物业管理质量手册
物业管理质量手册及程序

质量手册修订页 (1)目录 (2)手册颁布令 (4)管理者代表任命书 (5)第一章质量管理体系范围 (6)第一节公司简介 (6)第二节质量管理体系说明 ......................................................... .7第三节组织架构图 ............................................................... .8第四节过程与IS09001 : 2000条款对照表 (9)第五节 专用语及引用标准 ....................................................... .11第六节 文件和资料控制程序 .................................................. (12)第七节质量记录控制程序 (15)第二章 管理职责 ....................................................................... ..17第一节 管理承诺、以业主住户为关注焦点 ......................................... .17第二节 质量方针、目标管理 物业管理企业质量手册及 目录程序19第三节质量管理体系策划...................................................... ..23第四节内部沟通.............................................................. ..25第五节职能分配表 (26)第六节职责与权限............................................................ ..27第七节管理评审控制程序....................................................... (30)第三章资源管理...................................................................... .33第一节总则................................................................... ..33第二节人力资源控制程序....................................................... .34第三节基础设施和工作环境控制程序................................. .. (37)第四章产品实现............................................................ . (41)第一节产品实现的策划 (41)第二节与顾客有关过程的控制程序 (44)第三节采购 (49)第四节服务提供控制程序 (55)第五节业主和住户财产控制程序 (60)第六节楼宇入住及装修控制程序 (65)第七节物业租赁服务控制程序 (68)第八节社区文化活动控制程序 (71)第九节清洁服务控制程序 (73)第十节保安服务控制程序 (75)第十一节值班控制程序 (77)第十二节紧急情况处理程序 (78)第十三节物业管理、服务费用收缴控制程序 (81)第十四节监视和测量装置的控制......................................... ..83第五章测量、分析和改进 (85)第一节总则 (85)第二节业主感受的获取和利用.................................................. ..86第三节内部质量审核 (88)第四节过程和服务的监视与测量................................................ ..92第五节不合格控制程序 (95)第六节数据分析控制程序 (98)第七节改进控制程序 ...................................................... ..101手册颁布令为建立、保持及改善本公司的质量保证体系,促进质量管理的规范化、国际化、标准化,提高企业管理水平,增进公司效益,现依据业主及其它相关方的要求建立质量方针、质量目标并按IS09001 : 2000《质量管理体系-- 要求》编制完成了本公司《质量手册》第一版,现予以颁布实施。
