某某项目劳动竞赛系列活动通讯稿
劳动竞赛新闻稿
劳动竞赛新闻稿标题：“奋斗新时代，激扬青春风华”劳动竞赛圆满落幕正文：时间： 2024年1月15日地点： XXX公司会议厅XXX公司： 本着激励员工积极性，促进企业发展的原则，于近日成功举办了一场别开生面的劳动竞赛。
这场竞赛集结了公司各部门的精英，为公司的发展注入了新的活力。
活动亮点：本次劳动竞赛涵盖了生产、管理、创新等多个方面，为员工们提供了一个施展才华、比拼技能的平台。
竞赛的亮点之一是生产线上的技能比拼，每个参赛队伍在一定时间内争分夺秒地完成了一系列生产任务，展现了高超的技艺和默契的团队协作精神。
成绩亮眼：经过激烈角逐，各个参赛队伍都展现出了顽强拼搏的精神。
不仅如此，每个部门都取得了不俗的成绩。
在这次竞赛中，我们看到了一批先进个人和团队，他们以饱满的热情和务实的工作态度，为公司争得了荣誉。
先进个人和团队：在劳动竞赛中，公司评选出了一批先进个人和团队。
这些先进个人和团队不仅在竞赛中表现出色，更是平时工作中的楷模。
他们以实际行动诠释了团队协作、积极向上的企业精神，为公司的发展贡献了巨大的力量。
颁奖典礼：为表彰这些优秀员工和团队的努力和贡献，公司于活动结束后举行了庄重的颁奖典礼。
获奖员工或团队上台领奖时，台下响起了热烈的掌声。
颁奖典礼不仅是对先进个人和团队的褒奖，更是对整个公司员工的鼓励。
总结和展望：此次劳动竞赛的成功举办，不仅锻炼了员工的团队协作意识，也推动了公司生产管理水平的提升。
公司将继续秉持着“人才是第一资源”的理念，不断举办类似的活动，激发员工的工作热情，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
这次劳动竞赛不仅是对过去的一次总结，更是对未来的一次展望。
我们期待着在新的一年里，公司能够凝聚更多的智慧和力量，共同创造更为辉煌的业绩！致谢：最后，感谢所有参与劳动竞赛的员工，是你们的辛勤付出使得这次活动取得了圆满成功。
也希望在未来的工作中，我们能够继续携手努力，共同推动公司更好、更快地发展。
XXX公司劳动竞赛组织委员会日期： 2024年1月16日。
劳动竞赛报道(范文8篇)完美版
《劳动竞赛报道》劳动竞赛报道（一）：xx式服务残疾人劳动竞赛报道为提升残疾人工作者的工作业务潜力和政策理论水平，5月4日，xx总工会和xx残联联合举行2018年xx式服务残疾人劳动竞赛。
xx市残联康复中心主任、量服办主任xxx，xx总工会党组书记、常务副主席谯锋，xx残联理事长xxx等观看了此次劳动竞赛。
全县20个镇（街道）残联专干和县残联全体职工参加了此次竞赛。
竞赛包括赛操作和赛理论两项资料。
赛理论分个人知识竞赛和团体竞赛进行，个人知识竞赛采取笔试方式进行，团体赛采取现场知识竞赛方式进行；赛操作采取手机APP 现场操作方式答题。
比赛现场，每位参赛选手扎实的量服知识，默契的团队协助潜力都得到了充分的展示，参赛选手的精准回答赢得了观众阵阵掌声。
透过选手们紧张激烈的角逐，最终评定一等奖6名，二等奖4名，三等奖5名，其中，5名竞赛表现突出的优秀选手将代表xx参加市上组织的2018年量体裁衣式服务残疾人劳动竞赛的总决赛。
透过此次竞赛，让全县残疾人工作者提升了量服潜力，锻造了量服作风，为打造一支高素质的量服工作队伍奠定了基础。
