机构与人员培训试题(答案)
药店工作人员培训试题及答案
药店工作人员培训试题及答案药店工作人员培训试题及答案药企的终端人员都把药店店员作为重点工作对象，通过培训，使他们掌握相关的产品知识和卖点，达到销售时向顾客主动推荐的最终目的。
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药店工作人员培训试题及答案篇1一.填空题1.克咳胶囊的禁忌症是婴幼儿，( )和( )。
2.GSP是( )。
3.维生素类药品宜在饭( )服用，因为此类药品口服后主要经( )吸收。
4.药品说明书的内容为( ) ( ) ( ) ( )等。
5.药品不良反应系指( )的药物用于( )( )( )疾病或调节生理机能时出现的有害的与用药目的无关的反应。
6.店员要学会辨认处方，( )，( )。
对于模糊不清的处方用药必须咨询本店药师后方可销售。
7.通常药品所言的“两号一标”是指生产批号，( )和( )。
8.午时茶的注意事项是( )。
9.药品是用于( )，( )，( )人的疾病，有目的地调节人的( )，并规定有适应症或者功能主治，用法和用量的物质，我们称之为药物。
10.非处方药分为甲类非处方药和乙类非处方药，其中红色为( ),绿色为( )。
11.处方药的警示语是( )非处方药的警示语是( )。
12.药品应在相适应的温度下保存，其中常温库是( ),阴凉库为( )，冷库为( )，店堂内的相对湿度应应保持在( )之间。
13.大环内酯类的药品有( )( )( )等。
14.药品的出库原则( )( )( )。
15.橘梗止咳片的功能主治是( ),服用方法( )。
二.选择题1.( )是小朋友智力发展的物质基础，同时也是眼睛视网膜的重要营养素。
A. 钙B. DHAC. 维生素BD. 镁2. 关于糖尿病的自知症状，请选出不恰当的一项。
( )A. 多饮 B 多食. C. 多尿 D. 体重突然增加3. 以下不是糖尿病的原因 ( )A. 运动不足B. 遗传C. 妊娠D. 运动不足4. 糖尿病人缺乏 ( )可能会导致心血管问题。
检验检测机构资质认定认可内审员培训试题及答案
检验检测机构资质认定认可内审员培训试题及答案一、判断题（每题1分，总计20分）1、设备进行期间核查是为保持对设备校准状态的可信度。
[判断题]对(正确答案)错2、实验室的环境应满足标准或规范的要求，不应对结果有效性产生不利影响。
[判断题]对(正确答案)错3、为保证样品的代表性，在抽样过程中，实验室抽样人员应严格执行抽样程序，客户无权要求抽样人员偏离程序。
[判断题]对错(正确答案)4、在引入标准方法之前，实验室应验证自身能够正确的运用标准方法。
[判断题]对(正确答案)错5、实验室不得使用永久控制之外的设备。
[判断题]对错(正确答案)6、只有授权人员才能对检测报告提供意见和解释。
[判断题]对错(正确答案)7、实验室应依据标准方法开展检测，如果使用非标准方法和自制的方法，应经过方法确认。
[判断题]对(正确答案)错8、在两次校准之间，应对参考标准、测量设备和检测设备进行核查。
应通过再校准的方式进行核查。
[判断题]对错(正确答案)9、通常情况下，样品标识不应粘贴在容易与盛装样品容器分离的部件上，如容器盖。
[判断题]对(正确答案)错10、实验室的管理体系应覆盖到固定设施、固定场所中进行的工作。
[判断题]对错(正确答案)11、只要可能，实验室应告知投诉人已收到投诉，并向投诉人提供处理进程的报告和结果。
[判断题]对(正确答案)错12、实验室只要与客户达成一致，可接受客户要求的任何偏离。
[判断题]对错(正确答案)13、检测结果能实现计量溯源性，就不必进行能力验证。
[判断题]对错(正确答案)14、实验室只能设一名技术负责人，多人负责不符合管理要求。
[判断题]对错(正确答案)15、检验检测机构在检测项目有不确定度要求时应评估不确定度。
[判断题]对(正确答案)错16、当对结果的有效性和计量溯源性有影响时，测量设备应检定/校准。
[判断题]对(正确答案)错17、对于实验室自制方法、非标方法以及标准方法的扩充和修改，在开始进行检测之前应经过方法的确认。
2024年新入职员工安全教育培训试题及答案(全国通用)
2024年新入职员工安全教育培训试题及答案（全国通用）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.特种设备就是容易出现事故的大型设备。
（）A.√B.×2.在密闭场所(氧气浓度为18%，有毒气体超标并空气不流通)时，应选用的个体防护用品为( )。
A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器3.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设( )。
A.压力表B.温度计C.安全卸压装置4.高处作业是指在基准面在( )以上，有可能坠落的作业。
