损坏赔偿制度
公司公共物品损坏赔偿制度5篇
公司公共物品损坏赔偿制度5篇公司公共物品损坏赔偿制度【篇1】一.图书室图书、资料、报刊是学校的公共财产，必须爱护，如有遗失、损坏，由借阅者按本制度负责赔偿。
二.借阅前应检查该图书、资料有否损坏。
如有发现应向管理员说明，由管理员在借书登记册上注明。
否则由借阅者负责。
三.图书的损坏或遗失应酌情赔偿或罚款。
1、轻度损坏(如作标记，虽损坏尚可修复，不影响内容阅读)的图书、资料按书价酌情赔偿。
2、严重损坏(缺页、涂写、严重水渍、烧焦等)的图书、资料须赔偿相同书刊。
如无法以相同书刊赔偿时，处以原书价2至3倍的罚款。
3、图书、资料遗失按第2条处罚。
(88年前出版的考虑到书价因素，从重赔偿)。
四.多卷本成套图书，单卷不另册出售的如遗失其中的一册或数册，如未能以相同书刊赔偿时，按整套书价赔偿，余书概不退还。
五.连续出版的期刊，每册以该期刊的半年价赔偿，期刊合订本以原价的2倍赔偿。
六.故意损坏、盗窃书刊或谎报遗失而不还者，除按本制度赔偿或罚款外，视情况由学校另加处理。
1.部门的物品损坏,要在第一时间内向当区的负责经理人汇报,由经理人员当面检查物品的损坏程度,看是否维修的价值或可能性2.若属无维修可能的应向有关部门(通过采购部与供应商取得联系)做汇报,是否可以旧换新。
部门不得瞒报或不报3.物品报损要查清原因,人为损坏的做出相应赔偿,客人损坏的要有赔偿单,部门在客人赔偿后要保存好赔偿单底联,以备查实。
4.人为损坏的报损单要有相对应的罚款单,部门存底一联,赔偿金额由部门与成本部商定后定度,并从员工薪资中扣除。
5.自然损坏的现场要有证明人,或由查清确属实情的,方可填单报损。
赔偿单送交副总经理签字,再转交成本部---库房---财务---总经理签字后方可生效。
6.报损后的物品,要及时在部门帐本上有所体现,可继续投放使用的再延续使用,不可使用的要及时的返回库房。
7.部门人员无权对任何报废的物品进行直接处理,不可将破碎、自损的物品丢弃或打破,一定要保留残体,待填单处理后方可返回库房由库房统一处理。
公司损坏赔偿管理制度
第一章总则第一条为加强公司资产的管理，保障公司正常运营，维护公司利益，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、实习生、访客及其他相关人员。
第三条公司资产包括但不限于：固定资产、流动资产、无形资产等。
第二章损坏赔偿原则第四条公司损坏赔偿遵循以下原则：1. 实际损失赔偿原则：赔偿金额应按照实际损失计算，包括直接损失和间接损失。
2. 责任追究原则：根据损坏原因，追究相关责任人的责任。
3. 公平合理原则：在赔偿过程中，应公平合理地处理各方利益。
第三章损坏赔偿范围第五条公司损坏赔偿范围包括：1. 固定资产损坏：如办公设备、生产设备、运输工具等。
2. 流动资产损坏：如原材料、产品、库存物资等。
3. 无形资产损坏：如知识产权、商业秘密等。
第四章损坏赔偿程序第六条损坏赔偿程序如下：1. 损坏发生时，责任人应立即向部门负责人报告，并采取必要的补救措施。
2. 部门负责人应组织人员进行现场勘查，确定损坏原因和损失情况。
3. 部门负责人应将勘查结果上报公司资产管理部。
4. 公司资产管理部对损坏情况进行审核，确定赔偿金额。
5. 赔偿金额确定后，责任人应在规定时间内支付赔偿金。
第五章责任追究与处罚第七条责任追究与处罚如下：1. 故意损坏公司资产的，责任人应全额赔偿，并给予行政处分。
2. 因过失损坏公司资产的，责任人应按照实际损失赔偿，并给予警告或通报批评。
