安全生产目标分解
安全生产目标分解及保证措施
安全生产目标分解及保证措施安全生产是一项重要的工作，目标分解和保证措施的制定对于确保工作场所的安全至关重要。
以下是针对安全生产目标的分解和保证措施建议：一、安全生产目标分解1.提高员工的安全意识：通过组织安全培训、宣传活动和定期演练，提高员工对安全意识的认识和重视程度，促使他们主动关注安全问题。
2.消除潜在的安全隐患：进行全面的安全检查，发现存在的安全隐患并及时解决，例如修复设备故障、清除堆放物等。
同时加强设备维护和保养工作，确保设备的正常运行和安全性能。
3.加强现场管理：建立健全的安全管理制度和操作规程，明确责任分工，加强对现场安全的监督和管理，确保操作人员按照规定进行工作，杜绝违反操作规程的行为，防止事故的发生。
4.完善应急预案：针对常见的安全事故和突发情况，制定详细的应急预案，并进行定期演练，提高员工应对突发情况的能力和应急处置能力，确保在紧急情况下能够高效地采取措施进行救援和应对。
5.加强安全设施建设：及时更新和维护安全设施，如防火设施、报警设备、消防器材等，确保其正常运行和有效性。
二、安全生产保证措施1.加强安全培训：定期组织安全培训，包括对安全操作规程、应急预案、安全意识等方面的培训，提高员工的安全素养和技能。
2.安全监督和巡检：建立安全监督和巡检机制，定期对生产现场进行巡检，发现问题及时纠正，确保操作符合安全规范。
3.加强安全管理制度：制定和完善相关的安全管理制度和操作规程，明确责任分工和安全执行标准，确保每个环节都符合安全要求。
4.配备合适的安全设备和器材：根据实际情况确定需要配备的安全设备和器材，确保其符合国家标准，并定期对其进行维护和检修。
5.采取合理的措施防止事故发生：根据不同的工作场所和工作环境，制定合理的安全措施，如安全防护用具、疏散通道等，确保员工在工作中免受伤害。
6.加强安全意识宣传：通过各种渠道和方式，向员工宣传安全意识的重要性和工作场所的安全要求，增强他们的安全责任感和自我保护意识。
安全生产目标分解
安全生产目标分解安全生产是各项工作的核心，目标的确立是确保生产过程中人身安全和设备设施完好无损的关键。
针对安全生产目标的分解，可以从以下几个方面来考虑：1.建立安全文化：安全生产目标的第一步是建立企业内部的安全文化。
这包括对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和能力，确保员工在工作中能够正确识别和应对各类安全风险。
2.制定安全标准和规程：制定和完善企业的安全标准和规程，确保设备设施的维护和操作符合安全要求。
同时，建立和完善各项工作的安全操作规范，确保员工按照规定的程序和方法进行作业，避免事故的发生。
3.加强安全管理：通过建立健全的安全管理体系，加强对安全生产工作的监督和管理。
包括排查隐患，建立事故风险评估和防范措施，加强对重点区域和岗位的监控和观察。
4.提高应急救援能力：建立健全应急救援预案，完善应急救援设施和装备，培训和演练员工的应急救援技能，提高应对突发事件的能力。
5.加强安全宣传和培训：通过安全宣传和培训，提高员工的安全知识和技能，培养员工的安全意识和自救能力，减少和防止意外事故发生。
6.加强监督和考核：建立健全安全评估和考核机制，对各项安全管理工作进行定期考核和评估。
通过奖励和惩罚相结合的方式推动员工的安全工作，形成长效机制。
7.与相关部门的合作：加强与政府相关部门的沟通和合作，形成共同推动安全生产工作的合力。
与地方各级安全监管部门和其他相关部门建立良好的合作关系，共同开展对企业的安全生产工作的监督和指导，确保安全生产目标的实现。
总之，安全生产目标的分解是一个全面、系统、细致的过程，需要考虑到各个环节和方面。
只有通过各项措施的有机结合，才能够确保企业的安全生产目标的实现。
安全生产分解目标
安全生产分解目标安全生产是指在生产活动中，通过采取各种预防措施和管理措施，确保劳动者和公众的人身安全和财产安全，维护企业的安全生产环境，预防和减少事故和危害事件的发生，保障生产过程的安全和稳定进行。
安全生产的分解目标主要包括以下几个方面：1. 事故预防目标：事故预防是安全生产的首要任务。
