员工仪容仪表要求
员工仪容仪表

图示:工作服、帽子、围兜、胸卡(男)
女士
仪容:
1、长ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ扎辫子,短发前不过眉
2、不留指甲
3、不戴首饰(手表、结婚戒指除外)
4、上班涂唇彩,化淡妆
图示:上半身照(女)
制服:
1、工作服夏天1天清洗一次,冬天3天清洗一次,保持整洁,无异味
2、帽子不歪斜,不挡视线,头发置于帽子内
3、领口最低放到第一颗钮扣处,衣襟不能敞开
4、胸卡佩戴在围兜左方,衬衫口袋上方保持水平
5、上班不穿拖鞋
图示:工作服、帽子、围兜、胸卡(女)
员工仪容仪表
男士
仪容:
1、前发不过眉,后发不过衣领,鬓角不过耳
2、不可蓄须
3、不留指甲
4、不戴首饰(手表、结婚戒指除外)
图示:上半身照(男)
制服:
1、工作服夏天1天清洗一次,冬天3天清洗一次,保持整洁,无异味
2、帽子不歪斜,不挡视线,头发置于帽子内
3、领口最低放到第二颗钮扣处,衣襟不能敞开
4、胸卡佩戴在围兜左方,与衬衫口袋上方保持水平
员工仪容仪表及礼貌用语

员工仪表容仪要求及礼貌用语1、仪容要求仪容是指人们在正规场合容貌或面容应符合的礼仪标准。
在餐饮行业特指员工的化妆、首饰等要求。
要求:精神饱满,仪表端庄,服饰整洁,大方得体。
具体内容如下:(1)女员工不准浓妆艳抹,宜保持淡雅清妆,不准涂指甲油、避免使用味浓的化妆品,应按公司的统一要求结扎发式:前不遮额,侧不过耳,后面不过肩。
(2)男员工头发要前不遮额头,侧不过耳,后面接触衣领为适度,不准留小胡须、不准鼻毛露出鼻孔,头发要保持整齐光亮,黑色。
(3)手部—不留长指甲,不涂带色指甲油,指甲干净。
(4)手上不佩戴手链,介指等夸张影响工作的的手饰(5)耳朵上不佩戴夸张的耳环,耳丁。
(6)神态—面带微笑,表情自然,举止端庄,落落大方。
2、仪表要求指人们在正规场所应显示出的风度、服饰等。
在餐饮行业特指员工的着装标准。
具体内容如下:(1)餐厅女员工着装标准a.工作服挺刮、合体、干净,熨烫平整,无破损。
b.纽扣齐全,衣扣严谨。
c.工号牌干净、清楚、完好,佩带在左上胸。
d.裤装应配穿肤色或黑色短袜,袜子干净无绽线。
e.脚穿黑色鞋,干净、无破损(黑色布鞋或皮鞋)(2)餐厅男员工着装标准a.工作服挺刮、合体、干净,熨烫平整,无破损,裤线挺直,衣袋中不放与工作无关的物品。
衬衫在伸臂取送物品时袖口外露不超过2公分。
b.纽扣齐全,领扣衣扣严谨。
c.工号牌干净、清楚、完好,佩带在左上胸。
d.穿黑色或深色袜子,袜子干净无绽线。
e.脚穿黑色鞋,皮鞋光亮、干净,无破损。
(3)、仪态要求仪态是指人们在正规场合所显示出的言谈举止、姿态和风度。
在餐饮行业特指员工的站姿、走姿及行为规范等。
(1)站姿要求*女士标准:抬头,挺胸,收腹,提臀,双肩保持水平,两手自然下垂放松。
两手相握放于小腹前。
左脚打开45度,右脚正对前方,呈丁字型。
均保持随时为宾客提供服务的姿态。
*男士标准:抬头,挺胸,收腹,提臀,双肩保持水平两手自然垂于身体两侧,脚跟并拢,两脚尖张开60度呈“V”字型或两脚稍微分开,与肩同宽,均保持随时为宾客提供服务的姿态。
员工仪容仪表规范要求

员工仪容仪表规范要求员工仪容仪表规范是指公司或组织对员工身体外貌表现的要求和规定。
良好的仪容仪表规范能够提升员工形象,增加公司的专业性和信誉度。
