酒店 出门条使用管理制度
酒店出门证管理规章制度
酒店出门证管理规章制度第一章总则第一条为了规范酒店员工的出门证管理，防止人员不当出入酒店，保障酒店的安全稳定运营，特制定本规章制度。
第二条酒店员工出门证是酒店为员工出入酒店所发放的凭证，是酒店员工身份的一种证明，具有一定的管理和安全功能。
第三条凡是需要进出酒店范围的员工须持有效的出门证，并按规定登记，经过安全检查方可进入或离开酒店。
第四条酒店员工出门证归酒店所有，严禁私自买卖、转让或挪用；出门证丢失应及时向酒店相关部门报备。
第五条出门证使用期限为一年，到期后应及时向酒店相关部门办理续期手续。
第二章出门证管理流程第六条酒店出门证管理由酒店安全部门主管负责，具体执行由安保部门负责。
第七条新员工入职时，由人力资源部进行员工资料登记，酒店安保部门负责为员工办理出门证。
第八条出门证应统一印制，包含员工姓名、照片、部门、有效期限等信息，并由酒店安保部门统一管理。
第九条出门证使用期间，员工携带出门证进入或离开酒店时，需在门卫处进行登记，并提交出门证进行查验。
第十条出门证在员工离职时应当及时交还酒店安保部门进行注销，避免私自泄露或滥用。
第三章出门证使用规定第十一条员工在酒店出行时须携带有效的出门证，否则禁止进入或离开酒店。
第十二条出门证仅限于员工本人使用，严禁出借、转让或挪用。
第十三条出门证不得擅自更改或伪造，一经发现，将按照酒店规章制度进行处理。
第十四条出门证不得随意遗失或丢弃，一旦发现应及时向酒店相关部门报备并重新办理。
第四章出门证违规处罚第十五条对于违规使用出门证的员工，将给予警告、记过或停发出门证等处罚。
第十六条对于严重违规使用出门证的员工，将按照酒店规章制度给予解除劳动合同或报警处理。
第五章附则第十七条本规章制度自颁布之日起实施，如有违规情况可根据实际情况进行适当调整。
第十八条酒店员工和管理人员应严格遵守本规章制度，确保酒店的安全稳定运营。
第十九条对于未尽事宜，可根据需要进行补充规定。
以上为酒店出门证管理规章制度，希望全体员工认真遵守，共同维护酒店的安全和稳定运营。
酒店小门管理规章制度表
酒店小门管理规章制度表第一章绪论第一条为规范酒店小门管理，确保酒店安全和秩序，保障客人和员工的人身、财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于酒店所有员工及客人，凡进入酒店的人员均须遵守本规章制度。
第二章小门的管理第三条酒店小门是指酒店的次要出入口，仅供员工和客人进出使用。
第四条小门的使用范围仅限于员工和客人，其他人员不得进入小门。
第五条小门的开启与关闭由专人负责，不得私自开启或关闭小门。
第六条每天工作时间结束后，小门应及时关闭，确保酒店的安全。
第三章进出人员管理第七条进出小门的员工应携带员工工牌，客人应出示房卡或入住登记表，否则不得进出小门。
第八条未经许可，不得携带大件物品进出小门。
第九条禁止携带易燃、易爆物品进出小门。
第十条禁止将小门用作私人聚会或其它不当用途。
第四章安全管理第十一条酒店应配备专职保安人员，负责监督小门的安全管理。
第十二条禁止在小门附近吸烟、聚众闲聊，以免影响酒店形象。
第十三条发现可疑人员或行为，应及时向保安人员报告，并配合保安人员处理。
第十四条发现异常情况，应立即通知有关负责人处理。
第五章违规处理第十五条违反本规章制度的员工将受到相应的处罚，情节严重者将受到解雇处理。
第十六条违反本规章制度的客人将被请离酒店，并在保安人员的监督下离开酒店。
第十七条酒店将保留对违反规定的员工和客人追究法律责任的权利。
第六章附则第十八条本规章制度由酒店管理部门负责解释，并在酒店内明示。
第十九条酒店员工和客人均应遵守本规章制度，共同维护酒店的安全和秩序。
第二十条本规章制度自制定之日起生效，如有修改，需经酒店管理部门批准。
第二十一条本规章制度解释权归酒店所有。
酒店出入安全管理制度范本
一、总则为了加强酒店安全管理，保障酒店、客人及员工的人身财产安全，维护酒店正常经营秩序，特制定本制度。
二、出入管理1. 酒店实行严格的出入管理制度，所有出入人员必须遵守本制度。
2. 酒店员工出入应佩戴工作证，非工作时间不得随意出入酒店。
3. 客人入住酒店时，需出示有效身份证件，由前台工作人员登记入住信息，发放房卡。
4. 客人退房时，需将房卡交还前台，经前台核实无误后，方可离店。
5. 酒店内部人员出入，应主动接受门卫的检查，配合登记。
6. 非酒店内部人员需进入酒店，应向门卫说明事由，由门卫通知相关部门审批。
