优秀团队申报表

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大学生暑期社会实践活动“优秀组织奖”申报表

大学生暑期社会实践活动“优秀组织奖”申报表
学院(部)团委
意见
(盖章) 年 月 日
校团委
意见
(盖章) 年 月 日
(表格一式一份,须加盖公章,复印有效)
年大学生暑期社会实践活动
“优秀组织奖”申报表
学院(部)名称
主要活动形式
调查报告完篇数
学院(部)组织团队数量
学生参与面
(比例)
活动开展情况介绍
(需另附页,微信公众号推送的图文形式电子文稿,可附带视频、图片,用附件形式提交。内容可包括社会实践活动开展的方式、成效或其他实践活动组织开展情况等。字数控制在1500字左右,要求内容丰富、形式新颖、特点突出、真实准确。)

幼儿园优秀教研团队申报材料

幼儿园优秀教研团队申报材料

幼儿园优秀教研团队申报材料一、团队简介幼儿园优秀教研团队是以提高教育教学质量为目标,致力于教研活动和教师专业发展的团队。

我们的团队由一群教育热情高涨、专业扎实、具有创新精神的教师组成。

在教育教学领域中,我们积极探索、研究和分享教育经验,为幼儿教育事业的发展贡献力量。

二、团队成员我们的团队由以下专业教师组成: 1. 王老师:具有10年的幼教经验,擅长幼儿教育教学策略的设计与实施。

2. 张老师:有着丰富的音乐教育经验,善于通过音乐教学培养幼儿的艺术修养。

3. 李老师:拥有教育学硕士学位,熟悉幼儿心理发展,擅长教育教学的理论研究。

4. 赵老师:在儿童英语教育方面有着独特的见解和教学方法,擅长激发幼儿学习英语的兴趣和动力。

三、团队建设1. 团队宗旨我们的团队秉持“以教育为本,以研究为魂”的宗旨,致力于推动幼儿教育的创新与发展。

我们相信只有不断地向前学习、研究和实践,才能更好地提高教育质量,培养出更优秀的幼儿。

2. 团队目标我们的团队目标是: - 不断提高教师专业素养,提升教育教学质量。

- 推动教学方法的创新,打造有特色的教学模式。

- 积极参与教研活动,为幼儿园教育事业贡献力量。

- 建立与其他教育机构、团队的合作,促进幼儿教育资源的共享和交流。

3. 团队活动为了实现我们的团队目标,我们开展了以下活动: - 定期组织教师研讨会,分享教学经验和教学方法。

- 成立教研组,定期开展教学观摩和评课活动,互相学习、共同进步。

- 参加教育培训班和学术研讨会,不断提升自身的教育教学水平。

- 积极推动教育科研项目的开展,为幼儿教育事业提供研究支持。

- 与其他幼儿园建立合作关系,开展教育资源共享、实践交流活动。

四、团队成果我们团队在教研活动中取得了一系列成果: 1. 设计并实施了一套系统的幼儿教育教学方案,得到了家长和学校的一致好评。

2. 在幼儿教育研究领域,我们团队发表了多篇论文,提出了一些创新的教学理念和方法。

优秀团队申报范文

优秀团队申报范文

先进集体申报表公司办公室2011年示范班组申报表申报序号党(总)支部名称三级单位示范班组名称负责人姓名员工人数党员人数班组工作业绩概要支部意见分党委、党总支意见先进集体事迹材料范文Xx小学位于Xx北岸的Xx开发区内,占地面积34000平方米,现有教职员工50人,27个教学班,近1700名学生。

1999年建校,十年间Xx小学发生了翻天覆地的变化,学校曾获得:省级一类学校、中国陶行知研究学会颁发的教育综合改革实验学校;“幼小成教一体化”示范学校;市德育先进学校;市实验教学先进集体;市县美化香化标兵学校、市艺术特长教育先进学校、区大面积提高教学质量标兵学校等光荣称号,被省督导小组提为“Xx河畔一明珠”。

如今的Xx小学已成为Xx教育的一面旗帜。

近几年,学校在上级政府和教育局的正确领导和关心支持下,在社会各界的大力支持下,把“文化立校、生命关爱、促进成长、全面发展”作为办学治校的基本出发点,走出了一条具有Xx小学特色的教育之路。