物业质量手册-质量管理手册

物业质量手册-质量管理手册
4.2.2 质量手册
4.2.2.1本公司按照ISO9001:2000标准建立符合公司具体情况的文件化质量管理体系(除了标准确7.3设计和开发7.
5.2过程的确认要素不适用本公司外,其它要素全部使用)。
4.2.2.2本公司质量手册内容包括:
a)质量管理体系
b)管理职责
c)资源管理
d)产品和服务实现
e)测量、分析和改进
4.2.2.3本公司通过建立质量管理体系,以符合质量方针、达到质量目标,确保服务满足业主要求。
4.2.2.4为满足业主的个性化要求,直接与业主接触的有关部门,可在服务方法上灵活应变。
4.2.2.5总经理对服务质量负总责,管理者代表受总经理委托负责质量管理体系运行的协调、监督和检查。
质量管
理体系内所有员工均对质量体系的运行负责,其职责范围内的工作必须按文件规定执行。
4.2.2.6为确保质量管理体系有效运行,以达到方针和目标所规定的要求,公司提供充分的、相应工作所必备的人力资源、信息资源和基础设施。
4.2.2.7本公司根据产品和管理业务实现过程的特点,策划产品和管理业务,实现所要求的一组有序的过程、子过程、形成过程网络。
公司产品实现过程策划与公司质量管理体系的其它要求相一致。
4.2.2.8本公司规定,策划实施是确保质量管理体系、过程产品、服务符合性、有效性以及实现改进所需的测量和监督活动。
4.2.2.9支持性文件
a)全套程序文件;
b)全套作业指导书;
c)全套质量记录、表格。
物业管理质量手册(doc 49页)

物业管理质量手册(doc 49页)FPD QMS MANUAL第一太平戴维斯物业管理质量手册行政人事部手册1.0 序言行政人事部是通过以下五个职能要素实施的。
1.1确保。
这是为了通过实现组织目标而募集与配置能力的过程,是行政人事管理中的先行职能。
其主要内容为:职务分析:行政人事计划:招募、考核、选拔与录用。
1.2开发。
这是指开发所募集的人员的品德智能,以提高组织绩效的工程,是人事管理中重要职能。
其主要内容为:培训、开发规划;职前培训、在职培训及脱产培训;职业生涯开发。
1.3报偿。
这是为员工对组织所作出的贡献而给予报酬的过程。
而行政人事管理中的激励凝聚智能,其主要内容为:激励工作积极性;工作绩效评估;工作薪酬;福利措施。
1.4整合。
这是使员工之间和睦相处、协调共事、取得群众认同的过程,是行政人事管理中的人际协调职能。
其主要内容为:新来人员的职前教育与社会化;群体中人际关系之和谐;矛盾冲突的化解与调解。
1.5控调。
这是对员工实施合理、公平的动态管理过程,是行政人事的控制、调整职能。
其主要内容为:科学合理的员工绩效素质。
所以,行政人事管理可以定义为:为了有效地达成组织的目标而进行的组织内行政人事的确保、开发、报偿、整合、控制的活动的过程。
2.0岗位职责2.1行政人事部经理岗位职责1、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定计划,经物业管理处领导批准后实施;2、全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;3、组织本部门干部的政治和业务学习,提高人事管理水平和业务能力,加强对本部门员工的思想教育,团结本部门干部,调动每个人的工作积极性,保证完成各项工作任务;4、对分配给本部门的工作,定期进行检查考核,表扬先进,带动后进,搞好本部门干部队伍的建设;5、抓好干部及职工的管理工作,经常深入基层研究,掌握情况;合理安排使用干部,发现人才;及时提出干部调整意见,当好物业管理处领导的参谋;6、组织制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化、科学化;7、根据用工计划组织招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职员工的审核,负责员工内部调配的审核;8、按照有关政策,结合同行业标准和物业管理处实际制定本物业管理处工资、奖金、劳保福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核;9、按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准;10、负责人事档案的管理工作,负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作;11、完成总经理交给的其他各项工作。
