就业再就业工作自查情况的报告范本

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就业自查报告范文(精选5篇)

就业自查报告范文(精选5篇)

就业自查报告范文(精选5篇)就业自查报告范文(精选5篇)时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回看这段时间的工作,有惊喜,也存在着问题,来为这段时间的工作写一份自查报告吧。

那么自查报告的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的就业自查报告范文(精选5篇),欢迎大家分享。

就业自查报告1根据市民生办《关于扎实做好民生工程绩效自评工作的通知》(民生办〔20xx〕34号)文件精神,现对xx区20xx年就业扶持民生工程作如下自查自评。

一、目标任务完成情况(标准分:50分;自评分:50分)(一)公益性岗位开发完成率:(标准分:25分;自评分:25分)20xx年全区公益岗位开发目标任务数为300人,目前,共开发公益性岗位314个,完成率为105%。

其中:“四类企业”开发托底安置就业困难人员公益性岗位170个(含越战老兵公益性岗位和乡镇机构改革分流人员公益性岗位)。

(二)高校毕业生就业见习岗位开发完成率:(标准分:25分;自评分:25分)20xx年我区高校毕业生就业见习目标任务数为开发见习岗位190个,实际完成198个。

完成率为104%。

二、资金筹措情况(标准分:20分;自评分:50分)20xx年我区共筹措就业扶持民生工程专项资金596。

7万元,目前全区就业扶持民生工程专项资金已全部到位,就业扶持民生工程专项资金支付正按序时进度进行拨付。

(一)公益性岗位资金到位率(标准分:5分;自评分:5分)20xx年我区共安排公益性岗位补贴资金420万元。

按照省人社厅皖人社秘〔20xx〕18号文件精神(按季支付),目前已支付公益性岗位补贴资金189。

6万元。

(二)高校毕业生就业见习资金到位率(标准分:5分;自评分:5分)20xx年我区筹集安排高校生就业见习岗位资金176。

7万元。

目前,正在审核发放高校毕业生就业见习补贴。

(三)公益性岗位补贴标准执行情况(标准分:5分;自评分:5分)20xx年我区公益性岗位补贴标准分为单位补贴标准和个人补贴标准。

毕业生就业工作自查报告(4篇)

毕业生就业工作自查报告(4篇)

毕业生就业工作自查报告(4篇)毕业生就业工作自查报告1_系___届毕业生工作在学院党委、办公室的领导下,在就业处的指导下,在面临重大困难的形势下,_系就业工作小组坚持狠抓思想教育,及时耐心的进行就业指导,按照“走出去、请进来”的工作方针,“就业指导全员化”的工作要求,“就业服务人性化”的工作原则,充分收集用人单位信息,把握机会,采取行之有效的措施,进行细致深入的工作,取得了较好的成效。

现将前一阶段就业工作做如下汇报:针对今年严峻的就业形势,本着“内抓教育,外拓市场、全员参与”的原则和“早起步、早准备、早动手”的策略,我系积极、有针对的拓宽就业途径,千方百计提高就业率和就业质量。

一、认真分析研究就业形势,增强就业工作的针对性为了切实增强毕业生就业工作的实效性,我系针对_设计、装潢_设计、电脑_设计三个专业方向学生就业市场进行了深入的调查研究,认真分析了毕业生就业面临的压力,同时找准做好就业工作的突破口,及时掌握学生就业信息。

经过分析认为,__年,全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度的增加,而就业岗位并未有明显增多,特别是经济发达地区受到金融危机影响,往年建立的就业基地和关系单位对人才的需求也大幅减少,就业形势比较严峻,但就这三个专业方向而言,中小城市及中小企业对人才的需求量却持续攀升,市场对人才的选择越来越趋于理性,重点还是考察学生的专业水平和实践能力。

二、加强针对毕业生的就业指导工作,提高学生就业能力为了适应学生就业的新形势,我系积极探索有效的就业指导工作途径,立足于提高学生自身素质,培养学生适应工作的能力,增强学生社会责任感和团队精神,指导学生应聘礼仪和技巧,切实把工作做到细处。

