物流寄递企业责任书
物流快递寄递责任书
物流快递寄递责任书一、甲方为快递服务提供商，乙方为快递服务接收方。
甲乙双方在遵守国家法律法规的基础上，就快递寄递服务的责任问题达成如下协议：二、甲方责任：1. 甲方承诺在接到乙方快递寄递物品后，将按照约定的时间和方式，将物品安全、准确地送达乙方指定的地址。
2. 甲方承诺在寄递过程中，对物品进行妥善保管，确保物品不受损坏、丢失或被盗。
3. 甲方承诺在快递过程中，对物品进行合理包装和防护，以防止在运输过程中发生损坏。
4. 甲方承诺在物品送达乙方后，对送达情况进行及时反馈，确保乙方及时收到物品。
5. 甲方承诺对于因自身原因造成的物品损失或延误，将承担相应的赔偿责任。
三、乙方责任：1. 乙方应提供准确、完整的收件地址和联系方式，以确保物品能够准确送达。
2. 乙方应在收到物品后及时确认收件，并对物品进行检查，如有损坏或遗失情况应及时通知甲方以便处理。
3. 乙方应在签收物品时仔细核对物品的数量和品质，如有异常情况应及时提出异议。
4. 乙方应妥善保管收到的物品，确保在使用过程中不会造成物品的损坏或丢失。
5. 乙方应在收到物品后及时支付相应的快递费用，并对物品的使用情况进行及时反馈。
四、责任限制：1. 甲方在遵守国家法律法规的前提下，对于因不可抗力、乙方自身原因或第三方行为造成的物品损失或延误，不承担责任。
2. 乙方在使用快递服务过程中，应对物品进行合理包装和保护，以减少物品损失的可能性。
3. 甲方对于乙方因使用快递服务而产生的间接损失，不承担责任。
五、其他条款：1. 本责任书自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方如无异议可继续延长有效期。
2. 本责任书如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
3. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），__________ 乙方（盖章），__________。
签字日期，__________签字日期，__________。
物流公司责任书
物流公司责任书尊敬的客户：感谢您选择我们的物流公司为您提供服务。
我们深知作为一家专业的物流公司，我们肩负着重要的责任，为客户提供高效、安全、可靠的物流运输服务。
为了让您更好地了解我们的责任和承诺，我们特此向您呈上本责任书，希望能够与您建立长期稳定的合作关系。
一、服务承诺。
1. 我们承诺为客户提供全方位的物流运输服务，包括货物的运输、仓储、配送等环节。
无论是国内还是国际运输，我们都将以最快的速度和最优质的服务为客户提供帮助。
2. 我们承诺严格按照客户的要求和时间节点进行货物的运输，确保货物能够按时到达目的地。
同时，我们将及时向客户反馈货物的运输情况，保持良好的沟通和协调。
3. 我们承诺为客户提供安全可靠的运输服务，确保货物在运输过程中不受损坏或丢失。
在货物装卸、运输过程中，我们将严格执行操作规程，保障货物的安全。
二、责任承诺。
1. 我们承诺严格遵守国家相关法律法规和行业规范，确保物流运输活动合法合规。
在货物运输过程中，我们将严格执行运输合同，保障客户的合法权益。
2. 我们承诺对货物运输过程中的任何意外事件承担相应的责任，并及时与客户进行沟通和协商，共同解决问题。
在货物损坏或丢失的情况下，我们将积极协助客户进行索赔处理。
3. 我们承诺为客户提供优质的售后服务，及时处理客户的投诉和意见反馈，不断改进和提升服务质量。
我们将建立健全的客户投诉处理机制，确保客户的合理诉求得到及时解决。
三、合作共赢。
我们深信，只有与客户建立起真诚、稳定的合作关系，我们才能共同发展、共同成长。
我们愿意与客户携手合作，共同开拓市场，实现合作共赢的局面。
最后，我们再次感谢您选择我们的物流公司，相信我们的专业服务和真诚合作，一定能够满足您的需求，为您创造更大的价值。
如果您对我们的服务有任何意见或建议，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为您服务。
祝您生意兴隆，财源广进！此致。
物流公司全体员工。
日期，XXXX年XX月XX日。
快递企业安全生产责任书
