟通，保持密切联系，做好信息约稿和信息选题工作，组织好高层次信息的报送。
第四条信息员素质提升开展好网上培训指导工作。
以“XXX委信息工作者群”的QQ讨论组为载体，加强信息指导。
通过“XXX委信息工作者群”这一平台，辅以电子邮件、QQ通讯软件、微信群及数字XX内网等载体为补充，及时与各基层信息员沟通联络，强化信息网上指导和学习。
第五条委信息管理与报送系统使用（一）委信息管理与报送系统是向省市报送信息的重要平台，办公室相关科室要密切配合，共同搞好内网系统维护，不断提高信息化水平。
（二）办公室信息调研科在核对信息准确无误的前提下，报送信息要做到科学化、规范化、制度化，能够熟练掌握省市信息传输载体的使用。
对重要信息传递迅速，保证信息的时效性。
第六条信息刊物管理要加强信息刊物管理，防止失泄密事故。
局机关重要信息报告制度
重要信息报告制度为贯彻落实《XX县重要信息报告及请销假外出报备工作的有关规定》文件精神，为确保全县政令畅通，进一步提高X委办工作效率、强化作风建设，确保信息传递及时、全面、准确，各项决策部署落实到位，结合X委办工作实际，现将X委办公室重要信息报告工作制度制定如下：一、执行范围各位办公室班子成员，各科室负责人及所有机关干部。
二、报告内容（一）灾害报告。
1、洪涝汛灾害。
上级权威部门发布的预警及专业部门的预测；洪水进城进村，对企业、学校、民房、铁路、公路、重要公共设施等产生危害的；主要河流、域内水库发生险情；江河堤防决口，水库垮坝可能危及下游群众生命财产安全。
2、重大火灾。
森林、草原火灾及其它重点部位火灾。
3、地质灾害。
发生地震、地陷等事件。
4．极端天气。
暴雨、冰雹、大雪、大风、大雾、沙尘暴等易导致大面积停水、停电、交通瘫痪、人员死亡等极端气候事件，低温、霜冻、虫灾导致农作物大面积受损或人畜伤亡的事件。
5、重大疫情。
出现在人畜（禽）间、人际间传染性较强，如鼠疫、霍乱、肺炎、禽流感等疫情；群体性不明原因疾病；发生烈性菌株、毒株、致病因子丢失事件；预防接种或群体预防性服药出现人员中毒并发生死亡事件；口蹄疫、疯牛病等重大动物疫情。
以及未列入上述范围的其他重要紧急信息。
（二）突发公共事件报告。
1、群体性事件。
到县及以上委政府机关非法聚众上访；影响全县社会稳定的非法集、游、坐、示、请、罢；造成人员伤亡的群体性械斗、冲突事件；聚众堵塞公共交通枢纽、交通干线，冲击围攻政机关和要害部门的事件；发生打、砸、抢、烧等违法犯罪行为的事件；大型活动或群众性娱乐活动中出现聚众滋事或骚乱事件；暴狱、越狱或聚众劫狱事件；学校出现串联、煽、蛊行为，导致学校正常教育教学秩序受到严重影响的事件。
2、重大社会治安及发生死亡的刑事案件。
恐怖活动、恐怖事件；枪、放射源被抢、被盗、丢失或走私事件；盗窃、出卖、泄露及丢失国秘资料等可能造成严重后果的事件；攻击和破坏计算机网络、卫星通信、广播电视传输系统等，对社会稳定造成重大影响的信息安全事件；重大绑、爆、纵、枪、毒事件；大规模非法集资事件；域外发生的我县公民和县内发生的域外公民有重大人员伤亡和财产损失事件。
报送信息管理制度
报送信息管理制度近年来，随着信息化技术的发展和普及，报送信息的管理也面临着更为复杂的挑战。
为了规范报送信息的管理，不断提升信息报送工作的效率和质量，各级行政机关纷纷出台了报送信息管理制度。
一、制度简介报送信息管理制度是政府机构、企事业单位、公共机构等单位为规范报送信息的程序、内容、要求和方式所制定的操作规范和管理制度。
该制度旨在保证报送信息的真实性、及时性和准确性，为管理者提供客观可信的决策依据，对有效推动政府工作、促进社会和谐具有重要的作用。
二、制度内容1.报送范围报送范围是指该制度所适用的报送信息范围，包括行政机关内部、与公众关系密切的部门、下属单位及其他有关单位等。
对于受管理单位所属的机关、下属单位或其他有关单位的报送信息，应当按照规定及时、准确地报送。
2.报送要求报送要求是指报送单位所需遵守的一系列规定和要求，包括报送信息的内容、形式、格式、流程以及报送时间等。
其中，报送内容包括法律、法规、规章、决策、通知、通告等文件；报送形式包括纸质报表、电子报表、邮件、传真、短信等；报送时间包括年度、季度、月度、周度或日常报送等。
3.报送程序报送程序是指报送信息的流程和程序。
