职代会筹备和代表资格审查工作报告

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职工代表大会筹备工作的报告

XX企业公司一届一次职工代表大会筹备工作的报告各位代表：XX企业公司第一届一次职工代表大会在公司党委的直接领导和支持下，经过半个月的筹备工作，大会各项工作已基本就绪。

现在，我代表大会筹备领导小组向各位代表报告大会筹备情况，请予审议。

一、大会筹备工作的基本情况根据《关于规范召开企业职工代表大会的意见》等有关规定，为不断完善公司民主管理工作，2019年12月初，经公司党委研究，决定召开XX企业公司第一届职工代表大会。

这是公司政治生活的一件大事，将有利于全体职工参与公司民主管理和民主监督，加强公司民主建设，依法维护职工权益，促进公司改革发展。

XX企业一届一次职代会的筹备工作于2019年12月中旬正式启动，公司党委对职代会筹备工作作出周密部署，明确了党群工作部、总经理工作部等部门职责分工和进度要求。

此后，又对会议时间、会议议程、会议文件、会议组织等事项进行了多次调整和讨论研究，并对会议文件进行了审定和修改。

截至1月13日，公司一届一次职代会筹备工作准备就绪。

二、关于大会议题和日程安排此次大会的主要议题有：1.听取XX企业公司一届一次职代会筹备情况、职工代表提1案征集情况的报告报告；2.审议通过XX企业公司职工代表大会实施办法、职工代表资格审查情况的报告、大会主席团及秘书长建议名单、会议议程；3.传达集团公司2020年工作会议、安全生产会议精神；4.公司党委书记、董事长讲话；5.公司总经理工作报告；6.表彰年度先进团队和个人；7.签订2020年度党建和党风廉政建设、经营业绩、安全生产考核责任书；8.通过大会决议。

根据大会议程，此次大会分预备会和正式会议两个阶段进行。

大会日程充分考虑了时差和视频问题，安排为两个半天和一个全天，具体安排见会议指南和会议议程。

三、关于职工代表和主席团情况1.职工代表：根据公司治理机制和管理结构，以及四川公司、宁夏公司作为独立法人分别召开职工代表大会的实际情况。

本次大会正式代表共有96人，经职工代表资格审查组严格审查，代表选举程序及资格合法有效。

职代会筹备工作报告

职代会筹备工作报告职代会筹备工作报告篇一：职代会筹备工作报告各位代表、同志们：**公司第二次工会代表大会、二届一次职代会和二届二次股东代表大会，经过一个多月的精心筹备，今天就要正式召开了。

公司领导对本次会议十分重视，于今年*月就开始了各项筹备准备工作。

在公司党委的领导下，成立了以**部部长为组长、**部办公室全体成员为组员的筹备工作小组。

*月**日，筹备工作领导小组召开了筹备工作第一次会议，对大会筹备工作进行了周密部署安排，并明确了分工、责任和完成期限。

*月*日，筹备工作领导小组召开了筹备工作第二次会议，对大会筹备各项工作进展进行了检查督促，并进行了查漏补缺，详细安排了下阶段的准备工作。

*月*日，筹备工作领导小组召开了筹备工作第三次会议，对大会筹备各项工作进行了阶段总结，并再次对会前各项准备工作的完成情况、各个细节的落实情况进行了逐一确认。

在时间紧、任务重的情况下，工作人员不辞劳苦、加班加点，较好地完成了各项任务，会议的各项工作已筹备就绪。

现将大会筹备工作的主要情况报告如下：一、关于代表的换届改选及调整根据《****组织办法》、《*****代表大会工作程序及规定》，公司工会（会员）代表、职工代表届期已满，公司按照相关规定对公司工会（会员）代表、职工代表进行了换届改选工作，并对公司股东代表进行了调整。

**公司二届一次职工代表大会的代表确定为**名，约占公司在职人员的**%。

其中一线生产、技术人员和管理人员的代表约占代表总数的**%，工会干部代表约占代表总数的30%，工会积极分子代表约占代表总数的**%，青年、女职工和先进人物代表约占代表总数的***%。

二届一次职代会的筹备符合职代会规定程序，与会代表达到了法定人数。

二、认真准备起草了行政工作报告等会议文件在公司决定召开二届一次职工代表大会后，我们及时着手起草了《行政工作报告》、《**年财务工作报告和业务招待费使用情况的报告》等文件，筹备人员在深入了解掌握情况、广泛听取各方面意见、认真总结**年工作的基础上，起草了行政工作报告初稿，经公司领导及各有关部门多次审阅、修改后定稿，将向大会报告，提请代表们审议。

职代会审议情况报告

篇一：职代会代表资格审议报告岚皋公路管理段第十届一次职工代表大会代表资格审查报告各位代表：岚皋公路管理段第十届一次职工代表大会代表资格审查小组，对出席大会的代表进行了资格审查。