3. 因管理不善导致公司资产损坏的，责任人应承担相应责任。
4. 对故意损坏公司资产或拒不赔偿的责任人，公司有权采取法律手段维护自身权益。
第六章附则第八条本制度由公司资产管理部负责解释。
第九条本制度自发布之日起施行。
第十条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
物品损坏赔偿制度范本
物品损坏赔偿制度范本一、总则为了加强公司物品的管理，保障公司正常运营，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规，制定本赔偿制度。
本制度适用于公司所有员工，对公司公共物品及个人物品的损坏赔偿进行规定。
二、赔偿范围及标准1. 公司公共物品损坏赔偿（1）公共物品指公司提供的、供全体员工共同使用的物品，包括办公设备、设施、工具等。
（2）公共物品的损坏赔偿标准如下：① 轻微损坏：能修复的，按维修费用赔偿；不能修复的，按照物品原价赔偿。
② 严重损坏：无法修复的，按照物品原价赔偿。
2. 个人物品损坏赔偿（1）个人物品指员工个人使用的物品，包括但不限于手机、电脑、个人用品等。
（2）个人物品的损坏赔偿标准如下：① 因公司原因导致个人物品损坏的，按照物品实际价值赔偿。
② 因员工原因导致个人物品损坏的，按照物品实际价值赔偿。
三、赔偿程序1. 发生物品损坏时，受损方应立即向公司报告，并提供相关证据。
2. 公司管理部门对损坏情况进行核实，确定赔偿责任及赔偿金额。
3. 赔偿责任方应在接到赔偿通知后的三个工作日内履行赔偿义务。
4. 赔偿款项可通过公司财务部门支付，也可由赔偿方直接支付。
四、责任及处罚1. 故意损坏公司公共物品或个人物品的，除赔偿损失外，还将根据情节严重程度，给予警告、降级、撤职等处罚。
2. 过失损坏公司公共物品或个人物品的，除赔偿损失外，还将根据情节严重程度，给予警告、降级、撤职等处罚。
3. 故意隐瞒、谎报物品损坏情况，或者拒不赔偿的，除赔偿损失外，还将根据情节严重程度，给予警告、降级、撤职等处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 本制度的解释权归公司所有。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
注：本范本仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整。
在制定公司物品损坏赔偿制度时，请务必遵守相关法律法规，确保制度的合法性、合理性。
如有需要，请咨询专业律师或法律顾问。
学校公物管理和损坏赔偿制度
学校公物管理和损坏赔偿制度第一章总则为了有效管理学校的公物，保障公物的安全与完整，规范师生对公物的使用行为，避免因损坏造成的经济损失，特制定本制度。
公物是指学校在教学、科研、行政等活动中使用的所有物品，包括但不限于教室桌椅、实验设备、图书资料、办公用品等。
通过本制度的实施，旨在提升师生的公物保护意识，促进学校资源的合理使用。
第二章适用范围本制度适用于全校师生、工作人员和来访人员。
所有使用学校公物的个人和单位均需遵守本制度。
任何对公物的损坏、丢失行为都将按照本制度进行处理。
第三章管理规范1. 公物管理责任学校设立公物管理办公室，负责全校公物的采购、登记、分配、维护和监督。
各部门应指定专人负责本部门公物的管理和维护，确保公物的安全和完好。
2. 公物使用规范所有师生在使用公物时，应遵循以下原则：- 爱护公物，保持其整洁和完好。