1、引导毕业生及早深入社会,了解社会,服务社会,自觉地在工作中运用、丰富在系部所学专业知识,。

从指导学生毕业创作、毕业设计,举办职业道德讲座等方面入手,积极培养学生理论联系实际和分析问题、解决问题的能力,同时对学生进行职业道德教育,引导学生明确以什么样的精神状态去面对社会的选择,怎样在社会中找准自己的位置,使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的精神,保持踏实肯干、锐意进取的良好的工作作风,取得了良好的效果,受到就业单位的好评。

就业再就业工作自查情况的报告范本

就业再就业工作自查情况的报告范本

就业再就业工作自查情况的报告范本导读:本文是关于就业再就业工作自查情况的报告范本,希望能帮助到您!中国共产党XX市委督查室并市政府督查室:按照《中国共产党XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于督查20xx年度就业再就业工作情况的通知》(X委办〔20xx〕XXX 号)要求,现将我市20xx年度就业再就业工作情况报告如下:一、工作目标落实情况(一)工作情况1-9月,我市实现城镇新增就业人员3559人,完成工作目标4000人的88.98%;引导城镇下岗失业人员实现就业再就业1966人,完成工作目标2200人的89.36%;帮扶508名“4050”就业困难对象实现灵活就业,完成工作目标500人的101.6%;培训城镇下岗失业人员2400名,完成工作目标2750人的87.27%;城镇登记失业率为3.45%,实现登记失业率控制在3.8%以内的工作目标。

按照目前工作进度,能够确保完成上级今年下达的就业再就业工作目标任务。

(二)工作措施为落实各项工作目标,我市主要采取了“现场招聘会推荐一批、职业介绍指导一批、劳务输出外出务工就业一批、职业技能培训转岗一批、再就业政策扶持一批”等工作措施,全力推进就业再就业工作。

一是落实工作责任。

按照《中国共产党XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于下达20xx年就业再就业工作目标计划的通知》(渝委办发〔20xx〕10号)的工作部署,我市各级各部门与市政府签订了工作目标责任制,分解了各项工作目标任务,层层落实了责任。

二是加强组织领导。

继续把就业再就业工作纳入党政“一把手工程”和“一号民心工程”,分解制定目标任务,加大督查力度,确保各项工作落到实处。

三是加大宣传力度。

大力宣传就业再就业政策。

树立和宣传就业再就业先进集体和先进个人典型,引导下岗失业人员、城镇待业人员转变择业观念,帮助和促进他们艰苦创业、自主择业。

四是广辟就业渠道。

通过“再就业援助月”和春季、秋季、民营企业招聘周等形式,共举办现场招聘会和专场招聘会42场,先后组织市内外460余家企业,为求职者提供15000余个就业岗位。

就业自查报告(精选26篇)

就业自查报告(精选26篇)

就业自查报告就业自查报告(精选26篇)随着个人的文明素养不断提升,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。

一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编精心整理的就业自查报告,希望能够帮助到大家。

就业自查报告篇1根据县人大常委会关于开展《中华人民共和国社会保险法》执法检查实施方案的通知要求,我局高度重视并根据检查内容开展失业保险的自查工作。

现就我县失业保险的征收、发放等相关情况汇报如下:一、失业保险制度建设情况为加强社会保险经办机构内部控制,确保经办和管理工作规范、合理、有效运行,保证失业保险基金的安全与完整,维护参保者的合法权益,我局制定了《失业保险内部控制管理办法》,明确岗位责任制,对失业保险的参保登记、基础数据管理、失业保险费征收、待遇审核、失业保险金申领、发放,基金支付等环节做出具体的要求,保证了失业保险基金的安全规范运作。

二、失业保险基金管理情况我局失业保险基金财务核算严格执行社保基金财务管理制度和会计核算制度,会计帐面整齐、规范,原始凭证完整、真实,按规定专设收入户和支出户,规范管理银行账户和财政专户账户,与银行及财政部门相互之间达到了账实相符。

三、失业保险信息管理情况失业保险信息系统按业务分工不同设置不同权限,专设管理员对系统进行权限设置管理,保障计算机网络和信息系统的安全运行,做到专人专机,专设权限,严禁越权操作。

四、失业保险金发放情况失业保险金的发放每一笔都执行严格的审批程序,责任到人,层层把关。

我局针对失业保险金发放采取到企业单位实地核查、电话询问失业人员、查阅参保资料、上报上级主管部门审批等严格程序进行,保证了失业保险金的发放公平公正。

今年上半年共批准享受失业保险金待遇13人,发放失业保险金2万元。

五、失业保险基金征收情况为了完成每年市局下达的失业保险基金征缴任务目标,对行政事业参保单位人员,我们实行通过每月由财政代扣失业保险费,对企业则通过开具银行托收单托收失业保险费和上门催缴等方式征收失业保险费。