三、门卫管理1. 门卫负责酒店出入口的日常管理工作，确保出入人员安全。
2. 门卫应熟悉酒店各项规章制度，严格执行出入管理制度。
3. 门卫对出入人员进行身份核实，对可疑人员有权拒绝其进入。
4. 门卫应确保酒店出入口的消防通道畅通，无障碍物。
5. 门卫应加强巡逻，发现异常情况及时上报。
四、安全管理1. 酒店应设立安全监控中心，负责监控酒店各个区域的安全情况。
2. 酒店应定期对消防设施进行检查、维护，确保其正常运行。
3. 酒店应加强用电安全管理，严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
4. 酒店应加强食品卫生管理，确保食品质量。
5. 酒店应定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、应急处置1. 酒店应制定应急预案，针对各类突发事件进行应对。
2. 酒店应设立应急小组，负责突发事件的处理。
3. 酒店应定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
4. 发生突发事件时，员工应按照应急预案要求，迅速采取应对措施。
六、附则1. 本制度由酒店安全管理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由酒店管理层另行规定。
3. 酒店各部门、员工应严格遵守本制度，确保酒店安全稳定运行。
酒店出入门管理制度
酒店出入门管理制度一、总则为了保障酒店的安全和顺利运营，营造良好的工作环境和客户体验，特制定本出入门管理制度。
二、管理范围本制度适用于所有员工、客人及访客在酒店出入门的管理。
三、出入门的设置及分类1. 酒店入口：设有主要大门及侧门，主要大门为酒店主要入口，侧门为员工及供货商入口。
2. 酒店出口：设有主要大门及侧门，主要大门为酒店主要出口，侧门为紧急出口及员工通道。
3. 酒店后门：供货商、员工及其他服务人员使用，严格控制进出人员流量。
四、出入门管理的基本原则1. 安全第一：酒店出入门管理的首要目的是确保酒店的安全，任何违反安全规定的行为都将受到处理。
2. 有效管理：对酒店出入门进行严格管理，确保进出人员的合法性及对酒店的影响。
3. 有序进行：酒店出入门流程要求有序进行，不得拥挤、混乱，保持秩序。
4. 快捷便利：为了提高效率，酒店出入门流程要求快捷便利，适当的安全检查可以不妨碍进出人员的正常行动。
五、出入门的管理要求1. 酒店员工入口管理：（1）所有员工需佩戴员工工牌，工牌应清晰显示姓名及职务，以便安全管理人员核查。
（2）工牌需随身携带，进入酒店时需主动出示给安保人员，并接受检查。
（3）员工入口设有专门进出通道，员工需通过指定通道进出，不得从其他出入门出入。
（4）员工入口设有安保人员负责检查和管理，员工应服从管理人员的指示。
（5）员工入口实行24小时监控，任何异常事件将及时处理。
2. 酒店主要大门管理：（1）酒店主要大门为正式客人及访客入口，所有客人及访客需进入大门进行登记和安全检查。
（2）所有客人及访客需配合安保人员的检查，接受安检，不得携带易燃、易爆、违禁品等物品。
（3）安全检查需配合金属探测仪、X光机等设备进行，任何拒绝检查的人员将不得入内。
（4）大门管理人员需保持礼貌待客，为客人提供优质的服务和帮助。
（5）大门管理实行24小时监控，任何异常事件将及时处理。
3. 酒店侧门管理：（1）酒店侧门为员工及供货商通道，进出需经过安全检查和登记。
酒店出门证管理制度
一、目的为加强酒店安全管理，确保酒店员工的人身安全和酒店财产的安全，防止员工随意外出，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店全体员工，包括但不限于客房部、前厅部、餐饮部、安保部等。
三、出门证申请与发放1. 出门证申请（1）员工因工作需要外出，应提前向所在部门负责人提出申请，说明外出原因、时间、地点、同行人员等信息。
（2）部门负责人审核同意后，将申请报告提交至人力资源部。
2. 出门证发放（1）人力资源部根据申请报告，审核无误后，为员工办理出门证。
（2）出门证应包括员工姓名、部门、照片、有效期限、外出原因、同行人员等信息。
（3）出门证一式两份，一份由员工持有，一份由部门负责人留存。
四、出门证使用与管理1. 出门证使用（1）员工外出时，必须携带出门证，并主动向安保人员出示。
