审计人员廉政行为规范
国家审计职业道德
国家审计职业道德
国家审计职业道德是指国家审计人员在履行职责过程中应遵守的一系列道德准则和行为规范。
具体内容包括：
1. 忠诚敬业：国家审计人员应忠于国家、忠于职业，在工作中廉洁自律，恪守职业操守，勇于担当，不受私人利益、亲情和友情等非职业因素影响。
2. 保守秘密：国家审计人员应严守保密义务，不得泄露工作中获取的涉密信息和商业秘密，确保审计工作的独立性和客观性。
3. 公正廉洁：国家审计人员应持公正、客观、公正的态度进行审计工作，不得滥用职权、谋取私利，不得以权谋私，不得收受或索取任何人的利益、礼金、礼品等。
4. 遵纪守法：国家审计人员应严格遵守国家法律法规和职业道德规范，不违反法律法规进行审计工作，不参与或纵容违法违纪行为。
5. 提高专业素养：国家审计人员应不断提升自身的审计技能和专业知识，保持学习态度，积极参加培训和学术交流，提高专业水平，不断提升自身的工作效能和质量。
国家审计职业道德的遵守是国家审计工作开展的基础，也是确保审计工作公正、廉洁、高效的重要保障。
所有从事审计工作的人员都应严格遵循这些道德规范，切实履行职责，保证审计结果的真实可信。
审计职业道德基本原则
审计职业道德基本原则审计职业道德是指审计从业人员在职业活动中所需要遵守的道德准则和行为规范。
它是维护审计活动的公正、客观、独立性的基础，也是保障审计从业人员职业声誉和职业发展的重要保障。
审计职业道德基本原则包括公正、独立、保密和专业行为等。
首先，公正是审计职业道德中最重要的原则之一、公正意味着审计从业人员在执行审计工作时要保持客观、中立的立场，不偏袒任何一方，不因个人情感、财务利益或其他非业务因素而影响判断和决策。
审计从业人员应以事实为依据，根据相关法律法规、审计准则和科学方法进行判断和决策，确保审计结果的准确性和可靠性。
其次，独立是审计职业道德的核心原则之一、审计独立性是指审计从业人员在进行审计工作时不受任何外部或内部因素的影响，能够独立地表达自己的意见和建议。
审计从业人员应遵守独立原则，不接受与审计对象有利益关系的任何对象的礼物、款待和其他非法非正当利益，确保在审计过程中不存在利益冲突和受到不正当干扰。
保密是审计职业道德的基本要求之一、审计从业人员应保守审计工作中获得的与客户相关的信息和资料，不得泄露给未经授权的任何人员或机构。
审计从业人员还应防止和防范未经授权的访问、使用和披露客户信息和资料的风险，确保客户的信息和资料的保密性和安全性。
最后，专业行为是审计职业道德的基本要求之一、审计从业人员应具备高度的专业知识和技能，始终保持学习和提升自己的能力水平。
审计从业人员应严格遵守相关法律法规和审计准则，遵循职业操守和道德规范，不越权行事，不从事与审计无关的活动。
同时，审计从业人员还应保持诚信、谦虚、勤奋、负责的作风，与客户、同行和社会各界建立健康的合作关系。
总之，审计职业道德基本原则是公正、独立、保密和专业行为。
这些原则对于维护审计活动的公正性、客观性和独立性，确保审计从业人员的职业声誉和职业发展具有重要的作用。
审计从业人员应始终遵守并践行这些基本原则，确保自身行为符合职业道德要求，为审计活动的健康发展和社会经济的可持续发展做出积极贡献。
审计项目廉政承诺制度模板
审计项目廉政承诺制度模板一、总则（一）为深入推进审计工作，强化审计人员的廉政意识，保证审计工作的公正、公平、公开，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国公务员法》和中央纪委《关于进一步加强审计工作的意见》等法律法规，制定本制度。
（二）本制度适用于审计机关、审计人员及参与审计工作的相关单位和人员。
二、廉政承诺内容（一）严格遵守国家法律法规，严格执行审计纪律，认真履行审计职责，确保审计工作的公正、公平、公开。
（二）严格遵守审计职业道德，恪守审计人员行为规范，不利用职务之便谋取个人私利。
