职场要会说话
在职场中如何学会说话
在职场中如何学会说话在职场中学会说话是非常重要的一项技能，它能够帮助我们与同事和上司有效地沟通、处理冲突、表达观点和建议。
下面是一些在职场中学会说话的技巧：1.了解自己的受众：在开始说话之前，要先了解自己的受众是谁，并根据他们的背景、专业知识和需求来调整和选择合适的说话风格和内容。
与上司和同事的交流可能不同于与客户或下属的交流。
2.清晰明了地表达自己的意思：在职场中，清晰地表达自己的意思是至关重要的。
使用简洁、明确的语言，避免使用含混或模棱两可的词语。
明确自己的目标和要达到的结果，并用简短的句子来表达。
3.倾听并尊重他人：在与他人交流时，要倾听并尊重对方的观点。
不要打断或中断别人的发言，要积极倾听他们的意见，并尊重他们的观点。
在回应时，通过重述对方的观点来确认自己理解的准确性，并给予肯定或建设性意见。
4.使用适当的非语言交流：在职场交流中，非语言交流也是非常重要的。
我姿势笔直，保持良好的姿态，眼神交流，微笑，这些都有助于增加沟通的效果。
通过适当的手势和面部表情来支持语言交流，可以帮助更好地表达意思。
5.练习批判性思维：在职场中，学会批判性思维是非常重要的。
这意味着我们要学会提出有针对性的问题，质疑和思考问题的不同方面。
这样的思维方式能够帮助我们更好地理解问题，并提出适当的解决方案。
6.有效地处理冲突：在职场中，冲突是难免的。
学会有效地处理冲突是非常重要的。
在交流中要保持冷静，并尽量不表现出负面情绪。
提出问题，倾听对方的意见，并尝试找到双赢的解决方案。
避免责备和指责他人，而是集中于解决问题和改善工作关系。
7.在需要时请求帮助：在职场中，没有人能够无所不知无所不晓。
学会在需要的时候请求帮助是非常重要的。
当遇到困难时，不要害怕向同事或上司请教，他们可能会提供有价值的帮助和建议。
8.不要害怕提出问题：在职场中，遇到问题时，不要害怕提出问题。
通过提问，不仅能够获得解决问题所需的信息，还能够展示自己的积极性和主动性。
职场必备说话技巧
职场必备说话技巧人与人之间需要相互沟通，只有良好的沟通才能理解对方的意思，对方也能理解你的意思，而不会因为对方一句一般的话而产生误会，办起事情来才能事半功倍。
下面给大家共享一些关于职场必备说话技巧，希望对大家有关怀。
职场必备小技巧一、主动打招呼对于领导来说，职员的主动性是很重要的。
人人都宠爱一个主动性高的人，能在工作中发挥出重要的作用。
比方遇到不能解决的问题时，主动跟上级领导进行沟通，可以在短时间里得到解决，还会让人有一个不错的印象。
把握好主动的尺度，不要越界的说一些跟工作无关的事情，才是一个聪明人的做法。
比方早上看到上级领导的时候，可以主动打声招呼，问候一两句就可以了，不需要夸夸其谈，这样就让结果适得其反。
二、认真倾听在领导讲话的过程中，要表现出认真倾听的看法，而不是显得毫无兴趣。
脸上微小的表情转变，其实领导是能够觉察出来的。
所以，尽可能在倾听的时候多加集中精力，还可以对领导的一些话流露出认同的看法。
三、插话时机插话是特殊讲究方法的。
假如领导在讲话过程中特别的兴奋，然后会持续不断的发表自己的感慨。
这时候我们就要做好倾听者的角色，而不是强行的插话进去打断他。
总是毫不留情插话的人，给人都是不好的印象，甚至会觉得你根本不把他放在眼里。
找准时机，做出反应，才是特殊明智的选择。
四、措辞委婉面对领导的时候，脾气再暴躁的人也要懂得把握自己，让自己拥有一个温顺的看法。
说话的时候才显得自己的恳切，太冲动的语言总是简洁引起别人的反感。
跟领导在工作上出现了不同看法时，领导的做法明显是错误的，也没必要当面毫无保存的说出来。
应当找一个机会，单独委婉的表示，他自然也就能明白其中的道理，也不会下不来台阶。
把握好这些技巧，让自己不会得罪人的同时，也能跟领导快乐的相处。
职场口才训练技巧1.看人说话对于不同的人要懂得用不同的口才技巧。
