试用期转正工作总结3篇
个人试用期转正工作总结范文5篇
【导语】总结给了⼈努⼒⼯作的动⼒，培养了⼈思考的习惯，使⼯作更有效率，头脑更加清醒，⽬标更加明确，⼯作更有意义，不能不说是提⾼⼯作效率的⼀条极其重要途径。
《个⼈试⽤期转正⼯作总结范⽂》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.个⼈试⽤期转正⼯作总结范⽂ 时光飞逝，岁⽉如梭。
根据⼯作安排，本⼈于20xx年XX⽉XX⽇来到特种设备检测院任职电梯检验员⼯作实习已经3个多⽉了。
回⾸这三个⽉的实习⼯作，期间有⾟勤的汗⽔，更有收获的喜悦。
现把试⽤期⼯作情况简要总结汇报如下： ⼀、试⽤期总结回顾 在实习期间，第⼀阶段，我主要学习、了解了公司的概况、各项规章制度、办事流程等。
我平时主动加强业务知识学习，我深知作为⼀名电⽓检验员，必须加强学习，不断更新知识结构，掌握⾏业最新知识和⾏情。
平时我抽空努⼒学习电梯检验专业知识、公司各项规章制度等，注重提⾼业务⼯作能⼒。
第⼆阶段，为尽快掌握岗位专业知识，我主动学习了很多电梯检验的技术资料和安全规程。
经过理论与实践的结合，我对电梯检验专业知识⽅⾯有了更深⼊的掌握，掌握了诸如限速器校验和载荷试验等技术知识。
我了解到，限速器校验是把轮槽钢丝绳提拉起来，然后⽤电钻带动轮⼦转动，同时⽤转速表测量动作时间；载荷试验是拉定量砝码进轿厢⾥，测平衡系数和做制动实验，⽽且，我也学会了制作评估报告。
第三阶段，通过这三个⽉的学习，我感觉受益匪浅。
⼀是我们平时⼯作量⽐较⼤，每天都要到各个地⽅做检验，在检验的过程中，我认识到在⼯作中，⼀定要认真仔细，有责任⼼，要树⽴“质量第⼀，安全⽣产重于泰⼭”的意识，认真落实好安全⽣产⼯作。
⼆是要珍惜⼿上⼯作，⼯作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。
要树⽴克难奋进，迎难⽽上的拼搏精神，在平凡的岗位上，才能有不平凡的作为。
三是要时刻怀有奉献精神，奉献公司，成就个⼈，是公司给了我们平台，是公司给予了我们机会。
⼆、存在的不⾜ 这⼏个⽉以来，虽然我⼀直坚持认真学习，并且对电梯检验等有了⼀定了解，但我深知了解的还很肤浅。
试用期转正工作总结(通用5篇)
试用期转正工作总结（通用5篇）试用期转正工作总结（通用5篇）试用期转正工作总结1我于20xx年x月x日进入公司成为试用员工，在行政部从事前台两个月以来，我慢慢地适应着公司的文化与氛围，努力地要在这样的坏境中学习和发展，多亏了部门经理和同事们的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容和公司各个部门的职能所在，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况如下总结：初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加了公司对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程，通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间主要从事以下工作内容：1、来电的接听、转接电话；2、收发传真、信件和报刊；3、接待来访客人，并通报相关部门；4、维持前台工作区域、会客厅、茶水间和会议室的整洁有序；5、完成上级交代的事务以及配合及协助人事部门做好招聘工作。
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
行政前台的工作很繁琐，分析性思维也很重要，经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉得自己在这方面做的还有所不足，在行政部门的工作中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事领导请教，不断提高自己，希望自己能为公司作出贡献。
在此，我要特地感谢行政部门的领导和同事对我的入职引导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
今后的日子里我要努力提高服务质量，做事麻利有效率，不出差错。
服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，给客人留下良好印象。
尽量让每一个客户满意，加强礼仪知识学习，加强与公司各部门的沟通，努力打造良好的前台环境。
在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。
试用期转正个人工作总结(6篇)
试用期转正个人工作总结试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。
通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。
在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。
在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我三个月的试用期工作进行总结。
