廉政文化六进活动

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廉政文化六进活动总结模板

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廉政文化六进活动总结模板一、活动概况1. 活动名称:廉政文化六进活动2. 活动时间:xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日3. 活动地点:xxx地区/单位4. 活动主题:建设廉洁文化,净化政治生态二、活动内容1. 宣传教育- 通过各类媒体渠道宣传廉政文化知识,提高公众对廉政的认知度和意识。

- 在各大企事业单位和学校开展廉政文化宣讲活动,向群众普及廉政法规。

- 制作宣传资料,如海报、宣传册等,用以传播廉政文化理念。

2. 教育培训- 组织廉政教育培训班、研讨会等,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神。

- 邀请专家学者进行廉政文化培训,提升干部职工廉政意识和自律能力。

- 制定廉政文化学习教材,结合实际进行培训和考核。

3. 廉政文化建设- 制定廉政行为准则,规范干部职工的思想言行。

- 建立廉政教育制度,确保廉政教育常态化、制度化。

- 加强廉政文化建设激励机制,对遵纪守法、廉洁奉公的先进典型进行表彰。

4. 典型宣传- 开展廉政文化典型事迹宣传活动,向社会展示廉政典型形象。

- 利用各种传媒平台宣传先进典型的廉政故事和行为。

- 组织廉政文化典型党员干部走进机关、企事业单位、学校等地进行现场宣讲。

5. 监督检查- 加强对廉政文化建设工作的日常监督和检查。

- 组织定期督查廉政文化建设情况,发现问题及时整改。

- 开展廉政文化建设成效评估,总结经验,完善措施。

6. 领导重视- 领导班子高度重视廉政文化六进活动,亲自部署、亲自督办。

- 领导干部深入一线调研,了解基层廉政文化建设情况。

- 领导亲自参加廉政文化活动,提高活动的权威性和影响力。

三、活动效果1. 提高了公众对廉政的认知度和重视程度,推动社会风气向廉洁方向发展。

2. 干部职工廉政意识和自律能力得到提升,大部分人员能够自觉遵纪守法。

3. 廉政文化建设制度化、常态化,廉政建设工作取得初步成效。

4. 典型宣传取得积极效果,先进典型的廉政形象深入人心。

5. 监督检查机制得到加强,廉政文化建设工作实现了制度化管理。

廉政文化六进活动

廉政文化六进活动

推进廉政文化“六进”建设和谐新农村王萌廉政文化是全面建设和谐新农村的基本保障。

只有坚持不懈地抓好廉政建设,才能确保农村经济快速发展、经久不衰。

根据党中央《实施纲要》的要求,双乳镇把廉政文化工作放在了一个十分突出的位置,大力推进廉政文化建设,发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用,在全镇倡导“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚,积极开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进企业、进农村的“六进”活动。

活动成效显著被安康市命名为市级廉政文化“六进”示范单位。

一、廉政文化进机关:以“廉洁奉公,勤政为民”为主题,开展各类廉政文化活动,培养廉洁高效、公道正派的机关作风,树立为民务实、清廉的良好形象。

二、廉政文化进社区:以“建设美好家园,构建和谐双乳”为主题,依托镇文化阵地建设平台,开辟宣传阵地,设立警示牌,组织文艺演出等文化娱乐活动。

三、廉政文化进学校:以“崇廉高洁,诚实为人”为主题,开展各种课外活动,加强青少年学生廉洁意识和观念。

四、廉政文化进家庭:开展家庭助廉活动,教育党员干部树立良好家风,教育干部家属子女当好廉内助,共同构建家庭廉政拒腐防线。

五、廉政文化进企业:“以廉洁诚信,守法经营”为主题,组织企业人员学习廉政资料,做廉政自律报告,引导企业廉政诚信,守法经营。

六、廉政文化进农村:以“树立民主意识,建设幸福双乳”为主题,与建设社会主义新农村相结合,组织村级党员看廉政书刊,听廉政课,加强廉洁教育。

取得的初步成效通过开展“廉政文化六进”活动,我镇广大党员干部和广大农民朋友都受到教育,提高廉政文化素养的自觉性和紧迫感,业务素质和思想政治素质普遍提高,敬业意识、服务意识和法纪意识显著增强推动我镇各项工作更加全面、深入地开展,使制度建设迈上新的台阶。

