中公法检面试模拟题
政法干警招录考试(面试)模拟试卷328(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷328(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.你所在公司是一家成立不满五年的高新技术企业,目前仍属于创业期。
但发展前景很好。
小李在单位工作两年,工作一直很努力,业绩很好,得到领导及同事的认可,但小李现在以工作压力太大为由想要辞职。
假如你是公司人事部门的工作人员。
领导让你去劝他留下来,你如何跟他交流?正确答案:我会在小李工作的间隙,将其约到会议室来进行一次详谈。
具体而言,可以从以下方面着手:第一,我会面带微笑、语调柔和地与小李交谈,先关怀一下小李,比如简单了解小李最近的心情怎么样、最近工作状态如何、和同事间的相处是否顺畅等,并认真耐心地倾听,让小李以较放松的状态面对此次交流。
第二,肯定小李的工作表现,突出他的重要性。
一是,借领导和同事的评价来向小李说明大家对他工作的认可,列举他的工作业绩来肯定他的工作能力。
二是.依托自身专业的人力资源理论的分析,可以从工作态度、专业水平、职业操守、抗压能力等方面再次表示他非常适合目前的工作。
并且注意观察小李的神态举止等,适时地进行下一步询问。
第三,倾听小李真正想离职的原因、诉求,是个人原因、家庭因素,还是工作问题,并针对问题分别进行劝说。
一方面,如果是工作压力大、最近工作状态疲惫,我会建议小李适当地进行自我调节来缓解压力,比如可以主动找领导与同事谈心,或者可以适当给自己放个假、出去走走等。
同时,我会通过同事因工作压力想离职但最终留下的实例来劝说他。
并说明目前企业属于创业期,压力大是正常的,我们要变压力为动力。
还可以引导小李从他的专业角度分析本企业的发展前景.帮助其看到未来的希望和巨大的回报。
另一方面。
如果是家庭中遇到问题和矛盾,我会了解他具体的困难,并说明企业有提供相关扶助、补贴的政策,同时表示我可以在职责范围内最大限度地帮助他。
2.你和小张是同年录用的新人,以前关系不错,而且小张曾经在你遇到困难的时候帮助过你。
但是,近一年来小张却经常在同事面前对你的工作指手画脚,让你十分难堪,你怎么做才能改变这种局面?正确答案:面对题目中的情况,我会这样做:首先,由于我和小张的关系不错,并且他在我曾经遇到困难的时候帮助过我,老话说,滴水之恩当涌泉相报,所以我会找合适的机会请小张一起吃个便饭,对他之前曾经出手相助的事再次表示感谢,然后和他共同回忆我们之前和睦相处的美好时光.使谈话气氛能够变得轻松和融洽。
政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷29(题后含

政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷29(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.现在很多人办事都托熟人,找关系。
如去医院看病,孩子上学,公司信贷等,对于这类潜规则现象.你怎么看?正确答案:对于这种托熟人、找关系的潜规则现象,我有以下几个方面的认识:一、中国是一个人情社会,遇到问题,遇到困难的时候,亲戚朋友间的帮助往往是最可靠的,并且在你来我往间增进了感情。
二、有些行为也应该遵循社会的规范,否则,就可能出现以权谋私的行为。
提供公共服务的人员应该坚持“原则大于亲情,制度高于友情,规定大于私情”,处理好亲戚朋友间关系的同时,不应影响工作的正常开展。
三、从另一个方面来说,这种现象也反映出了有些公共资源的稀缺,从政府部门的角度来讲,应该提供更多的公共优质资源,同时,对于一些已经触犯了法律法规的“潜规则”,绝不手软,树立良好的社会风气。
涉及知识点:公、检、法、司通用型面试2.报纸刊登了一则某记者的暗访,说的是你单位一个部门,打了一天电话无人接听,领导让你负责处理这件事。
你会怎么办?正确答案:第一,与该记者取得联系,亮明自己的身份,表明自己的态度,了解一下记者所掌握的资料。