A.1米B.2米C.3米5.集团职业病危害事故以（）为主A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘6.( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，( )对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长：岗位工人7.单位的（）是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理8.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;（）。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于9.电流为（）毫安时，称为致死电流。
A.50B.100C.15010.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员11.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥( )作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
A.监督B.综合监督C.监管D.自律12.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防13.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。
A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害14.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
最新血站从业人员培训测试题(附答案)022302
采供血机构从业人员培训测试题及答案姓名：_____________________科室：______________________一、单项选择题1.输血医学是研究与临床输血治疗相关课题的医学科学中的一门独立综合性学科，其主要研究对象是采供血机构及其管理、献血者的征集与管理等，但不包括（）A.血液样品采集及检验B.血液成分的研制及质量控制C.血型及配血D.骨髓库的建立答案:D2.血源管理是指()A.地方各级人民政府对本行政区域血液工作的指导与监督B.地方各级人民政府对本行政区域献血工作的指导与监督C.地方各级人民政府对本行政区域献血工作的统一组织、协调和监督D.地方各级卫生行政部门对区域献血工作的统一组织、协调和监督E.地方各级卫生行政部门对区域献血工作的指导和监督答案:C3.血站是指()A.规模小于血液中心的采供血机构B.规模小于血液中心的一般血站C.不以营利为目的，采集、制备、储存血液并向临床提供血液的公益性机构D.不以营利为目的，采集、制备、储存血液并向临床提供血液的营利性卫生机构E.不以营利为目的，采集、制备、储存血液并向临床提供血液的公益性医疗机构答案:C4.替代物检测是对感染病原体的非特异性标志的一种检测。
以下说法正确的是（）A替代物往往能够说明病原体的存在，但其不是该病原体感染的特异性标志B替代物往往就是该病原体感染的特异性标志C.替代物检测结果等同于特异性检测D.替代物检测只能作为在应急时使用E.替代物检测只能作为在基层血站使用答案:A5.下列定义错误的是()A.误差是指测定值与真值或预期数值之问的差异B.灵敏度是指某一试剂或检测方法能检出目标物最少含量值C.特异性是指某一个体或病原体以及某种检测方法均具有独特的专一的特性，如抗原与其相应抗体反应为之抗原抗体反应的特异性D.质控血清是指在规定条件下保持检测目标物质量恒定,用于室内或室问质量控制的参与血清E.常规条件变异是指在同一实验室条件下，对某一检验项目所达到的最佳精密度答案:E6.下列说法错误的是()A.筛选实验室质控包括室内质评与室间质评B室内质控是指实验室为控制检验数据的准确度所采取的管理和技术活动C.室间质评是指由权威机构认可的单位或实验窄，对全国或本行业实验室的检验质量进行的监测和评定D.室内质控是实验室的内部质量活动E室间质评是实验室的外部质量活动答案:B7.洁净度是指实验()A.洁净环境中空气含细菌和含真菌量的程度B.洁净环境中空气含细菌和含病毒量的程度C.洁净环境中空气含尘和含菌量的程度D.洁净环境中空气含尘和含微生物量的程度E.洁净环境中空气含致病微生物量的程度答案:C8.献血反应一般不包括()A血肿B.晕厥C.晕针D.枸橼酸中毒E呼吸性碱中毒答案:D9.献血反应中晕厥的症状一般为()A.初起为血管迷走神经反应、进面精神亢奋、脉搏加快、呼吸加快B.初起为血管迷走神经反应、进而失去知觉、脉搏减慢、呼吸加快C.初起为血管迷走神经反应、进面失去知觉、脉搏加快、呼吸表浅D.初起为血管迷走神经反应、进面失去知觉、脉搏减慢、呼吸表浅E.初起为精神亢奋、进而失去知觉、脉搏减慢、呼吸表浅答案:D10.