以下是员工仪容仪表规范的一些要求。
第一,服装整洁。
员工应该穿着整齐、干净、无明显磨损、无明显污渍的工作服或职业装。
工作服或职业装应根据公司的行业和形象要求,选择合适的款式和颜色。
第二,发型整齐。
员工的发型应干净整洁,不宜过长或过短,不宜遮住眼睛或耳朵。
男员工的头发宜短而整齐,女员工的头发宜束起或整理好,不宜乱披或杂乱。
第三,面部清洁。
员工的面部应保持清洁,不宜有油光和污垢。
员工可以适度化淡妆,不宜过于浓重和华丽。
员工的指甲应保持干净、整齐,不宜有明显的斑点或破损。
第四,注意言行举止。
员工应注意自己的言行举止,不宜大声喧哗、粗言秽语、不文明行为等。
员工应保持微笑,态度亲切,细致入微地为客户提供服务。
第五,饰品佩戴合理。
员工佩戴的饰品应符合公司的规定。
应佩戴适当数量和样式的饰品,避免过多或过大的饰品影响工作。
员工应避免戴有攻击性和冒犯性的饰品。
第六,身体干净。
员工应保持身体清洁,保持良好的个人卫生习惯。
员工不应有明显的体味和异味。
员工应注意口腔卫生,保持口气清新。
第七,鞋袜整洁。
员工的鞋袜应干净整洁,颜色应与服装相协调。
不宜穿着破旧、脏污或不符合职业形象的鞋袜。
第八,身姿挺拔。
员工应保持良好的身体姿势,站立时应挺直腰背,不应低头弓背和耸肩。
员工应注意走路姿势,不应蹒跚或摇摆。
第九,增强个人修养。
员工应不断提升自身的修养和素养水平,培养良好的职业道德和专业素养。
员工应保持积极向上的心态,不断提升自己的专业知识和技能。
第十,积极参加培训。
公司应鼓励员工参加相关培训课程,提升员工的仪容仪表素养。
公司可以组织专业培训师进行形象塑造和仪容仪表培训,帮助员工提升形象和专业水平。
总之,良好的员工仪容仪表规范是公司形象建设的重要一环。
公司应制定明确的员工仪容仪表规范,并加强对员工的培训和管理,使员工在各方面都能符合公司形象要求,为公司带来更好的业务效果和声誉。
员工仪容仪表基本要求

员工仪容仪表基本要求
为建立公司良好的形象及员工良好的精神面貌,特制定加强员工仪容仪表管理的基本要求,现将有关事项明确如下:
一、着装要求
(1)着装总体要求端庄整洁、美观大方、符合职业要求,工作时应穿着适合工作场合的服装,与工作环境协调,体现公司良好的精神风貌。
(2)服装须勤洗勤换,保持平整、干净,整洁,无污垢、无油、无异味等;工作期间须佩戴工牌。
(3)上班期间着装应得体大方,男员工不得穿汗衫、背心、短裤等相对露出皮肤较多的服饰;女员工不得穿吊带衫、超短裙/裤等不得体服装。
(4)常接触客户的岗位工作人员(如销售、售前、售后)着装要尤为规范,如公司有统一的工作服,则应按规范穿戴工作服;如无统一工作服,应尽量以衬衫、西装裤、皮鞋为基本穿戴规范;男员工严禁穿汗衫、短裤、拖鞋;女员工穿着应大方得体,施淡妆。
(5)鞋款以庄重、朴素、大方为原则,建议穿皮鞋、休闲鞋或凉鞋,严禁穿拖鞋(包括人字拖鞋及无后跟凉鞋)。
二、头发及面容要求
(1)上班时员工头发要修剪、梳理整齐,清洁、无异味,不烫染怪异发型、发色等。
(2)男员工建议不留长发,头发前不过眉,旁不过耳,后不盖衣领,不剃光头。
(3)女员工留长发的,应尽量束起,不佩戴夸张耀眼的发饰。
(4)男员工面部需修饰清爽,胡须需修刮干净。
(5)女员工应面着淡妆,不浓妆艳抹,以淡雅、简洁、庄重为原则,避免使用气味过浓的香水和化妆品等。