第二,根据了解到的情况做一个暗访,给该部门打电话,该部门确实接电话并且态度很好,说明当天只是意外情况,向他们详细询问一下原因,如当天可能是遇到了通信故障或有紧急事件需要处理;向记者说明情况,希望其继续刊登一篇报道,描述真实情况,消除不利影响。
第三,如果记者调查属实,那么就要依照有关规定对相关责任人进行处理。
同时,在全单位开展思想教育活动,让单位人员能从思想上高度重视自己的工作。
第四,将实际情况和进展做一个详细的汇报呈送领导。
涉及知识点:公、检、法、司通用型面试3.为了杜绝“舌尖上的浪费”.民间组织举行了“光盘行动”,你单位为了响应号召,领导让你负责组织策划一个主题宣传活动。
你怎么策划?正确答案:随着社会的发展,人民的生活水平日益提高,同时铺张浪费的现象也日渐突出。
政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷35(题后含

政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷35(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.现在提倡绿色环保,单位要你组织一次宣传活动,你怎么做?正确答案:一、组织一次绿色环保的宣传活动,能提高大家的环保意识,让每个人都参与到保护环境的行动中来。
在活动进行之前,我先成立一个工作小组,我们来共同拟定一个切实可行的方案,主要包括宣传形式采用海报宣传,宣传的对象为本单位的职工,宣传时间将根据效果决定长短等内容。
二、制作宣传使用的海报,内容包含环保的意义、已有的环保措施等,以小知识的形式呈现,如换节能灯,纸张双面打印,电脑不用的时候要关机等。
三、对本次活动的宣传效果进行调查,看经过宣传后我们单位的用电量是否下降,以及纸张的浪费有没有减少。
涉及知识点:公、检、法、司通用型面试2.领导出差前交给你一个任务,但是你没有做好,你怎么跟领导汇报,请现场模拟。
正确答案:王处长,实在对不起,我没有把您交给的任务完成好,辜负了您对我的信任,我愿意承担所有的责任。
您这次要求我就单位的浪费现象做一个调查,接到这个任务之后,我确实全身心地投入进去了,准备了几套方案,选择了自己当时认为最好的方案,结果情况还是出现了变化。
自己刚接触这些工作,经验能力还很不足,如果当时能得到您的指点,结果肯定不是这样的了。
我已经充分吸取了这次的教训,今后如果还有相关的活动,您交给我办一定没有问题的。
再次感谢王处长对我的信任。
涉及知识点:公、检、法、司通用型面试3.社会上出现“空巢老人”和“两代老人共同居住”的情况.而在养老院却一床难求,请你提几点建议。
正确答案:一、建设更多的养老院。
福利院作为社会公共资源,与我国的人口基数相比,还远远不足,只有把蛋糕做大,才能满足更多人的需求。
可以发动社会力量参与进来,建设更多的养老院。
二、制定相应的标准分配养老院名额。
在分配的时候一定要注意公平性,环节一定要透明,执行的过程接受社会各界的监督。
三、采取多样的养老形式。
政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷30(题后含

政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷30(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.如果你是省级交通管理部门的工作人员,做一个高速免费通行拥堵的调研,你怎么进行?正确答案:开展这样的调研能够让决策部门及时了解这些政策有没有落到实处,能及时收集群众对我们工作人员的意见,为我们下一步的工作提供参考。
在调研过程中,我会成立工作小组,分对象进行调研。
首先对司机朋友进行调研,亮明我们的身份,让他们看到我们解决问题的决心,消除他们的后顾之忧。
随后主要询问他们收集在高速路上遇到的问题有哪些,以及人为导致的拥堵因素有什么。
同时与高速交警这些参与一线指挥的同事面谈,了解一下他们在实际工作中遇到的困难,以及他们对这项措施的改进建议。