廉政文化六进活动总结

廉政文化六进活动总结

廉政文化六进活动总结1. 引言廉政文化六进活动是为了加强组织内廉政文化建设,增强全体员工的廉洁自律意识而进行的一项重要活动。

本文将对廉政文化六进活动进行总结,并对活动效果进行评估和反思。

2. 活动背景廉政文化六进活动是按照公司廉政建设规划的要求,为加强组织内廉政文化建设而制定的一项工作计划。

活动的目标是通过六个方面的进入点,将廉政文化融入到组织的日常工作中,并通过培训、宣传、激励等手段,提升员工的廉洁自律意识。

3. 活动内容廉政文化六进活动围绕以下六个方面进行:3.1 员工廉政教育培训活动首先进行了员工廉政教育培训,通过课堂教学和案例分析等形式,向员工普及廉政知识,引导员工遵纪守法,树立正确的价值观。

3.2 廉政文化标识展示通过在办公场所的显眼位置展示廉政文化标识,如廉政宣誓台和廉政文化展板等,让员工时刻感受到廉政文化的存在和影响。

3.3 廉政文化宣传活动举办了一系列廉政文化宣传活动,如廉政演讲比赛、廉政知识竞赛等。

通过这些活动,提升员工对廉政文化的认识和理解,激发员工积极参与廉政建设的热情。

3.4 廉政文化专题讲座邀请专家学者进行廉政文化专题讲座,深入解读廉政政策和相关法律法规,引导员工关注廉政建设的重要性,增强廉政自觉意识。

3.5 廉政文化活动周组织了一周的廉政文化活动,包括廉政摄影展、廉政故事分享等环节。

通过多种形式的活动,让员工能够以乐于参与的方式了解和传播廉政文化。

3.6 廉政文化奖励制度建设制定了完善的廉政文化奖励制度,鼓励员工在廉政建设方面表现优秀,落实奖励机制,提高廉政文化的凝聚力。

4. 活动效果评估经过廉政文化六进活动的开展,取得了以下成效:4.1 员工廉洁自律意识增强通过培训和宣传活动,使员工的廉洁自律意识得到了提高,更加注重个人廉洁行为,自觉抵制腐败行为。

4.2 组织廉政文化建设得到巩固通过廉政文化标识的展示和廉政活动的举办,使组织的廉政文化建设得到了巩固,廉政理念深入人心。

2024年正安县市坪乡举行“廉政文化‘六进’活动”样本(3篇)

2024年正安县市坪乡举行“廉政文化‘六进’活动”样本(3篇)

2024年正安县市坪乡举行“廉政文化‘六进’活动”样本自《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》实施以来,我乡高度重视廉政文化建设,将其作为推进党风廉政建设的重要内容。

通过完善机制、创新形式,我乡在新农村建设试点村陈东村开展了廉政文化建设,取得了显著成效。

一是统一思想,提升认识。

龙岗乡党委、政府深知农村廉政文化建设对于党风廉政建设和农村政治文明、精神文明建设的重要性。

在党委、政府的领导下,廉政文化进农村活动形成了齐抓共管的良好局面。

二是加强领导,完善机制。

在学习《实施纲要》精神的基础上,我乡将廉政文化进农村工作作为重点,建立了相应的工作机制,包括协调机制、责任机制和工作机制。

三是创新载体,丰富活动形式。

今年以来,乡相关部门与宣传部门联合开展了一系列廉政文化活动,包括宣廉、思廉和促廉,通过多种形式营造了良好的社会氛围。

四是结合实际,扎实推进。

在开展廉政文化进农村活动中,我们坚持贴近农村实际和农民生活,将廉政文化建设与农民思想道德教育、农村基础设施建设、为农民办实事以及促进农村经济发展相结合。

通过上述措施,我乡廉政建设取得了显著成果,广大党员的思想素质得到提升,违法违纪现象明显下降。

廉政文化建设还有效地促进了党群干群关系的密切,提高了村民的崇廉尚廉意识,推动了农村经济和社会事业的全面发展。

2024年正安县市坪乡举行“廉政文化‘六进’活动”样本(二)今年,在区相关部门的正确指导下,我街道纪工委积极开展廉政文化“六进”活动,全面深入推进党风廉政宣传教育工作,营造风清气正的廉政氛围,促进党员干部遵纪守法、廉洁自律,取得了显著成效。

