2018年森林防火队伍建设及制度建设
2024年森林防火队伍建设及制度建设范文（2篇）
2024年森林防火队伍建设及制度建设范文尊敬的领导、各位同事：随着全球气候变暖的趋势逐渐加剧，森林火灾频发成为全球面临的重大挑战之一。
作为保护生态环境的重要组成部分，我国森林资源的保护和防火工作刻不容缓。
为此，为了加强森林防火队伍的建设和制度建设，制定了以下建议和计划。
首先，加强森林防火队伍建设。
建立一支高素质、专业化的森林防火队伍是保证森林防火工作有效进行的基础。
我们将通过以下几方面的措施来实现：1. 加强队伍建设培训。
提高队伍的专业知识和技能，提高队员的综合素质和危机处置能力。
加强队伍的技术培训和实战演练，提高队员应对突发情况的能力。
2. 拓宽队伍招募渠道。
招募高校毕业生、军队退役军人等优秀人才加入森林防火队伍，提高队伍的整体素质和战斗力。
3. 定期组织队伍演练和交流。
组织全区范围内的大规模防火演练，加强与其他部门的协作，增加队伍之间的交流和学习，提高整体战斗力。
其次，加强森林防火制度建设。
制定和完善森林防火制度是提高森林防火工作效率和保证森林资源安全的重要保障。
我们将采取以下措施来完善森林防火制度：1. 建立健全森林防火工作责任制。
明确各级政府和相关部门在森林防火工作中的职责和义务，加强属地管理，确保责任到人。
2. 完善防火预警机制。
利用现代科技手段，建立森林防火预警系统，及时掌握火灾蔓延的动态，做出相应的预防措施。
3. 加强宣传教育。
通过多种渠道宣传森林防火知识，增强公众的森林防火意识，争取社会各界的广泛参与和支持。
最后，加大投入力度。
为了有效开展森林防火工作，必须加大对森林防火队伍建设和制度建设的资金投入。
各级政府应充分认识到森林防火工作的重要性，增加相关经费的拨付和投入，确保森林防火队伍的建设和制度建设顺利开展。
总之，2024年森林防火队伍建设及制度建设是我国生态环境保护工作的一项重要任务。
我们将坚持问题导向，采取措施，全面加强森林防火队伍的建设和制度建设，为保护我国宝贵的森林资源作出积极贡献。
重庆市森林防火条例(2018)
重庆市森林防火条例重庆市森林防火条例（2011年9月22日重庆市第三届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过根据2018年7月26日重庆市第五届人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈重庆市城市房地产开发经营管理条例〉等二十五件地方性法规的决定》修正）目录第一章总则第二章森林防火职责第三章森林火灾预防第四章森林火灾扑救第五章灾后处置第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了有效预防和扑救森林火灾，保障人民生命财产安全，保护森林资源，巩固森林建设成果，根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条本市行政区域内森林火灾的预防和扑救适用本条例。
本条例所称森林防火，是指森林、林木和林地火灾的预防和扑救。
第三条森林防火工作实行预防为主、科学扑救、积极消灭的方针。
第四条森林防火工作实行各级人民政府行政首长负责制。
第五条各级人民政府应当将森林防火经费纳入财政预算，建立稳定的经费保障机制。
第六条鼓励森林防火责任单位办理森林火灾保险。
市、区县（自治县）人民政府有关部门和有森林防火任务的单位应当为所属的专业森林火灾扑救队员办理人身意外伤害商业保险。
鼓励市、区县（自治县）人民政府有关部门和有森林防火任务的单位为所属的半专业森林火灾扑救队员办理人身意外伤害商业保险。
第七条负有森林防火责任的单位和个人，为森林防火工作作出突出贡献的，应当给予表彰和奖励。
