风险(LEC)评价作业指导书
风险辨识与评价作业指导书
风险辨识与评价作业指导书编制：201X年X月X日审核：201X年X月X日批准：201X年X月X日风险辨识与评价作业指导书1、目的危险源辨识、风险评价及风险控制，是整个安全标准化管理体系的基础。
如何充分理解和正确实施危险源辨识、风险评价及风险控制，是体系完善与运行控制的关键环节，并直接影响体系的符合性和有效性。
经过危险源辨识、风险评价及风险控制，建立系统化的预防管理机制，消除事故和疾病隐患，严格控制各种安全风险，最大限度地减少生产事故和职业病的发生。
本作业指导书就开展危险源辨识、风险评价及风险控制的范围、方法、人员、程序作出了规定。
2、适用范围本工作作业指导书适用于我公司开展危险源辨识、风险评价及风险控制工作。
3、定义危险源是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失或作业环境破坏的根源，可以是存在危险的一台设备、一套装置、一处设施或一个系统，也可是其中的一部分。
危险因素是指能造成人员伤亡，影响人的身心健康，对设备、装置、设施或系统造成慢性或突发性损坏的因素。
如作业场所、设备、装置、设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷等。
危险源辨识是识别危险源并确定其特性的过程。
危险源辨识不但包括对危险源的识别，而且必须对其性质加以判断。
风险评价评价危险程度并确定其是否存在可承受范围的全过程。
是针对存在的危险源的发生危害的可能性和严重性进行分析，以确定这种危害是否可接受。
风险控制指管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或者减少风险事件发生时造成的损失。
4、危险源辨识与风险评价工作人员风险评价小组：组长:副组长:组员:5、工作范围1、规划、设计和建设、投产、运行等阶段；2、常规和异常活动；3、事故及潜在的紧急情况；4、所有进入作业场所的人员活动；5、人的不安全行为；6、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；7、人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；8、丢弃、废弃、拆除与处置；9、气候、地震及其他自然灾害等；10、周边环境影响；11、相关影响等。
风险评价作业指导书制度(4篇)
风险评价作业指导书制度一、前言为了保证企业项目管理和运营过程中的风险控制和管理能够有效进行，制定风险评价作业指导书制度是十分必要的。
风险评价作业指导书制度旨在规范风险评价作业的流程和步骤，明确责任和权限，确保风险评价工作的准确性和有效性。
二、目的和依据1. 目的风险评价作业指导书制度的目的是：（1）确保对项目管理和运营过程中的风险进行全面评价，及时发现和预防潜在风险；（2）规范风险评价的工作流程和步骤，提高工作效率；（3）明确责任和权限，确保风险评价工作的准确性和有效性。
2. 依据本制度的依据主要包括：（1）相关法律法规和标准规范；（2）企业内部管理制度；（3）风险管理相关文件和规定。
三、适用范围本制度适用于企业内部所有项目管理和运营过程中的风险评价工作。
四、主要流程风险评价作业的主要流程包括：1. 制定风险评价计划（1）明确评价的目的、范围和内容；（2）确定评价的时间和地点；（3）指定评价的责任人和评价组成员。
2. 收集风险信息（1）收集项目管理和运营过程中的相关文档和数据；（2）收集相关单位和人员提供的风险信息。
3. 风险识别和评估（1）对项目管理和运营过程中的各项活动进行风险识别；（2）对识别出的风险进行定性和定量评估；（3）根据评估结果确定风险的优先级和处理措施。
4. 编制风险评价报告（1）将风险评估结果按照一定的格式进行整理和编制；（2）详细描述每个风险的评估结果和处理措施；（3）评价报告应包括风险评估结果、风险的优先级和建议的处理措施等内容。
5. 分发和落实处理措施（1）将风险评价报告分发给相关责任人；（2）责任人按照评价报告中的处理措施进行落实，并负责监督和管理处理过程。
6. 监督和跟踪（1）建立风险评价的监督和跟踪机制；（2）定期对已实施的风险处理措施进行评估和更新。
五、责任和权限1. 项目经理（1）负责制定风险评价计划；（2）组织风险识别和评估工作；（3）负责编制和分发风险评价报告；（4）负责监督和跟踪风险处理措施的落实情况。
风险评价作业指导书制度(6篇)
