质量部月工作总结
质量服务月工作总结6篇

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质量部工作总结范文6篇

质量部工作总结范文6篇通过工作总结,我们可以发现自己的工作重点和优先级,工作总结是我们不断成长和进步的必要步骤,以下是网作者精心为您推荐的质量部工作总结内容6篇,供大家参考。
质量部工作总结内容篇1自#年x月份进入xx部肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。
严格要求自己,在工作中全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想,强化安全生产管理,在xx经理的正确领导下、公司有关领导和同事的信任与支持下,以积极的态度投入工作,#年的工作我感到非常的`充实。
一、质量目标全面完成,工程质量基本受控1、通过《产品的监视和测量程序》、《过程的绩效监测和测量程序》等程序的运行,今年1—11月份竣工单位工程21项,均保证了一次交验合格,达到了年初制定的一次交验合格率100%的目标。
2、公司今年在《顾客满意的监测与控制程序》基础上,出台了一个《顾客满意度评比奖励办法》,在运行《顾客满意的监测与控制程序》的同时,充分利用激励机制,奖优罚劣,促使各项目向业主提供优质的产品和服务,使顾客满意度不断提高,今年1—11月份顾客满意度平均为xx,其中质量为xx,进度为xx,服务为xx,安全环保为xx,达到年初制定的不小于xx分的目标。
3、通过实施《xx公司计量器具补充管理办法》,促使各项目和管理计量器具的设备公司严格按照《监视和测量装置的控制程序》运行计量器具管理体系,克服了以前计量器具归属单位,使用单位送检责任不清,管理混乱弊病,使计量器具送检合格率达到年初制定的100%的要求。
4、公司通过运行《改进及纠正和预防措施控制程序》,利用群众性qc小组活动消除质量通病,改进工艺流程,通过镜面砼、回转窑筒体焊接技术攻关活动,钢筋直螺纹连接、预应力猫索方格梁边坡支护现场管理等一系列qc活动,实施《改进及纠正和预防措施控制程序》,使工程实体质量稳步提高,降低质量故障,今年公司上报质量故障损失不到#元,达到年初制定质量故障损失不超过2/万的质量目标。
关于质量月活动工作总结6篇

关于质量月活动工作总结6篇质量月活动工作总结篇120__年"质量月"活动,全市围绕"抓质量水平提升促发展方式转变"的主题,以品牌、标准、信誉、服务和效益为重点,广泛动员、充分准备,精心组织开展了多项活动,深入贯彻落实全国、全省、全市质量工作会议精神,宣传质量法律、法规,积极引导企业加强质量管理,打击制售假冒伪劣行为,营造了全社会重视质量,追求卓越质量的社会氛围,掀起了社会各界广泛参与的质量月活动高潮,收到了良好的宣传效果。
一、加强领导、狠抓落实为认真开展好今年的质量月活动,努力营造人人关注质量的良好氛围,我市成立了质量月活动领导小组,并结合实际制定下发了"质量月"活动实施方案。
各县(市)、区局接到方案后,迅速成立了质量月活动领导小组,对质量月活动进行了周密部署,责任到人,确保各项工作落到实处。
二、加强宣传,营造浓厚氛围围绕质量月活动主题,利用报纸、广播电视、等多种形式,大力宣传质量月活动情况,质监局大厅和部分大型企业悬挂质量月宣传画和标语。
全力推进质量兴市、名牌战略的实施,组织我市企业申报河南省质量信用A等工业企业评价活动,进一步扩大我市名优企业的知名度和美誉度。
召开市长质量奖获奖企业工作会,总结讲评今年全市市长质量奖评审情况,指明存在问题,安排部署市长质量奖宣传工作和明年争创省长质量奖工作,做到早安排、早动员、早准备。
推动我市企业争创省长质量奖、市长质量奖,实现企业从优秀到卓越的跨越发展。
三、开展免费培训,提升企业基础能力针对一些社会关注的热点产品,结合国家监督抽查和全市监督抽查的重点产品,组织有关专家,对产品的质量特性、质量安全指标进行解读。
同时大力开展"送法进企"活动,为20家中小企业开展质量法律法规、产品相关标准、基本检验知识的免费培训,提升中小企业的产品质量和法制意识。
另一方面开展"送检进企"活动。
2024年质量月活动工作总结(5篇)