现将代表资格审查结果报告如下：根据《岚皋公路管理段职工代表大会暨会员代表大会实施细则》、段党支部《关于同意召开岚皋公路段职工代表大会的通知》中有关代表产生办法和代表名额和代表组成的要求，全段各道班、股室根据分配的名额及代表的条件要求，经职工和会员群众充分酝酿和无记名投票，选举产生了出席岚皋段第十届职工代表大会的代表31名，整个选举过程已于9月20日全部完成。

岚皋段第十届职工代表大会会议代表的选举工作，从代表候选人的酝酿提名和代表的选举产生，都贯彻了民主集中制的原则，注意了发扬民主，尊重了选举人的意志和民主权利。

这次选出的31名代表中，一线职工代表21名，占代表总数的68%；女职工3名，占代表总数10%；专技人员代表8人，占代表总数26%，一般管理人员代表11名，占代表总数35%；少数民族代表1人，占代表总数3%；外聘职工代表2名，占代表总数6%。

这次选出的代表具有广泛的群众性和代表性，他们是我段各部门和岗位的骨干，密切联系职工群众，为职工群众服务，得到了职工群众的信任和拥护，为我段的建设发展做出了积极贡献。

经代表资格审查小组审查，确认其选举程序、代表比例、组织结1构符合有关规定，具有广泛的代表性，全段选出的名代表，符合、《职工代表大会暂行条例》和我段党支部批准同意的岚皋公路管理段第十届职工代表大会代表产生的有关规定，代表资格全部有效。

本届会议还邀请了道班、路政大队、机关、养护中心16名职工列席大会。

请大会审议。

岚皋公路管理段第十届职代会代表资格审查小组二o一一年九月三十日岚皋公路管理段第十届第一次职工代表大会代表名单岚皋公路管理段第十届第一次职工代表大会列席代表名单34篇二：2015年职代会报告初稿(审议稿)主动应对新常态协同奋进谱新篇全面推进现代化新型能源集团建设——在山西焦煤五届二次职代会暨2015年工作会议上的报告（2015年1月26日）总经理金智新（审议稿）各位代表、同志们：现在我向大会做工作报告，请予审议。

职代会审议工作报告

职代会审议工作报告
职代会是指职工代表大会，是企业内部的一种民主管理机构，代表了职工的利益和意见。

审议工作报告是指职代会对企业领导或相关部门提交的工作报告进行审查、讨论和决定。

这一过程对于企业的发展和职工的权益都具有重要意义。

首先，职代会审议工作报告是一种民主参与的体现。

通过审议工作报告，职工代表可以了解企业的经营状况、发展规划和重大决策，有机会提出建议和意见，保障了职工的知情权和参与权。

其次，审议工作报告也是企业内部监督和管理的重要环节。

职代会作为职工代表机构，对企业经营管理的合法性、合规性进行监督，有利于规范企业内部管理，防止出现违法违规行为，维护了企业和职工的合法权益。

此外，审议工作报告还可以促进企业的稳定发展。

职代会通过审议工作报告，可以对企业的发展战略、人力资源配置、职工福利等方面提出建设性意见，有利于企业更好地满足职工的需求，增强职工的凝聚力和归属感，推动企业稳步发展。

最后，职代会审议工作报告也是企业落实依法治企的重要举措。

在中国，职代会的设立和职权范围受到法律的保护，审议工作报告
是企业依法治理的重要内容，有利于企业依法合规经营，维护企业
和职工的合法权益。

总之，职代会审议工作报告是一项重要的企业管理活动，有利
于促进企业民主管理、内部监督、稳定发展和依法治企。

通过职代
会的民主决策和监督作用，可以更好地维护职工的合法权益，推动
企业健康发展。

工代表大会筹备情况报告三篇

工代表大会筹备情况报告各位代表：我受×××××第二十一届职工代表大会第四次会议筹备委员会的委托，向各位代表做关于本次会议筹备情况的报告。

第二十一届职工代表大会第四次会议筹备工作是从20xx年1月下旬经区党政班子联席会议确定后开始的。

区党委、×××对开好这次大会高度重视，成立了筹备组织机。

为了开好这次会议，我们依据《职工代表大会条例》和上级有关文件规定，严格按着程序认真筹备，先后召开了1次有关部门参加的筹备工作会议，1次秘书长办公会议，多次工作协调会，2次党政班子联席会议，精心设计本次大会的各项议程，并对大会筹备工作进行了全面深入的研究、部署和落实。