风险评价作业指导书制度1.目的对存在的风险进行有效识别，及时制定风险控制措施，消除危害，防止事故发生。
1.范围适用于企业生产经营过程各阶段风险评价和更新。
2.术语3.1风险：即危害，某一特定危险发生的可能性和后果的组合。
3.2危害识别：认知危害的存在并确定其特性的过程。
3.3风险评价：是评价风险程度并确定其是否在可接受范围的全过程。
4作业要求4.1成立风险评价小组，由主管安全生产的负责人直接负责风险评价工作，各部门负责人组织、参与风险评价工作。
4.2确定风险评价范围1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段；2)常规和异常活动；3)事故及潜在的紧急情况；4)所有进入作业场所的人员的活动；5)原材料、产品的运输和使用过程；6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；7)人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；8)丢失、废弃、拆除与处置；9)自然灾害等。
4.3识别风险存在根源或状态1)作业环境中的不安全状态2)人的不安全行为3)有害的作业环境4)管理上的缺陷4.4识别风险产生的后果包括人身伤害、死亡、疾病、财产损失、停工、违法、影响荣誉、工作环境破坏、自然环境破坏等。
4.5风险识别过程4.5.1全厂各部门根据风险评价小组的安排对本部门根据岗位划分作业活动清单；4.5.2各岗位识别并列出设备设施清单；4.5.3识别设备设施和管理活动的危害情况。
、4.5.4各部门车间利用检查分析表识别风险，填写《部门登记表》，上交安保科，组织相关部门集中评价，形成《风险评价汇总表》。
4.6风险评价的总则和依据1).有关安全法律法规要求2).行业设计规范、技术标准3).企业的安全管理标准、技术标准4).企业曾经发生过的安全事故及整改情况5).相关方的利益和要求4.7风险评价方法采用风险度法，即利用事件发生的可能性与事件后果的严重性来判断风险登记的方法，风险度R____可能性L____严重性S，计算出风险值。
(附下表)表1-事件发生的可能性L判断准则等级标准5在现场没有采取防范、检测、保护、控制措施，或危害的发生不能发现(没有检测系统)，或在正常情况下经常发生此类事故或事件4危害的发生不容易发生，现场没有检测系统，也未做过现场检测，或在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当，危害常发生或在预测情况下发生3没有保护措施(如没有保护装置，没有个人防护用品等)，或未严格按操作规程执行，或危害的发生容易被发现(现场有监测系统)，或过去曾做过检测，或过去曾经发生类似事故或事件，或在异常情况下发生过类似事故或事件。
风险评价作业指导书制度
风险评价作业指导书制度1. 引言风险评价是企业管理中的重要环节，旨在全面了解和评估潜在风险，并采取相应的措施来降低风险带来的不良影响。
为了确保风险评价工作的标准化、规范化和有效性，制定并实施风险评价作业指导书制度是必要的。
2. 目的本制度的目的在于规范风险评价工作的流程和内容，明确相关职责和要求，提高风险评价工作的质量和效率。
3. 适用范围本制度适用于企业内所有需要进行风险评价的部门和人员。
4. 主要内容和要求4.1 风险评价流程风险评价工作应按照以下流程进行：1.制定评价计划：明确评价的目标、范围、方法和时间安排。
2.收集相关资料：搜集与评价对象相关的资料，包括但不限于生产工艺、设备情况、环境要求等。
3.识别潜在风险：根据资料收集的结果和专业知识，识别可能存在的安全、环境、经济等潜在风险。
4.评估风险等级：根据风险的可能性和影响程度进行风险评估，并确定风险等级。
5.制定风险管理措施：针对不同的风险等级，制定相应的风险管理措施，包括预防控制措施、事故应急措施等。
6.实施风险管理措施：按照制定的风险管理措施，组织实施相应的措施，并定期进行检查和监测。
7.风险评估报告：编制风险评估报告，记录评价过程、结果和建议，并提交相关部门和人员。
4.2 风险评估方法风险评估应采用科学、客观和可操作的方法，包括但不限于以下几种：•定性评估：根据经验和专业知识，对风险进行主观判断，评估风险等级。
•定量评估：通过统计数据和数学模型，对风险进行量化评估，包括风险概率和风险影响等。
•专家评估：依靠专业人士的意见和判断，评估风险等级。
评估方法的选择应根据评估对象的特点、风险的复杂性和评估的目的来确定。
4.3 风险管理措施根据风险评估的结果，制定相应的风险管理措施，包括但不限于以下几种：•风险预防控制：采取措施减少或消除潜在风险的发生可能性，如安全培训、设备检修等。
