少先队大队辅导员工作考核汇报(多篇)
小学少先队大队辅导员工作总结(3篇)
小学少先队大队辅导员工作总结(3篇)小学少先队大队辅导员工作总结（精选3篇）【第1篇】小学少先队大队辅导员工作总结我作为ｘｘ小学少先队大队辅导员，深感荣幸。
辅导员的工作我还是新手，记得刚上任的时候，我总是怕自己做不好，不断地向有经验的老师请教。
同时，我告诉自己：我年轻，有活力，所以我有工作的热情，虽然是非常辛苦的，但是也是非常快乐的。
如何搞好少先队工作，把工作做出特色，这是我的努力方向。
本学期，我根据学校实际、学生特点，结合时代要求，设计、组织全校少先队员开展丰富多彩的活动，自担任辅导员以来，积累了较丰富的工作经验，以辅导员特有的敏锐和细致，针对孩子点点滴滴的小事，塑造他们的心灵，培养他们的品质，谱写了一曲曲动人的乐章。
先将这一学期的工作总结如下：一、用爱心谱写教育的篇章一位教师曾这样说过：“真爱在心，享受孩子。
把自己的理想、青春、快乐、幸福融入到为孩子们的服务中去，感受到的必是质朴的泥土的芬芳。
”“勤奋勉力，贡献爱心”是我当辅导员的职责。
在工作中，我注重有风格、有创新，力求用共同有效的方式，对学生达到最佳的教诲效果。
我像怙恃爱子女那样热爱自己的学生，把爱的感情毫无保存1的全心全意地倾注到每一个学生身上，用爱去翻开她们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，鼓励他们的进取心，使他们茁壮成长。
二、全面抓好少先队常规工作是大队辅导员的本职（一）规范升旗仪式。
每周一次的升旗仪式工作是少先队大队的一项重要工作，本学年我组织各中队辅导员规范了升国旗仪式，出旗、升旗、国旗下讲话等过程庄严而规范，护旗手、升旗手、演讲者严肃而自豪，让队员们能够更好的受到爱国教育。
（二）坚持队员养成性教育的培养。
养成性教育的培养是艰难而又长远的工作，我每天组织各班值周人员对卫生、课间操、礼仪等方面进行检查，每周统计公布。
我积极更换校园公示栏，做好学校公示工作，并利用校园公示栏，对学校各项工作、喜事及时公示和宣传，有师生获奖情况、卫生评比情况、好人好事等。
少先大队辅导员工作总结(通用8篇)
少先大队辅导员工作总结〔通用8篇〕少先大队辅导员工作总结〔通用8篇〕少先大队辅导员工作总结1少先队工作是学校思想政治工作的重要组成局部，是学校理论“三个代表”和“以德治国”重要思想的载体，是加强公民道德建立的有效阵地。
少先队辅导员是学校思想政治工作的主要施行者，在学校的角色举足轻重，但要扮演好这个“角色”却很难。
下面我谈谈自己担任这项工作几十年来的切身体会。
一、对少先队工作要有激情激情于热爱，只有热爱才有激情。
凡当过母亲的都会不厌其烦的照顾孩子，这是因为你爱他。
作为大队辅导员，就应该把工作当作自己的孩子去爱它。
假如爱这份工作，就会有工作的快乐，就会忘我地工作，并在工作中找到充实，作为一名大队辅导员，应把少先队工作作为一种职业追求，工作的目的是为了让每个孩子都安康的成长，让孩子在成长中享受快乐。
当完成一项活动或解决一个问题后，我们会有一种成就感，会感到轻松，这就是快乐、是幸福。
同时，大队辅导员应有艺术欣赏力，如懂点音乐、美术等知识。
还要学会用人，特别是有艺术专长的人。
这些人用好了，可以缓解负担。
二、要争取领导的重视少先队工作是学校的“____”，明理的校长都会重视它。
但学校工作干头万绪，假如事事都得校长提头，亲自参与，是做不到的。
因此，多数辅导员都觉得自己不被重视，是在关键中生存。
