微信团队经费管理制度范文
微信团队经费管理制度范本
微信团队经费管理制度范本第一章总则为加强对微信团队经费的管理、提高经费使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《财政部关于加强事业单位财务管理工作的意见》和相关法规、规章要求，结合团队实际，制定本制度。
第二章经费管理范围经费管理范围包括：团队预算编制、经费开支、经费使用等。
第三章预算编制1. 团队经费的编制应当根据团队的工作任务、财务肩负、以及团队经济效益和社会效益的要求等综合因素进行科学合理的预测和规划。
2. 预算编制主要包括经费的申报、审核和批准等程序。
团队经费编制由团队财务负责人负责，经团队负责人审批后报送主管部门审定。
3. 团队应当根据团队的经济状况、内外部环境和团队的实际工作需要进行适当的调整变更。
第四章经费开支1. 团队经费开支必须按照预算数额和用途进行，不得越权、挪用或挥霍浪费。
2. 经费开支应当实行审批、备案和监督制度。
具体程序和要求由团队财务负责人负责制定并报团队负责人批准。
在审批、备案和监督方面，实行倒查制。
3. 团队经费包括经费拨付、物资购置、差旅费、福利费等。
所有支出均应按照规定程序和限额执行。
第五章经费使用1. 团队经费使用应当符合预算安排及相关政策、法规和规章的要求，维护团队和国家财务安全。
2. 团队工作人员在经费使用中应当严格遵守各项规章制度，不得挪用经费作为私人用途，发生私分离职、贪污、贿赂、滥用职权等行为的，必须依法严肃追究法律责任。
第六章经费监督1. 团队经费必须严格实行管理监督。
制定经费使用综合管理制度，落实预算管理、会计核算和盘点清查等措施。
2. 团队应当建立健全制度规范，配备专门负责的部门和人员从事经费管理和监督工作。
并且实施定期账务核对和审计等制度建立起行之有效的监督机制。
3. 团队应当接受有关主管部门和国家财政部门的监督，接受公民和社会组织的监督。
第七章附则1. 其他未尽事宜，可以参照《中华人民共和国预算法》、《财政部关于加强事业单位财务管理工作的意见》和相关法规、规章办理。
企业微信收支管理制度范本
企业微信收支管理制度范本第一章总则为规范企业微信收支管理，保障企业利益，制定本管理制度。
第二章财务管理1.企业微信收支管理应遵守国家相关法律法规，严格执行企业财务制度，确保资金安全和合规运作。
2.所有财务收支必须通过企业微信进行操作，禁止使用个人微信或其他方式处理企业财务。
3.财务收支必须有明确的用途和审核流程，严格按照流程进行操作，并留存相关资料备查。
4.制定财务预算，并严格按照预算执行，不得私自挪用资金。
第三章收入管理1.企业微信收入必须通过企业指定的账户进行收款，不得由个人微信或其他方式进行收款。
2.收入的来源必须经过审查和审核，确保资金来源合法合规。
3.所有收入必须及时登记和记录，确保财务数据的准确性和完整性。
4.企业微信收入的使用必须严格按照预算和用途进行支出，不得私自挪用。
第四章支出管理1.支出必须经过审批和核准，确保支出事项合理合法。
2.企业微信支出需使用企业指定的账户进行支付，不得由个人微信或其他方式进行支付。
3.支出必须有相关凭证和票据，确保支出的真实性和合规性。
4.制定支出预算，并严格按照预算执行，不得超支。
第五章资金监管1.定期对企业微信账户进行资金监管和核对，确保资金安全和透明。
2.建立资金监管制度，明确资金监管的责任人和工作流程，确保资金流向的合规性。
3.严禁私自挪用和占用企业资金，确保资金的安全和有效运作。
第六章稽核监督1.建立稽核监督制度，定期对企业微信收支进行稽核和监督。
2.对企业微信收支进行内部审计和外部审计，确保财务数据的真实性和合规性。
3.稽核监督的结果要及时汇报给相关部门和领导，发现问题要及时整改。
第七章处罚措施1.对于违反企业微信收支管理制度的行为，将按照公司规定进行处理，包括但不限于警告、扣发绩效奖金、解除劳动合同等。
2.对于严重违法违纪行为，将报警处理，并依法追究法律责任。
第八章附则1.本制度由财务部门负责解释和修订。
2.本制度自发布之日起生效。
3.本制度未尽事宜，由财务部门负责解释和规定。
团队建设经费管理办法
团队建设经费管理办法
5、1报销团队建设费需提供正规发票,发票中的计量单位不得出现“批”,如果出现“批”需付发票清单。
餐费支出不得超过该组团队建设费总额的30%;
发票内容限于“经费使用范围”内列支的费用明细,如餐费、图书费、培训费、会议费、交通费、茶饮、棋牌、体育用品或卡拉0K等。
第六章经费领取与报销程序
ingLiU_HKSCS@"ࣱ 퀀ːŨ涀ޖ涀虚报、冒领、滥用活动经费的,取消下一季度活动经费的使用,当此费用从团队负责人当月工资中全额扣除。