（三）严格遵守审计保密规定，妥善保管审计资料，不泄露审计工作中获取的国家秘密、商业秘密和个人隐私。
（四）严格执行审计回避制度，对可能影响公正执行审计工作的利益冲突情形主动提出回避。
（五）自觉接受审计机关的监督和管理，积极配合审计工作，如实提供审计所需的资料、文件和信息。
（六）坚决抵制不正之风，坚决反对和抵制任何影响审计独立性、公正性的行为。
三、廉政承诺程序（一）审计项目启动前，审计机关应组织审计人员学习相关法律法规和审计纪律，强化廉政意识。
（二）审计人员应签署《审计项目廉政承诺书》，公开承诺在审计项目中严格遵守廉政承诺内容。
（三）审计机关应将《审计项目廉政承诺书》归入审计项目档案，定期对审计人员的廉政承诺履行情况进行检查。
（四）审计结束后，审计机关应组织审计人员进行廉政承诺履行情况的自我评价，总结经验教训，不断提升审计廉政建设水平。
四、廉政承诺责任（一）审计人员应自觉履行廉政承诺，对不履行或不正确履行廉政承诺的，应承担相应的法律责任。
（二）审计机关应加强对审计人员的监督管理，对违反廉政承诺的行为，依法依规予以处理。
（三）审计机关应定期对廉政承诺制度的执行情况进行检查，对制度不健全、执行不力的问题，及时进行整改。
五、附则（一）本制度自发布之日起施行。
（二）本制度的解释权归审计机关所有。
（三）审计机关可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
审计以身作则、廉洁自律方面
审计以身作则、廉洁自律方面
审计人员在执行职责时，必须以身作则，廉洁自律。
这是因为审计工作涉及到公司的财务信息，如果审计人员不能做到公正无私，可能会对公司的财务状况产生误导，甚至可能引发严重的法律问题。
审计人员需要遵守职业道德和行为规范，不得接受任何形式的贿赂，不得为了个人利益而歪曲事实。
他们应该始终保持公正、公平和公开的态度，对待所有的审计对象都一视同仁。
审计人员应该严格遵守保密原则，不得泄露任何审计过程中获取的敏感信息。
这些信息可能包括公司的财务状况、业务策略等，如果被泄露，可能会对公司造成严重的损害。
审计人员应该具备良好的职业素养，对自己的工作负责，对社会负责。
他们应该通过自己的专业知识和技能，为公司提供准确、全面的审计报告，帮助公司改进管理，提高经济效益。
审计人员在以身作则、廉洁自律方面的表现，直接影响到审计工作的质量和效果，也影响到公众对审计行业的信任度。
因此，审计人员必须始终坚守职业道德，做到公正无私，廉洁自律。
审计人员廉洁管理制度
审计人员廉洁管理制度第一章总则第一条为规范审计人员的廉洁管理行为，维护审计机关的形象，保障审计工作的公正、公平和廉洁进行，根据《中华人民共和国审计法》及其他相关法律法规，制定本制度。
第二条审计人员廉洁管理制度适用于审计机关全体工作人员，在审计工作中应当遵循的廉洁管理规范。
第三条审计机关应当建立健全廉洁管理制度，加强廉政建设和监督检查，对廉洁行为进行奖励，对违纪行为进行处理。
第四条廉洁管理应当做到公开、透明、便民。
对违纪行为应当及时查处，对廉洁行为应当及时奖励，及时予以公开。
第五条审计机关应当加强对审计人员廉洁管理制度的宣传教育，增强全体审计人员的廉洁意识和规范行为意识。
同时，也应当加强廉洁管理制度的落实和执行力度，确保廉洁管理制度的有效实施。
第二章廉洁管理原则第六条审计人员应当严格遵守中华人民共和国法律法规及审计业务准则，保持政治立场坚定，坚守廉洁自律，维护审计机关的公正、公平和廉洁形象。
第七条审计人员应当自觉服从组织管理，听从领导安排工作，不得利用职权谋取私利、谋取个人好处。
第八条审计人员应当廉洁奉公，廉洁自律，不得接受或索取他人给予的财物、礼品、宴请、旅游等各种名义的好处。
第九条审计人员应当坚持公正廉洁原则，坚守审计岗位履行职责，不得徇私舞弊，不得泄露审计机关的商业秘密。
第十条审计人员应当加强自身修养，提高自身素质和业务水平，为审计工作提供客观真实的意见和结论。