一、强化组织领导,有序推进宣传教育工作为确保党风廉政宣教工作及廉政文化建设各项活动取得实效,我街道成立了廉政文化建设领导小组,各部门、单位、村居均指定专人负责此项工作,并分解落实任务,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

本年度,我们以深入贯彻落实党的相关方针政策和中央全会精神为指导,充分发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的作用,加强源头预防和治理腐败,推进机关效能建设,广泛开展廉政文化建设活动,为干部提供廉洁自律的良好环境,增强抵制腐朽思想和不良风气的意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

廉政文化六进活动实施方案

廉政文化六进活动实施方案

廉政文化六进活动实施方案廉政文化六进活动实施方案一、活动背景在今天的社会中,反腐倡廉已成为一项紧迫而重要的任务。

廉政文化建设是加强党风廉政建设、建设清廉政府、推进社会主义现代化的必然要求。

为了进一步加强廉政文化建设,提高全体党员干部的廉洁意识和道德修养,依法履职、拒腐防变,特制定本廉政文化六进活动实施方案。

二、目标定位本次活动的目标是:1.提高党员干部的廉政意识和素质;2.加强廉政文化在全体党员干部中的宣传和推广;3.建立健全廉政文化长效机制。

三、活动内容本次活动主要包括以下六个方面内容:1. 廉政教育培训通过组织廉政教育培训,加强党员干部的廉洁意识和法律意识,提高廉政素养。

培训内容包括党风廉政建设相关政策法规、廉政风险防范、廉洁自律等方面内容。

2. 廉政文化主题演讲组织廉政文化主题演讲比赛,鼓励党员干部参与其中,通过演讲的形式宣传廉政文化。

鼓励党员干部分享自己的廉政思考和实践经验,促进廉政文化的传承和发展。

3. 廉政知识竞赛组织廉政知识竞赛,提高党员干部的廉洁知识水平。

竞赛内容涵盖党纪党规、廉政法规等方面的知识,通过竞赛形式激发党员干部的学习热情,提高廉政意识。

4. 廉政文化宣传展览策划并组织廉政文化宣传展览,通过图片、文字、视频等形式,展示廉政文化建设的成果和党员干部的廉政实践。

宣传展览旨在增强党员干部的廉政意识,传递廉政正能量。

5. 廉政讲座及座谈会邀请专家学者举办廉政讲座和座谈会,深入探讨廉政建设的重要性和路径。

通过座谈会形式,听取广大党员干部对廉政文化建设的意见和建议,形成共识,推进廉政文化的不断深化。

6. 廉政活动现场观摩组织党员干部参观廉政活动的现场,通过实地观摩廉政活动的组织和执行过程,提高党员干部的廉政意识和责任感。

观摩活动可以选择一些优秀的廉政典型案例,以案例教育的方式加深党员干部对廉政的认识。

四、活动时间安排本次活动预计于XX年XX月开始,为期六个月。

具体时间安排如下:•第一个月:廉政教育培训;•第二个月:廉政文化主题演讲;•第三个月:廉政知识竞赛;•第四个月:廉政文化宣传展览;•第五个月:廉政讲座及座谈会;•第六个月:廉政活动现场观摩。

廉政文化六进活动总结

廉政文化六进活动总结

廉政文化六进活动总结一、活动背景当前,廉政建设已成为全社会关注的焦点。

为了进一步推动廉政文化的建设,提高廉政意识,加强廉政建设,我单位于今年x 月x日至x月x日组织了“廉政文化六进”活动。

此次活动旨在通过组织各种形式的宣传教育活动,全面提高全体员工的廉政意识,推动廉政文化建设的深入开展。

二、组织工作为确保“廉政文化六进”活动的顺利开展,我单位制定了详细的工作方案。

首先,成立了活动组织委员会,明确各个部门的职责和任务。

活动组织委员会负责活动的统筹安排和协调工作,各部门负责具体的活动策划和执行工作。

其次,制定了活动宣传计划,包括海报制作、宣传栏设立、电子屏幕播放等多种方式,以便更好地向员工宣传活动内容和目的。

最后,组织了相关专家进行廉政教育培训,通过系统的培训,提高员工的廉政意识和法律素养。

三、活动内容“廉政文化六进”活动以“理念进企业、渗透进管理、融入进文化、展示进教育、践行进实践、常态进监督”为主题,分为以下几个方面的内容:1、理念进企业通过宣传教育,向员工普及廉政理念和廉政规范,引导其做到廉洁自律。

