岗位廉洁风险点登记表

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岗位廉政风险点排查登记表

岗位廉政风险点排查登记表
主管领导意见其他领导意见部门领导意见群众意见支部意见党委意见业务流程设计工程预算概算等业务风险类别审定思想道德风险不注重自身政治理论学习和业务学习使人人生观价值观工作观政绩观不正确降低标准
创作编号:GB8878185555334563BT9125XW
创作者:凤呜大王*
廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表(一)
单位:(内容和格式样表)填表时间:2011年5月24日
姓 名(签名)
黄静
职 务
副队长
所在部门
基建工程公司副队长
征求意见签字
岗位职责
1.负责全局改建、扩建,小型新建设计任务.2.深入施工现场检查,修正施工图中存在的有关设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题3.按照国家有关消防工程设计、法律法规设计规范标准进行施工图深化设计。
三级
岗位Байду номын сангаас责
风险
1.设计项目,现场调查资料调查不够详细。2.在工程质量督察检查中,忽略质量安全问题,对不合格工程评为合格3.对工程参建各方提出的不符合条件的变予等变更
三级
业务流程
风险
在工程预算、概算等环节、业务相关为方为了得到关照。可能向相关人员提供经济或非经济好处,从而实现利益的最大化。
三级
管理制度
三级
创作编号:GB8878185555334563BT9125XW
创作者:凤呜大王*
主管领导意见
其他领导意见
部门领导意见
群众意见
支部意见
党委意见
业务流程
设计、工程预算、概算等业务
风险类别
风 险 点 描 述
风险等级
自评
审定
思想道德
风险

最新岗位廉洁风险点登记与防控措施表

最新岗位廉洁风险点登记与防控措施表
2.部门负责人填写表格由主管领导审核;
3.此表一式三份,上级单位纪委、本部门备案各一份,本人存一份。
4
合同、招投标文书错漏,引起意外损失
加强合同、招投标文书文件编写检查,防止错漏现象发生。
5
对部门人员管理不善,监督不到位。
加强部门人员监管,确保不发生违法韦纪行为。
6
对废旧物资看管不严
统一存放,统一保管一,建立废旧物品出入库台账。
7
外部环境风险
1
接受可能影响公正执行公务的礼物、馈赠和宴请。
树立廉洁从业意识,时刻牢记有职权就会有风险,时刻绷紧廉政安全弦。
2
为了个人利益,故意取消或放松对违纪行为的监管。
加强修养,廉洁奉公,忠于职守。不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
3
受不良风气影响
加强党风廉政学习,提高廉洁意识,和党性修养水平。做到自重、自省、自警、自励,抵制不良风气影响。
本人签字:年月日领导审核意见(签字):年月日
注:1.部门人员填写表格由部门负责人审核;
廉洁风险点登记与防控措施表
岗位廉洁风险点登记表(样表)
姓名
部门
设备部
职务
设备部主任
岗位职责
风险类别
风险点及风险事件
风险等级



思想道德风险
1、对明令禁止的违规行为和不正之风不认真对待、不加强学习。
2、不遵守国家法律、法规,党纪、政纪及企业规章制度,不认真执行中央纪委、监察部有关廉洁自律的规定。
岗位职责风险
风险类别
序号
风险点或风险事件
主要防控措施
风险等级



思想道德风险
1
对明令禁止的违规行为和不正之风不认真对待、不加强学习。

廉洁风险登记表

廉洁风险登记表
附1:
单位(部室):
序号
车间 (科室)
岗位
风险点
廉洁风险点登记表
表现形式
风险 等级
防控措施
责任人
监控人
填表说明:1、填表对象:存在廉洁风险的岗位均应填写此表。2、岗位:填写存在廉洁风险点的具体岗位,如:主任、科长、计划员、业务 员、取样工、库房保管等等。3、风险点:填写所在岗位可能发生廉洁风险的工作环节或流程节点,如:纪检部门查办案件工作岗位,风险点 有:案件受理、初查和立案调查、案件处理等;某车间主任岗位,风险点有:人事调配、资金审批等。4、表现形式:填写可能发生廉洁风险 的主要表现形式。如:纪检部门查办案件岗位案件受理风险点,表现形式有:受理案件线索后,故意不安排或不及时安排处置,私自与涉案 人员接触,跑风漏气等;物资采购业务岗位,表现形式有:不执行或有意规避管理办法、虚假招标、暗箱操作、评招不公等。5、风险等级: 根据风险的轻重程度分别按高风险和一般风险填写。6、防控措施:填写防止廉洁风险发生的具体防范措施。7、责任人:为本岗位工作人员 。8、监控人:为车间或科室落实的监控责任人。
附2:
廉洁风险排查情况汇总表
填报单位(盖章):
序号 单位名称
廉洁风险 岗位(个)
填报日期: 年
廉洁风险点 (个)
廉洁风险 人员(人)
月日
填报人:
廉洁风险等级

