最新优秀团队申报材料20篇

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最新优秀团队申报材料范文

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最新优秀团队申报材料范文一、团队简介1. 团队的名称、成立时间、成员构成等基本信息。

2. 团队的使命、愿景和价值观。

3. 团队的主要业务领域和服务对象。

二、团队的工作成果1. 列举团队在过去一段时间内完成的重要项目和任务。

2. 说明每个项目的背景、目标和实施过程。

3. 展示项目的成果,包括取得的经济效益、社会效益等。

4. 引用具体的数据和案例来说明团队的工作成果。

三、团队的管理和组织1. 介绍团队的管理结构和决策机制。

2. 说明团队如何进行人员招聘、培训和绩效管理。

3. 强调团队的协作和沟通机制,以及如何促进团队成员的成长和发展。

4. 分享团队在组织管理方面的创新经验和做法。

四、团队的技术实力和创新能力1. 介绍团队的技术专家和技术骨干,以及他们的专业背景和技术能力。

2. 说明团队在技术研发方面的投入和成果,包括自主研发的技术产品和解决方案。

3. 分享团队在技术创新方面的经验和做法,以及如何将创新成果应用到实际工作中。

4. 强调团队的技术实力和创新能力对业务发展的支撑作用。

五、团队的社会责任感和公益活动1. 介绍团队在履行社会责任方面的举措和成果,包括环境保护、公益捐赠、社区服务等方面。

2. 说明团队如何将社会责任融入到日常工作中,以及如何通过公益活动提升团队的社会形象和影响力。

3. 分享团队在公益活动方面的经验和做法,以及如何激发团队成员的社会责任感和公益意识。

4. 强调团队的社会责任感和公益活动对团队文化建设和团队凝聚力的促进作用。

六、团队的未来发展规划1. 明确团队的发展目标和战略方向。

2. 介绍团队在业务拓展、技术创新、团队建设等方面的计划和举措。

3. 强调团队如何不断提升自身实力和竞争力,以适应市场变化和业务发展的需要。

4. 展望团队的未来发展前景和对社会的贡献。

七、总结和展望1. 对团队的工作进行总结和评价,强调团队的优势和特色。

2. 感谢团队成员的辛勤付出和支持,鼓励团队继续努力。

最新生产部优秀团队申报材料精选

最新生产部优秀团队申报材料精选

最新生产部优秀团队申报材料精选团队介绍我们生产部是一个高效且有创造力的团队,致力于提供优质的产品和服务。

团队成员拥有丰富的经验和技能,能够在各种工作环境下迅速适应并取得卓越的成绩。

优秀团队成员成员一:李明- 职位:生产部经理- 负责领导整个生产部的工作- 有丰富的生产管理经验和团队协调能力成员二:王磊- 职位:生产工程师- 负责产品设计和生产流程的改进- 拥有深厚的专业知识和优秀的问题解决能力成员三:张丽- 职位:生产计划员- 负责制定生产计划和物料采购- 具备良好的组织能力和沟通能力成员四:刘强- 职位:质量控制专员- 负责产品质量检测和质量管理- 具有严谨的工作态度和细致的观察力成员五:陈华- 职位:生产技术员- 负责设备维护和生产技术支持- 具备丰富的技术知识和快速解决问题的能力团队成绩与贡献- 在过去的一年中,我们生产部成功完成了多个重要项目,超出了预期的生产目标。

- 我们团队提出了创新的生产工艺和改进方案,提高了生产效率和产品质量。

- 通过团队成员间的密切合作和良好的沟通,我们成功解决了许多工作中的困难和挑战。

团队发展计划我们生产部将继续努力提升团队的技术力量和创新能力,以应对日益激烈的市场竞争。

我们计划:1. 加强培训计划,提升团队成员的专业知识和技能水平。

2. 探索新的生产工艺和技术,进一步提高生产效率和产品质量。

3. 持续改进沟通和协作机制,加强团队合作和协调能力。

4. 关注员工福利,提供良好的工作环境和职业发展机会。

结论我们生产部具备优秀的团队成员和卓越的绩效,致力于为公司创造更大的价值。

我们相信,在公司的大力支持和团队的共同努力下,我们生产部将取得更加辉煌的成就。

优秀团队申报材料

优秀团队申报材料

优秀团队申报材料篇一:优秀团队申报材料多年来,***都是地区邮政发展的主力军。

在近几年的发展过程中,***不仅在生产经营工作取得了突出的成绩,而且不断创造出了许多内容丰富、形式多样的服务手段,同时在营销服务管理上也逐渐成熟,20XX年,按照区局、地区局的统一部署,市场部进一步完善了市场营销机制、充实了营销队伍、形成了一个团结创新、真抓实干的营销团队,创造出了明显的营销业绩。