安全生产责任书甲方：xx速递服务有限公司庆城分公司（公司）乙方：（营业部或承包区）为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，明确安全生产责任主体，保障寄递渠道安全，确保企业正常经营秩序，根据相关政府部门的要求和公司安全生产规章制度，甲、乙双方订立如下安全责任书，共同遵守。
一、甲方的责任1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策，建立健全公司各项安全生产规章制度和安全操作规程和管理体系，落实企业安全生产责任，领导和指导各营业网点（承包区）做好安全管理工作。
2、组织开展安全生产学习、教育、培训，及时传达上级有关安全生产、扫黄打非、反恐等方面的要求。
3、监督检查各项安全生产职责履行和安全生产规章制度的执行情况；对收寄验视等制度执行情况进行抽查，对违反规定的营业网点（承包区）、人员进行处理。
4、组织开展安全生产检查和事故隐患排查治理，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施公司的生产安全事故（突发事件）应急救援预案，组织开展相应的演练。
6、接到事故报告后，应立即组织事故应急抢险、救助，调查、分析发生事故的原因，对责任事故责任者进行严肃处理，制定整改措施，预防事故重复发生。
如实向上级及政府有关部门报告安全生产事故，发生重大事故，积极配合有关部门对事故的调查处理，在事故调查处理期间不擅自离岗。
7、保证安全生产费用的提取和使用，确保安全生产投入的有效实施。
8、法律法规规定的其它责任。
二、乙方的责任1、营业网点负责人是各营业网点的安全生产第一责任人，全面负责网点安全生产工作。
2、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，教育员工严格执行安全生产法律、法规、政策文件精神以及公司的安全生产规章制度、操作规程等。
3、对收寄投递车辆勤检查、勤保养、勤维护，使车辆处于良好的技术状态；要密切关注天气变化，了解所在片区道路状况，事先做好相应应急准备；收寄投递人员出车前后要对车辆状况进行认真检查，发现问题及时排除，严禁带病上路。
物流企业安全运输责任承诺书
物流企业安全运输责任承诺书尊敬的客户、合作伙伴和社会各界：物流运输作为经济发展的重要环节，关系到货物的安全、准时交付以及社会的稳定运行。
作为一家负责任的物流企业，我们深知安全运输的重要性，并郑重承诺，将始终把安全作为首要任务，以确保每一次运输任务的顺利完成，保障客户的利益和社会的公共安全。
一、严格遵守法律法规我们承诺严格遵守国家和地方关于道路运输的法律法规，以及相关的安全标准和规范。
确保企业的运营活动合法合规，不从事任何违法违规的运输行为。
加强对员工的法律法规培训，提高员工的法律意识，使其在工作中自觉遵守法律规定。
二、建立健全安全管理制度1、设立专门的安全管理部门，配备专业的安全管理人员，负责制定、监督和执行企业的安全管理制度。
2、建立完善的车辆维护和检查制度，定期对运输车辆进行全面检查和维护，确保车辆处于良好的技术状态。
对于发现的问题及时进行修复，杜绝车辆“带病”上路。
3、加强对驾驶员的管理，严格审查驾驶员的资质和从业资格，定期组织驾驶员进行安全培训和考核，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
4、制定科学合理的运输计划和调度方案，避免驾驶员疲劳驾驶和超速行驶，确保运输过程中的安全。
三、保障运输设备和设施的安全1、对运输车辆进行定期的安全性能检测，包括制动系统、轮胎、灯光等关键部件的检查，确保车辆的安全性能符合标准。
2、配备必要的安全设备和防护装置，如灭火器、防滑链、安全带等，以应对可能出现的紧急情况。
3、对货物的装卸设施进行定期维护和检查，确保其安全可靠，防止在装卸过程中发生货物掉落、损坏等事故。
四、加强货物运输过程的安全管理1、对货物进行合理的包装和固定，防止货物在运输过程中发生移位、损坏或丢失。
2、严格按照运输合同和客户要求进行运输，确保货物按时、安全送达目的地。
3、建立货物运输跟踪系统，实时掌握货物的运输状态，及时向客户反馈运输信息。
4、在运输过程中，如遇到恶劣天气、道路拥堵等情况，及时采取有效的应对措施，确保货物和人员的安全。