调研结束后,我会分析调研结果。
本着客观的原则,做好统计分析,写出一份有针对性的汇报,呈交给领导。
涉及知识点:公、检、法、司通用型面试2.如何采取措施解决高速拥堵问题。
你有什么好的建议和对策。
正确答案:一是增加执勤的交警数量。
保证遇到交通事故导致拥堵的情况时,交警能够第一时间赶赴现场处理;同时,还能及时疏导其他车辆。
二是道路管理部门要倾听司机朋友的意见。
尽量减少由于道路管理给行为带来的不便,如既然免费就不要再发卡,清除收费站的一些路障等。
三是媒体要做好宣传工作,及时发布交通拥堵路段的信息,防止司机都涌向交通拥堵路段。
同时提醒广大游客尽量选择公共交通工具出行。
四是司机要自觉遵守交通秩序,减少交通违章情况的发生。
五是政府要做好应急预案,在发生雨雪等恶劣极端天气的时候能够及时清理。
涉及知识点:公、检、法、司通用型面试3.漫画题,村官对村民说“没我同意.不许上访”.谈谈你的看法。
正确答案:首先,村官是为村民服务的,村主任是由村民投票选举出来的.就应该履行自己的职责,依法行使自己的权力。
其次,依法上访是每个公民的基本政治权利,任何人都不得侵犯,当然村官也不可侵犯。
通过上访村民能反应自己的合理诉求,也能让领导者了解到基层的民意。
政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷26(题后含

政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷26(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.我国的冒牌产品特别多,有人说这是一种模仿。
有可取之处,你怎么看?正确答案:模仿是有一定的可取之处:第一,可以在短时间内完善生产体系,取得一定收益;第二,提供了丰富的品种种类,满足市场需求;第三,拉低了市场同类产品价格,满足了中低层次用户的要求。
但从长远来看只有模仿而缺乏创新不是一件好事,正所谓创新是一个民族进步的灵魂。
模仿的危害有:第一,危害了知识产权的保护;第二,企业缺乏持续发展的动力和目标;第三,不利于人才的培养;第四,不利于产业结构的转变,尤其是中低端市场的持续饱和加剧了这一状况。
所以,如何在模仿的基础上进行创新是解决问题的关键,这需要:第一,企业应认识到创新的重要性,强化创新意识;第二,应着重对创新型人才的培养,努力打造培养创新型人才的教育及社会环境。
第三,政府应在资金和政策上向创新型企业倾斜。
第四,继续产业结构调整,促进产业结构合理化和高级化。
2.你认为工作和职业中,最重要的是什么?为什么?正确答案:尊敬的诸位考官,大家好,我所报考的岗位是××市党建办的宣传干事,我认为工作和职业中最重要的是:第一,宣传干事所必需的文字处理能力,这样才能处理好稿件。
第二,优秀的人际沟通能力,能够获得广泛的群众基础,也能为素材的获得建立良好的条件。
第三,责任与服务意识,责任是根,服务是本,责任与服务意识到位才能让“为人民服务”成为有源之水。
第四,除以上三种能力之外,我认为还需要其他能力的支撑。
比如,学习能力,活到老学到老,要继续增强自己的业务能力。
团结协作的能力,同事是工作的帮手和导师,和谐的同事关系才能提高工作效率。
我大学学习的专业是新闻学,跟岗位要求的能力却我认为的三种能力是相匹配的。
此外,在大学学生会的实践和两年的记者工作也锻炼了我的沟通能力和责任意识,我相信我能胜任我所报考的这个岗位,不负众望。
[公务员类试卷]政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟试卷52.doc
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[公务员类试卷]政法干警招录考试(公、检、法、司通用型)面试模拟
试卷52
一、面试题
1 有人说旅行的好处是离开家,有人说是回到家,谈谈你的看法?
2 六一前夕,好多人去福利院看小孩,影响了福利院的正常运行,作为负责人你怎么办?