大会秘书处设立会议材料组、宣传组、会务组和提案组，对会议材料、后勤保障等都做了认真精心的准备。

同时就代表培训，专门召开会议进行了安排部署。

行政工作报告、大会主要议题及提交会议审议的有关议案会前就下发到各代表团进行了讨论。

3月 25日召开的党政班子联席会议，又进一步对有关事项进行了讨论决定。

这次会议的指导思想、主要议题是根据上级规范职代会会议精神和我区具体情况，依据职工代表大会条例规定和20xx年党政工作思路共同研究，反复酝酿讨论而确定的。

本次会议需签订的集体合同是根据《劳动法》和上级文件要求，经会前双方平等协商后草拟的，本次会议提案征集、整理、整改工作，是在广泛发扬民主，全心全意依靠职工群众办企业指导思想的基础上进行的，提案中提出的意见和建议，党政班子联席会议进行了专题讨论研究，之后形成了提案解答报告。

为了开好这次会议，3月21日我们到省××工会、××××××工委汇报了筹备工作情况，得到了上两级工会领导的充分肯定，提出了一些很好的指导性意见和建议，并批准我们按程序召开会议。

大会指导思想、主要议题等有关事宜将按条例规定提交本次会议预备会议审议决定。

职代会筹备情况汇报

职代会筹备情况汇报
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我今天很荣幸能够向大家汇报我们公司职代会的筹备情况。

首先，我要感谢所有参与筹备工作的同事们，正是因为大家的共同努力，我们
才能够顺利地进行职代会的筹备工作。

在过去的一个月里，我们团队一直在紧锣密鼓地进行各项准备工作，确保职代会能够顺利进行。

在会议场地的选择上，我们经过多方考察和比较，最终确定了一个宽敞明亮、
设施齐全的场地作为职代会的举办地点。

同时，我们也安排了专业的会场布置团队，确保会场的布置能够体现公司的企业文化和活动主题。

在会议议程的安排上，我们充分考虑了参会人员的需求，精心设计了丰富多彩
的议程安排，包括主题演讲、小组讨论、互动环节等，以确保参会人员能够在会议中获得知识、启发和交流的机会。

在参会人员的邀请工作上，我们积极与各部门沟通，确保各部门的代表能够全
程参与职代会。

同时，我们也邀请了一些业界专家和学者参与会议，为大家带来新的思维和观点。

在活动宣传方面，我们充分利用了公司内部的通讯平台和社交媒体，通过海报、微信推送、邮件等多种形式进行宣传，确保职代会的信息能够传达到每一位员工手中。

在物资准备方面，我们做了详细的物资清单，包括会议资料、礼品、餐饮等，
确保职代会期间的物资供应能够满足参会人员的需求。

最后，在安全保障方面，我们与安保部门进行了充分沟通，制定了严密的安保
方案，确保职代会期间的安全稳定。

总的来说，我们在职代会的筹备工作中付出了很多心血，希望能够为大家呈现一场精彩的职代会。

同时，也希望大家能够在会议中踊跃发言，共同分享自己的观点和经验，为公司的发展贡献力量。

谢谢大家！。

职代会筹备工作报告14227

首届工会会员代表大会筹备工作报告各位代表：根据公司党委《关于同意召开XXX首届工会会员代表大会的批复》，在公司党委和XXX的领导下，经过公司工会筹备组、大会筹备组努力工作,在公司各分工会积极配合和全体工会会员的共同努力下，XXX首届工会会员代表大会筹备工作已基本就绪。

下面我代表XXX首届工会会员代表大会筹备组，就大会筹备工作向各位代表报告：公司首届工会会员代表大会筹备组下设组织组，主要负责指导、督促代表选举和委员候选人的提名推荐工作；秘书组，主要负责起草工作报告及相关文件;会务组，主要负责印制代表证、选票，会场布置等工作。

同时，成立了代表资格审查组，XX同志任组长，主要负责对代表产生程序和资格进行审查，并起草代表资格审查报告。

工会会员代表选举工作从XX年XX月XX日开始，至XX月XX 日完成。

根据有关规定，出席本次大会的正式代表基本按工会会员总数的22％产生。

由各分工会根据分配名额，按照民主集中制的原则，经充分酝酿,由工会会员选举产生，共选出正式代表XX名。

经代表资格审查小组审查，认为各选举单位在选举过程中，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,能够认真贯彻民主集中制原则，并广泛听取了各方面的意见，尊重选举人的意志和民主权利，选出的代表全部符合规定的程序和要求。

他们分别来自公司各基层工会组织，是公司工会工作的热心支持者和参与者，是工程建设、生产准备、企业管理等工作中的骨干力量,是密切联系广大工会会员，具有较高威信和议事能力的同志，具有相当的广泛性和代表性.公司首届工会委员会拟设委员X人，工会经费审查委员会拟设委员X人.根据《工会基层组织选举工作暂行条例》第四章第十二条规定，分别设委员候选人X名和X名。