就业工作自查报告

就业工作自查报告

就业工作自查报告(精选5篇)就业工作自查报告1一、领导重视就业工作一直是我系工作重心,系部专门成立了以系主任、书记为组长,各教研室主任为成员的就业领导工作小组,下设了以主管学生工作的副主任杨敬亭为组长的就业工作小组,配备了就业专干,还配备电话机、电脑、打印机等必要办公设备,争取了新花卉基地多媒体教室、一教教师休息室作为招聘会洽谈场所。

根据就业需求,还专门成立了20xx届毕业生学生就业小组。

通过纸制通知、系部网站、飞信、QQ群等多种渠道发布就业信息就业工作领导小组每年度每学期研究部署我系就业工作,特别制定奖励措施,鼓励全系师生进行校内外实习实训基地的扩展和就业市场开发,就业工作小组主要建立就业工作档案,做好就业工作会议记录,负责学生就业思想教育工作和组织就业指导工作。

学院下拨就业经费专款专用,并从系部创收经费中支持就业工作。

二、制度健全从我系专业当前就业形势出发,制定了年度就业工作计划、总结、就业指导工作计划,分工明确,责任到人。

三、管理与服务1、我系就业工作围绕学院招生就业指导中心为中心,按时上报计划、总结、就业率,高质量完成上报材料及数据。

毕业生信息、就业方案报送准确,无漏报、错报现象,纸质及电子文本数据准确规范。

2、就业协议书管理严格,无借用、乱用协议书现象。

3、时刻掌握毕业生详细就业去向情况,所有就业证明材料上交及时,整理规范。

4、招聘会和需求信息发布及时,渠道畅通,由就业专干负责,并及时做好公司人员的接待和招聘会现场秩序,无学生、用人单位投诉。

四、教育与就业指导1、针对不同学生开展多种形式的思想教育,重点加强毕业生的择业观教育、自主创业教育,引导毕业生到基层、到西部。

我系20xx届毕业生中共有40余名同学参加了村官和各级公务员考试,4名毕业生积极响应党和国家“到西部去”和“到基层”去的号召,积极应征报名参加大学生志愿者服务西部计划。

15名同学顺利通过“专升本”进入湖南农业大学学习,目前还有数名同学积极准备2021年研究生入学考试。

再就业政策落实自我排查情况汇报范文

再就业政策落实自我排查情况汇报范文

再就业政策落实自我排查情况汇报范文引言再就业政策是政府为了促进失业人员重新就业,稳定社会就业形势而制定的一系列措施。

本单位积极响应政府号召,认真落实再就业政策,现将自我排查情况汇报如下。

一、政策宣传与普及1.1 宣传方式我们通过多种渠道对再就业政策进行广泛宣传,包括:制作并发放宣传手册在单位网站和社交媒体上发布政策解读举办政策宣讲会和咨询活动1.2 宣传效果通过上述宣传方式,我们确保了政策信息的广泛覆盖,提高了员工对再就业政策的知晓率。

二、政策培训与教育2.1 培训内容我们组织了专门的培训课程,内容包括:再就业政策的具体条款和操作指南失业保险金的申请流程职业培训和职业指导服务的介绍2.2 培训对象培训对象包括:失业员工人力资源部门工作人员管理层2.3 培训效果通过培训,相关人员对再就业政策有了更深入的理解,能够更好地为失业员工提供服务和支持。

三、政策实施与服务3.1 政策实施我们严格按照政府的再就业政策,为失业员工提供以下服务:失业登记和信息管理职业培训和技能提升职业介绍和就业指导3.2 服务效果通过实施再就业政策,我们帮助多名失业员工成功实现了再就业,有效提高了他们的就业率。

四、自我排查与问题整改4.1 排查内容我们对再就业政策的落实情况进行了全面的自我排查,包括:政策宣传是否到位培训内容是否全面政策实施是否规范服务质量是否达标4.2 排查方法我们采取了以下排查方法:问卷调查个别访谈服务记录审查4.3 排查结果通过排查,我们发现了以下问题:部分员工对政策细节理解不够深入个别培训课程内容需要更新和完善服务流程中存在一些效率不高的环节4.4 整改措施针对排查出的问题,我们制定了以下整改措施:加强政策细节的培训和宣传更新和完善培训课程内容优化服务流程,提高服务效率五、总结与展望通过本次自我排查,我们对再就业政策的落实情况有了更清晰的认识。

