XX区廉政文化“六进”工作总结

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廉政文化六进活动总结模板

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廉政文化六进活动总结模板一、活动概况1. 活动名称:廉政文化六进活动2. 活动时间:xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日3. 活动地点:xxx地区/单位4. 活动主题:建设廉洁文化,净化政治生态二、活动内容1. 宣传教育- 通过各类媒体渠道宣传廉政文化知识,提高公众对廉政的认知度和意识。

- 在各大企事业单位和学校开展廉政文化宣讲活动,向群众普及廉政法规。

- 制作宣传资料,如海报、宣传册等,用以传播廉政文化理念。

2. 教育培训- 组织廉政教育培训班、研讨会等,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神。

- 邀请专家学者进行廉政文化培训,提升干部职工廉政意识和自律能力。

- 制定廉政文化学习教材,结合实际进行培训和考核。

3. 廉政文化建设- 制定廉政行为准则,规范干部职工的思想言行。

- 建立廉政教育制度,确保廉政教育常态化、制度化。

- 加强廉政文化建设激励机制,对遵纪守法、廉洁奉公的先进典型进行表彰。

4. 典型宣传- 开展廉政文化典型事迹宣传活动,向社会展示廉政典型形象。

- 利用各种传媒平台宣传先进典型的廉政故事和行为。

- 组织廉政文化典型党员干部走进机关、企事业单位、学校等地进行现场宣讲。

5. 监督检查- 加强对廉政文化建设工作的日常监督和检查。

- 组织定期督查廉政文化建设情况,发现问题及时整改。

- 开展廉政文化建设成效评估,总结经验,完善措施。

6. 领导重视- 领导班子高度重视廉政文化六进活动,亲自部署、亲自督办。

- 领导干部深入一线调研,了解基层廉政文化建设情况。

- 领导亲自参加廉政文化活动,提高活动的权威性和影响力。

三、活动效果1. 提高了公众对廉政的认知度和重视程度,推动社会风气向廉洁方向发展。

2. 干部职工廉政意识和自律能力得到提升,大部分人员能够自觉遵纪守法。

3. 廉政文化建设制度化、常态化,廉政建设工作取得初步成效。

4. 典型宣传取得积极效果,先进典型的廉政形象深入人心。

5. 监督检查机制得到加强,廉政文化建设工作实现了制度化管理。

廉政文化六进活动总结

廉政文化六进活动总结

廉政文化六进活动总结1. 引言廉政文化六进活动是为了加强组织内廉政文化建设,增强全体员工的廉洁自律意识而进行的一项重要活动。

本文将对廉政文化六进活动进行总结,并对活动效果进行评估和反思。

2. 活动背景廉政文化六进活动是按照公司廉政建设规划的要求,为加强组织内廉政文化建设而制定的一项工作计划。

活动的目标是通过六个方面的进入点,将廉政文化融入到组织的日常工作中,并通过培训、宣传、激励等手段,提升员工的廉洁自律意识。

3. 活动内容廉政文化六进活动围绕以下六个方面进行:3.1 员工廉政教育培训活动首先进行了员工廉政教育培训,通过课堂教学和案例分析等形式,向员工普及廉政知识,引导员工遵纪守法,树立正确的价值观。

3.2 廉政文化标识展示通过在办公场所的显眼位置展示廉政文化标识,如廉政宣誓台和廉政文化展板等,让员工时刻感受到廉政文化的存在和影响。

3.3 廉政文化宣传活动举办了一系列廉政文化宣传活动,如廉政演讲比赛、廉政知识竞赛等。

通过这些活动,提升员工对廉政文化的认识和理解,激发员工积极参与廉政建设的热情。

3.4 廉政文化专题讲座邀请专家学者进行廉政文化专题讲座,深入解读廉政政策和相关法律法规,引导员工关注廉政建设的重要性,增强廉政自觉意识。

3.5 廉政文化活动周组织了一周的廉政文化活动,包括廉政摄影展、廉政故事分享等环节。

通过多种形式的活动,让员工能够以乐于参与的方式了解和传播廉政文化。

3.6 廉政文化奖励制度建设制定了完善的廉政文化奖励制度,鼓励员工在廉政建设方面表现优秀,落实奖励机制,提高廉政文化的凝聚力。

4. 活动效果评估经过廉政文化六进活动的开展,取得了以下成效:4.1 员工廉洁自律意识增强通过培训和宣传活动,使员工的廉洁自律意识得到了提高,更加注重个人廉洁行为,自觉抵制腐败行为。

