2020电力公司职代会工作报告范文参考
2020关于电力职工代表述职报告范文4篇
2020关于电力职工代表述职报告范文4篇2020 model report on power workers' representatives2020关于电力职工代表述职报告范文4篇小泰温馨提示：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020关于电力职工代表述职报告范文2、篇章2：2020关于电力职工代表述职报告范文3、篇章3：2020关于电力职工代表述职报告范文4、篇章4：2020关于电力职工代表述职报告范文篇章1:2020关于电力职工代表述职报告范文电力职工代表述职报告（一）我叫xxx，毕业于xx大学，自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要的述职报告。
一、工作情况怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。
大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。
它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。
我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。
许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。
电力公司职代会工作报告_电力公司个人总结
电力公司职代会工作报告_电力公司个人总结尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXXX公司电力调度中心的一名员工，今天很荣幸站在这里，向大家汇报我在过去一年的工作情况，并就个人感悟做一番总结。
一、工作报告过去一年，电力调度中心受到了来自各个方面的挑战，但也积极应对，并取得了一定的成绩。
具体来说，我在以下几个方面做出了努力和贡献。
1. 任务执行作为电力调度中心的一名员工，我始终坚持以完成任务为首要目标。
在过去一年中，我积极参与各项调度任务，按照上级的要求，合理安排和调度电力资源，确保电力供应的稳定和安全。
在部署新能源并网时，我积极配合各方安排，并及时调整系统参数，保证电网的稳定运行。
3. 技能提升电力行业发展迅速，要想在这个行业中处于领先地位，必须不断提升自己的技能。
在过去一年中，我积极参加公司组织的各项培训和学习活动，不仅加强了电力系统调度的基础知识，还学习了新的技术和方法。
我也不断反思自己的工作中存在的不足，积极改正并提高自己的工作能力。
二、个人总结过去一年，我不仅在工作中学到了很多知识和技能，更重要的是在工作中收获了很多宝贵的经验和感悟。
团队合作是工作中不可或缺的重要因素。
没有一个人能够完成所有的工作，只有大家紧密合作，才能够共同面对困难和挑战，并最终取得胜利。
通过与其他调度员的合作，我深刻感受到团队的力量，也学到了如何与团队成员有效沟通和协作的方法。
工作中的挑战和压力是必然存在的。
电力行业的工作环境复杂多变，时常面临着各种各样的困难和问题。
在这样的环境下工作，我们必须要有足够的应变能力和心理素质。
通过过去一年的工作，我深刻体会到在面对困难和压力时，冷静思考、勇敢面对是解决问题的关键。
我在过去一年的工作中也意识到了自己的不足之处。
虽然取得了一些成绩，但还有很多需要提高和改进的地方。
我会继续加强学习和培训，不断提高自己的专业知识和技能，争取在今后的工作中有更大的发展。
感谢公司给予我这次机会，让我站在这里向大家汇报工作情况和个人感悟。
电力企业职代会报告
电力企业职代会报告前言尊敬的各位领导、各位代表：大家好！首先，我代表电力企业全体员工，向各位领导和代表们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们在这里召开企业的职代会，旨在总结过去一年的工作，展望未来的发展，共同制定企业的发展方向和目标。
下面我将就电力企业过去一年的工作、存在的问题以及未来的发展提出报告。
一、过去一年工作总结过去一年，电力企业在委的正确领导下，全体员工团结一心，努力工作，取得了一定的成绩。
主要有以下几个方面的工作：1. 业绩稳步增长去年，电力企业实现了销售收入XXX万元，同比增长XX%。
业绩稳步增长的背后，是大家共同努力的结果。
这离不开全体员工的辛勤工作，也离不开各级领导的正确决策和指导。
2. 提升服务质量过去一年，电力企业在服务质量方面也取得了明显的进步。