一、营销组织工作规范有效20XX年,是地区邮政营销体系建设关键的一年,***积极组织,建立健全了营销组织机构,组建了一支精明强干的营销队伍。

按照***生产经营工作的实际情况,这支队伍配备有1名专职营销员,15名兼职营销员,为营销工作的顺利开展奠定了良好的基础。

营销队伍组建之后,***做的第一件事情就是对这支队伍加强了制度管理。

制定了制度,按月召开营销工作会议,及时总结一个阶段的工作,并对所出现的问题进行分析解决。

同时认真按照地区大客户服务中心提出的各项规章制度,坚决杜绝跨界、低资费等无序的违规营销活动。

经过不懈的努力,目前,这支营销队伍依法经营、良性竞争的营销意识得到进一步的增强,所辖市区的经营秩序呈现出积极健康趋势,跨界揽收、打压价格等违规无序竞争的局面得到彻底的改观。

营销队伍素质的高低直接关系到整个营销工作的好坏。

20XX年,***营销团队的16名成员参加了由地区局统一组织的为期三天的大客户管理培训班,接受了一次系统的营销管理培训,对于邮政参与市场竞争,邮政营销的意义、邮政营销的技能等都有了更加明确的认识。

此后,各专兼职营销员又陆续参加了邮政代理保险、邮政代理信息、邮政国际金融、邮政报刊统一版本等专项业务培训,进一步提高了自身的精力素质,也为自己顺利开展各项营销工作打下了基础。

二、营销队伍建设彰显活力***邮政营销团队着眼于培养一支具有大局意识、团队精神、高效精干的营销员队伍。

通过团队建设工作,许多营销员的内在潜力得到了更充分的发挥。

(7篇)先进集体申报材料

(7篇)先进集体申报材料

(7篇)先进集体申报材料先进集体申报材料一、先进集体申报材料篇一:科研团队先进集体尊敬的评审委员会:我们共同组建的科研团队自创建以来,一直致力于开展高水平科学研究工作,取得了一系列重要的科研成果,为国家科技发展做出了积极贡献。

现特向您推荐我们团队的申报材料,希望得到您的认可和支持。

1. 团队详细信息:包括团队的名称、组织结构、研究方向、成立时间等。

2. 团队的科研成果:列举团队在科研方面取得的突出成果,包括论文发表、专利申请、项目获批等。

并与其他相关团队进行比较,突显团队的独特优势和贡献。

3. 团队的创新能力:介绍团队的创新能力,包括在科学研究中所采用的新方法、新技术等。

同时,阐述团队在解决复杂科学问题上的创新思维和方法,以及对学科发展的贡献。

4. 团队的团结合作:介绍团队成员之间的团结合作,包括经常组织的团队会议、定期分享研究成果、共同参与重大科研项目等。

阐述团队的团结合作是团队成员在工作中取得高质量成果的重要保证。

5. 团队的社会影响力:介绍团队的科研成果对社会的重要影响,包括解决了哪些重大科技难题、提高了哪些行业的竞争力、带动了哪些相关技术的发展等。

同时,列举团队在学术界和产业界的声誉和影响力。

6. 团队的发展规划:展望团队的发展前景和规划,包括未来几年的科研方向、目标和计划。

同时,提出需要的支持和帮助,以便更好地发挥团队的科研优势。

7. 其他附件:附上团队成员的简历、代表性科研成果的摘要等。

我们的科研团队始终秉持创新精神,勇于追求卓越。

在过去的几年里,我们团队取得了一系列突破性的科研成果,在学术界和产业界产生了广泛的影响。

我们团队将继续努力,为推动科技进步和社会发展做出更大的贡献!谢谢您的认真评审!二、先进集体申报材料篇二:教育教学团队先进集体尊敬的评审委员会:我们的教育教学团队长期致力于高质量的教育教学工作,秉承以学生为中心的理念,注重培养学生的创新思维和实践能力。