4.2 组织廉政文化建设得到巩固通过廉政文化标识的展示和廉政活动的举办,使组织的廉政文化建设得到了巩固,廉政理念深入人心。

全乡推动廉政文化六进活动总结

全乡推动廉政文化六进活动总结

全乡推动廉政文化六进活动总结今年开展活动以来,根据我乡实际,大胆实践,在全乡干部职工中开展了“推动廉政文化“六进”示范点创建活动”。

经过同志们的努力,我乡开展的“推动廉政文化“六进”示范点创建活动”全面启动,并呈现出良好局面,学习苏区历史和弘扬苏区精神的吸引力和感染力不断增强,提升了党员干部的思想道德水平,切实增强广大党员干部的服务意识、公仆意识、责任意识、落实意识和创新意识“五种意识”。

主要做法是:一抓宣传引导。

加强舆论引导,在全乡上下形成学习苏区历史和弘扬苏区精神的良好氛围。

各基层支部认真做好“四个一”宣传动员工作,即开好一次动员大会,悬挂一条活动横幅,设立一个宣传橱窗,制作一期活动简报。

充分利板报等大力宣传加强苏区历史和苏区建设宣传教育活动中涌现出的好经验、好做法、好典型,并及时向乡党委报送工作信息。

二抓组织协调。

乡党委成立“推动廉政文化“六进”示范点创建活动”领导小组。

同时,调动力量、整合资源,明确职责、分工负责,促使单位领导和职工思想统一、认识到位、落实有力。

各基层党支部充分认识学习苏区历史和弘扬苏区精神重要性和必要性,把加强苏区历史和苏区建设宣传教育活动作为一项重大任务摆上重要日程,成立相应组织机构,切实加强研究指导。

并针对本单位的突出问题和干部群众的思想实际,制定具体实施方案。

三抓推进指导。

党员干部特别是领导干部率先垂范,把加强苏区历史和苏区精神宣传教育活动与学习实践科学发展观活动结合起来,与落实乡党委“六点合一”工作部署结合起来,与巩固“千名干部下基层”活动成果结合起来,与本乡重点工作结合起来,认真找准抓手,创新工作载体,着力解决党员干部思想观念和作风中存在的差距和问题,确保开展学习活动与推动当前工作“两手抓、两不误、两促进”。

各基层支部要加强指导和检查,及时掌握进展情况,督促工作落实。

四抓考核制度。

将各基层支部和党员干部开展“加强苏区历史和苏区精神宣传教育”活动情况纳入支部工作目标管理考评和党员先进性量化考核的重要内容,并作为评先评优和干部选拔任用的重要依据。

XX区廉政文化“六进”工作总结

XX区廉政文化“六进”工作总结

XX区廉政文化“六进"工作总结今年以来,我区按照构建惩防体系的要求,以培养优良的党风政风为核心,以弘扬先进的廉政思想为主要内容,以党员领导干部为重点对象,以开展“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”活动为主要抓手,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化创建活动,在全区营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚,为推进党风廉政建设和反腐败斗争,加快和谐XX建设,实现全区的跨越式发展提供了强大的精神动力和思想保证.一、以开展“五种”教育为载体,夯实廉洁从政的思想基础年初,区委区政府专门下发了《中共XX区委XX区人民政府关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》,并研究成立了廉政文化建设领导小组。

全区各相关单位也按照区委、区政府的安排部署,成立了组织机构,制定了实施方案,并将责任层层分解,为全面开展廉政文化建设奠定了坚强的组织保证。

区纪委监察局高度重视,将廉政文化“六进”活动作为全年党风廉政建设的重要内容来抓,并摆上重要议事议程,区纪委常委会也专门召开专题会议进行研究部署,并就廉政文化“六进"活动多次召开由区直机关工委、区农委、区民政局、区妇联、区教文体局、区经委等单位参加的工作协调会,积极开展专题调研和督促检查。

在工作思路上,明确提出要通过创新载体,灵活方式,不断增强廉政文化建设的吸引力和感染力,务必使廉政文化建设取得实实在在的效果。

一是开展理论教育.围绕理想信念、政策法纪、思想道德和廉政勤政四个重点,通过领导干部讲廉政党课、集中封闭培训、召开理论研讨会等形式,积极开展廉政专题培训.二是开展阵地教育。