一般
联系电话: 主要防范措施(项) Nhomakorabea合计

个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表

个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表

强调员工应遵守职业道德规范,不得 利用职务之便谋取私利。
制度,不 进行违规操作。
制度机制风险防控措施
完善制度体系
建立健全的廉政风险防控制度体 系,确保每个岗位都有相应的制 度约束。
定期评估与修订
定期对现有制度进行评估和修订 ,以适应公司发展和廉政建设的 新要求。
加强制度执行力度
确保员工严格遵守制度规定,对 违反制度的行为严肃处理。
岗位职责风险防控措施
明确职责分工
对每个岗位的职责进行明确规定,避 免出现职责交叉和权力真空现象。
加强重点岗位监管
对重点岗位的廉政风险进行重点监管 ,如涉及财务、采购等敏感领域。
建立岗位轮换制度
定期进行岗位轮换,以降低员工在某 一岗位上可能形成的利益关系。
制度机制风险
总结词
制度不健全、执行不力
详细描述
由于制度不健全或执行不力,可能导致员工利用职权或职务之便谋取私利,如违 规报销、虚报冒领等行为。
岗位职责风险
总结词
职责重叠、监管缺位
详细描述
如果岗位职责存在重叠或监管缺位的情况,员工可能会利用 职权进行权力寻租或谋取私利,如擅自决定资金使用、项目 承接等行为。
业务流程风险
总结词
流程不规范、操作随意
详细描述
如果业务流程存在不规范或操作随意的情况,员工可能会在业务操作中谋取私利,如虚构业务、虚增 成本等行为。
02
岗位廉政风险防控措施
思想道德风险防控措施
01
加强廉政教育
02
树立职业道德
定期组织学习党风廉政建设和反腐败 工作的相关规定,提高员工的廉洁自 律意识。
业务流程风险防控措施
优化业务流程
对业务流程进行全面梳理和优化,减少不必要的环节和操作。

医师岗位(个人)廉洁风险点排查登记表

医师岗位(个人)廉洁风险点排查登记表
负责人:
年月 日
分管领导意见
分管领导:
年 月 日
组织审定
(盖章)
年月日
扣”,损害病人的利益。
3、接受药商、病人家属的宴请、赞助:
4、擅自外出行医,并私自收取“会诊费”。
廉政风险防控措施
1、严格遵守“九不准”以及医院各项规章制度。
2、廉洁自律,廉洁行医;
3、拒绝回扣、红包、人情治疗、人情检查等;
4、加强法律法规学习和内部监管力度,增强廉政意识,筑起第一道思想道德防线。
部门意见
医师岗位(个人)廉洁风险点排查登记表
姓名
部门
医疗组
职务
临床医生岗位职责来自临床医生风险等级中级
岗位廉政风险
风险点
风险描述
1、医疗活动
2、药品回收、收受红包
3、私自行医
1、以医谋私,在医疗活动中,收取病人钱物,为他人开具假医学证明或虚假医学文书、将非医保病人费用计入他人医保费用。
2、超常使用药品和耗材,收取药品、器械商“回

岗位(个人)廉政风险点排查登记表

岗位(个人)廉政风险点排查登记表
1.学生心理健康问题
1Байду номын сангаас不可预见性
2.隐蔽性
岗位职责风险
(含机会风险)
1.学生安全问题
1.不可预见性
2.隐蔽性
业务流程风险
按有关程序办事
有时还应灵活处理
制度机制风险
根据相关制度执行
有些制度存在执行难
外部环境风险
1.学生个人因素
2.学校环境
无法干预
部门(单位)
审核意见
(盖章)
党政负责人
签字:
年月日
备注
注:1、此表供各岗位人员排查廉政风险点使用,原件由各单位妥善保存,复印一份报备校防控办。
2、风险等级评分说明:在风险等级的自评分数中,得分≦60分视为高风险;得分为60-80视为中度风险;得分≧80分,视为低风险。
附件8:
岗位(个人)廉政风险点排查登记表
填表日期:2013年10月24日
姓名
性别
政治面貌
文化程度
党政职务
技术职称(等级)
岗位名称
教师(专业技术十二级)
岗位职责
风险
类别
风险点名称
(表现形式)
风险因素分析
风险性质:A:潜在;
B:已发生
风险等级
已建或拟建防范措施
自评(百分制)
互评
审定
思想道德风险
(含心理风险)

银行职员岗位(个人)廉洁风险点排查登记表

银行职员岗位(个人)廉洁风险点排查登记表

银行职员岗位(个人)廉洁风险点排查登记

岗位信息
- 岗位名称: 银行职员
- 岗位职责: 执行各项银行业务,维护客户关系,确保业务合规性和廉洁性
廉洁风险点排查
备注: 针对不同的廉洁风险点,需要采取不同的风险控制措施,以确保岗位人员廉洁遵法、规范从事工作,维护银行业务的合规性
和公正性。