物流寄递业治安责任书
物流寄递业治安责任书为了维护物流寄递业的良好秩序，保障人民群众的生命财产安全，特制定本治安责任书，明确物流寄递企业的治安责任和义务。
一、加强安全管理。
物流寄递企业应加强对员工的安全教育和培训，建立健全安全管理制度，确保员工具备安全意识和应急处理能力。
对于从事货物寄递的员工，应加强对货物安全的监管和保护措施，杜绝违禁品和危险品的寄递行为。
二、加强设施设备管理。
物流寄递企业应确保设施设备的正常运行和安全使用，定期进行设施设备的检查和维护，及时消除安全隐患。
对于运输车辆和仓库设施，应加强安全防护措施，确保货物的安全运输和存储。
三、加强信息安全管理。
物流寄递企业应加强对信息系统的安全管理，确保客户信息和货物信息的保密性和完整性。
对于涉及个人隐私的信息，应加强保护措施，防止信息泄露和滥用。
四、加强应急处置能力。
物流寄递企业应建立健全应急预案，提高应急处置能力，确保在突发事件发生时能够快速、有效地进行处置，最大限度地减少损失和危害。
五、加强监督管理。
相关部门应加强对物流寄递企业的监督管理，建立健全监督检查制度，加强对物流寄递企业的日常监督和检查，及时发现和纠正存在的安全隐患和问题。
六、加强社会责任。
物流寄递企业应履行社会责任，积极参与社会公益活动，为社会和谐稳定做出贡献。
对于涉及社会安全的事件，应积极配合政府部门进行调查和处理，共同维护社会治安秩序。
七、加强员工管理。
物流寄递企业应加强对员工的管理，建立健全员工档案和考核制度，对于存在违法违纪行为的员工，应严肃处理，以示警示。
八、其他。
物流寄递企业应根据实际情况，不断完善治安责任书的内容，确保其符合法律法规的要求，真正起到维护治安秩序的作用。
以上为物流寄递业治安责任书，希望各物流寄递企业能够严格遵守，共同维护物流寄递业的良好秩序，为社会和谐稳定做出贡献。
物流、寄递企业安全管理责任书
物流、寄递企业治安保卫责任书为进一步加强全市物流、寄递渠道治安管理，维护物流、寄递渠道生产治安秩序，维护国家安全、公共安全和社会稳定，根据《治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》和危险化学物品、管制器具管理规定，签订本责任书。
一、根据“单位负责，政府监管”的原则，物流、寄递企业的法定代表人或主要负责人为本单位的治安保卫工作第一责任人。
物流寄递企业作为治安保卫重点单位应设置治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，落实人防、物防、技防措施。
将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报辖区派出所备案，履行治安保卫重点单位职责，逐级落实治安保卫工作责任。
二、应当主动将本单位及所属机构基本情况（证照、法定代表人或主要负责人及员工的基本信息、车辆登记信息等）及相关变动情况及时报辖区派出所备案，并按要求向公安机关主管部门上报相关情况信息。
三、应依法建立并严格执行货物、邮件、快件收寄验视制度，落实落地检查和实名制。
在用户在场情况下，当面验视交寄物品，检查是否属于国家禁止流通、寄递的物品，发现用户寄递禁寄物品的，要拒绝收寄；所有所有托运的包裹、货物，收寄的邮件、快件，用户一律实名制填写寄递详情单。
企业主要负责人要定期不定期的组织开展自查自纠，落实收寄验视和工作台账、实名制登记本，深入排查安全隐患并及时予以整改纠正，确保各项安全措施落实到位。
特殊物品的运输、储存，应按照国家相关法律法规的规定执行。
四、物流、寄递企业工作人员要精读熟记《危险化学物品名录》、《禁寄物品指导目录及处理办法（试行）》、《仿真枪认定标准》、《管制刀具认定标准》等规章、标准，掌握禁寄物品的形状、性能及辨识要领。
加强对从业人员的管理教育，强化监督制约，严防从业人员利用工作之便实施“调包”、加塞禁寄物品等违法犯罪。
五、在已收寄邮件、快件中发现禁寄物品的要立即停止转发和投寄；对发现企图邮寄枪支弹药、爆炸物品、危险化学品、管制刀具、毒品等禁寄物品的，要立即报告辖区派出所。
寄递业安全责任书