设立区级纪检监察图书室,开辟“廉政讲坛”,在郑州监狱开辟廉政教育基地,在区文化馆设立党风廉政建设创作室,在XX廉政网和农村现代远程教育网开设廉政教育专栏。

三是开展典型教育。

结合“学习实践科学发展观”和“讲树促"教育活动,组织基层党员干部集中观看王瑛、任长霞、钟世才、焦裕禄等先进事迹的电教片,到焦裕禄纪念馆、林县红旗渠等地参观学习,同时还组织放映《忏悔录》、《失衡的称》等警示教育片,使广大党员干部从正反两个方面接受教育。

六进活动年度总结(3篇)

六进活动年度总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我们紧紧围绕“进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进家庭”的“六进”活动主题,紧密结合实际,精心组织,扎实推进,取得了显著成效。

现将本年度“六进”活动总结如下:二、活动开展情况1. 进企业(1)组织开展了企业安全生产培训,提高了企业员工的安全意识和自我保护能力。

(2)深入企业开展环保知识宣传,引导企业履行环保责任,推动绿色发展。

(3)对企业进行安全生产、环境保护、劳动保障等方面的检查,确保企业合法合规经营。

2. 进农村(1)开展农业技术培训,提高农民科学种植、养殖水平。

(2)组织专家团队深入农村开展义诊活动,为农民提供健康咨询和医疗服务。

(3)加强农村基础设施建设,改善农村生活环境。

3. 进机关(1)加强党风廉政建设,开展廉洁自律教育,提高机关工作人员廉洁自律意识。

(2)开展法治宣传教育,提高机关工作人员依法行政能力。

(3)组织机关工作人员深入基层开展调查研究,了解群众需求,改进工作作风。

4. 进校园(1)开展青少年法治教育,提高青少年法律意识,预防青少年违法犯罪。

(2)组织专家团队深入校园开展心理健康教育,关注青少年心理健康。

(3)加强校园安全管理,确保校园安全稳定。

5. 进社区(1)开展文明创建活动,提高社区居民文明素质。

(2)加强社区环境卫生整治,改善社区居民生活环境。

(3)组织志愿者开展关爱弱势群体活动,传递社会正能量。

6. 进家庭(1)开展家庭教育讲座,提高家庭教育水平。

(2)组织专家团队开展心理健康咨询服务,关注家庭成员心理健康。

(3)加强家庭安全知识宣传,提高家庭成员安全意识。

三、活动成效1. 提高了广大人民群众的安全意识、法治意识、环保意识、文明素质和家庭幸福感。

2. 加强了政府与人民群众的联系,促进了社会和谐稳定。

3. 推动了各项工作的深入开展,为经济社会发展创造了良好环境。

四、存在问题1. 部分活动开展不够深入,形式单一,吸引力不足。

2. 部分地区、部门对“六进”活动的重视程度不够,存在被动应付现象。

廉政文化六进活动总结

廉政文化六进活动总结

廉政文化六进活动总结一、活动背景当前,廉政建设已成为全社会关注的焦点。

为了进一步推动廉政文化的建设,提高廉政意识,加强廉政建设,我单位于今年x 月x日至x月x日组织了“廉政文化六进”活动。

此次活动旨在通过组织各种形式的宣传教育活动,全面提高全体员工的廉政意识,推动廉政文化建设的深入开展。

二、组织工作为确保“廉政文化六进”活动的顺利开展,我单位制定了详细的工作方案。

首先,成立了活动组织委员会,明确各个部门的职责和任务。

活动组织委员会负责活动的统筹安排和协调工作,各部门负责具体的活动策划和执行工作。

其次,制定了活动宣传计划,包括海报制作、宣传栏设立、电子屏幕播放等多种方式,以便更好地向员工宣传活动内容和目的。

最后,组织了相关专家进行廉政教育培训,通过系统的培训,提高员工的廉政意识和法律素养。

三、活动内容“廉政文化六进”活动以“理念进企业、渗透进管理、融入进文化、展示进教育、践行进实践、常态进监督”为主题,分为以下几个方面的内容:1、理念进企业通过宣传教育,向员工普及廉政理念和廉政规范,引导其做到廉洁自律。