比方对领导讲话时，要摸透领导的心声，这样才能得到领导的重视。
要学会看清楚领导的性格，再选择适当的沟通方式。
职场与人沟通的说话技巧
职场与人沟通的说话技巧职场与人沟通的说话技巧1、有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论竞赛在办公室里与人相处要友善，说话看法要和气，即使是有了肯定的级别，也不能用指令的口吻与人说话。
虽然有时候，大家的看法不能够统一，但是有看法可以保存，对于那些原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。
假如一味好辩逞强，会让同事们对你敬而远之。
2、不要人云亦云，要学会发出自己的声音老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。
假如常常是别人说什么，你也说什么的话，你在办公室里就很简单被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。
要有自己的主见，不管你在公司的职位如何，你都应当发出自己的声音，要敢于说出自己的想法。
3、不要在办公室里当众炫耀自己你的专业技术很过硬，老板特别赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐，在职场生涯中也应当当心谨慎，强中自有强中手，如果哪天来了个更加能干的员工，那你肯定立刻成为别人的笑料。
如果哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢!4、办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所我们身边总有这样一些人，他们喜爱向别人倾吐苦水。
虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间的关系更加友善、亲切，但心理学家调查讨论后发觉，事实上只有1%的人能够严守隐秘。
所以当你的生活消失个人危机，如：失恋、婚变之类，最好不要在办公室里任凭找人倾诉;当你的工作消失危机，如：工作上不顺当，对老板、同事有看法、有看法，你更不应当在办公室里向人袒露，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。
说话要分场合、有分寸，最关键的是要得体。
不卑不亢的说话看法，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。
当然，拥有一份自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够关心你更加自信。
娴熟地使用这些语言艺术，你的'职场生涯会更胜利!职场为人处事之道1、少说话职场究竟不同于学校，在学校里，老师能包涵你的错误，同学也能对你的缺点一笑而过。
职场说话技巧与说话建议
职场说话技巧与说话建议职场中良好的沟通技巧和说话建议对于一个人的职业发展非常重要。
在这篇文章中，我将分享一些职场说话技巧和建议。
1.倾听：在职场中，倾听是一种非常重要的技巧。
当别人发言时，确保你专心地听他们说话，不要在思考自己的回应，这样你才能真正理解他们的观点和需求。
同时，尽量避免打断别人的发言，尊重对方的意见。
2.清晰简洁：在职场中，清晰简洁的表达是非常重要的。
避免使用过多的行话和术语，尽量用简单的语言表达自己的观点。
确保你的语言清晰明了，能够被其他人轻松理解。
3.非语言沟通：职场沟通不仅仅是口头表达，也包括非语言沟通。
你的身体语言、姿态和面部表情可以传达很多信息。
保持积极的姿态，与人建立良好的眼神接触，这样可以给对方一个积极的印象。
4.尊重他人：在职场中，尊重是一种非常重要的价值观。
无论你是否同意别人的观点，都要尊重并给予对方足够的尊重。