3 据报道。
一名家长将孩子的户籍,落在了某名校附近公共厕所的街牌号上。
孩子成为“公厕户主”,并因此获得名校的入学资格。
请就此谈谈你的看法。
4 有人说,生活就像一条活蹦乱跳的鱼,你想抓住它。
又嫌它满身的腥昧。
请谈谈你对这句话的理解。
答案见麦多课文库。
法检公务员面试题及答案

法检公务员面试题及答案一、面试题1. 请介绍一下自己的基本情况。
2. 作为一名法检公务员,你认为最重要的职责是什么?3. 请分享一次你在处理案件时遇到的难题,以及你是如何解决的。
4. 在你看来,法检公务员需要具备哪些核心素质?5. 在团队协作中,你认为你的优势在哪里?并请给出一个例子。
6. 面对工作中的压力和挑战,你是如何应对的?7. 请简要介绍一下当前法检工作中的热点问题,及你的看法。
8. 对于维护司法公正和社会稳定,法检公务员应承担怎样的责任?9. 请分享一次你主动参与社会公益活动的经历,并对其意义做出阐述。
10. 面对案件中的违法行为,你认为法检公务员应该如何处理?二、答案示例1. 我是XX,年龄XX岁,毕业于XX大学法学专业。
在校期间,我积极参加各类法学社团,并担任过社团干部,通过参与模拟法庭和法律竞赛等活动,培养了我在法律领域的专业素养和沟通能力。
2. 我认为作为一名法检公务员,最重要的职责是捍卫法律的权威与尊严,维护社会公平正义。
法检公务员需要严守职业操守,依法履行职责,确保案件的公正、公平和合法性。
3. 在一次案件中,我遇到了证据收集和整理不全的问题。
为了解决这个难题,我主动与相关部门沟通,并迅速寻找其他线索和角度来获取更全面的证据,最终确保案件的真相被揭示并被正义所释放。
4. 法检公务员需要具备较高的法律素养、扎实的专业知识、敏锐的观察力,以及良好的沟通、协调和团队合作能力。
此外,高度的责任心、细致的工作态度、持久的耐力和决心也是不可或缺的。
5. 我在团队协作中的优势体现在良好的沟通和协调能力上。
曾经,在一起复杂的案件调查中,我主动与团队成员密切合作,及时沟通信息,协调各方工作进度,确保案件调查的高效进行,并最终成功地侦破了案件。
6. 面对工作中的压力和挑战,我会保持积极乐观的态度,始终坚守初心和使命。
我会通过学习和自我成长来提升自己的能力,同时也会寻求合理的工作安排和压力释放方式,从而保持身心的健康和平衡。
政法干警招录考试(面试)模拟试卷239(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷239(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.检察院领导让你组织一次调研活动.你应该如何准备?正确答案:首先,感谢领导的信任,把这样一份重要的工作交给我,我会认真负责并圆满完成。
其次,先要制定调研计划,包括调研内容、调研对象,应该采取哪种工作方法,调研所需时间,想要达到什么效果等。
具体完成后征求领导意见,然后按计划的内容进行落实,并在开展调研活动时注意情况变化,因地制宜,灵活对待。
最后,按领导要求对调研结果进行分析、总结,并呈报领导。
工作完成后,我要认真总结此次调研活动的经验,以便在今后的工作中完成得更加出色。
解析:这是一道考查考生计划组织能力的试题,所要考查的是考生在面对一项具体实际操作工作时的务实程度。
2.现在是依法治国。
但在一些地方还存在着“以言代法”“以权压法”的现象。
作为检察官,谈谈你是怎么看待这些问题的?正确答案:(1)首先,从根本上讲我国的法律体系还不够完善,法律存在漏洞就会使一些权力被放大,甚至被滥用。
(2)出现这一现象最重要的原因是我国的监督体系不完善,检察部门监督力度不够,行使职权存在严重困难,群众监督、检察监督、新闻监督不健全。
(3)针对此问题,检察部门要开拓创新,加强执法。
不仅要使监督机制、规定更加健全、细致、严密,而且更要坚持严格执法,对于以权压法的现象追究问责。
