[最新]新劳动合同书范本
国家标准的劳动合同范本最新6篇
国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成如下劳动合同：1.甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）二、工作地点及岗位安排1.乙方将于（日期）起在甲方公司担任（职位）。
根据公司的工作安排，乙方需要在公司内完成以下工作：2.工作地点：（公司地址）三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同，有效期为（起止时间）。
双方协商一致，本次合同期满后，可以再次签订新的劳动合同。
2.合同期满，如双方继续办理续签手续，届时由双方再次签署新的劳动合同。
四、工作内容及时间1.（公司名称）要求乙方遵守公司的相关规章制度，按照公司的工作安排和要求完成工作任务。
2.乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时）小时。
3.乙方需遵守公司的上下班时间，不得私自外出，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请示。
五、工资和福利待遇1.乙方的工资为（工资数额），工资按照（发放方式）方式进行发放，具体时间为每月的（具体发放时间）。
2.根据国家规定，公司为乙方提供相关社会保险，具体包括（社保种类）。
3.乙方享受公司相关福利待遇，具体包括（福利内容）。
六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用具。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。
3.乙方应当保护公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给第三方。
七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知对方，解除劳动合同的具体时间为（解除时间）。
2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的，双方应当经协商一致，签订解除协议书。
八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。
最新劳动用工劳动合同范本(8篇)
最新劳动用工劳动合同范本（8篇）劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动，下面是小编为大家带来的最新劳动用工劳动合同范本（8篇），希望大家能够喜欢！最新劳动用工劳动合同范本篇1甲方：乙方：经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同，双方承共同遵守执行。
一、劳动合同期限：本合同有效期从年月日起至年月日止。
合同期满后经双方同意，可以续签合同。
二、工作岗位和内容：根据甲方工作需要，聘用乙方从事工作，工作内容及要求见岗位职责。
乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报酬：在聘用期间，甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资元 / 月。
合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。
四、劳动合同的变更、终止和解除1.劳动合同变更：在聘用期间，甲乙双方可通过协商变更合同内容;2.劳动合同终止：乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的，本合同自行终止。
3.劳动合同解除：乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同：劳动用工合同书(1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;(2)无故不能完成甲方安排的工作任务;(3)患病或者非因工负伤，医疗期间不能从事原工作的;(4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。
五、劳动争议及其他事项1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，若有违反，甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。
2.甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议，双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.本合同在执行过程中，如发现有未尽事宜，经双方协商同意后，可变更合同的相关内容。
4. 乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。
六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。
七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份)，经双方签字盖章生效。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)代表人：(签字)年月日年月日最新劳动用工劳动合同范本篇2甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2024年劳动合同范本(新劳动法)6篇
2024年劳动合同范本(新劳动法)6篇篇1劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限及类型：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为固定期限劳动合同。
试用期自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[岗位名称]岗位工作。
甲方可调整乙方的工作岗位及其工作内容。
乙方应按甲方所安排的工作内容及岗位职责履行劳动义务。
工作地点包括但不限于[工作地点列表]。
三、工作时间与休息休假第三条工作时间：根据岗位特性及实际情况需要，实行标准工时制或特殊工时制（含不定时工作制）。
乙方应按照甲方的工作时间规定出勤并参加培训学习等活动。
若需加班，应遵守国家相关法规和公司加班管理制度的规定。
第四条休息休假：按照甲方规章制度和劳动法律相关规定执行休息休假制度。
乙方享有年假、病假等休假权利。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬与社会保险第五条乙方的基本工资标准为每月人民币[金额汉字大写]，具体薪资结构按照甲方规定执行。
甲方根据企业经济效益和个人绩效进行奖金或津贴的发放。
第六条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，建立安全卫生制度及操作规程。
乙方应严格遵守安全操作规程，若因违反安全操作规程而导致的事故应由乙方承担相应责任。
2023年最新劳动合同范本标准版4篇
2023年最新劳动合同范本标准版4篇篇12023年最新劳动合同范本标准版第一章总则第一条为了规范劳动关系，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，制定本劳动合同。
第二条本合同由用人单位和劳动者双方共同遵守，合同内容应合乎法律规定，并且履行过程中应诚实守信、平等互利。
第三条劳动合同的签署应当遵循合同自愿原则，双方对合同内容应充分了解，并自愿签署合同，不得违反法律纪律或强迫他人签署合同。
第四条本合同签订日期为______年____月____日。
第二章劳动合同的期限第五条劳动合同的期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第六条对于特殊情况，劳动合同期限经过双方协商一致，可以进行延长或者提前终止，但需符合法律规定。
第七条在劳动合同期限届满前，若用人单位需要继续聘用劳动者的，双方应在劳动合同到期前30天内，进行续签协商。
第三章工作内容和地点第八条劳动者应按照用人单位的安排完成相应的工作任务，维护用人单位的利益。
第九条劳动者的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由用人单位根据生产经营需要合理安排。
第十条劳动者的工作地点为用人单位所在地______。
第四章劳动报酬第十一条劳动者的工资由用人单位按照国家规定的最低工资标准支付。
第十二条用人单位应当按照国家法律规定，及时足额支付劳动者的工资，不得拖欠、克扣或者以其他方式降低劳动者的工资。
第十三条除工资外，用人单位应当按照国家规定向劳动者缴纳社会保险和住房公积金。