劳动竞赛报道（二）：xx地铁专项劳动竞赛启动为大力弘扬劳模精神、工匠精神，昨日上午，由市总工会、市国资委和xx地铁集团主办的2018年xx地铁专项劳动竞赛在地铁3号线新梅车辆段建设现场启动。
省总工会副巡视员曹海，市委常委、统战部长、市总工会主席陈德荣出席启动仪式。
此次劳动竞赛将与xx地铁三铁四化的管理理念和3条地铁新线建设紧密结合进行。
这意味着劳动竞赛没有专门的竞赛场地，地铁施工现场就是比赛现场，参赛者将在工作中比拼、在地铁建设中角逐冠军。
地铁专项劳动竞赛资料涵盖了土建结构施工、盾构掘进、机电装修等各个地铁建设重要环节。
如盾构掘进主要比拼的是隧道成型的质量高低。
120多家参赛单位将在今年年底用工程质量说话，决出优胜单位。
自xx地铁启动建设以来，获得鲁班奖、江苏省扬子杯、xx市腾飞奖、火车头奖杯等多个国家、省、市、行业的最高荣誉，xx地铁1号线成为国内首个全线路获得国家优质工程金奖的城市轨道交通项目。
劳动竞赛通讯稿范文
劳动竞赛通讯稿范文【篇一：劳动竞赛稿件】把握时代脉搏劳动竞赛与时俱进彰显新活力——中铁十一局城轨公司劳动竞赛纪实一场无纸化的半年工作会议，拉开了企业深入控制成本、节能减排的历史帷幕；一届激动人心岗位技能比武大赛，赛出了职工饱满的工作激情；一次规模浩大的文明施工观摩会，开创了市政工程施工的文明典范；一场严肃深刻的反腐倡廉警示片，敲响了职工防腐拒变的长鸣警钟！这就是中铁十一局城轨公司劳动竞赛主题活动新做法、新经验。
中铁十一局城轨公司将劳动竞赛主题与“六比六看”、“六比六促”活动相结合，广泛开展“大干二季度，向建党90周年献礼”为主题的劳动竞赛活动。
确定主攻方向的同时创新竞赛思路，比工程进度、文明施工，比工程质量、成本控制，比遵纪守法、廉政建设。
各种新方法、新经验、新措施不断涌现，劳动竞赛新益求新。
不断赋予劳动竞赛的新内涵，拓展劳动竞赛的新形式，使竞赛永葆生机和活力。
一、生产建设高歌猛进抓进度刻不容缓，保完成时不我待。
武汉地铁工程项目部围绕“创党员先锋岗、建红旗责任区”的载体，广泛开展“鼓干劲，振精神，大干快上”、“大干二季度，向建党90周年献礼”等主题劳动竞赛，把劳动竞赛的重拳落在工程进度和生产质量上。
武汉地铁2号线16标项目曾经因房屋拆迁、征地、交通疏解、管线迁改和人力资源匮乏等内外部多重困难，项目部面临着工期严重滞后和管理的困境，但是该项目面对困难不低头，在劳动竞赛中仍然“鼓干劲，振精神，大干快上”生产建设高歌猛进。
为了夺取劳动竞赛的全面胜利，该项目部精心设计劳动竞赛活动主题，认真制定竞赛活动方案，重整职工队伍，重聚凝聚力。
迅速在全体参建人员中掀起了竞赛热潮。
活动中，项目部精心组织，以最快的速度调集施工队伍，合理配置施工力量，组织突击施工，全体员工以饱满的斗志，夜以继日地奋战在工地上，形成了“大干快上”的态势，项目部对管理构架进行重新调整，划分为四个管理小组，分别放权包干管理不同的工区。
在班组中推行问责制，“班组队伍大比拼“每天每班低于最低环数就问责惩罚，高于就按制度奖励。
某某项目劳动竞赛系列活动通讯稿【范本模板】
某某项目质量月劳动竞赛系列活动
在以“迈向质量时代,建设质量强国"为主题的质量月中,为调动全员的质量积极性，建立完备、有效的质量运行体系，某某项目开展了劳动竞赛系列活动.