在教育教学改革中,我们获得了显著的成绩。

最新优秀团队申报材料

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篇一:优秀团队申报材料多年来,***都是地区邮政发展的主力军。

在近几年的发展过程中,***不仅在生产经营工作取得了突出的成绩,而且不断创造出了许多内容丰富、形式多样的服务手段,同时在营销服务管理上也逐渐成熟,2006年,按照区局、地区局的统一部署,市场部进一步完善了市场营销机制、充实了营销队伍、形成了一个团结创新、真抓实干的营销团队,创造出了明显的营销业绩。

一、营销组织工作规范有效2006年,是地区邮政营销体系建设关键的一年,***积极组织,建立健全了营销组织机构,组建了一支精明强干的营销队伍。

按照***生产经营工作的实际情况,这支队伍配备有1名专职营销员,15名兼职营销员,为营销工作的顺利开展奠定了良好的基础。

营销队伍组建之后,***做的第一件事情就是对这支队伍加强了制度管理。

制定了制度,按月召开营销工作会议,及时总结一个阶段的工作,并对所出现的问题进行分析解决。

同时认真按照地区大客户服务中心提出的各项规章制度,坚决杜绝跨界、低资费等无序的违规营销活动。

经过不懈的努力,目前,这支营销队伍依法经营、良性竞争的营销意识得到进一步的增强,所辖市区的经营秩序呈现出积极健康趋势,跨界揽收、打压价格等违规无序竞争的局面得到彻底的改观。

营销队伍素质的高低直接关系到整个营销工作的好坏。

2006年,***营销团队的16名成员参加了由地区局统一组织的为期三天的大客户管理培训班,接受了一次系统的营销管理培训,对于邮政参与市场竞争,邮政营销的意义、邮政营销的技能等都有了更加明确的认识。

此后,各专兼职营销员又陆续参加了邮政代理保险、邮政代理信息、邮政国际金融、邮政报刊统一版本等专项业务培训,进一步提高了自身的精力素质,也为自己顺利开展各项营销工作打下了基础。

二、营销队伍建设彰显活力***邮政营销团队着眼于培养一支具有大局意识、团队精神、高效精干的营销员队伍。

通过团队建设工作,许多营销员的内在潜力得到了更充分的发挥。

在这个营销员队伍中,最突出的还要算是**了。

优秀团队申报材料十六篇

优秀团队申报材料十六篇

优秀团队申报材料优秀团队申报材料(一):20XX年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,用心发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门带给了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,带给一流支撑”的理念,用心开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。

一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮忙,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门构成了一个温暖、向上、团结的小群众。

团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。

二、团队主要业绩(一)计费帐务审核采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。

20XX全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一齐因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。

(二)客户资料管理拟定并出台20XX年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。

20XX年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终持续在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核到达26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。

(三)本地网个性化取数支撑20XX年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395余次;临时性取数561次。