上有校长施加压力，下面有中队辅导员和学生，上、下关系确实不易协调，很多少先队辅导员更觉得自己是“三无”干部，既无权、无钱、无精力，更别说领导的重视了。
这些确实是辅导员们由衷的心声。
但俗话说得好“有为才有位”，只要我们年轻，有干劲，有一股工作的热情就是一件好事。
怎样才能争取领导的重视呢？我认为大队辅导员要做到口勤、手勤。
要多给领导汇报，要多动笔，把工作设想、活动设计拿给领导看，有时甚至要大胆地去干，干出成绩、干出效果以后，领导自然就重视了。
如我任大队辅导员期间，就开展了很多活动，如每月一个教育主题、星级中队考核等，拉赞助经费，活动中请电视台宣传，收到了较好的社会效益，领导快乐了，自然就对你的工作重视了。
少先队辅导员考核工作总结
少先队辅导员考核工作总结近期，我对少先队辅导员的考核工作进行了总结。
通过此次考核，我发现了一些工作上的不足，并找到了改进措施，提高了自己的能力和素质。
首先，在队伍建设方面，我发现自己在组织团队活动时存在一些问题。
有时候我安排的活动内容过于单一，缺乏创新性，导致队员们对活动缺乏兴趣和参与的积极性。
另外，我在活动的前期准备工作上不够充分，没有考虑到一些细节问题，导致活动时出现一些意外情况。
针对这些问题，我决定加强自己的活动策划能力，注重活动内容的多样性和趣味性，提前做好活动方案和准备工作，以确保活动的顺利进行。
其次，在教育指导方面，我发现自己在引导队员们做好思想品德培养方面存在一些不足。
在平时的交流中，我发现队员们对一些道德规范的理解还不够深入，缺乏对社会责任感的认识。
因此，我决定加强对队员进行思想教育的力度，引导他们树立正确的价值观和世界观，培养他们的公民意识和社会责任感。
此外，我还将加强自身的学习，提高自己的思想政治素质，为队员们树立榜样。
再次，在团队建设方面，我发现自己在团队合作能力的培养上存在一些问题。
有时候我过于重视个人的工作贡献，忽视了团队合作的重要性。
在团队活动中，我也没有给队员们提供足够的机会去发挥自己的能力和才华，导致队员们对团队工作产生了一些抵触情绪。
为了改进这种情况，我将加强对团队合作意识的培养，通过组织一些团体活动和团队建设训练，让队员们充分认识到团队合作的重要性，并激发他们的团队精神和凝聚力。
最后，在组织推进方面，我发现自己在推进少先队工作的过程中还存在一些问题。
有时候我缺乏计划性和条理性，导致工作进展缓慢，进度延误。
为了改进这种情况，我决定加强自己的时间管理能力，合理安排工作计划，并制定详细的工作方案，以确保工作的顺利进行。
另外，我还将加强与上级组织的联系和沟通，及时反馈工作进展情况，寻求他们的帮助和支持。
通过此次考核工作的总结，我意识到自己在少先队辅导员工作中的不足之处，并找到了改进的方向和措施。
少先队大队辅导员个人工作总结(9篇)
少先队大队辅导员个人工作总结（9篇）少先队大队辅导员个人工作总结（精选9篇）少先队大队辅导员个人工作总结篇1杨代敏老师自参加教育工作以来，一直担任少先队工作，她忠诚党的教育事业，热爱少年儿童，热爱少先队工作，为繁荣少先队事业，促进少年儿童健康成长做出积极贡献，具有兢兢业业的奉献精神，处处严格要求自己，年年出色完成各项教学任务，积极投身于小学教育改革的实践，努力按素质教育规律办事。
尤其是在__年担任县少先队总辅导员一职以后，她更是不分昼夜地操劳着，一心一意为学生的健康成长而谋划着、实践着，而且成绩显著，为我校少先队工作的不断提高作出了重要的贡献。
主要事迹如下：一、发挥自身职能，用心去工作杨代敏老师认为辅导员在工作中应是一个引领者、一个实践者、一个服务者、一个保护者、一个营造者。