值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。
在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。
电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。
培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。
电站涉及到的知识很多很杂，这就需要我认真努力学习，虚心请教，只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。
首先与同事们沟通少，工作时缺乏思考，遇到问题也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，这些都是导致工作不能很好完成。
在今后工作中，除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，不断提高专业素养不断提高工作水平，将工作完成好。
我也会虚心听取同事的批评和纠正，努力提高自己的专业素养。
在将转正的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。
展望邻近的____年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
当然我们在管理处能安心的工作，愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾，各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力，我相信凭借自己的努力和领导们的关怀，我一定会不断进步、不断提高。
个人试用期转正工作总结范文【5篇】
个人试用期转正工作总结范文【5篇】1.个人试用期转正工作总结经历了长达三个月的试用期工作考核后，我在__公司的__岗位上，顺利的完成了领导交于的工作任务，并在其中学习了工作的方式和方法，取得了自我的提升和进步。
作为一名新人，我感到自己在这段时间的工作中有了很大的进步和成长。
但同时，借此机会，我也从实际中深入的认识了__公司以及自己担任的__岗位，这都使我对目前的工作环境有了更深的理解和感受。
并得到了自己的工作经验。
如今，三个月的实习期已经过去，我也申请转正为一名正式的__员工。
为此，我在这里对这三个月来的个人工作情况和自我学习做总结如下：一、工作的培训和学习在来到这个岗位之后，作为一名新人，在工作中我首先要面对的就是新人的培训和工作岗位的了解。
在这次学习上，我有幸得到__领导的指点和帮助，并在工作中，借助其他同事的指点，学习了工作的理论和技巧，并认识了许多自我习惯上的问题。
当然，更重要的是，在实际的工作岗位上，我通过实践的锻炼，大大增加了对工作的认识和练习，提升了自我的经验能力，并增加了对工作的认识。
此外，我自己在休息的时间里对工作也做了不少的准备，通过网络和书籍，掌握了更多关于工作的资料，改进了自己对工作的认识，并积极利用知识，在实践中更好的表现自己。
二、工作情况在工作中，因为是边学边练，所以起初我的工作情况并不怎么出色，不仅经常需要领导帮助，甚至还会因为粗心在工作中犯下一些错误。
但我并没有因此气馁，借助领导的批评和指教，我分析了自身的错误问题，并牢记了公司的规定和工作的要求，严谨的对待后来的每一次工作，并在工作中取得了较好的成绩。
如今，在工作方面，虽不说熟练，但我已经能按照领导的要求，顺利的完成工作的要求和目标，并能在工作后积极的反思自我认识自身工作中的不足！三、工作的心得这次的实习，让我亲身体会并认识了__岗位的工作，并且也看到了自己对于工作的一些不足。
但同时，我通过工作，认识到这些不足都是可以被弥补和改进的！我在此申请正式加入__公司，我期望在工作中继续发展和努力，我会履行自己作为工作者的职责，并认真完善自己的能力，在今后的工作中取得更大的进步！2.个人试用期转正工作总结在过去的一年当中，在厂领导、各部领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作任务，在自己的岗位上，尽职尽责，较好的完成了本职工作。
新员工三个月试用期转正工作总结3篇
新员工三个月试用期转正工作总结3篇新员工三个月试用期转正工作总结1自从20xx年xx月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的训练和培育下，在同事们的关怀和关怀下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了确定的成果，个人综合素养也得到了确定的提高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报。
怀着对人生的无限期盼，我走入了XX。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，主动主动的关心其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的力气；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。