2、渗透进管理将廉政要求纳入企业管理制度和业务流程,建立科学合理的财务管理、人事管理等制度,强化内部控制和监督。

3、融入进文化建设廉政文化,弘扬勤俭节约、诚实守信、奉公守法的价值观,形成清正廉洁的企业文化。

4、展示进教育利用各种宣传载体,如宣传栏、电子屏幕,展示廉政知识和先进典型事迹,引导员工向优秀的廉政典型学习。

5、践行进实践通过举办宣传讲座、开展廉政主题活动,培养员工廉政意识,增强廉政能力,提高廉政素质。

6、常态进监督建立健全的内部监督机制,依法依规进行监督检查,严肃查处违规违纪行为,构建廉政建设的长效机制。

四、活动成果经过一段时间的努力,本次“廉政文化六进”活动取得了一定的成果。

首先,活动的宣传效果显著,通过海报、宣传栏等形式,员工对廉政文化建设有了更深入的理解和认识。

其次,活动的培训效果明显,员工的廉政意识得到了提高,对廉政规范的了解更加全面。

开展廉政文化六进总结

开展廉政文化六进总结

且末县质量技术监督局开展廉政文化“六进”工作总结根据县纪委的要求和部署,为深入贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,着力构建廉政文化建设长效机制,不断推进廉政文化建设,加强对干部的反腐倡廉教育,为建设“诚信且末、和谐且末”创造良好舆论环境做出努力,结合我局工作实际,就我局开展廉政文化“六进”活动制定了具体的实施方案,并全面开展了此项工作。

一、组织领导及责任分解1、组织领导及确定目标。

按照上级文件要求,接到文件后,我局立即就此项工作进行安排部署,成立了党风廉政“六进”工作领导小组,并将局属各部门都作为工作成员部门,同时立即制定下发了《且末县质量技术监督局“以玉比德清廉为民”廉政文化建设“六进”活动实施方案》,并确定了以廉政文化“六进”活动为载体,以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标,促进全局执法干部“依法履责”紧密结合,提高法律素质和依法执政、依法行政能力。

2、责任落实及建章立制。

对于此项工作,我局按照局属各部门的职责,对所涉及的各项工作任务进行了详细的职责分工,把每一项工作任务落实的每一个具体的科室、队、所,各部门对廉政工作的各负其责,并相互补充,每一项任务至少有两个部门负责落实完成,确保工作不留死角。

同时为切实提高我局干部的整体素质,我局除对年初制定的法律法规业务学习计划进行修改调整增加的基础上,根据学习需要,我局又制定了《且末县质量技术监督局学习制度》。

二、工作开展情况(一)制度建设工作。

为抓好廉政文化工作、规范化管理所必须的各项制度建设,尤其是对管理“人、财、物”等权力进行依法规范和制约等制度的制定、完善及落实。

今年以来,我局以廉政文化活动为契机,结合工作实际,在制度建设上下大力气,对原有各类制度进行全面的修订整理,先后编篡了《且末县质量技术监督局工作规范》、等制度汇编手册,并下发到各部门,为规范廉政行为,建设廉政机关打下良好的基础。

“六进”活动总结

“六进”活动总结

2010年度廉政文化“六进”活动工作总结为使廉政文化“六进”活动开展顺利,今年以来,我公司结合工作实际,周密部署、力求创新,以深入学习实践科学发展观为载体,在公司范围内深入开展了全方位、深层次、多领域的廉政文化建设活动及宣传教育活动。

营造了廉政氛围,促进了党员干部遵纪守法、廉洁自律意识,广泛宣传了反腐倡廉政策。

一、全面开展了党风廉政宣传教育工作为了广泛深入的开展廉政文化“六进”活动,我公司结合深入学习实践科学发展观活动制定了培训、学习计划,采取了集中教育和自学相结合的方法,对全局党员干部职工开展了读书思廉、文艺颂廉、典型倡廉、警示促廉等活动。

重点学习了党的十七大报告、《中央惩治和预防腐败体系建设工作规划》和中央、自治区纪委全会、旗委十一届六次全会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、旗党办、政办《关于进一步规范领导干部公务活动有关事宜的通知》等党纪党章文件和有关规定,巩固和提高了党员干部的党纪法规意识及拒腐防变的能力。