为了让工作能顺利开展，在努力工作的同时，除了学校安排的培训学习；还从多方面书籍阅读相关辅导员工作的职能、技能，通过网络学习各地辅导员培训资料，了解各地少先队活动情况，发展动向；主动及时向校领导汇报工作情况，配合各中队开展工作，勤于收集队员意见，尽量让每一个人都觉得自己永远是活动的主人，极大限度地提高每一个人参与的积极性。
二、加强组织建设，用爱心帮助学生成长每一次的少先队活动她都注意充分发挥队员的小主人精神，由队干组织，全体队员共同参与，发掘了一大批有潜能、善思考的队员。
她热爱每一个学生，做孩子的知心朋友。
并时时刻刻提醒自己，要把自己摆在儿童的立场上，要允许学生犯错，要从学生的角度给予学生具体的帮助和指导。
她组织学生开展科技活动、体育比赛，丰富了学生的业余生活，增强了体质，同时在活动中，促进了同学间的友好合作，培养了学生健全的人生观、价值理念。
三、积极开展活动，用活动促进学生的发展活动是少先队的生命线。
只有开展丰富多彩，集教育性、趣味性于一体的队活动，才能使少先队组织充满活力。
近年来，学校少先队在杨代敏老师的带领下，她根据学生的不同年龄特点，利用环境日、劳动节、教师节、六一儿童节、建队日等有利契机，举行大队活动、活动形式多样，比如邀请老干部来学校讲课开展了“回顾沧桑历史珍惜大好形式展望美好未来”“听英雄故事看新旧变化展爱国情怀”的爱国主义主题教育活动，开展了一系列的感恩爱国主题活动，如：“康巴藏区团旗红，文明牧童故事会”“感恩奋进大家唱歌咏比赛”；“纪念汶川地震三周年，学会感恩与爱同行”“伸出援助之手奉献一片爱心”“缅怀先烈感恩思源”“红歌最嘹亮放飞新希望”等主题队会活动，积极响应上级团队组织的安排，每年的六一儿童节举行大型的队会活动，开展了“红领巾心向党”“争当四好少年，争做家乡建设小主人”“红领巾相约中国梦”等主题活动，培养了队员们热爱祖国，热爱家乡，热爱劳动，热爱大自然、热爱生活等情感，树立起努力学习，感恩奋进的远大志向。
少先队大队辅导员工作总结 少先队大队辅导员工作总结简短优秀(九篇)
作为一名少先队辅导员，我深感肩上责任之重大。
我清醒地认识到：贯彻十六大精神，推进素质教育，是对传统教育思想和陈旧教育观念的深刻变革，也不可能毕其功于一役。
重要是身为辅导员的我们在观念、方法、理念上的转变，不能再拘泥于传统的工作模式，要形成新的教育思想，就应该在素质教育的实践中摸索，要转变教育观念，就应当在教育实验的探索之中，逐步升华与完善。
辅导员工作是多方面，它既要求辅导员立足现实，努力搞好实际工作，又要求辅导员着眼长远，不断提高班级管理水平，使之得以长足发展。
我作为一名普通的辅导员，学生的知心朋友，努力从小事中做起，扎扎实实，一步一个脚印地搞好少先队员工作：如今的儿童大多数是独生子女，其家庭教育往往采用“封闭式”教育，与同龄人的接触交往的机会少，使得他们待人缺少热情，遇到困难没有勇气，行为自制力差，做事没有责任心，面对这样的情况，我作为一名新世纪的辅导员，充分发挥班集体的这个自我教育的大熔炉，以集体主义精神为支柱，开展了“班级是我们共同的名字”、“我为集体出力光荣，集体因我增添光彩”、“师生互爱”、等一系列活动，在孩子们心中牢牢地扎下了集体主义的种子，他们和集体同舟共济，一起驶向成功的彼岸。
1、良好的行为道德，在体验中形成。
水滴石穿，良好的思想道德的形成不能一蹴而就，需要在生活中点滴积累，逐步养成；发生在孩子身边的人和事，往往对他们的影响更为直接、具体。
让孩子们用自己的眼睛去发现生活中的真、善、美，在点滴小事中培养良好的品德，激发美好的情感，是体验教育的功能所在。