“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财宝。
记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。
虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理学问知之甚少，但在负责人的尽心训练下，我受益颇多。
带着饱满的工作热忱，我慢慢生疏了部门的运作。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱；使自己得到更多的熬炼。
尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。
我时常思索的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我时常向老员工请教。
一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务学问和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。
为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美而好的明天尽一份力。
新员工三个月试用期转正工作总结2各位领导好，我是xx集团——xx有限公司的xx，毕业于xx工业高校材料物理系，现在是公司生产部的一名工艺员。
员工试用期转正工作总结五篇
【导语】写总结可以给我们下⼀阶段的学习和⼯作⽣活做指导，因此我们要做好归纳，写好总结。
那么总结要注意有什么内容呢？《员⼯试⽤期转正⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.员⼯试⽤期转正⼯作总结 本⼈于20xx年x⽉正式加⼊公司，在这之前xx是我前公司的客户之⼀。
时间如梭，昨⽇收到公司⼈⼒部门的邮件提醒我申请转正，回顾这半年来的⼯作，我在公司领导及各位同事的⽀持与帮助下，严格要求⾃⼰，按照公司的要求，较好地完成了⾃⼰的本职⼯作。
通过半年来的学习与⼯作，⼯作模式上有了新的突破，⼯作⽅式有了较⼤的改变，现将试⽤期的⼯作情况总结如下： 在销售的团队中业务⼈员永远是冲在第⼀线的，⽽我所要负责的⼯作就是在后⽅给他们强有⼒的⽀援和协助，由我来负责的⼯作内容主要这么⼏项，按我⼼中的次重点划分： 1、业务⼈员每⽉的⽇常费⽤报销，这是每⽉⼯作的重中之重，xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每⽉⼏⼗号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这⾥统⼀汇编、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直⾄最终与业务⼈员核对报销款。
这项⼯作并不难，在这⽅⾯我也有丰富的⼯作经验，的⼩不同是各公司对于费⽤处理都有⾃⼰的⽅式，⼤同⼩异，前期有些地⽅做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分⼯作已经熟悉可独⽴完成。
2、及时了解xx情况，为领导决策提供依据。
作为xx企业，⼟地交付是重中之重。
由于xx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早⽇取得⼟地，公司成⽴⼟地交付⼯作⼩组。
我作⼩组成员之⼀，利⽤⼀切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关⼈员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、⼯作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xx及拆迁⼯作的进展，并在此基础上进⼀步安排交付⼯作。
3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约⼀代和联盟商，对于每⽉完成提货任务的代理商和联盟商将给予⼀部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每⽉商务⼈员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的⼯作即将商务⼈员提供的奖励清单邮件给各办经理进⾏核对，并收集反馈意见，本⼈在此属于桥梁纽带的作⽤。
员工试用期转正的工作总结(6篇)
员工试用期转正的工作总结（6篇）员工试用期转正的工作总结1转瞬之间，我就要转正了，即将成为公司的一名正式员工。
我感到很兴奋，由于这是公司对我力量的认可。
这三个月，我也做了许多的努力，学习了许多的东西。
我对自己能够顺当的通过试用期是有意料的，但这一天真的来的时候，还是无比的快乐。
为了在我成为正式员工之后，能够更好的为公司做奉献，把工作做得更好，我确定为我这三个月试用期的工作做一个总结，找出自己缺乏的地方，以便以后能够更加的进步，同时也总结自己做得好的地方，以后连续保持。
