陈安之--超级成功法则

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陈安之:如何追求超级成功_成功励志

陈安之:如何追求超级成功_成功励志

陈安之:如何追求超级成功你想知道那些世界级的顶尖人物,是如何透过自我操练与自我鞭策才能达到巅峰?你想知道他们的秘诀是什么吗?现在,让我们一起来揭开超级成功的神秘面纱……1、做你喜欢做的事,然后把它做到最好。

你一定要做自己喜欢做的事情,才会有所成就。

正确寻找工作的方法,把自己理想和完美的工作条件列出来。

2、要以成为行业中的世界最顶尖为目标。

不要把赚很多钱当做是你最重要的目标。

只要你能够成为最好的人物,最好的事情也就会发生在你身上。

当你想要得到一切最美好的事物,你必须把自己变成最好的人,以成为行业中的世界最顶尖为你人生的最终目标,这样的话,你一定可以实现你所有的。

3、成功的人要有远大的梦想,但要有合理的目标。

每一个成功的人都有伟大的梦想。

大成功是由小成功所累积,每一个成功的人都是在达成无数的小目标之后,才实现他们伟大的梦想。

不放弃,就一定有成功的机会,如果你放弃,就已经失败了。

记住!每一个目标和梦想,都要设定一个期限。

目标没成功:不合理;没有期限;缺乏详细的计划;没有天天衡量进度。

千万不要靠运气过生活,你一定要靠目标和计划过生活。

每一年年底的时候,都要写出明年想要达成的目标。

全写出来,选四个最重要、最想要,选1个为核心目标,另3个再排优先顺序,订出具体的完成期限。

当你列出目标之后,请你列出一个详细的计划,把计划依照优先顺序排列好,这样会使你达成目标的机率大幅度地提升,这也是每个超级成功者所做的事情。

4、你到底是想要成功,还是一定要成功?成功有三个最重要的秘诀:要有强烈的欲望;还是要有强烈的欲望;还是要有强烈的欲望。

5、每一天都要不断地检讨自己的做法和成效。

做对的一定要不断地加强,做错的一定要立刻改正。

因为,同样的错误千万不要犯第二次!每一天一定要检视自己的进度,我检视下属进度,每一礼拜开会做讨论,发生何事。

6、一定要跟成功的人,尤其是世界级的成功人物。

你一定要学习成功的榜样,让自己进入成功的环境当中,跟着成功者学习。

陈安之超级成功学

陈安之超级成功学

引爆生命力———超级成功学学习的5大步骤:1、初步的了解2、重复为学习之母3、开始使用4、融会贯通5、再次加强第一部分成功学总论一、成功者与普通人的两个最大区别:1、时间管理的方式不同2、思考模式的不同二、全方位成功的6大要素:1、情绪上的颠峰状态2、体能上的颠峰状态3、家庭的幸福4、事业的超级成功5、人际关系上的成功6、为社会的付出三、成功的10大关键:1、成功的环境2、主动出击3、成功= 知识+ 人脉4、成功需要比别人努力四倍以上5、使目标更明确6、学会推销7、做好顾客服务8、凡事要创造双赢的结果,并且要物超所值9、持续不断,永无止境的追求进步10.、用最短的时间采取最大量的行动四、成功的10大步骤:1、自我分析2、建立个人使命感3、明确价值观4、设立目标5、寻找学习的榜样6、做详细的计划7、做好时间管理8、建立团队9、凡事系统化10、大量复制第二部分时间管理一、时间管理的6大关键:1、每分每秒做最有生产力的事情2、有效的授权3、明确我要得到什么样的结果4、给自己一段不受干扰的时间5、同一类的事情一起做,同一区域的客户一起拜访6、一日之计在于昨夜二、老板“最有生产力”的5大事情:1、找一个总经理:好的管理者都在别人的公司里边。

2、去做推销:比尔•盖茨更是世界一流的推销员。

3、沟通:特别是私下,非正式的沟通。

4、主动去招兵买马:胜利存在于大军。

5、学习:所有的领导者都是学习者,永远比你的对手学得更快,更努力,向所有行业的NO.1学习。

三、管理者“最有生产力”的事情:收买人心,感情投资四、推销员“最有生产力”的4件事情:1、拜访新客户(75%的时间于此)2、做服务(25%的时间于此,到拥有一定客户量的时候将以上两者的时间分配交换。

但任何时候都不能停止开发新客户。

)3、运动4、看《引爆生命力》、听磁带、CD.第三部分领导力一、5大领导原则:1、身先足以率人2、律己足以服人,3、轻财足以聚人,4、量宽足以得人,5、得人心者得天下。

陈安之成功法则全

陈安之成功法则全

陈安之成功法则法则一:世上3%的人有强烈的成功动机.3%的这些人之所以会成功是因为他们有强烈的动机。

什么叫做强烈的动机呢?强烈的动机就是拥有充分足够的理由。

法则二:要成功就要和成功者在一起.法则三:成功者凡事主动出击.法则四:要成功就不要有借口要借口就难以成功.法则五;要研究成功者的想法策略和行为习惯.法则六:成功者是比对手多做一下坚持到底的人.法则七:成功者拥有强烈坚定的信念.3%的这些人之所以会成功是因为他们有强烈的动机。