请全体员工严格按照上述规定执行,保持个人干净、良好的精神面貌,员工之间互相督促管理,共同营造积极向上的工作风貌、环境。
公司对仪容仪表的规章制度

公司对仪容仪表的规章制度
《公司仪容仪表规章制度》
为了提高公司形象,塑造良好的企业文化,维护员工形象,公司制定了仪容仪表规章制度。
本规章制度适用于公司全体员工,并严格执行。
一、服装要求
1. 上岗时应穿着整洁的工作服或正装,不得穿着肮脏、破旧的服装上班。
2. 穿着应符合业务需求,不得着装过于个性化或暴露性感。
3. 严禁穿着拖鞋、短裤、露趾凉鞋上班。
4. 对于需要佩戴工作牌的员工,应佩戴整洁、醒目的工作牌。
二、发型及化妆要求
1. 发型整洁,男性员工不得留长发,女性员工不得留有碍工作的长发。
2. 化妆应淡雅自然,不得浓妆艳抹。
3. 严禁擦指甲油、口红等过于鲜艳的化妆品上班。
三、着装配饰
1. 配饰应简洁、素雅,不得佩戴过于昂贵或夸张的首饰。
2. 严禁佩戴与企业文化、国家法律不符的图案或标语的配饰。
3. 不得戴有醒目的品牌标志的配饰,尤其是在与客户接触时。
以上规章制度是公司对员工仪容仪表的基本要求,违反规定将作出相应的纪律处分。
同时,公司将定期举行仪容仪表培训,
帮助员工理解并遵守规章制度,让每一位员工都成为公司形象的一部分,展现出良好的企业形象。
员工仪容仪表着装要求规章制度

员工仪容仪表着装要求规章制度员工仪容仪表着装要求规章制度大全员工仪容仪表着装要求规章制度有哪些?在我们平凡的日常里,制度起到的作用越来越大,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
下面是小编为大家整理的员工仪容仪表着装要求规章制度,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!员工仪容仪表着装要求规章制度(精选篇1)(一)服装1、员工必须严格按照酒店着装要求着装,勤换衬衣、内衣。
员工穿本岗位制服上岗,服装干净、整洁。
女员工一律穿肉色袜子、男士深色袜子。
不着工作服不准进入工作地带。
2、员工服装必须保持整洁。
工装纽扣扣齐,裤线熨直,领带打正。
工装无污迹、无开线、无掉扣、无皱褶,平整、挺括、线条轮廓清楚。
3、服装必须完好,不陈旧、无破损、不开线、不掉扣,尺寸适中。
4、穿制服纽扣要全部扣好,穿西服时,不论男女不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖等。
5、员工穿规定的皮鞋、布鞋,不打赤脚或赤脚穿鞋,不穿脏鞋、破鞋,鞋跟不打鞋掌。
6、制服外衣衣袖、衣领处,制服衬衣衣领口,不得显露个人衣物。
制服外不得显有个人物品,如:纪念章、纸等,制服衣袋不得多带物品,显得鼓起。
7、员工须妥善保管制服,不经过允许不得带出酒店(特殊情况下、需要经过酒店批准),遗失或损坏需要照价赔偿。
(二)工号牌1、员工当班时必须配戴由酒店发给的工号牌,佩戴在左胸正上方,横平竖直,并与衬衣领口处起第三颗扣子保持在同一水平线上。
部门主管有权随时检查。
2、若遗失工号牌必须马上报告人事部,每次补领新工号牌需要交制作成本费用,若因时间太久而自然损坏者可以免费交旧领新。
3、员工辞职时,必须将工装、工号牌等酒店配备的物品交回人事部,否则,人事部将有权不予办理任何手续。
(三)仪容仪表1、员工上班必须面容整洁、大方、舒适、精神饱满。