冷沉淀又称抗血友病因子冷沉淀，富含哪些凝血因子()A.凝血因子V、纤维蛋白原和vW因子B.凝血因子V、凝血因子Ⅷ和纤维蛋白原C.凝血酶、纤维蛋白原和vW因子D.凝血因子V1、纤维蛋白原和vW因子E.凝血酶原、纤维蛋白原和wW因子答案:D11.下列哪类疾病不是国家规定强检的输血相关传染病()A.乙肝B.丙肝C.丁肝D.艾滋病E.梅毒答案:C12.关于急性溶血性输血反应，下列哪项说法是错误的()A.一般指因输入不相容红细胞或含有对受血者红细胞不相容抗体的血液造成B.导致献血者或受血者红细胞在24h内发生血管内溶血所引发的反应C.血管内溶血红细胞在血管内破坏而引发的溶血D.只ABO血型不合才能发生E.血管外溶血是指致敏或受损伤红细胞在网状内皮系统被破坏而引发的溶血答案:D13.输血后紫癜一般在输血后多少天受血者的血小板急剧被破坏，导致的皮肤黏联出血症()A.1~3天B.3~5天C.5~7正喜先廢肤朔咗ろ囅黌D.7~10天E.10-14天答案:D14.下列哪个献血者体格检查标准是错的()A.年龄:18-55周岁B.体重:男≥50千克，女≥45千克C.血压:12-20/8-12kPa，脉压:>4kPa(千帕)D.脉搏:60~100次分，高度耐力的运动员>50次分E.体温正常答案:C15.关于免疫接种后献血的规定，下列哪项不正确()A.接受麻疹、腮腺炎、黄热病、脊髓灰质炎活疫苗最后一次免疫接种二周后B.风疹活疫苗、狂犬病疫苗最后一次免疫接种四周后可献血C.被狂犬咬伤后经狂犬病疫苗最后一次免疫接种一年后方可献血D.接受动物血清者于最后一次注射四周后方可献血E.健康者接受艺最肝炎疫苗、甲型肝类疫苗免发接种需推迟一周献面答案:E16.有下列情况者暂不能献血，哪项说法不正确()A.半月内拔牙或其他小手术者B.妇女月经前后三天、妊娠期、流产后未满六个月，分娩及哺乳期未满一年者C.感冒、急性胃肠炎病愈未满两周者D急性泌尿道感染病愈未满一月者E.近五年内输注全血及血液成分者答案:C17.除哪项外，有下列情况者均不能献血()A性病、麻风病和艾滋病患者及艾滋病病毒感染者B.同性恋者、多个性伴侣者C.有吸毒史者D.阑尾切除手术后E各种恶性肿瘤及影响健康的良性肿瘤患者答案:D18.全血的质量标准，ACD-B、CPD和CP-DA-1方保养液采集的全血，哪项指标不一样()A.外观B.容量C.标签D.无菌试验E传染病指标答案:B19,悬浮红细胞的血细胞比容的标准是()A.0.40-0.50B.0.50-0.60C.0.50-0.65D.0.55~0.65E.0.55~0.70答案:C20.新鲜冰冻血浆中血浆蛋白含量应()A.≥25gLB.>30gLC.≥40gLD.245gLE.250gL答案:E21.新鲜冰冻血浆中Ⅷ因子含量应()A.>0.601U/mlB.20.651UmlC.20.701UmlD.20.751U/mm1E.>0.81Uml答案:C22.浓缩血小板含量400ml全血制备应达到()A.>2.0x1010B.>2.2x1010c.>4.0x1010D.>4.4x1010E.>5.0x1010答案:C23.由200ml新鲜冰冻血浆制备冷沉淀纤维蛋白应()A.270mgB.275mgC.2100mgD.2140mgE.>150mg答案:E24.《医疗机构临床用血管理办法》中规定，哪类医疗机构设立输血科(血库)()A.三级甲等B.三级以上C.二级甲等D.二级以上E.凡用血单位答案:D25.输血适应证正确的是()A.凡患者血红蛋自低于80gL和血球压积低于20%的属输血适应证B.凡患者血红蛋白低于90g和血球压积低于25%的属输血适应证C.凡患者血红蛋白低于100gL和血球压积低于30%的属输血适应证D.凡患者血红蛋白低于110g和血球压积低于35%的属输血适应证E.凡患者血红蛋白低于120gL和血球压积低于35%的属输血适应证答案:C26.《医疗机构临床用血管理办法》中规定，临床输血一次用血、备血量超过多少毫升时要履行报批手续，需经输血科(血库)医师会诊，由科室主任签名后报医务处(科)批准(急诊用血除外)()A.1000B.1500C.2000D.2500E.3000答案:C27.医疗机构因应急用血需要临时采集血液的()A.具备交叉配血，但须具备快速诊断方法检验乙型肝炎病奇表面抗原、丙型肝炎病毒抗体、艾滋病病毒抗体的条件B.可不具备交叉配血，但须具备快速诊断方法检验乙型肝炎病毒表面抗原、丙型肝炎病奇抗体、艾滋病病毒抗体、梅毒抗体的条件C.具备交叉配血，可不具备快速诊断方法检验乙型肝炎病毒表面抗原、丙型肝炎病毒抗体、艾滋病病当抗体的条件D.具备交叉配血及快速诊断方法检验乙型肝炎病毒表面抗原、丙型肝炎病毒抗体艾滋病病毒抗体的条件E.具备交叉配血及快速诊断方法检验乙型肝炎病毒表面抗原、丙型肝炎病毒抗体、艾滋病病毒抗体、梅毒抗体的条件答案:D28.下列说法正确的是()A.决定输血治疗前,输血科医师应向患者或其家属说明输同种异体血的不良反应和经血传播疾病的可能性，征得患者的同意，并在《血治疗同意书》上签字B.