我们将继续努力,不断完善政策宣传、培训、实施和服务工作,确保再就业政策能够更好地服务于失业员工,帮助他们早日实现再就业。

2024年学校就业工作自查报告

2024年学校就业工作自查报告

2024年学校就业工作自查报告为了做好2024年学校的就业工作,进一步提升毕业生的就业质量和就业率,我校特开展了一次就业工作自查。

通过自查,我们对学校就业工作进行了全面梳理和分析,总结出了以下问题和改进措施。

一、就业指导服务方面存在的问题及改进措施1.问题:学校就业指导中心与学生之间的沟通渠道不畅,信息传递效果不佳。

改进措施:建立学校就业指导中心微信公众号,及时发布就业政策、就业信息和就业指导资料,并定期组织就业指导讲座和就业技能培训。

2.问题:就业指导中心缺乏对不同专业及行业就业形势的深入研究和了解。

改进措施:加强就业指导师资队伍建设,邀请校外专业就业导师,组织学术交流与研讨会,提高指导老师的专业素养和就业咨询能力。

3.问题:就业指导服务的个性化不够。

改进措施:开展一对一辅导服务,针对不同学生的个性化需求进行专门指导,并提供就业方案的定制化服务。

二、校企合作方面存在的问题及改进措施1.问题:校企合作项目不够精准,企业需求与学生专业不匹配。

改进措施:建立校企合作项目甄别机制,与企业进行深入对接,了解企业的需求,制定精准的合作计划,避免浪费双方资源。

2.问题:校企合作项目缺乏有效监督和评估机制。

改进措施:建立校企合作项目的管理与监督机制,定期对项目进行评估,及时解决项目中存在的问题,并对合作项目效果进行总结与分享。

3.问题:校企合作项目时间安排不合理,导致学生无法有效参与。

改进措施:在课程设置上给予学生更多的弹性,确保学生能够更好地参与校企合作项目。

同时,加强与企业的沟通,合理安排项目的时间,充分考虑学生的学业负担。

三、创新创业教育方面存在的问题及改进措施1.问题:创新创业教育缺乏实践环节。

改进措施:加强创新创业实践课程的设置,提供更多的实践机会,例如组织创新创业竞赛、创业实训等,鼓励学生积极参与创业实践活动。

2.问题:创新创业教育缺乏导师指导。

改进措施:建立创新创业导师团队,邀请校外创业导师,为学生提供专业的创业指导和咨询服务,帮助学生解决实际创业中的问题。

城里社区就业和再就业工作站自查报告

城里社区就业和再就业工作站自查报告

城里社区就业和再就业工作站自查报告尊敬的领导、相关部门及广大社区居民:为了更好地服务社区居民,提高就业和再就业工作的质量和效率,城里社区就业和再就业工作站对过去一段时间的工作进行了全面深入的自查。

