2023年护士劳动合同模板(七篇)
医院护士劳动合同模板(七篇)
医院护士劳动合同模板甲方：_____法定代表人：_____甲方地址：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____家庭住址：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
2023年护士聘用合同5篇
2023年护士聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12023年护士聘用合同第一条甲方为聘用乙方为护理人员，根据国家有关规定、协议约定，双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，友好协商，达成以下协议：第二条甲方向乙方支付的工资待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬，按照国家有关规定执行，具体数额为【具体金额】元/月。
2. 乙方的工资将于每月底发放，工资发放以现金或者直接转账的方式进行。
第三条乙方聘用期限及工作时间1. 本合同的聘用期限为【具体期限】年，从【具体日期】开始至【具体日期】结束；2. 乙方的工作时间为每周【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时，如需调整工作时间，须提前向甲方申请并得到同意；3. 乙方须遵守甲方公司的工作制度和规定，保证完成工作任务，如有违反规定，甲方有权利对乙方做出相应处理。
第四条乙方工作内容及责任1. 乙方需要按照甲方的安排进行工作，完成相关护理工作，保障患者的健康和安全；2. 乙方需要积极配合医疗团队进行工作，做好患者之间的信息交流和协作工作；3. 乙方需对自己的工作负责，不得有疏忽、怠工等行为，对患者造成不良影响的，将承担相应责任。
第五条甲方提供的福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险和商业保险，确保乙方的工作和生活安全；2. 甲方提供有薪年假、带薪病假等福利待遇，具体按照国家相关规定执行；3. 甲方为乙方提供必要的培训，提升乙方的职业技能和素质。
第六条解除合同及违约责任1. 若甲方或乙方要求解除本合同，需提前【具体期限】天书面通知对方，经协商达成一致后可解除合同；2. 若乙方违反本合同规定，擅自离岗、缺勤、怠工等，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同正本一式【具体份数】份，甲乙双方各持【具体份数】份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上合同内容经双方充分协商一致，自双方签字生效。
医院护士劳动合同6篇
医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
（二）乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。
原则上甲方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。
甲方安排加班的，应符合法律法规的规定。
甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。
甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。
具体按甲方的规章制度执行。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。
休假规定按照甲方规章制度执行。
（三）甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。
休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。
甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间，以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。
具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。
（四）如因特殊医疗工作需要，需安排节假日值班者按甲方规定执行。
2023年护士聘用合同范文6篇
2023年护士聘用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12023年护士聘用合同范文甲方：（单位名称）乙方：（护士姓名）根据《劳动法》《医疗卫生机构护理管理规定》等相关法律法规，经甲方与乙方协商一致，就乙方担任甲方单位护士一职的有关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方单位护士一职，具体岗位为（岗位名称），主要职责包括但不限于：（1）执行医嘱，协助医生护理病人；（2）负责病房卫生消毒工作，维护病房秩序；（3）负责病人健康宣教，协助患者康复；（4）完成上级交办的其他工作。
二、聘用期限乙方的聘用期限为从（具体入职日期）到（具体离职日期），共计（具体天数）个工作日。
三、工资待遇1.乙方的基本工资为（具体数额）元/月，加班工资按照国家相关规定执行；2.每月工资发放日为每月的（具体日期），工资形式为银行转账；3.乙方享受国家规定的社会保险待遇。
四、劳动纪律1.乙方应按时参加工作，不得迟到早退；2.乙方应遵守医院的规章制度，服从管理，保守医疗机构的商业秘密；3.乙方应按照规定佩戴工作证和工作服；五、合同解除1.本合同期满或者乙方到期提前提出离职的，应提前15天提交书面离职申请，并经甲方同意后办理离职手续；2.如乙方因涉及违法违纪、工作失职、严重违反公司规定等原因，甲方有权解除该合同。
六、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：乙方（护士签名）：日期：年月日日期：年月日（合同编号：XXXXXX）篇22023年护士聘用合同范文甲方（雇主）：_______（以下简称“公司”）乙方（雇员）：_______（以下简称“护士”）鉴此，甲乙双方本着诚实信用，平等协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方聘用为公司的护士一事达成如下协议：第一条工作内容及要求1.1 乙方应按照公司的安排，认真履行护士的职责，负责病人的护理工作。
2023年护士聘用合同模板5篇
2023年护士聘用合同模板5篇篇12023年护士聘用合同模板甲方：（公司全称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（个人全名）地址：联系电话：身份证号码：经甲、乙双方友好协商，就乙方受聘于甲方从事护士工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方受聘于甲方，从事护士工作，具体工作内容包括但不限于参与病人护理、医疗服务、健康教育等相关工作。
2. 乙方应按照公司规定履行工作职责，服从公司管理，保证工作质量。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。
2. 如需加班工作，应按照公司相关规定履行手续，并获得公司的书面批准。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇按照公司规定执行，具体数额为每月（具体金额）元。
2. 薪酬支付时间为每月的（具体日期）日之前。
四、保险待遇1. 甲方应为乙方购买劳动保险、工伤保险和医疗保险，保障乙方的合法权益。
五、保密条款1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得向任何第三方透露公司的机密信息。
2. 乙方在离职后仍应继续承担保密责任，不得利用公司信息从事任何违法活动。
六、解除合同1. 若有一方违反合同约定，经协商无法解决，则可单方解除合同。
2. 若乙方提前解除合同，应提前一个月提出书面解除申请，并补偿公司相应经济损失。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。
2. 本合同内容如有变动，须经双方协商一致后方可修改。
3. 本合同未尽事宜，可根据双方协商后另行签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（以上为护士聘用合同模板，可根据实际情况进行修改和调整）篇2护士聘用合同模板甲方（雇主）：（单位名称）乙方（护士）：（个人姓名）鉴于甲方为了满足医院的工作需求，现拟与乙方签订护士聘用合同，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将在甲方医院担任护士工作，具体职责包括但不限于护理病人、配合医生进行诊疗工作、协助进行医疗器械的操作等。
2023年关于劳动合同七篇
2023年关于劳动合同七篇劳动合同篇1订立合同双方:招聘方:_____(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方受聘方:_____(合同制职工)简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为___年(或___个月)，从____年起至____年____月____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
)第二条试用期限试用期限为___个月(或___年)，即从____年___月___日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护________________________________________。
2023年护士劳动合同例文(4篇)
