浈江区曲仁中学校务公开自查报告
中学校务公开自查报告范文
中学校务公开自查报告范文
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中学校务公开自查报告是学校对自身运行状况进行评估和整改的重要文件之一，需要包含以下几个主要部分：
1. 前言：介绍中学校务公开自查的目的和意义，对整个报告进行概述，并感谢参与自查的各个部门和人员。
2. 自查范围：明确自查的范围，包括学校的管理体制、教学质量、师资队伍、学生管理等方面。
3. 自查内容：列举具体的自查内容，对每个内容进行详细描述，包括主要问题和存在的隐患。
4. 自查方法：说明自查的具体方法和步骤，包括调查问卷、专家评估、学生访谈等。
5. 自查结果：针对每个自查内容，给出自查结果，包括问题的具体表现和造成的原因。
6. 整改措施：基于自查结果，提出具体的整改措施，分析每个问题的解决方案和改进措施。
7. 整改计划：对整改措施进行时间、责任人和具体实施步骤的安排，确保整改工作的推进和监督。
8. 自查总结：总结整个自查过程，评估自查工作的效果，并对进一步推进中学校务公开工作提出建议。
这是一个简单的中学校务公开自查报告范文档架，可以根据实际情况进行调整和完善。
希望对你有帮助！。
浈江区曲仁中学校务公开自查报告
浈江区曲仁中学校务公开自查报告浈江区曲仁中学校务公开自查报告学校推行校务公开工作是新形势下学校加强民主政治建设的具体举措，是全面落实“三个代表”重要思想的重要实践，是建立和谐社会的重要内容。
我校自启动校务公开工作以来，在学校校务公开领导小组的领导下，紧紧围绕学校中心工作，稳步推进校务公开工作，充分调动了广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督、行使民主权力的积极性，增强了教职工关注和参与学校改革的意识，深化了学校民主政治建设，推动了学校依法治校、依法行政和党风廉政建设的步伐，促进了学校各项事业的稳定发展。
我们主要做了以下几个方面：一、健全领导体制，构筑保障体系我校成立了强有力的校务公开领导小组，组长是杨松柏校长，副组长是龚亮华副校长，成员有：李沿生（工会主席，教导主任）、张晓卫（政教主任）、何照旭（办公室主任）、廖勇会（后勤主任）、卢政灵（教研室主任）、龙炳先（团委书记）。
推行校务公开工作以来，学校高度重视校务公开工作，形成了校长统一领导，各部门各负其责，广大师生员工积极参与，有关部门全力协助配合的领导体制和工作格局，保证了校务公开工作有效开展。
建立健全了领导体制、运行机制和保障体系。
做到了职责清楚，分工明确，有组织、有领导、有计划，使我校在校务公开尽量做到制度化、规范化和程序化。
二、加强学习，强化规范管理学校认真组织学习了《广东省教育厅中小学校务公开暂行规定》，并在广泛征求意见的基础上，结合我校实际制定并下发了《韶关市浈江区曲仁中学校务公开实施方案》，《方案》全面具体地规定和明确了我校校务公开工作的各项内容、公开的形式和组织领导机构，是我校关于校务公开工作的指导性文件。
三、明确公开重点项目，依法实施校务公开在逐步推行校务公开的过程中，学校首先要求与学校教育管理、改革密切相关和涉及教职工、学生切身利益的事项，全部予以公开。
把群众最为关心，反映最为强烈，社会最为敏感，容易引发矛盾和滋生腐败的内容作为公开的重点。
中学办学水平督导评估自查报告
中学办学水平督导评估自查报告为了更好地全面贯彻执行党的教育方针、法律、法规、政策，遵循教育规律，深化教育改革，优化学校管理。
全面实施素质教育，提高教育质量和办学效益，全面推进学校发展，我校组织有关人员，依据《XX省普通中小学校办学水平综合督导评估标准》，对我校办学水平进行了认真自查，自评结果如下：a1办学方向100分（0.15）得分14.8，a2教育资源100分（0.20）得分19.6，a3学校管理100分（0.20）得分19.6，a4教育工作100分（0.30）得分28.7，a5办学成果100分（0.15）得分14.8，综合评价分 97.5，等级：优。