什么叫做强烈的动机呢?——强烈的动机就是拥有充分足够的理由。

法则八成功者“热爱痛苦”.法则九过去不等于未来.成功者必须拥有的一个信念就是:过去不等于未来。

法则十没有失败只有暂时停止成功.成功者拥有的信念是什么呢?没有失败,只有暂时停止成功。

法则十一我没有得到我要的就即将得到更好的.法则十二成功者愿意做一般人不愿意做的事.下一个成功者的信念是什么呢?我觉得成功者他必须做别人不愿意做的事情。

法则十三成功者做一般人做不到的事.在这个世界上,很少有人站着打电话每天打一百通,很少有人对着镜子练习三个小时,很少有人愿意去做别人不敢做的事情、做别人做不到的事情。

成功者之所以成功,因为他第一个做别人不愿意做的事情;第二个他做别人不敢做的事情;第三个他做别人做不到的事情。

假如你没有做这三件事,那你可能就属于百分之九十七了。

假如你愿意开始做别人不愿意做的事情,做别人不敢做的事情,做别人做不到的事情,我相信下一个成功的人一定就是你。

法则十四凡事以最短的时间采取最大量的行动.百分之三的成功者跟百分之九十七的一般人,他最大的差别在于百分之三的成功者凡事以最短的时间采取最大量的行动。

法则十五成功者积累知识和人脉的质和量.假如你看过陈安之的vcd,你一定非常了解,成功有一个公式,叫做成功等于知识加上人脉。

知识占成功的比例占百分之三十,人脉占百分之七十。

法则十六任何成功者都靠投资脑袋赚钱.法则十七成功者拥有一流的态度技巧和能力.基本上,任何人成功,需要具备两个条件:第一个就是拥有良好的态度;第二个,是拥有一流的技巧和能力。

陈安之老师内训的12点成功法则

陈安之老师内训的12点成功法则

1、20/80定律:我们每个人都是花80%的时间来创造20%的成就。

这20%是指基础,然后我们用20%的时间获得80%的成果。

所以梦工场已经用了4年时间,在做20%的基础工作,接下来就该我们用20%的时间,去创造80%的成果了。

2、珍珠理论:100个蚌壳中,只有3%有珍珠。

所以如果我们去寻找珍珠,发现一个蚌壳里面没有,我们该怎么做?放弃吗?不!一定要坚持不懈!同样,在我们的客户中,100个客户,也许只有3个客户能给你作出杰出的贡献,所以如果洽谈的客户不是很理想,或者去帮助;或者放弃这个,继续寻找。