2、渗透进管理将廉政要求纳入企业管理制度和业务流程,建立科学合理的财务管理、人事管理等制度,强化内部控制和监督。

3、融入进文化建设廉政文化,弘扬勤俭节约、诚实守信、奉公守法的价值观,形成清正廉洁的企业文化。

4、展示进教育利用各种宣传载体,如宣传栏、电子屏幕,展示廉政知识和先进典型事迹,引导员工向优秀的廉政典型学习。

5、践行进实践通过举办宣传讲座、开展廉政主题活动,培养员工廉政意识,增强廉政能力,提高廉政素质。

6、常态进监督建立健全的内部监督机制,依法依规进行监督检查,严肃查处违规违纪行为,构建廉政建设的长效机制。

四、活动成果经过一段时间的努力,本次“廉政文化六进”活动取得了一定的成果。

首先,活动的宣传效果显著,通过海报、宣传栏等形式,员工对廉政文化建设有了更深入的理解和认识。

其次,活动的培训效果明显,员工的廉政意识得到了提高,对廉政规范的了解更加全面。

廉政文化六进活动实施方案

廉政文化六进活动实施方案

廉政文化六进活动实施方案一、活动背景近年来,随着社会经济的发展和改革开放的深入,我国的反腐败斗争取得了显著成效。

然而,廉政文化建设仍然是一项长期而艰巨的任务。

为了进一步加强廉政文化建设,提高全社会的廉洁意识,我单位决定开展廉政文化六进活动。

二、活动目标本次活动旨在通过六项具体举措,推动廉政文化建设深入开展,营造风清气正的工作环境,提高全体员工的廉洁意识和自律意识,推动全面从严治党向纵深发展。

三、活动内容1. 加强廉政教育培训。

组织开展廉政教育培训,通过专题讲座、案例分析等形式,提高员工的廉洁意识和风险防范意识。

2. 完善廉政监督机制。

建立健全廉政监督制度,加强对权力运行的监督和制约,加大对违纪违法行为的查处力度。

3. 推进廉洁文化建设。

开展廉政文化主题活动,通过文艺演出、书画展览等形式,宣传廉政理念,引导员工自觉践行廉洁文化。

4. 加强廉政宣传教育。

利用单位内刊、宣传栏等媒体,加强廉政宣传教育力度,提高员工对廉政建设的认识和支持度。

5. 健全廉政风险防控体系。

建立健全廉政风险防控体系,加强对廉政风险的识别、评估和处置,确保廉政风险得到有效控制。

6. 加强廉政文化建设督导检查。

建立廉政文化建设督导检查机制,加强对廉政文化建设工作的督导和检查,确保各项措施得到有效落实。

四、活动保障1. 加强组织领导。

成立廉政文化六进活动领导小组,明确各项工作任务分工,确保活动顺利开展。

2. 加大宣传力度。

通过单位网站、微信公众号等平台,加大对廉政文化六进活动的宣传力度,营造浓厚的廉政文化氛围。

3. 健全工作机制。

建立健全廉政文化六进活动工作机制,明确工作流程和责任分工,确保各项工作有序进行。

4. 加强监督检查。

建立健全监督检查机制,加大对活动落实情况的监督力度,确保各项措施得到有效落实。

五、活动效果评估对廉政文化六进活动的实施效果进行定期评估,及时总结经验,不断完善廉政文化建设工作,确保活动取得实效。

六、活动总结通过廉政文化六进活动的开展,将进一步推动廉政文化建设深入开展,为全体员工营造风清气正的工作环境,提高全体员工的廉洁意识和自律意识,推动全面从严治党向纵深发展做出积极贡献。

2024年廉政文化六进活动总结样本(三篇)

2024年廉政文化六进活动总结样本(三篇)

2024年廉政文化六进活动总结样本为贯彻落实县委相关工作要求,我局深入实施中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,积极构建廉政文化建设长效机制,推动廉政文化建设,强化干部廉洁自律教育,助力打造“诚信且末、和谐且末”的良好社会氛围。

结合我局实际情况,制定了具体的廉政文化“六进”活动实施方案,并全面展开相关工作。

一、领导部署与责任明确1、领导组织与目标设定。

我局根据上级文件要求,迅速成立党风廉政“六进”工作领导小组,涵盖局属各部门作为工作成员,制定并下发了《____质量技术监督局“以玉比德清廉为民”廉政文化建设“六进”活动实施方案》。