2、男性员工发长不过眉,侧发不盖耳,后发不遮领;不留小胡子、大鬓角。
3、女性员工不留怪异发型,一般发不过耳,如是长发,不梳披肩发,上岗必须盘起。
员工仪容仪表及礼仪标准

员工仪容仪表及礼仪标准一、员工卫生标准(一)仪容标准:1、发型:女员工头发前不过眉,发型自然,留长发应束起,盘于脑后,佩戴统一发饰.头发不得烫异形异色、不得挑染,禁止披头散发。
男员工头发前不过眉、侧不过耳、后不触衣领.不留长发,不剃光头,不染异色.夏季每天洗发至少一次,其他季节每周至少两次洗发,不能有头屑和异味。
2、妆容:女员工上班须施淡妆、不得浓妆。
淡妆的基本标准:抹粉底、涂腮红、涂口红,禁止浓妆艳抹.男员工上班须洁面,刮脸.男员工不蓄胡须,注意修剪鼻毛。
3、手部要求:勤洗手,保持手部清洁;不留长指甲,勤修剪;不涂有色指甲油,以透明色或肉色为宜.4、保持口齿清洁,保持口气清新,教练员每次出车前使用口喷清洁口腔。
员工要勤洗澡保证身上无异味,夏季保证每天至少洗一次澡,其他季节每周至少洗一次.(二)、仪表标准:1、上班时,着统一工作服,新员工在未配发工装前要着与工装色调一致的服装。
工作服应保持平整、干净、得体,无油渍、汗渍或褶皱,袖口不翻卷。
2、男员工着西装时,内着长袖衬衣,衣摆束于裤内,佩戴统一领带、佩戴工号牌,穿深色袜子,以黑色为主,黑色皮鞋,前不露趾,后不露跟。
三粒扣的西装应扣上面的两粒纽扣,两粒扣的西装只扣上面的一粒钮扣。
上衣两侧的口袋只做装饰作用,不可插笔或装其他物品,里面的内衣及毛衣不可外漏,如需穿着最好穿大“V”字领式。
3、男员工着制式衬衫时,衣摆束于裤内,只须敞第一个扣。
佩戴工号牌,穿深色袜子,以黑色为主,黑色皮鞋,前不露趾,后不露跟.4、女员工着西装时,内着长袖衬衣,衣摆束于裤内,所有纽扣要全部扣好。
佩戴统一丝巾、佩戴工号牌,穿深色袜子,以黑色为主,黑色皮鞋,前不露趾,后不露跟.5、女员工着制式裙装时,佩戴统一丝巾、佩戴工号牌,皮鞋应与裙装相匹配。
穿不带图案的肉色长袜,袜口、衬裙不外露.6、女性员工怀孕后期,经批准后可以不着工装上岗,着装要以白色、黑色、灰色色调为主,不允许穿着过于艳丽的服饰。
员工仪容仪表要求

职工仪容仪表要求规范一、仪表就是人的表面,包含面貌、姿态、个人卫生和衣饰,是人的精神相貌的外在表现,优秀的仪表表现了企业的氛围、品位、规格、职工一定讲究仪表。
仪表的要求以下:1、穿齐整齐净工作服,钮扣要齐备,并扣好,不行敞胸露怀,衣冠不正,工牌要佩戴于左胸前,不可以将衣袖、裤子卷起,女工作人员穿裙子 /黑色裤子,不行露袜口,应穿肉色袜子,系领带时,要将衣服下摆扎在裤腰内,穿黑色皮鞋并要保持光明。
2、仪容要大方,指甲要常修剪,不留长指甲,不涂有色的指甲油,发式要按企业规定要求,男士不留长发,发脚以不盖耳部及后衣领为宜,女士不留独特发型,头发要梳妆正齐,不蓬首垢面,前发不遮眼,后发可是肩,使用一致的发夹。
3、注意个人卫生,指脸部卫生、口腔卫生,男士坚持每天剃刮胡子,鼻毛严禁出鼻孔,手要保持洁净,勤沐浴防汗臭,上班前不吃有异味食品及不喝含酒精的饮料。
4、保持优秀的精神状态,不要上班时面带倦容。
5、女士上班要淡妆妆扮,严禁戴手镯、手链、戒指、耳饰及夸张的头饰,戴项链不外露,男女严禁戴有色眼镜。
每天上班前要检查自己的表面,在公共场所需整理仪表时,要到洗手间或工作间,到客人看不到的地方,不要当着客人的面或在公共场所整理,上班以前,前后台工作人员都要检查自己的仪表,做到着装整齐后方可上岗。