外科手术患者决定输血治疗前,麻醉科医师应向患者或其家属说明输同种异体血的不良反应和经血传播疾病的可能性，征得患者或家属的问意，并在《输血治疗同意书》上签字C.内科患者决定输血治疗前,输血护士应向患者或其家属说明输同种异体血的不良反应和经血传插疾病的可能性，征得患者或家属的同意，并在《输血治疗同意书》上签字D.决定输血治疗前,经治医师应向患者或其家属说明输同种异体血的不良反应和经血传播疾病的可能性，须征得患者或家属的同意，并在《输血治疗同意书》上签字E.决定输血治疗前，经治医师应向患者或其家属说明输同种异体血的不良反应和经血传播疾病的可能性，无须征得患者或家属的同意，并在《输血治疗同意书上签字答案:D29.亲友互相献血由经治医师等对患者家属进行动员,在输血科(血库)填写登记表到何处献血()A.护士站B.输血科(血库)C.门诊抽血室D.医院批准的地点E.血站或卫生行政部门批准的采血点(室)答案:E30.新生儿溶血病如需要换血疗法的，由经治医师申请，经主治医师核准，并经谁签字同意，由血站和医院输血科(血库)人员共同实施()A.患儿家属或监护人B.上级医生C.科主任D.主管业务的副院长E.院长答案:A31.受血者配血试验的血标本必须是输血前几天之内的()A.1B.2C.3D.4E5答案:C32.不要求交叉配血的血液成分是（）A.悬浮红细胞B.全血C.浓缩白细胞D.手工分离浓缩血小板E.血浆答案:E33.一般输血前不需要做抗体筛选试验的情况是()A.急救输血B.交叉配血不合C.妊娠史D.有输血史E.短期内需要接受多次输血者答案:A34.普通冰冻血浆(FP)-20℃以下保存期为()A.一年B.二年C三年D.四年E.五年答案:D35.冰箱内空气培养多少时间一次，无真苗生长或培养皿(90mm)细苗生长苗落<8CFU/10分钟或<200CFUm合格()A.每月一次B.每两月一次C.每季度一次D.每半年一次E.每年一次答案:A36.凡血袋有下列情形，一律不得发出，除哪项例外()A.标签破损、字迹不清B.血袋有破损、漏血C.血液中有明显凝块D.血浆轻度乳糜E.血浆中有明显气泡、絮状物或粗大颗粒答案:D37.血液发出后，受血者和供血者的血样保存于2~6℃冰箱，至少()天，以便对输血不良反应追查原因A.1B.3C.5D.7E.14答案:D38.疑为溶血性或细南污染性输血反应，错误的做法是()A.应立即停止输血，用静脉注射生理盐水维护静脉通路B.核对用血申请单、血袋标签、交又配血试验记录C.核对受血者及供血者ABO血型、RhD)血型D.立即抽取受血者血液加肝素抗凝剂，分离血浆，观察血浆颜色，测定血浆游离血红蛋白含量E.如怀疑细菌污染性输血反应，抽取患者血样做细菌学检验答案:E39.非法采集血液或者组织他人出卖血液的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔，没收违法所得，可以并处多少万元以下的罚款:构成犯罪的，依法追究刑事责任()A.一B.两C.五D.十E二十答案:D40.在我国应由哪级机构统一建立传染病监测制度()A.国家B.卫生部C.省D.市E.县答案:A41.哪类机构应当指定专门人员负责对医疗机构内传染病预防工作进行指导、考核，开展流行病学调查()A.卫生行政部门B.传染病科研机构C.医疗机构D.疾病预防控制机构E.医学院校答案:D42.疾病预防控制机构、医疗机构和采供血机构及其执行职务的人员发现本法规定的传染病疫情或者发现其他传染病暴发、流行以及突发原因不明的传染病时，应当遵循疫情报告何种原则,按照国务院规定的或者国务院卫生行政部门规定的内容、程序、方式和时限报告()A.高效快速B.直接报送C.属地管理D.保密E.分级报送答案:C43.医疗机构发现甲类传染病时，以下说法错误的是()A.对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定B对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗C.对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在原就医地点观察治疗D.拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施E.医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物，必须依照法律、法规的规定实施消毒和无害化处置答案:C44.县级以上人民政府卫生行政部门对传染病防治工作股行监督检查职责，卫生行政部门工作人员依法执行职务时，应当不少于多少人，并出示执法证件，填写卫生执法文书()A.两B.三C.四D.五E六答案:A45.《医疗卫生机构医疗废物管理办法》为规范医疗卫生机构对医疗废物的管理，有效预防和控制医疗废物对人体健康和环境产生危害，是根据何种条例制定的A.《医疗废物管理条例》B.《艾滋病防治条例》C.《医疗废弃物管理条例》D.《医疗机构临床用血管理办法》E.