确立了“让教育充满阳光,让学生体验幸福成长过程”的办学理念,我校的阳光教育办学理念得到了省市领导的高度重视。

一、团结合作的领导班子。

几年来,学校领导班子成员带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。

一是身体力行,率先垂范,加强思想、道德修养,树立良好形象,廉洁自律,吃苦在前、享受在后,做到财务公开,校务公开,无论评优还是经济待遇,总是考虑一线教师,坚持民主生活制度,形成工作合力,二是转变工作作风,做教师的贴心人。

深入课堂听课、了解情况,密切干群关系,关心他们的困难,及时排解教师的后顾之忧,班子的这种作风在全体教师中树立了良好的形象,形成了较强的凝聚力、战斗力,使广大教师焕发了“甘于清苦,乐于奉献”的工作热情和积极性。

二、实施素质教育,推进教育改革。

1、在学习中提高。

学校有一支勤业、乐业、敬业、专业的高素质教师队伍,这也是一支平均年龄只有二十九岁的年轻教师队伍。

为了给年轻教师搭建一个成长、学习和交流的平台,学校多次组织全体教师到经纬、继红等名校参观学习。

2016年院级优秀教学团队申报表

2016年院级优秀教学团队申报表

2016年院级优秀教学团队申报表团队名称机电一体化教学团队团队带头人徐丽春所在系(部)机电与信息工程系遵义职业技术学院教务处制填表说明1.本表用钢笔填写,也可直接打印,不要以剪贴代填。

字迹要求清楚、工整。

2.推荐表由推荐部门通知拟推荐的教学团队填写。

所填内容必须真实、可靠,如发现虚假信息,将取消该团队的参评资格。

3.表格中所涉及的项目、奖励、成果等,截止时间是上一年年底。

4.如表格篇幅不够,可另附纸。

5.各系(部)意见务必加盖公章,否则推荐无效。

一、团队成员1.团队带头人姓名徐丽春性别女出生年月1972.9民族汉政治面貌党员高校教龄21年最终学历(学位)硕士研究生专业电气自动化企业工作年限0年职称/职务教授/机电一体化专业主任职业资格维修电工高级考评员社会兼职贵州航天安全培训中心联系地址、邮编遵义职业技术学院机电与信息工程系(563000)办公电话移动电话189********电子邮箱896750505@主要学习、工作经历起止时间学习、工作单位学习、工作内容及岗位1991.9~1995.7学习于西南科技大学攻读电气自动化学士学位1995.9~2008.10工作于遵义航天工业学校从事机电一体化教学,时任专业主任,负责机电专业的建设工作。

2004.8~2007.7学习于西南大学攻读教育硕士2008.10~至今工作于遵义职业技术学院从事机电一体化相关课程教学所承担的团队建设、管理工作以及所取得的成效1.承担的团队建设和管理工作作为教学团队带头人和省级教改课题的负责人,徐丽春同志负责教学团队建设工作,积极和相关院校进行合作交流,制定了各个教师的发展规划。