其他单位和个人有下列情形之一的，市、区县（自治县）人民政府或其森林防火指挥机构应当给予表彰和奖励：（一）发现森林火灾及时报告，避免重大损失的；（二）扑救森林火灾表现突出的；（三）推广和运用森林防火技术取得显著成效的；（四）为预防和扑救森林火灾作出其他重大贡献的。
第二章森林防火职责第八条各级人民政府应当加强对森林防火工作的领导，建立健全政府负总责的森林防火责任制度，加强森林防火基础设施、森林防火指挥体系和森林防火队伍建设，做好森林防火宣传教育和预防扑救工作，及时处置森林火灾。
森林防火队伍建设及制度建设(三篇)
森林防火队伍建设及制度建设关于加强森林防火队伍建设的意见为贯彻落实《____应对法》、《____森林法》、《____森林防火条例》、《____加强森林防火工作____》（____〔____〕____号）、《省____加强森林防火工作____》（豫政办〔____〕____号）和《市____加强基层森林防火队伍建设____》（郑政〔____〕____号），进一步加强我区森林防火应急队伍建设，着力提高队伍扑火能力建设，提出以下意见：一、基本原则和建设目标（一）基本原则。
坚持“专群结合，以专为主”，着力推进森林防火队伍专业化建设，不断提高应急处置能力；坚持立足实际，按需发展，兼顾区、乡政府财力和人力，充分依托现有资源，避免重复建设；坚持政府主导，部门联动、社会参与，积极探索适应新形势下森林防火队伍建设模式；坚持统筹规划、突出重点，逐步加强和完善扑火应急队伍建设，形成规模适度、管理规范的森林防火队伍体系。
（二）建设目标。
通过两年的努力，区级专业森林消防队基本达到标准化建设要求，森林消防队装备建设和机动能力得到全面加强；林区乡镇（街道）、重点森林经营企业等半专业队伍建设逐步规范，扑火能力显著提高；村级扑火应急队伍普遍建立，初步具备就近处置火情能力。
基层扑火队伍体系进一步健全，基本满足“打1早、打小、打了”需要，为最大程度减少森林火灾损失，维护生态安全和林区稳定提供有力保障。
二、完善森林防火队伍体系要认真研究，积极探索，____各方面力量重点打造（专业森林消防队伍、半专业森林消防队伍、群防____）三支队伍，不断完善全区森林火灾扑救体系。
（一）深入推进专业森林消防队标准化建设。
区政府按照“以区建队、分散养兵、集中使用”的原则，根据林地面积，组建规模不少于____人的专业森林消防队伍。
按照国家防火办颁布的《森林消防队伍建设和管理规范》，加强森林防火装备配置、营区营房建设和队伍____管理，大力推进并实现森林消防队的标准化建设。
森林防火工作对策建议
<p> 1、加强组织领导，抓好队伍建设。
各县（区）要以行政首长负责制为核心，切实强化森林防火“三线责任制”和“四个责任人”制度，落实县（区）、乡（镇）两级政府森林防火的主体责任，把责任落实到林区经营单位，落实到山头地块、到户、到人，切实做到管好自己的人、看好自己的林、防住自己的火。
各级林业部门要加强对森林防火工作的监督和管理，加大分区施策、分级管理、分类指导的力度。
森林防火指挥部成员单位要严格按照《丽江市森林防火指挥部工作规则》，认真履行职能职责。
要认真抓好扑火队伍、护林员队伍建设，打好人民战争。
一是建立健全有效的护林员培训考核制度，护林员报酬按一定比例发放，年底考核后再予以奖补；二是加强护林员森林防火、森林病虫害防治、林政管理等方面的业务培训；三是要实行跟踪定位管理，强化护林员管理系统的应用，督促护林员全面履行职责，在承担森林防火任务的同时认真做好资源林政管理、森林病虫害监测及相关信息报告等工作；四是各县（区）要严格按3500亩∕人的规定标准配足配齐护林员，并严格落实每个护林员的管护区域和巡护管护责任。
</p><p> 2、加大资金投入，落实各项保障。
2018年度森林防火专项经费，市级拟安排502万元。
其中：“三·三”制财政专项经费242万元，从玉龙雪山、泸沽湖景区门票和古城维护费等费用中安排260万元作为森林防火经费。