质量月活动工作总结为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层管理人员,下至普通员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。
回顾____月以来的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、进取参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体资料与要求,取得了可喜的成效,到达了梦想的目的,证实了问题的症结,提出了合理的提议,拿出了整改的方案,采取了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,到达零缺陷的目标奋进。
总结____月以来的质量活动我们取得了如下八大成果:1、经过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培养了我们服从本事和组织本事,既锻炼了身体,也磨练了意志。
2、经过评比“团体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足,开展你追我赶的喜人局面,涌现了以中段贴纸组为“团体标兵”,以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习的榜样,是我们的楷模,是我们的追求目标。
期望他们继续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。
3、经过推进和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒畅,同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。
4、经过以潘经理牵头,各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改善、不断提高。
5、更为重要的是经过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默无闻地在生产一线付出自我辛勤的汗水,作出自我的努力。
质量月活动工作总结范文汇总8篇

质量月活动工作总结范文汇总8篇质量月活动工作总结篇1质量是企业的根本,只有各部门一齐将质量抓好,才能让企业长久发展下去,我们的产品才能在用户的使用过程中得到好评,才能有品牌效应。
因此车间为深入落实20__年全国质量月关于“建设质量强国,共创完美生活”的活动主题,对质量月各项活动进行全面的精心策划和布置。
为了更好开展质量月活动,车间开展形式各样、资料丰富的宣传活动。
利用宣传板报进行质量月活动主题及活动资料的宣贯,普及质量知识以提高全体员工的质量意识,还利用班前会的时间加大宣传力度,营造“人人关心质量,人人重视质量”的氛围。
经过前期一系列的宣传,使员工融入了质量月的各项活动中,对此车间组织以班组为单位,对前期不良质量行为进行检查和整改,为后期产品质量带给了有效的保证。
本次质量月活动,车间围绕“建设质量强国,共创完美生活”的活动主题,认真做好质量月的各项任务,对质量意识起到了有效地推动作用,使质量观念深入人心,促进了员工在今后的工作中更加注重产品质量,严格执行工艺要求,也促进了车间的质量管理水平的提高。
质量月活动工作总结篇2为进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度,深化全员质量意识,努力提高质量管理水平,认真贯彻上海市浦东新区建设和交通委员会关于开展质量月活动的相关文件通知的精神。
上海市保障性住房三林基地7号地块项目(D3—2)结合本项目部的实际情况,因地制宜,积极配合与开展“质量月”的活,努力将该项目的质量水平再推上一个新的台阶。
一、活动内容1、在“质量月”期间进行横幅标语的悬挂,加强质量月的质量管理,质量控制、质量重要性的宣传工作,让“质量月”活动主题深入人心。
2、组织项目部各部门,对现场施工质量进行联合检查,对现场存在的质量问题、质量通病等提出解决方法,并加强这些问题的整改力度,确保将工程质量缺陷消除在萌芽之中。
3、组织相关技术人员、施工人员对施工现场的质量通病控制方案及预防措施等进行讨论,做好质量通病方案及预防措施的交底工作,预先对存在的质量隐患从源头上控制;4、加强对作业工人的培训,包括施工工序,工艺及相关的新员工进场技术质量培训。