同时也要完善其他监督机制,多重监督同时起作用,严厉打击这种现象,将“以言代法”“以权压法”的行为扼制在萌芽状态。
3.新进检察官需要到劳改农场锻炼一两年。
你是否能接受?正确答案:首先,我能接受,并服从单位和领导的安排。
其次,到农场去,不仅可以锻炼和提高我的能力,更重要的是可以更加深入地了解人民大众的生活,公务员的职责就是一切以人民为中心,一切以人民的利益为重,到基层去,能够更加了解民众的心声。
最后,锻炼可以让我在以后的工作中更好地为百姓做力所能及的事,更好地为人民服务。
4.你认为你在报考检察官这一职位上相对别人的优势和不足分别是什么?正确答案:其一,一个人的职业期望是同他的兴趣爱好相适应的,成为一名检察官是我从小的愿望,通过大学时对法律知识的学习,我加深了对法律知识的认识和了解,在工作中,我所学的法律知识得到具体的应用,对各类案件有了分析和判断的能力。
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中公1.9【真题题干】公务员选拔要求“德才兼备,以德为先”,你要组织一次以此为主题的高校毕业生座谈会,作为组织者兼主持人,你该如何做?【参考答案】“德才兼备、以德为先”这八个字,科学概括了选拔公务员的基本要求,对于高校毕业生,在第一次就业的关键时期,树立正确的职业道德观至关重要。
作为这次活动的组织者,我首先与一起组织这次座谈会的同事进行商讨,进行合理分工:第一,由专人负责邀请公务员局、学校就业指导中心人员以及考入公务员的师兄、师姐作为此次座谈会的参会人员;第二,做好宣传工作,通过学校广播、宣传栏及院系通知等渠道让毕业生了解座谈会的时间、地点和此次座谈会对于就业的指导意义;第三,主要以历年公务员招录、选拔的实际案例,特别是师兄、师姐的亲身经历为座谈主要内容,让大家通过实实在在的例子感受到“德才兼备,以德为先”的重要性;第四,提前布置好会场、安排好会务和记录人员。
作为主持人,我要提前熟悉会场布置、嘉宾座次,根据座谈会具体内容,提前准备好主持词。
座谈会当天要掌控好现场气氛,控制会场秩序,安排好发言顺序,做好嘉宾和现场同学互动交流的衔接工作,以保证座谈会的顺利开展。
座谈会结束后,要及时将会议记录、照片等通过学校网站、广播等渠道予以公布,以帮助更多的高校毕业生能够合理规划职业,成功求职。
1.10【真题题干】你是环保局工作人员,你所在城市小区垃圾处理改成按量收费,实施一段时间后,领导让你去调查实施的效果以及居民对此的意见,你怎么进行调查?(2012年2月25日国家公务员面试真题)【参考答案】本次调研对于了解垃圾处理按量收费政策的实施效果,了解民众对此的意见和建议,乃至对政府日后对于垃圾处理方面的政策调整有着重要的意义。
因此,我一定要深入社区了解实际情况,在调研报告中呈现真实有效的数据资料。
在本次民意调查活动开始之前,我需要召集本部门同志开个碰头会,明确本次民意调查的目的以及一些注意事项,如时间安排、人员安排等。
就具体实施来说,本次调查将分成两个部分:对于民众的调查,可以采取入户问卷调查的方式,时间选择休息日的下午或者晚上。
询问小区普通民众对于此项政策的了解情况以及自己的真实想法和意见建议。
由于此类入户调查存在调查员有限的困难,因此可以联系本地高校的大学生志愿者参与此次调研,在调研之前需要我们给予一定的前期培训和指导。
对于效果的调查,可以对小区内负责物业和保洁的工作人员,尤其是负责收费的工作人员进行访谈,向他们了解此项政策的实际实施效果、民众的反应、遇到的阻力以及改进的意见。
同时,也可以到垃圾处理场了解情况,了解政策实施以后垃圾数量、结构等指标的变化情况。
调查结束之后,我要汇总来自各方的数据,进行整理和分析。
尤其是需要呈现出垃圾处理按量收费政策的实际效果和民众的真实意见,出具调研报告,为政府日后工作提供决策参考。