第三章廉洁管理措施第十一条审计机关应当建立健全审计人员廉洁管理档案，对审计人员的廉洁行为和违纪行为进行积分管理，根据积分情况进行奖惩。
第十二条审计机关应当加强对审计人员廉洁行为的监督，建立健全廉洁检查机制，对廉洁行为进行评定和确认。
第十三条审计机关应当建立健全廉洁举报制度，对接收到的廉洁违纪线索进行调查核实，并及时处理并公开。
第十四条审计机关应当建立健全审计人员廉洁教育培训机制，加强对审计人员廉洁管理相关法律法规、政策和制度的宣传教育培训。
廉洁审计心得
廉洁审计心得廉洁审计是一种重要的职业道德和行为规范，它强调审计人员在执行审计工作时应当遵守廉洁、诚信、公正的原则，不接受贿赂、不谋取私利、不泄露机密。
下面我将从几个方面详细说明廉洁审计的重要性、实践方法以及未来展望。
一、廉洁审计的重要性1. 保障公正性：廉洁审计是保障审计工作公正性的基础。
只有当审计人员遵守廉洁审计的原则，才能够保证审计结果的客观性和公正性，使公众对审计工作产生信任。
2. 维护社会公德：廉洁审计是维护社会公德的重要手段。
作为审计人员，应当具备高尚的职业道德和良好的行为规范，遵守廉洁审计的原则，不为个人私利而违背社会公德。
3. 防止腐败：廉洁审计能够有效地防止腐败行为的发生。
通过严格的审计工作和廉洁自律的行为规范，可以有效地遏制腐败现象的产生，从而维护社会的公正和稳定。
二、廉洁审计的实践方法1. 加强职业道德教育：加强对审计人员的职业道德教育，提高他们的道德素质和廉洁意识，使其具备高尚的职业道德和良好的行为规范。
2. 严格遵守审计法规：审计人员应当严格遵守国家有关审计的法规和规定，确保审计工作的合法性和合规性。
同时，也应当自觉遵守行业自律规范，不接受贿赂、不谋取私利。
3. 强化内部监督机制：建立健全的内部监督机制，加强对审计工作的监督和管理，确保审计工作的公正性和客观性。
同时，也应当建立完善的举报机制，鼓励群众举报违规行为。
4. 提高审计质量：提高审计质量是实现廉洁审计的重要途径。
应当加强对审计工作的质量控制，确保审计结果的准确性和可靠性，避免因质量问题导致的违规行为。
5. 加强社会监督：社会监督是实现廉洁审计的重要保障。
公众应当加强对审计工作的监督和关注，发现问题及时举报，促使审计人员遵守职业道德和行为规范。
三、未来展望廉洁审计是保障社会公正和经济健康发展的重要手段。
未来，我们需要继续加强对廉洁审计的宣传和教育力度，提高公众对廉洁审计的认识和重视程度；同时，也需要加强对违规行为的打击力度，严惩腐败行为；此外，还需要加强对审计人员的培训和教育力度，提高他们的专业素质和职业道德水平；最后，也需要加强对廉洁审计的监督和管理力度，确保其得到有效实施。
审计人员廉洁自律方面的工作计划
审计人员廉洁自律方面的工作计划随着经济的快速发展和社会的不断进步，审计工作在保障国家和社会经济安全方面发挥着越来越重要的作用。
作为一名审计人员，要做到廉洁自律，规范自己的职业行为，严格遵守相关法律法规和职业道德规范，保持良好的工作作风，确保审计工作的公正性和客观性。
为了更好地履行自己的职责，制定一份廉洁自律方面的工作计划是至关重要的。
下面将对审计人员廉洁自律方面的工作计划进行详细介绍。
一、加强廉洁自律理念的宣传教育1. 制定宣传教育计划：定期组织召开廉洁自律理念宣传教育会议，明确会议内容和目标，通过会议向审计人员普及廉洁自律的相关知识，引导他们正确认识和认识廉洁自律的重要性。
2. 制定宣传教育材料：编写廉洁自律方面的宣传教育材料，包括宣传海报、宣传手册等，通过不同的方式向审计人员传达廉洁自律的理念，提高他们的自律意识。
3. 利用新媒体宣传：通过公司内部全球信息站、信信公众号等新媒体评台开展廉洁自律理念的宣传教育工作，提高广大审计人员的廉洁自律意识，倡导廉洁自律的行为规范。
二、加强廉洁自律规范的建设1. 审计制度的建设：完善公司的廉洁自律管理制度，明确审计人员的廉洁自律要求，规范审计人员的行为规范，加强对审计人员的约束和监督。