- 不得擅自改变公物的用途或进行改造。
- 使用后及时归还，并保持公物的原状。
3. 公物损坏处理若发现公物损坏或丢失，应立即向所在部门报告，由公物管理办公室进行评估和处理。
对于损坏情况，公物管理办公室将根据实际损坏程度进行分类处理。
第四章损坏赔偿制度1. 赔偿责任因个人或集体原因造成公物损坏的，责任人应承担相应的赔偿责任。
赔偿的具体金额将根据损坏情况、修复费用或同类公物的市场价值进行评估。
2. 赔偿流程- 报告：损坏发生后，责任人需在24小时内向所在部门报告，并填写《公物损坏报告单》。
- 评估：公物管理办公室接到报告后，将在3个工作日内进行现场评估，并确定损坏程度及赔偿金额。
- 赔偿通知：评估结果将以书面形式通知责任人，责任人需在接到通知后的5个工作日内进行赔偿或提出异议。
- 赔偿方式：赔偿可采取现金、转账或以其他方式进行，具体由双方协商确定。
3. 免责条款对于因正常使用造成的磨损、老化等情况不予赔偿。
自然灾害、不可抗力等原因导致的公物损坏，责任人不承担赔偿责任。
第五章公物管理与监督1. 定期检查公物管理办公室应定期对学校公物进行检查，确保公物的完整性和安全性。
公共财物管理及损坏赔偿制度
公共财物管理及损坏赔偿制度学校的公共财物（以下简称“公物”）是保证学校教育教学工作顺利进行的必要物质条件。
全体师生要树立爱护公物、人人有责的意识，自觉主动管好、用好学校公物。
为加强公物管理,确保公物的正常使用，延长使用寿命，避免不必要的损失，加强对学生的思想教育，使学生养成遵守纪律、爱护公物、勤俭节约的好习惯、好品质，特制定公共财物管理及损坏赔偿制度。
一、公物损坏责任1.自然损坏。
由于使用年限较长或因本身质量问题而损坏，属于正常损耗，经查证属实的由总务处处理。
2.责任损坏。
由于使用、保管过程中操作不当导致损坏，损坏后能及时报告的，按损坏公物原价赔偿或按实际维修费用赔偿。
3.故意损坏。
经查证属初次损坏，且事后能主动承认错误的，按损坏公物原价赔偿或按实际维修费用赔偿。
经查证属恶意损坏，或多次损坏情节严重，且认错态度不好的，除按规定赔偿外，给予纪律处分和经济处罚。
二、责任落实范围1.落实到师生个人使用的公物（如个人使用的桌、椅、物品柜、电脑及办公物品等）损坏，能查实确证损坏人的由损坏人负责，不能查实确证损坏人的由使用责任人负责。
2.落实到办公室、功能室、教学班使用的公物，能查实确证损坏人的由损坏人负责，不能查实确证损坏人的由办公室、功能室负责人，班主任负责。
3.教学楼、行政楼内属于楼层共同管理使用的公物（门窗、楼道灯、消防器材、卫生间设施等）被损坏，能查实确证损坏人的由损坏人负责，不能查实确证损坏人的由楼层相关管理人员负责。
4.公共场所（教学楼、食堂、宿舍、运动设施及宣传栏、花草树木等）的公物被损坏，能查实确证损坏人的由损坏人负责，不能查实确证损坏人的由相关管理人员负责。
三、学校物品外借学校所有公物产权归学校所有，日常保管、维护由具体职能处室负责。
未经相关处室负责人签字同意，任何人不得将学校公物私自借出。
凡贵重物品、重要物资、重要档案资料的外借，必须经校长签字同意。
如果违反相关规定，经查实后要追究当事人的责任，造成物品损坏或资产流失的，给予一定的经济处罚。
商家物品损坏赔偿制度范本
商家物品损坏赔偿制度一、总则第一条为了规范商家物品损坏赔偿行为，维护商家和消费者合法权益，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于商家在经营过程中，因商品质量问题、物流损坏、商家操作失误等原因导致消费者购买的商品损坏时的赔偿处理。