同时,开展了向王瑛同志学习活动,并集中观看了反腐倡廉教育警示片《警示教育》、《大爱铸忠诚——纪检监察系统抗震救灾纪录》、《颜色革命警示录》、《马德落马警示录》、《走上被告席的大法官——吴振汉受贿警示录》等正反面典型电教片。

二、“一把手”带头上党课为推进廉政文化“六进”活动的顺利开展及充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范作用,党支部书记、总经理玉肖雄同志结合深入贯彻落实科学发展观活动及“廉洁奉公,勤政为民”为主题,为全公司党员干部职工上了一堂意义深刻的党课。

党课从两个方面进行了讲解,一是通过党章的学习,使广大党员干部加深了对党章的认识。

同时也增强了党员干部职工对党风廉政建设重要性、必要性的认识。

二是督促党员干部及党员积极分子要在社会群体中做出模范带头作用。

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XX区廉政文化“六进”工作总结今年以来,我区按照构建惩防体系的要求,以培养优良的党风政风为核心,以弘扬先进的廉政思想为主要内容,以党员领导干部为重点对象,以开展“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”活动为主要抓手,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化创建活动,在全区营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚,为推进党风廉政建设和反腐败斗争,加快和谐XX建设,实现全区的跨越式发展提供了强大的精神动力和思想保证。

一、以开展“五种”教育为载体,夯实廉洁从政的思想基础年初,区委区政府专门下发了《中共XX区委XX区人民政府关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》,并研究成立了廉政文化建设领导小组。

全区各相关单位也按照区委、区政府的安排部署,成立了组织机构,制定了实施方案,并将责任层层分解,为全面开展廉政文化建设奠定了坚强的组织保证。

区纪委监察局高度重视,将廉政文化“六进”活动作为全年党风廉政建设的重要内容来抓,并摆上重要议事议程,区纪委常委会也专门召开专题会议进行研究部署,并就廉政文化“六进”活动多次召开由区直机关工委、区农委、区民政局、区妇联、区教文体局、区经委等单位参加的工作协调会,积极开展专题调研和督促检查。

在工作思路上,明确提出要通过创新载体,灵活方式,不断增强廉政文化建设的吸引力和感染力,务必使廉政文化建设取得实实在在的效果。

一是开展理论教育。

围绕理想信念、政策法纪、思想道德和廉政勤政四个重点,通过领“ “ 导干部讲廉政党课、集中封闭培训、召开理论研讨会等形式,积极开展廉政专题培训。

二是开展阵地教育。

设立区级纪检监察图书室,开辟“廉政讲坛”,在郑州监狱开辟廉政教育基地,在区文化馆设立党风廉政建设创作室,在 XX 廉政网和农村现代远程教育网开设廉政教育专栏。

三是开展典型教育。

结合“学习实践科学发展观”和“讲树促”教育活动,组织基层党员干部集中观看王瑛、任长霞、钟世才、焦裕禄等先进事迹的电教片,到焦裕禄纪念馆、林县红旗渠等地参观学习,同时还组织放映《忏悔录》、《失衡的称》等警示教育片,使广大党员干部从正反两个方面接受教育。

四是开展文化教育。

统一购置 500 多本廉政文化台历,免费发放到科级干部手中。

注重在廉政文化“下乡、进村、入户”上下功夫,基本形成了“每个村设置一个廉政文化长廊、每个镇(街道)建设一个廉政文化广场、每月举办一次廉政文艺演出”为主要内容的“三个一”廉政文化建设机制。

五是开展经常性教育。

认真落实“四会一课”制度,在“春节”、中秋节”、国庆节”等重大节日前夕,组织全区四大班子领导,区直各单位、各镇办党政正职和纪委书记(纪检组长)集中开展廉政谈话会。

通过我中教育模式,进一步增强了廉政文化建设的吸引力和感染力,从而夯实了广大党员干部廉洁从政的思想基础。

二、以创建“五型”机关为载体,扎实推进廉政文化进机关以创建“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关为载 体,在抓好党委中心组理论学习和机关干部业务知识学习、健全完善各项监督制度的同时,通过形势报告、理论研讨、以案代训、知识竞赛、观看电教片等多种教育形式,组织开展了“科学发展观”和“讲党性修养、树优良作风、促科学发展”教育活动。