2. 廉洁自律培训的开展：组织相关部门开展廉洁自律培训，培养审计人员遵守法律法规和职业操守，强化廉洁自律的观念，提高廉洁自律的能力。
3. 廉洁自律案例的研究：围绕廉洁自律方面的典型案例展开深入研究，总结经验和教训，向审计人员传递廉洁自律的重要性，引导他们自觉履行廉洁自律的职责。
三、加强廉洁自律的监督管理1. 廉洁自律考核制度的建立：建立和完善廉洁自律考核制度，将廉洁自律与绩效考核挂钩，为廉洁自律行为提供有效的管理保障。
2. 廉洁自律监督机制的完善：建立廉洁自律的监督机制，加强对审计人员的廉洁自律行为进行日常监督和检查，发现问题及时纠正，确保审计工作的廉洁自律。
3. 加强廉洁自律情况的公开透明：定期公布公司的廉洁自律情况，接受社会的监督和评价，提高审计人员廉洁自律的社会公信度。
审计行风廉政建设表现
审计行风廉政建设是指在审计工作中，秉持廉洁、公正、客观、独立的原则，加强行业规范和职业道德建设，防范和惩治腐败行为，确保审计工作的公正性和权威性。
以下是一些审计行风廉政建设的表现：
1.独立性和客观性：审计人员保持独立和客观的立场，不受任何利
益相关方的影响，确保审计结果的公正性和真实性。
2.职业道德和行为规范：审计人员遵守职业道德规范，包括诚实守
信、保守机密、专业胜任等，严格遵守审计准则和法律法规。
3.反腐败和廉政教育：加强反腐败和廉政教育，提高审计人员的廉
洁意识和道德水平，防范和打击腐败行为。
4.监督和问责机制：建立健全监督和问责机制，对审计人员的行为
进行监督和评估，对违反廉政规定的行为进行严肃处理。
5.信息公开和透明度：提高审计工作的信息公开和透明度，接受社
会监督，增强公众对审计工作的信任和认可。
6.合作与协调：与其他监督机构和部门进行合作与协调，形成合力，
共同推进廉政建设和反腐败工作。
通过审计行风廉政建设，可以提高审计工作的质量和公信力，维护社会公正和法治，促进经济社会的健康发展。
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审计人员廉政行为规范
第一条为了加强审计监督，维护国家财政经济秩序，
发挥审计在建立社会主义市场经济体制中的职能作用，促进审计机关廉政建设，树立良好的社会形象，保证审计人员在执行公务活动中依法行政，廉政奉公，提高行政效能，根据
《中华人民共和国审计法》和《国家公务员暂行条例》的有关规定，结合我市审计工作实际，特制定本规范。
第二条审计人员在执行审计公务时，要严格遵守如下
廉政纪律:
（一）廉洁奉公：不准接受被审计单位的宴请;
（二）用权为公；不准接受被审计单位赠送的钱、物及
有价证券;
（三）施政严明：不准借公务之便，利用职权，索贿受
贿，谋取私利;
（四）公正执法：不准搞人情审计或隐瞒审计中发现的
违法违纪问题；也不得在法律规定之外滥用职权;
（五）保守秘密：在通报和向社会公布审计结果时，不
准泄露国家秘密，被审单位的商业秘密和审计秘密;
第三条审计人员在实施审计前，必须做到在向被审计
单位送达《审计通知书》的同时，附送《审计人员守则》自觉接受被审计单位领导和群众的监督;
第四条 审计人员在实施审计过程中，必须严格遵守审
计程序、审计权限和《许昌市审计局审计质量管理办法》
对取得各种有关证据资料，详细记录，归纳整理填入审计基
都要如实反映，不得擅自省略和删除。
家公务员暂行条例》所列应当回避的亲属关系或其他利害关 系的，必须申请回避。
科员的回避由科长批准，科长的回避 由分管局领导批准。
第六条 审计项目结束后，必须做好廉洁行政的汇报跟
踪检查和回访工作。
（一）审计组汇报审计工作时，要把审计人员在被审计
单位执行《审计人员守则》和廉政纪律的情况一并汇报。
（二）市县（区）审计局纪检部门要坚持审计执法检查
制度，适时对审计过的单位，发送《审计人员廉政勤政情况 调查表》，同时纪检人员要深入审计组审计单位，检查了解 审计人员廉洁行政依法审计的执行情况，发现问题，及时处
理。
小组，定期或不定期地到被审计单位座谈、
调查，听取意见，