第三条商家应本着诚信经营、公平公正的原则，严格执行本制度，保障消费者权益。
二、商品质量问题赔偿第四条商品质量问题指商品存在严重质量缺陷，影响消费者正常使用或者造成消费者人身损害。
第五条商家收到消费者关于商品质量问题的投诉后，应当在24小时内响应，并按照以下方式处理：1. 商家确认商品质量问题后，应当立即更换或退款；2. 商家对商品质量问题有疑问的，可以要求消费者提供相关证据，消费者提供证据后，商家仍拒绝承认商品质量问题的，商家应当承担举证责任；3. 商家在处理商品质量问题时，应当承担消费者因此产生的必要费用，如邮费、交通费等。
三、物流损坏赔偿第六条物流损坏指商品在运输过程中，因物流公司原因导致商品损坏。
第七条商家收到消费者关于物流损坏的投诉后，应当在24小时内响应，并按照以下方式处理：1. 商家确认物流损坏后，应当立即联系物流公司进行索赔，并将赔偿结果告知消费者；2. 商家在索赔过程中，应当提供相关证据，如物流跟踪记录、损坏商品的照片等；3. 商家在处理物流损坏问题时，应当承担消费者因此产生的必要费用，如邮费、交通费等。
四、商家操作失误赔偿第八条商家操作失误指商家在销售、售后服务等环节中，因自身原因导致消费者权益受损。
第九条商家收到消费者关于操作失误的投诉后，应当在24小时内响应，并按照以下方式处理：1. 商家确认操作失误后，应当立即采取补救措施，如重新发货、退款等；2. 商家在处理操作失误问题时，应当承担消费者因此产生的必要费用，如邮费、交通费等。
五、赔偿方式第十条赔偿方式分为退款、换货和赔偿现金三种。
学校公物损坏赔偿制度（3篇）
学校公物损坏赔偿制度为确保正常的教育教学，严惩不良行为，特制定损坏赔偿制度：一、积极保护花草树木和节约水、电，如发现损坏及浪费水、电现象，除罚款____元外，还要补栽花草树木并写出书面检查。
二、玻璃、黑板、门窗及窗帘损坏，由责任人按原价赔偿，并且还要把损坏的公物整理修复好。
三、桌椅、锁及其它损坏，凡开学经学校整理维修好之日起，出现各种物品损坏，由损坏者负责维修好。
四、各科室的固定财产损坏，包括各专用教室，只要出现人为的将物品损坏事件，罚款____元，严重的将公物损坏照价赔偿。
五、校内室外基础设施和体育场地器材，如被发现人为损坏，将视情节轻重罚款____元，直至按原价赔偿并负责安装、修理好。
六、师生齐抓共管，保护好集体财产，发扬勤俭持家，艰苦奋斗精神，人人争做爱校小主人。
经学校检查评比，表彰并奖励爱校先进个人和班集体。
七、损坏公物赔偿现金标准如下：1、打破玻璃，按每平方____元赔偿。
2、损坏日光灯管一支，赔款____元。
3、损坏凳角脚一只赔款____元。
4、损坏凳面一张，赔款____元。
5、损坏桌面一张，赔款____元。
6、损坏广播音箱一只，赔款____元。
7、损坏树木、花卉，赔偿____元。
8、损坏开关、接线盒盖，每个赔偿____元，安全通道灯面盖每块____元。
9、损坏球类、图书、文娱用品、仪器等公物，视情赔偿。
10、损坏门、窗、床、黑板、墙壁等其他公物，视损坏程度计价赔偿。
学校公物损坏赔偿制度（2）是指学校对学生在校园内损坏学校公共设施和财产的行为进行赔偿的规定和制度。
学校公物损坏赔偿制度的目的是引导学生爱护公共财产，增强公民意识和责任感，维护学校正常的教育教学秩序和环境。
根据学校公物损坏赔偿制度，学生在校园内如有损坏学校公共设施和财产的行为，被认定为责任人后，需要按照一定的赔偿标准进行赔偿。
具体的赔偿标准通常由学校制定，可以根据损坏程度、价值等因素来确定。