今年,又在全区各级党员干部中开展读书竞赛活动,各单位均成立了读书竞赛工作领导小组,定期为各单位推荐读书书目,制定详细学习计划,要求学有所得,学有所思,将优秀学习心得挂到区党建网上,供全区广大党员干部学习,极大地调动了党员干部学习的积极性。

全区今年又投入廉政文化建设资金200多万元,在区机关大院和办公场所制作大型廉政文化广告牌、宣传橱窗、宣传标牌共300余块。

在区委党校开办了以“廉洁XX”为主题的“廉政讲坛”,先后有近10名领导干部和专家在讲坛上授课,20多名党员干部在讲坛上交流思想。

在廉政文化进机关的形式上,通过开展廉政知识竞答、廉政小小说创作、廉政短信征集、廉政书法作品展览和“小手拉大手”等一系列活动,将廉政文化建设逐步引向深入。

今年8月份,区政府又专门拿出3万元资金,与中纪委方正出版社合作共建“XX区纪检监察图书室”,目前,藏书量达3100余册,并为全区纪检监察干部办理了借阅证,供全区各级纪检监察干部免费阅览。

同时,各机关单位根据单位实际情况设置了廉政文化宣传栏,定期张贴廉政文化宣传图片、材料,在办公场所和楼道内悬挂廉政格言警句,在党员活动室开办了廉政文化宣传专栏,使反腐倡廉教育延伸到机关工作的各个领域、各个层面。

三、以弘扬“三种”美德为核心,扎实推进廉政文化进社区在推进廉政文化进社区过程中,我们坚持与社会公德、职业道德、家庭美德教育相结合,与创建文明社区、平安社区、和谐社区相结合,努力增强廉政文化的影响力、渗透力和感染力。

全区所有居民社区都设立廉政宣传专栏,定期宣传党风廉政方面的政策法规、先进人物、典型案例,在楼院、街道张贴廉政广告、漫画、格言警句等。

刘寨街道裕华社区在居民休闲聚居场所建造了“清风亭”,开辟了廉政文化宣传长廊和廉政文化一条街,并在居民楼院张贴廉政公益广告16幅,在社区内营造了浓厚的廉政文化氛围。

同乐社区还建立了社区廉政文化活动中心,组织居民、老干部演唱廉政歌曲,编排表演廉政文艺节目,成为广场文化的一大亮点。

一年来,全区各社区举办反廉倡廉专场文艺晚会20多场次,表演精心编排的廉政歌曲、小品和快板等40多个节目,使人们在娱乐中受到了廉政文化的熏陶,不仅弘扬了社会公德、职业道德、家庭美德,而且大大提高了社区居民支持和参与反腐倡廉工作的积极性和主动性。

四、以开展“四项”活动为抓手,扎实推进廉政文化进家庭把家庭美德教育与家庭助廉教育有机结合起来,使廉洁保家庭幸福、保人生平安的意识和观念渗透到党员干部的家庭生活,着重围绕“四个一”扎实推进廉政文化进家庭活动。

即:发放一份廉政倡议书,向全区科级以上干部家属发放廉政倡议书,倡导领导干部家属“莫用夫权,慎待亲情,把好家门,率先垂范,当好反腐倡廉的宣传员、监督员,为全区党风政风建设作出应有的贡献”,共发放5000余份。

赠送一本家庭助廉教育读本,为领导干部家属免费赠送了《家庭助廉教育读本》300册,组织领导干部和家属共同学习。

开展一次家庭助廉知识竞赛,组织科级干部及家属、子女开展了“共学《条例》《纲要》,共考党纪政纪”为主题的家庭助廉知识竞赛,1300余人参加了竞赛,表彰奖励了40多名优胜者。

评选表彰了300多个“廉内助”,在全区层层开展“廉内助”评选活动,并大力宣传其先进事迹,起到了较好的导向作用。

五、以抓好“两项”教育为重点,扎实推进廉政文化进学校在各中小学树立“反腐败从娃娃抓起”的理念,把智育与德育相结合,将廉政文化建设与课堂学科教学相结合、与校园文化相结合、与学校日常管理相结合,通过开办廉政文化视窗、制作廉政警句宣传牌、讲授廉政教育课、开办以廉政文化为主要内容的学习园地、观看反腐倡廉影视片、举办廉政文化课外活动、开好廉政文化主题班会、在校园广播开辟廉政教育专栏、组织学生传唱反腐倡廉歌曲、开展廉政征文活动等“十个一”活动,充分发挥校园廉政文化在加强师生思想道德建设中的作用,培养师生尊廉崇洁、积极向上的思想品德,教育学生当好家庭廉政监督员。