1.11【真题题干】你单位组织一场捐款,有同事说如果是自愿捐款的话就不想捐了,捐款积极性不高,你负责此次捐款事务,领导让你去处理这一情况,让大家积极捐款,请问你怎么办?【参考答案】对于出现的积极性不高的情况,我会找合适的机会与领导协商,比如在集体会上播放一段低收入群体和贫困人员窘迫生活的视频,通过视频告诉给同事急需帮助人们的生活困境,并且把这次捐款活动的主题设定为“温暖之行”。
我会在单位的内部网站上发布具体的捐款时间和捐款方式,并且通知各部门传达“温暖之行”的主旨。
活动意在送爱心,“送人玫瑰手有余香”,并且发挥部门领导的带头示范作用,表现出我们对献爱心活动的重视。
当然针对我们有些同事最近资金周转不畅、存在现实困难的情况,也予以充分的体谅。
捐款只是一种心意,不在乎多少,并且我们要尊重捐款人的意愿,对捐款的数额不做公开。
对于有现实困难的同事,我也应该及时地伸出援手,在同事们献爱心的时候,同时也感受到别人对自己的爱。
向单位的全体同事声明捐款活动结束后,我们将把账目统计出来,公开都与哪些慈善机构进行了对接,或者是公开爱心款的去向,接受同事和媒体现场监督,使同事对我们的工作放心、安心。
在同事们的理解和各个部门的配合下,我一定做好这次捐款活动,也希望通过周到的考虑和细致的工作,让单位组织的这次捐款爱心活动圆满成功,给领导一个满意的交待。
1.12【题目】市里举行老年人电脑培训班,有位培训老师因病未请假,没去上课,引起老人不满,要求退学费,你作为负责人该怎么处理?【参考要点】向老人道歉,请求理解。
在现有的条件下,组织老人学习基本知识技能。
与培训老师沟通,讲明相关规定【参考答案】举办老年人电脑培训班是为了帮助老人学会电脑的操作,使他们老有所乐,进一步丰富他们的老年生活,面对这样的意外情况我会采取以下处理措施:首先,安抚好老人的情绪,向他们说明原因并请他们谅解,同时向老人进行诚挚的道歉,对于本次耽误的课程向老人承诺我们应定会给他们补上。
其次,待老人情绪稳定后,组织老人进行电脑实际操作技能的练习,对以前学习的内容进行复习。
再次,对培训老师进行批评教育,告诉他这次行为对于我们参加学习的老人的影响,并且我们也有相关规定:遇到特殊情况是要提前说明的,以便我们后续进行安排,而他现在有课程安排却未提前请假导致课程无法进行是不负责任的表现。
责令他当面向老人说明情况和道歉。
最后,将老人们落下的课程补回来。
通过这件事情,我要进一步加强对工作人员的纪律教育,严格要求,保证后续的培训能够正常进行。
1.13【题目】政府推出福利计划。
空巢老人李奶奶首批获利,安置进老年服务中心。
李奶奶入住后,发现老年服务中心服务质量不好,设施陈旧。
于是找相关部门领导投诉,相关部门没有受理,又找到你部门,现领导交给你处理,你如何处理?【试题分析】本题侧重考查人际关系题目中与群众关系的处理,答题重点是理解群众和换位思考。
从题干给与的信息看,前期一些部门的行为应当在李奶奶的事件中承担主要责任。
但是恰恰,考官看的是考生能否在其他部门有责任的情况仍能不推诿不退缩,坚持将群众利益置于首位。
【参考要点】一、了解李奶奶反映情况,根据相应程序,尽快解决该问题。
二、解决李奶奶反映问题是开始,强化工作人员责任心才是关键。
三、未来应提升工作积极性,真正将好事办实。
【参考答案】政府推出福利计划,让他们住进老年服务中心,本是为了给老年人提供基本的生活保障,让他们能够安享晚年。
但在实施过程中,老年服务中心存在的服务质量不好,设施陈旧等问题,确实是一种遗憾,应引起我们的高度重视。
首先,我会去老年服务中心找李奶奶,表示我们对此事的重视。
代表相关部门表示歉意,同时也表达出为李奶奶解决问题的诚意,为相关部门挽回损失,避免矛盾进一步激化。
其次,了解实际情况,做出详细记录。
同时,深入老年服务中心,针对服务中心内部设施陈旧以及服务态度欠佳的问题,向工作人员了解情况,为解决问题提供事实依据。