[物业类]华润物业质量管理手册范本
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[物业类]华润物业质量管理手册范本物业类华润物业质量管理手册范本1. 背景和目的本质量管理手册旨在规范和提高华润物业公司的物业管理服务质量,确保物业管理工作得到有效管理和持续改进。
通过实施本手册中的方针、程序和要求,华润物业将确保客户满意度的提高,促进卓越的物业管理服务。
2. 质量管理体系2.1 质量方针- 以客户为中心,不断提升客户满意度。
- 追求卓越,确保物业管理服务质量达到行业领先水平。
- 不断改进,持续提高工作效率和服务质量。
2.2 质量目标- 提高维修服务的响应时间,确保业主的维修需求得到及时满足。
- 加强安全管理,确保小区的安全环境。
- 定期进行业务培训,提高员工的专业水平和服务质量。
3. 组织结构和职责3.1 领导层- 确定质量方针和目标,提供资源支持。
- 进行定期的质量管理评审,确保质量管理体系的有效性。
3.2 部门负责人- 负责实施本手册中规定的工作流程和程序。
- 确保员工了解和遵守相关的质量管理要求。
- 提供必要的培训和指导,确保员工的工作质量。
4. 工作流程和程序4.1 物业管理服务流程- 接收客户需求- 安排维修人员- 进行维修工作- 客户反馈和满意度评估4.2 安全管理程序- 制定并执行安全检查计划- 处理安全问题和应急事件- 定期组织安全培训4.3 员工培训程序- 确定培训需求- 制定培训计划- 执行培训计划并进行评估5. 质量管理评估和持续改进5.1 内部审核- 定期进行内部审核,评估质量管理体系的有效性和符合性。
- 提出改进意见和行动计划。
5.2 客户满意度评估- 定期收集客户反馈,评估客户满意度。
- 分析结果并提出改进措施。
5.3 持续改进- 根据内部审核和客户满意度评估的结果,制定持续改进计划。
- 定期跟踪改进计划的执行情况。
6. 文档控制6.1 文档编制和更新- 根据需要编制和更新相关政策、程序和工作指南。
- 确保文档的准确性和时效性。
6.2 文档审批和发布- 所有文档必须经过审批后才能发布使用。
物业管理公司质量手册:质量管理体系

物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
物权法规定,业主可以自行管理物业,也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
狭义的物业管理是指业主委托物业服务企业依据委托合同进行的房屋建筑及其设备,市政公用设施、园林绿化、卫生、交通、生活秩序和环境容貌等管理项目进行维护,修缮活动;广义的物业管理应当包括业主共同管理的过程,和委托物业服务企业或者其他管理人进行的管理过程。
下面一起看下为大家整理的精选物业管理文章。
物业管理公司质量手册:质量管理体系4.1总要求公司按GB/T19001-2000-ISO9001:2000标准的要求建立质量管理体系,形成文件,加以实施和保持,并予以持续改进。
为了实施质量管理体系,公司按标准的要求对质量管理的全过程进行有效的管理。
4.1.1公司服务的实现过程包括:识别顾客需求--策划服务过程--服务提供--过程或最终检验--阶段性意见测评--分析和改进--标准化。
4.1.2按标准的要求编制相应的程序文件、质量计划、作业指导文件及质量记录表格,作为有效控制服务过程的准则和方法,以确保服务过程的有效运作。
4.1.3 为判断服务过程的有效运作,建立获取信息的渠道,以便能及时获得必要和充分的信息,并通过对信息的判定来实现对全过程的监视。
4.1.4 通过对过程信息的测量和对测量结果的分析,以及针对分析结果实施必要的措施,以实现策划的结果和持续改进。
4.1.5本公司对任何影响服务质量的外包过程进行有效的控制。
4.2文件要求4.2.1总则为确定质量管理体系运行的依据,达到沟通意图和统一行动的目的,公司编制质量管理体系文件,包括:A.质量方针和质量目标B.质量手册C.质量计划D.程序文件E.作业指导文件F.质量记录表格4.2.2质量手册公司按照GB/T19001-2000-ISO9001:2000标准要求编制质量手册,并予以实施和保持。
物业质量工作手册范本