寄递业安全责任书寄递业安全责任书篇一：快递公司与员工签订的安全责任书公司安全责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，确保快件寄递、分拣、运输、派送及人身安全，本着对企业负责、对员工个人负责的精神，特制订本责任书，内容如下：一、责任对象快递公司所有员工、加盟企业、承包网点。
二、责任原则根据公司的工作特点，坚持“保安全、保时效、保质量”三个基本原则并使之得到具体落实。
三、责任目标、按照“谁经营、谁负责，谁主管、谁负责，谁收派、谁负责”的原则，坚决杜绝禁寄物品和危险品流入网络，确保快件万无一失。
、**网络内部禁止寄递物品目录如下：1、有爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性或放射性的各种危险品及危险生物试剂。
如雷管、火药、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和农药等；2、麻醉药物和精神药品，如鸦片、吗啡、可卡因等；3、国家法律禁止流通或寄递的物品，如军火武器、烟草、货币、古董、金银珠宝、贵重金属等；4、易腐烂的物品，如鲜肉、鲜鱼等；5、各种反动报刊书籍、宣传品和淫秽或有伤风化的物品；6、各种活的动物、液体及各种动物尸体标本；7、其它禁止寄递的物品；、严格执行公司快件收寄验视制度。
在收寄或揽收物品类快件时，确保揽收快件验视率达到100%，快件安检通过率达到100%,并必须做到：1、确认快件是否超区；2、开箱验货，查看是否属于违禁品；3、询问客户快件是现付、到付、保价签订日期：二〇一四年月日篇四：安全责任书**公司安全责任书二O一四年一月**分公司安全责任书为加强公司安全生产工作，有效预防和坚决遏制重大邮路安全事故，保障国家安全和公共安全，确保服务质量，维护社会稳定和信息安全、保护用户合法权益和员工人身安全，促进公司业务健康和谐发展，**公司与各经营单位签订此安全责任书。
一、贯彻执行法律法规。
各经营单位应深入贯彻落实《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》、《邮政行业安全监督管理办法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等有关安全生产的法律法规，按照《邮政行业安全防范工作规范》的要求开展安全工作，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保员工人身安全和企业生产安全。
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寄递业安全责任书寄递业安全责任书篇一：快递公司与员工签订的安全责任书公司安全责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，确保快件寄递、分拣、运输、派送及人身安全，本着对企业负责、对员工个人负责的精神，特制订本责任书，内容如下：一、责任对象快递公司所有员工、加盟企业、承包网点。
二、责任原则根据公司的工作特点，坚持“保安全、保时效、保质量”三个基本原则并使之得到具体落实。
三、责任目标（一）、按照“谁经营、谁负责，谁主管、谁负责，谁收派、谁负责”的原则，坚决杜绝禁寄物品和危险品流入网络，确保快件万无一失。
（二）、**网络内部禁止寄递物品目录如下：1、有爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性或放射性的各种危险品及危险生物试剂。
如雷管、火药、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和农药等；2、麻醉药物和精神药品，如鸦片、吗啡、可卡因等；3、国家法律禁止流通或寄递的物品，如军火武器、烟草、货币、古董、金银珠宝、贵重金属等；4、易腐烂的物品，如鲜肉、鲜鱼等；5、各种反动报刊书籍、宣传品和淫秽或有伤风化的物品；6、各种活的动物、液体及各种动物尸体标本；7、其它禁止寄递的物品；（三）、严格执行公司快件收寄验视制度。