确定以廉政文化“六进”活动为载体,以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标,推动全局执法干部依法履责,提升法律素质和依法行政能力。

2、责任落实与制度建立。

我局根据各部门职责,对相关工作任务进行了详细分工,确保任务落实到位,不留盲区。

为提高干部整体素质,除调整年初制定的法律法规业务学习计划外,还制定了《____质量技术监督局学习制度》。

二、工作进展情况(一)制度建设方面。

我局以廉政文化活动为契机,对各类制度进行全面修订,编篡了《____质量技术监督局工作规范》等制度汇编手册,为规范廉政行为、建设廉政机关奠定基础。

(二)廉政学习与宣传方面。

1、提升业务学习效果。

我局加强干部学习力度,制定详细的学习计划,并采取以考促学的方式,确保学习成果。

2、创新法制宣传手段。

我局积极探索新方法,提高廉政宣传工作的实际效果。

3、部门协作,做好法制宣传。

我局在内部教育培训的加强与各职能部门的协作,积极参与对外法制宣传活动,取得显著成果。

在县委县政府的协调下,与其他相关部门紧密配合,推进“法治进企业”工作取得初步成效。

三、未来工作方向我局将把提高依法执政、依法行政、依法管理能力作为“廉政文化六进”工作的核心,突出依法行政、严格执法、依法办事和依法管理等重点,确保各部门及人员的日常工作过程成为依法履责、践行法治的过程,并依据量化标准定期进行检验和考核。

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廉政文化六进活动,以廉政思想为内涵,以文化为表现形式,以活动为内容,是廉政建设与文化建设的有机结合。

加强廉政文化建设,是实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能力和先进性建设,在全社会形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好社会风尚的内在要求,是贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的迫切需要,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容,六进活动是廉政文化建设的重要手段和有效载体。

现就如何在全社会积极开展廉政文化六进活动谈谈自己的浅见。

一、深刻认识廉政文化六进活动的重要性和紧迫性。

中共中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出,“反腐倡廉教育要面向全党全社会,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来。

大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进社区、进机关、进家庭、进学校、进企业和进农村”。

胡锦涛总书记6月25日在中央党校的重要讲话中进一步指出:“各级党委要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,加强领导干部廉洁自律工作,坚决查办违纪违法案件”。

中央为什么要提出大力加强廉政文化建设?其意义和重要性在哪里?在这里,我简单地从腐败现象产生的文化根源方面对这个问题作一些阐述。

首先,民主的政治文化或公民文化在中国传统文化中的缺失,是腐败问题在中国古代社会长期存在的根深蒂固的思想文化根源。

无论是官吏还是民众中都存在着极端利己主义和拜金主义的倾向,诸如“人不为己、天诛地灭”、“一人得道、鸡犬升天”、“有钱能使鬼推磨”等等,就是真实的写照。

解放后,革命后的强大的共产主义的意识形态在特殊的历史条件下曾一度在一定程度上对某些传统的腐败文化进行了抑制。

而改革开放后,这些传统文化的“劣根性”在宽松的氛围下得以强势反弹和猛烈释放,甚至变本加厉。

后革命时代的意识形态处在构架之中,新的主流价值体系又未生成,整个社会缺乏强势伦理道德的支撑,是非观念发生扭曲,“一切向钱看”在一些领域成为实际的社会法则和价值标准。

因此,腐败现象是传统文化劣根性恶性膨胀的一种必然反映,而且,随着这种文化上的堕落,腐败现象也呈现普遍化和社会化,成为一种社会流行病,不仅政府官员腐败会导致政治腐败,而且非政府结构和一般民众之中的腐败之风也愈演愈烈,腐败已经由政治层面向社会和文化层面渗透,且彼此互相助长。

第二,改革开放后社会的价值观念不断发生变化,对于某些社会行为的评价失去了普遍公认的准则,因此,对不少腐败现象的界定和甄别也就不那么明晰了。

例如,贪污贿赂属于腐败一般是没有争议的,而请客送礼、公款吃请是否属于腐败则很难一概而论,即使从规范上被认定为腐败,人们大多也会不以为然,甚至认为是工作的必需,实际上通常并不被当作腐败来看待并加以处理。