目录瑞腾物业管理质量管理体系组织机构图《质量手册》颁布令质量方针和质量目标瑞腾物业管理简介管理者代表任命令质量管理体系—要求附录1 文件控制程序附录2 记录控制程序附录3管理评审控制程序附录4 培训控制程序附录5 设备、设施控制程序附录6 物业管理服务要求的确定与评审控制程序附录7 采购控制程序附录8 项目分包方控制程序附录9 楼宇接管、入住及装修控制程序附录10 维修服务控制程序附录11 环境清洁服务控制程序附录12 公共秩序管理服务控制程序附录13 紧急情况处理控制程序附录14 业主财产控制程序附录15 监视和测量装置控制程序附录16 部审核控制程序附录17 服务质量检查与考评控制程序附录18 不合格控制程序附录19 数据分析和和信息反馈控制程序附录20 纠正措施控制程序附录21 预防措施控制程序附录22 职责和权限附录23 质量管理体系职能分配表瑞腾物业管理质量管理体系组织结构图《质量手册》颁布令本公司依照ISO 9001:2000《质量管理体系—要求》,根据物业管理行业和本公司的实际情况制定本《质量手册》。
本《质量手册》对作为质量管理活动的纲领性和法规性文件,对外则阐明公司的质量管理保证体系。
公司全体员工要认真学习该《质量手册》,在实际工作中,严格遵守并贯彻执行《质量手册》的各项规定和要求。
现予发布实施。
此令总经理:年月日质量方针和质量目标一、质量方针瑞腾物业管理以“一流的服务,业主的满意和良好的效益”为企业追求的目标。
以为业主提供“安全、快捷、方便和热情”的物业管理服务为企业的质量方针。
二、质量目标服务质量满意率要达到:1.房屋公共设施完好率 98%2.维修服务满意率 95%3.花草树木成活率 90%4.清洁和保洁合格率 95%5.住户有效投诉处理满意率 95%6.房屋零修及时率 98%7.房屋零修合格率 98%8.保安、车管上岗值勤率 100%总经理:年月日瑞腾物业管理有限责任公司简介公司人员数、注册资金、成立日期地址::传真:邮编:管理者代表任命令兹任命瑞腾物业管理公司同志为管理者代表,负责本公司GB/T19001-2000 idt ISO 9001:2000标准质量管理体系的建立、实施和改进。
物管质量手册-总则
职责,管理过程程序,过程中各类异样状况的处理,涉及的服务规范及 相应的作业指导书。
3.1.2 对物业管理中政府或行业的各类物业管理法规要求,将在相 关的程序文件中予以明确,并按规定要求执行。
3.1.3 明确各层次物业管理人员的要求,实施相应岗位学问和技能 培训,确保其到达相应要求,对国家规定的特别岗位工作人员,按国家 规定参与资格考试,取得相应的从业资格,凭证上岗。
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物管质量手册-总则
1.0 总则 公司通过制定相应文件化的程序,对影响物业管理服务质量的各个 环节,尤其是物业管理服务的主要业务过程实施有效的掌握,以保证物 业管理服务的质量。 2.0 职责 公司各部门、管理处负责对其职责范围内影响物业管理服务质量的 过程实施掌握。 3.0 过程的掌握 3.1 公司对物业管理中的房屋管理、治安、消防、社区文化活动、 设备设施管理、清洁、绿化和修理服务等主要业务过程,将实行以下有 效的掌握: 3.1.1 各部门对业务过程编写相应的书面程序、规定,明确人员的
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魏
第2页共2页Leabharlann 3.1.4 对物业管理中直接影响管理质量的设备、设施,公司将制定 书面的文件,明确各类设备的修理、::维护保养要求和操作规程,并按 规定执行。
3.1.5 对物业管理中需连续监控的活动,在过程管理中明确按规定 执行。
3.2 物业管理中涉及的选购、检验等支持性过程在手册相关章节 中描述。
魏
第1页共2页
4.0 支持性程序 《过程掌握程序》 《物业的验收和接管程序》 《车辆管理程序》 《设备设施管理程序》 《社区文化管理程序》 《物业管理费用的收取程序》 《建筑物的维护程序》
物业管理质量手册
物业管理质量手册01.质量手册批准页本《质量手册》阐述了公司的质量方针,描述了公司按照GB/T19001-2008-ISO9001:2008国际标准、政府有关法律法规、条例规章、顾客对服务质量的要求和期望、公司的目标所建立的质量管理体系。
本手册对内用于实施质量管理,对外用于证实公司的质量保证能力。
本《质量手册》与生效之程序文件、作业指导书及制度规定等共同构成公司的体系文件,公司全体员工均应遵照执行。
本手册为受控版本,发放到公司各部门第一负责人及以上职务的人员。