•风险事故应急：制定相应的应急预案，以便在事故发生时能够及时、有效地应对，减轻事故损失。
危险源辨识、风险评价与衡量作业指导书
危险源辨识、风险评价作业指导书东营市泰富石油化工有限公司二零一七年五月目录一编制目的 (3)二编制依据 (2)三编制要求、目标与原则 (4)四编制机构 (4)五编制程序 (5)六编制方法 (5)七危险源辨识（危害因素辨识） (6)八风险评价和风险分级 (14)一编制目的为落实省政府关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的要求，特制定本指导书。
指导书规定了公司落实风险分级管控工作各项要求的指导性方法和实施建议，旨在通过风险分级管控体系的建立和运行，实现“关口前移、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进”的安全管理理念和要求，使公司切实落实安全生产主体责任，持续提升公司本质安全水平，遏制各类安全生产事故。
本指导书适用于公司风险分级管控。
二编制依据《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字【2016】36号）《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进公司安全风险管控工作的通知》（鲁安发【2016】16号）山东省人民政府安全生产委员会办公室关于印发《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案的通知》（鲁安办发【2016】10号）DB37/T-2882生产风险分级管控体系通则DB37/T-2883生产隐患排查治理体系通则东营市安全生产委员会关于印发《东营市加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案的通知》（东安发【2017】4号）及其他国家相关法规、标准、相关政策等要求。
三编制要求、目标与原则明确开展该项工作的严肃性和总体要求，以及开展该项工作要实现的最终目标和坚持的原则，确保该项工作开展的长期性、有效性。
3.1总体要求：结合本公司特点，建立精准、动态、高效、严格的风险分级管控体系，全面排查、辨识、评估安全风险，落实风险管控责任，采取有效措施控制重大安全风险，对公司风险实施标准化管控。
风险评价作业指导书
1 风险评价相关定义
1.1风险评价
风险评价也叫安全评价，是对系统或作业中固有的或潜在的危险及其严重程度所进行的分析和评估，并以既定指数、等级或概率值作出定性、定量的表示。
1.2危险源
危险源是指可能导致事故的潜在的不安全因素。现实的各种系统不可避免的会存在某些种类的危险源。
1.3危害
危害是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。
E、进行危险性分级，排列出重点和轻、重、缓、急次序，以便处理；
F、制定事故（或灾害）的预防性对策措施。
②预先危险性等级的划分
在分析系统危险性时，为了衡量危险性的大小及其对系统破坏性的影响程度，可以将各类危险性划分为4个等级，见表1。
表1 危险性等级划分表
级别
危险程度
可能导致的后果
Ⅰ
安全的
不会造成人员伤亡及系统损坏
2.3对该项目生产工艺和系统运行过程中固有危险、有害因素进行定性、定量的评价和综合分析。
2.4提出消除、预防或减弱建设系统危险性、提高系统安全运行等级的安全对策措施，为今后安全运行以及日常管理提供依据，确保安全生产。
3评价区域划分
3.1评价区域划分原则
按照以下原则划分安全评价单元
1．以危险、有害因素的类别划分；
B、化学性危险因素：易燃易爆性物质； 自燃性物质；有毒物质； 腐蚀性物质；其他化学性危害、危险因素
C、生物性危险因素：致病微生物； 传染病媒介物； 致害动物；致害植物；其他生物性危害、危险因素
D、心理、生理性危险因素：负荷超限； 健康状况异常；从事禁忌作业； 心理异常； 辨识功能缺陷； 其他心理、生理性危害危险因素
1.3风险
风险是指特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。
风险评价作业指导书(doc 42页)
前言企业是安全生产管理的主体。
我公司作为危险化学品生产企业，一贯重视企业的安全管理工作。