在开学初的日子里，着力于加强学生的日常行为规范的训练。
使学生尽快融入新学期的校园生活中来。
2、实践的能力，在体验中强化。
素质教育的核心是培养全面发展的一代新人。
“练就一双勤巧的手”，“实践出真知”，这是少先队教育一贯倡导的思想。
少先队有目的、有计划的培养队员们的劳动习惯，注意拓展劳动体验的内容，以生产劳动、家务劳动、公益劳动、自我劳动等几方面入手，在校园里还坚持每天“三扫两检”制度，组织队员开展各种劳动体验活动，使队员在自我服务、自我教育、自我展示中体验苦与乐，失败与成功，在一个个实践小岗位上收获着进步的硕果。
2024年少先队辅导员工作总结(15篇)_8
少先队辅导员工作总结(15篇)少先队辅导员工作总结1一、利用中队活动对每位队员进行思想道德。
长期以来，我很重视结合少年儿童的特点和兴趣开展各种中队活动，对每位队员进行思想道德教育。
如：为了培养学生的好行为、好习惯，我结合《中国少年报》中的《做人与做事》专栏，开展以“做人要有好形象”为主题的一系列中队活动。
如：“敲门的礼节”、“怎样与人相处”、“如何打电话”“如何接待客人”等等。
通过这些活动，使学生懂得形象的重要，懂得什么才是语言美、行为美、心灵美。
又如为了培养学生集体精神，告诉学生“众人拾柴火焰高”的道理，利用上学期我校开展的秋季；我中队开展“人人争为班集体尽一份力”的活动，不参赛的队员个个争为参赛的队员做好工作，如：买矿泉水，拿衣鞋等等。
因此，在这次校运会中，我班夺得了团体赛第一名。
二、结合学校的要求，开展丰富多彩的中队活动。
学校对少先队工作给予极大关注，在大队辅导员的领导下，我校的少先队工作开展得轰轰烈烈，我们四年1班的中队也不甘落后，积极响应。
如：根据学校“流动红旗评比”活动内容，我中队开展了“比一比谁的卫生搞得最好”、“谁做值日最负责”等活动。
又如：为了鼓励我班队员积极参加学校播音员选拔赛的要求，我中队也开展了“课文朗读比赛”“讲故事比赛”。
另外我中队还开展了“人人争做好队员”的活动，许多队员都争着为学校捐花、捐书，为学校小花园的花草松土、浇水，为学校的图书室整理书籍，缝补图书，为街道打扫卫生等等。
三、利用“园地”发挥各队员的特长“学习园地”是同学同学们增长知识，开阔视野的知识营，同时也为了发挥各队员的特长和爱好，在“园地”上展示他们的才华。
我中队开展了轮流出黑板的活动。
每两周出一版，每版由几位队员负责，自从开展这项活动，队员们踊跃参加，有的设计排版，有的设计图画，有的画花边，有的抄写。
总之，一年来，我中队工作在各方面都取得了一定成绩，被学校评为“优秀中队”，但也有许多不足。
不过我们四年1班的全体队会在学校领导的大力支持下，在大队辅导员的领导下，取得更好的成绩的。
2024年大队辅导员述职报告参考范文（八篇）
2024年大队辅导员述职报告参考范文各位辅导员老师：大家好！现将我校本年度少先队工作的概况进行汇报，请各位辅导员老师予以审核。
首先，在领导关怀方面，我校少先队工作得到了分管领导的充分重视，无论是在指导方向、经费支持、时间安排，还是活动组织等方面，均给予了有力的保障。
作为大队辅导员，我个人的工作待遇亦按照相关规定得到了切实落实。
其次，在基础建设方面，我校拥有一间面积约____平方米的大队部办公室，并组建了一支具备专业素养的鼓号队，能够胜任日常队活动、升旗礼及迎宾工作。
红领巾广播站设有专职教师管理，播音员均经过专业培训，节目内容创新多样，如本学期推出的英文广播节目深受学生喜爱。
此外，我校的大队板报、中队板报每月均设有主题，并建立了检查评比制度，每逢重大节日还会评选出最佳板报奖。