再次,经过实地调研,如若情况真如李奶奶反映,我会将真实情况反映给领导,寻求下一步的解决方案;如若存在一定的误会,我会耐心和李奶奶解释,寻求他的理解,帮助李奶奶在老年服务中心更好的生活。
最后,我会妥善处理好李奶奶的事情。
并在今后的工作中,提升工作热情,把群众反映的问题放在首位,真正解决群众所反映的问题。
1.14【题目】某地方政府现出台政策要求企业给赡养人放假,让其利用所给假期去看望父母。
对此请谈谈你的看法。
【题型】综合分析题型-社会热点【参考要点】1、政府出台此项政策出发点很好,它符合国家精神文明建设和全民道德素质提升的要求。
但在具体的操作实施上还需进一步商榷。
2、此项政策对于个人行为、家庭凝聚、道德风尚都有积极的意义。
然而政府推行此政策也要考虑考虑企业自身发展的规律,做到切合实际。
3、关爱老人应该从思想观念、媒体宣传、政府支持等多个方面更好的落实下去。
对于政策本身在推行的过程中要注意符合实际情况使其更具有操作性。
【参考答案】给赡养人放假可以督促赡养人更好的尽孝道,负担起赡养老人的责任,对于这一政策的实施是非常有必要的,应该表示支持。
但在具体实施过程中还存在难落实,可操作性不强等问题,值得进一步商榷。
随着老龄化社会的到来,关爱老人越来越受到社会的广泛重视,这一政策的提出有着非常积极向上的意义。
首先,企业出台这项政策对于年轻人个人来说,可以有更多的自由时间履行义务,向父母尽孝;其次,对于家庭来说可以增强家庭的凝聚力,让老人感受到家庭的温暖;再次,对于企业来说可以增加员工对企业的认同感。
最后,这一措施积极响应了我国精神文明建设的方针政策,符合全民道德素质提升的要求。
这一政策的推出显示了政府的人性化,但在推出这项政策时还要考虑到具体的操作问题。
第一,这项政策可能会给企业发展带来影响,企业在快速发展时期以及工作量较大的时间段执行这项政策会加大用人和经济开支压力。
第二,在政策执行过程中,如若企业不给赡养人发放工资,会挫伤员工回家探望父母的积极性,达不到政策本身的目的。
第三,员工回家看望父母增加了员工的时间和出行成本,加重心理负担。
因此,要想真正做到关爱老年人,让他们安度晚年,还需从以下几方面改进工作。
首先,赡养人要从思想上重视养老问题,发自内心地孝顺老人,充分利用假期时间有所作为。
其次,新闻媒体要大力宣传老龄工作,营造尊老、敬老、养老的良好氛围。
再次,政府应及时发现老龄工作中存在的问题并尽快解决,开展各种老年人活动和慰问关怀活动。
最后,就政策本身还需要切合实际,具体情况具体分析,要给企业留有弹性空间,职工和企业可先通过“集体协商”平台来商谈这项福利,对于一些人的特殊情况也要给予理解。
此外政府还应建议并鼓励企业发放员工假期期间的薪资,并且对于由于个人原因未放假的员工给予一定的工资报酬。
相信通过各方面的努力一定会满足老年人对于温暖家庭的精神需求。
1.15【真题题干】你是区教委工作人员,接到电话报告某学校学生午餐后集体腹泻,领导责成你处理此事,你怎么处理?【参考答案】在这种情况下,我首先会迅速和校方取得联系,详细了解情况,安抚校方情绪,指挥其控制好现场,然后立即安排医疗车辆和相关部门、专家赶往现场。
随后,我会立刻赶赴学校事发现场,实际查看学生情况,安抚学生们的情绪,做好现场指挥工作,安排医疗队送中毒学生去医院进行进一步检查、救治。
然后,联系卫生局、疾控中心等相关部门组成专家组,成立调查队,联系学校食堂负责人,对疑似食品进行化验,确定腹泻原因。
如有必要,我也会成立外联组,联合校方负责人联系学生家长,解释情况,安抚情绪,安排陪同一起赶往医院,进而安定学生的情绪。
调查结果出来后,追究相关责任人的责任,完善食堂卫生安全,安全责任落实到人,就结果向领导汇报工作,恢复学校教学秩序。
将处理结果向媒体公布,以儆效尤,同时向公众道歉。
探望中毒学生,了解需求,安排学校为其补上落下的课程。
最后,在领导的指示下,在辖区各个学校进行卫生普查,加强学校食品安全检查,增强食品安全意识。