: 针对不同的廉洁风险点,需要采取不同的风险控制措施,以确保岗位人员廉洁遵法、规范从事工作,维护银行业务的合
规性和公正性。

排查结果
经过对银行职员岗位的廉洁风险点排查,发现了上述列出的廉
洁风险点。

为了应对这些风险,我们将采取相应的风险控制措施,
并定期评估和监管这些措施的有效性。

通过不断加强员工教育培训、建立内部控制机制和追究违规行为的责任,我们将保持银行职员岗
位的廉洁和风险控制工作的持续改进和稳定发展。

---
以上是银行职员岗位(个人)廉洁风险点排查登记表的内容,总
计800字。

岗位廉洁风险点查找登记表

岗位廉洁风险点查找登记表

关于填报《岗位廉洁风险点查找登记表》的通知
公司所属各党总支、支部:
按照公司《深化反“嫌疑腐败”,开展岗位廉洁风险防范活动实施方案》的安排,6月份为领导干部廉洁风险点查找阶段,为做好查找工作,现将有关要求通知如下:
一、范围:公司中层及以上领导干部
二、要求:
1、要结合岗位职责,按照《岗位廉洁风险点查找登记表》逐项查找填写,并在本单位征求意见;
2、《岗位廉洁风险点查找登记表》分别经所在支部审核签字、公司分管领导审核签字后,于6月30日前报纪委;
3、纪委将组织召开专题会议,听取各支部查找情况汇报,并按照集团公司要求,将《岗位廉洁风险点查找登记表》报集团公司岗位廉洁风险防范领导小组办公室备案。

如有疑问,请与纪委联系,联系电话:2433
公司纪委
2008年6月16日
-1-
岗位廉洁风险点查找登记表
单位(部门):市中供电部填表日期:2008 年6 月20 日
分管业务领导审核:所在单位党委(支部)审核:
-2-。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2.工作要脚踏实地,积极主动,超前谋划。
3.加强反腐倡廉教育执行力度
2.可能存在工作作风不扎实,积极主动性和超前性不强。

3.反腐倡廉教育的有关要求执行不到位。

岗位职责
1.廉洁自律相关规定的落实不够严格,存在利用源自务上的便利谋取私利的可能。√
1.加强廉洁自律相关规定的贯彻落实。
2.加强业务和制度学习,制定工作规范。
2.有关制度监督、检查不到位,可能存在以权谋私风险。

3.因人情关系,可能存在对检查、监督中发现问题的责任人处理不到位。

4.因人情关系,可能对案件查处不到位。

外部环境
1.在日常涉外经济业务监督中,可能存在接受外部单位的钱物或吃请风险。

1.加强教育,提高自身廉洁意识,主动接受再监督。
廉洁承诺
一、自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定,不以权谋私。
3、贯彻执行党务公开工作,做好调查研究工作,经常深入基层,了解党员、干部执行党员的决议,履行党员义务及遵守规章制度情况,及时掌握党员的思想动态,收集、提供真实准确的有关资料,对基层科区党务公开监督检查。
4、做好信访举报工作,接待群众的来信来访,办理上级批转的信访案件,正确掌握党的有关政策,处理案件时要做到材料齐全、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。负责对党员、干部违纪案件的调查了解和起草处分报告。
5、履行纪检监察职责,对矿重点工作效能监察。
6、开展“党员身边无事故”活动,检查落实支部党员上岗视察安全隐患和党员班后反馈安全信息活动。
7、完成领导交办的其他工作。
风险类别
廉洁风险点描述
风险等级
防范措施



思想道德
1.对党的路线方针政策理解不深,为人民服务的态度不端正。

1.加强政策、理论学习,提高自身政治素养。
二、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益,杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象。
三、不收受贿赂,不利用职务之便为本人和特定关系人谋取不正当利益。
四、始终保持艰苦奋斗的优良传统,不违规收送现金、有价证券和支付凭证。
我将自觉履行承诺,并按照有关规定,通过民主生活会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况,真诚接受各方面的监督,如有违反,愿接受组织处理或纪律处分。
岗位廉洁风险点登记表(样表)
单位:朱仙庄矿纪委填表日期:年月日
姓名
张福荣
部门
纪委
职务
专职纪检员
岗位职责
1、认真完成单位领导交给的接待、处理、来信、来访各项工作任务,负责整理会议记录,起草调查报告,按时完成有关文件的起草、分发、整理、归档工作。遵守纪检监察工作制度,严格做好保密工作。
2、协同有关部门做好党员干部党风廉政建设常规教育和警示教育,加强廉洁文化建设。
部门审核
意见
单位审核
意见
领导小组办公室审核
意见
注:1、此表由本人亲自填写,经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。
2、此表一式三份,报领导小组办公室、本部门备案各一份,本人留存一份。
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