学校符合符合《XX省普通中小学校办学水平综合督导评估标准》》。
现将自查情况汇报如下：一、学校基本情况XX省XX县XX中学是一所XX县重点初级中学，学校地处XX 县城东约 6公里吴铺镇。
是一所具有五十年历史和丰富文化底蕴的农村中学。
多年来，学校几经政府投资，多方筹措，目前已发展成为一所校园环境优雅、文化氛围浓郁、设施装备齐全、办学行为规范、教育特色显著的市级示范学校。
XX中学乘教育改革的东风，在XX市、XX县政府的高度重视和市、县教育局的支持下，新校园面积近60亩，不断改善办学条件，扩大办学规模，美化优化校园，经过多年的努力，至XX年底校区内原老式结构的瓦房群已全部拆除,校舍面积约10322平方米，硬化面积1510平方米，绿化覆盖率达40%。
现有教学楼三幢，分别是综合楼、探究楼、实验楼，另有教师公寓、学生公寓五幢，教学区、运动休闲区、生活区布局合理、和谐，基本达到了学校布局与周围环境完美融合，人与自然的完美融合，让师生在自然的熏陶和文化的浸润中愉快地学习、生活。
学校生源汲汲，主要来自吴铺镇辖区，由于办学质量高，有特色，效益好，还吸引了部分临近乡镇学生慕名来校就读。
学校服务人口4余万。
学校现有教学班17个，在校学生835人，学校现有教职工108人，专任教师85人，专任教师中，中学高级教师19人，中学一级教师 53人，省、市骨干教师 10人，市、县知名教师 8人，近年来，获省、市、县奖励的 12余人次；大学本科学历 21人，专科学历 64人（近30人在进修本科学历），学校已基本形成了一支师德高尚、学科配套、素质过硬的师资队伍。
学校均衡工作自查情况汇报
学校均衡工作自查情况汇报为了进一步提高学校的管理水平和教育质量，我们对学校的均衡工作进行了自查，并将情况进行了汇报。
在此，我将详细介绍我们的自查情况和相关问题，希望能够得到大家的认可和支持。
首先，我们对学校的师资力量进行了自查。
通过对教师的学历、教学经验、教学能力等方面进行了全面的评估和分析。
我们发现，学校的师资力量整体水平较高，但也存在一些老师教学经验不足、教学方法单一等问题。
针对这些问题，我们将进一步加强对教师的培训和指导，提升他们的教学水平和专业素养。
其次，我们对学校的教学设施和教学资源进行了自查。
我们发现，学校的教学设施基本完备，但在一些实验室、图书馆等方面还存在一些不足。
为了改善这些问题，我们已经向相关部门提出了建设计划，并计划在未来一段时间内进行设施的更新和改造，以提高学校的教学条件。
另外，我们还对学校的学生管理工作进行了自查。
我们发现，学校的学生管理工作整体上还比较薄弱，存在着学生违纪现象较多、学生心理健康问题较为突出等情况。
为了解决这些问题，我们将进一步完善学校的学生管理制度，加强对学生的心理健康教育，提高学生的自律意识和责任感。
此外，我们还对学校的课程设置和教学质量进行了自查。
我们发现，学校的课程设置相对合理，但在一些学科的教学质量方面还存在一些问题。
为了提高教学质量，我们将进一步完善课程设置，加强对教学过程的监督和评估，确保教学质量的稳步提升。
最后，我们对学校的家校合作情况进行了自查。
我们发现，学校与家长的沟通渠道不畅、家校合作氛围不浓厚等问题比较突出。
为了改善这些问题，我们将加强学校与家长的沟通，建立健全家校合作机制，共同关注学生的成长和发展。
总的来说，通过这次自查，我们对学校的均衡工作情况有了更清晰的认识，也找到了一些存在的问题和不足。
我们将以此次自查为契机，进一步完善学校的管理机制，提高教育质量，努力打造一个优质的教育环境。
希望全体师生员工能够共同努力，为学校的发展贡献自己的力量。
中学开展“五项管理”自查工作总结（2篇）
中学开展“五项管理”自查工作总结接到区教体局的有关通知以后，我校高度重视，对照《“五项管理”实地督查要点》认真自查。
现将自查情况总结如下：五项管理——A1手机学校制定了《____市____中学学生手机管理办法》、《____市____中学住校生手机管理办法》。