通过完善安全生产机制，建立健全的安全管理体系，确保安全生产措施的落实。
目标是在生产活动中降低事故发生的概率，减少事故的严重程度，避免事故对生产和社会造成的不可逆转的损失。
2. 应急救援目标：应急救援是指在事故和危险事件发生后，采取紧急措施和救援行动，保护劳动者和公众的生命安全和健康，减少事故的扩散和危害的影响。
目标是建立健全的应急救援体系，提高应急救援能力和水平，确保在事故发生后能够及时有效地进行救援和处置。
3. 安全设施目标：建立和完善各项安全设施，对生产过程中的危险点和隐患进行识别和评估，采取相应的安全防护措施，确保生产过程中各项设施的安全可靠性。
目标是提高安全设施的质量和效果，减少事故发生的可能性，最大限度地减少危险物质对劳动者和环境的危害。
4. 专业技术目标：加强对劳动者的安全生产培训和教育，提高劳动者的安全意识和安全技能，增强劳动者对危险因素的识别和应对能力。
目标是提高劳动者的专业水平和技能素质，增强劳动者参与安全生产的主动性和积极性。
5. 安全质量目标：在生产过程中，确保产品的质量和安全性，防止质量问题和缺陷产品带来的安全风险和风险事故。
目标是建立和完善质量控制和质量保证体系，提高产品的质量和合格率，减少因产品质量问题引发的事故和风险。
6. 安全文化目标：建立和培育企业的安全文化，通过强化安全意识和安全价值观的教育，营造安全生产的浓厚氛围。
目标是提升整个企业的安全素质和安全行为，形成全员参与安全生产、共同维护安全的良好局面。
总的来说，安全生产的分解目标是通过综合与协调各种手段和措施，推动安全生产工作的全面开展，最终实现事故预防、应急救援、安全设施、专业技术、安全质量和安全文化等多个方面的目标。
安全生产目标与指标分解
安全生产目标与指标分解
安全生产目标与指标分解：
1. 提高员工安全意识：
- 员工参加安全培训的人数比例增加；
- 员工对安全操作规程的知晓率提高；
- 定期开展员工安全知识测试，合格率提升。
2. 减少工伤事故发生率：
- 每月工伤事故数量减少；
- 工伤事故发生率下降；
- 未发生重大工伤事故。
3. 提高职业健康水平：
- 员工职业病发病率降低；
- 定期进行职业病体检，合格率提高；
- 实施职业病危害防护措施的覆盖率提高。
4. 增加安全设备投入：
- 年度安全设备投入金额增加；
- 安全设备更新换代率提高；
- 安全设施完好率达到100%。
5. 加强安全管理措施：
- 定期开展安全巡检，隐患整改率提高；
- 安全风险评估报告按时完成；
- 安全管理制度完善度达到100%。
6. 提高应急救援能力：
- 员工参加应急演练的人数比例增加； - 应急救援设备配备率提高；
- 应急救援演练成效达到预期目标。
7. 加强安全责任落实：
- 完成安全目标责任书签订比例增加； - 安全责任制落实情况评估达标率提高； - 安全管理责任落实到个人。
8. 促进安全文化建设：
- 员工安全行为规范化的认同度提高； - 定期开展安全文化宣传活动；
- 安全文化评估指标达到优秀水平。
安全生产目标的分解
安全生产目标的分解安全生产目标的分解安全生产是企业经营和发展的基石，是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。
为了实现安全生产目标，企业需要将整体的安全生产目标进行分解，以确保各项具体的安全指标能够得到有效地执行和落实。
一、建立安全生产目标建立安全生产目标是企业安全管理的基础，也是安全管理的起点。
企业应根据自身的经营特点和生产过程，确定合理的安全生产目标，包括减少生产事故发生率、降低损失、提高安全教育培训水平等。
二、分解目标1.明确责任安全生产目标的分解首先要明确责任。
企业应明确各个部门和岗位的安全生产职责，并将其与具体的安全目标相对应。
不同部门和岗位的安全目标应是相互协调、衔接紧密的。
2.设定安全标准在分解安全生产目标时，应设定相应的安全标准。
安全标准是衡量安全生产目标实现程度的依据，也是安全管理活动的基本准则。
企业应根据国家法律法规和行业标准，设定相应的安全标准，确保安全管理活动的科学性和可操作性。
3.制定工作计划安全生产目标的分解还需要制定相应的工作计划。
工作计划是将安全目标分解为具体的安全任务和措施，明确各项工作的推进步骤和时间要求。