质量月工作总结报告范文2023(通用6篇)

质量月工作总结报告范文2023〔通用6篇〕质量月工作总结报告范文2023〔通用6篇〕(篇一)20xx年9月我们迎来了全国第22个质量月活动。
根据《关于在集团公司组织开展20xx年全国“质量月”活动的通知》〔468号〕和CPE发文要求,由公司技术质量部统一组织在公司范围内开展20xx年“质量月”活动。
青岛LNG工程周转库PMC工程部秉承“加强质量管理,建立优质工程”的思想,鉴于目前工程因故EPC招标推延,工程处于停滞期的现状,积极开展前期准备、内部交流工作,为青岛LNG工程的质量管理工作、为工程建立优质工程、为创造公司良好声誉奠定根底。
在本次“质量月”活动中,青岛LNG周转库PMC工程部本着“虑远积厚,守正筑坚”的原那么,对工程前期的质量管理准备做了大量的工作,从质量体系的建立,到工程施行阶段的质量管理施行都做了充分工作,得到了业主领导的重视及认可。
对于在工程建立开展前的“质量月”活动所获得的成效总结如下:一、增强意识,进步认识工程部领导带头,对工程现阶段质量管理的重要性做了全面的宣传工作。
工程部成立了“质量月”活动小组,组织包括工程部所有成员和业主,开展了主题会议,会议上,各单位领导和有经历的老工程师就工程管理经历做了分享,对于工程整体管理程度有一定的进步,对于质量的重要性更是进步了认识,符合了“质量月”“建立质量强国,共创美妙生活”的主题。
二、加强互动,自我进步为将“质量月”主题贯彻彻底,组织PMC管理手册分组审查,内部讨论活动。
通过此活动使得各部门明确了工程合同期各自的工作范围与职责,将管理科学化,用科学的管理形式,代替以往落后的管理形式,深受业主领导的好评。
三、加强培训,自强不息紧张工作的同时,在“质量月”期间工程部领导提出工作与学习相结合的方式,展开与工程有关的各种知识培训。
从工程工艺流程,到工程所涉及到的大型复杂设备都进展了相关知识的培训,尤其对“质量管理体系”做了深化培训,并进展了考核。
关于2023年质量月工作总结(15篇)

关于2023年质量月工作总结(15篇)关于2023年质量月工作总结(15篇)关于2023年质量月工作总结篇1 根据建设部,省建设厅《关于建设系统开展20xx年“质量月”活动的通知》的有关文件精神,我局认真组织和开展紧扣“质量安全、共同的责任”活动主题,结合建设工程质量安全专项整治督查工作,因地制宜,突出重点,务求实效地开展了20xx年“质量月”活动,现将此次“质量月”活动情况总结汇报如下:一、领导重视,责任明确为突出重点,务求实效地开展好这项活动,我局成立了“质量月”活动领导小组,制定了简洁、明确的活动实施方案,同时在质量安全例会上进行了宣传、动员,统一思想,提高认识,确保“质量月”活动达到预期的效果。
二、营造气氛,广泛宣传10月8日在质量安全例会上,组织各方责任主体,认真学习有关“质量月”活动的文件,细心领会其精神实质和内容,要求各施工企业制定具体的活动方案,监理企业督促具体实施,本次活动。
共发放工程质量基本常宣传材料200余份,悬挂标语横幅10余条,张帖宣传标语100余张,内容主要涉及“质量月”的宣传口号,工程质量安全知识等,较好地营造了“质量月”的气氛,收到了良好的宣传效果。
三、重拳出击,整治风暴本次的“质量月”活动,结合了我市的具体情况以及建设工程质量安全专项整治督查工作展开的,一是积极开展了现场自拌混凝土和禁止使用粘土砖的专项检查;二是宣传贯彻南平市南建管[20xx]41号文《转发的通知》的精神,20xx年4月1日起,严格限制人工挖孔桩的使用,这一项目到目前为止,已得到基本控制,桩长也限定在15米规定的范围内,20xx年10月1日起禁止使用竹脚手架、井字架,这一工作在“质量月”活动期间加大了查处力度,也已完全禁止使用;三是针对质量安全专项整治督查的内容,组织了施工质量、施工临时用电等的专项检查,共发出20份隐患整改通知,其中4份为暂停工整改通知,提出整改意见84条,现基本整改到位,整改率为96%。
品质部月度工作总结8篇

品质部月度工作总结8篇篇1一、引言本月品质部围绕公司年度工作目标,以提升产品质量为核心,加强过程管控,完善质量管理体系,注重员工素质提升,取得了一定成效。