质量必须从施工第一线抓起,而质量的好坏,必须用数据说话.特此项目部组织了班组质量劳动竞赛活动,依据项目质量部制定的钢筋、模板、混凝土三个分项工程的打分细则，对现场施工质量进行实测实量.通过量化打分，对优秀班组予以现金奖励。
为此，工人们卯足了劲,都想给自己班组争得荣誉，从中可以感觉到竞争精神.经过为期半个月的评比,最终各个班组均以很小的分数差决出了名次.虽然第一名只有一个,但是在比拼过程中,大家各方面均有进步，积极性完全调动了起来.最终质量部对过程中的亮点和缺陷进行整理，形成具有说服力的文字及影像资料，使工人们明确项目部的质量要求。
工人们纷纷表示，通过劳动竞赛系列活动,他们认识到了质量的重要性、全员的参与性,决心要把石家庄保利项目打造成高质量的标杆项目。
石油单位开展劳动竞赛通讯稿
石油单位开展劳动竞赛通讯稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX石油单位的XX，非常荣幸能够在这里向大家宣布，我们即将开展一场激动人心的劳动竞赛活动。
本次竞赛旨在激发员工的工作热情，提高团队协作能力，推动单位的发展和进步。
一、竞赛背景作为一家石油单位，我们一直以来都非常注重员工的劳动贡献和团队精神。
为了进一步激发员工的工作热情，提高工作效率，我们决定举办这次劳动竞赛。
通过这次竞赛，我们希望能够调动员工的积极性和创造力，不断提高单位的工作质量和效益。
二、竞赛内容本次劳动竞赛主要包括以下几个方面：1. 工作量竞赛通过统计每个员工的工作量，包括完成的任务数量、工作时间等指标，评选出工作量最大的员工。
这样不仅可以激励员工主动投入工作，还可以提高单位的工作效率。
2. 创新提案竞赛鼓励员工提出创新的工作提案，包括工作流程改进、技术创新等方面。
评选出最具创新性的提案，并给予相应的奖励和支持，以推动单位的发展和进步。
3. 团队协作竞赛通过团队协作竞赛，鼓励员工之间的合作和交流，提高团队的凝聚力。
竞赛内容可以包括团队项目的完成情况、团队合作的效果等方面。
三、竞赛奖励为了激励员工积极参与竞赛，我们将设置丰厚的奖励，包括：1.个人奖励：根据竞赛结果，评选出工作成绩突出的员工，给予相应的奖金和荣誉证书。
2.团队奖励：评选出团队合作效果最好的团队，给予团队奖金和集体荣誉证书。
3.创新奖励：评选出最具创新性的提案，给予创新奖金和创新奖状。
四、竞赛流程1.报名阶段：员工可自愿报名参加竞赛，报名截止时间为XX月XX日。
2.竞赛准备：参赛员工将根据竞赛内容进行相应的准备工作，包括工作量统计、提案准备、团队协作等。
3.竞赛实施：竞赛将在XX月XX日正式开始，持续XX天。
期间，参赛员工将按照竞赛内容进行相应的工作和竞赛。
4.竞赛评选：竞赛结束后，将由评选委员会对参赛员工的表现进行评选和打分。
5.颁奖典礼：竞赛结果将在颁奖典礼上公布，并对获奖员工进行表彰和奖励。
石油单位开展劳动竞赛通讯稿
石油单位开展劳动竞赛通讯稿
尊敬的全体职工：
大家好！近日，为进一步激发全体职工的工作激情，加强团队合作，提高工作效率，我公司决定开展一项激动人心的活动——石油单位劳动竞赛！
作为石油行业的领军企业，我们一直以来都以高质量、高效率的工作表现取得了骄人的成绩。
为了更好地调动广大职工的积极性，我们将以竞赛的形式展开，以期提高整体工作效能，增强团队协作能力，实现工作目标的更好完成。
本次劳动竞赛将涵盖我公司各个部门和车间，内容包括但不限于：生产速度、质量控制、安全管理、工作能力等方面的考核。
通过大家的共同努力和竞争，我们相信一定能够提高工作效率，降低生产成本，实现更好的经济效益。
为了赛事的顺利开展，我们将制定详细的规章制度，并成立专门的工作组负责赛事的组织和管理，确保公平、公正、公开的原则得以落实。
同时，我们将配备各种必要的设备、技术支持和相关培训，确保每位参赛人员都能够享受到公平竞争的机会。
此次劳动竞赛不仅是一次工作的比拼，更是一次交流学习和共同进步的机会。
通过参与竞赛，我们将有机会学习他人的优点，充分发扬自己的特长，共同提高自身的素质和能力，并以此为契机改进工作方法，实现持续发展。
我相信，以全体职工的团结合作和积极参与，我们一定能够取得优异的成绩，进一步巩固我公司在行业中的领先地位。
最后，希望每位职工能够真诚参与、积极投入，齐心协力，一起竞技、一起拼搏，共同创造佳绩！谢谢大家！