市林业局从植被恢复费和森林防火经费中已安排森林防火专项经费405万元，近期将下达到各县（区）及相关单位。
市、县（区）、乡（镇、办事处）三级要按规定分别储备80万元、50万元、5万元以上的森林防火物资，确保应急需要。
各县（区）要按要求落实“三三”制森林防火经费及其它森林防火经费，以保障森林防火各项工作的正常开展。
</p><p> 3、划定防火区域，坚持严管重治。
各县（区）人民政府要按照《森林防火条例》第二十三条和《云南省森林防火条例》第十三条规定，划定森林防火区并向社会公布，确保执法时明确界定林区用火或农事用火，做到有法可依。
森林防火队伍建设及制度建设模版
森林防火队伍建设及制度建设模版一、背景介绍随着全球气候变化和人类活动的增加，森林火灾已经成为一个严重的环境问题。
为了有效应对森林火灾的威胁，各国纷纷建立了森林防火队伍，并制定了相关的制度。
本文就森林防火队伍的建设及制度建设将进行详细的阐述。
二、森林防火队伍建设1.队伍组织架构搭建（1）设立队伍领导机构：成立森林防火指挥中心，负责统一指挥、协调各级队伍的防火工作。
（2）建立专业化队伍：组建由专业消防人员、森林管理人员和志愿者组成的队伍，确保队伍的专业化水平。
（3）明确职责分工：根据队伍成员的不同特长和能力，设立不同职能岗位，实现队伍的有序协作。
2.队伍人员培训（1）消防技能培训：对队伍成员进行系统的消防技能培训，包括灭火器使用、火场逃生等。
（2）森林防火知识培训：加强对森林火灾的认知，提高队伍成员的防火意识和应对能力。
（3）应急处置演练：定期组织针对森林火灾的应急处置演练，提高队伍的协同作战能力。
3.装备和器材配备（1）采购消防装备：配备现代化的消防装备，包括灭火器、泡沫灭火器、水枪等。
（2）配置通讯设备：提供可靠的通讯设备，方便队伍成员之间的沟通和指挥调度。
（3）引进无人机技术：利用无人机进行空中搜救和火情监测，提高队伍对火灾的掌控能力。
三、制度建设1.森林火灾预防制度（1）建立火灾隐患排查制度：定期对森林进行火灾隐患排查，发现隐患及时处理。
（2）实施焚烧申报制度：对于需要进行焚烧的业务，建立申报制度并进行审核，确保焚烧过程安全。
（3）设立火源管理制度：明确禁止火源的使用范围和使用时间，防止人为引发火灾。
2.森林火灾应急响应制度（1）建立火灾报警制度：设立报警电话和应急通信渠道，确保火灾发生后能够及时报警。
（2）制定火灾级别划分标准：根据火势大小和危害程度，划分不同的火灾级别，以便统一指挥和调度。
（3）组织火灾应急演练：定期组织火灾应急演练，提高队伍对突发火灾的处置能力。
3.森林火灾事后处理制度（1）建立灾后评估制度：对火灾事后进行评估，总结经验教训，为防火工作提供参考。
森林防火队伍建设及制度建设
森林防火队伍建设及制度建设近年来，森林火灾频繁发生，给人民生命财产安全带来了巨大威胁。
因此，加强森林防火队伍建设及制度建设变得尤为重要。
下面将从加强队伍建设和完善制度建设两方面进行阐述。
一、加强队伍建设首先，应加强队伍的组织建设。
建立完善的组织结构，设立相应的防火队伍。
队伍应以有关政府部门和相关机构作为主体，组织起防火人员，并依托农村合作组织等建立森林防火志愿者队伍，形成合力。
其次，要加强队伍的专业培训。
防火人员需要掌握基本的灭火知识和技能，了解火灾发生的原因和蔓延规律。
定期开展实地演练，掌握不同火情下的灭火方法和应对策略。
同时，加强队伍的技术装备培训，提高使用灭火器材和工具的能力。
再次，建立健全激励机制和保障措施。
通过提高防火人员的待遇和福利，增加队伍的凝聚力和战斗力。
建立相应的保险制度，对防火人员及其家属进行保障，以提高队伍的工作积极性和安全保障。
最后，加强队伍间的协作与合作。
不同防火队伍之间应建立紧密的协作机制，实行交叉巡查、信息共享和资源互助。