研究团队建设机制及管理制度,强化教育教学研究。

组织团队教师制定了各相关课程教学计划和教学大纲以及教学改革方案,并在多门课程中实施教学改革研究。

组织任课教师开展教学改革、教学研究以及精品课程建设,全面提升团队成员的教学、教研和科研能力。

2.取得的成效近年来团队成员共出版教材/著作2部,发表论文30余篇;主持或参与省级教改课题和科研课题4项;成校级精品课程2门,省级精品课程1门。

优秀团队申报表团队名称:中国梦—构建社会主义和谐社会实践团

优秀团队申报表团队名称:中国梦—构建社会主义和谐社会实践团
马克思主义学院思想政治教育2012级研究生曾思齐
马克思主义学院思想政治教育2012级研究生朱文娟
马克思主义学院思想政王广振
先进事迹:调研实践期间,实践队在辅导员王东方老师带领下走访了两校三村。在赤壁镇镇中心中学和镇中心小学开展访谈,以了解农村基础教育的现状为主,另外就农村法制建设、远程教育等进行实际调查;在九毫村、周郎嘴村、青山村,不仅与村委会干部进行座谈,还深入到农民生产劳动的场所和农户家中进行面对面的交流,对新农村党建、农村经济发展、农民心中的中国梦、农村文化等进行了调研。马克思主义学院暑期社会实践小组在赴赤壁镇调研中本着深入群众,了解真情实况的态度,积极展开调研活动。调研对象包括村镇干部、普通工作人员、镇民、村民、中学及小学负责人等。调查过程详实记录,调查资料真实可信,真正做到了反映实际情况,听取民生意见。除广纳意见外,还针对当地各个地区的不同情况提出情况分析,反馈给村镇负责人;在走访农户的过程中积极宣传党的先进思想,切实贯彻党员群众路线的要求。此次的社会实践调查不仅仅对调查小组的学科专业知识有所进益,也使得小组成员在实际接触社会的过程中真正体会到基层百姓的实际生活生产状况。通过实际走访农户家中、田间地头、大棚基地等地,小组成员真诚细心地与基层群众交流,实际体验生活,了解到了许多在学校及课本当中很难接触到的知识及经验。并且凭借自身良好的素质,宣传了党的先进思想,为武汉工程大学创建了良好的口碑与声誉。当地政府对武汉工程大学马克思主义学院的此次调研活动也给予了大力的支持,除了在走访过程中积极配合以外,还与学院达成了长期合作意向,在赤壁镇建立了武汉工程大学马克思主义学院社会实践基地,当地电视台及新闻也对此次活动进行了宣传及报导。调研结束后,同学们整理调查问卷,为硕士毕业论文的写作奠定了详实可靠的数据基础,形成调研报告《湖北省赤壁市赤壁镇新农村建设经验及启示》、《湖北省农村党员干部现代远程教育网络平台问题及对策研究》。

三下乡”社会实践活动 优秀服务团队申报表事迹材料

三下乡”社会实践活动 优秀服务团队申报表事迹材料

三下乡”社会实践活动优秀服务团队申报表事迹材料三下乡”社会实践活动优秀服务团队申报表事迹材料一、背景介绍“三下乡”社会实践活动是一项旨在促进城乡融合发展和加强大学生社会责任感的重要活动。

通过组织大学生到农村基层开展文化、科技、卫生等社会实践活动,旨在利用大学生的知识和技能为农村的发展提供帮助,同时也增进大学生对社会的认识和了解。

在这样的背景下,我们团队积极响应学校的号召,组织了一次“三下乡”社会实践活动,并取得了令人瞩目的成绩。

接下来,我将分别从背景介绍、活动过程、服务成果和团队收获等方面,为大家详细介绍我们团队的事迹。

二、活动过程我们团队的“三下乡”社会实践活动选择了贫困地区的一个小山村作为服务地点。

在活动前期,我们深入了解了该村的基本情况,并与当地村民和官员进行了沟通。

在活动正式开始后,我们团队采取了多种方式与村民互动,包括开设健康义诊、提供农业技术指导、组织文艺演出等。

我们也利用自身的专业知识,帮助当地村民解决了一些实际困难,比如修缮学校的教学设施,改善村里的饮水条件等。

整个活动历时一个月,虽然面临着诸多困难和挑战,但我们团队以饱满的热情和专业的态度,顺利完成了各项任务。

三、服务成果在“三下乡”社会实践活动中,我们团队取得了丰硕的服务成果。

在义诊活动中,我们为当地村民免费检查了身体健康状况,同时传授了一些常见病的预防知识,受到了当地村民的高度赞扬。

在农业技术指导方面,我们向村民介绍了一些现代化的农业种植技术,并在实地示范中取得了不错的效果。

我们还组织了文艺表演活动,为当地村民带去了欢乐和温暖。

我们在“三下乡”社会实践活动中,为当地村民提供了全方位、高质量的服务,得到了当地群众的一致好评。

四、团队收获通过“三下乡”社会实践活动,我们团队不仅取得了显著的服务成果,更重要的是在这一过程中,我们收获了诸多感动和收获。

首先是对团队协作能力的提升,通过这次活动,我们团队的每一位成员都意识到了团队合作的重要性,学会了如何更好地协作。

先进集体推荐表范文模板

先进集体推荐表范文模板

先进集体推荐表范文模板
1. 推荐人:XXX(自己的名字或单位名称)
被推荐人:XXX(被推荐人的名字或单位名称)
亲爱的XXX(被推荐人的名字):
我非常荣幸地推荐你参加XXX(奖项名称/工作岗位等)。