一、进步之处这三个月时间，我学习得很努力，每天我都是很早就到了公司，在开头工作之前先总结一下前一天的工作内容，看看自己有哪里是做得不好的。
也利用这段时间提前做好当天上班的预备。
虽然我如今还没有全部把握工作内容，但是至少我已经有了很大的进步。
我把领导教给我的东西都尽力的做好，我并没有由于自己是新人就降低对自己的要求，我在完成工作的基础上，还要求自己尽最大的努力把工作做到最好，我觉得这是我在工作中做得比较好的一个地方。
同时在工作完成之后我也会进行反思，回忆自己当天的工作内容和工作状况，记录下自己做得不好的地方。
在下班之后做好其次天的工作打算，让自己能够有序的进行工作。
我有时间的时候也会常常回顾自己前几天的工作内容，发觉问题准时的记录下来。
这是我做得比较的的地方，之后应当坚持，保持这个良好的习惯。
二、缺乏之处我认为自己做得不好的地方就是马虎大意，犯过的错误还会犯其次次，领导和同事跟我提过的错误我老是记不住，下次还会再犯同样的错误。
说究竟就是我没有把领导和同事的话放在心上，在自己做完工作检查的时候没有留意到这个问题，所以有些错误就犯了许多次。
虽然领导和同事并没有批判我，但是我觉得自己还是要改正这个错误，以后不要再犯这样的错误。
也要改正自己马虎大意的毛病，在自己检查完之后，领导还是能够发觉我的许多错误，这就表示我工作的时候不细心，才会消失这么多的错误。
新员工试用期转正工作总结(7篇)
新员工试用期转正工作总结(7篇)新员工试用期转正工作总结篇1作为一名公司的新员工，我在来到__公司的__部门后，认真吸收领导经验，积极克服自我工作的难题。
勤勤恳恳认真的完成了这段试用期的工作任务。
回顾这段时间，作为公司新人的我总是在基础的工作上遇到许多细节上的难题，但部门领导和身边同事们的行动却让我心生感谢。
他们不嫌弃我问题基础，总是细心且耐心的教导我工作的问题，指点我易错的细节，让我在这段试用期工作中收益良多。
如今，匆匆走过了在__公司的三个月，我首先的感到的是自我的成长和业务工作上取得的更好成绩。
但紧接着，我也意识到自己很大的不足和问题!这些日子里，在工作中我认真听从领导的教导和安排，努力积极的完成自身的工作任务。
面对工作中的不足和不熟练，我愿意花时间去学，去练。
但从不随意地擅自判断工作，这减少了我很多犯错的可能。
在这段工作中，我跟随领导学习了__岗位的基础，还扩展认识了__和__的处理技巧，了解并熟练了__工作的思路。
这些都让我的业务能力和对专业的理解性有了新的突破。
但是，通过对日常问题的反思以及与同事们的对比，我意识到自己在工作习惯和知识运用上还有很大的问题，常常保留着个人的习惯和毛病，不能全面发挥自己能力的实用性。
难以发挥真正的工作价值。
但面对这些工作上的习惯，我认为自己还需要在思想和态度上去改进，并多加锻炼，让自己真正的适应__岗位，学会__工作，为此，我还会努力。
其次，在公司的环境中，我有幸也认识了许多的领导和同事朋友。
与大家的接触和沟通，不仅让我学习了很多工作上的知识和经验，更重要的是，我从各位的身上，学习了名为__企业的精神，尤其是在我们__部门的团队中，每天在这样一群热情积极的同事中，我渐渐也掌握了工作的纪律，学会了遵守，并主动维护公司的积极气氛和环境。
如今，试用期的时间虽然结束了，但我自己已经融入了这个团队，并期望能继续在__公司的指点下发展和进步下去。
还望领导能给我一个转正的机会，我会珍惜您的信任，并将自己的努力发挥到，让自己成为一名有价值，有能力的__公司新人!新员工试用期转正工作总结篇2回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
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试用期转正工作总结3篇转眼来新福已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。
从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件，对我来说真的不是一件易事!来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有很多问题;有问题不是错，错的是自己不会分析问题!时间在一天天过去，从开始的不知道做什么到现在的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧!来这里对我来说是对了，人生面临很多选择，如何做一个正确的选择，其实你只需要明白自己此番是为了得到什么，新福给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。