学校会将罚款收入用于修复或替换损坏的公物。
学校损坏赔偿制度
一、制度背景随着我国教育事业的发展，学校设施不断完善，教育资源的投入逐年增加。
然而，由于学生、教职工或外来人员的不当行为，导致学校设施损坏的情况时有发生。
为保障学校财产的安全和完整，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本损坏赔偿制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有师生员工及外来人员，包括但不限于教室、实验室、图书馆、体育馆、宿舍、食堂等公共设施以及个人物品的损坏赔偿。
三、赔偿原则1. 公平原则：赔偿金额应与实际损失相当，不得故意夸大或缩小损失。
2. 合理原则：赔偿范围应限于直接损失，不得涉及间接损失。
3. 实际原则：赔偿金额应基于实际维修费用或购买新设施的费用。
四、赔偿流程1. 损坏报告：损坏发生时，当事人应立即向学校相关部门报告，并提供相关证据。
2. 调查核实：学校相关部门对损坏情况进行调查核实，确认损坏原因和损失情况。
3. 赔偿协商：学校与当事人就赔偿金额进行协商，达成一致意见。
4. 赔偿支付：当事人按照协商结果支付赔偿费用。
5. 损坏修复：学校相关部门对损坏设施进行修复或更换。
五、赔偿标准1. 公共设施损坏赔偿标准：（1）教室、实验室、图书馆等公共设施损坏，根据损坏程度，赔偿金额为实际维修费用或购买新设施的费用。
（2）公共设施损坏导致停课、停课时间较长，根据实际情况，给予当事人一定的补偿。
2. 个人物品损坏赔偿标准：（1）个人物品损坏，根据损坏程度，赔偿金额为实际维修费用或购买新物品的费用。
（2）个人物品丢失，根据物品价值，赔偿金额为实际价值。
六、责任追究1. 对于故意损坏学校设施的行为，学校将依法追究当事人的法律责任。
2. 对于因疏忽大意导致学校设施损坏的行为，学校将根据损坏程度和当事人过错程度，要求其承担相应的赔偿责任。
3. 对于因不可抗力因素导致的学校设施损坏，学校将不追究当事人的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由学校相关部门负责解释。
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餐厅物品损坏赔偿制度
一、客人损坏餐具赔偿制度
赔偿:
1、客人在就餐中损坏餐具，应赔偿。
2、服务员应及时为客人换上新的餐具，迅速清理现场。
3、委婉地告诉客人需要赔偿，如是主宾或主人应顾及客人的面子，在适当时机再委婉告诉客人。
4、客人无异议时及时通知吧台损坏餐具数量，品名，赔偿价格，桌号客人姓名。
5、赔偿金额按财务规定执行，闭餐后及时上报领班进行登记并申领新餐具。
免赔:
1、当客人是老顾客时，不愿赔偿可以免赔。
2、当客人拒不赔偿时，可以免赔。
3、免赔原则是坚持酒店利益，照顾客人面子，能赔偿的最好赔偿，达到双方满意。
4、及时做好登记，填写免赔单，在帐单上以未扣形式出现，当事人，管理人员双方签字生效。
写在记录本上。
二、员工管理餐具奖罚制度
赔偿:
1、员工在工作中不慎损坏餐具，应立即上报进行记录并申领餐具，此时可不立即赔偿，可先记录，月底根据餐具损耗率进行一次性赔偿。
2、员工如是故意(因工作态度不好)损坏餐具物品，有权当场开赔偿单，赔偿金额为进价的一倍。
3、所有赔偿以罚款形式上报餐厅和财务，并做好记录。
奖励:
1、如班组餐具损耗率在控制范围内，日常处罚餐具所得用来奖励餐具保管好的员工。