中队内设有图书角、光荣角等设施。
在常规工作方面，我能够准时参加上级少工委及校行政例会，并按照相关文件规定进行课程安排。
我校少先队每学期均制定详细的工作计划和总结，文件、制度、资料及考评记录均管理有序。
能够按时提交少先队工作月报表及学期计划、总结。
我校建队率、入队率、红领巾、队徽及队干标志佩带率均达到____%，中队辅导员均熟悉少先队章程，掌握规范的队礼仪及主题队会议程。
我校每周均安排队活动课，各中队每月至少举行一次中队会，且多由队干部自主策划、组织。
我校注重主题大队会的召开，如上学期即成功举办了____次主题大队会，涵盖了大队委预选、竞选大会、新生入队仪式及迎接新世纪的演讲活动。
我校少先队与机关、企事业单位、社区、部队等单位保持紧密合作，并聘请了稳定的校外辅导员队伍，如邀请派出所的校外辅导员到校进行讲座。
为提升中队辅导员的业务能力，我校定期召开例会及培训，开展理论学习和研究。
同时，我校每年举办一次少代会，选举大队委员会，并定期召开队干例会，布置工作及进行培训。
升国旗仪式作为我校每周的固定活动，国旗下的演讲更是其亮点之一。
我校注重“五自”能力的培养，围绕“五自”活动开展了多项旨在提升少年儿童生活、生存、劳动技能的实践活动。
少先队大队辅导员工作考核汇报
少先队大队辅导员工作考核汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我将对我担任少先队大队辅导员的工作进行考核汇报。
在过去的一年里，我以辅导员的身份，积极投入到少先队工作中，主要工作内容包括组织开展队内活动、开展队员思想教育、协助队长管理队伍等。
首先，我组织了一系列的队内活动，包括举办团队活动、教育训练和比赛等。
通过这些活动，我促进了队员之间的团结和友谊，培养了他们的团队意识和合作精神。
同时，我也注重活动的趣味性和参与度，使得队员们能够积极参与其中，获得了很大的乐趣和收获。
其次，我注重队员的思想教育工作。
我开展了一对一的谈心谈话，关注队员的成长和问题，并给予他们积极的引导和帮助。
我倾听他们的困惑和烦恼，鼓励他们树立正确的人生观和价值观，同时也帮助他们解决一些实际问题，提升他们的综合素质。
最后，在队伍管理上，我与队长密切合作，共同制定队内制度和规章，确保队员的纪律和组织性。
我参与了队伍的日常管理工作，及时掌握队员的动态情况，发现问题并及时解决。
与此同时，我也鼓励队员们积极参加其他组织和志愿服务活动，拓宽他们的视野和交际能力。
总的来说，在过去的一年里，我尽力做到了辅导员职责的要求，通过组织活动、开展教育和管理工作，不仅促进了队伍的稳定和融洽，更帮助队员们实现了全面发展。
但是，我也意识到自己在某些方面还存在着不足，比如对队员个体差异的认知不够深入，对一些问题的探讨和引导还有待提高。
接下来，我将进一步提升自己的专业素养，加强与队员的沟通和了解，不断完善自己的工作方法和能力。
感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助，在今后的工作中，我将不断努力，更好地履行辅导员的职责，为队伍的建设和少先队事业的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
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姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X少先队大队辅导员工作考核汇报少先队大队辅导员工作考核汇报昨天，偶尔谈起今天总结的事，一位同事很惊讶地说，这么快就总结了？这突然让我想起一件事来，我经常看见同事们的孩子，第一个感觉就是这么快长大了，吃红鸡蛋的事就像发生在昨天，可眼前的孩子已经快上小学了。