在收寄或揽收物品类快件时，确保揽收快件验视率达到100%，快件安检通过率达到100%,并必须做到：1、确认快件是否超区；2、开箱验货，查看是否属于违禁品；3、询问客户快件是现付、到付、保价签订日期：二〇一四年月日篇四：安全责任书**公司安全责任书二O一四年一月**分公司安全责任书为加强公司安全生产工作，有效预防和坚决遏制重大邮路安全事故，保障国家安全和公共安全，确保服务质量，维护社会稳定和信息安全、保护用户合法权益和员工人身安全，促进公司业务健康和谐发展，**公司与各经营单位签订此安全责任书。
一、贯彻执行法律法规。
各经营单位应深入贯彻落实《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》、《邮政行业安全监督管理办法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等有关安全生产的法律法规，按照《邮政行业安全防范工作规范》的要求开展安全工作，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保员工人身安全和企业生产安全。
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物流寄递企业责任书篇一：物流部目标责任书X X X X有限公司物流部目标考核责任书根据公司XX年度的销售目标，完成销售额1300万元，力争达到1600万元。
按照对市场的分析并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调配销售部营销人员的岗位责任，合理利用有效资源，为企业增利增效，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，公司物流、采购统一调配。
特制定本业务目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。
一、责任目标：负责所有物流运输业务及收款工作，采购公司所需物资等其它临时任务。
二、销售责任人的义务责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益；遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度；接受总公司及授权经理的领导和监督；不得违背职业道德，不得从事第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。
1、责任人应在签订年度目标责任书后十日内向公司提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书（电子版），在获得公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩效考评控制的依据。
2、责任人必须定期或不定期地按公司要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料：（1）提交周销售数据、市场调查的分析和总结报告，分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提高准确的市场依据（客户信息，供应商信息，物料价格信息）；（2）协助业务员及用户搞好物流工作，保持保量完成每天下达的任务，大宜昌市内的物流用公司车送货，大宜昌市外通过物流公司配送；（3）协助业务员办好公司要求提供的其它相关文字资料，如客户信息，合同，同行资料等；（4）考核当月未完成计划销售目标任务的，责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因，并提出改进措施。
（5）每日工作日志认真填写，于次日上班提交主管进行批阅，3、根据公司绩效考核要求，参与公司绩效考核；（细则按各级考核表规定执行）；其它考核严格按照当月调度会精神及公司的规章制度执行。
4、加强部门内部管理与沟通，不断提高内部管理水平；5、接受公司对市场开发活动的检查、监督，并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。
6、根据公司回款的相关规定，完成年度回款计划的90%以上，享有公司给与的销售提成及年度奖励的权利；7、如要辞职需提前一个月书面申请公司同意，所负责的单笔业务款项清零，连续业务单位的帐目交接清楚。