祝愿竞赛取得圆满成功！
石油单位。
项目部劳动竞赛宣传报道
项目部劳动竞赛宣传报道近日，我公司项目部组织开展了一场劳动竞赛活动，旨在提高员工的工作积极性和团队合作精神，进一步推动项目进展顺利进行。
此次活动得到了项目部全体员工的积极参与和广泛支持，展现出了我们团队的凝聚力和拼搏精神。
劳动竞赛活动的主要内容是对项目部各个工作岗位的员工进行评比和奖励。
评选的标准主要包括工作效率、工作质量、安全生产等方面。
通过这次竞赛活动，旨在激发员工的工作热情，加强团队的凝聚力和协作精神，提高项目部整体的工作效率和质量水平。
在活动中，我们看到了许多员工展现出了极高的工作热情和敬业精神。
他们不仅在完成日常工作任务的同时，还主动承担了一些额外的工作，提前完成各项任务，并在保证质量的同时，做到了高效率的完成。
这些员工的表现无疑对整个团队起到了很好的带动作用。
此外，劳动竞赛活动也让员工之间的交流和合作更加密切。
通过合作完成任务，员工们相互学习和借鉴，提高了各自的工作技能和能力。
他们在紧张的工作中互相帮助、互相支持，共同为项目的顺利进行而努力。
这种团队合作的精神不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力和向心力。
此次劳动竞赛活动不仅为员工们提供了展示自己工作能力的舞台，也为项目部营造了一个积极向上的工作氛围。
员工们通过参与竞赛，让自己的工作技能得到了提升，同时也增加了对项目的归属感和责任感。
这种正能量的传递和积极的工作态度，必将为项目的成功完成做出积极贡献。
通过这次劳动竞赛活动，我们看到了项目部员工们的无限潜力和拼搏精神。
他们不仅在工作中展现出了出色的能力，同时也在团队合作中表现出了高度的凝聚力和向心力。
我们相信，在全体员工的共同努力下，项目部一定能够圆满完成各项任务，取得更加辉煌的成绩。
劳动竞赛报道稿子
劳动竞赛报道稿子
标题：劳动竞赛点燃激情，激发员工创新活力
近日，我们公司成功举办了一场别开生面的劳动竞赛。
本次竞赛旨在激发员工的创新活力和工作热情，进一步推动公司的发展。
本次竞赛围绕“创新、协作、共赢”的主题展开，吸引了来自不同部门的众多员工积极参与。
在竞赛中，员工们展示了自己的才华和创新能力，为公司带来了许多惊喜和收获。
在竞赛过程中，员工们以团队为单位，针对公司实际工作中的问题进行了深入探讨和思考。
他们充分发挥自己的专业知识和技能，提出了许多切实可行的解决方案。
通过团队协作和共同努力，员工们不仅圆满完成了竞赛任务，还进一步增强了团队合作精神和凝聚力。
本次劳动竞赛的成功举办得到了公司领导的高度评价和认可。
公司领导表示，这次竞赛不仅展示了员工们的才华和创新能力，也进一步推动了公司的工作质量和效率的提升。
同时，公司领导还鼓励员工们在今后的工作中继续发扬劳动精神，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，本次劳动竞赛的成功举办为员工们提供了一个展示自己才华和创造力的平台，同时也为公司的发展注入了新的活力和动力。
我们相信，在全体员工的共同努力下，公司一定会在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
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某某项目质量月劳动竞赛系列活动
在以“迈向质量时代，建设质量强国”为主题的质量月中，为调动全员的质量积极性，建立完备、有效的质量运行体系，某某项目开展了劳动竞赛系列活动。
质量必须从施工第一线抓起，而质量的好坏，必须用数据说话。
特此项目部组织了班组质量劳动竞赛活动，依据项目质量部制定的钢筋、模板、混凝土三个分项工程的打分细则，对现场施工质量进行实测实量。
通过量化打分，对优秀班组予以现金奖励。
为此，工人们卯足了劲，都想给自己班组争得荣誉，从中可以感觉到竞争精神。
经过为期半个月的评比，最终各个班组均以很小的分数差决出了名次。
虽然第一名只有一个，但是在比拼过程中，大家各方面均有进步，积极性完全调动了起来。
最终质量部对过程中的亮点和缺陷进行整理，形成具有说服力的文字及影像资料，使工人们明确项目部的质量要求。
工人们纷纷表示，通过劳动竞赛系列活动，他们认识到了质量的重要性、全员的参与性，决心要把石家庄保利项目打造成高质量的标杆项目。