其实现在想来，我在以旁观者的身份感叹岁月如梭的时候，哪知身在其中为人父母的艰辛。
所以有的同事们觉得时间过得快，也就不足为奇了。
三个月的时间，对我来说，很长却又很短。
很长是因为每天都有做不完的事情，工作六七年从没有现在这么忙过，很短是许多任务没有完成。
本学期我在担任启智四年级两个班的语文教学和四1班的班主任工作的同时兼任少先队大队辅导员及其他功能室管理工作。
布置语文作业、批改作业，完成自编教材，班主任早读、两操、看学生用餐、送学生午休、放学交接等，加之新的工作岗位，真正感受到压力。
现在我把少先队的工作总结如下：一、抓好少先队的基础建设1、修定少先队工作计划，完成少先队组织架构图。
2、明确了大、中队辅导员的工作职责。
3、以班级为单位，成立中队，选出中队长、大队委员、升旗手，成立启聪学校国旗班，启聪两队，启智部一队。
4、完成每周一的升旗仪式。
和师傅们商量定做了垫高台阶。
5、新升旗手培训，按排国旗班学生周一至周五每日升降旗。
6、协助丘主任组织拍摄校门口值岗值日、学生戴团徽、红领巾标准相。
7、申请购买新红领巾、队徽，得到何校的大力支持。
规定了中第2 页共19 页队辅导员和每位少先队员在升旗或集会时都必须佩戴红领巾。
8、整理和布置好队室。
9、成立学校鼓号队，选队员，并进行训练。
二、积极组织学生参加有益的活动1、组织两部少先队员学雷锋活动，清洗全校教师摩托车。
2、三八节开展"送花，送真情"活动。
全校65名女教师在三八节那天早上收到的玫瑰花都是学生和老师亲手折叠的。
3、组织学生亲手制作花圈，去铁军公园扫墓。
三、不足和打算三个月的少先队工作给了我很多启发，也发现自己很多方面还存在不足，沟通能力、组织能力等等，看看自己当初的竞选稿，真是有种初生牛犊不怕虎的感觉。
成立鼓号队，是学校发展的需要，也是对最大的挑战。
但万事开头难，在鼓号队训练上我走了一些弯路。
一开始从来没有接触过普校，不知道怎么和他们联系，二月份我先在网上自学了鼓号队的视频培训教程。
并网上下载鼓谱印发给学生，后来联系到了城南小学的大队辅导员，去学习后才发现我的鼓谱是北京那边全新的，跟城南小学的完全不同。
为了了解佛山目前采用哪种鼓谱，又打听到同济小学的大队辅导员，最后确定用现在的鼓谱。
每周有一至两个早读时间带学生去城南小学学习。
此外在安排学生的训练时间上，也遇到了一些问题。
最初没有和上级沟通好，安排学生在每周二、周四的第七节兴趣课进行练习，后来才知道所选学生有舞蹈、功夫等兴趣课；再申请把训练时间改为每天早上早读课，班主任又反映影响早读，加之我作为班主任也要看早读，训练一周后，改为每天学生吃完饭后一个小时。
但学生很不乐意，每天要爬六楼去大队室。
直到把鼓谱基本背熟了解基本打法后，才在操场上训练。
通过新的岗位，我更深刻地理解了做人，做事。
做人要懂得感恩、谦虚请教、换位思考、不断反思。
感谢那些为我出谋划策，用行动来帮助我，教我打手语、和我一起折玫瑰花、做花圈，帮我看过两次早读等等的老师们。
新的岗位跨年级组跨部门，涉及面广，许多事情不是我一个人努力就可以的，加之没有什么经验，所以应该多向有经验的领导请教，特别是与我的直接领导要沟通好。
换位思考对老师对学生都是，理解老师们希望学生把更多的时间用在学习上的心情，也理解学生想要老师奖励食品的心思。