现将自查情况报告如下:一、工作站基本情况城里社区就业和再就业工作站成立于_____年,位于_____,办公面积_____平方米。

工作站现有工作人员_____名,其中专职人员_____名,兼职人员_____名。

我们的主要职责是为社区内的失业人员、就业困难人员提供就业服务和帮助,促进社区居民的就业和再就业。

二、工作开展情况1、就业信息收集与发布我们通过多种渠道广泛收集就业信息,包括与周边企业建立联系、关注各类招聘网站、参加招聘会等。

同时,我们在社区内设立了就业信息宣传栏,定期更新招聘信息,方便居民及时了解就业动态。

此外,还利用社区微信群、QQ 群等网络平台发布就业信息,拓宽信息传播渠道。

2、就业培训与指导根据社区居民的需求和市场就业形势,我们组织开展了各类就业培训活动,如职业技能培训、创业培训等。

培训内容涵盖了计算机操作、家政服务、烹饪技术、电商运营等多个领域。

在培训过程中,我们邀请了专业的教师和行业专家进行授课,确保培训质量。

同时,为居民提供一对一的就业指导,帮助他们制定合理的职业规划,提高就业竞争力。

3、就业援助与帮扶对于就业困难人员,我们建立了专门的台账,实行跟踪服务。

通过与企业沟通协调,为他们推荐合适的工作岗位。

对于零就业家庭,我们实施了“清零”行动,确保至少有一人实现就业。

此外,还积极落实各项就业扶持政策,为符合条件的居民申请就业补贴、社保补贴等。

4、就业数据统计与分析我们建立了完善的就业数据统计制度,定期对社区内的就业情况进行摸底调查,掌握居民的就业状况和需求。

对收集到的数据进行认真分析,为制定就业工作策略提供依据。

三、工作成效通过我们的努力,城里社区的就业和再就业工作取得了一定的成效。

在过去的一年里,共收集发布就业信息_____条,组织开展就业培训_____场次,培训居民_____人次,帮助_____名失业人员实现了再就业,其中就业困难人员_____名。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 就业再就业工作自查情况的报告范本中国共产党XX市委督查室并市政府督查室:按照《中国共产党XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于督查20xx 年度就业再就业工作情况的通知》(X委办〔20xx〕XXX号)要求,现将我市20xx年度就业再就业工作情况报告如下:一、工作目标落实情况(一)工作情况1-9月,我市实现城镇新增就业人员3559人,完成工作目标4000人的88.98%;引导城镇下岗失业人员实现就业再就业1966人,完成工作目标2200人的89.36%;帮扶508名“4050”就业困难对象实现灵活就业,完成工作目标500人的101.6%;培训城镇下岗失业人员2400名,完成工作目标2750人的87.27%;城镇登记失业率为3.45%,实现登记失业率控制在 3.8%以内的工作目标。

按照目前工作进度,能够确保完成上级今年下达的就业再就业工作目标任务。

(二)工作措施为落实各项工作目标,我市主要采取了“现场招聘会推荐一批、职业介绍指导一批、劳务输出外出务工就业一批、职业技能培训转岗一批、再就业政策扶持一批”等工作措施,全力推进就业再就业工作。

一是落实工作责任。

按照《中国共产党XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于下达20xx年就业再就业工作目标计划的通知》(渝委办发1 / 9〔20xx〕10号)的工作部署,我市各级各部门与市政府签订了工作目标责任制,分解了各项工作目标任务,层层落实了责任。

二是加强组织领导。

继续把就业再就业工作纳入党政“一把手工程”和“一号民心工程”,分解制定目标任务,加大督查力度,确保各项工作落到实处。

三是加大宣传力度。

大力宣传就业再就业政策。

树立和宣传就业再就业先进集体和先进个人典型,引导下岗失业人员、城镇待业人员转变择业观念,帮助和促进他们艰苦创业、自主择业。

四是广辟就业渠道。

通过“再就业援助月”和春季、秋季、民营企业招聘周等形式,共举办现场招聘会和专场招聘会42场,先后组织市内外460余家企业,为求职者提供15000余个就业岗位。

五是狠抓劳务输出。

采取本地就业与劳务输出并重的原则,依托驻嘉兴、乌鲁木齐、广州劳务输出办事处,向浙江、上海、北京、广东、新疆等地开展有组织的劳务输出。

按照培训、就业、维权三位一体的工作思路,我市建立了市—乡镇—村社—劳务经纪人四级组织劳务输出和劳动力转移网络,形成了劳务输出信息发布快捷、组织动员迅速、各级各部门相互支持、社会力量共同参与的劳务输出网络体系。

打造了“XX拾花工”,“XX 缝纫工”、“XX机加工”等劳务输出品牌。

六是切实搞好培训。

利用就业再就业培训、阳光培训、扶贫开发培训,为城镇下岗失业人员、失地农民、农村劳动力开设了电动缝纫、数控车工、电工、焊工、中式烹调等10多个培训专业,提高了他们的就业竞争能力。