在森林火灾发生时能够及时、高效地展开联合行动，确保火灾得到有效控制。
二、完善制度建设制度建设是加强森林防火工作的重要保障，只有建立和完善相关制度，才能更好地推进森林防火工作。
首先，要建立健全森林火灾的预警和报告制度。
完善预防性监测体系，确保对潜在火源进行及时发现，并采取相应的行动。
同时，建立有效的信息报告渠道，确保火灾发生后能够及时向相关部门报告，并启动应急响应。
其次，应完善森林火灾应急处置制度。
明确各级政府、单位和队伍的职责和权限，建立统一的指挥体系，确保火灾应急工作的高效进行。
同时，制定应急预案，明确各类火灾应急措施和人员调度方案，以应对不同规模和严重程度的火灾。
再次，要健全火灾监督和检查制度。
建立定期的火灾巡查制度，对各类火源进行排查，并对森林防火工作进行考核评估。
同时，加大火灾违法行为的打击力度，对于违反相关规定和法律的行为给予严厉处罚。
最后，要加强宣传教育与法律法规推广。
2023年森林防火队伍建设及制度建设
2023年森林防火队伍建设及制度建设在2023年森林防火队伍建设和制度建设方面，有以下几个方面的重点工作：
1. 队伍建设：加强队伍建设，培养专业化、精干化的森林防火队伍。
招募具备相关专业知识和技能的人才，进行系统的培训和训练，提高队员的综合素质和应对突发情况能力。
同时，加强队伍的装备和技术支持，提供必要的防火设备和工具，确保队伍在火灾发生时能够及时、有效地进行扑救。
2. 制度建设：建立健全的森林防火制度，完善防火方案和应急预案。
制定相关法规和规章，明确各级政府、森林管理部门、防火队伍和社会公众在森林防火工作中的职责和权责。
加强森林防火的信息化建设，建立森林防火信息系统，实现实时监测和预警，提高防火工作的准确性和效率。
3. 宣传教育：加强森林防火的宣传教育工作，提高公众的防火意识和行动能力。
组织开展防火知识的普及活动，加强与学校、社区等单位的合作，培养青少年和公众的森林防火意识。
建立持续的宣传机制，通过媒体、互联网等渠道广泛传播森林防火的重要性和相关知识，形成全社会共同参与森林防火的良好氛围。
4. 资金支持：加大对森林防火工作的资金支持，确保森林防火队伍的运行和装备的更新。
各级政府要予以足够的财政拨款，
用于森林防火设施的建设和防火队伍的培养。
同时，鼓励社会各界积极参与森林防火工作，提供经济和物质支持。
总之，2023年森林防火队伍建设和制度建设要着眼于提高队伍的专业化水平和应对能力，加强宣传教育和资金支持，形成全社会共同参与的良好氛围，以确保森林防火工作的顺利进行，最大限度地保护森林资源的安全。
2024年森林防火队伍建设及制度建设
2024年森林防火队伍建设及制度建设2024年森林防火队伍建设的目标是建立一支高效、专业、现代化的森林防火队伍，以更好地保护森林资源，预防和应对森林火灾。
森林防火队伍建设包括以下几个方面内容：
1. 加强队伍建设：招募和培养专业的森林防火人员，提升队伍整体素质和技能水平。
可以通过开展培训课程、举办实战演练等方式，提高队员的专业知识和应对火灾的能力。
2. 建立完善的制度体系：制定森林防火的管理规定和操作流程，确保队伍的组织架构和运行机制科学合理。
加强与相关部门的合作和协调，形成有力的联防联控机制。
3. 强化装备配备：提供先进的防火装备，如无人机、消防车辆、便携式灭火器材等，以提高队员的灭火效率和安全性。
同时加强对装备的维护和更新，确保其正常运行和可靠性。
4. 完善预警系统：建立健全的火灾监测和预警系统，及时掌握火险等级和火灾蔓延情况，为防火队伍的行动提供准确的信息支持。
5. 加强宣传教育：通过开展宣传教育活动，提高公众对森林防火的意识和重视程度。
同时加强对游客的引导和管理，减少人为火灾的发生。
6. 提升应急处置能力：建立健全的应急响应机制，制定灭火方案和预案，确保在火灾事故发生时能够迅速、有效地进行处置，减少损失。