同时,由于整个社会价值观念随着时代的发展而变化,有些行为在过去被当作腐败,在现在可能就被视为正常和正当,比如政府部门按照市场经济原则而从事某些经济行为,以往会被视为是以权谋私和腐败,而目前则被视为正常甚至加以提倡,干部“下海”就是一个例子。

过去被称为是“投机倒把”的某些行为,现在恰恰是被认为是搞活经济的必要手段。

对于这类问题,有些的确是合理的,是社会出现的新事物。

在改革开放的今天反腐败,也必须把反腐败现象置身于我国现代化进程中加以透视,不能用老眼光、老观念来看待问题,把一些符合社会发展的新事物视为腐败现象。

另一方面,价值观的变动不定确实也使反腐败陷入了文化观念上的困境,使很多腐败行为得以披着改革开放和新生事物的外衣蒙混过关,甚至鱼目混珠。

第三,我们在反腐败上还存在一种认识误区,认为腐败是现代化的“必要成本”,是经济发展的“润滑剂”。

从主观方面看,不少人把反腐败同改革开放对立起来,害怕反腐败会影响改革开放和发展经济,廉政搞得太好了,生意就做不成了,所谓“四菜一汤、生意跑光”,就是一种反应。

于是不少地方和部门奉行的是“先发展经济后反腐败”的逻辑,甚至提出“经济要上、廉政要让”。

实际上,根据有关专家的研究,除了个别情况外,在发展中国家腐败的成本通常超过其效益。

国际上对腐败的成本——效益分析的多数结论都是腐败的“成本”大于其“效益”,利用腐败的手段发展经济和推动现代化,最终得不偿失,我们也不例外。

但我国社会缺乏对腐败的这种理性认识,诸如“经济要上、廉政要让”之类的模糊观念仍很普遍,这不可避免地干扰了反腐败的正常开展。

由于以上三个方面的观念和认识上的原因,我国在改革开放后对腐败的判定总体呈现出模糊不清的特点,人们对腐败现象也趋向麻木不仁,甚至现了“笑贫不笑贪”的灵魂扭曲现象。

因此在我们的文化中,请客送礼、吃吃喝喝已似乎是非常正常的事。

当腐败成了一种文化,就意味着不参与腐败就不行。

对于一般百姓而言,如果不使用一些请客送礼甚至行贿的手段,很多事都办不成;而对于有个一官半职的人,如果不加入到腐败的行列中,就很难生存下去,特别是那些手中握有实权的人很难逃脱腐败文化布下的天罗地网。

在这种腐败的文化尤其是腐败的官文化下,即使有个别清正廉洁者,在腐败氛围的压力下,也不得不同流合污。

如果真想洁身自好,则可能受到孤立、排斥、打击,甚至被调离工作岗位。

所以最后的结果必然是“好人”被“坏人”拉下水,“好人”越来越少,“坏人”越来越多,以至最后一个地方或部门所有的人都被腐败的官文化所腐蚀。

近年来屡屡发生的一些地方和领导班子在反腐败中被“一锅端”,就很能说明问题。

这正是为什么虽然我们打击腐败的力度不断加大,但腐败之风仍然难以刹住甚至愈演愈烈的深层次文化诱因。

从上面的分析不难看出,我们反腐败斗争的艰难之处是在于缺少一种反腐倡廉的思想文化氛围,没有一种良好的文化形态来激浊扬清,敦风化俗。

因此,当前的反腐败斗争的一个十分重要的方面就是注重教育,注重治本,注重预防,加强廉政文化建设。

积极开展廉政文化六进活动,在全社会树立廉洁光荣、腐败可耻的文化氛围。

二、廉政文化六进活动要面向全社会。

开展廉政文化“六进”活动,就是要着力扩大廉政文化的覆盖面,提高参与性,增强其影响力和渗透力,推进廉政文化建设、反腐倡廉教育面向全党全社会。

廉政文化进机关。

无论是树立坚定的理想信念、廉洁奉公的理念,还是规范廉洁从政行为,廉政文化建设的重点无疑还是党的干部和国家公职人员,党员干部特别是领导干部拒腐防变能力的强弱,抵御腐朽思想侵蚀能力的大小,影响甚至决定着党和国家事业的兴衰成败,重视和加强对党员干部特别是领导干部的理想信念,修德律己教育,切实提高领导干部“管住自己”的能力,始终是廉政文化建设的一项十分重要而艰巨的任务。