我与你共事的时间里,我亲眼目睹了你在工作中展现出的卓越才能和出色表现。

首先,你在工作岗位上表现出了极高的专业水平和责任心。

你对工作任务的认真态度和严谨方法使我们整个团队产生了积极的影响。

你不仅仅是完成工作,更是以极高的标准追求卓越,始终确保自己的工作质量超过预期。

其次,你展现了出色的领导才能和团队合作能力。

你能够准确地判断团队成员的能力和潜力,并有效地分配任务和指导他们。

你善于倾听他人的意见,并且能够鼓励团队成员提出建设性的想法。

你的领导风格能够带领团队克服困难并取得优异的成绩。

最后,你的积极进取和持续学习的态度使你不断超越自我。

你总是追求新的知识和技能,并将它们应用到工作中。

你对学习的热情和不断更新的知识在工作中产生了积极的影响,使你具备了面对复杂问题和挑战的能力。

综上所述,我坚信XXX(奖项名称/工作岗位等)应该将你作
为一个杰出的候选人。

你的优秀表现和卓越才能使你成为一个
可靠、具有领导能力和全面发展的人。

我衷心推荐你获得此奖项,并期待你在未来的发展中取得更大的成就。

祝贺你并加油!
真诚地,
XXX(推荐人)。

教学团队申请表

教学团队申请表

辽宁轻工职业学院教学团队申报表
团队名称:
团队负责人:
团队成员:
所在系部:
填表日期:
辽宁轻工职业学院教务处制
填表说明
1. 本表直接打印,一式二份。

2. 申报表由拟推荐的教学团队填写。

所填内容必须真实、可靠,如发现虚假信息,将取消该团队参评资格。

3. 表格中所涉及的项目、奖励、成果等,截止时间为填表时间。

4. 如表格篇幅不够,可另附纸。

5. 各级单位意见务必加盖公章,否则推荐无效。

一、团队简介(申报理由)
二、团队组成
1.团队成员。

本教学团队共人(含团队负责人),其中学校专任教师人,占 %,来自行业企业的兼职教师人,占 %。

学校专任教师基本信息一览表
行业企业兼职教师基本信息一览表
2.团队负责人
三、人才培养情况
1.专业课程的系统开发、设计
2.专业课程的实施
3.教学改革及成果
4.团队所在专业毕业生情况(近三年来)
四、技术服务情况
五、团队建设规划(含教师职业发展规划)
六、专兼结合的制度保障
七、评价、推荐意见系部评价意见
教务处评价意见
学院意见。

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优秀团队申报表
负责人姓名 部门名称 部门人数 一级指标 二级指标 部门工作计划思路明确。 团队业绩 执行力强。 业绩完成情况。 团队成员积极承担、 参与公司活动及其它任务, 主动为公司做出贡献 全年团队离职率低于30%。 团队忠诚度 团队成员积极参加各种竞赛活动,为公司 争取荣誉。 团队成员自觉遵守 公司各项管理制度。 团队经常主动与其他部门沟通是否有协作 需要; 团队横、纵向 沟通合作能力 当其他部门 / 人员提出协作需求时,能快 速做出响应并解决问题,促进团队工作和 谐有序地开展。 团队有明确的建设发展目标。 团队凝聚力 主动开展团队活动, 促进团队的建设。 分值 10分 5分 15分 15分 5分 5分 5分 5分 负责人岗位 成员 □有,请注明: 奖惩记录 □无 自评 自我评述 分数
评 价 指 标 体 系
10分Байду номын сангаас
10分 5分
学习型组织 的建设
团队积极开展培训, 努力提高业务素质。
10分
总分
具体团队优秀事迹简介 (以事例说明17年重点亮点 工作,取得业绩、培训情况 、团队关系等)
公司主要负责人评价意见
人力资源部意见
总经理意见
部门负责人签名:
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