第七章经费的督查与监察
每季度月末28日前,财务部将团队建设费使用情况汇总统计后报总经办备案;
各中心领导与公司高管,除不定期参加各团队建设外,还要定期与员工沟通,不断增强团队的凝聚力。
当年使用,余留部分跨年不累计;
2.3各小组涉及餐费的支出不得超过该组团队建设费总额的30%;
2.4如有员工离职,无论离职人员工作时间长短,将在经费总额中减去离职人数相对应的费
用;
2.5如有新员工入职,将在经费总额中增加入职人数相对应的费用。
第三章活动内容
3.1文体活动、劳动竞赛、聚餐、景区参观与学习;
第八章附件
附件1《团队建设活动申请表》
附件2《团队建设费使用情况登记表》
附件1
团队建设经费管理办法
团队建设活动申请表
活
动方案
时间
人数
地点
预金额
活动内容
□聚餐□景区参观与学习□文体活动□劳动竞赛
□读书会□联谊会□座谈会□沙龙□茶话会
□员工慰问□其它：
方案
申请人
所属部门
批准金额
部门负责人审核
批准金额
中心（分管）领导审批
微信管理制度（范文6篇）
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第一篇：微信管理制度1、目的为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于“人到中年”微信群3、基本要求群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。
4、明确应加人员同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。
5、群成员一律实名制。
操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口头警告电话约谈，不改则被踢出群。
7、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、不确定性链接、言论过激行为、传播不曾证实信息后果自负。
8、本制度自发布之日起执行。
第二篇：学生会工作计划一、做好迎接新生入校工作１、新生报名接待站２、军训工作：发军训服装、训练场值班３、新生动员大会４、专业知识讲座５、女大学生心理健康讲座二、做好学生会纳新工作１、让新生了解学生会２、各部纳新计划，新生申请３、面试与录用结果公布三、完善学生会规章制度１、建立学生会成员档案（成员名单，联系方式）２、进一步明确三会制度３、工作计划公开栏４、工作情况备案５、工作简报四、做好德育评估准备工作１、思想政治工作入宿舍（特色宿舍评比）２、优良学风班、先进班集体、红旗团支部等五、为校科技文化艺术节做好准备１、汽车知识竞赛２、演讲比赛３、校园歌手大赛４、科协“悦色杯”摄影大赛六、汽车文化节事项准备七、切实做好学生会工作１、高数、英语补习班；四级培训班；学习经验交流会２、干部培训；学生会全体成员大会（强调素质问题）５、科协迎新晚会；交谊舞培训与院系间联谊；宿歌大赛６、校运动会；篮球联赛；校篮球联赛；其它体育活动７、网页更新。
团队建设活动经费管理使用办法
XX公司基层团队建设活动经费管理使用细则为了进一步规范基层团队建设活动经费的管理和使用, 根据《关于下发<XX公司团队建设活动经费管理办法>的通知》，制订本管理使用细则。
一、经费来源及标准和使用界定1、经费标准及来源：按人均200元/年核定。
各子分公司（中心）按90%制定年度预算，XX公司工会按10%制定年度预算。
2、基层团队界定：基层团队是指基层班组（含职能部门、业务部门下属业务小组，以下简称基层团队）。
3、基层按每人每季度50元执行。
以每季初各子分公司（中心）在册职工人数为准计算当季总额。
本季内，如有职工离职，应在总额中减去相应额度；本季内如有新职工入职，应在总额中增加相应的额度，额度增减变化均在下季度执行。
4、没有申报年度活动计划的不予使用。
二、经费活动内容、使用程序和发票管理一）活动内容1、群众性技术创新活动、自主管理活动、合理化建议、劳动竞赛；2、班组及班组同工序对标竞赛交流；3、职工座谈会、茶话会、联谊会；4、家访、慰问。
二）使用程序1、经费的实际花费由各团队先行垫付。
超过人民币1000元的可申请借款。
每月15日至20日由各子分公司（中心）工会将活动情况汇总后，集中到财务报销，各团队每月限报销一次。
2、若当季未使用或未全额使用该项经费的，余留部分可与其他季度经费合并使用，但仅限在本年度内使用。
3、若经费开销大于定额的，由各团队自行承担。
三）发票管理报销团队建设活动经费须提供正规发票，发票中的计量单位不得出现“批”，如计量单位为“批”必须附发票清单。