根据学校的管理规定，学生原则上不允许学生将手机带入校园。
学生确有将手机带入校园需求的，须经学生家长同意、书面提出申请，进校后应将手机交由学校寄宿部或班主任统一保管，禁止带入课堂。
完全符合《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》的要求。
五项管理——A2学生睡眠管理学校通过体育与健康课程、班会、科普讲座以及家长学校、家长会等多种途径，大力普及科学睡眠知识，广泛宣传充足睡眠对于中小学生健康成长的极端重要性，提高教师思想认识，教育学生养成良好睡眠卫生习惯，引导家长重视做好孩子睡眠管理。
按照《____市____中学作息时间表》，住校生早上____点起床早操，晚____点熄灯休息，中午____点至____点午休。
一天休息时间共____小时。
完全符合《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》里初中生每天睡眠时间应达到____小时的要求。
按照《____市____中学作息时间表》，所有学生第一节课开始于8：05。
完全符合《教育部办公厅关于加强中小学生睡眠管理工作的通知》所要求的中学上午上课时间一般不早于8：00的要求。
五项管理——A3学生读物管理学校严格筛查图书馆和各班的课外读物柜，按照上级对课外读物进校园的管理规定，逐一审查。
特别根据办法中列出的12条负面清单进行清理，现已全部符合要求。
学校无通过举办讲座、培训等活动在校园内销售课外读物现象，无强制或变相强制学生购买课外读物的行为。
严格执行上级“一教一辅”的规定。
五项管理——A4学生作业管理学校严格要求每天书面作业的数量，并且要求老师根据学情，布置的作业要有梯度，因材施教，因人而异的布置作业。
中学校务公开自查报告
中学校务公开自查报告中学校务公开自查报告中学校务公开自查报告我校为进一步落实基层民主政治建设的要求，坚持和完善教职工代表大会制度，加强学校民主管理，民主监督，促进学校领导班子建设和党风廉政建设，密切干群关系，根据上级指示精神，对我校校务公开情况做如下几方面的汇报：一、加强领导、落实措施、扎扎实实的开展工作。
1、完善领导班子，提高领导力量，增强领导责任，两年来，我校调走了原校务公开领导小组人员有徐伟副校长，张春灵副主任，胡晋褀副主任，退休领导两人。
为完善和加强领导力量，本年度开学初成立了新的校务公开领导小组，成立了以党支部书记、校长罗庆辉为组长，徐思南、陈名晓副校长为副组长的校务公开领导小组，其成员包括了部分行政人员及教职工代表共九人，领导小组一班人定期组织学习，不断提高认识，积极开展校务、财务公开的工作台，身先士卒，始终把自身置于教职工的监督之中。
2、落实措施、按时公开。
在提高对校务、财务公开重要性认识的基础上，学校选准了教职工关心的热点、难点多的`问题。
如学校的经济、学校的发展、教职工住房、评优晋级、基建等政务活动，在学校等华堂的二楼总务处前设立了校务公开栏、财务公开栏，在校门边原先设立了一个师生意见箱的同时，又增设了一个校长信箱。
(1)学校总务处将每月的经费收支情况向教职工公布。
(2)关心教工的切身利益、抓好困难教职工的安居工作。
几年来，我校改造了原教师的单间住房，成为套房。
采取个人申请，按其困难情况，职务、职称、教龄、获奖等方面计分，每个环节都以学校工会委员认真讨论，再三酝酿，然后在公开栏公布，接受教职工的监督，增加了透明度。
(3)学校的招生工作除了按上级有关文件精神严格执行外，还把招生情况公开。
如正取生人数、线、收费标准、择校生的条件、数量、收费等严格把关，及时公开。
(4)学校的校舍维修，严格按上级有关文件精神执行，工程验收有专门的验收人员，结算经县核算中心、核算工程结算情况及时公布。
(5)、教职工的评优、职称评定、晋级、年度考核、考勤教学工作量化、教职工住房的水、电费等按时公布。
初高中学校校务公开自查情况报告