XX一中组织学生和家长共同创作廉政书画、漫画作品,在校园宣传栏举办展览。

郑州师专附中编印中学生廉政教育读本,向学生发放2600余册。

全区各级中小学充分利用学校教学力量和现有教材,因势利导、循序渐进地把廉洁教育纳入学生德育课、社团活动、主题班会等活动中,使学生潜移默化地接受廉洁教育的熏陶,培养青少年树立正确的价值观取向和高尚的道德情操。

六、以搞好“五个”结合为内容,扎实推进廉政文化进企业把廉政文化建设纳入到企业文化建设之中,与企业文化建设相结合、与党风廉政和法纪教育相结合、与企业经营管理相结合、与职工素质教育相结合、与学习科学发展观主题实践活动整改相结合,坚持以廉政文化推进企业文化,促进企业发展。

辖区四家企业或公司在加强廉政教育的同时,还努力在企业或公司内营造廉政文化氛围,在办公大院设立大型广告,灯箱广告,办公楼道及所有办公室均张贴廉政格言警句、书画等,购置影碟、书籍,设立廉政图书专柜,供职工借阅。

有两家企业还积极开展“廉领导、廉助手、廉管家”活动,把廉洁诚信、依法经营等方面的内容纳入到企业规章制度之中,通过组织员工观看和阅览反腐倡廉方面的音像、报刊,开展廉洁诚信大讨论活动,增强员工的社会公德意识,促进企业领导和广大员工依法经营、廉洁从业。

七、以深化“三个”公开为目标,扎实推进廉政文化进农村我们在落实好“一会两评议三公开”的基础上,出台了《关于以深化村情民意小报发行工作扎实开展农村基层党风廉政建设示范村建设的通知》,进一步做好党务、村务和财务的公开工作,区政府专门拿出50000元专项资金用于奖励先进行政村,并为先进村配备了电视机和电脑,极大地调动了各村工作的积极性。

我们在开通举报电话、电子信箱和手机短信举报平台的基础上,区委、区政府在全区各行各业和基层村组聘请了121名党风廉政建设监督员,配发相关证件和专用监督信封,积极参与行风政风评议、述职述廉、专项执法监察和干部从政行为的监督。

还在辖区54个行政村配齐配强了专兼职纪检委员和信息联络员,进一步畅通了监督的渠道,织密了党风廉政建设监督网络。

为真正建立起决策权、执行权、监督权既相互监督又相互分离的农村民主监督管理形式,使村级民主监督实现由单一监督向全面监督、由个体监督向组织监督、由兼职监督向专职监督、由事后监督向全程监督的根本性转变,去年底,在深入调研的基础上,区委、区政府出台了《关于全面推进村民主监督委员会建设的意见(试行)》,全区53个行政村(除1个村特殊情况外)与第七届村民委员会换届选举同步产生了村监委会,村监委会运行半年多来,监督实效得到了大幅度提高,受到了基层干部群众的普遍欢迎。

前不久,《中国纪检监察报》和《郑州日报》均在显要位置以较大篇幅对我区村监委会工作进行了宣传报道。

同时,我们以“廉洁乡风”为主题,以提高农村基层干部廉洁意识为重点,以引导农民建立民主参与、民主管理的决策机制为着眼点,以解决和维护农民合法利益为切入点,结合农村文化建设、基层民主政治建设和科技、文化、卫生“三下乡”活动等,将廉政文化的内容融入农村教育中。

针对农村实际和特点,利用地方传统文化和农村文化阵地,开展群众喜闻乐见、形式多样的文艺活动,达到了弘扬正气、倡导新风,增强村民崇尚廉洁的意识的目的。

八、存在问题在看到取得成绩的同时,我们还应该正视在工作中存在的不足,概括起来主要有四点:一是主体缺失。

个别单位没有把廉政文化建设真正纳入到重要议事日程,片面地认为廉政文化建设就是纪检监察机关的事情,觉得与己无关,不愿配合,不主动参与,因此不能形成齐抓共管的格局,还没有找到纪检、组织、宣传、文化等部门职能的交互点,整合社会资源,实现优势互补。

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