不要使用侮辱性语言或姿态对待别人，这样会破坏职场的合作氛围。
5.提出问题：提问是一个重要的沟通技巧。
如果你不理解对方的观点或需求，不要害怕提出问题。
在提问时，确保问题清晰明了，并且恰当地寻求对方的意见。
这样可以加强双方的理解和沟通。
6.避免偏见和歧视：在职场中，避免使用偏见和歧视性的语言。
确保你的言辞不会冒犯或伤害他人。
尽量使用中性的语言，避免使用歧视性词汇。
7.积极反馈：给予积极的反馈对于培养良好的工作氛围非常重要。
当你欣赏别人的工作时，不要忘记提供肯定和赞美。
充满积极能量的反馈可以激励团队中的他人，并建立合作关系。
8.控制情绪：在职场中，情绪控制是一个非常重要的技巧。
无论是面对挫折还是与他人发生冲突，确保你保持冷静和专业。
不要让情绪影响你的言行，始终保持职业素养。
9.尊重时间：在职场中，时间是非常宝贵的。
在与他人沟通时，确保你的讲话时间合理，并且尽量避免拖延。
尊重他人的时间，会让你在职场中建立良好的声誉。
10.学会弥补：如果你在沟通中犯了错误或误解了对方的观点，不要害怕承认错误。
经典职场的说话技巧
经典职场的说话技巧在职场中，良好的沟通和说话技巧是非常重要的，它们能够帮助我们有效地与同事和上级沟通，建立良好的工作关系，并展示出自己的专业能力和自信。
以下是一些经典的职场说话技巧：1.谦虚和尊重：在职场中，要学会谦虚并尊重他人的观点和意见。
不要自以为是或傲慢，要以平等和尊重的态度对待他人。
当遇到不同的观点时，要善于倾听并尽量理解对方的立场，不要轻易批评或贬低他人。
2.清晰和简洁：在职场中，言之有物和言简意赅非常重要。
要尽量避免使用过于复杂或难以理解的词汇和术语，而是用简单明了的语言表达自己的观点和意见。
此外，要注意语速和语调，以清晰流畅的方式说话。
3.避免冗长和废话：在职场中，时间通常是宝贵的资源，所以尽量避免冗长和废话。
要学会准确地传递自己的观点和想法，不要东扯西扯或重复。
只说必要的内容，并确保自己的话语有逻辑和连贯性。
4.使用积极和乐观的语言：在职场中，使用积极和乐观的语言能够传递出自己的信心和积极态度。
要尽量避免使用消极或负面的词汇和表达方式，而是用积极和乐观的措辞来表达自己的想法和意见。
这样能够帮助建立良好的工作氛围并增加团队合作的动力。
5.善于倾听：在职场中，倾听是非常重要的沟通技巧。
要认真倾听他人的意见和观点，给予对方足够的时间和空间，确保能够全面理解对方的意思。
同时，要学会提出问题和回应他人的反馈，以表明自己是一个积极的倾听者。
6.尊重并使用适当的非言语语言：在职场中，非言语语言也是一种重要的沟通方式。
要注意自己的身体语言、面部表情和姿势，以及其他非言语信号的发出和解读。
要保持自信的姿态，并展示出积极和专业的形象。
7.遵循职场礼仪：在职场中，遵循职场礼仪是非常重要的。
要尊重他人的空间和时间，注意自己的言行举止，并尽量避免冲突和争吵。
要注意礼貌用语的使用，并在正式场合使用适当的敬语。
8.适应不同的沟通风格：在职场中，不同的人有不同的沟通风格和偏好。
要学会适应和理解对方的沟通风格，并尽量与对方建立良好的沟通关系。
职场变通的说话技巧
职场变通的说话技巧在职场中我们应当管好自己的嘴，不要随便地说他人的是非，然后卷入这些争端。
这是爱惜自己而不冒犯任何人的方法，每个人都宠爱与清静的同事一起工作。
下面给大家共享一些关于职场变通的说话技巧，希望对大家有关怀。
职场变通的说话技巧1. 学会措辞新人在职场上发表意见时，尽量避开使用消极词汇，这样就会有更多的话要说。
要学会提问和回答，新员工向老员工表达自己的意见时，可以使用协商手段，比方说你看我该怎么做呢?即使对方不同意，也不会引起冲突，甚至可能会得到对方的建议和指导。
2. 留意提问方式在职场上用得最多的提问方式是选择式提问，这是新员工面对上级和老员工的最正确方式。
然而，有时需要在不侵害对方决策权的状况下限制对方的决策空间，那限制性提问就变得特殊有用。