3、射击理论:射击比赛中,中心点的分数最高,但是要想打到最高的分数,必须经过不断的练习。

才可以高比例地射击到中心点。

优秀的促销员,优秀的业务员,优秀的经理,都是通过不断地学习,不断的演练,不断地总结,才做出了良好的业绩。

4、赛马理论:赛马比赛中,冠军和亚军往往只是差了一点点。

但冠军往往比亚军获得更多的掌声和欢呼。

生活中,第一名比第二名的报酬要高出n倍。

所以,要成功就必须在每一方面都比别人多做一点点。

5、长枪理论:长枪比短枪有更长的枪管,使用更长的子弹,杀伤力要高很多倍,准确率也要高出很多倍。

区别不在于子弹,而在枪管上。

因为长枪比短枪剧有更长的枪管,所以,子弹加速的时间更长。

一个人要取得大成功,就必须接受长期的训练、辅导、引导和练习。

也必须经过长期的痛苦的煎熬。

6、奔驰理论:奔驰由3个120度的角组成。

每一部分代表了一个重要的因素。

以销售为例:业绩来自于产品、制度和人。

市场中,同样的产品,同样的制度,但业绩不同,区别在于人的问题。

所以,任何时候,你主控自己,主控市场,你对自己的生命100%负责任。

7、法拉利理论:大家知道,法拉利是世界上跑得最快的汽车。

最好的汽车需要加最好的油,才能跑得最快。

一个人无论资质有多好,必须通过最好的训练才能发挥才能。

8、重复理论:唯一学习的方法就是不断地重复。

陈安之的每张碟,至少要看16次,才能有所领悟,才能产生行动力。

陈安之成功36原则

陈安之成功36原则

陈安之成功‎36原则—‎—成功者必‎看36‎条人才法则‎1、‎‎成功者拥‎有强烈的动‎机2、‎‎要成功‎,就要跟成‎功者在一起‎3、‎‎成功者,‎凡事主动出‎击4、‎‎要成功‎,就不要有‎借口;要借‎口,就难以‎成功5、‎‎要成‎功,就要研‎究成功者的‎想法、策略‎和行为习惯‎6、‎‎成功者是‎比对手多做‎一下、坚持‎到底的人‎7、‎‎成功者拥有‎坚定的信念‎8、‎‎过去不等‎于未来9‎、‎没‎有失败,只‎有暂时停止‎成功10‎、‎现‎在没有得到‎想要的,即‎将得到更好‎的11、‎‎成功‎者愿意做一‎般人不愿意‎做的事1‎2、‎‎成功者做一‎般人做不到‎的事13‎、‎成‎功者做一般‎人不敢做的‎事14、‎‎成功‎者凡事以最‎短的时间,‎采取最大量‎的行动1‎5、‎‎成功者累积‎知识和人脉‎的质和量‎16、‎‎任何成功‎者,都是靠‎投资大脑赚‎钱17、‎‎成功‎者拥有一流‎的态度、技‎巧和能力‎18、‎‎成功的态‎度决定一切‎19、‎‎技巧和‎能力决定胜‎负20、‎‎态度‎好的人,赚‎钱的机会比‎较多21‎、‎顾‎客买的是服‎务态度和工‎作精神2‎2、‎‎只要成为行‎业第一名,‎成功和名誉‎挡都挡不住‎23、‎‎成功五‎大步骤a‎.‎明‎确自己的目‎标b.‎‎制定详‎细的计划‎c.‎‎立刻采取行‎动d.‎‎修正我‎的行动——‎检讨e.‎‎坚持‎到底24‎、‎只‎有检讨才是‎成功之母‎25、‎‎成功的第‎一步是天天‎看梦想版‎26、‎‎让成功的‎梦想视觉化‎,反复加深‎印象27‎、‎定‎目标——做‎计划——大‎量地行动‎28、‎‎反复认为‎自己是什么‎,就一定会‎成为什么‎29、‎‎当有人认‎为你疯了,‎这就是成功‎的开始3‎0、‎‎人想要成为‎什么人,就‎要和什么人‎在一起3‎1、‎‎只有充分放‎松,才能有‎力地出击‎32、‎‎目标要实‎现:第一要‎专注,第二‎要重复3‎3、‎‎每天手写核‎心目标十遍‎以上34‎、‎成‎功是很简单‎的事,只要‎方法正确‎35、‎‎成功者永‎不放弃,放‎弃者决不成‎功36、‎‎坚持‎到底,决不‎放弃是成功‎的保证‎ 3‎6条领导法‎则1、‎‎人才的‎竞争是企业‎之间竞争决‎定成败的关‎键2、‎‎看企业‎有什么样的‎人才,就能‎衡量出是第‎几流的企业‎3、‎‎领导的能‎力是选对人‎,而不是训‎练人4、‎‎选择‎人才首先要‎列出理想人‎才的具体标‎准5、‎‎人才的‎态度、能力‎和忠诚度,‎三者缺一不‎可6、‎‎企业要‎成功就要多‎录用有成功‎经验的人‎7、‎‎选有成功经‎验的总教练‎,就能带出‎成功的团队‎8、‎‎不要录取‎以赚钱为第‎一动机的人‎9、‎‎录取一定‎要赢,并且‎有方法成为‎第一的人‎10、‎‎录取每一‎个人是以保‎证的团队的‎向心力为标‎准11、‎‎从小‎细节、小工‎作来衡量一‎个人能否做‎大事12‎、‎企‎业不是品质‎、价格、服‎务的竞争,‎是人才的竞‎争13、‎‎选择‎人才心太软‎,就是对团‎队的成败不‎负责任1‎4、‎‎属于资产的‎人才要让他‎“增值”,‎属于“负债‎”的就要除‎恶15、‎‎市场‎以结果论英‎雄,以结果‎为导向1‎6、‎‎总裁第一件‎最重要的工‎作就是思考‎17、‎‎成功就‎是简单的事‎情不断地重‎复做18‎、‎检‎讨才是成功‎之母,改进‎缺点比发挥‎优点更重要‎19、‎‎每天要‎求员工进步‎1%20‎、‎每‎天分析哪里‎做对,哪里‎做错了,明‎天如何做得‎更好21‎、‎总‎裁第二件最‎重要的工作‎“招兵买马‎”选对人‎22、‎‎最好的人‎才是最贵的‎,但也是免‎费的23‎、‎有‎潜力的企业‎吸引优秀的‎人才,优秀‎的人才又吸‎引优秀的人‎才一起发展‎24、‎‎要为优‎秀的人才创‎造归属感和‎独当一面的‎机会25‎、‎总‎裁第三件最‎重要的工作‎就是做“推‎销”26‎、‎总‎裁要亲临第‎一线做推销‎27、‎‎研究失‎败的规律才‎能守住成功‎28、‎