1、餐费：以工作餐为主，且不得超过本团队经费额度的30%；2、交通费：公交为主，车辆租赁需专项审批；3、宣传费：资料费、展板制作费、集体订阅的图书报刊费；4、慰问费：食品。
三、经费领取与报销程序（一）领取：1、各团队负责人或委托人按照年初申报的团队建设活动经费年度计划填写《XX公司团队建设活动经费计划书》（以下简称“《计划书》”）。
团队游戏经费管理制度
团队游戏经费管理制度为了规范团队游戏经费的管理，确保经费的合理使用和透明管理，制定如下制度：一、经费来源1. 团队游戏经费来源包括团队成员每月交纳的固定会费、赞助商赞助费用、活动筹集的款项等。
2. 团队所有的经费都应该记录在账本中，并保留相应的票据以备查验。
二、经费使用1. 团队经费主要用于组织各类团队活动，如团建活动、比赛费用、培训费用等。
2. 经费使用应该是合理、节约、规范的，必须用于团队活动的相关支出，不得私自挪用。
3. 所有使用经费需要提前报备，按照团队规定的程序审批。
三、经费管理1.设立经费专门管理人员，负责团队经费的收支管理，确保经费的安全和透明。
2. 每月定期进行经费清查，确保账目清晰、资金安全。
3. 团队经费管理人员应当认真记录团队经费的使用情况，及时更新经费账目，并向团队成员公开透明。
四、经费审批1. 经费使用必须经过团队领导的批准，涉及大额经费的支出应该由全体团队成员讨论决定。
2. 经费使用需提前提出预算报告，并按照团队规定的程序审批，审批不符合规定的，应当及时予以调整。
五、经费监督1. 团队成员有权监督团队经费的使用情况，如果发现有不合理或者违规使用的情况，应当主动提出监督并报告给团队领导。
2. 领导应当对团队经费的使用情况进行定期检查，确保经费使用合规，及时发现问题并进行处理。
六、经费公开1. 团队经费收支情况要向全体团队成员公开，确保经费的透明度。
2. 团队成员有权了解团队经费的使用情况，可以提出建议和意见，共同监督团队经费的使用情况。
七、经费管理违规处理1. 对于违反团队经费管理制度的人员，应根据情节轻重给予相应的处理，包括批评、警告、责任追究等。
2. 对于严重违规的人员，应当取消其权利，必要时予以开除。
总之，团队经费管理制度的建立和完善对于团队管理是非常重要的。
只有严格按照规定管理，确保经费的合理使用和透明管理，才能更好地发展团队，促进团队发展。
希望全体团队成员认真遵守经费管理制度，共同维护团队的形象和利益。
企业微信收支管理制度模板
一、总则为加强企业微信的财务管理，确保资金使用的合规性和安全性，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有使用微信进行收支活动的部门和员工。
三、职责分工1. 财务部负责制定和解释本制度，监督制度的执行，对微信收支进行审核和监督。
2. 各部门负责人负责本部门微信收支的审批和管理，确保收支活动符合公司规定。
3. 使用微信进行收支活动的员工应遵守本制度，及时、准确地进行收支操作。
四、微信收支流程1. 收入管理（1）各部门负责人根据业务需求，提出微信收款申请，并填写《微信收款申请表》。
（2）财务部对申请表进行审核，确认无误后，将收款二维码发送给申请部门。
（3）收款完成后，申请部门应及时将收款信息反馈给财务部，并保存相关凭证。
（4）财务部定期核对微信收入，确保收入与实际业务相符。
2. 支出管理（1）各部门负责人根据业务需求，提出微信付款申请，并填写《微信付款申请表》。
（2）财务部对申请表进行审核，确认无误后，将付款二维码发送给申请部门。
（3）付款完成后，申请部门应及时将付款信息反馈给财务部，并保存相关凭证。
（4）财务部定期核对微信支出，确保支出与实际业务相符。
五、微信收支凭证管理1. 各部门负责人应妥善保管微信收支凭证，包括付款截图、收款截图、申请表等。
2. 凭证保存期限为5年，到期后由财务部统一销毁。
六、监督与考核1. 财务部定期对微信收支进行监督和检查，发现问题及时整改。
2. 对违反本制度的行为，将追究相关人员责任。
3. 对严格执行本制度、表现突出的员工给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度由财务部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
企业微信收支管理制度旨在规范企业微信收支活动，提高财务管理水平，确保企业资金安全。
各部门和员工应严格遵守本制度，共同维护企业利益。
微信团队经费管理制度模板
微信团队经费管理制度模板一、总则为加强对团队经费的管理，保障经费使用的透明和合规性，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于团队内所有经费的管理和审批。