当《质量手册》正本发生修改时,各受控版均应得到相应修改。
质量体系文件未经总经理之书面同意,不得复制提供给其他任何组织或个人。
本《质量手册》自批准之日起生效。
DXC物业管理服务有限责任公司总经理:年月日02.目录00封面---------------------------------------------- --------0101质量手册批准页--------------------------------------- ------02 02目录------------------------------------------------------0303发放控制--------------------------------------------------0404公司简介--------------------------------------------------0505质量方针--------------------------------------------------0606质量目标--------------------------------------------------0707组织架构--------------------------------------------------0808质量职能分配----------------------------------------------10 09职责和权限------------------------------------------------101.0范围-----------------------------------------------------462.0引用标准-------------------------------------------------473.0术语和定义-----------------------------------------------484.0质量管理体系---------------------------------------------535.0管理职责------------------------------------------------566.0资源管理-------------------------------------------------597.0产品实现-------------------------------------------------618.0测量、分析和改进------------------------------------------6603.发放控制下列人员持有本公司《质量手册》之有效版本。
物业公司质量管理手册
物业公司质量管理手册1. 引言本手册旨在指导物业公司的全体员工,落实和维护公司的质量管理体系,确保向客户提供符合要求、高质量的服务。
2. 质量方针物业公司的质量方针是:用户至上,质量至上,服务至上。
公司坚持以客户为中心,不断完善服务质量、提升用户满意度,努力成为行业领先企业。
3. 组织结构3.1 总经理公司总经理是企业的法定代表人,对物业公司质量管理体系全面负责。
主要职责包括:•制定公司的质量方针、目标和计划•分配公司资源,协调各部门的工作•确保公司遵守相关的法规和标准•审核和批准公司所有重要文件3.2 全体员工物业公司全体员工应了解并执行质量管理体系的要求,确保向客户提供优质服务。
主要职责包括:•遵守本手册及其相关文件中的规定和流程•提出改进建议,参与质量管理体系的持续改进•及时反馈客户的意见和建议,不断提升用户满意度4. 质量管理体系4.1 管理体系文件控制公司质量管理体系的相关文件由总经理审核和批准,由质量主管负责编写和维护。
•所有文件均需经过授权人签字、编号,并通过“文件控制台”加以管理•定期审查并更新文档,确保其与实践相符•废弃的文件需按照规定彻底销毁4.2 过程控制为了确保服务过程符合客户要求并达到质量要求,公司应按照以下流程进行管理:1.客户需求确认:了解客户需求,制定服务方案2.服务实施:根据服务方案,有条不紊地执行服务3.服务评价:通过客户反馈、内部评审等手段对服务质量进行评价4.服务改进:对评价结果进行分析,制定改进计划并落实4.3 内审管理为了确保质量管理体系的有效性、适宜性和持续性,公司应定期进行内部审核,发现问题给予及时纠正和改正。
•处理审核结果,经验,改进工作流程,提高服务质量•内审评估结果直接关乎公司的经营与反应,要认真对待并合理引导5. 持续改进质量管理体系的持续改进是物业公司的基本要求。