不要侵害上级的决策权，那就确定不会出现不好的结果。
3. 把握应答技巧除了提问，应答一样重要，但对特殊人物的特殊应答，就要讲究技巧了。
对于，一些想打听打探别人隐私的人，既不情愿得罪他，又不能和他一起聊别人的隐私，这时候的应答方式就是，答非所问。
答非所问，假如能把他们引到别的话题上，那就再好不过了。
在职场上，最让人厌烦的就是宠爱通过品评他人来抬高自己，宠爱在非正式场合拥有发言权，以弥补某种内心的存在感缺失。
假如不搭理他，下一次就会成为他嘴里的是非;假如搭理他，就成了道人是非的人，对这种道人是非的应容许该是哼哼哈哈，同样要在恰当的时候岔开话题。
职场新人说话技巧1. 认真听别人说，让他人感到被重视。
当每个人都认真耐烦地倾听对方要表达的内容时，对方会觉得你特殊注重他，对方也会因此更加宠爱你。
2. 合理倾听另一方的语句。
最先要让他人讲完，而不是自说自话，乱说一通，多倾听另一方的想法，才可以提高沟通的效率。
3. 与他人沟通时，请务必记住对方的名字。
尽管自身很记忆减退，还可以用笔记本记录下来，这是特殊重视对方方的一种做法，使另一方感觉到你做事清晰，谨慎。
4. 选择保持静默，可以使彼此更加亲热。
教你10个职场说话技巧
教你10个职场说话技巧职场中的沟通和交流技巧对于一个人的职业发展至关重要。
一个善于表达自己、能够有效与其他人沟通的人往往会在职场中更加成功。
下面是10个职场说话技巧，帮助你在职场中更加流利地沟通。
1.注意言辞和措辞：在职场中，遣词造句非常重要。
无论是口头沟通还是书面表达，都应该尽量使用准确、简洁和明确的语言。
避免使用模糊的词汇或术语，在表达自己的想法时要尽量清晰明了。
2.听取别人的意见和反馈：职场沟通应该是双向的。
当与他人交流时，要展现出尊重和开放的态度，倾听他们的意见和反馈。
给予对方充分的机会来表达自己，学会从他人的观点中获益。
3.适当运用非语言沟通：除了语言表达外，你的非语言沟通也是非常重要的。
例如，保持良好的姿势和眼神接触可以表达出你的自信和专注。
此外，适当的肢体语言和面部表情可以帮助你更好地表达自己。
4.避免使用负面和攻击性的语言：在职场中，使用负面和攻击性的语言是不明智的。
无论你是否同意别人的观点，都应该保持礼貌和尊重，并避免使用挑衅性的语言。
将注意力集中在解决问题和寻求共识上，而不是争斗和争论。
5.学会提问和回应问题：在职场中，提问是一种非常重要的沟通技巧。
学会提出有针对性的问题，可以帮助你更好地理解情况、获得更多信息，并展示你的学习能力和好奇心。
当被问到问题时，要尽可能清晰而详细地回答，并确保回答与问题相关。
6.给予积极和真诚的反馈：在与同事合作中，给予积极和真诚的反馈是建立良好工作关系的关键。
当同事做得好时，给予真诚的赞扬和认可，可以激发他们的积极性和工作动力。
当同事遇到困难时，给予支持和鼓励，并提供帮助。
7.保持自信和镇定：在职场中，自信和镇定是成功沟通的关键因素。
尽量保持冷静和镇定，避免紧张和情绪激动。
无论是与同事还是领导交流，都要表现出自信和良好的沟通能力。
8.学会合理分配说话时间：在职场中，学会合理分配说话时间是非常重要的。
不要占据太多的时间，给别人留下足够的机会来表达自己。
职场上高情商说话技巧
职场上高情商说话技巧
1、表达清晰：
要想在职场中拥有高情商，首先你应该学会把你的想法和感情表达的
清晰明了，避免言语模糊，不至于引起误解。
用简洁、准确的语言来
叙述自己的观点，切忌使用煽动性的话语，能够让你的对方更加容易
接受。
2、独立思考：
在职场上，经常有看似正确的结果，但是你仍然应当有独立思考的能力，考虑是否有其它更好的方式来处理问题，找出合理的解决方案。
正确的沟通并非总是平淡没有纷争，相反，有时你可能需要在特定的
情况下表达反对的观点，以达到最终的目的。
3、加强合作：
合作是职场中的一大关键，在和不同的人沟通时，你更应该加强合作，让他们感受到自己被尊重。