第五章劳动条件第十四条用人单位应当为劳动者提供符合国家法律规定的劳动条件和劳动保护。
第十五条用人单位应当为劳动者提供必要的劳动安全防护设施，并且开展职业卫生与健康教育。
第十六条用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动用具和劳动环境。
第六章违约责任第十七条一方违反劳动合同的规定，未经另一方同意擅自解除合同的，应当承担违约责任。
最新劳动用工劳动合同范本5篇
最新劳动用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在______部门从事______工作。
乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。
甲方根据业务需要及乙方工作表现，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工时制度。
乙方在试用期内享受法定节假日的休息待遇。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，月工资标准为______元。
试用期内的工资标准按甲方规定执行。
甲方应在每月的______日前向乙方支付上个月的工资。
甲方因业务需要安排乙方加班的，加班工资按甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
甲方应根据自身情况为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守操作规程，确保自身及设备的安全。
甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
七、劳动合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同：1. 双方协商一致的；2. 甲方根据业务需要对乙方的岗位进行调整的；3. 由于客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的。
劳动合同书范本(新版)7篇
劳动合同书范本（新版）7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。
3. 甲方根据经营需要安排乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
因生产经营需要，经与乙方协商同意安排加班。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体事宜按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的工作内容：_______________________________。
2. 乙方的工作地点：_______________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定安排乙方的工作时间。
2. 甲方应当按照国家的规定保证乙方的休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适当调整乙方的工资。
最新劳动合同范本通用版6篇
最新劳动合同范本通用版6篇篇1最新劳动合同范本通用版一、甲方（公司名称）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________二、乙方（员工姓名）：_______________身份证号码：_______________户口所在地：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要在特定岗位上招聘员工，乙方经过充分了解并同意接受本合同的全部条件，双方达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月。
第二条工作内容乙方将担任甲方____部门的____职位，具体工作内容包括但不限于____。
第三条工作时间1. 每天工作时间为____时____分至____时____分，每周工作天数为____天。
2. 法定节假日与周末休息，需要连续工作的情况由甲、乙双方商定。
第四条工资待遇1. 试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。
2. 工资支付日期为每月的____日。
3. 工资支付方式为____（银行转账、现金等）。
第五条试用期1. 乙方入职后将进行为期____个月的试用期。
2. 试用期内，双方有权提前解除合同，提前解除的需提前____天通知对方。
3. 乙方在试用期表现优秀，经甲方考核人员确认，可正式转正。
第六条福利待遇1. 甲方提供的福利包括但不限于社会保险、住房公积金、节假日福利、年度体检等。
2. 乙方须遵守甲方的规章制度，认真履行其工作职责。
第七条保密条款1. 乙方在工作期间和在工作期满、解除或终止后，履行对公司保密的义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方商业机密，包括但不限于业务秘密、技术秘密等。
第八条解除合同1. 乙方如发生违反合同规定或公司制度的行为，甲方有权单方解除本合同。
2. 双方协商一致解除合同的，需签署书面解除协议。
劳动合同范本通用版最新7篇
劳动合同范本通用版最新7篇劳动合同范本通用版最新篇1甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
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甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守.
一,乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之.
二,乙方这职务或工种为.
三,乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: （一）甲方公司总部;
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;
（三）甲方在内地省份机构及境外机构;
（四）应出差服务之场所.
四,乙方之工作职责,事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派.
五,乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作,休息,休假等,依员工手册办理之.
六,甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之.
七,甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保.
八,甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币.
九,乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇.
十,乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日.甲方得提前或推后一日或数日发放.
十一,甲方对乙方奖励,分为嘉奖,记功,晋级,评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种.甲方对乙方之惩处,分为警告,记过,降级,辞退,除名等5种.以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之.奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一.
十二,甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资.
十三,乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资.
十四,乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定.
十五,本合同一式两份,甲,乙双方各执一份,经双方签章后于?年?月?日起生效. 十六,本合同为长期合同,甲,乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效.
十七,甲,乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关.
订立合同书人
甲方:
签约代表人:（签字）
职称:
乙方（姓名）（签字）
身份证号码:
户口所在地地址:
联络方式:
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