三、业务部责任人的安全对物流运输安全按公司安全管理办法执行，公司内车辆保养及安全按公司规定执行。
四、出勤率：每月出勤26天，达到26天给以月满出勤奖50元，多出勤的每天补足80元。
缺勤一天，不发放出勤奖，缺勤两天以上的扣除每天80元，月出勤达不到20天的月基本工资为零。
五、薪酬及奖励1、月份工资：每月固定工资人民币800元，按考勤计算发放，享有公司各项福利待遇，扣除代扣个人款项及因违纪公司给予的各项处罚。
采取按月考核、累计计算、年终结算的考核办法；①月完成计划任务，全额发基本工资；②物流、采购任务迟一天完成扣50元。
2、工作提成：①提成结算方式：物流提成按当月销售产值提0.11%；采购提成按生产产值提0.11%，其费用不得超过全年物资采购金额的1.0 %（包含外请用车费用、公司货车消耗），超出部分由自己负责。
出差因未按公司方案的或工作失误造成的超支费用（第二次出差）由个人承担50%（车船费及生活住宿费）。
②、协助市场部对新客户收款按0.3提成。
③、新开发的业务按市场部政策提成；3、绩效考核：基数1200元，按当月任务完成情况及行为规范等考评，90分为满分，低于90分其绩效工资同比下降。
4、评先评优激励方法：当月无安全事故，服务态度好，客户、公司无差评奖50元，季度奖100元，年度奖1000元。
出一点差错不参与评奖，其奖金均以现金方式奖到个人。
5、市场开发业务年终奖金：新业务完成全年任务的按年销售额提0.3%，物流采购圆满完成按销售产值奖0.025%，生产产值奖0.025%。
年销售业务每超过50万元上调0.1%年终奖金统一在年底最后一个月工资发放；（如业务员未工作到年底奖金不予发放）6、新市场开发奖。
新签单的业务，经审核此用户还未与本公司发生过业务的，给联系人一定的六、销售招待费报销制度：销售业务招待费用报销考核比例，原则上是只有销售总监与销售副总监才可以报销招待费，销售人员如遇特殊情况需要招待，可以向销售部总监申请，批复后才可招待，费用控制在0.3%以内（可实报实销）。
七、销售人员出差费报销售制度：销售人员出差到外地的实行包干制，省级城市180元一天，县级城市150元一天。
六月至十月出差加10元一天的降温费。
其车船费凭当天的发票结帐，不是出差期内的有效发票不结帐，特殊情况没有发票的写好说明领导签字同意后结帐。
两人同时出差的住宿要拼住，报销费用每人每天减小40元。
八、服从公司调动，积极配合其它销售经理搞好业务洽谈、送货、收款工作，配合公司对客户维护收款工作。
不服从调动的一次考核100元。
九、解释权：本制度最终解释权归公司总经办所有。
十、实施时间：本制度自XX年1月1日起开始实施XX年12月31日终止。
总经理签字：年月日业务部经理签字：年月日篇二：快递公司责任书公司安全责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，确保快件寄递、分拣、运输、派送及人身安全，本着对企业负责、对员工个人负责的精神，特制订本责任书，内容如下：一、责任对象快递公司所有员工、加盟企业、承包网点。
二、责任原则根据公司的工作特点，坚持“保安全、保时效、保质量”三个基本原则并使之得到具体落实。
三、责任目标（一）、按照“谁经营、谁负责，谁主管、谁负责，谁收派、谁负责”的原则，坚决杜绝禁寄物品和危险品流入网络，确保快件万无一失。
（二）、**网络内部禁止寄递物品目录如下：1、有爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性或放射性的各种危险品及危险生物试剂。
如雷管、火药、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和农药等；2、麻醉药物和精神药品，如鸦片、吗啡、可卡因等；3、国家法律禁止流通或寄递的物品，如军火武器、烟草、货币、古董、金银珠宝、贵重金属等；4、易腐烂的物品，如鲜肉、鲜鱼等；5、各种反动报刊书籍、宣传品和淫秽或有伤风化的物品；6、各种活的动物、液体及各种动物尸体标本；7、其它禁止寄递的物品；（三）、严格执行公司快件收寄验视制度。