包括报送信息的准备、审核、审批、传输、存档和使用等环节。
其中，审核、审批和存档等环节应当严格按照规定进行，确保报送信息的真实性、及时性和准确性。
4.报送责任报送责任是指报送单位相关责任人对报送信息的合法性、准确性、真实性及责任承担等方面负有的义务和责任。
其中，责任主体包括报送单位、报送责任人、审核人、审批人和存档管理人等。
三、制度意义报送信息管理制度的实施不仅有助于规范报送信息的管理行为，提高报送信息的质量和效率，还有以下意义：1.促进信息化管理通过制定报送信息管理制度，各级单位能够更好地控制报送信息的可信度、安全性和完整性，实现信息化管理的有效推进。
同时，也有助于建立信息共享机制，提高政府决策效率和公共服务质量。
2.优化政府服务报送信息管理制度旨在保证报送信息能够及时、准确、规范地传递到管理者手中，从而为决策和服务提供科学依据，有效避免决策过程中的不确定性和风险，优化政府服务体系。
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信息报送制度
第一章总则
第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我局实际，特制定本工作制度。
第二章组织机构及其职责
第二条我局信息工作由局领导直接负责，归口办公室管理。
办公室综合协调指导全局的信息工作。
第三条本局信息工作的主要职责：
（一）按照上级的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合本局工作，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（四）负责本局各种信息的报送工作。
（五）及时、准确、全面向上级报送重要信息，同时将上级要求的信息报送领导和各股室。
第四条本局要明确1名工作人员为局信息员，从事具体信息工作。
第五条各单位信息员的工作职责：
（一）根据本局信息工作要求，结合本局实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作。
（二）负责在第一时间迅速收集上报本局重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
第三章信息采集范围
第六条我局收集和报送信息的主要内容包括：
（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
（二）本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。
（四）上级领导来我局指导、检查工作或参观、访问情况。
（五）其他需报知局领导的重要信息。
第四章信息报送程序及要求
第七条各单位应按以下程序进行信息报送：
（一）各股室信息材料进行收集、整理，经信息工作负责人审核同意后，及时在最短时间内报送。
（三）对于各股室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各股室负责人应首先及时告知分管领导报告；并在口
头通报后及时向办公室补送相关文字材料。
（四）本局信息统一归由办公室向上级主管部门和其他政府部门报送，未经领导批准，各股室不得向外报送本局信息。
第八条信息报送的基本要求：
（一）本单位上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。
（二）重大突发性事件的报送必须注意时效性。
重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送办公室，新闻性信息应尽可能缩短报送时间。
（三）各股室信息材料一般采用电子邮件的方式报送，经分管领导核定不宜公开的信息，应以纸质文稿加附U盘的形式报送。
凡属涉密信息,执行保密工作规定，由保密工作人员管理。
（四）各股室报送信息材料作为单位资料存档保管。
第五章通报和考核制度
第九条办公室定期对各股室报送信息的采用情况进行统计，并在本局范围内通报。
第十条各股室报送信息的数量、质量和信息工作总体情况，纳入本局年内工作考核。
第六章附则
第十一条本办法办公室负责解释，并根据施行情况适
时修订。
第十二条本办法自公布之日起施行。