企业应根据实际情况，制定合理的工作计划，确保安全目标的有效实施。
三、实施措施1.加强宣传教育宣传教育是实现安全生产目标的关键环节。
企业应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识和安全操作技能，增强员工对安全生产的重视程度。
2.完善安全管理制度安全管理制度是保障安全生产的重要手段。
企业应完善各项安全管理制度，明确部门和岗位的安全职责和操作规程，建立健全的安全管理体系，确保安全生产目标的顺利实施和执行。
3.加强隐患排查隐患排查是防范生产事故的重要措施。
企业应定期开展隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产过程的安全性和稳定性。
4.加强监督检查监督检查是实现安全生产目标的重要保障。
企业应加强对各项安全措施的监督检查，确保安全生产目标的落实情况，并对存在的问题及时纠正和改进，确保安全生产目标的顺利实施。
安全生产目标分解
安全生产目标分解
安全生产的目标是为了保障人员的生命安全和财产安全，预防事故和减少伤亡事故的发生。
安全生产目标可以分解为以下几个方面：
1. 人员伤亡事故的预防：目标是实现人员伤亡事故的“零发生”，通过改善安全意识、加强培训和教育、提高安全设施设备的质量和性能等措施，预防事故的发生，保障员工的人身安全。
2. 生产设备的安全运行：目标是确保生产设备的正常运行和安全性能。
通过定期维护、检查和改造设备设施，提高设备的可靠性和安全性，避免由于设备故障引发的事故和损失。
3. 安全管理的规范化：目标是建立健全的安全管理制度和流程，确保各项安全工作的落实。
通过制定安全生产制度、完善安全操作规程、加强安全监督检查等措施，规范企业安全管理行为，提高安全管理水平。
4. 应急救援能力的提升：目标是加强应急救援能力，提高事故应对和处理能力。
通过组织培训、开展演练、配置应急救援设备等手段，加强对事故应急救援的准备工作，确保在事故发生时能够迅速处置，减少事故的影响和损失。
5. 安全文化的建设：目标是建立积极的安全文化，营造安全生产的氛围。
通过开展安全宣传教育活动、加强安全培训、提倡安全行为等措施，增强员工的安全意识和责任意识，培养良好的安全习惯和行为，形成全员参与、共同维护安全的良好氛围。
总之，安全生产目标的分解包括预防人员伤亡事故、保证设备安全运行、规范安全管理、提升应急救援能力和培育安全文化等多个方面，旨在保障员工的安全和企业的持续发展。
安全生产目标分解及措施
安全生产目标分解及措施安全生产目标的分解和措施可以从以下几个方面进行考虑：
1. 组织管理方面：
- 落实安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限；
- 定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力；- 建立健全安全生产档案，及时更新及使用；
- 进行定期的安全生产检查和评估，发现并解决安全隐患；
2. 设备设施管理方面：
- 定期进行设备设施的维护和检修，确保设备的正常运行；
- 强化设备的安全防护措施，包括安装、使用和维护；
- 加强设备的运行监控和故障预警，及时处理设备故障；
3. 安全操作方面：
- 制定详细的操作规程，确保操作人员按规程执行；
- 加强对操作人员的培训和考核，提高其操作技能；
- 严格落实操作票制度，确保操作过程的合规性；
- 加强临时工和外来人员的安全培训和管理；
4. 紧急救援方面：
- 建立健全的事故应急预案，包括事故报告、应急响应流程等；- 检查和确保安全设施和设备能够有效应对事故紧急情况；
- 定期组织演练，提高紧急救援的能力和效率；
- 加强与相关救援部门的沟通和合作。
以上是一些建议的安全生产目标分解及措施。
不同行业和企业还需要根据实际情况制定更具体和详细的安全生产目标和措施。
2024年安全生产管理目标及分解
2024年安全生产管理目标及分解随着全球化和经济发展的持续推进，安全生产管理成为各国普遍关注的重要议题之一。
对于中国来说，安全生产是一个至关重要的问题，涉及广大人民群众的生命财产安全。