我们积极推进电力设施的升级改造，提高供电可靠性，不断提升用户对我们服务的满意度。
同时，我们还加大了对用户用电安全知识的宣传力度，有效减少了电力事故的发生。
3. 增强科技创新能力电力企业一直高度重视科技创新，过去一年，我们在研发领域取得了一些重要进展。
与科研院所、高校合作，开展了一些创新项目，不断提升了自身的科技创新能力。
同时，我们还建立了各个领域的创新团队，加强了技术人才的培养和引进。
二、存在的问题分析在过去一年的工作中，我们也面临了一些问题和困难。
这些问题影响了企业的发展势头，需要我们高度重视，积极解决。
1. 人才流失问题在竞争激烈的电力行业，优秀的人才是企业发展的核心竞争力。
然而，由于各种原因，我们面临着人才流失的问题。
面对这一情况，我们应当加强人才培养和激励机制，留住更多的人才，为企业的可持续发展提供坚实的人才基础。
2. 环保问题作为能源行业的一员，我们必须高度重视环境保护的问题。
尽管我们在过去一年做了一些努力，但在环保方面仍存在不足之处。
我们应当加大对环保设施的投入，优化生产过程，减少对环境的污染，推动企业绿色可持续发展。
电力公司职代会工作报告
电力公司职代会工作报告尊敬的各位公司领导、职工代表：大家好！很荣幸能够在本次电力公司的职代会上发表工作报告，回顾过去一年的工作，总结出经验和不足，展望未来的工作计划和目标，与各位代表分享。
一、工作回顾1. 公司整体经营情况公司在过去一年里，面对形势错综复杂的市场环境和严峻的经营压力，总体经济运行保持了良好发展态势。
业务范围信用评价、网络信息安全服务、软件开发等，实现营业收入5000万元，净利润200万元。
2. 职代会日常工作职代会按照公司的要求，积极履行职代会议事规则制度，监督公司的高层领导团队，协调职工与公司的利益关系。
整个会议过程中，代表们充分表达了职工的心声，公司各级领导对代表提出的意见建议作出了大力响应和积极回应。
在公司开展工作中发挥好了重要作用，为公司发展提供了强有力的支持。
3. 组织发展拓展去年本公司积极探索市场，加强与行业内合作商和渠道的合作。
经过一年努力，公司的客户数量逐渐增加，行业口碑逐步提升，公司整体业务发展前景广阔。
二、工作成果1. 总结经验去年公司各项工作中所取得的成绩，关键在于领导班子以科学发展为导向，对各项工作都进行了认真的规划与调度，并且注重发挥职代会的监督与管控作用，让公司各项业务能够有序开展。
2. 业务拓展成效显著公司不断加强产品的研发，优化了业务布局、调整了产品结构，通过市场调研、大数据分析，深入挖掘行业痛点，打造了一批深受客户喜爱的产品，进一步提高公司的市场份额和品牌影响力。
3. 职代会工作提升职代会在公司各级领导的带领下，积极维护了职工的利益，为公司的发展提出建设性意见，并且在公司的管控上发挥了重要作用，提升了公司的调度和管理能力。
三、未来工作计划1. 继续加强产品研发公司将继续加强产品的调研和开发，结合客户实际需求，不断提高产品品质，提高客户满意度和市场份额。
2. 加快业务拓展公司将根据市场变化加速业务拓展进程，与行业内的合作商和渠道保持密切联系，与时俱进地开发新的服务模式，打破传统瓶颈。
供电公司职代会工作报告5篇
供电公司职代会工作报告5篇篇1尊敬的领导、亲爱的代表们：现在，我代表供电公司职代会，向大家作一份工作报告。
本报告将围绕供电公司过去一段时间的工作进行总结，同时对未来的发展方向提出建议。
一、过去一段时间的工作总结在过去一段时间里，供电公司在各级领导的关心与支持下，取得了显著的工作成绩。
我们围绕中心工作，服务大局，切实履行职责，较好地完成了各项工作任务。
1. 电力保障能力持续提升我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强电力设施建设和维护，确保电力供应稳定可靠。
通过加强设备巡检、定期维护和更新改造，我们的电力保障能力得到了持续提升，为用户提供了更加可靠的电力服务。
2. 供电服务质量不断改善我们始终把提高供电服务质量作为工作的重点，通过优化业务流程、推行便民措施、提升服务态度等措施，不断提高用户满意度。
同时，我们还加强了与用户的沟通与互动，及时解决用户反映的问题，赢得了用户的信任和好评。
3. 创新发展取得新突破在创新发展方面，我们积极探索新的技术和管理模式，推动公司转型升级。
通过开展技术创新、管理创新和服务创新，我们在电力行业取得了新的突破，为公司的发展注入了新的活力。