折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份,到达了快速响应、有效支撑的工作目标。

部门优秀集体申报材料

部门优秀集体申报材料尊敬的评委:我代表XX部门,荣幸地向您推荐我们的部门作为优秀集体的候选者。

作为一个团结奋进、积极向上的团队,我们在过去的一年中取得了令人瞩目的成绩。

以下是我们部门的亮点:一、团队合作我们部门注重团队合作,鼓励成员之间的相互支持和协作。

在工作中,我们秉持着“团结就是力量”的信念,共同迎接挑战并取得了优异的业绩。

通过有效的沟通和协作,我们成功完成了多个重要项目,为公司带来了稳定的收益。

二、创新精神我们的部门始终保持着积极的创新精神。

每个成员都被鼓励提出自己的想法和建议,并积极参与到项目的改进和优化中。

通过不断尝试和探索新的方法和技术,我们成功地解决了许多难题,并提高了工作效率和质量。

三、卓越表现我们的部门在过去的一年中取得了令人瞩目的表现。

我们通过不懈努力,实现了销售额的大幅增长,并赢得了多个重要客户的认可和信任。

同时,我们也在质量管理和项目交付方面取得了突出的成绩,为公司树立了良好的口碑。

四、员工培养我们注重员工的培养和成长。

通过定期的培训和学习交流活动,我们提升了员工的专业技能和综合素质。

同时,我们也鼓励员工参与行业内的学术交流和专业论坛,不断拓宽自己的视野。

五、社会责任作为一个优秀集体,我们也积极履行社会责任。

我们参与了多个公益活动,捐款捐物,关爱弱势群体,传递了我们的温暖和关怀。

我们相信,只有通过回馈社会,我们的企业才能真正获得可持续的发展。

我们的部门在团队合作、创新精神、卓越表现、员工培养和社会责任等方面取得了显著的成就。

我们相信,我们的团队的优秀表现和卓越成绩是我们成为优秀集体的有力证明。

感谢您的关注和支持,我们期待能有机会向您展示更多关于我们部门的优秀事迹。

谢谢!。

最新医院优秀团队申报材料范文

最新医院优秀团队申报材料范文尊敬的评审委员会:我院经过多年的发展,形成了一支专业素质高、团结协作力强的医疗团队。

在过去的一年里,我们团队发挥了团结互助、专业协作的优势,不断提高医疗水平,取得了一系列令人瞩目的成绩。

为了更好地展示我院医疗团队的优秀特质和成就,特向评审委员会提交本份申报材料,希望能够获得您的认可和支持。

一、团队简介我院医疗团队成立于xxxx年,现有团队成员xxx人,涵盖了内科、外科、儿科等多个科室。

团队成员均具备高学历和丰富的临床经验,且积极参加各项专业培训和学术交流,保持了良好的专业水平。

二、团队优秀特质1.团结互助:我们团队注重团结和协作,互相支持、互相学习,共同为患者提供更好的医疗服务。

在面对疑难病例时,团队成员总是紧密合作,共同商讨解决方案,确保患者能够得到最有效的治疗。

2.专业协作:我院医疗团队将患者的需求放在首位,积极推行多学科协作模式,促进各科室之间的交流与合作,实现全方位的医疗服务。

通过专家会诊、团队讨论等方式,确保患者能够得到全面、高效的诊疗方案。

3.创新实践:团队成员积极参与科研项目,不断进行临床实践和技术创新,以提高医疗水平和治疗效果。

在过去的一年里,我们取得了多项科研成果和技术创新,为患者带来更好的治疗效果。

4.服务患者:我们团队始终以患者为中心,尊重患者的意愿和需求,为患者提供关爱、细致的医疗服务。

在治疗过程中,我们时刻关注患者的身心健康,努力提高患者的满意度和治疗效果。

三、团队成就1. 在心脑血管疾病领域取得了显著成就,开展了一系列新技术新疗法的临床研究,为患者提供了更有效的治疗方案,取得了良好的疗效。

2. 在骨科领域开展了骨折早期干预的临床研究,积极探索骨折治疗的新途径,为患者提供了更快速、更完善的康复方案。

3. 在儿科领域,我们团队实施了儿童生长发育监测项目,帮助父母及时了解孩子的发育情况,促进健康成长。

以上仅为我院医疗团队的部分成就,更多的成绩与亮点还有待评审委员会的发掘和认可。

优秀团队申报材料十六篇

优秀团队申报材料优秀团队申报材料(一):20xx年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,用心发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门带给了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,带给一流支撑”的理念,用心开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。

一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮忙,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门构成了一个温暖、向上、团结的小群众。

团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。

二、团队主要业绩(一)计费帐务审核采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。

20xx全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一齐因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。

(二)客户资料管理拟定并出台20xx年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。

20xx年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终持续在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核到达26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。

(三)本地网个性化取数支撑20xx年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395余次;临时性取数561次。

折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份,到达了快速响应、有效支撑的工作目标。

优秀团队申报材料 (2)