‎领导是‎用行动领导‎,不是口头‎领导29‎、‎总‎裁第四件最‎重要的工作‎就是“沟通‎员工”3‎0、‎‎总裁第五件‎最重要的工‎作就是“倾‎听顾客”‎31、‎‎总裁第六‎件最重要的‎工作就是“‎关心部属”‎32、‎‎人事管‎理第一要抓‎心态管理(‎心态是靠关‎心而不是‎管理)3‎3、‎‎总裁第七件‎最重要的工‎作就是“奖‎励”34‎、‎总‎裁第八件最‎重要的工作‎就是“激励‎团队”3‎5、‎‎领导者不是‎领导利润,‎而是领导使‎命、责任感‎、团队精神‎和团体目标‎36、‎‎严格要‎求自己和下‎属,才是对‎团队、对社‎会的负责‎36条创业‎法则1、‎‎要创‎业,就要做‎好亏钱或赢‎钱的准备‎2、‎‎学习世界的‎首富的思考‎模式,才能‎实现倍增的‎业绩3、‎‎超速‎创业成功的‎关键是:眼‎光要好4‎、‎要‎知道不是所‎有的所有的‎行业都一样‎赚钱5、‎‎一定‎要对所从事‎的行业有所‎评估6、‎‎掌握‎趋势比掌握‎资讯更重要‎7、‎‎掌握趋势‎不如掌握最‎大的趋势‎8、‎‎与其同马赛‎跑,不如骑‎在马上,才‎能“马上成‎功”9、‎‎成功‎的速度取决‎于是否拥有‎最好的工具‎10、‎‎找最好‎的“产品马‎”来经营是‎老板的责任‎11、‎‎找最优‎秀的人为你‎工作才能马‎上成功1‎2、‎‎与人竞争不‎如与人合作‎13、‎‎选择竞‎争对手的行‎业相当于不‎战而胜1‎4、‎‎成功者三大‎眼光:a‎)‎掌‎握世界发展‎大的趋势‎b) ‎‎掌握消费大‎的市场c‎)‎选‎择少的竞争‎对手15‎、‎做‎未来成长空‎间大的行业‎16、‎‎成品销‎量大是致富‎的关键1‎7、‎‎市场大、市‎场需求大是‎量大的前提‎18、‎‎产品卖‎不掉的原因‎在于产品的‎的品质和价‎格19、‎‎确保‎产品品质是‎同等价位中‎最好的2‎0、‎‎要定出消费‎者能承受的‎价格,而不‎能一味地求‎高或求低‎21、‎‎不只做‎售后服务,‎还要做售前‎服务22‎、‎顾‎客不买产品‎时,依然要‎给顾客提供‎资讯23‎、‎企‎业最大的成‎本是没有经‎过训练的业‎务员24‎、‎用‎正确的方法‎来销售产品‎是公司业绩‎提高的保证‎25、‎‎用公司‎第一名的营‎销代表做业‎务培信胜过‎于他亲自做‎业务(10‎0人用1%‎的力量胜过‎于1各人用‎100%的‎力量)2‎6、‎‎产品通路多‎,销售量才‎会大27‎、‎宣‎传、宣传、‎再宣传2‎8、‎‎世界上没有‎完美的人,‎只有完美的‎团队29‎、‎授‎权不等于弃‎权,授权之‎后更要加以‎监督30‎、‎要‎从事走动式‎管理31‎、‎没‎有正确的督‎导和管理等‎于浪费人才‎32、‎‎一流的‎人才是无价‎的33、‎‎世界‎第一名的总‎裁每天会亲‎临第一线‎34、‎‎成功等于‎每天进步1‎%35、‎‎过去‎不等于未来‎,没有失败‎,只有暂时‎停止成功‎36、‎‎坚持等于‎成功,放弃‎等于决不成‎功36‎条行销法则‎1、‎‎随时想象‎:成功者每‎天在想什么‎;成功者‎每天在做什‎么2、‎‎复制成‎功者的想法‎和行为到自‎己的行动中‎3、‎‎成功=‎知识+‎人脉关系‎网4、‎‎知识占‎成功要素的‎30%,人‎脉占成功要‎素的70%‎5、‎‎不断地补‎充知识是获‎得成功的前‎提6、‎‎别看他‎人成功的结‎果,要经常‎思考他人成‎功的原因‎7、‎‎所有车成功‎者都是善于‎阅读者8‎、‎多‎熟悉顾客喜‎欢的一种知‎识,就多一‎次成功的机‎会9、‎‎要成功‎,就要具备‎一周工作七‎天,每天愿‎意工作24‎小时10‎、‎掌‎握知识越多‎,就越能与‎客户找到知‎己般共鸣的‎话题11‎、‎亚‎洲首富平均‎每天阅读5‎本书,一年‎阅读200‎0本书1‎2、‎‎世界最聪明‎的推销员9‎岁就读完所‎有的百科全‎书13、‎‎世界‎首富一开始‎就以最直接‎的人际关系‎做了世界山‎最大企业的‎生意14‎、‎世‎界汽车推销‎员冠军的秘‎诀之一就是‎大量地逢人‎派名片1‎5、‎‎在任何时间‎任何地点都‎在介绍自己‎、推销自己‎16、‎‎每天晚上‎把当天交谈‎过的每一个‎人的名字和‎谈话内容复‎习整理一遍‎17、‎‎只要凡‎事认真负责‎,业绩就会‎好起来1‎8、‎‎行销业绩能‎提升的关键‎在于每天要‎定出必须完‎成的量化限‎额19、‎‎每天‎完成100‎个陌生顾客‎拜访数量,‎并且要站着‎打电话2‎0、‎‎每一份私下‎的努力都会‎在公众面前‎表现出来‎21、‎‎要想获得‎什么,就要‎看你付出的‎是什么2‎2、‎‎要想超过谁‎,就要比他‎更努力4倍‎23、‎‎顾客能‎上门约见你‎就成功了一‎半24、‎‎放松‎心情,无为‎而无不为‎25、‎‎先为顾客‎考虑,顾客‎才会为你考‎虑26、‎‎顾客‎往往购买的‎是推销员的‎服务态度‎27、‎‎推销自己‎比推销产品‎更重要2‎8、‎‎只有当顾客‎真正喜欢你‎、相信你之‎后,才会开‎始选择产品‎29、‎‎推销冠‎军的习惯是‎不只要准时‎,还必须提‎前做好准备‎30、‎‎见客户‎前五分钟,‎对着镜子给‎自己一番夸‎奖31、‎‎任何‎时间和地点‎都言行一致‎,是给客户‎信任的保证‎32、‎‎背对客‎户时,也要‎100%地‎对客户尊敬‎33、‎‎成功行‎销就是永不‎放弃,放弃‎者不可能成‎功34、‎‎顾客‎不只买产品‎,更买你的‎服务精神和‎服务态度‎35、‎‎顾客反对‎意见太多,‎只代表他不‎相信你或不‎喜欢你3‎6、‎‎从言语速度‎和肢体动作‎上去模仿对‎方,去配合‎对方,是超‎速赢得信任‎感的秘诀‎‎。