通过做这些事情又一次深刻体会到“行远必自迩，登高必自卑”、“ 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的道理。
今后的打算是：1、加强学习手语，因为没有任课，经常学习了会忘记，要与学生多沟通。
向启聪的老师多多学习。
2、完善各种制度，如升旗手、鼓号队等制度，这些将作为评选优秀少先队员的重要参考。
提高学生的积极性。
3、每天安排不同的升旗手升旗，学生经常会忘记，我几乎每天都要去提醒，学生累我也累，今后打算升旗采用轮流值周的方法。
每两位升旗一周，这样也有利于巩固升旗要领。
虽然启智部学生早上来得晚，学得很慢，但我还是不想放弃，让他们参与进去。
4、训练升旗手时，比较吃力，特别是智障的学生，训练好几次也不能完全掌握，过一段时间又忘记，要发挥体育课的作用，训练学生正步走。
5、鼓号队训练将在不断探索中前进，启智部由周咏妍、陈慧明负责，启聪原本我一个人，有些吃力，本周已经找到一位教师协助。
也邀请以前鼓号队的三名学生一起协助。
力争在六一游园活动有不错的表演。
6、将做计划申请鼓号队器材，表演服装等。
第二篇：少先队大队辅导员工作总结少先队大队辅导员工作总结我作为兴凯湖乡中心小学少先队大队辅导员，深感荣幸。
我坚持党的路线、方针、政策，使自己有良好的思想品质和道德情操，做少年儿童的表率。
本着服务社会又教育学生的原则，坚持一手抓教育，一手抓建设的工作方针，进一步落实少代会精神。
热爱少先队事业，积极开展少先队工作。
用我的真心去关爱学生，用我的真爱去温暖学生，用我的真诚去感动学生。
不断积累工作经验，我以辅导员特有的敏锐和细致，针对孩子点点滴滴的小事，塑造他们的心灵，培养他们的品质。
我幸福的在这个平凡的岗位上播洒汗水和爱心，收获快乐和希望。
一、用爱心谱写教育的篇章。
一位教师曾这样说过：“真爱在心，享受孩子。
把自己的理想、青春、快乐、幸福融入到为孩子们的服务中去，感受到的必是质朴的泥土的芬芳。
”“勤奋努力，奉献爱心”是我当辅导员的信条。
在工作中，我注重有风格、有创新、有品位，力求用独特有效的方式，对学生达到最佳的教育效果。
热爱学生是一种强大的教育力量。
我像父母爱子女那样热爱自己的学生，把爱的感情毫无保留的全心全意地倾注到每个学生身上，用爱的感情去打开她们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。
二、拼搏在闪光的事业中辅导员工作中，我不断更新知识结构，自觉学习少先队工作的新理论，研究和探索少先队工作的新方法:不断提高自身素质水平，边学习边实践，努力探索一条符合实际情况的少先队工作的新路子，形成少先队活动特色——既有思想性、科学性、趣味性，又有适应性、可行性、实践性，为少先队工作开拓一片广阔天地。
我在新队员入队前上好队前教育课，通过讲队史、讲英雄故事等学生喜闻乐见的学习形式，让学生能够了解少先队建成的经过，以及少年先锋队的含义。
知道少先队的历史及一些小英雄的故事，并能够了解正确的队的意识，认识队旗、国旗、学会敬队礼，知道如何佩带红领巾及红领巾的意义。
学会唱队歌，会队的呼号。
举行大型的全校性的建队日入队仪式，增强队员的自豪感。
通过美化教室的布置，各中队选取富有中队特色的中队名，制作中队介绍牌等方式增强队的氛围。
学生的良好思想品德的培养，要从大处着眼，小处着手，从养成教育开始，从一点一滴抓起，所以，培养学生良好的行为规范，是我校少先队配合我校德育工作的重要任务。
我们要求学生从自我做起，从坐、立、行、谈的“小事”做起，倡导“做有样、坐有相、行有规、言有范”。