尊重他人的立场和观点，可以促进你与他
们之间的沟通，采取开放性和积极性的态度来接受不同的看法，以期
达成双方的共识。
4、体验对立：
职场中多少都会有一些对立情绪，你要学会正确掌握这种感受，而不
是以摆架子来应对，摆架子只会使问题变得更加模糊，更加难以解决。
要学会理解对手的观点并将它与你自己的观点作比较，不断追求最佳的解决方案。
5、建立良好的关系：
除了在工作方面拥有高情商外，作为一个职场人，你还需要与他人、团队保持良好的关系，这有助于你沟通以及提高你的社交技巧，能够更好的理解他人的想法，有助于你成功的完成工作。
6、把握情绪：
大量的会议、大量的压力也许会让你产生一些压抑的情绪，可是你千万不要用这种情绪攻击别人，影响你与他人的沟通，要学会把握自己的情绪，让理性的思维替代情绪，做一个正能量的职场人。
职场新人说话9个方法
职场新人说话9个方法在职场中，说话是不可避免的，不仅仅是与同事交流，更是影响到自己的职业发展。
特别是对于职场新人，说话更需要谨慎，以下就是职场新人说话的9个方法。
1.倾听别人在职场中，倾听别人是很重要的一件事。
通过倾听他人，你可以了解他们的意见和观点，更好地与他们沟通。
在交流中倾听别人也可以让你更加尊重他人。
2.了解自己的观点在职场中，发表自己的观点是很重要的，但是要先掌握自己的观点。
当你了解自己的观点并且可以清晰地表达时，会让别人感觉到你是一个有条理的人。
3.表达清晰职场中的沟通常常需要表达清晰，特别是当涉及到需要解决问题时。
避免使用太多专业术语和简化语言。
好的职场新人，应该注重表达的清晰和简洁。
4.不要抱怨抱怨并不会给任何人留下好印象，尤其是在职场中，你从抱怨中得不到任何好处。
与其抱怨，不如寻找解决问题的方案，并在工作中实践。
5.学会控制情绪在职场中，情绪控制非常重要。
不要在职场中发脾气，要学会克制自己的情绪，避免影响到工作。
6.注重肢体语言语言只是交流的一部分，肢体语言也很重要。
要注重姿态、手势和面部表情等，保持自己的肢体语言得体和表达正确。
7.了解自己的听众在职场中，与不同的人沟通需要不同的方式和语言。
要了解自己的听众，然后以适当的方式与他们沟通。
8.善于提问在职场中，善于提问也很重要。
提问可以方便自己理解，同时也可以更好地了解他人的观点和想法。
9.始终保持礼貌在职场中，始终保持礼貌真的很重要。
无论在何种情况下，始终要将礼貌作为自己的基本守则。
礼貌的谈话会让你在职场中更有形象，也更有赢得同事和领导尊重的机会。
以上就是职场新人说话的9个方法。
作为职场新人，要牢记这些方法，并在工作中认真练习，不断地提高自己的沟通能力。
职场新人好好说话文案句子
职场新人好好说话文案句子1. 在职场中，好好说话是展现自己沟通能力和职业素养的重要方式。
2. 职场新人要注意用清晰明确的语言表达自己的意思，避免产生误解。
3. 保持友善和谦逊的态度，无论与谁交流都应尊重对方。
4. 学会倾听并给予他人足够的尊重和关注，这是建立良好沟通的基础。
5. 避免使用冗长复杂的语句，简洁明了是提高沟通效果的关键。
6. 讲话时要关注自己的语速和语调，避免过于急躁或缓慢。
7. 用简洁明了的语言概括要点，这样能更好地传递信息。
8. 学会使用积极向上的语言和肯定的词汇，给人留下积极的印象。
9. 面对意见不同的情况，要保持冷静并以理性的方式进行讨论。
10. 学会控制情绪，不要在工作场所发泄不满或不悦。
11. 确认自己已经理解对方的意思，不要急于发表自己的观点。
12. 学会承认自己的错误并道歉，这是成熟和负责任的表现。
13. 尽量避免使用含糊不清或模棱两可的词语，以免引起误解。
14. 学会借助非语言的沟通方式，如肢体语言和眼神交流，更好地传递意思。
15. 在面对紧急情况时，要注意快速有效地传递信息，确保团队的协同配合。
16. 学会给予赞美和鼓励，这能有效提高团队的凝聚力和合作性。