因此，制定2024年安全生产管理目标及分解，进一步加强安全生产的管理和监督，提升安全生产水平，具有重要意义。
2024年安全生产管理目标：1.提高安全生产意识，推进全民参与安全生产-开展安全生产教育宣传活动，提高公众对安全生产的认识和关注度；-加强学校、企事业单位和社区的安全生产教育，培养安全生产意识；-鼓励企事业单位建立安全生产责任制，明确岗位职责，强化员工安全意识。
2.加强安全生产法律法规执行和监督-完善安全生产法律法规体系，提高法律法规的科学性和适用性；-强化安全生产监督执法力度，加强对各类安全生产行为的检查和管理；-加强安全生产事故的调查和处理，依法追究相关责任人的责任。
3.加强安全生产标准化建设-制定推行安全生产标准化的实施意见，提高安全生产标准化的推广应用；-推广行业安全生产标准，引导企事业单位按照标准进行安全生产管理；-加强安全生产标准化检查和评估工作，确保标准化工作的质量和效果。
4.推进企业安全生产责任制建设-制定企业安全生产责任制实施方案，明确企业各级管理人员的安全生产责任；-强化企业安全生产责任的执行，加大企业违法违规行为的处罚力度；-加强企业安全生产责任制的宣传和培训，提高企业管理人员的安全生产意识。
5.强化安全生产风险防控-建立健全安全生产风险评估和防控机制，加强对各类安全风险的监控；-推动危险化学品、矿山、建筑施工等领域的安全风险防控工作；-加强重大危险源的管理，制定和实施应急预案，确保重大危险事件的及时应对和处置。
以上为2024年安全生产管理的主要目标，下面对每个目标进行进一步的分解。
1.提高安全生产意识，推进全民参与安全生产-加大安全生产宣传力度，通过媒体、互联网等渠道普及安全知识；-在学校开展安全教育课程，培养学生的安全意识和自我保护能力；-加强社区居民安全教育，提高群众的安全防范意识。
安全生产目标分解及保证措施
安全生产目标分解及保证措施安全生产是企业的重要任务之一，它直接关系到员工的生命安全和企业的稳定发展。
要确保安全生产，需要制定明确的目标并采取相应的保证措施。
本文将从安全生产目标的分解以及保证措施两个方面进行阐述。
一、安全生产目标的分解1.总体目标：确保企业实现安全生产，无事故发生，员工生命财产安全得到保障。
2.细化目标：将总体目标进一步分解为以下几个方面的子目标。
（1）预防职业安全事故：从源头上避免事故的发生，减少安全隐患。
（2）提高员工安全意识：加强员工的安全培训和教育，提高员工对安全生产的重视程度。
（3）改善工作环境：确保员工的工作环境符合相关安全标准，提供良好的劳动条件。
（4）加强应急管理：建立健全的应急预案和应急响应机制，提高应对突发事件的能力。
（5）完善安全设施：修缮和更新安全设施，确保其正常运行，提供足够的安全保护。
二、安全生产保证措施为了实现安全生产目标，需要采取相应的保证措施。
1.建立健全安全管理制度：明确责任分工，建立安全管理工作体系，确保安全责任到位。
2.定期开展安全培训和教育：培养员工的安全意识和安全技能，提高员工对安全生产的认识和理解。
3.加强安全隐患排查整改：定期进行安全隐患排查，对存在的隐患进行及时整改，消除安全隐患。
4.推行安全生产责任制：建立安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权力，落实责任。
5.定期进行安全演练：通过安全演练，提高员工在应急情况下的应对能力，增强应急管理能力。
6.加强安全设施的维护与更新：定期检查和维护安全设施，确保其正常运行，并及时进行更新改进。
7.建立安全生产评估评价机制：定期进行安全生产评估评价，对安全生产工作进行监督和检查。
8.加强对承包商和供应商的管理：建立供应商和承包商的安全管理制度，确保合作方符合安全标准。
9.加强安全监管和督导：建立监管机构对安全生产进行日常监管，并定期进行督查。
通过以上保证措施的落实，可以最大程度地预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和企业的稳定发展。
2024年安全生产管理目标及分解
2024年安全生产管理目标及分解随着社会经济的飞速发展，安全生产管理已经成为企业发展的重要组成部分。