在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些什么，这都是一种学习!前台接待员其实是很锻炼人的，对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼，虽然前台的表格归档还存在着很多问题，可是跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的果，这也是公司所需要我们新福所有员工做到的!我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到多少钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了一位二栋的业主，他一直在问我关于办理房产证的事，在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备，虽然当初我对办理房产证也不是很清楚，可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有5000多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定，在这里我们找到了荣誉感!以上是我在新福这段时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公司创造价值，虽然本人与20xx年5月14日来到新福服务中心，为进一步提高自身素质和业务水平，本人自愿承诺以下几点：1.按公司要求穿工作服，工作服整洁，上班佩戴工作牌。
2.接听业主来电时，铃声3声以内，拿起电话，清晰报道：“您好，这里是新福物业，请问您有什么事吗?”认真倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢谢，再见!”3.拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是新福物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说：“谢谢，再见”。
4.当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业主，问好：“您好，请问您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回访率100%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来!”如果不能按照以上说的所做到自愿做以下惩罚罚款100元，并且打扫一整栋楼道卫生，利用下班时间!尊敬的公司领导：我于20xx年9月3日有幸加入****工作，对领导给予良好的工作机会表示十分的感谢；在两个月的工作中，对各部门主管及员工的配合和支持表示敬意。
回顾两个月以来的工作，基本上按预定的计划完成任务，现将有关事项总结如下：一、工作熟悉阶段（9.3—9.7）1、认真深入各专业进行调研，全方位了解公司运作情况及员工现场作业标准，掌握大厦物业管理工作；2、了解公司管理体制，熟悉公司各项制度，领会公司企业文化。
二、工作展开阶段（9.10~今）1、在公司各级领导及*经理、*经理的精心指导和广大同事的积极配合下，本人能在较短的时间内进入正常的工作角色，且有较清晰的工作思路，按各种计划分步实施，紧密围绕“创省优管理”工作，开展各项现场整改（整改项达60多项）；2、结合创优目录，全面整理汇编了各项物业工作记录档案；3、继续推行人性化管理理念，营造**工程良好文化氛围，树立员工良好服务形象；4、重新规范内部管理，优化了部分管理职责及流程，细化值班及巡查工作，梳理了库房管理，并逐步实施。
三、下步工作目标1、强化内部管理，加大工作监督力度，延续创优工程的各项管理制度和作业流程管理工作；2、抓好工作的计划性和协调性，如工作计划、用资计划、采购计划等，开展预防性物业维保工作；3、控制好各项工程费用，做好各种节能管理（包括公共用水电、日常低值耗品等），杜绝各种浪费现象。
四、小结自进入****，我已深深被公司的企业文化氛围所吸引。
公司领导注重人性化管理，注重员工自身素质的提高和具有整体团队凝聚力。
在这样的工作氛围中，可以极大地激发我自身的工作潜能，使我以更加积极的心态投入到每天的工作中。
经过两个月的试用期，我认为我能够积极、主动、有效的完成各项管理工作，能带领整个工程团队不断优化各项管理，确保**设施设备安全、保值运行。
在以后的工作中我将一如继往、力求完美，不断的提升整个工程团队的专业水平及综合保障素质，为**创造价值。
以上小结，敬请领导审核指导。
对于“班主任”这个概念，自己一直都是很模糊的。
实习之前，已从师兄师姐口中了解到，班主任工作“最苦”，回想起以前教自己的班主任，他们的工作的确是繁重而且枯燥。
因此，和大多数实习生一样——还没有去实习之前，就对班主任工作产生惧怕感。
在实习的六个星期中，我担任了高一463班的班主任，虽然其中充满忙碌与艰辛，但是，这使我对班主任工作有了重新的认识，使我学到书本上学不到的东西，使我在与学生的接触中得到了欢乐和欣慰。
下面，是我在实习期间担任班主任的一些体会和感受一、制定详尽的工作计划，做到繁而不乱古语有云：“凡事预则立，不预则废。
”这说明制定计划的重要性。
我在实习的第一天接手班主任工作，就马上意识到班主任工作繁重异常。
因此，在开展班主任繁重的工作之前，我便先根据本班的实际情况制定详尽的工作计划。
试想一下，面对一个庞大的班集体，如果没有制定一个切实可行的计划，跟着感觉走，就会使工作显得被动，而且繁重的工作就会显得更凌乱，以至工作难以开展，不能达到预期的目标，而且将来还可能出现一些不可预测的问题。