通过以上措施的实施，2024年森林防火队伍将能够更好地预防和应对森林火灾，保护生态环境和人民财产安全。
同时，还可以提高森林资源的可持续利用，促进经济和社会的可持续发展。
森林防火队伍建设及制度建设
森林防火队伍建设及制度建设森林防火是保护生态环境和人民生命财产安全的重要任务。
为了有效组织和管理森林防火工作，建立健全的森林防火队伍和制度是至关重要的。
本文将探讨森林防火队伍建设及制度建设的重要性，并提出相应的思路和建议。
一、森林防火队伍建设的重要性森林防火队伍是保障森林防火工作顺利进行的重要基础。
建立一个强大的队伍，可以提高灭火效率，降低森林火灾的发生和扩散程度，减少人员伤亡和财产损失。
因此，森林防火队伍建设至关重要。
二、森林防火队伍建设的思路和建议1. 加强队伍的组织和管理森林防火队伍的组织和管理是确保队伍协调运转的基础。
首先，应建立健全队伍组织架构，明确各级队伍的职责和任务。
其次，要加强队伍的培训和考核，提高队员的专业素质。
最后，建立有效的激励机制，激发队员的工作积极性和创造力。
2. 提高队伍的装备和技术水平装备和技术的先进性对于森林防火工作的成功至关重要。
一方面，要加强对森林防火器械的研发和引进，确保装备的完备性和先进性。
另一方面，要组织培训，提高队员的操作和应急处理能力，确保他们能够熟练运用各类装备和技术手段。
3. 加强队伍的交流与合作森林防火工作通常需要各方的协同合作，因此加强队伍的交流与合作是非常重要的。
一方面，要加强与相关部门和单位的合作，共同制定应对森林火灾的预案和工作方案。
另一方面，要积极参与国际间的交流与合作，学习他国的经验和先进技术，以不断提高自身的森林防火水平。
三、森林防火制度建设的重要性森林防火制度是统一指导和规范森林防火工作的重要保障。
建立健全的制度可以提高工作效率，科学合理地安排和调配各项资源，做到预防于未然，确保防火工作的顺利进行。
四、森林防火制度建设的思路和建议1. 加强制度的制定和完善制定和完善森林防火的相关制度是实施防火工作的基础。
需要明确各级单位的职责和权限，制定相应的预防措施和处置方案，并规定防火措施执行的安全标准和操作规范。
同时，也需要建立健全制度的监督和评估体系，及时发现和解决问题。
黑龙江省森林防火条例(2018修正)
黑龙江省森林防火条例(2018修正)【发文字号】黑龙江省第十三届人民代表大会常务委员会公告第1号【发布部门】黑龙江省人大(含常委会)【公布日期】2018.04.26【实施日期】2018.04.26【时效性】已被修改【效力级别】省级地方性法规黑龙江省森林防火条例（2016年8月19日黑龙江省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2018年4月26日黑龙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三次会议《黑龙江省人民代表大会常务委员会关于废止和修改〈黑龙江省统计监督处罚条例〉等72部地方性法规的决定》修正）第一章总则第一条为有效预防和扑救森林火灾，保障人民生命财产安全，保护森林资源，维护生态安全，根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本条例适用于本省辖区内森林火灾的预防和扑救。
第三条森林防火工作实行分级负责、预防为主、科学扑救、积极消灭的方针。
第四条森林防火工作实行各级人民政府行政首长负责制。
各级人民政府应当建立健全并严格执行森林防火工作制度，逐级签订森林防火责任书，将森林防火工作纳入政府绩效考核内容。
森林、林木、林地的经营单位和个人承担其经营区域内的森林防火责任；实行承包、租赁的，合同中应当包括森林防火责任等相关内容。
任何单位和个人均有预防森林火灾、保护森林防火设施、报告森林火情的义务。
县级以上人民政府应当加强基层林场（所）森林防火能力建设。