现将本月工作情况总结如下:二、质量目标完成情况本月品质部围绕年度质量目标,加强过程管控,完善质量管理体系,确保了各项质量指标的完成。
具体完成情况如下:1. 产品合格率:本月共生产产品XX批次,产品合格率为XX%,较上月提升了XX%。
2. 过程合格率:通过对生产过程的严格控制,本月过程合格率达到XX%,较上月提升了XX%。
3. 客户投诉率:本月客户投诉率为XX%,较上月降低了XX%。
4. 质量问题解决及时率:本月质量问题解决及时率为XX%,较上月提升了XX%。
三、工作亮点与成果1. 品质部围绕公司年度工作目标,加强过程管控,完善质量管理体系,注重员工素质提升,取得了一定成效。
2. 通过加强原料验收和过程检验,严格控制不合格品流入下道工序,减少了成品返工率。
3. 开展了员工质量培训和技能竞赛活动,提高了员工的业务水平和质量意识。
4. 加强了与生产、技术等部门的沟通协调,形成了良好的团队协作氛围。
四、面临的问题与挑战1. 尽管本月质量指标有所提升,但与同行先进企业相比,我们在产品质量稳定性和一致性方面仍存在差距。
2. 部分员工的质量意识仍需进一步加强,操作技能有待提高。
3. 原材料质量问题时有发生,对产品质量造成一定影响。
4. 产品质量改进和新项目开展需要更多专业技术支持。
五、改进措施与建议1. 进一步加强员工质量培训和技能提升,提高全员质量意识。
2. 严格把控原材料质量关,确保原材料符合生产要求。
3. 加强与生产、技术等部门的沟通协调,形成更加紧密的团队协作。
4. 引入更多专业技术人员,加强技术支持和创新研发。
六、未来工作计划1. 继续加强过程管控,完善质量管理体系,确保各项质量指标的完成。
2. 开展员工质量培训和技能竞赛活动,提高员工的业务水平和质量意识。
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质量部月工作总结【篇一:质量部月度工作计划】二月份品质部工作计划一、加强保安人员的岗位职责培训明确工作职责,熟记谁处罚条例提高监视能力,加强巡逻密度,力争把失窃事件降低最低点。
对新招聘的安保员进行岗前基本知识和操作技能培训,加大对在职安保员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力。
二、加大防火防盗意识春节期间各园燃放爆竹众多,特别是正月十五是火灾发生的高发期。
各园保安部防火意识不能松懈要站好最后一班岗,对正月十五加强防范,对火灾隐患点要彻底清理,对高层各家阳台堆放杂物的现象做好宣传及清理工作,在指定燃放点要派专门人员看守防止火灾及其他意外发生,并加大安全保卫力度,防止在燃放爆竹高发时间段人为故意破坏园区商铺及业主。
让园区业主平安顺利度过春节。
三、制作保安日常工作项目表写明各岗位职责、轮岗时间、夜间巡逻打点次数与时间,作后张贴于保安日常活动场所的醒目位置并附带保安处罚条例。
四、努力抓好院内车辆管理工作1、出入车辆登记管理。
外来车辆进入管辖区时,保安员应登记车型、车号及进、出时间。
所载物品的车辆必须写明所搬物品的名称、数量、业主房号、身份证号及委托人姓名、身份证号,并签名确认同意,方可将物品搬出。
若无物品来源证明或住户登记、委托签名,保安人员将拒绝放行。
2、车辆停放管理。
晚8点之后车辆一律入库禁止停存于园区内。
各园要在2月6号之后对车大无法入库的车辆进行一次全面车辆统计。
明车牌号、车库号、单元楼号、姓名及联系电话。
2月13日之后品质部要逐园检查。
五、做好节后保洁清理工作正月十五之后各园保洁部要加大清扫力度。
对园区死角、草地、灌木丛的鞭炮废屑及其他杂物要做好清理工作,恢复到节前原貌。
六、客服人员培训品质部针对各园部分客服人员不熟悉收费软件操作的情况,组织一次集中培训,以帮助各园客服人员熟练掌握办公软件。
品质部2012年2月2日篇二:2011年品质部第一季度工作总结及下一季度工作计划度,时值公司蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,品质工作任重而道远。
过去的一季度品质部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。
品质部将继续按照公司制定的总目标,将品质工作向各部门深入的指示。
提升品质人员素质,即时跟进新产品、新标准。