（2）员工外出期间，应遵守国家法律法规和酒店规章制度，不得从事违法乱纪活动。
2. 出门证管理（1）员工出门证仅限本人使用，不得转借他人。
（2）员工外出结束后，应将出门证交还至部门负责人，由其负责上交人力资源部。
（3）部门负责人应定期清点出门证，确保出门证数量与发放数量相符。
五、出门证回收与销毁1. 出门证回收（1）员工离职或退休时，应将出门证交还至部门负责人。
（2）部门负责人将出门证上交至人力资源部。
2. 出门证销毁（1）人力资源部对回收的出门证进行整理，确认无误后进行销毁。
（2）销毁过程应有专人监督，确保出门证被彻底销毁。
六、违规处理1. 员工未经批准擅自外出，或未携带出门证外出，一经发现，将给予警告或罚款处理。
2. 员工将出门证转借他人，一经发现，将给予警告或罚款处理。
3. 部门负责人未按规定管理出门证，导致出门证遗失或被滥用，将承担相应责任。
七、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
酒店外出管理制度
酒店外出管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规，结合酒店自身实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于酒店员工外出期间的管理事项。
第三条酒店员工外出须遵守本制度，确保安全、文明，维护酒店形象，提高服务质量。
第四条酒店员工外出必须听从领导安排，按业务需要提前申请，经批准后方可外出。
第二章外出申请第五条酒店员工外出需填写《外出申请表》，注明外出事由、时间、地点等信息，并报主管部门审核。
第六条外出时间超过三天的员工需提前按规定向主管部门报备。
第七条外出时间超过一周的员工需向人力资源部门报备，并填写《出差回执》。
第八条异地出差的员工需向人力资源部门填写《异地出差申请表》，并提交出差计划、联系方式等资料。
第三章出行安排第九条外出人员需自行安排交通、住宿等事宜，确保出行安全。
第十条外出人员需提前办理好出差报销凭证，确保出行费用合理、适中。
第四章安全管理第十一条外出人员需做好安全防范措施，注意交通安全、人身安全等。
第十二条外出人员需保管好随身财物，防止遗失或被盗。
第十三条外出人员需遵守公共秩序，不得在公共场所聚众闲谈、打闹。
第十四条外出人员要服从外出地的管理规定，不得擅自脱离工作任务。
第五章行为规范第十五条外出人员要遵守职业道德，不得从事违法犯罪活动。
第十六条外出人员要保持良好形象，文明礼貌待人，不得对外出现不良行为。
第十七条外出人员要自觉维护酒店形象，积极宣传酒店优势，提升酒店品牌。
第十八条外出人员如有违法行为，一经发现将受到相应处罚，甚至解除劳动合同。
第六章监督管理第十九条酒店主管部门要加强对外出人员的监督管理，做好外出人员行程把控。
第二十条人力资源部门要定期检查外出人员的出差报销情况，确保规范执行。
第二十一条酒店要建立外出管理档案，记录外出人员的出差情况、工作表现等信息。
第七章附则第二十二条本制度自发布之日起执行，如有调整需经酒店领导审批。
第二十三条本制度解释权归酒店经理属，如有疑义或争议，以最新公布的解释为准。
酒店客人出入管理制度
酒店客人出入管理制度第一章总则第一条为了保障酒店客人的安全和服务质量，规范酒店客人出入管理，制定本规定。
第二条本规定适用于所有入住酒店的客人及其随行人员。
第三条酒店客人出入管理应遵循便捷、安全和保密原则。
第四条酒店客人出入管理应遵循先行登记、身份验证、设备监控等原则。
第五条酒店应当合理设置出入口，设立安全设备，提高安全防范水平。
第六条酒店应当加强员工培训，提高接待水平和安全防范能力。
第七条酒店应当建立健全客人信息管理体系，切实保护客人个人信息安全。
第八条酒店应当定期对出入管理制度进行复查和评估，及时完善和调整。
第二章出入登记管理第九条客人入住酒店前，应当按要求进行登记，并提供有效身份证明。
第十条酒店前台应当认真核对客人身份证明，确保客人信息的真实性和有效性。
第十一条对于无有效身份证明的客人，酒店应当拒绝其入住，并配合有关部门调查。
第十二条对于登记信息不完整或存在疑点的客人，酒店应当进行核实，并如实登记。
第十三条客人在酒店居住期间，应当遵守酒店规定，如实配合酒店管理工作。
第十四条客人离开酒店时，应当如实登记离店时间，前台应当核对客人的离店信息。
第三章出入身份验证管理第十五条客人出入酒店需经过身份验证，核实身份信息准确无误。