第五条县级以上人民政府的森林防火指挥机构，负责组织、协调、指导本辖区的森林防火工作。
森林防火指挥机构的主要职责是：（一）负责森林防火法律、法规的宣传和组织实施；（二）协调解决本辖区部门之间、地区之间有关森林防火的重大问题；（三）指导和监督森林防火责任制的建立，组织有关部门对森林防火工作的检查，督促森林火灾隐患整改；（四）指导森林防火队伍的组建，组织开展森林防火培训和森林火灾应急预案演练；（五）组织、协调和指挥森林火灾的扑救，指导和监督森林火灾的调查、评估工作；（六）法律、法规规定的其他职责。
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泸县牛滩镇2018年森林防火队伍
及制度建设
牛滩镇农林站为保护全镇人民生命财产安全，有效地预防和扑救森林火灾，切实保护我镇森林资源安全，维护生态平衡，建设生态文明，根据国务院《森林防火条例》、《四川省森林防火条例》、《森林法》等相关规定，并结合我镇实际，制定如下森林防火安全工作计划（一）加强领导，落实责任
1. 强化政府领导、各村（居）民委员会、各村巡山护林员、林权所有者的责任，把各项责任负责落实到具体岗位、具体人员、具体地块。
实行政府领导分区域负责，各村巡山护林员及村（居）民委员会负责本村、林权所有者负责本地块的森林防火工作职责。
同时，镇政府成立“森林防火工作领导小组”
组长：钟伟镇长
副组长：李定才副镇长、邝秀峰副镇长、李元清人大主席、罗国忠纪委书记、杨伦勇组织委员。
成员：各村（居）委员会主任及各林区巡山护林员。
2. 落实镇政府与各村签订了护林防火目标考核责任书，森林防火工作纳入镇对村的年终目标考核，修订并完善了森林防火应急处置方案，读出各村储备防火工具，落实专（兼）职护林员巡山护林制度，层层落实责任制，确保森林火灾“0”发生。
（二）加强值班和信息报送。
1．严格落实领导带班、24小时值班应急值班制度，值班人员不缺岗、漏岗，服从调度，保持通讯畅通，严格执行森林火灾的监测、报告制度。
2．及时报送县上要求报送的各种总结、报表、资料，森林防火档案资料齐全、完整。
3．积极开展护林防火等农林业安全生产检查，发现问题立即要求整改。
（三）完善扑火工具，落实森林防火物资管理制度。
1. 新购买了打火帚200把、油锯3把、往复式水枪3把、风力灭火器3台、砍刀40把、铁锹60把、镰刀60把、钉耙20把、镐头15把、干粉灭火器20个、喊话器5个、手电筒50把、对讲机5部、手套100双，主要集中存放在镇政府森林防火物资储备室和玉峰社区森林扑火物资应急储备库，各村也存放了打火帚5-30把。
（四）对重点项目建设和其他领域农林安全生产开展安全隐患大排查。
1. 镇上每月组织森林防火安全检查组对农林安全、及在建项目等进行安全隐患大排查，领导带队深入重点林区村、农林业生产现场开展开展生产隐患排查整治活动，对重点防火林区，逐一摸清防火措施落实情况和防火设施维护保存情况，对检查发现的问题，及时提出整改意见及时整改，确保农林生产安全。
（五）强化宣传，增强防火意识
1．利用宣传车每月定期到林区重点村，进行森林防火安全宣传。
2．利用防火标语、场镇和林区宣传高音喇叭、金牛社区LED宣传显示屏、进行广泛宣传，把森林防火知识宣传到千家万户，做到家喻户晓。
3.镇农林站利用安全生产月、文化科技卫生三下乡、培训会及平时工作，组织安全生产宣讲队伍，深入村社及农林种植大户、专业合作社、家庭农场等多种形式，把森林防火安全法律法规知识送到千家万户及从业人员手中，使森林防火安全深入人心。
（六）加强应急队伍管理，开展森林防火应急演练
1．镇政府落实了重点林区巡山护林人员工作经费。
2．修订和完善了牛滩镇森林防火应急处置办法，镇政府建立应急扑火队伍，各村要相应成立扑火分队。
3．定期组织巡山护林员、森林火灾扑火队员，进行森林扑火应急演练。
泸县牛滩镇农林站 2018年1月1日。