委员候选人的提名推荐工作,经过公司各级工会组织和全体工会会员按照“两上两下"的操作办法进行民主推荐，经公司工会筹备组讨论，公司党委和XX工会工作委员会审核同意，按照差额选举的要求产生了XX首届工会委员会和工会经费审查委员会的委员候选人推荐名单。

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职代会筹备和代表资格审查工作报
告
职代会筹备和代表资格审查工作报告2007-12-17 21:10:55第1文秘网第1公文网职代会筹备和代表资格审查工作报告职代会筹备和代表资格审查工作报告(2)文章标题：职代会筹备和代表资格审查工作报告
职代会筹备和代表资格审查工作报告
各位代表、同志们：
厂八届职工代表大会筹备工作，在党委、厂部的领导和各基层单位的支持下，经过两个月的努力，现已完成了大会的各项筹备工作。

现在我代表大会筹备工作委员会和代表资格审查委员会，向大会报告筹备工作及代表资格审查情况。

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本次大会的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《企业法》和《工会法》为依据，进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实加强企业的民主管理，树立职工主人翁地位，发挥广大职工在企业改革和建设中的主力军作用，为设备制造厂的经济振兴和发展服务。

一、大会筹备的组织工作
七届一次职工代表大会至今已有四年时间，根据《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》的规定，七届职代会于2005年12月任届期满，应按时换届。

2005年11月17日，厂党委以党字[2005]23号文批转了厂工会《关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示报告》，成立了八届职工代表大会筹备工作委员会和代表资格审查委员会，负责大会筹备工作和代表资格审查工作，使大会筹备工作有条不紊地进行。

11月29日，筹
备工作委员会和代表资格审查委员会召开筹备工作会议，对筹委会秘书组、组织组、会务组的工作进行了具体分工，同时要求各工作组把职代会换届筹备工作做细、做好、做扎实。

八届职代会是全厂职工政治生活中的一件大事。

筹委会要求各单位都要组织职工认真学习厂党字[2005]29号文件精神和《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》等有关法律法规，广泛地宣传职代会的性质、意义，明确职工代表的权力和义务，把选举过程作为向职工进行民主管理教育的过程。

经厂八届职代会筹委会和三个筹备小组的努力，大会的所有筹备工作及所有文字材料已全部完成，确保了本次大会的按期召开。

二、代表的选举和资格审查工作
根据《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》的有关规定和我厂实际情况，八届职代会职工代表名额按照各单位职工总数的比例进行分配。

由于工作需要，
厂党政工领导、工会副主席，分配在基层单位参加选举，同时，根据《细则》规定，公司职工代表为厂职代会当然代表，因此，我厂公司七届职代会代表均不占所在单位名额。

在选举职工代表时，各单位均能从政治、业务、文化三各方面严格把关，坚持职工代表的三个条件，即：坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定的政治觉悟和主人翁责任感；有一定的文化知识、实践经验和参政议政能力；热心为职工说话办事，在职工群众中有一定的威信。

经层层推荐，民主选举，全厂共选举产生正式代表125名。

八届职代会125名代表中，工人代表53名，占代表总数的42；工程技术人员36名，占代表总数的28；管理人员代表72名，占代表总数的57；女职工代表16名，占代表总数的12；党员代表110名，占代表总数的88；大专以上文化程度代表80名，占代表总数的64；高中、中专文化程度代表33名，占代表总数的26；
45岁以下的中青年代表83名，占代表总数的66；45岁以上的代表名，占代表总数的31。

本届职代会代表的选举注重了代表的政治、文化、业务素质；注重了参政议政能力；注重了密切联系群众，热心为职工说话办事的优良作风；注重了代表结构的合理性。

综合而言，本届代表具有如下特点：
1、代表的选举，符合《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》的规定，充分体现了选举人的意愿，发扬了民主；
2、选出的代表符合党字[2005]29号文件所规定的代表条件；
3、代表的组成具有一定的广泛性、群众性和先进性。

工人、管理人员、工程技术人员、青工、女工及各类先进人物均占一定比例。

代表资格审查委员会，对选举出的125名代表进行了认真的资格审查。

从审查情况看，代表的产生都经过职工充分酝酿、提名、推荐，并在各单位职工大会
或职工代表会议上民主选举通过，且均由本单位党支部审核上报。

全部代表经厂有关职能科室审核，又经厂八届职代会代表资格审查委员会研究，认为厂八届职代会的代表选举符合规定程序，125名代表经过审查符合代表条件，确认代表资格有效。

按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，经研究，本届职代会设立评议监督工作委员会和提案审查工作委员会两个专门工作委员会。

评议监督工作委员会成员7人，设主任、副主任各一人；提案审查工作委员会成员9人，设主任一人。

两个工作委员会的候选人由筹委会提出推荐名单，将在本次大会上提交代表们讨论，最职代会筹备和代表资格审查工作报告。