公司要通过各种手段、逐步提升服务质量。
•客户投诉处理:及时处理客户投诉,分析原因并制定改进措施•经验:改进的成功经验和不足之处,为今后的工作积累经验•不断学习:关注行业最新动态和标准,并借鉴其他企业的好经验6.物业公司的质量管理手册是对公司质量管理体系和服务质量的详细规定,是公司实施质量管理体系的重要依据。
物业管理质量控制手册
物业管理质量控制手册1. 目的通过消除在向顾客提供服务过程中已被发现的适用范围内的不合格或其他不期望情况的出现,防止类似的不合格再次发生,实现公司服务质量日常持续改进,以达到促进公司质量管理体系的持续改进。
2.适用范围2.1发生在辖区内的各类刑事案件和重大火灾未遂和大小火灾事故;2.2无论何种原因(如跑水、自然灾害、人为原因等)造成公司自身损失或小区内公共设备、设施等损坏,估算损失在1000元以上的各类事件;2.3无论何种原因造成顾客个人财产损失,且对方向我方提出索赔要求的各类事件;2.4轻伤以上的工伤事故及重大工伤;2.5政府有关部门,各类新闻媒体已介入的对我抱怨事件;2.6小业主三人以上联名抱怨的事件及其它的顾客重大抱怨;2.7有可能造成公司声誉损害及经济损失的各类事件;2.8公司服务质量检查中发现的严重服务质量不合格2.9内部服务质量检查、内部质量审核、管理评审和第三方审核以及政府验评中发现的严重不合格;3.职责3.1质量管理部负责识别和向公司主管经理报告2.8、2.9中描述的不合格情况。
3.2各单位(部门)负责人负责识别和在第一时间依照职责和权限对在本单位发生的除2.8、2.9外的上述情况进行处理,并在24小时内以口头形式向公司主管经理报告。
3.3各单位(部门)负责人负责制定相应的纠正措施并对一般顾客抱怨进行跟踪和验证。
3.4公司主管副总负责评价确保不再发生的措施需求并安排相关部门对纠正措施的执行进行跟踪和验证;3.5对顾客抱怨的处理结果,应通报顾客征求意见,进行电话或上门回访。
4.内容4.1当发生2.0中描述的情况时,各单位(部门)必须首先按《不合格控制程序》进行有效处理;4.2公司主管经理负责安排相关部门和责任单位(部门)一起调查、分析产生不合格的原因,从对成本、业绩、可信性、安全性和顾客满意等方面的影响来评价出现的不合格对质量影响的重要程度;4.3责任部门为消除不合格产生原因,确保不合格不再发生,针对调查、分析的不合格原因制定纠正措施,填写《纠正措施处理单》,由主管经理评价其实施的可行性后批准实施。
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物业管理质量手册第一节物业管理质量手册概要一、质量手册的概念对于贯彻实施2000版ISO9001标准的组织,标准要求编制和保持质量手册。
质量手册是规定质量管理体系的文件。
它系统识别了影响质量的各个直接和间接过程,描述了这些过程之间的相互关系,并规定了对重要过程进行有效控制的各项准则。
ISO 8402:1994《质量管理和质量保证--术语》将质量手册定义为:阐明一个组织的质量方针并描述其质量体系的文件。
质量手册可以涉及一个组织的全部活动或所选择的部分活动。
例如,可根据产品或服务、过程、合同要求、政府法规或组织自身的性质确定具体要求。
质量手册是一部质量“胜”经。
其编制依据是ISO9001标准,ISO9001标准从是几十年质量管理历史中摸索和总结出来的,并在几十年实践中证实是有效和适用的。
可以说,标准的每一个条款都是不少企业经验教训的总结和结晶,也是将质量管理的普遍原理与公司实践相结合的产物。
质量手册是一部“法典”。
质量管理体系的核心价值观在于“法治”。
质量手册作为质量管理体系的纲领性文件,其地位相当于“宪法”。
其它各类文件(管理性文件、作业指导书等)则相当于单项“法规”,规定了某些方面的具体要求。
质量手册的编制就是“立法”,发布后的宣贯就是“普法”,让每一个人员“知法懂法”,并自觉地“依法办事”。
还需要职能部门当“警察” “执法”,不断地依据质量手册的要求去发现和纠正偏差。
质量手册是一本教材。
各级员工通过对质量手册的学习能够获取有益的质量管理知识,从而不断提高意识和能力。
比如,可以了解到公司的概况、质量理念和大政方针,可以找到自己在质量管理体系中的位置,知道到自己要扮演的“角色”,搞清楚自己是谁的“顾客”,以及谁又是自己的“顾客”。
质量手册是一本宣传书。
它是证实质量活动有效开展的重要证明性文件,这是第一个层次的证实,通过文件来证实你是不是“有法可依,有章可循”。