第十六条酒店前台应当配备专业的身份验证设备，确保准确性和安全性。
第十七条对于身份信息有误或无法核实的客人，酒店应当拒绝其出入，并及时报告相关部门。
第十八条对于有特殊情况的客人，酒店应当采取特殊处理措施，并合理保密相关信息。
第十九条酒店员工应当严格遵守出入身份验证程序，不得擅自放行未经核实的客人。
第二十条对于出现身份验证错误或操作失误的情况，酒店应当及时纠正和处理，避免出现安全隐患。
第四章设备监控管理第二十一条酒店应当设置视频监控设备，对重要出入口和公共区域进行全天候监控。
第二十二条酒店管理人员应当掌握监控设备的使用方法和技能，确保设备正常运行和有效使用。
第二十三条酒店监控设备应当定期进行检测和维护，确保设备的正常功能和效果。
私带酒店物品外出规章制度
私带酒店物品外出规章制度第一章总则为了规范酒店员工私带酒店物品外出行为，维护酒店的正常经营秩序和声誉，促进员工遵纪守法，特制定本规章制度。
第二章适用范围1. 本规章制度适用于所有酒店员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
2. 酒店物品包括但不限于餐具、洗漱用品、床品、装饰、文具等。
第三章行为准则1. 员工不得擅自私带酒店物品外出。
2. 若有特殊情况需要带走酒店物品，必须经过酒店相关部门负责人批准，填写领取单据并留存备查。
3. 私带酒店物品外出后，员工需在规定时间内归还，如有损坏或遗失需照价赔偿。
4. 酒店员工必须自觉遵守国家法律法规和酒店行业规定，不得从事违法违规活动。
第四章处罚措施1. 若员工违反本规章制度，将视情节轻重给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、罚款、停职、开除等处理。
2. 酒店将建立健全的监督检查制度，对员工私带酒店物品外出行为进行定期检查，发现问题及时处理。
3. 对于严重违反规则、影响酒店声誉的行为，将报请上级主管部门处理。
第五章监督机制1. 酒店管理部门将建立健全的日常监督制度，对员工私带酒店物品外出行为进行监控。
2. 立足于员工自觉遵守规章制度的基础上，鼓励员工互相监督，发现问题及时举报。
3. 酒店将加强对员工的教育培训，提升他们的法律法规意识和职业道德水平。
第六章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有补充或修改，将另行发布。
2. 酒店员工在外出时，应当自觉遵守相关规定，维护酒店的形象和声誉。
3. 以上规定不涉及酒店物品外借外出时与工作相关的情况，特殊情况另行处理。
以上就是关于私带酒店物品外出规章制度的内容，希望所有员工能够自觉遵守，共同维护酒店的正常经营秩序和声誉。
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General Manager
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制定本项制度是为避免酒店财产流失，保证酒店物品正常出入。
Policy &Procedure政策与程序
1.酒店物品离店时，须使用酒店统一制作的出门条，出门条要有部门经理或其他授权人员签名方可生效。
2.使用出门条时，必须填写清楚全部内容：部门、名称、数量、姓名等。出门条不得随意涂改，否则视为无效。
HOLIDAY INN CHENGDU XINDU
成都新都假日酒店
Policy Number序号:
SEC/P&P- 025
Effective Date生效日期:
02/04/2015
Prepared By制定人:
George Yu
Security Manager
酒店出门条使用管理制度
Approved By批准人:
需经保安清点后由宴会厅签字后方可离店。
8.保安部每月将对收到的出门条进行清点，通报存在异常的离店物品情况，并跟进已
借出、维修、保养以及外卖物品的归还情况。
9.所有出门条经检查无误后，由值班保安员签字确认并交由保安部存档。
3.酒店固定资产出店须有部门负责人、财务总监和总经理签字方可生效。
4.外出酒店工具和设备必须有工程总监和财务总监和总经理签字方可生效。
5.周末或节假日物品出入出门条要有部门负责人,值班经理EOD签字方可生效。
6.供应商退货物品必须有采购部、收货部双方签字才能生效。
7.宴会、会议婚宴等物品进入酒店必须登记并经保安签字后方可进入酒店。出店物品