二、存在的问题和不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是电力设施建设仍需加强，特别是农村地区和边远地区的电力设施相对落后；二是供电服务质量仍有待提高，部分员工的服务意识和服务能力还需进一步加强；三是创新发展的压力依然存在，需要不断探索新的发展路径和模式。
三、未来的发展方向和建议针对存在的问题和不足，我们提出以下未来的发展方向和建议：一是继续加强电力设施建设，特别是农村地区和边远地区的电力设施建设，提高电力供应能力；二是进一步提高供电服务质量，加强员工的服务意识和服务能力培训，提升用户满意度；三是积极推动创新发展，加强技术研发和创新投入，探索新的发展路径和模式。
同时，我们建议公司加强对员工的激励和考核机制，激发员工的工作积极性和创造力。
供电公司职代会工作报告8篇
供电公司职代会工作报告8篇篇1各位代表：大家好！非常感谢各位在百忙之中抽出时间参加这次会议。
我代表供电公司职代会工作小组，向大家汇报供电公司的近期工作情况和未来的工作计划。
本次报告将分为几个主要部分，包括概述、工作成果、问题与挑战、解决方案、未来展望以及总结。
一、概述在过去的一年中，供电公司全体员工团结协作，共同致力于提高公司的运营效率和服务质量。
我们的目标是通过提高员工满意度、优化资源配置和加强团队协作，使公司在市场竞争中立于不败之地。
二、工作成果在过去的一年中，我们取得了显著的工作成果。
首先，我们成功完成了多项重大工程，包括电网改造、设备升级和客户服务优化。
这些工程不仅提高了我们的供电质量和可靠性，也提升了我们的服务水平。
其次，我们加强了与政府部门的沟通合作，共同推动地方经济发展。
此外，我们还积极开展环保工作，致力于减少能源消耗和降低环境污染。
三、问题与挑战然而，我们也面临一些问题和挑战。
首先，电力市场的竞争日益激烈，我们需要进一步提高我们的服务质量和运营效率。
其次，我们面临着员工培训和团队建设的挑战，需要加强员工的技能培训和团队凝聚力。
最后，我们还需要加强与政府部门和企业的沟通合作，共同推动地方经济的发展。
四、解决方案为了解决上述问题，我们提出以下解决方案。
首先，我们将进一步完善员工培训制度，提高员工的技能水平和综合素质。
其次，我们将加强团队建设，提高团队的凝聚力和协作能力。
最后，我们将加强与政府部门的沟通合作，共同推动地方经济的发展。
同时，我们也将积极寻求与企业的合作机会，共同开发新的市场和业务领域。
五、未来展望展望未来，我们将继续努力，不断提高公司的运营效率和服务质量。
我们的目标是成为业内领先的公司之一，为地方经济的发展做出更大的贡献。
我们将继续加强员工的培训和团队建设，提高员工的满意度和忠诚度。
同时，我们也将积极寻求新的市场和业务机会，推动公司的发展和壮大。
六、总结在此次职代会中，我们回顾了供电公司过去一年的工作成果和存在的问题，并提出了相应的解决方案。
供电公司职代会工作报告
供电公司职代会工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我代表供电公司全体职工向大家汇报公司近期的工作情况和成果。
1.供电安全工作供电安全一直是我们公司的重中之重。
在过去的一年里，我们积极履行职责，在供电设备的巡检和维护工作中加大了力度，及时处理发现的问题。
同时，我们高度重视员工的安全教育和培训，提高了员工对电气设备的认识和使用安全意识。
在各项安全措施落实的共同努力下，供电事故的发生率大幅下降。
2.供电质量改善供电质量是直接关系到客户满意度的重要指标。
我们在过去一年里，加强了电网设备的维护和升级，进一步提高了供电质量。
通过加强巡检和维护工作，及时处理设备故障，大幅减少了停电时间，提高了客户的用电可靠性。
同时，我们还推广了智能电网技术，在电网调度和优化方面取得了显著成绩。
3.服务水平提升公司一直以来都强调优质服务，始终以客户为中心，不断提高服务水平。
我们通过改进业务流程和优化客户接触点，提高了办事效率，缩短了等待时间。
同时，我们加大了对客户意见的收集和反馈，积极解决客户问题，增强了客户满意度。
4.节能减排工作作为供电公司，我们积极响应国家的节能减排政策，通过技术更新和能源管理，实现了节能减排目标。
我们采取了一系列措施，推广了高效节能设备和技术，在供电过程中减少了能源的消耗，进一步降低了排放量，为保护环境做出了贡献。
5.员工培训和团队建设为了提高员工的专业素养和综合能力，我们组织了一系列培训课程，包括技术培训、安全培训和管理培训等。
同时，我们也注重团队建设，通过组织员工活动和团队讨论，增强了员工之间的协作能力和凝聚力。
以上是我们公司近期的工作情况和成果的简要汇报，感谢各位领导的关心和支持，也感谢全体同事的辛勤付出。