随着技术进步和工作环境的多样化，安全生产管理显得尤为重要。
为了确保员工的安全和生产的顺利进行，企业需要制定明确的安全生产管理目标，并分解到每个具体的岗位和流程中。
以下是2024年安全生产管理目标及其分解的具体内容。
一、2024年安全生产管理目标的确定1.保障员工的人身安全，全年零安全事故发生。
2.提高安全生产管理水平，全面推行安全生产责任制度。
3.建设健全的安全生产管理体系，促进企业安全文化的形成。
二、安全生产管理目标的分解1.保障员工的人身安全为了实现全年零安全事故的目标，企业需要从以下几个方面进行安全生产管理目标的分解：（1）优化工作环境：对于各种工作场所，包括生产车间、办公区域和仓储场所等，均需要定期进行安全检查，确保设施设备的正常运行，并及时消除各种安全隐患。
（2）加强培训教育：组织各类安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，保障员工在生产过程中的人身安全。
（3）建立安全管理制度：明确各岗位的安全责任和任务，并进行有效的监督和评估，确保安全管理制度的有效执行。
2.提高安全生产管理水平为了全面推行安全生产责任制度，企业需要将目标分解到每个部门和岗位，确保责任落实到位。
（1）制定安全生产责任目标：每个部门和岗位应明确相应的安全生产责任目标，建立定期汇报机制，确保责任目标的完成情况。
（2）加强安全培训：针对不同岗位的员工，进行针对性的安全培训，提高员工的安全意识和安全管理能力。
（3）建立安全检查机制：各部门需要定期进行安全检查，并建立安全检查记录，及时处理安全隐患，确保安全生产责任制度的有效执行。
3.建设健全的安全生产管理体系为了促进企业安全文化的形成，建设健全的安全生产管理体系是必不可少的。
企业需要从以下几个方面来分解安全生产管理目标：（1）建立安全生产管理规章制度：明确安全生产的各项规章制度，确保员工了解并遵守相关的安全生产管理制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安
全
生
产
目
标
分
解
宁波咸祥镇竹山新村三期A地块工程项目部(2016年度)
1.目的
为了在中核五公司宁波咸祥镇竹山新村三期A地块工程项目部“安全生产目标”的基础上，进一步明确竹山新村项目部2016年度HSE目标，切实落实竹山新村项目部2016年度HSE管理目标和中核五公司《2016年安全生产工作纲要》要求，努力做好HSE管理目标考核和过程管理，特编制此目标方案。
2.参考文件
《中国核工业第五建设有限公司2016年安全生产工作纲要》
《安全生产标准化达标标准及评分细则》
《安全生产目标》XX-HSE-001
《2016年安全生产责任书》
3.考核
竹山新村项目部根据年度目标和指标的分解情况，为了更好的实现年度HSE管理目标，建立职业健康、安全和环境管理责任制，明确各部门、施工队的HSE管理责任，签订HSE管理责任书，并依据《HSE考核管理规定》对各职能部门、施工队年度目标完成情况和过程管理情况进行考核。
4.目标分解与控制
竹山新村项目部2016年度HSE目标分解与控制表
序号分类目标控制措施
责任分解（●标示具有管理责任）HS
E
办
公
室
技
术
部
工
程
部
人
事
部
物
资
部
质
检
部
合
同
部
施
工
队
备
注
1
结果目标不发生死亡事故、重伤事故、
一次性直接经济损失100万元
以上的生产安全事故、对施工
区附近施工单位的安全生产造
成重大影响的事件
每季度识别现场危险源，并对危险源进
行评估，建立控制措施；制定现场各类
作业与各类作业人员安全操作规程，并
严格执行；合理配置、使用劳动保护用
品；定期进行安全生产检查，及时对现
场安全隐患进行整改。
2 不发生重大设备事故（直接损
失一次10万元人民币）根据管理要求，每季度对起重设备、电动工机具、吊索具等进行检查，确保机具完好无缺；设备、工机具入场必须经上级单位验收合格；
3 不发生火灾爆炸事故（造成1
人重伤及以上或造成直接经济
损失2万元人民币）
加强施工现场动火作业管理，完善动火
作业区管理；施工现场禁止使用非作业
类明火；
中国核工业第五建设有限公司竹山新村项目部
4 不发生重大交通主责事故、造