多年来，我公司在上级有关部门的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地方、行业标准，狠抓以“事故预防”为主线的安全管理基础工作，使公司全体员工逐步形成“企业只有在防范事故发生的措施上下功夫，积极治理安全隐患，安全生产才能有基础和保证”的安全理念，安全生产才能有基础和保证，我们才能真正把握安全生产的主动权。
构成企业安全生产事故的原因虽然多种多样，但归纳起来主要有三类，即：人的不安全行为，物的不安全状态（包括危险的环境），安全管理上的失误。
由于安全管理的失误，人的不安全行为得不到及时有效的纠正，物与环境的危险得不到及时有效的消除，那么就不可避免地发生各种事故，甚至是重复发生。
各级管理人员和全体员工必须牢固树立“事故是可以预防”的观念。
因为事故发生前都存在着不安全行为或危险因素，只要我们认识并制止了不安全行为的发生或控制了危险因素的发展，事故就会避免。
企业加强安全管理，制订各项规章制度特别是安全生产责任制，以及进行安全教育，开展安全检查，实施安全奖惩制度，编制安全措施计划以及突发事件的应急预案等等，其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因素，保障企业财产和员工生命安全。
在企业安全生产管理中，建章立制，即建立科学、规范、适用的安全管理规章制度，促进“双基”工作建设，夯实安全基础管理，使我公司的所有活动都能够符合国家的法律法规和行业标准，从而建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制，创建长周期的安全生产稳定形势，逐步实现本质安全目标。
本手册按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求对其中第二个A级要素—风险管理所包含的相关文件记录进行阐述。
安全标准化工作“风险管理”要素相关文件目录文件1风险评价程序（作业指导书）文件2重大危险源管理制度文件3重大危险源应急预案安全标准化工作“风险管理”要素相关记录目录记录1风险评价过程记录记录1-1危害辨识记录表记录1-2风险评价（作业危害分析）记录表记录1-3风险评价（设备设施安全检查）表记录2风险等级与评价结果汇总表记录3重大风险记录表（附风险控制措施）记录4重大隐患记录表记录5风险信息更新记录记录6重大危险源辨识记录记录6-1重大危险源（储存场所）辨识记录记录6-2重大危险源（生产场所）辨识记录记录7重大危险源档案记录8-1生产经营（重大危险源备案）单位基本情况表记录8-2贮罐区（重大危险源备案）基本特征表记录8-3生产场所（重大危险源备案）基本特征表记录8-4重大危险源周边环境基本情况表记录9重大危险源检测、评估、监控记录记录9-1重大危险源检测记录记录9-2重大危险源评估记录记录9-3重大危险源监控记录记录10重大危险源应急预案演练记录记录11重大危险源防护距离规范符合性评价记录（防范措施，整顿计划）安全标准化工作“风险管理”要素相关文件文件1风险评价程序（作业指导书）风险评价作业指导书1、风险评价的目的：通过事先分析、评价、制定风险控制措施，实施管理关口前移，事前预防，达到消减危害，控制风险，遏制事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。
风险评价作业指导书
所属系统职业健康安全作业条件危险性剖析法文件号TH-2018Z001作业指导书改正码版次A/0同意分管领导审查编制奏效日期1.目的为了能够正确使用作业条件危险性剖析法（以下简称 LEC）展开风险评论工作，依照风险评论结果，拟订控制举措，控制风险，做到安全生产。
2.合用范围本作业指导书合用于企业范围内所有产品的生产过程、原料及产品的购销过程、服务过程和办公地区的危险源辨别微风险评论。
3.职责安所有负责本作业指导书的编制、订正、培训；各部、分厂负责依照本作业指导书对相应的作业活动展开风险评论工作；总经理负责本作业指导书的同意并敦促各部、分厂仔细履行；4.工作程序构成 LEC工作小组各部门、分厂按作业活动选定有关人员构成LEC工作小组，小构成员应包含设施、工艺技术、操作、电气、安全等专业的人员，但就某项特定作业活动的 LEC剖析参加人数要保证 3 人以上，所选人员应经验丰富、知识面较广。
选定风险评论的岗位、部位、装臵或惯例作业活动；进行危险源（危险有害要素）辨别，填写《危险源检查表》；危险源的辨别参照《风险评论管理制度》的附件《常有危险有害要素分类》；危险源辨别方法a.咨询和交流；b.现场察看；c.查阅有关记录、事故事例；d.工作任务剖析；e.安全检查表；依照以下风险评论准则进行风险评论：使用 LEC法进行风险评论时要考虑危险源在三种时态（过去、此刻和未来）、三种状态（正常、异样和紧迫）状况下的风险。