优秀团队申报材料团队介绍我们是一支优秀的团队,由一群积极向上、勇于创新的年轻人组成。

致力于推动科技创新和实践应用的发展,为解决现实问题做出积极的贡献。

我们的团队成员具备广泛的知识背景和专业技能,同时具有团队合作精神和高效的工作能力。

我们注重理论与实践相结合,既能提供优质的解决方案,又能快速高效地实施落地。

在过去的项目实践中,我们积累了丰富的经验和丰硕的成果,赢得了良好的口碑和广泛的赞誉。

项目经验项目一:智能家居系统该项目旨在通过结合传感技术、物联网技术和人工智能技术,构建一个智能家居系统,实现家庭设备的自动化控制和智能化管理。

我们团队从需求调研、技术选型到系统设计和实施,全程参与并取得了显著成果。

该项目已成功在实验室内进行了测试并得到了很好的反馈。

项目二:社交网络平台在这个项目中,我们构建了一个社交网络平台,旨在为用户提供一个安全、便捷、全面的社交交流平台。

我们运用了大数据分析和机器学习技术,对用户的兴趣和需求进行个性化推荐,增强了用户的使用体验。

我们的团队成员分工合作、高效协作,确保了项目的顺利进行和优质的结果。

项目三:在线教育平台在线教育是当前教育领域的热门话题之一。

我们的团队致力于开发一个高质量的在线教育平台,为学生提供丰富的学习资源和个性化的学习体验。

我们采用了在线视频授课、智能题库和学习数据分析等技术手段,提高了学习效果和学习者的参与度。

该项目已成功上线,并获得了用户的好评和学校的认可。

团队成员我们的团队由10名成员组成,包括项目经理、产品设计师、软件工程师、硬件工程师和测试工程师等。

每个成员都有自己的专业领域和技术能力,并且具备团队合作的意识和能力。

团队成员之间互相信任和支持,共同努力,达到了良好的合作效果。

团队优势•多学科交叉:团队成员具备不同的学科背景和专业知识,能够在项目中提供多方位的解决方案。

•技术实力强:团队成员具备扎实的专业知识和丰富的项目经验,能够高效地解决技术问题。

•团队合作能力强:团队成员之间互相信任和支持,能够高效地协作完成项目任务。

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优秀团队申报材料(三):
中学级(2)班在学校领导及该班师生的共同努力下,我班在各方面都取得了优秀的成绩,一致受到社会,家长和学校的好评.目前,我班已构成了学风浓,班风纯,纪律好的良好局面,经过申报,考评和学校的推荐评议,我班被评为校二0一一年度先进班团体,并推荐参评市级;先进班团体;.下头我就该班班级管理情景作一介绍.
一、提高认识、加强学习、创造进取向上的发展氛围
该所所长在年初计划下达之后不等不靠,提高认识,把当前业务发展的严峻性作为一项挑战,带领全所人员进行市场分析和调查,把各项业务都做了细致的分解。科学地分配效益工资及各项业务酬金,制订奖励政策,调动一切进取因素迎难而上,使大家都能以企业为家,牢牢树立企荣我荣的观念,心往一处想,劲往一处使,齐心协力的发展各项业务,确保增量增收。在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高,该所每一天业务量在400笔左右。应对繁重的业务,需要每名营业员有过硬的业务素质,该所除坚持每日一提学习外,每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛,对新营业员进行全面系统的培训,使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的生产经营例会认真传达与学习,对所里每月生产经营情景全面分析,让大家对所里的经营都做到心中有数,认真贯彻落实县局会议精神,在全所构成比学赶帮的学习氛围,增强全所人员的团体荣誉感。
市场,有的客户宁可舍近求远,也要到该所办理业务,图的就是亲切、方便、热情。该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处,每个人都能主动遵守服务公约,坚持礼仪服务,和用户相处得如亲人一般。