陈安之成功学法则

陈安之成功学法则

陈安之成功学法则创业法则:1、要创业要做好赚钱和亏钱的准备2、学习世界首富的思考模式,是业绩倍增3、超速创业成功的关键-----要眼光好4、不是所有的行业都一样的赚钱5、掌握趋势比掌握资讯更重要6、掌握趋势不如掌握更大的趋势7、与其与马赛跑,不如骑在马上,才能马上成功8、成功的速度取决于是否拥有最好的工具9、找最好的产品马来经营是老板的责任10 找最优秀的人为你工作,才能马上成功11、与人竞争不如与人合作12、技术好、经验丰富,不如坐最好的车子,其最好的马13、选择竞争对手少的行业,就意味着不战而胜14、三大眼光:大趋势、大市场、少的竞争对手15、作未来成长快、市场空间大的行业16、产品销量大是致富的关键17、市场需求大、市场大是销量大的前提18、产品卖不出去的原因在于产品的品质和价格19、确保产品品质是同等级同价格当中最好的20、定出消费者可以承受的价格,不要过高、过底21、不只作售后服务,更要做售前服务22、顾客不卖你的产品时,也要给客户提供资讯23、企业最大的成本是没有经过训练的业务员,因为他会得罪你的客户24、用对的方法销售产品,是业绩提升的保证25、用公司第一名去做营销培训,胜过让他去做市场26、产品通路多,销量才会大27、宣传、宣传、再宣传28、世界上没有完美的个人,只有完美的团队29、要从事走动式管理30、授权不等于弃权、授权之后要更加以监督31、没有正确的督导和管理等于浪费人才32、一流的人才是无价的33、世界第一流总裁每天亲临一线34、成功等于每天进步1%35、过去不等于未来、没有失败、只有暂时停止的成功36、坚持等于成功,放弃者决不成功行销法则1、随时想象成功者每天在想什麽?每天再做什麽?2、成功等于知识+人脉3、复制成功者的想法和行为到自己的行动中4、不断地补充知识是获得成功的前提,也就是学习、学习、再学习5、别看别人成功的结果,要经常思考他人成功的原因6、所有成功者都是善于阅读者,所有的领导者也都是阅读者7、多熟悉顾客喜欢的一种知识,就多一次成功的机会8、要成功、要具备一周工作七天,每天愿工作24小时9、掌握知识越多,就越能与客户找到知己般共鸣的话题10、亚洲首富平均每天阅读5本书,一年阅读2000本书11、世界最聪明的推销员9岁就读完了所有的百科全书12、世界首富一开始就以最直接的人脉关系,作了世界上最大企业的生意13、世界汽车推销冠军的秘诀之一就是大量地逢人就派发名片、结交人际关系就是要主动出击14、在任何时间、任何地点、都要介绍自己、推销自己15、每天晚上把当天交谈过的每一个人的名字和内容复习、整理一遍16、只要凡事认真负责、业绩就会好起来17、行销业绩能提升的关键在于每天定出必须完成的量化限额18、每天完成100个陌生顾客拜访数量、并且要站着打电话19、每一份私下的努力,都会有倍增的回报,都会在公众面前表现出来20、要想获得什麽,就看你付出的是什麽21、要想超过谁,就比他更努力4倍,顾客不只买产品,更买做事认真的态度22、顾客上门约见你,就成功了一半23、放松心情,无为而无不为24、先为顾客考虑,顾客才为你考虑25、顾客往往购买的是推销员的服务态度26、推销自己比推销产品更重要27、只有当顾客真正喜欢你,相信你,才会开始选择产品28、推销冠军的习惯是不只要准时,还必须提前作好准备29、见客户前5分钟,对着镜子,给自己一番夸奖30、任何时间和地点都言行一致,是给客人信心的保证31、背着客户时,也要100%的对客户尊重32、成功行销就是永不放弃,放弃者决不成功33、顾客不只买产品,更买的是你的服务态度和服务精神34、顾客反对意见太多,只代表不相信你,不喜欢你35、从语言速度和肢体动作上模仿对方,去配合对方是超速赢得信任感的秘诀。