在收寄或揽收物品类快件时，确保揽收快件验视率达到100%，快件安检通过率达到100%,并必须做到：1、确认快件是否超区；2、开箱验货，查看是否属于违禁品；3、询问客户快件是现付、到付、保价(电子产品类必须保价并原厂包装，特3保价单最高限重40kg，特10保价单最高限重30kg）；4、检查快件包装是否达到?包装操作规范?标准，单件重量不得超过50kg，任何一边长度不得超过1.8m，三边之和不得超过3m；（快件外包不得出现同行标识）5、协助客户填写运单内容：寄收方联系人、电话、地址、件数、重量、运费（严格按照本公司?价格法?）、日期、付款方式（相应的结算栏上标记）、托寄物品详细资料；（以上必须填写）6、在收寄人员签章栏内签署本人姓名，正楷大字清晰写明目的地（准确至县级城市），将运单的“发件人联”交寄件人留底，在“结账联”上签署本人姓名并同所收款项同时上交公司;（四）、加强快件派送环节的安全检查。
派送时发现违反规定寄递禁寄物品的，一律不予派送。
如在破损快件中发现机电装臵，类似肥皂块状、膏状、化肥等粉末状、液体类物品，或无法识别性质的物品，要提高警惕，隔离相关快件，并立即向主管部门汇报，妥善处理，必须做到：1、检查快件是否有破损件、错分件、地址不详件、超区件、重量不符件、付款方式不明等异常件；2、核对数量，检查快件是否与实际扫描分发数量相符；3、严格按照运单上记录的地址准确派送，非正规办公场所（宾馆、学校、私人住宅）的快件须先电话联系客户并确认地址，收件客户本人签收或他人代签，必须核实客户身份；（签名必须清晰可辨，严禁代签或不签）；4、签收前必须提醒客户检查快件外包装，客户需开箱验货时，必须先签署“外包装完好”，运单上注明“回单”字样的，必须将包装内回单签字带回；5、如遇客户拒付、拒签、即时上报公司并将快件带回；错投件，遗失件必须第一时间上报公司；6、在运单上签署本人姓名、日期并同滞留件（必须注明原因）、所收款项同时上交公司；四、安全守则（一）、人员安全和车辆管理措施1、正确利用各种设备进行操作，避免因违规操作而导致任何程度的人员事故或伤害；无论发生任何程度的事故或伤害，都必须向上级报告，以便获得及时的援助和处理；2、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 ,严格遵守交通规则，不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速，文明礼让，维护交通秩序 , 确保安全行车。
3、遵守车辆管理和保修制度 , 出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。
要做到一日三检，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好，驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期维护。
4、按电瓶车编号，每天出车前检查轮胎气压是否正常、刹车制动是否正常，检查有无漏油、漏电、漏气等现象，收班时清洁车辆，检查车辆是否有碰擦伤痕，发现故障，及时修理。
5、电瓶车仅限于区域内货物派收专用，在行驶途中，遵守交通规则，倒车时盲区，一定要下车查看，避免发生意外，不得乱停乱放、使用完后停放于指定位臵。
6、严格执行公司安全管理规章制度，服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布臵的有关任务和培训，按时、按质完成任务。
（二）、快件安全1、快件进出都必须有明确的交接手续；2、在快件处理现场、所有滞留件、留仓件必须存放在指定的地方，无关人员不得随便出入；3、在快件处理的任何一个环节，除指定工作人员外，不准任何人翻阅快件信息，员工不得私自抄录或向他人泄露收、寄件人的相关信息；4、严禁将快件私自带到与工作无关的场所，禁止隐匿、毁弃或非法开拆快件，及时上报包装破损并有可能暴漏内件信息的快件；收派员在进行快件收派过程中，快件不得交由他人转带，不得出入与工作无关的场所，严禁将快件放臵于视线不及、无人看管的地方，做到快件不离身；5、验视收派快件是否符合公司?包装操作规范?标准，在装卸过程中确保快件摆放遵循大不压小、重不压轻、分类摆放的原则，对易碎件或保价物品应轻拿轻放，并单独放臵；6、在快件的装卸的任何一个环节，不得出现“抛、摔、踩、踢、坐”等快件的行为；7、在分拣打包、分拨等环节发现疑似禁限寄物品、异常快件时，必须由专人隔离封存，严禁打包、继续发往目的地。