成1人重伤及以上的交通事
故、造成直接经济损失3万元
人民币及以上交通安全事故
每月对场内施工机动车辆进行检查，发现
问题及时维修；定期对机动车驾驶人员进
行机动车驾驶安全培训；
5 不发生环境污染事故
及时回收施工使用化学品包装以及废弃
的化学品，集中由有资质的处理单位处
理；办公使用后废弃的电池、墨鼓等必须
集中处理
6 不发生食物中毒事故（同时5
人以上）
加强对员工食堂就餐环境和食品卫生的
管理，严把食品来源质量关；
7 不发生传染病、流行病事故（5
人以上患病）
定期组织员工进行体检；按规定做好食堂
食品卫生工作；
8
职业病发病率为0 辨识职业病因素，并在具有职业病危害因素的场所进行告知；定期组织员工进行体检；
9 不发生治安保卫事件（构成刑
事拘留及以上的事件、盗窃直
接损失超过1万元人民币）制定项目部《安全保卫管理制定》，并严格执行保卫相关管理规定；
10
年度轻伤事故每300人小于1
人每季度识别现场危险源，并对危险源进行评估，建立控制措施；制定现场各类作业与各类作业人员安全操作规程，并严格执行；合理配置、使用劳动保护用品；定期进行安全生产检查，及时对现场安全隐患进行整改。
中国核工业第五建设有限公司竹山新村项目部
11
综合管理零投诉目标（特指相关方因职
业健康安全和环境管理等方面
的违规直接以行政处罚、媒体
曝光、信函或电话等方式向公
司进行的投诉）
将目标纳入考核体系进行考核；
12
安全生产标准化自评达标达到
一级以集团公司《安全生产标准化达标标准及评分细则》为工作开展依据，不断调整安全管理方法方式，逐步形成公司级标准化的安全管理；
13 安全费用提取不低于年产值
2%
结合工程实际情况制定年度安全投入计
划，并实施；安全费用专款专用；
14 分包商安全资质评审率100% 分包商进场前必须经过资质评审，资质评审工作必须有HSE管理人员参加；
15 安全生产责任书签订率100% 制定《职业健康安全与环境管理责任制》管理程序，每年年初组织各部门签订职业健康与环境管理责任书；
16 技术安全交底率100% 所有分部分项工程施工前，作业人员必须
经过技术安全交底，交底必须有HSE人
员参加；
17 危险性较大的分部分项工程施
工前专项方案编制率100%，对
超过一定规模的危险性较大的
分部分项方案专家召开论证会
组织率100%
严格按照建办相关法规执行
中国核工业第五建设有限公司竹山新村项目部
18
管理响应事故、事件及时报告率100% 事故事件发生后，目击者及当事人应根据
《综合应急预案》要求，立即逐级上报
19
HSE管理行动项完成率100% 各部门、施工队负责人应组织部门内部人员及时参加HSE培训、HSE会议等活动，项目安委会每半年对各部门施工队HSE 管理情况进行考核
20 各类HSE整改行动项按期完
成率100% 严格执行项目相关规定，各部门指定HSE工作接口人；
21
人员资质安全培训教育、三级安全教育
合格率100%
按年度工作计划，结合工程实际需要开展
HSE技能培训；
22 项目负责人、专职安全生产管
理人员、特种作业人员持证率
100%
人员入场前，对需要持证上岗的岗位，必
须提前进行证件审核工作；
23 在岗人员每两年职业健康常规
体检100%
按公司要求定期组织开展体验工作
24
环境保护有害废弃物回收率100%
及时回收施工使用化学品包装以及废弃
的化学品，集中由有资质的处理单位处
理；办公使用后废弃的电池、墨鼓等必须
集中处理；
25 节能减排，三废治理达标制定节能减排管理要求，提高项目人员节
能减排意识
中国核工业第五建设有限公司竹山新村项目部
26
过程控制职工劳保用品（安全帽、安全
带、安全鞋、防护眼镜等）正
确佩戴比率100%
加强日常现场监督与检查；将目标纳入考
核体系进行考核；
27 洞口、临边防护比率及其维护、
脚手架验收率加强日常现场监督与检查；将目标纳入考核体系进行考核；
28 消防器材按要求配备率、安全
设施设备完好率100% 加强日常现场监督与检查；将目标纳入考核体系进行考核；
29 施工机具、施工临时用电系统、
消防系统定期价差率100% 加强日常现场监督与检查；将目标纳入考核体系进行考核；
编制：审核：审核：批准：
中国核工业第五建设有限公司竹山新村项目部。