因此开展廉政文化进机关显得尤为重要。

我们的广大党员干部和公职人员大都工作在机关,机关的廉政文化建设搞好了,才能更好引导其他方面搞好廉政文化建设,才能带动社会风气的根本好转,在开展廉政文化进机关活动中,要以开展“读书修德,以德律己”活动为抓手,抓好机关效能建设、文化建设、制度建设,着力提高机关党员干部和全体公职人员的从政道德素质,进一步促进领导干部廉洁自律。

廉政文化进学校。

青少年是祖国的未来和希望,每一个人在青少年时期受到的思想教育和影响对其今后的世界观、人生观和价值观的形成,作用是非常大的。

开展廉政文化进学校活动,就是要使廉政文化在青少年中产生先入为主的效应,让他们从小就树立“廉洁光荣、腐败可耻”的意识,培养他们正确的、积极的、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任,让青少年从小具有艰苦奋斗、抵抗腐败的免疫力,把“清正廉洁”作为人生精神追求深深地植入他们的脑海之中,为他们今后成为廉洁、诚信、守法的公民和社会主义栋梁之材打下坚实的基础。

廉政文化进农村。

我国农业人口多,农村面积大,仍然是大城市、大农村的格局。

加强农村廉政文化建设是抓好农村党风廉政建设的重要内容,在构建社会主义和谐社会、全面建设社会主义新农村的进程中,要根据农村的特点,关注农村的一些难点、热点问题,要分析和研究在建设和发展中农民群众在精神上盼望什么?需要什么?从而运用群众喜闻乐见的形式,把党的思想、政策法规、制度建设、各个时期勤政廉政先进典型人物传播到农村千家万户,让农民群众在廉政文化的影响和熏陶下,增强廉洁意识,监督意识和维权意识,提高农民群众道德素质。

廉政文化进社区。

社区是社会的重要单元。

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和城镇化建设水平的提高,社区作为广大干部、群众的一个生活区域,功能逐步加强和完善,加强社区文化建设,尤其把廉政文化引入社区建设显得十分重要。

通过开展社区群众喜闻乐见的廉政文化活动,如开展围绕廉政内容的歌舞、小品表演、廉政书画比赛、廉政格言温馨提示、社区廉政长廊、“清风亭”建设等,把廉政文化融入社区居民生活之中,让生活在社区的领导干部和国家公职人员受到一种良好的廉政文化的熏陶。

同时,通过社区廉政文化建设,建立对领导干部八小时之外的良性的监督机制,让领导干部既感到社区环境的温馨,又能主动自觉的接受社区群众的监督。

这样,社区廉政文化建设就真正的取得了实效,社区也因此建设得更加和谐、更加稳定。

廉政文化进家庭。

家庭是社会的细胞,和谐家庭是和谐社会的基础,我们每一位领导干部和国家公职人员都生活在每一个家庭之中,廉政文化进家庭,有利于提高整个家庭成员的思想道德素质和文化素养,有利于建设一道拒腐防变的“文化屏障”,有利于形成良好的家风,有助于家庭的和谐幸福和平安。

廉政文化是道德文化、法律文化和制度文化的有机统一。

通过开展廉政文化进家庭活动,可以更好地建立学习型家庭,让家庭成员熟悉和了解有关纪律、规定和制度。

家庭成员之间相互提醒,告诫,把好廉政门,当好“廉内助”。

领导干部要以身作则,严格要求自己,要勤俭持家,从严治家,严格要求配偶和子女,把好拒腐防变大门,使家庭成员追求奢华,以领导干部的权力和影响,谋取私利的欲望得到控制。

在家庭成员中形成相互提醒监督是关爱,相互纵容、袒护是祸害的观念,形成健康、文明、进取的良好家风。

以领导干部的良好家风在社会上树立起良好的典范,引导“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚的形成。

文化进企业。

企业文化体现企业核心价值观念,企业文化建设得好,可以形成良好的企业精神,对企业员工产生强大的精神激励,从而更好地促进企业的发展。

企业廉政文化建设是企业文化建设的重要组成部分。

企业的领导核心层要把廉政文化进企业作为凝聚员工精神,提高员工素质,加强企业管理,推动企业发展的一项重要工作来抓。

廉政文化进企业要结合企业自身特点,在企业制度建设、厂务公开上下功夫,促使企业领导层及其经营管理人员诚信经营、守法经营、廉洁经营,帮助企业职工树立尊廉崇廉的道德价值观。

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