在工作中他们能处处站在用户的利益上研究事情,真正的为用户排忧解难,受了委屈依然耐心解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆,营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想,是否是存折拿错了还是其他什么原因,经过营业员的耐心提醒,客户最终发现了自我的失误,重新输入密码,取出了钱,面带歉意直夸她们的服务好,并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生,可是他们都能耐心解释,安抚用户的情绪,绝不与用户发生口角,让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。该所全年无一例用户投诉,周围的用户对该所的服务也都十分认可。
二、严格班级管理制度,健全支部,班委组织机构
;没有规矩不能成方圆;,一个班团体如果没有一套完善的班级制度来管理,就不可能有强大的凝聚力.班委同学多次聚集一堂,共同讨论班级建设计划,发扬民主精神,调动广大同学的进取性,让大家一齐参与到班级的建设当中.班级不仅仅制定了班级管理制度和团员公约,强调纪律的重要性.同时,结合我校,我班的实际情景还制定了切实可行的学生思想表现测评办法,对学生的各类表现实行量化打分,除了有;扣分;条款,还异常增加了;表扬;加分部分,这对激励同学们进取上进,构成你追我赶的班级氛围起到了进取作用.另外还健全有具体的班会制度,每周班会课,除了教师的必要交代,大都由学生自我总结,组织严密有序.这一系列制度的建立为班级其他工作的开展供给了先决条件.我班经过一段时间的团体生活,在班级管理方面逐渐创立了自我的特色和方法.各班,团干部各司其职,团结协作,职责到位,流动红旗的评比,年年名列学校个年级前茅,班级管理工作得到了造亲情班组
该组十分重视以服务求发展向管理要效益的管理方针,他们严格按照规定去办理日常业务,坚决执行县局的各项规章制度,每个工作环节都能按制度去操作,所长十分重视日常的监督与检查,各级柜员都能互相制约,相互检查,遵守各项规定。每周学习各项安全措施及法律法规。在生活上他们更像是一个家庭,每名员工都能真正地关心对方,互相团结,相互帮忙,在日常生活与工作中处处体现了上下一心,团结一致的团体观念,真正的体现了和谐向上的氛围。该所在日常安全工作上,要求严格执行县局的各项规章制度,定期组织安全业务学习,提高全所人员安全意识,熟练掌握演练预案,落实安全检查职责制。在资金安全上,大家能够互相监督,互相检查,做好逐级检查制度和频次,并登记检查记录,确保该所的安全生产。
在班风建设方面,最常规的做法主要是以下几点:1,经常性的有计划的组织各种有益于学生身心健康的团体活动,来增加班级凝聚力和向心力.2,班里出现了比较典型的问题,大都以主题班会的形式展开讨论,让学生自我剖析自我,自我评价.3,有意识,有计划,分层次地对学生进行个别谈话,及时表扬和批评那些典型事例,在班团体构成正确的团体舆论导向.
团队始终以;让学生从生活中感受数学,增强学生利用数学解决实际问题的本事;为工作目标,以;增强团队工作技能、强化团队协作、鼓励团队个人差异化发展;为抓手,结合实际情景,从数学理论资料再学习、各类应用软件培训、教学理念更新及教学环节设计等方面努力打造学院一流学科竞赛指导团队。目前团队共计培养相关学生1500余人,获得全国大学生数学建模竞赛国家二等奖8项,省级一等奖12项,省级二等奖24项,省级三等奖20项的优异成绩(实际获奖情景详见附表)。成功申报并结题省级重点课题《独立学院数学建模与数学课程相结合探索以赛促教应用型人才的培养模式》,打造了学院首个院级精品课程《高等数学》,并于2015年成功申报《线性代数》为院级精品资源课程,开发了相应的网络学习平台(nckjxyjpkc),同时近五年团队主持了省部级教改课题5项,院级教改课题近20项,发表科研论文30余篇。
需要异常说明的是,综合测评是班级对学生综合素质进行量化评定的标准,我班依据同学们学习,劳动,课外文体活动等各方面的参与和获奖情景,进行量化评定,并以此作为学生的各类奖励和评优依据.确实做到公平,公开,公正,使班级建设更趋制度化,规范化,也避免了以前由班主任一人说了算的;专制;;独裁;,深受学生的欢迎.
优秀团队申报材料
优秀团队申报材料(一):
xx大学科技学院数学建模指导团队(以下简称团队)始建于2007年,是学院成立较早的学科竞赛指导团队。团队目前由5名教师组成,均具有硕士学位,讲师职称,年龄在30-36岁之间,是一支充满朝气和活力的学科竞赛指导团队。