经过定量的评论法剖析危险源致使危险事件发生的可能性和结果，确立风险的大小，定量评论主要采纳作业条件危险性评论法。
作业条件危险性评论法，即用与系统危险性有关的三种因素指标值之积来评论系统人员伤亡危险的大小。
其计算公式是： D＝LECL——事故或危害事件发生的可能性；E——裸露于危害事件环境的频次；C——事故或危害事件的可能结果。
表 1 发惹祸故的可能性（ L）事故或危害事件发生可能性（L）分数分数值完整会被预想到10相当可能6不常常，但可能3完整不测，很少可能1能够假想，但绝少可能极不行能实质上不行能表二：裸露于危害事件环境的状况（E）裸露于危害事件环境的状况（E）分数值连续裸露于危害事件环境10每日在工作时间内裸露6每周一次或有时地裸露3每个月裸露一次2每年几次出此刻危害事件环境1特别稀有地裸露表三：发惹祸故的结果（ C）事故或危害事件的可能结果（C）分数值大灾害（很多人死亡）100灾害（几人死亡）40特别严重（一人死亡）15严重（严重损害）7重要（致残）3惹人注视（需要救护）1表四：危险等级区分（ D）D 值危险程度风险等级超出 320特别高的风险，要停止作业5 161 至 320高风险，需要立刻整顿471 至 160中等风险，需要整顿320至70可能的风险，需要注意2颜色红色黄色蓝色绿色20 以下可接受的风险，容忍1白色依据风险评论结果确立重要风险，成立《重要风险及控制举措清单》；若现有安全控制举措不可以知足安全生产的需要，应拟订新的安全控制举措以保证安全生产；危险性仍旧较大时，还应将其列为要点看管对象增强管理，甚至为其制定应抢营救方案加以防控。
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1、目得
为了能够正确使用作业条件危险性分析法(以下简称LEC)开展风险评价工作,依据风险评价结果,制定控制措施,控制风险,做到安全生产。
2、适用范围
本作业指导书适用于公司范围内所有产品得生产过程、原料及产品得购销过程、服务过程与办公区域得危险源辨识与风险评价。
3、职责
3、1 安全部负责本作业指导书得编制、修订、培训;
3、2 各部、分厂负责依据本作业指导书对相应得作业活动开展风险评价工作;
3、3 总经理负责本作业指导书得批准并督促各部、分厂认真执行;
4、工作程序
4、1 组成LEC工作小组
各部门、分厂按作业活动选定相关人员组成LEC工作小组,小组成员应包含设备、工艺技术、操作、电气、安全等专业得人员,但就某项特定作业活动得LEC 分析参与人数要保证3人以上,所选人员应经验丰富、知识面较广。
4、2 选定风险评价得岗位、部位、装臵或常规作业活动;
4、3 进行危险源(危险有害因素)辨识,填写《危险源调查表》;
4、3、1 危险源得辨识参照《风险评价管理制度》得附件《常见危险有害
因素
分类》;
4、3、2 危险源识别方法
a、询问与交流;
b、现场观察;
c、查阅有关记录、事故案例;
d、工作任务分析;
e、安全检查表;
4、4 依据以下风险评价准则进行风险评价:
使用LEC法进行风险评价时要考虑危险源在三种时态(过去、现在与将来)、三种状态(正常、异常与紧急)情况下得风险。
通过定量得评价法分析危险源导致危险事件发生得可能性与后果,确定风险得大小,定量评价主要采取作业条件危险性评价法。
作业条件危险性评价法,即用与系统危险性有关得三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡危险得大小。
其计算公式就是:D＝LEC
L——事故或危害事件发生得可能性;
E——暴露于危害事件环境得频率;
C——事故或危害事件得可能结果。
表1 发生事故得可能性(L)
表二:暴露于危害事件环境得情况(E)
表三:发生事故得后果(C)
表四:危险等级划分(D)
4、5 根据风险评价结果确定重大风险,建立《重大风险及控制措施清单》; 若现有安全控制措施不能满足安全生产得需要,应制定新得安全控制措施以保证安全生产;危险性仍然较大时,还应将其列为重点监管对象加强管理,甚至为其制定应急救援预案加以防控。
假如以上措施还不能防止事故得发生,应做出停工、改变工艺等决定。
4、6 将LEC分析结果与员工沟通并进行培训;
4、7 公司每年对固定得岗位、部位、装臵或常规作业活动进行一次危险源辨识
与风险得评价工作;当生产活动发生重大变化应考虑重新进行危险源辨识与风险评价工作;
5、相关文件
《风险评价管理制度》。