初高中学校校务公开自查情况报告背景为确保初高中学校的教学质量和管理水平，加强校务公开工作，各地教育局对各个学校进行了校务公开自查工作。
本文旨在汇报初高中学校在校务公开自查中的情况和对此的整改计划。
自查情况校园安全所有学校均认真贯彻落实国家和地方政府有关学校安全工作的各项规定，加强了校园内的安全管理。
学校建立了安全管理制度和安全责任制，并将其纳入了学校管理的日常工作中。
学校在保障师生人身安全的同时，还重视心理健康教育工作，建设了心理辅导室及课程。
教育教学初高中学校在教育教学方面重视思政课的教育，注重学生全面发展及综合素质的提升。
针对教师教育教学的质量，学校加强了教育教学管理，定期组织教师参加各种教育教学培训课程，并对教育教学质量规范化进行评估。
办学条件学校加强办学条件的建设，保障师生的学习工作环境。
学校不断改善校园环境，优化教学设施，实现了网络信息化平台的覆盖，提高了信息获取和传递的效率。
财务管理学校公正、公平、透明地实行了财务管理，暴露出一些问题并积极开展整改。
学校制定了保证财务管理的措施和规定，并积极开展了宣传和教育，提升了师生对校务公开的认识。
整改计划结合自查结果，学校将进一步推进校务公开工作，加强校园管理工作，提高教育教学质量，持续改善办学条件，规范校园财务管理。
•校务公开：建立校务公开的官方网站，全面公开学校办学规划、财务报表、校园安全状况及处置措施、教育教学工作等情况。
•校园管理：针对自查发现的问题，学校将进一步加强校园安全管理和心理健康教育，严格控制进出校园人员，防止不明人员进入校园造成损害，严禁校内贩毒、赌博等违法行为。
•教育教学：学校将全面推进教育教学改革，加强师资队伍的建设，开展教育教学质量评估，加强学生综合素质的培养。
•办学条件：学校将进一步改善校园环境，完善各项建设，提升教学设施，推进信息化建设，优化校园配套设施，打造一个现代化的教育环境。
•财务管理：学校将进一步规范校园财务管理，增加财务管理的透明度和公开性，完善学校财务管理制度，严格规范学校财务收支，保障校园财务安全。
2020年中学教育教学综合评估自查报告.doc
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2016年部门年度工作计划年度工作计划一、目标概述：协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流淌比率，是人力资源部门的基础性工作之一。
在以往的人事工作中，此项工作一直未纳入目标，也未进行规范性的操作。
xx年，人力资源部将把此工作作为考核本部门工作是否达到工作质量标准的项目之一。
人员流淌控制年度目标：正式员工（不含试用期内因试用不合格或不顺应工作而离职人员）年流淌争取控制在10％以内，保证不超过15％；劳资关系的协调处理目标：完善公司合同体系，除《劳动合同》外，与相关部门一些职位职员签定配套的《保密合同》《廉洁合同》《培训合同》等，认识劳动法规，尽可能避免劳资关系纠纷。
争取做每一个离职员工没有较大怨言和遗憾。
树立公司良好的形象。
二、详细施行方案：1、xx年元月31日前完成《劳动合同》《保密合同》《廉洁合同》《培训合同》的修订、起草、完善工作。
2、xx年全年度保证与触及相关工作的每一位员工签定上述合同。
并严格按合同执行。
3、为有效控制人员流淌，只有首先严格用人关。
人力资源部在xx年将对人员招聘工作进行进一步规范管理。
一是严格检查预聘人员的资历，不仅对个人工作能力进行测评，还要对忠诚度、诚信资质、品行进行综合考查。
二是任何部门需要人员都必须经人力资源部面试和检查，任何人任何部门不得擅自招聘人员和仅和人力资源部打个招呼、办个手续就自行安排工作。
人力资源部还会及时地把握员工思想动态，做好员工思想工作，有效预防员工的不正常流淌。
三、施行目标需注意事项：1、劳资关系的处理是一个比较敏感的工作，它既牵涉到企业的整体利益，也关系到每个员工的切身利益。