团队成立之初,进取走访学校本部和省内兄弟院校,学习先进的管理理念及竞赛指导经验,努力学习竞赛相关技能。结合工作实际情景,以;培养学生数学思维方式,致力发展数学实际应用;为工作理念,大力开展与数学建模有关的教学和实践活动,努力从数学实际应用入手,以数学建模课程教学和全国大学生数学建模竞赛为平台,将数学建模的思想和方法融入大学数学课程,大胆的进行了一系列课程体系、教学资料、课程建设的改革工作。在历届学院党政的大力支持下,从起初单一的竞赛指导逐步成长为集选拔、培训、指导为一身的完备的学科竞赛指导团队,最终完成了从问题解决型团队到多功能性团队的转变。
三,朴实浓厚的班风,学风
对于一个班团体来说,班风是班级的灵魂,班风是班级建设的核心,是引领班级前进的旗帜.;班风正才能学风正,学风正才能成绩好;,我班将树立良好班风放在班级建设工作的首位,严格遵照校规进行管理,督促同学们作好各项常规工作.全班同学基本树立了踏实认真的学习态度和生活态度,以学会生存,学会做人,学会学习,学会办事,学会健体为目的,共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围.增强了同学们的班级自豪感,团体荣誉感,构成了拼搏进取的团队精神,并激励着同学们不断向前进,构成了一股强大的班级凝聚力
班级建立之初,班委成员全部实行自由竞选,所以,学生干部的进取性很高,但对班主任的依靠性很强,解决问题的本事不够,某些方面还只能充当教师的传话筒.于是我利用专门的时间,进行班委培训,同时让班委全体成员团体讨论,明确各自的职责,义务,调动他们的主人翁意识和职责意识.异常强调班委应具备以下几种本事:第一,每位班委领悟职责,明确计划,要有工作安排;第二,进取主动协调矛盾,具备解决问题的本事;第三,及时发现问题,及时反馈处理意见.这样,经过一段时间的训练,班委独立工作本事和创造本事都有了很大长进.
作为一个班团体,最重要的任务就是抓好学风建设,给大家供给一个良好的学习氛围.;班风正,学风浓;是我班的形象和特色.在历次考试中严肃考风,取得了较好的成绩.在课堂上,同学们进取向教师发问,抓紧课堂时间,保证学习效率.课后他们也会与教师进行交流,抓紧课余每一刻每一秒的时间.围绕着学风建设,我班经过一系列的探索和努力,已构成了;勤学,好问,慎思,明辨,笃行;的优良学风.[]
经过几年的不懈努力,团队目前已在课程体系结构、教学资料改革与创新、教学研究成果及应用、精品课程建设、实践教学体系的构建与实施等方面都取得了较大的成绩,并逐步发展成为一支结构合理、教学水平较高、科研本事较强的工作团队,赢得了学院师生的众多好评。
优秀团队申报材料(二):
xx所现有职工5人,全部都是女职工,是一个朝气蓬勃、奋发向上的团体,2010年在局领导的亲切关怀和指导帮忙下,团结协作、努力创收,储蓄余额日益增长,年净增储额5000万元,保险业务超额完成全年计划,在2010年其他重点业务发展中,该所也取得了较好的营销业绩,思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。
三、进取调整业务结构,全面发展各项业务,努力增收
在完成各项工作的指标上,该所做到不看计划看市场,进取响应县局各项号召,年初制定各项工作指标,制订旺季增收计划,储蓄业务作为我局的吃饭业务,按市场占有率及潜力分解有重点的推进,根据对储蓄业务奖励的好政策,激发职工的进取性,抓住大客户这块市场加大攻关力度,同时为了拉近与个人商户的距离,我们还推出了上门兑换零币业务,从而提高了服务质量,在发展保险业务上,所长带领全所人员认真分析储户心理,引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上,经过他们的特色营销,针对不一样用户的储蓄理念,向储户推荐相应的业务品种。在9月末已完成全所全年计划,至11月末保险业务迅速发展至34万,在其他业务上该所也不甘落后,在今年的报刊收订工作中,能够细分市场,该所全体人员在所长的带领下利用休息时间挨家挨户的宣传发放订阅目录,重点宣传包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。今年该所在全面完成报刊流转额的同时,包发报刊100%完成收订计划。企业拜年卡成功谈成并定做1000枚一乡一卡,,物流、日用品销售、累计完成销售收入3139元,电子商务,话费揽收月均发生额都在2万元左右。
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