2023年护士劳动合同例文医院护士劳动合同范本范文甲方：_____乙方：_____1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资____元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：_____乙方：_________年____月____日2023年护士劳动合同例文（二）甲方(用人单位)名称：_____住所：_____法定代表人(委托代表人)：_____主要负责人(委托代表人)：_____乙方(劳动者)姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____ 家庭住址：_____居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
护士劳动合同2023最新版6篇
护士劳动合同2023最新版6篇护士劳动合同2023最新版【篇1】本合同由双方本着平等自愿、协商一致的原则签订。
祖坊________________________乙方:________________身份证号码:________________乙方因工作需要，被甲方聘为聘用合同____(专业技术人员工人)。
双方同意如下:一、雇佣合同期限:(一)劳动合同的效力1、这是一份从____到法定退休年龄的无限期合同。
2、从__到__有__年。
(其中试用期为__年__月__日至__年__月__日)为有限期限合同。
(2)合同期满后，甲方可根据乙方的工作表现、专业能力、身体状况及相关政策规定，决定是否继续与乙方签订聘用合同。
乙方可根据实际情况决定是否继续就业。
如需续签，双方应重新签订合同。
二、工作职责和工作要求:(1)甲方安排乙方在__工作。
如果甲方需要工作，可以更换乙方的工作。
(2)乙方应持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或相应的技术等级证书和在职培训资格证书，并具备完成工作所需的专业技能、文化知识和实践能力；(3)乙方应遵守国家法律、法令、法规，爱护国家财产，遵守劳动纪律和甲方的规章制度。
(4)乙方应具有良好的思想品德和职业精神，热爱本职工作，有事业心和责任感。
(5)乙方应按甲方确定的岗位职责自觉接受甲方的管理，服从工作安排，按时、保质完成工作任务。
(6)甲方在思想上关心乙方，在业务上给予乙方指导，并根据工作需要为乙方提供在职培训、继续教育等深造机会。
(7)在聘用合同期内，未经甲方同意或选择，乙方不得占用工作时间参加各种专业或学术研究。
(8)双方聘用合同的变更、终止和解除，按《__医院全员聘用合同制度实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职称和其他福利:(1)工资:1、甲方根据国家相关政策、本单位具体规定及乙方工作岗位，核定发放乙方的月工资、奖金及其他补贴。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资。
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2023年护士劳动合同模板聘用单位(以下简称甲方)：具体部门：电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生(_____)护士(_____)技师(_____)其他(_____)受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、_____待遇与奖惩1、试用期月_____为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月_____为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月_____扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月_____中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现_____及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的____等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后____日内领取相应____等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应_____。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月_____奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：1、具体程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会讨论决定试用或聘用，(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定_____标准并签字认可，(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
甲方负责人(签章)：____年____月____日具体应聘部门负责人：____年____月____日乙方(签)：____年____月____日丙方(签)：____年____月____日2023年护士劳动合同模板（二）甲方甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本合同，以兹双方共同遵守。
一、合同期限本合同从____年____月____日起至____年____月____日止,合同期为____年。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
二、工作内容第一条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位(工种)工作。
合同期内，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。
第二条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准。
在合同期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点或工作岗位。
三、工作时间和休息休假第一条乙方实行工作制，平均每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过40小时。
第二条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第三条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的福利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第一条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第二条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第三条甲方在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
五、劳动报酬第一条乙方试用期的工资标准为____元/月。
转正后工资标准为____元/月。
第二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第三条乙方依法享有年休假、婚假、产假、丧假等假期期间，甲方参照国家、地方及本单位有关规定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家、地方及本单位有关政策规定执行。
第三条甲方为乙方(应与其他单位无劳资关系)提供以下福利待遇：1、甲方为其提供医疗保险、养老保险、失业保险等，社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴;2、甲方根据医院的实际情况逐步调整乙方的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度第一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第四条乙方必须遵守国家和甲方的保密规定，维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系的;5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第四条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。
第五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第六条乙方有下列情形之一，甲方不得终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;5、符合法律法规、规定其他情况的。
第八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第十一条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时签订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，任何一方均可提出终止劳动关系。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，如果乙方提出订立无固定期限劳动合同，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
九、经济赔偿第一条甲方违反本合同约定，应按下列标准支付乙方经济补偿金：甲方未按照劳动合同的约定及时足额支付乙方劳动报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。
第二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3、约定的其他赔偿费用。