劳资双方是相辅相承的关系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中统一的合作关系。
人力资源部必须从公司根本利益出发，尽可能为员工争取合理合法的权益。
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浈江区曲仁中学校务公开自查报告
浈江区曲仁中学校务公开自查报告
浈江区曲仁中学校务公开自查报告
学校推行校务公开工作是新形势下学校加强民主政治建设的具体举措，是全面落实“三个代
表”重要思想的重要实践，是建立和谐社会的重要内容。
我校自启动校务公开工作以来，在学校
校务公开领导小组的领导下，紧紧围绕学校中心工作，稳步推进校务公开工作，充分调动了广大
教职工参与民主决策、民主管理、民主监督、行使民主权力的积极性，增强了教职工关注和参与
学校改革的意识，深化了学校民主政治建设，推动了学校依法治校、依法行政和党风廉政建设的
步伐，促进了学校各项事业的稳定发展。
我们主要做了以下几个方面：
一、健全领导体制，构筑保障体系
我校成立了强有力的校务公开领导小组，组长是杨松柏校长，副组长是龚亮华副校长，成员
有：李沿生（工会主席，教导主任）、张晓卫（政教主任）、何照旭（办公室主任）、廖勇会（
后勤主任）、卢政灵（教研室主任）、龙炳先（团委书记）。
推行校务公开工作以来，学校高度
重视校务公开工作，形成了校长统一领导，各部门各负其责，广大师生员工积极参与，有关部门
全力协助配合的领导体制和工作格局，保证了校务公开工作有效开展。
建立健全了领导体制、运
行机制和保障体系。
做到了职责清楚，分工明确，有组织、有领导、有计划，使我校在校务公开
尽量做到制度化、规范化和程序化。
二、加强学习，强化规范管理
学校认真组织学习了《广东省教育厅中小学校务公开暂行规定》，并在广泛征求意见的基础
上，结合我校实际制定并下发了《韶关市浈江区曲仁中学校务公开实施方案》，《方案》全面
具体地规定和明确了我校校务公开工作的各项内容、公开的形式和组织领导机构，是我校关于校
务公开工作的指导性文件。
三、明确公开重点项目，依法实施校务公开
在逐步推行校务公开的过程中，学校首先要求与学校教育管理、改革密切相关和涉及教职工
、学生切身利益的事项，全部予以公开。
把群众最为关心，反映最为强烈，社会最为敏感，容易
引发矛盾和滋生腐败的内容作为公开的重点。
在向社会公开方面，学校向社会公开了各项招生办
法、录取优惠政策、印发了招生简章、入学须知、经物价部门批准的收费项目、贫困学生减免书
杂费申请办法、贫困学生减免书杂费申请条件、贫困学生减免书杂费名单等；在向学生公开方面
，学校向学生印发了曲仁中学学生奖惩规定、学习了中学生守则、曲仁中学关于实行全封闭管理
的规定、2021年高考成绩、2021年录取结果等；在向教职员工公开方面，2021年10月召
开了曲仁中学第六届教职工代表大会，代表大会上通过了《工作报告》、《学校财务结算》报
告、《曲仁中学“引得进、留得住”优秀人才的方案》、《曲仁中学住房分配方案》、2021年
10月学校公示了2021年高考奖，2021年10月学校形成了《2021届高考备考方案》，
2021年10月学校公示了《2021届初三备考方案》，公示了学校礼堂结算结果，年度考核评
优级结果，先进老师和先进教育工作者评优结果，2021年6月评职称老师进行了公开述职，
2021年6月对评职称老师进行了公示、2021年8月公开了2021年高考成绩，开学初各部
门的工作计划，学期结束各部门的工作总结等。
总之，做好校务公开工作是落实党的十六大精神的重要举措，是贯彻实践”三个代表”重
要思想的具体体现，是凝聚人心的”阳光工程”，是关系到教职工切身利益和学校事业发展的
一件大事。
我校各级组织和各级领导，进一步统一了思想，提高了认识，团结一致、狠抓落实，
坚持与时俱进，开拓创新，不断加强和改进我校校务公开工作，为开创学校各项事业的新局面而
努力奋斗。
曲仁中学
2021年10月。