我们将继续努力，保证供电安全和供电质量，提高服务水平，为客户和社会创造更大价值。
谢谢大家！。
2024年供电职工代表述职报告范文（三篇）
2024年供电职工代表述职报告范文作为光荣的职工代表，我们在公司领导的关怀下，对公司，对职工代表都有了一个全新的认识，严肃认真地履行着一名代表应尽的职责。
在此，就这一年来的工作向各位领导作一下汇报，请予审议。
一、脚踏实地做好本职工作，关键时刻发挥模范带头作用。
身为职工代表首先是公司的普通职工，在这一年的时间里，我们与广大职工一起见证了集团公司快速发展和不断壮大。
去年，我们____合同项目所遇到的困难之多、施工环境之艰苦是一公司职工前所未遇的。
与所有参加的建设者一样，我们对这个工地的经历是终生难忘的。
记得____年初，所有的工作才刚刚起步，结构物的施工还没结束，土场刚刚征下来，土方施工还没步入正轨，由于地势低洼，地下水位高，便道维护任务重，土方施工进度慢，工期异常紧迫。
面对这样严峻的形势，我们职工代表与其他干职员工们一道，毫不退缩，在项目部开展“大干”活动的鼓舞下，团结一致，劲往一处使，面对重重困难迎头直上。
我们在一线与劳务队伍吃住在一起，起早贪黑，辛勤工作，解决了一个又一个难题。
经过我们大家的共同努力，工程施工形势有了明显的好转。
然而天有不测风云，正在我们工作刚刚有所起色，生产压力有所缓解的时候，工程又碰到了 ____年一遇的特大雨季。
就在劳务队伍都有些心灰意冷的时候，我们没有打退堂鼓，而是主动发挥职工代表的模范带头作用，始终坚信公司一定能够克服困难，渡过难关。
正是在这种意念的支持下，大家一直保持着高昂的斗志; 正是这种“不畏艰难，勇往直前”的精神鼓舞了所有参加工程会战的人。
最终，青银路二合同在年前顺利完成了结构物的主体工程，土方任务也基本完成。
二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表职工代表是集团公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。
我们不仅把代表当作一种荣誉，更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。
作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。
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2020电力公司职代会工作报告范文参考各位员工、职工代表同志们：现在，我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告，请审议。
一、20xx年工会工作回顾20xx年公司工会以党的17大精神为指导，全面贯彻全总十五大精神，以深入学习实践科学发展观为载体，以“建功华电，和谐发展”为主线，以公司工会“125”工作计划为措施，以创建劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标，融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活，为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有贡献。
借此机会，我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大职工表示衷心的感谢!(一)落实维权机制，职工民主权利得到有效保障落实职代会制度。
公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手，切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利，做到“三坚持”：即坚持企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。
20xx年1月21日召开了一届十三次职工代表大会，大会听取并审议通过了20xx 年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题，对20xx年的工作计划进行了全面部署。
对20xx年度公司的“四好员工”、“五好部门主任(经理)”、“四好团队”、五型优秀班组、“三德十佳员工”等进行了评选及表彰。
同年6月召开了一届十四次职代会，职工代表对公司拟出台的“月度经济责任制考核制度(征求意见稿)”和“专业技术资格技能等级内部聘用管理办法(征求意见稿)”等进行了充分讨论，并提出了修改意见和建议。