陈安之成功36原则

陈安之成功36原则
36、 从言语速度和肢体动作上去模仿对方,去配合对方,是超速赢得信任感的秘诀
31、 任何时间和地点都言行一致,是给客户信任的保证
32、 背对客户时,也要100%地对客户尊敬
33、 成功行销就是永不放弃,放弃者不可能成功
34、 顾客不只买产品,更买你的服务精神和服务态度
35、 顾客反对意见太多,只代表他不相信你或不喜欢你
9、 录取一定要赢,并且有方法成为第一的人
10、 录取每一个人是以保证的团队的向心力为标准
11、 从小细节、小工作来衡量一个人能否做大事
12、 企业不是品质、价格、服务的竞争,是人才的竞争
13、 选择人才心太软,就是对团队的成败不负责任
28、 反复认为自己是什么,就一定会成为什么
29、 当有人认为你疯了,这就是成功的开始
30、 人想要成为什么人,就要和什么人在一起
31、 只有充分放松,才能有力地出击
32、 目标要实现:第一要专注,第二要重复
33、 每天手写核心目标十遍以上
10、 掌握知识越多,就越能与客户找到知己般共鸣的话题
11、 亚洲首富平均每天阅读5本书,一年阅读2000本书
12、 世界最聪明的推销员9岁就读完所有的百科全书
13、 世界首富一开始就以最直接的人际关系做了世界山最大企业的生意
14、 世界汽车推销员冠军的秘诀之一就是大量地逢人派名片
36、 坚持等于成功,放弃等于决不成功
36条行销法则
1、 随时想象:成功者每天在想什么;
成功者每天在做什么
2、 复制成功者的想法和行为到自己的行动中
3、 成功 = 知识 + 人脉关系网
4、 知识占成功要素的30%,人脉占成功要素的70%

陈安之超级成功学心得

陈安之超级成功学心得

陈安之超级成功学心得陈安之超级成功学一:成功一定有方法,失败一定有原因1. 失败的原因只有一种,就是学习不够。

所有成功的人都是靠:学习2. 跟谁学,比学习还重要。

谁教你,决定了你的成就。

(安东尼罗宾是陈安之的老师)3. 要成功要先研究失败。

李嘉诚:脑袋90%的时间在想失败后该怎么办,预先把达成目标的障碍全部想一边,然后找出解决的方法。

4. 成功秘诀:终生学习。

学习五步骤:初步的了解,重复为学习之母,开始使用,融会贯通,再一次加强5. 成功=态度+技巧态度和技巧同样重要,要先有态度后有技巧。

成功者的态度就是,愿意做所有的事情,而且把每件小事情做到最好。

陈安之超级成功学二:成功=知识+人脉1. 成功的人后天做的事:补充知识,建立人脉。

先有知识,后有人脉。

人脉占成功的70%2. 想成为成功者必须掌握的三类知识:专业知识、广泛性知识(各个行业的知识)、成为富翁的知识(五种知识:领导力、说服力、行销力、公众演说、打造团队的能力)3. 领导力:把对的人放在对的位置(成为优秀领导着的关键是:舍得);说服力:把话说出去,把钱收回来;行销力:行销最重要的法则之一是包装和宣传;公众演说:公众演说就是批发式的行销;打造团队的能力:【团队就是有口才的人讲话给有耳朵的人听(根据“团队”字形分解意思)】把自己的行业当成,说成功故事的行业。

4. 格局会决定你的结局。

身边人的思想层次会影响你。

我的朋友决定我的命运。

要成功就要和成功的人在一起。

5. 结交人脉的方法:宇宙是圆的。

帮助别人才能交到朋友,也能得到回报。

6. 成功者每天处于巅峰状态。

学习陈安之超级成功学有感单位:运输公司姓名:刘鹏近期我看了一些有关成功学大师陈安之的讲座视频,他为我们介绍了一个人想要成功所必备的一些东西,看完这些内容我也是深受启发,感触良多,收获颇丰。

首先,我想来介绍一下陈安之。

他是世界华人成功学第一人,国际级的演讲推广大师,国内收费最高的激励培训专家,畅销书作家,明星魅力的教育训练主持人。

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超级成功法则成功法则一:成功等百分之百顾客满意度以前我对成功的定义是成功等于目标,其他都是这句话的注解。

到底你应该把什么当作你的目标呢?事实上每一个人之所以会成功,是因为他做了非常好的服务,然而服务又是怎么样定义呢?事实上服务就是顾客满意度。

那什么叫做好的品质呢?品质还是顾客满意度。

成功法则二:服务就是要做到超越顾客的期望第一,必须了解目前顾客对你有什么样的抱怨?这是要加强的地方。

第二,必须了解顾客对我们的期望。

第三,要设法达成顾客的期望。

第一,要进一步超越顾客的期望。

假如你能做到这一点的话,你就可以做到非常好的顾客服务。

成功法则三、每个人都必须了解成功来自于维持所有顾客对他的向心力我曾在演讲的时候问过我的伙伴们:你们到底从事个么行业?其中,做保险的就说:“我从事保险业”,做房地产的就说:“我从事房地产行业”……其实都错了。