对于有些客户,他们还会进行第二层次的证实,那就是到公司来进行现场的第二方审核,审核依据就是质量手册,看你是不是“说到做到”,看你是不是在“规定一套,执行一套”。
这在国外非常普遍,国内已有这种发展趋势。
可以断言,加入WTO后,这种发展趋势肯定会加速。
组织应编制和保持质量手册,质量手册包括:a)质量管理体系的范围,包括任何删减的细节与合理性b)为质量管理体系编制的形成文件的程序或对其引用;c)质量管理体系过程之间的相互作用的表述2、理解要点a、“规定组织质量管理体系的文件”称为质量手册。
质量手册是组织所建立的质量管理体系概要性的描述,所有采用本标准的组织均应编制质量手册。
b、内容:(1)清楚的阐明质量管理体系所涉及的产品、区域和活动的范围,如果存在删减需求时,则需说明删减内容及删减的合理性;(2)要有“形成文件的程序”(如文件控制、记录控制、不合格品控制、内部审核控制、纠正措施控制和预防措施控制)或对其引用;(3)对质量管理体系的众多相互关联的过程之间的相互作用进行描述,其格式可以依据标准的文件结构格式,也可采用流程图格式,结合组织的类型、规模以及其他需求来编制。
二、质量手册的作用质量手册用来对组织的质量管理体系进行充分阐述,规定质量管理体系的基本结构,并指导组织实施体系的主要文件。
因此,组织的质量手册就成为建立并运行质量管理体系的重要标志。
1 体现了组织对质量管理体系的总体策划的思路组织在对其质量管理体系进行总结策划时,必须高瞻远瞩,从组织的整体利益和长远发展角度出发, 对质量管理体系进行全面的统筹规划。
质量手册中的所有规定正是这种全面规划思路的体现。
组织围绕产品或服务质量形成全过程的各个阶段, 考虑应开展的过程控制和质量活动,对这些过程和活动的控制要求进行系统设计和描绘,并将相应的责任明确分配落实到有关部门和人员。
对于策划过程中发现的管理薄弱环节,组织还要按照标准的要求,制定各项管理制度和操作规程,实施重点控制,通过运行、纠正和完善,不断总结提高,最终实现持续改进,以上所有的策划输出就构成了质量手册的全部内容。
2 为贯彻组织的质量方针、目标、程序和要求提供依据质量手册阐述了组织在质量管理方面所追求的总的宗旨和方向,即质量方针。
最高管理者对如何贯彻本组织的质量方针明确作出承诺, 并通过质量手册的发布, 要求全体员工都能认真理解并遵照执行。
质量手册同时也阐述了组织的质量目标,对质量管理体系的各种程序、原则和方法也给予了明确规定。
这些都为组织有效地实施质量管理体系提供了有力保证, 使得所有与质量有关的过程能够自始至终都处于受控状态。
组织只有切实地按照质量手册的要求去做, 就能不断提高产品或服务质量,最终实现其质量战略目标。
3 使组织的质量管理体系能够有效运行质量手册是组织实施质量管理体系的灵魂,手册明确规定了承担质量管理工作的各个职能部门、岗位及各类人员的质量职能和分工, 相互配合,相互协调,形成了事事有人管、环环有人控制的格局,为现实过程受控奠定了基础。
质量手册同时也对质量管理体系运行所需的资源, 包括人力资源、基础设施和工作环境作出相应的规定,这些都为体系的有效运行提供了可靠的保障。
质量手册对于协调各个部门之间关系, 保证质量活动能够顺利进行起着积极的作用, 很多质量活动需要各个部门之间密切配合,相互协作,共同完成,如果协调工作做不好, 就会出现相互推诿扯皮的现象,势必影响到活动的有效开展。
质量手册充当了协调员的角色,编制质量手册的过程,实际上就是理顺各部门相互之间配合关系的过程。
通过手册编制分清责任、明确配合方法,加强协调,将对各项质量活动的开展起到积极作用。
4 为质量管理体系审核提供依据,证实组织的质量管理体系符合标准要求质量手册阐述了组织质量管理体系过程及其过程的控制要求,明确了影响质量的各类人员的职责、权限和相互关系,同时也涉及进行各项质量活动的程序、原则、方法,因此它是各类质量审核活动的依据。
质量审核是保证组织质量管理体系正常运行的有力手段。
在进行质量审核时,审核人员要检查质量手册中规定的内容是否得到了贯彻,各部门、各级人员的质量职责是否予以落实, 各项程序是否按照规定要求得到实施,以判断组织的质量管理体系运行的有效性。
由此可见,组织向顾客和认证机构介绍自己的质量管理状况、质量保证能力,证实本组织已经按照标准的要求建立并实施了质量管理体系,这些都离不开质量手册。
5 强化组织质量控制手段,保证质量管理体系持续有效组织的质量手册是建立在科学的质量管理原则基础上,手册的编写往往吸取了大量成功的质量管理经验, 汇聚了众多质量控制的先进做法, 这些无疑将有力地促进组织的质量管理活动,提高组织实现增值的能力。