《中华人民共和国传染病防治法》答案:A46.医疗卫生机构应当设置负责医疗废物管理的监控部门或者专(兼)职人员，履行以下职责，但不包括()A.负责指导、检查医疗废物分类收集、运送、暂时贮存及机构内处置过程中各项工作的落实情况B.负责指导、检查医疗废物分类收集、运送、暂时贮存及机构内处置过程中的职业卫生安全防护工作C.负责组织医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故发生后的相关人员的处理D.负责组织有关医疗废物管理的培训工作E.负责有关医疗废物登记和档案资料的管理答案:C47.医疗卫生机构应当按照要求及时分类收集医疗废物，错误的做法是()A.根据医疗废物的类别，将医疗废物分置于符合《医疗废物专用包装物、容器的标准和警示标识的规定》的包装物或者容器内B.在盛装医疗废物前，应当对医疗废物包装物或者容器进行认真检查，确保无破损、渗漏和其他缺陷C.感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集。
人员培训与开发 试题及答案(一)
人员培训与开发试题一、单选题（共10题，每题1分）1、在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）（A）教师的教学经验（B）管理人员工积极性（C）教师的领导能力（D）管理人员的合作精神2、在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力，技能和管理实务类的培训。
（A）实践法（B）讲授法（C）专题法（D）研讨法3、以下关于敏感性训练的说法错误的是（）（A）要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论（B）目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力（C）常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式（D）适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练4、针对（）的培训与开发，应采用头脑风暴法，形象训练和等阶变换思考等培训方法。
（A）基础理论知识（B）创造性（C）解决问题能力（D）技能性5、在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是（）①展示案例资料②确定核心问题③小组分别讨论④选择最佳方案⑤全体讨论解决问题的方案（A）①②③④⑤（B）①③②④⑤（C）①⑤②③④（D）①⑤③②④6、战略层次的培训需求分析一般由( )发起。
(A)咨询小组(B)人力资源部(C)部门主管(D)高层管理者7、对于新员工的培训需求分析，通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
(A)行为分析法(B)层次分析法(C)任务分析法(D)绩效分析法8、以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是( )。
(A)绩效差距分析是一种全面分析方法(B)需求分析阶段的任务是寻找绩效差距(C)包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段(D)发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方9、在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过( )来判断。
(A)笔试(B)问卷法(C)面谈(D)观察法10、以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。
(A)要向高层管理人员汇报(B)有利于提高培训效率(C)自省以前工作中的不足(D)获得领导支持的有效方式二、多选题（共10题，每题2分）1、场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。
医疗机构从业人员行为规范试题及答案
医疗机构从业人员行为规范岗前培训试题姓名：分数：一、选择题（每题 3 分，共 60 分）1、积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动开展公众健康教育，体现了《医疗机构从业人员行为规范》的（）A、乐于奉献，热心公益B、尊重患者，关爱生命C、优质服务，医患和谐D、严谨求实，精益求精2、《医疗机构从业人员行为规范》都对哪些人员的行为作出了规范（）A、医师、护士B、医技人员C、管理人员D、以上都有3、《规范》第四条，以人为本，践行宗旨。
坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以（）为中心，全心全意为人民健康服务A、医院B、医生C、病人D、病人家属4、医疗机构从业人员基本行为规范中首先提出，从业人员要（）。
坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚的理念和人道主义精神。
A、以人为本，践行宗旨B、艰苦创业，努力拼搏C、有科学发展观D、有创新精神5、学习掌握人文医学知识，提高人文素质，对患者实行人文关怀，与患者沟通的正确方式是（）A、爱理不理B、敷衍了事C、真诚、耐心D、照本宣科6、如病人遇到危急情况而医生不在，则护士不应（）A、通知医生B、等待医生到来再行动C、使用必须使用的药物D、担负起抢救责任7、管理人员行为规范第十三条规定，认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实（）于临床一线A、干预B、工作C、服务D、行动8、下面哪项不符合医师的规范行医要求:（）A.严格遵循临床诊疗和技术规范，使用适宜诊疗技术和药物B.因病施治，合理医疗C.为提高患者的依从性，必要时可适度地夸大病情D.不过度医疗9、护士保证患者治疗效果和医疗安全的首要工作是:（）A.正确执行医嘱B.掌握医学技术C.听从患者意见D.以上均是10、执业过程中，医师首要遵循的原则是:（）A.尊重医学科学规律B.及时更新医学理念和知识C.积极探索D.规范技术11、以下哪种行为不能体现“廉洁自律，恪守医德”的行为规范:（）A.不收受医疗器械、药品等生产企业以各种名义给予的回扣、提成B.不违规参与医疗广告宣传C.为患者提供优质服务D.不索取和非法收受患者财务12、医师应依法履行医疗质量安全事件、（）、药品不良反应、食源性疾病和涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职责。
人员培训与开发 试题及答案
人员培训与开发试题一、单选题（共10题，每题1分）1、在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）（A）教师的教学经验（B）管理人员工积极性（C）教师的领导能力（D）管理人员的合作精神2、在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力，技能和管理实务类的培训。
（A）实践法（B）讲授法（C）专题法（D）研讨法3、以下关于敏感性训练的说法错误的是（）（A）要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论（B）目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力（C）常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式（D）适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练4、针对（）的培训与开发，应采用头脑风暴法，形象训练和等阶变换思考等培训方法。
（A）基础理论知识（B）创造性（C）解决问题能力（D）技能性5、在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是（）①展示案例资料②确定核心问题③小组分别讨论④选择最佳方案⑤全体讨论解决问题的方案（A）①②③④⑤（B）①③②④⑤（C）①⑤②③④（D）①⑤③②④6、战略层次的培训需求分析一般由( )发起。
(A)咨询小组 (B)人力资源部(C)部门主管 (D)高层管理者7、对于新员工的培训需求分析，通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
(A)行为分析法 (B)层次分析法(C)任务分析法 (D)绩效分析法8、以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是( )。
(A)绩效差距分析是一种全面分析方法(B)需求分析阶段的任务是寻找绩效差距(C)包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段(D)发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方9、在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过( )来判断。
(A)笔试 (B)问卷法(C)面谈 (D)观察法10、以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。
(A)要向高层管理人员汇报 (B)有利于提高培训效率(C)自省以前工作中的不足 (D)获得领导支持的有效方式二、多选题（共10题，每题2分）1、场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。
新版GSP培训试卷及参考答案(14套).