事实上所有的人都是从事一种行业,那就是人际关系的行业。

每一位取得成功的人都是因为有一群人在支持他,他的成功是来自于这群人对他的向心力。

成功法则四:一定要比去年努力四倍每一个成功的人都需要找寻成功的方法,每一个成功的人都必须比他的竞争对手更努力。

就像有人问比尔·盖茨:“你是不是总是疯狂的工作到清晨四点?”他说:“偶尔啦,但大部分都是工作到十二点,然后吃晚餐,然后回家之后再阅读一个半小时。

”我们看看这位四十岁的比尔﹒盖茨,世界首富,他是不是比你更努力?假如是的话,我想今年不止要努力四倍,可能要努力十六倍了。

成功法则五:要争取到大客户要钓鱼绝对不要钓小鱼,一定要钓鲸鱼;你钓了一池的小鱼,也比不上钓一只鲸鱼,因为一只鲸鱼就可以养活你二十年。

成功法法则六:成功者需要不断的自我分析事实上,每一个人要成功都必须不断的自我分析、自我了解。

成功者都要做这样的事怀,一般失败者大部分是没有做这样的分析的。

成功法则七:请你的顾客或请你的同事给你一些中肯的建议每一个人都有一个思考的盲点。

突破盲点最好的方式之一,就是借由别人来提醒你自己。

假如你愿意从今天开始,不断地请别人给你提出一些良好建议,你一定会进步得非常非常快。

不要遇到问题总是独自一人在那里分析。

记住,你遇到的问题通常是没有办法分析到透彻的程度,不然你也不会有这样的问题存在,假如你可以分析透彻的话,事实上它对你已经不是问题了。

成功法则八:永远要找最棒的人来帮你工作我一再地强调,成功最快速的方法:第一,为成功者工作;第二,与成功者合作;第三,找成功者为自已工作。

成功法则九:凡事一定要定一个至少要有三以上的成功计划就像一个公司要开发新产品,他不能说:我来想一想,今年到底要开发什么产品,结果到了明年才研究,事实上这样的一个公司很容易就被市场所淘汰。

一个成功的企业必须对自己产品的发展方向有一个非常清楚的蓝图,同时至少必须思考到三年之后的研发计划。

在市场上之所以会有领导者,是因为他能预知未来。

预知未来就要掌握充分的资讯,能够了解顾客要的是什么,甚至顾客未来需要什么,他都已经事先掌握好了,所以他才能够捷足先登,凡事抢第一。

只要是第一的话,市场占有率通常是比较容易扩大的。

这也是我认为非常重要的成功法则之一。

成功法则十:要定期给自己一些思考的时间你一定要给自己一段可用来思考的时间,思考你目前所走的方向是不是你要的,你是不是正朝着你的人生产方向前进;是不是正在做你喜欢做、你想要做的事情;你是不是很满足,你在哪一个地方还可以改善,你做事的方法是不是还有更好、更多的选择。

凡事要定时、定期、定点,要有一个规律,你就可以复制一个这样的行为模式,就可以随时充满活力。

成功法则十一:管理人员的重要的工作这个法则是针对管理人员的。

我认为一个管理人员非常重要的工作就是:第一,给部属设定一个非常明确的目标。

第二,要求部属设计一套非常详细的计划来实现这个目标。

第三,跟主客来讨论他们这个计划到底哪里可以更进步。

第四,主管必须至少每个星期来监督工作伙伴的计划。

成功法则十二:企业经营者最重要的三件事这个法则是针对企业老板的。

我认为每个老板最重要的事情大概有三件:第一,企业经营首重人事管理,维持公司的向心力。

第二,要不断提供新产品,销售给旧的顾客群。

(推出新产品、改良旧产品)第三,必须大量去行销。

这三点我认为是企业经营者必须做的最重要的三件事情,同时也是最有生产力的三件事,其他的事情大多就需要授权给别人去做。

成功法则十三:要大量地阅读所有的成功者、所有的领导者都是阅读者,每一个成功的人都是不断在阅读的人。

成功法则十四:你的命运决定于你的朋友我想再强调一下你的朋友对你的影响力,甚至可以说你的命运不决定于你自己,而决定于你的朋友。

因为你的朋友会影响你的行为模式。

所以你必须想办法让自己不要掉入负面的影响之中,你必须主动地去参与正面积极的有影响力的团体和组织。

这样对你的成功才是很有帮助的。

成功法则十五:成功是一种选择一种决定更是一种承诺一种持续不断的过程每一个人都必须对自己的选择负责任,这是很重要的一个概念。

所以假设你不满意你目前的生活状况,不满意你的居住环境,不满意你的工作模式,不妨重新选择一下。

重新选择也许有风险,可是也可能带给你更好的机会。

所以你不妨思考研究一下,在目前的生活处境当中,有哪些是你不满意的地方,因为这是你过去做了错误的选择。

每一个人每一天都是在选择的决定过程中而度过的,所以不妨仔细研究在过去十年当中,你做了哪些对的决定或哪些错的决定,来好好的自我反省一下。

如此一来,可以在二十一世纪让我们的未来变得更好!成功法则十六:永远要找更好的方法来做同一件事情我不断的提到我写书的速度越来越快,我的生产量越来越大,我公司业务员的能力也越来越强,这是因为我找寻到更好的方法。