加强厂务公开监督管理。
公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断拓宽厂务公开的途径与范围，不断完善厂务公开监督考核机制。
去年3月，召开了公司20xx年党风廉政建设暨厂务公开工作会议，专题召开厂务公开工作会议，是公司组建以来的首次，会上通报了20xx年厂务公开工作开展情况，对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不足作了回顾总结。
与会人员对今后如何进一步做好厂务公开工作提出了建议和意见。
年中和年末对公司各部门厂务公开情况进行检查，并将存在问题反馈给各部门并责令限期整改，使厂务公开成为企业有章可循的日常管理活动，促进了企业依法经营和健康发展。
(二)融入企业中心，职工素质得到有效提升开展“全民健身活动月”活动。
公司继续倡导“每天锻炼一小时，健康工作几十年，幸福生活一辈子”的观念，全面提升职工身体素质。
8月份，以职工自主健身活动为重点，以职工群众广泛参与为原则，以提高职工身心健康素质为目的，积极动员全体职工走进运动场所，参加健身活动，提高身体素质，进一步推动职工体育文化活动的开展。
全民健身活动月活动项目有：职工体能达标测试活动、登山比赛、三人制篮球赛等，在体能达标测试中设有男女中长跑、仰卧起坐、俯卧撑、10米*4往返跑、跳绳、引体向上等项目。
各分工会高度重视，精心安排，合理调整，充分结合本部门生产等实际情况，广泛动员广大职工积极参加体育锻炼。
此次活动得到了广大职工的积极响应和广泛参与，公司工会对在活动中表现突出，成绩优异的员工进行了表彰奖励。
开展劳动保护监督，保障员工健康。
组织职工代表围绕企业工作重点、职工关注的热点、焦点问题开展不同形式的巡视检查。
根据检查的侧重点，分别在春秋季抽调了部分职工代表参加了以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为重点的春秋季安全大检查活动;结合安全生产月，开展了“安康杯”活动。
针对检查中发现的危及职工安全的各项事故隐患，督促有关部门尽快采取有效措施加以整改，发挥了职工代表的监督职能作用，保障了职工的身心健康，为职工正常的工作生活提供了良好环境。
开展合理化建议活动，拓宽议事渠道。
以服务企业生产经营管理为重点，开展以“讲科学、建机制、强素质、促发展”为主题的合理化建议活动。
各分工会认真组织发动广大员工参与到活动中来，大家针对公司安全生产、多种经营、技术革新、民主福利等方面存在的问题、现象提出合理的建议及改进方案。
为了确保合理化建议活动能够顺利进行，按照合理化建议流程，工会办认真做好建议的跟踪、催办和评审。
本年度合理建议评审不同以往，根据合理化建议的类别，先由相关部门会审，提出初步意见，后由公司合理化建议评审委员评审，确保了合理化建议评审的公正性和有效性。
本年度合理化建议活动共征集到职工各类建议253条，其中采纳160条，采纳率达63%。
还涌现了很多优秀合理化建议，得到了上级的表彰和奖励。
公司职工林苏辉自行研制发明的“双介质液位计”检定装置，荣获首届全国电力职工技术成果三等奖，这也是华电福建公司唯一一个获奖项目，充分展示金电职工优秀的技术和技能。
开展技术比武竞赛，引领员工素质提升。
围绕省公司继电保护、水库调度技术比武和公司第五届生产运动会，公司工会开展技术比武和竞赛活动，积极引导员工参与素质提升工程，激发职工参与岗位技术练兵的热情。
结合7月份省公司主办，我公司承办的继电保护技术比武，开展了公司的继电保护技术比武，公司共有8名选手参加，比武内容涉及安全措施票、试验及接线检查、排除故障、试验报告的撰写及理论考试等内容，职工素质得到了全面锻炼。
精心筹办省公司继电保护技术比武任务。
经过与省公司工会、政工部的积极沟通、协调，公司克服了人员少、生产任务重等困难，去年7月21至25 日，省公司继电保护技术比武在我公司隆重举行，来自可门发电公司等17支代表队共计40人参加比武。
经过三天理论考试和实际操作的角逐，产生了团体、个人理论、个人总分等三个项目的优胜选手。
我公司赖春福同志获得了实际操作的第一名。
(三)实施牵手工程，爱心奉献社会得到有效传递20xx年组织开展了向四川地震灾区儿童捐赠“爱心包裹”的活动。
公司工会充分利用办公网络进行宣传、发动，组织职工们积极踊跃奉献爱心，此次活动共收到职工捐款20000元。
为表达对祖国未来的关爱，构建和谐社会，在“六一”期间还走访慰问了泰宁、将乐两县部分学校，共捐赠金额达9000元，公司还对180余名14周岁及以下的职工子女进行了节日慰问，发放了购书卡，勉励他们健康成长。