因此，开展班主任工作，一定要先作好计划。
只有制定了详尽的班主任工作计划，才能真正做到繁而不乱。
二、深入调查研究，全面摸清班底一定要了解班上每一位学生，作为一个班主任。
这样才能做到因材施教”作为一个实习班主任，刚开始对学生的基本情况不了解，于是利用见习的前三天，通过找原班主任了解情况，开班干部会议，找学生个别谈话，悉心观察等方式，来了解学生的基本情况，包括学生的主体思想，学习现状，学习成绩，优秀学生和后进生。
同时，还通过批改周记、作文，中下午有空找学生聊天，晚自习随堂自修或备课，深入班级，广泛接触学生，与学生进行心与心的交流沟通。
另外，还到男生女生宿舍和他沟通聊天。
通过以上方法，不到一个星期，我逐步了解了班内每一个学生，为做好班级辅助管理工作做好了准备。
三、为人师表，率先垂范。
俗话说：“身教重于言教。
”高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟，思维活跃，情感丰富，对身边发生的事情具有了自己一定的判断能力，也有了自己一定的看法。
老师的外在行为表现，对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响。
在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子，一本书。
因此，为了规范学生的行为，我在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。
我作为一名班主任，在工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生;教育他们要早到，我在上课时候会准时来到教室；教育学生搞好团结，我首先做到和科任老师，年级同志搞好团结，和学生交知心朋友。
这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育，同时也赢得了学生的爱戴。
所以，作为实习班主任，无论是在穿着打扮方面，还是在言行方面，无论是在教学能力方面，还是在个人修养方面，我都以一名正式老师、班主任的身份要求自己，力求在班中得到了学生的认可与支持。
只有尊重自己、为人师表的老师，才能从学生那里得到爱戴与尊重，在班中建立起学生对自己的威信，这是班主任工作的基础。
另外，实习期间，我还深深体会到，要想做好班主任工作，应首先把自己的学科教学搞好，积极钻研，提高课堂教学质量。
让班内学生喜欢上你教的课，进而喜欢你、佩服你，使自己的教学得到学生的认可，这对于班主任工作是至关重要的。
四、培养班级的积极分子，形成领导核心从某种意义上说，创建和谐的班集体，班干部是决定性的因素之一。
经验尚浅，由于我实习老师。
班主任工作这一块更是几乎空白。
工作中，也存在很多问题。
由于所接手的班级在班干部选举任命方面也出现失误，没有选出一批得力的助手。
比如说班里出现小团体，全班同学不够团结等问题，班里大问题没有，但小问题不断。
这样在班主任权力下放的时候，班干部内部不团结，导致管理不当，有一些班干部在管里同学时将自己的个人情绪凌驾于同学之上，出现了同学不服、管理的局面。
由于本班人数比较多，上课时，也会出现学生和科任教师唱反调的现象，对一些科目的学习热情不高等现象。
对原班主任挑选出的班干队伍不能作过多的干涉，只能想办法补救。
实习期间，尽量找班干部谈心开会，让他一起合作策划各种有意义的活动，各种活动的具体策划，由于自己只是一个实习班主任。
组织过程中我只起指导作用，活动结束后及时进行表扬或鼓励，使学生的主体精神在表现后得到弘扬。
班级的凝聚力通过这些活动得到很大的增强。
通过几次班干部例会，要求班干部敢想，敢做，不仅要做实干家，更要做决策者，只要能发动同学们自觉觉参与班级管理，有利于同学们学习和各种爱好的发展，什么想法和活动都可以讨论。
这样一来发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性，工作起来轻松许多，而且效果也较好，除了学校组织的活动外，班内还开展各种活动，鼓励同学们积极参加，这些活动大都由学生们自己策划，组织，总结，收到较好的效果，充分发挥班干部的主体作用，加强学生之间的解和交流，增强班级的融洽度是班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架和布的支撑是无论如何也撑不起一片天空的对于一个成功的班主任来说，培养一支高效率的班干部队伍显得尤其重要。
五、确立班集体的奋斗目标，重视对学生的信念理想教育作为刚刚从初中升上高中的学生，大多数还没有适应这种角色的转换，据我了解，很多学生都对自己的学习，目标，理想迷茫，找不到人生的方向。
对任何事都不够自信，彷徨迷惘。
面对这种情况，我为他们策划了一个“舞动青春，放飞梦想”的主题班会，目的就是希望他们能早点找到自己的奋斗目标，找到自己的人生航标。
从他们后来所上交的作文来看，他们在这次的活动中都有所收获，对自己的人生方向也渐渐清晰起来，这也是我感到最欣慰的。
在实习结束的时候，我给他们每个人都留下了一些鼓励的话：像“学会好好反思昨天，好好把握今天，好好规划明天”“今天你站在哪里并不重要，重要的是你将朝着什么方向前进，明天你将站在哪里。