三、经费种类团队经费主要包括日常经费、项目经费、活动经费等。
1. 日常经费：团队日常运营所需的经费，如办公用品、文具等。
2. 项目经费：团队所承担的项目所需的经费，如研究经费、实验室费用等。
3. 活动经费：团队组织的各类活动所需的经费，如会议费用、培训费用等。
四、经费管理责任人1. 团队负责人：负责对团队经费的审批和管理工作。
2. 财务人员：负责对团队经费的使用进行记录和核对。
3. 项目负责人：负责对项目经费的使用和管理。
五、经费申请和审批流程1. 经费申请团队成员在需要经费支出时，应填写经费申请表，明确经费用途、金额、使用时间等相关内容，并提交给团队负责人审批。
2. 审批流程经费申请表由团队负责人进行初审，如需进一步审批，将提交给上级主管部门审批。
3. 审批标准审批经费申请时，应严格按照团队经费管理制度和相关规定进行审核。
六、经费使用管理1. 日常经费使用团队成员在日常经费使用时，应保证经费使用合理、节俭，不得私自挪用经费。
2. 项目经费使用项目经费使用应严格按照项目计划和预算进行，不得超支或挪用。
3. 活动经费使用团队组织的活动所需的经费使用，应明确用途，严格控制费用，并保障活动的顺利进行。
七、经费管理记录1. 经费支出记录财务人员应对团队的经费支出进行记录和核对，确保经费使用情况的透明和合规。
2. 经费报销团队成员在经费支出后应及时进行报销，提交相关票据和报销单据，经团队负责人审批后方可报销。
3. 经费监督团队应建立经费监督制度，定期对经费使用情况进行监督和检查，并及时发现和纠正问题。
八、经费管理违规处理对于违反团队经费管理制度的行为，将按照相关规定进行处理。
对严重违规者，将取消其经费使用资格，并追究相应的责任。
九、经费管理制度的完善和修改本制度的修订和修改，须由团队负责人提出，并经团队成员讨论通过后方可执行。
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微信团队经费管理制度范文
微信团队经费管理制度
第一章总则
第一条为了规范微信团队的经费使用行为，合理利用社团经费资源，确保经费使用效益和公开透明，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于微信团队的所有经费支出行为，包括各类活动经费、日常办公经费和项目支出经费等。
第三条经费使用原则：公平、公正、公开、规范、高效。
第四条经费来源：微信团队的经费来源主要包括资金拨款、捐赠、赞助等。
第五条经费使用范围：微信团队的经费主要用于活动策划、场地租赁、物品采购、人员招募等与团队运营相关的支出。
第二章经费申请与审批
第六条经费申请程序：各项目组需向行政部提出经费申请，行政部将根据实际需求进行审核与审批。
第七条经费申请材料：经费申请材料应包括申请表、经费预算表、活动方案、合同等相关文件。
第八条经费审批程序：行政部在收到经费申请材料后，将组
织相关人员进行审批，最终由行政部负责人签字确认。
第九条经费审批原则：审批经费时应根据实际情况进行合理
评估，确保经费使用符合团队目标和发展需要，同时遵循公正、公开原则。
第三章经费使用
第十条经费支出程序：经费使用前需填写经费支出申请单，
报经行政部审批后方可使用。
第十一条经费支出范围：经费主要用于支付活动场地费、宣
传品费、会务费、差旅费、工作人员报销费用等。
第十二条经费使用限制：经费不得用于个人消费、超出预算
的支出、违法违规活动等。
第四章经费监督与审计
第十三条经费监督机构：由团队监事会承担经费监督任务，
定期对经费使用情况进行检查和审查。
第十四条经费监督方式：监事会可以通过核对财务报表、现
场检查、询问等方式进行经费监督。
第十五条经费审计：团队每年进行一次经费审计，由独立的
审计机构进行，对经费使用情况进行全面审计。
第十六条经费违规处理：对于违反经费管理制度的行为，将
采取相应的处理措施，包括罚款、停职、撤职等。
第五章经费公开与报告
第十七条经费公开：团队应当按照相关法律法规要求，定期
公开团队经费收支情况，接受社会监督。
第十八条经费报告：团队每年应当编制年度经费报告，对团
队经费的使用和收支情况进行详细说明。
第十九条经费公开渠道：经费公开应通过微信团队官方网站、社交媒体等方式进行。
第六章附则
第二十条本制度的解释权归微信团队所有，由行政部负责具
体实施。
第二十一条本制度自发布之日起执行，修订时须征求团队成
员的意见，并经团队负责人批准后生效。
第二十二条本制度相关内容根据实际情况可进行适当调整和
修改。
以上制度为微信团队经费管理制度，所有团队成员须遵守执行。