做好 2011 年的品质管理策划,严格质量控制,确保公司产品的质量能满足客户的需要。
在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析研究和策划,将工程质量机能展开将引入质量系统控制,加强质量目标的统计和品质异常的跟踪。
现对 2011 年第二季度工作计划如下:一、确保质量体系有效的实施和运行 1. 品质控制机制虽然得以建立,但仍有许多地方需进一步完善,具体表现在以下几方面: a.普遍人员对 iso/ts16949 的相关条款及标准不了解,以致对体系的建立不能得到有效的运行。
b.很多人员面对生产紧张会无视程序规定; c.接口程序责任不清,部分人员“钻空子”,踢皮球; d.监督机制不健全,导致“违法”行为屡禁不止;e. 各岗位人员流失严重。
对于以上几点,今后我们将以顾问公司培训为契机,重新组建“内审员队伍”,全面开展质量体系工作。
加强对各部门质量体系的监督检查,保证质量体系的有效性、适宜性和充分性。
a.总结 2011 年第一季度质量目标达成情况,制定公司 2011 年全年质量目标与实施计划. b.进一步完善公司组织架构,确定和区分每个职能部门的职责和权限,争取做到组织架构的科学适用,确保体系顺畅有效的运行. c.对各部门的体系文件重新检讨,真真正正做到说,做,写一致,并分阶层培训,普及iso/ts16949 知识,对新员工进行上岗培训,对在岗的员工每月进行定期培训,对管理者进行iso/ts16949 强制培训及考核等,并认真学习及执行各部门之相关文件。
d.组建内审团队,提高内审质量。
二、行业(企业)标准的收集、编写、审核、批准与推广实施行业(企业)标准的收集、编写、审核、 2.1 行业的知识教材的编写,由品质部召集研发技术、业务、生产等人员,收集相关的基础知识,再查阅收集相关的国内外标准,把这些数据转化为本公司的内部档。
2.2 对此内部文件进行讨论,请有关专业人士修订.经审核和批准后向公司内部及客户方推广与应用。
2.3 为加强行业标准的应用,需在公司内支配相应的内部学习培训,并进行定期考核,将考核的结果作为员工晋升和加薪的依据,最终达到所有员工熟悉行业标准。
三、供货商管理 3.1 进料检验是质量操纵的首要关口,只有把进料的质量操纵好,才能保证后续的正常生产,越早发现问题损失就越小,因此,加强供货商管理和供货商建立一种良好的合作关系特别重要。
3.2 协助采购对供货商进行考核评估,对现有考核制度优化并完善;对供货商的质量要求予于文件化,形成质量协议,减少不必要的浪费和损失,达到共赢的目的。
四、部门的例行工作 5.1 在新的一个季度内,品质部将继续遵照质量方针将质量工作向各部门深入展开,提升人员素质,及时跟进新产品、新标准,做好质量策划,严格品质操纵,确保公司的产品和服务能满足市场发展和客户需要,在品质操纵上下大力气,加强对产品检验手段、方法、项目等的分析研究和策划。
5.2 定期对各工序的检测资料汇总统计分析,定期召开质量改进会议,向各个部门通报质量状况,要求各个部门对质量改进项目进行跟踪处理。
五、监控检测设备的校准、使用与保护监控检测设备的校准、 6.1 做好检测设备一年一度的校准、鉴定工作,确保检验标准化和系统化。
6.2 完善公司监控检测仪器的说明书、操作书等,对新员工支配使用和保护方面的培训,检查仪器设备的保护和点检记录,使记录有效归档。
六、客户回馈情况处理总结2011 年第一季度工作经验,对客户回馈的异常现象及时立案,并召集相关部门进行原因分析及时制订整改措施、预防措施,协助业务人员及时回复给客户, 品质部监督执行并追踪处理情况。
品质部:weiguo04292011/4/2附件一:2011 年第一季度质量目标达成状况序号1项目来料批数批合格率主要不良塑胶 16批;五金 4 批;电子 3 批;包材 2 批19688.78%2成品2391.3%wt310 和 wt130 各 1 批(软件未更新)3可靠性1553.33%lcd 6 批;电池 1 批(高低温不过关)4客诉5/3 批软件问题,2 批接收机锂电池漏液问题附件二:2011 年第二季度工作进度表序号项目内容 ts 文件的重新整理两个产品 apqp 完成开始时间 2011.4.2 2011.4.2 2011.4.06 2011.4.192011.4.26 2011.6.26 2011.4.2 