为使质量管理体系能够持续有效地运转,保证组织的产品或服务质量持续稳定地提高,需要对质量管理活动中的一些共性和有规律性的要求加以提炼和总结,以质量手册和程序文件的形式固定下来,作为组织从事质量管理工作长期遵循的规范,无论组织的内外部环境发生什么变化,组织都能够以质量手册为基础,进行修改、补充和完善,及时做出调整,以保持质量管理体系的持续有效。
6 为按照质量管理体系要求开展有效的人员培训提供依据质量手册也是组织进行质量管理体系培训的主要教材。
为了使质量管理体系有效运行,需要依据质量手册对组织的各级人员进行系统的培训和教育,以强化全体员工的质量意识,理解并掌握质量管理体系要求和运行方法,这是确保产品质量形成和实现全过程都处于良好受控状态的关键。
三、质量手册的基本类型根据不同的标准可划分为:1、按质量体系层次划分,可分为总质量手册、分部门质量手册及专用质量手册。
2、按不同环境中的质量体系划分,可分为质量保证手册和质量管理手册。
3、按手册使用者承担的责任划分,可分为受控的质量手册和不受控的质量手册。
四、质量手册的管理1、质量手册的编写、审核与批准:质量手册在管理者代表的领导和主持下由质量管理办公室组织编写,经管理者代表审核后,再批准发布。
2、质量手册的发放、保管控制:内部使用的手册和提交认证机构的手册按受控版本管理,由质量管理办公室加盖“受控”印章并编制分发号后发放,并履行签字登记手续。
处员工只能使用有“受控”印章及分发号的手册。
质量手册持有者应妥善保管,不得随意更改、涂写、转借、复印。
如有遗失应及时报质量管理办公室登记补发。
3、质量手册的更改、换版:质量手册在实施过程中需要修改时,须经管理者代表审核并报主任批准后,由质量管理办公室将修改内容以“文件更改通知单”的形式通知各持有手册的部门和人员;各持有手册的部门和人员按更改通知单的要求进行更改,并在手册所附的更改记录表中注明有关情况。
当需一次性更改的内容太多或更改次数太多而影响手册使用时,经批准后,由管理者代表主持,质量管理办公室组织质量手册的换版。
质量手册的更改、换版程序按《文件控制程序》执行。
需留用作废的手册时应作出明显的作废标识。
五、质量手册的使用一个公司的质量手册是经最高管理者批准后才颁发的,因此要充分发挥其在质量体系和质量管理中的作用。
具体使用时:1、公司组织员工学习培训,使员工理解质量手册规定的质量方针和质量管理的内容,并熟悉自己职责范围内的质量工作内容;2、根据质量手册规范各部门和各一级各类人员的质量职责,减少或杜绝推诿扯皮,使各项质量工作的接口处于受控状态;3、利用质量手册对质量体系进行审核,对各项质量工作进行监督、检查和考核;4、按需要向需方或第三方(第三方:对于组织和组织相关方而言的外部独立的组织。
)提供质量手册,作为企业质量体系健全和运行正常的“证据”,并作为其对企业进行认证审核的依据。
第二节物业管理质量手册的编写要点一、质量体系要素的表达方法质量手册一般由概述、正文及补充说明三大部分组成的,重点是在正文部分。
正文部分主要由组织机构、职责、质量体系要素组成。
对每一个质量体系要素,要从以下几个方面给予阐述。
1、要素的名称。
可直接按ISO9000系列标准的要素名称来写,如“合同评审”、“文件和资料控制”等。
2、要素的目的(概述),为什么要采用该要素,该要素要达到什么样的结果,编写时要紧扣标准条文中的要求。
说明为什么开展该项活动。
3、要素的应用范围。
说明活动涉及的(产品、项目、过程、活动......)范围。
4、职责:说明活动的管理和执行、验证人员的职责。
5、程序内容:详细阐述活动开展的内容及要求。
6、相关文件。
列出与本要素活动有关的文件名称及编号,通常本要素的程序文件是必须列出的。
二、质量手册的结构1、封面2、批准页3、目录4、修订页5、发放控制页6、定义(术语)7、前言8、组织概况的介绍9、质量方针和目标10、机构、职责和要限11、质量体系要素描述12、质量手册编写说明及阅读指南13、支持性文件附录第三节物业管理质量体系要素的理解一、管理者职责最高管理者应通过以下活动,对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据:a)向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性;b)制定质量方针;c)确定质量目标的制定;d)进行管理评审;e)确保资源的获得。