17. 避免过度使用行话或行业术语，以免造成沟通障碍。
18. 尊重他人的意见和信仰，不要在职场中进行争论和争执。
19. 学会用问候和寒暄来拉近与同事之间的关系，展现自己的亲和力。
20. 在需要拒绝或调整某些要求时，要用委婉的方式表达，以免伤害他人感情。
21. 学会运用适当的幽默和笑话，能够增加沟通的愉悦感。
22. 避免中断别人的发言，尊重每个人的发言权。
23. 商务邮件和业务文件中要注意语法和拼写错误，以保证沟通的准确性。
24. 在与上级或客户交流时，要表现出自信和专业，给对方留下良好的印象。
25. 学会用表情和语气传达正确的情感，以避免产生误解。
26. 记住沟通是相互的，不仅需要表达自己的观点，也要倾听对方的意见。
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职场要会说话
每位职场人几乎每天都要和领导见面、汇报或者是沟通，说话是必不可少的一门功课。
想要让领导满意，把话说好，是一件非常重要的事。
你不想加班
带刺的话：领导，我加班没问题啊，但节日加班按照《劳动法》是要付我3倍工资。
潜意识：你不给我3倍工资我就不加班，我是懂法的。
开花的话：因为我们公司的情况特殊，假日一定需要人值班是没有办法的事，您把加班这个任务交给我是对我的信任，我无条件支持您的工作。
如果我节日后有事请假，也请您多给我几天假。
启示：职场人加班有时候是不可避免的，也是逃不掉的。
如果很不情愿执行，还不如痛痛快快地说好。
这样让领导高兴，也让自己在以后的请假中让领导痛痛快快放行。
你想加薪
带刺的话：领导，人家公司每年都加薪，我们公司3年都没加薪了，干得真没劲。
潜意识：你不加薪我就怠工，甚至我会跳槽。
开花的话：领导，今年我制订了几个拓展方案，年底定让我们部门的业绩翻番。
我们业绩翻番以后，也希望得到公司的奖励。
启示：要让领导主动给你加薪，不是嘴巴动动就可以的，最关键
的是用你的业绩说话。
不想与你不喜欢的人合作
带刺的话：我们性格不合，没有共同语言。
潜意识：想和我合作？没门！
开花的话：我们性格不同但能互补，你具备的特长和优势是我没有的，只是有人提前邀我了，期待下次合作愉快。
启示：不要认为你不喜欢的人就是别人也不喜欢的人，就是你受大多数人喜欢，也有不喜欢你的人。
这件事不是你的责任
带刺的话：我已经按照领导的要求配合你了，也在这件事上提醒过你，可是你不听，这不是我的错
潜意识：这是你的问题和责任，凭什么扯上我？
开花的话：这件事是我们两个第一次负责的项目，配合稍有生疏，我有责任。
如果我们再次联手，就不会出这样的错误。
现在也不是追究责任的时候，而是要把错误纠正过来，把损失降到最低。
启示：责任不是共同推卸，而是要共同承担。
这样的话会温暖人的心房。
和下属说话
下属一般是执行命令，并把命令转化为结果的人。
所以，和下属说话，要给下属动力而不是压力。
你不太信任下属
带刺的话：你没有这个项目的经验，到底行不行啊？
潜意识：你可千万别做砸了，否则扣掉你的奖金，炒你的鱿鱼。
开花的话：这件事你虽然没有经验，但以你的能力应该没问题，我期待你的佳音！
启示：下属不是你的绊脚石，而是你的垫脚石，只有他的工作出色，你才有可能更加出色。
结果不是很如意
带刺的话：你怎么搞的？这点小事都做不好，你还能做什么？
潜意识：这次你死定了！
开花的话：这件事只有你来做，才是不幸中的万幸，有你这样的下属，是我的幸运和福气！虽然下一次不会有这么幸运，但我依然相信你会给我带来好运！
启示：责骂只会让两个人都不如意，赞美却使两个人都心情愉快。
微言
@1.人情归人情，事情归事情。
人情事情混为一谈的人，做不了大事情！2.谎言永远不是独立的，如同吸毒，总会越说越上瘾。
3.理直也不要气壮，得理也要饶人。
4.一等人成龙成风，次等人攀龙附凤。
5.不肯吃小亏的人，是要吃大亏的。
6.对于尚未成熟的人来说，自由就是散漫。