做任何一件事情都一定要有更好的方法。

所以关键在于,当你做完一件事情以后,或是还没有做之前,你就要问你自己:有没有更好的方法来进行?做任何事一定有更好的方法,只是你有没有这样的企图心来找寻它。

成功法则十七:相信每一个人都可以做到最好我相信每一个人都可以做到最好。

不是你能不能的问题,永远是你要不要的问题。

记住:成功永远决定于你要不要,而不是能不能,要的话方法一定找得出来。

假如你不要的话,再多的方法对你来讲也是无效的。

有些事情看起来几乎是不可能,但当你下定决心时,它立刻就会变得简单。

成功法则十八:成功的时候要乘胜追击失败的时候一定要加们努力当你有了乘胜追击、加倍努力的概念之后,你就会持续不断地前进。

事实上,成功者就是有不断超越自己的概念,就是要不断的乘胜追击,如果失败便加倍地努力练习。

我觉得这一点就是世界级成功者必备的条件。

成功法则十九:每一天一定要做正确的检讨以前我在推销厨房用具的时候,若顾客不买,最后我都会追问一句:这位先生(女士),因为我是新人,我很想在我的工作领域中出类拔萃,我很想进步,当然我知道进步的唯一方法就是由顾客给我意见。

那么先生(女士),可不可以请你告诉我,你今天没有买我的产品的真正原因是什么?当他们听到我是新人,我这么想突破,他们都会把真正的原因告诉我,因此我就会对自己做出深刻的检讨,就有改善的机会。

同时,凡事也要掌握正确的资讯,成功机率才会大幅度地提升。

成功法则二十:做事情一定要有详细的计划同时要有后援的计划一个人之所以会慢慢步向成功的道路,是因为他的计划越来越详细,越来越周密。

他不断检讨他的计划,自习他的计划,请教别人给他建议,告诉他如何成功的计划。

这样他成功的机率会大幅度的提升。

成功法则二十一:仔细研究在你的行业中最成功的那个人他成功的关键是什么想成为行业中顶尖的人,就要仔细研究这个行业中最成功的那个人是如何做到的,而最好的方法就是亲自去请教那个人,那个人告诉你的比较直接、也比较正确。

成功法则二十二:不要忽略人脉的重要性最好的能力×大量的人脉=成功人脉再好,能力不够是不行的;能力再好,没有人脉也是不行的。

人脉也是需要定时、定期、定点地去建立。

俗话说:近朱者赤,近墨者黑。

你希望成为一个什么样的人,你就必须要跟什么样的人在一起。

成功法则二十三:每天一定要做计划我每天晚上一定会写下来第二天要做的事情。

不管它是一件、三件、还是二十件,我一定都把它们写下来,依照优先顺序排列好,第二天就照做。

当然我也会有临时改动,可是这个临时改动都是在我知道下一件事情可就做好的情况下,我才会去采取这个临时计划。

每一个人都要有计划。

计划也可以有临时改动,但这个改动都是在你计划之内的。

成功法则二十四:永远要掌握最新最好的资讯一个人之所以会成功,因为他懂得比你多,而且他做得也比你多。

他之所以懂得比你多,因为他掌握了最新的成功资讯。

成功者永远是比别人快一步,捷足先登。

成功法则二十五:设定一个所谓的竞争对手并想尽方法超越他一定要设定一个所谓的竞争对手,而设定的这个竞争对手一定要是世界第一名,然后你的目标就是要超越他们。

超越的真正目的不是证明你比他(她)棒,而是借由世界第一的标准来快速提升自己。

成功法则二十六:永远要思考未来可能发生的问题企业国,要发展,最重要的一点就是要思考未来可能发生的问题。

成功法则二十七:要不断分析自我的优缺点以及竞争对手的优缺点每一个在市场竞争中都会遇到竞争对手,然而超越竞争对手最好的方法就是了解他的优点,了解他的缺点,了解自己的优点,了解自己的缺点,然后想办法改进自己的缺点,想办法吸收他的优点。

这样,他有的优点你全部都有,他有的缺点你全部没有,他有的优点他都没有,同时你也把自己的缺点改正,这个叫做丰分之百绝对优势的竞争策略。

这样就可以确保你在市场竞争中所向无敌。

每一个世界顶尖的人,都努力使自己具备所有成功者必备的条件,而避免自己有一些弱点让对手可以攻击。

成功法则二十八:每个人都必须选择你所相信的产品或服务来从事这份行业或是来销售这样一个商品每一个人都必须坚信自己所做的事情,喜欢自己所做的事情。

成功法则二十九:做每一件事情一定要设定一个期限有人说,希望自己月收入三十万。

那么具体什么时间要做到月收入三十万?需要设定一个合理的期限。

成功法则三十:设定一个你希望给别人的形象你必须设定一个你希望给别人什么样的形象。

在市场上大部分人购买产品是因为他们对这个产品的印象比较好。

就如每一个公司,如何能够做到成功地行销,它们大已经设定要给别人的形象和印象。

所以每一个人都需要设定一下你希望给别人什么感觉、什么印象。

而这个印象就是你最渴望留给别人的,把这样的印象传播出去,让社会大众可以了解你,这样对你做任何事情都会有很大的帮助,甚至顾客都会主动找你。

成功法则三十一:设定存款目标大部分人都设立了收入目标,大部分人也都会达到这收入目标。

可是,他发现银行老是没有钱,因为他从来没有设定一个存款目标,从来没有为存款目标设定一个期限,从他赚多少钱。

他的存款都是零,他依然没有什么安全感。

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