2011.4.2 2011.4.12预计完成时间2011.4.15 2011.4.182011.4.15 2011.4.19 2011.4.27 2011.6.26 2011.4.18 2011.4.15 2011.5.10实际完成时间1ts 认证项目进度表ts 内审员培训 ts 内部审核 ts 外部审核 ts证书颁发2东风专项整改品管员培训监控检测设备企业标准流程文件现场整改 tpms 基础知识;品管知识;可靠性知识等仪器校正342011.4.72011.4.1552011.4.22011.5.10完成商用车tpms 企业标准颁布篇三:质量管理部月度工作总结及计划模板第三章:质量管理部月度工作计划制定管理办法1.目的为了提高质量管理部的工作效率,增强质量管理部工作的主动性,使质量管理部工作有条不紊的进行,特制定本管理办法,同时月度计划的工作进度和质量作为月度绩效的考核标准。
2.范围2.1适用于质量保证qa所有人员。
2.2适用于质量控制qc各检验岗位人员、文件专员、样品及标准品岗位人员。
3.职责质量管理部人员需按照此管理办法每月制定月度工作计划,并按计划进行实施,质量管理部各级负责人监督、跟踪计划执行情况。
4.程序4.1工作计划的制定每月月底质量管理部人员需制定月度工作计划,计划依据各自岗位工作内容及阶段性重点开展的工作制定,计划制定的标准遵循smart原则。
? s—specific目标一定要明确,不可含糊。
? m—measurable制定目标一定是可度量的。
? attainable目标一定是可以实现的。
? r—rusultbased目标应是结果导向型的。
? t—time based执行、完成是有时效性的。
4.2工作计划制定的内容各级人员工作计划的制定依据各自岗位职责、公司及部门年度计划、部门阶段性重点开展的工作制定,遵循5w2h原则。
? w:why,为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么? ? w:what,是什么?目的是什么?做什么工作? ? w:where,何处?在哪里做?从哪里入手? ? w:when,何时?什么时间完成?什么时机最适宜? ? w:who,谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责? ? h:how,怎样做?怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样? ? h:how much,多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?4.3工作计划的审核4.3.1质量管理部经理每月将制定的月度计划交由质量总监审核。
4.3.2质量保证qa负责人及质量控制qc负责人将制定的月度工作计划提交质量管理部经理审核。
4.3.3质量管理部各小组组长将本组内的月度计划交科室负责人审核。
4.3.4质量管理部各成员将各自的月度计划交予组长审核。
4.3.5各级审核人员依据公司及部门的年度计划进行审核,确认各项工作是否按月度分解,是否按科室、小组、执行人进行分解,工作目标是否明确。
4.4工作计划的执行月度工作计划审核完毕后,质量管理部各级人员需按照工作计划进行实施,为了保证工作目标的达成,质量管理部各科室应定期对工作计划进行检查,各组组长对组内员工工作执行情况进行检查,科室负责人对各组工作进行检查,质量管理部经理对科室工作进行检查,质量管理部经理对部门工作实施情况向质量总监汇报。
4.5工作计划的修正在工作计划的执行过程中,随着情况的变化,原定的工作目标无法达成,各级人员需对计划及时进行修正已确保目标的达成。
为了确保工作能够按时按质完成,非主观因素计划的修正不纳入月度考核,主观因素照成目标偏离将纳入月度绩效考核中。
4.6月度工作总结质量管理部每月需进行一次月度工作的总结,总结形式已书面形式、会议形式等组成。
总结主要对本月各自岗位工作完成情况及月度工作计划执行情况的汇报。
4.7月度工作安排【篇二:质量管理部月度工作总结及计划模板】第三章:质量管理部月度工作计划制定管理办法1.目的为了提高质量管理部的工作效率,增强质量管理部工作的主动性,使质量管理部工作有条不紊的进行,特制定本管理办法,同时月度计划的工作进度和质量作为月度绩效的考核标准。