二、仪容:仪容指人的面貌:是指人的面貌、形体和体态谐调美;是指内在美的表面表现,内在美是实质。
是经过修饰妆扮而形成的仪表修饰美。
是企业形象的标记,企业文明服务水平易管理水平的表现,反应一个人精神相貌和服务涵养。
详细注意一下几点:1、要面带浅笑,平易可亲,表情真实;2、要全神贯注、注意聆听、不要垂头丧气或不以为意。
3、要坦诚待客,不骄不躁,不要坐卧不宁,唯唯诺诺。
4、要沉稳庄重,不要慌手慌脚。
5、要神情坦率、轻松、自信,不要双眉紧锁,满面愁云,。
6、不要带有讨厌、僵直、愤慨的表情;不可以扭捏作态、做鬼脸、吐舌、眨眼。
三、仪态:仪态是指人们在社交活动中的举止所表现出来的姿态微风采,包含平常生活和工作中的举止,站姿详细要求以下:站立要正直,挺胸收腹,眼睛平视,嘴微闭,面带笑脸,双臂自然下垂或在体前交错,右手放在左手上,放在小腹部(前腹式),以保持随时为客人供给服务的状态,双手不要叉腰,不插袋,不抱胸,女子站即刻,脚呈 V 字型,脚尖分开度为45%---60% (脚跟分开距离限8CM 内),双膝和脚后跟要靠紧,男士站即刻双脚与肩同宽,身体不行七颠八倒。
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员工仪容仪表要求规范
一、仪表就是人的外表,包括容貌、姿态、个人卫生和服饰,是人的精神面貌的外在表现,良好的仪表体现了公司的气氛、档次、规格、员工必须讲究仪表。
仪表的要求如下:
1、穿整齐干净工作服,钮扣要齐全,并扣好,不可敞胸露怀,衣冠不正,工牌要佩带于左胸前,不能将衣袖、裤子卷起,女工作人员穿裙子/黑色裤子,不可露袜口,应穿肉色袜子,系领带时,要将衣服下摆扎在裤腰内,穿黑色皮鞋并要保持光亮。
2、仪容要大方,指甲要常修剪,不留长指甲,不涂有色的指甲油,发式要按公司规定要求,男士不留长发,发脚以不盖耳部及后衣领为宜,女士不留怪异发型,头发要梳洗正齐,不披头散发,前发不遮眼,后发不过肩,使用统一的发夹。
3、注意个人卫生,指脸部卫生、口腔卫生,男士坚持每天剃刮胡须,鼻毛不准出鼻孔,手要保持清洁,勤洗澡防汗臭,上班前不吃有异味食品及不喝含酒精的饮料。
4、保持良好的精神状态,不要上班时面带倦容。
5、女士上班要淡妆打扮,不准戴手镯、手链、戒指、耳环及夸张的头饰,戴项链不外露,男女不准戴有色眼镜。
每日上班前要检查自己的外表,在公共场所需整理仪表时,要到卫生间或工作间,到客人看不到的地方,不要当着客人的面或在公共场所整理,上班之前,前后台工作人员都要检查自己的仪表,做到着装整洁后方可上岗。
二、仪容:仪容指人的容貌:是指人的容貌、形体和体态谐调美;是指内在美的外表体现,内在美是本质。
是经过修饰打扮而形成的仪表修饰美。
是公司形象的标志,公司文明服务水平和管理水平的体现,反映一个人精神面貌和服务修养。
具体注意一下几点:
1、要面带微笑,和蔼可亲,表情真切;
2、要聚精会神、注意倾听、不要没精打采或漫不经心。
3、要坦诚待客,不卑不亢,不要诚惶诚恐,唯唯诺诺。
4、要沉着稳重,不要慌手慌脚。
5、要神色坦然、轻松、自信,不要双眉紧锁,满面愁
云,。
6、不要带有厌烦、僵硬、愤怒的表情;不能扭捏作态、
做鬼脸、吐舌、眨眼。
三、仪态:
仪态是指人们在交际活动中的举止所表现出来的姿态和风度,包括日常生活和工作中的举止,站姿具体要求如下:
站立要端正,挺胸收腹,眼睛平视,嘴微闭,面带笑容,双臂自然下垂或在体前交叉,右手放在左手上,放在小腹部(前腹式),以保持随时为客人提供服务的状态,双手不要叉腰,不插袋,不抱胸,女子站立时,脚呈V字型,脚尖分开度为45%---60%(脚跟分开距离限8CM内),双膝和脚后跟要靠紧,男士站立时双脚与肩同宽,身体不可东倒西歪。
四、行姿:
行走应轻而稳,注意昂首挺胸、收腹、肩要平、身要直,女子走一字步(双脚走一条线,不可迈大步)男子行走时双脚跟走两条线,但两线尽可能靠近,步履可稍大,在地上的横距离3CM左右,双臂自然摆动,幅度为30---40CM,走路时男士不要扭腰,女士不要摇晃臀部,行走时不可摇头晃脑,吹口哨,吃零食,不要左顾右盼,手插口袋或打响手指,不与他人手拉手,搂腰搭背,不奔跑、跳跃;因工作需要必须超越客人时,要礼貌致歉,说声对不起,同时注意:
1、尽量靠右行,不走中间;
2、与上级、宾客相遇时,要点头示礼致意;
3、与上级、宾客同行至门前时,应主动开门让他们先行,不能自己抢先而行;
4、引导客人时,让客人、上级在自己的右侧;
5、上楼时客人在前,下楼时客人在后,三人同行时,中间为上宾,在人行道上让女士走在内侧,以便使她们有安全感。
6、客人迎面走来或上下楼时,要主动为客人让路。
五、坐姿:
就坐时的姿态要端正,要领是:入坐时要轻缓,上身要直,人体重心垂直向下,腰部挺起;双肩放松平放,体干与颈、髋、腿、脚正对前方,手自然放在双膝上,双膝并拢,目光平
视,面带笑容,坐时不要把椅子坐满(服务人员应坐椅子的
2/3),但不可坐在边沿上,就坐时切不可有以下几种姿势:
1、坐在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚;
2、将脚跨在桌子或沙发扶手上、或茶几上。
3、在上级或客人面前双手抱着胸前,跷二郎腿或半睡半坐;
4、趴在工作台上。
六、手姿:
手姿是最具表现力的一种“体态语言”。
手姿要求规范适度,在给客人指引方向时,要把手臂伸直,手指自然并拢,手掌向上,以肘关节为轴,指向目标,同时眼睛要看着目标,并兼顾对方是否看到目标,在介绍或指示方向时,切忌用一只手指指点点,谈话时手势不宜过多,幅度不宜过大,上身稍前倾,以示尊敬,在递给客人东西时,应用双手恭敬地奉上,并忌以手指或笔尖直接指向某个目标或人。
七、点头与鞠躬当客人走到面前时,应主动点头问好、打招呼,目光要看着客人面部,当客人离去时,身体应微微前倾,敬语道别。
八、敲门:
手指微弯曲,以中指第二关节轻敲门二次,每次三下,并自称:“先生,您好,我是某某”每次相隔2—3秒钟,切忌用拳头或手掌敲门,以体现文明服务,敲门勿太急促,右手垂下稍后微曲,并要向着门,眼睛平视前方,不要低头或东张西望。
九、进门:
开左边门用左手、开右边门用右手,如果左手拿了东西,用右手开门,动作要轻,开门不要太快,门开一半即可。
十、举止:
举止要端庄、稳重、落落大方。
在宾客面前应禁止各种不文明的举动,如吸烟、吃零食、掏鼻孔、剔牙齿、挖耳朵、打喷啶、打哈欠、修手甲、伸腰等,即使是在不得已得情况下,也应尽力采取措施掩饰或回避,在公共场所及平时、均不得随地吐痰、扔果皮、纸屑、烟头或其它杂物。
服务员在工作场合时应保持室内安静,不在宾客面前大声喧哗、打闹、吹口哨、唱小调、走路脚步要轻;操作动作要轻;取物品要轻;说话时声音要轻。