并将回访结果如实向局领导汇报。
第七条实行审计执法谦洁行政举报制度。
凡经信访窗
础资料 览表，凡经确认事实，无论问题大小，涉及什么人，
第五条
审计人员在执行公务时，涉及《审计法》 、《国
（三）坚持审计回访制度，审计局应组成
2人以上回访
口等渠道举报审计人员在审计中,不坚持以法审计，搞随意
性、隐瞒私了违法违纪问题或不遵守廉政纪律，搞以权谋私，人情审计，贪赃枉法，索贿受贿等吃、拿、卡、要的行为，无论问题大小，情节轻重，一律予以查处。
第八条完善廉政登记制度，建立审计人员廉政档案。
对审计人员在审计执法方面的廉政行为，各科（室、局）要有专人负责，每季如实填写《科（室、局）廉政情况报告表》
式两份，报送纪检、监察部门立卷归档，年终对各科（室、局）和个人做为考核、奖惩、晋级、任免的重要依据。
第九条在审计结论执行中，必须严格执行审理委员会
的决定，不得擅自变更。
第十条审计人员在审计执法中，廉政行政，有下列行
为之一者，应当给予精神鼓励或物质奖励;
（一）依法审计，廉洁行政，作风正派，办事公道，起
模范作用，受到被审计单位的好评;
（二）勇于检举违纪者，并同违法违纪行为作斗争，有
功绩的;
（三）在审计工作中，维护审计机关的社会形象和荣誉,
事迹突出的;
条审计人员有下列行为之一者，按责任大小，
情节轻重分别给予批评和警告处分:
（一）廉政意识不强，接受被审计单位宴请招待者;
（二）对被审计单位赠送钱物及有价证券，既不报告，
不上交，又不主动退回者;
（三）审计作业时，对审计方案确定和范围，内容及分
工，责任心不强。
擅自减少或漏计违法违规审计事项者;
（四）审计组长对审计人员审查的事项、证据、记录缺
乏复核、检查和把关，使审计报告有明显错误者;
（五）主审对审计人员认定和违纪违规事实，不如实向
局里汇报，擅自截留和减免审计查出的问题者;
第十二条审计人员有下列行为之一者，按责任大小，
情节轻重分别给予记过、记大过处分;
（一）不坚持原则，搞人情审计，与被审计单位串通截
留私了查出的违纪问题，其金额在1万元以上者;
（二）因接受被审计单位宴请、礼物或其他好处，谋取
其他私利，而丧失原则，帮助被审主单位掩盖问题者;
（三）因与被审计单位或责任人有亲属关系或经济利害
关系，不申请回避，有意包庇，掩盖违纪问题者。
第十三条审计人员有下列行为之一者，报有关部门分
别给予降级和处分;
（一）在执行审计公务活动中，因吃、拿、卡、要导致
工作被动，影响极坏，为掩盖自身错误，主动为被审计单位开脱问题，其金额较大的;
（二）因与被审计单位有经济或其他利害关系，或在被
审计期间托被审计单位办私事，谋取私利，采取不正当手段，干扰审计工作，泄露审计秘密，截留审出违纪问题，金额较大的。
第十四条审计人员有下列行为之一者，按责任大小，
情节轻重分别给予开除公职处分:
（一）利用职权和工作之便，收受贿赂，贪脏枉法，情
节严重，影响极坏的;
（二）与被审计单位搞钱权交易，以审出问题相威胁，
敲诈勒索，谋取私利达到目的后，又篡改销毁纪事实的;
（三）审计人员滥用职权，徇私舞弊，玩忽职守，在审
计执法中违法违纪违规，构成犯罪的依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分；造成经济赔偿的，局里有权依法向个人追缴部分或全部赔偿费用。
第十五条审计机关其他行政管理科室人员的廉政行为
规范，按有关部门和级规定。
参与审计工作违反以上规定的，按本规定进行处理。
第十六条：加强管理与监督。
廉政建设的好坏，与审计执法到位有着紧密的联系，因
此，纪检、监察和法制科要负责本意见的实施、管理与监督，并与被审计单位保持经常性联系，采取请进来，走上门，发信函调，电话举报等形式，接受外部监督。
（一）党内由党组书记主管，支部委员，党小组长对党
员干部的廉政行为负责监督。
（二）行政由局长主管，副局长、科（局）长对所属审
计人员的廉政行为负责监督。
第十七条本规范在执行中与上级机关规定不一致的，以上级机关的规定为准。