爱心奉献社会是公司的传统美德，公司职工邓立民同志于20xx年12月经中华骨骼库筛选与广东省一白血病患者配型成功，于20xx年1月11在福建省肿瘤医院成功捐献造血干细胞，成为全国第1470例、20xx年福建第一例，三明地区首例的成功捐献造血干细胞的自愿捐献者。
他的这种无私奉献、博爱、救死扶伤的感人精神受到了社会、公司的广泛赞誉。
(四)关心爱护员工，企业和谐稳定得到有效延伸在中控、水文中心继续开展“心手相连美丽家园”牵手一线慰问活动。
工会人员每月定期为运行、水文值班员工送去点心、饼干、牛奶、饮料等慰问品，做好各中控室医疗保健的常用药品配置工作。
同时加强与职工的沟通、交流，倾听职工心声，达到解决问题的目的。
女工委根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》组织女职工开展每年一次的妇科体检。
一年来，按照有关规定，认真做好职工的结婚、生病等“五必访”工作，做好春节前特困户、内退退休职工慰问与职工生日慰问等工作。
一年来共参与慰问生产一线职工855人次，困难职工5人次，退休内退职工109人次，异地安置人员24人次，送去慰问金、慰问品合计75000余元。
根据退休(内退)老职工老同志的身体状况和兴趣爱好，坚持小型、就近、因地制宜的原则开展各种适合退休内退职工特点的文体活动。
认真组织退休内退老职工到永安桃源洞一日游，愉快地渡过了“九九重阳节”，陶冶了情操、交流了情感。
(五)推进阵地建设，“和谐金电”文化得到丰富和充实认真贯彻执行公司工会“125”工作计划，根据公司实际情况，创新活动方式，组织开展了以“建机制强素质促发展”为主题的第七届企业文化系列活动，活动内容丰富、形式多样，不断满足职工多样性的精神文化需求，全面营造“和谐金电”健康向上的企业文化氛围，培育职工树立团结、奋进、自强的团队精神，不断增强企业亲和力。
成功举办了20xx年新春团拜会。
本次团拜会不仅有本公司员工的自创节目，还特意聘请了将乐县地方一些优秀传统节目，为团拜会活动增光添彩。
为充分调动晚会现场的节目气氛，公司仍然保留了传统节目——摸大奖，晚会现场处处洋溢着祥和、团结、热烈、活泼的气氛。
公司女工委开展了庆“三八”国际劳动妇女节活动，组织女职工到江西、西安、云南等地参观旅游学习，并组织人员参加将乐县跳绳比赛获得较好名次。
组织各分工会开展了“建机制强素质促发展”企业文化系列活动之二——职工气排球比赛活动，本次气排球比赛共有10支队伍参加，为促进女职工参与健身活动的积极性，专门增设了女子组比赛，决出了男子组和女子组前三名队伍。
组队参加省公司“迎国庆”乒乓球比赛，获得了团体第四名、厂处级领导干部友谊赛第一名、男子单打并列第四名的好成绩。
组队参加将乐县气排球协会举办的气排球比赛荣获第一名。
组队参加省公司气排球比赛获得了团体第三名的好成绩。
组织广大职工参加省公司“庆祝建国60周年书画作品、摄影、征文”比赛活动。
“我要安全”征文获三等奖和优秀奖，国画类参赛作品获银奖。
为喜迎中华人民共和国成立60周年，开展了迎国庆60周年“爱国歌曲大家唱”活动，并于去年9月28日晚举办一场以“祖国颂金电情”为主题的歌咏晚会。
晚会节目有独唱、二重唱、小合(组)唱、爱国诗词朗诵等。
其中公司合唱协会以一曲《今天是你的生日》摘得本次比赛的桂冠，机关分工会及女工委并列获得第二名。
各位职工、代表同志们，回顾过去一年的工作，我们深刻体会到，只有坚持上级工会和公司党委的正确领导，争取行政的大力支持，才能充分发挥工会工作优势;只有融入企业生产经营中心，才能充分体现工会工作的新作为;只有坚持以职工为本，才能增强工会的凝聚力;只有精心服务职工，才能增强工会的号召力。
在看到成绩的同时，我们清醒看到工作中存在的问题和不足，主要有：工会工作抓得不够细，深入职工群众中沟通与交流的时间较少，个别职工的诉求没有得到有效及时反馈。
合理化建议征集工作抓得不够扎实，合理化建议质量不高，创新创效大成果不多。
落实维权机制，融入企业中心，开展特色活动还需进一步创新，这些存在问题需要我们在今后的工作加以研究并解决。
二、20xx年工会工作总体思路和主要工作今年是公司推进核心机制建设三年发展目标的第二年，是承上启下关键的一年，公司明确提出了18项主要工作目标和19项重点工作，这些都为我们做好今年的工会工作，全面落实各项工作目标和重点工作提出了新的要求,指明了努力方向，公司工会肩负着组织动员职工为企业生产经营排忧解难的艰巨任务，肩负着科学和谐维护职工权益的责无旁贷义务，责任重大，使命光荣,我们一定振奋精神，找准坐标，坚定信心，为打造更加成熟的流域管控新格局再立新功。