新版GSP：基础知识培训测试题部门：_______姓名：_______分数：_______一、填空题（每空1.5分共45分）1、新版《药品经营质量管理规范》于2012年11月6日公布（卫生部令第_______号），自________年____月_____日起施行。
此次修订明确了“全面推进一项管理手段、强化两个重点环节、突破三个难点问题”的目标。
一项管理手段是指_________________________________，两个重点环节是指_________________和，_______________________，三个难点是指__________、__________和__________。
2、修订后的药品GSP共_____章，包括总则、药品批发的质量管理、药品零售的质量管理、附则，共计______条。
3、国家药监总局为新修订药品GSP实施设置了___年过渡期。
到______年规定期限后，对仍不能达到新修订药品GSP要求的企业，将依据《药品管理法》的有关规定停止其药品经营活动。
4、为落实医改“十二五”规划和药品安全“十二五”规划关于药品全品种全过程实施电子监管，新修订药品GSP规定了药品经营企业应当制定执行药品_________的制度，并对验收入库、出库、销售等环节的_____和________等操作提出具体要求。
5、修订后的药品GSP要求企业建立____________，确定质量方针，制定质量管理体系文件，开展________、________、________、________、和________管理等活动。
6、新版GSP要求企业采用_____________的方式，对药品流通过程中的质量风险进行______、______、______和______。
7、新版GSP要求企业对药品供货单位、购货单位的_____________进行评价，确认其______________________和质量信誉,必要时进行实地考察。
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GMP法规培训试题—机构与人员
姓名：部门：分数：
一、填空题（每空2分，共70分）
1.企业应当建立与药品生产相适应的管理机构，并有组织机构图。
应当设立独立的质量管理部门。
2.企业所有人员都应当接受卫生要求的培训，应当建立人员卫生操作规程。
3.关键人员至少应当包括企业负责人、质量管理负责人、生产管理负责人、质量受权人。
4.质量受权人应当具有必要的专业理论知识，并经过与产品放行有关的培训，方能独立履行其职责。
5.人员职责一般包括三个方面的内容：职责的建立、职责的授权和职责的委托。
6.与药品生产、质量有关的所有人员都应经过培训。
7.职责描述应采用书面形式，表述应清晰明确，便于员工准确理解。
8.所有人员应当明确并理解自己的职责，熟悉与其职责相关的要求，并接受必要的培训，包括上岗前培训和继续培训。
9.企业应当指定部门或专人负责培训管理工作，应当有经生产管理负责人或质量管理负责人审核或批准的培训方案或计划，培训记录应当予以保存。
10.在产品放行前，质量授权人必须出具产品放行审核记录，并纳入批记录。
11.生产管理负责人应确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并交质量管理部门。
12.质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任，和质量受权人可以兼任。
13.高风险操作区的工作人员应当接受专门的培训。
14.企业应当对人员健康进行管理，并建立健康档案。
15.直接接触药品的生产人员上岗前应当接受健康检查。
16.直接接触药品的生产人员上岗前应当接受健康检查，以后至少每年进行一次健康检查。
17.参观人员和未经培训的人员不得进入生产区和质量控制区。
18.进入洁净生产区的人员不得化妆和佩带饰物。
生产区、仓储区应当禁止吸烟和饮食。
19.生产管理负责人应当至少具有药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有至少三年从事生产和质量管理的实践经验，其中至少有一年的药品生产管理经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训。
20. 操作人员应当避免裸手直接接触药品、与药品直接接触的包装材料和设备表面。
二、问答题（每题10分，共30分。
）：
1. 质量受权人的主要职责有哪些？
答：
1.参与企业质量体系建立、内部自检、外部质量审计、验证以及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动；
2.承担产品放行的职责，确保每批已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准；
3.在产品放行前，质量受权人必须按照上述第2项的要求出具产品放行审核记录，并纳入批记录。
2.药品生产企业的关键人员至少应包括哪些人员？
答：企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人。
3.质量管理负责人的资质是什么？
答：质量管理负责人应当至少具有药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有至少五年从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少一年的药品质量管理经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训。