并且把常规管理与检查评比相结合，教师的身传言教与学生自我教育相结合，并在学生中开展争做校园小卫士、优秀少先队员、文明礼仪标兵的评选活动，开展榜样教育。
三、以尊重为原则，培养孩子们自主自立意识，鼓励队员个性化发展。
四、工作中乐于学习，勤于思考，做队员的良师益友。
读书，对我来说是一种乐趣，也是一种习惯。
工作闲暇之时，便会借阅各种有关教育的书籍，充实自己，方便工作。
时常与家长联系，与同事讨论，聆听各种各样的教育方法:取长补短。
经常设计新颖的活动，为孩子积累宝贵的精神资源。
作为学生思想上的引导者和生活中的朋友，我除了经常找学生谈心，了解他们的学习和生活，并及时给予他们各方面的帮助外，我还与一些学生家长建立了电话联系，对学生的基本情况及在校情况进行交流，增进对学生的了解，以便更好开展工作。
同时还利用家长之间的关系为一些下岗的家长解决工作问题。
我以中队为基点，开展系列主题中队会活动。
开展丰富多彩的活动能增强少先队的生命力和凝聚力。
我校重视少先队育人功能的发挥，以“成长在中队”为基点，以“加强和改进少年儿童思想道德建设”为核心积极开展主题活动，让少先队员自我服务，自我管理，自我教育，去体验道德，体验教育。
五、用心育桃李，倾心奉真情，无悔献青春。
我爱教育事业，爱少年儿童，更爱少先队工作。
既然选择做教师，选择了做一名普通的辅导员，那就应该自觉奉献。
我做到“以身示范，潜移默化”。
古代大教育家孔子说得好：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
”我也始终认为“身教胜于言教”。
因此，平日与学生相处，我时时处处注意规范自己的言行，以身示范，达到了显著的教育效果。
我以这种积极的工作态度和无私奉献的精神，赢得了组织的信任、同志们的尊重和全体队员的爱戴。
回顾这一阶段的工作，脑子里有点乱，一时竟理不出思绪来。
少先队工作，幸好有孙校长在一旁鼎立相助，想想，该完成的也已经基本完成。
相信，我会实现自己的梦想：为孩子们化作清凌凌的河水，永远承载他们的快乐！第三篇：少先队大队辅导员工作职责少先队大队辅导员工作职责1、少先队辅导员是少先队的组织者和领导者，要全面关心少先队员的健康成长。
负责制定少先队工作计划，大队活动一月一次，中队活动半月一次。
并组织实施做好期末总结工作。
2、认真实施《中小学德育工作纲要》，结合实际加强对学生爱国主义教育。
贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等规章，加强学生养成教育，树立良好校风。
3、抓好对中队辅导员的政治、业务培训工作。
定期召开大、中、小队干部会，培养、提高他们的工作能力。
加强组织建设，做好发展工作。
4、有计划地组织少先队主题活动，坚持活动育人。
组织学生参加社会实践活动，使其从中得到锻炼。
中队辅导员工作思路和方法班级是学校进行教育教学的基本单位。
班级管理是学校管理的一个重要组成部分，班级管理的好坏与否，是衡量学校管理水平的一个重要标志。
建立团结、和谐的班集体，不仅能有效地提高教师教学质量，而且也是促进学生整体素质提高的重要手段。
在传统教育实践中，班集体功能出现了两种倾向：一是把班集体等同于教学班，使班级授课制的主体、活动和组织经纬不分，相互混淆；二是在实际的教学、教育中，由于班级授课制的“教师中心、课堂中心、书本中心”的传统模式，使学生集体淹没于“班”、“课”、“书”之中，丧失了主体性地位。
但随着科学的发展，时代的进步，社会对人才的要求不断更新，作为学校教育教学活动基本单位的班集体，它的功能也在不断地发展。