为有创业愿望的人员提供创业培训,并开展开业指导、小额担保贷款等后续支持服务。

与企业联合开展订单式培训,提高了就业稳定性。

七是建立---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 长效机制。

建立了以工会、司法、劳动、农业四部门为主体,有关部门参与维权的“4+X”联动维权机制,在输入地开展维权服务。

针对外出务工人员工伤纠纷处理难问题,提出了为外出务工人员办理工伤保险的新思路。

今年已为赴新疆拾花工办理了工伤保险参保登记,确保了拾花工在工作中遇到事故伤害时,能及时依法获得医疗救治和经济补偿。

(三)存在的问题及今后工作措施目前,我市就业再就业工作主要存在二个方面的问题:一是就业形势严峻。

近年来,我市每年新增就业岗位仅4000余个,而城镇下岗失业人员、隐性失业人员存量有万余人,每年新增就业人员6000人。

大中专毕业生、城镇复员退伍军人、军转干部及随军家属、大龄城镇下岗失业人员和低保人员就业再就业难,农村大龄劳动力转移难。

二是培训力度需进一步加大。

今后,我市将进一步加快经济结构调整,注重发展劳动密集型产业,增加就业容量;加大社区公益性就业岗位的开发力度,切实解决困难群体和“零就业”家庭的就业再就业问题;整合培训资源,加大资金投入,切实发挥培训作用。

二、扶持政策落实情况为确保《中国共产党XX市委、XX市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(渝委发〔2005〕28号)精神落到实处,我市组织参加了培训学习,研究制定了贯彻办法和实施细则,出台了配套文件。

通过媒体宣传、到企业宣传和印发宣传单等多种形式,将政策宣传纳3 / 9入日常工作中,做到了政策宣传不留死角。

据不完全统计,今年以来,共向企业和群众发放宣传资料十万余份。

1-9月,新增小额担保贷款622万元,帮扶引导880名城镇下岗失业人员实现就业再就业;兑现落实社会保险补贴和岗位补贴154.2 万元,帮扶1873名“4050”人员通过灵活方式实现再就业;为2809名下岗失业人员减免税费78.92万元,帮助324户下岗失业人员实现自主创业。

今后,我市在实施就业再就业政策过程中,将对低保人员申报就业后,在一定时间内,对民政部门核减的低保金给予全额就业补贴,然后再按比例给与就业补贴,以解决低保人员就业后不主动申报就业,就业补贴工作开展难问题。

三、资金到位情况今年上半年,XX拨付就业再就业资金275万元,社区平台建设资金170万元;我市投入就业再就业资金50万元,保障了各项工作正常开展。

1—9月,落实就业再就业工作经费559.922万元,其中:发放大龄职工基本生活费4.261万元,社会保险补贴151.1万元,岗位补贴3.1万元,职业培训补贴47.25万元,职业技能鉴定补贴23.72万元,小额担保贷款贴息及奖励53.961万元,送温暖7.69万元,代缴养老保险7.22万元、医疗保险7.99万元,投入平台建设费132万元,大型招聘会、宣传就业再就业政策、劳务输出等各项工作经费121.63万元。

四、就业服务体系建设情况一是设立劳务输出办事处。

开展岗位收集、就业安置、跟踪服务、沟---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 通协调、政策咨询、维权服务、招商引资等工作。

二是加强社保平台建设。

今年上半年,在合溪镇、石溪乡、骑龙乡、冷水关乡、民主乡新建了5个社会保障服务所,并按“六个到位”的要求,建立了社保工作大厅,设立了工作窗口,落实了工作人员,配置了办公设备。

通过试运行,各项社会保障工作已延伸至工作平台。

今年底前将再建5个社保所,并尽快投入运行。

三是强化劳务培训。

建立需求—培训—输出的链条,开展对口培训,使务工人员真正掌握1—2门劳动技能,提高其就业竞争能力。

四是完善创业机制。

建立完善相关机制,引导务工人员回乡创业,使输出劳动力带回生产力,变“民工潮”为“创业潮”。

五是创新保障机制。

为外出务工人员办理工伤保险,维护务工人员的权益。

目前,我市服务体系建设还不够健全,未形成城乡覆盖的就业服务网络,社区工作平台与劳动保障未建立统一的服务网络,工作平台服务手段还较为滞后。

今后,我市将积极探索统筹城乡就业的思路,研究制定统筹失地农民、农村进城务工人员社会保障等办法,规范就业、促进低保渐退的联动机制。

五、20xx年工作计划20xx年,我市就业再就业工作计划是:城镇新增就业人员4000人,引导城镇下岗失业人员就业再就业2000人,帮扶“4050”人员500人实现灵活就业,培训城镇下岗失业人员3000人,城镇登记失业率控制在4%以内。

为此,我市将在XX市委、市政府的领导下,在上级5 / 9相关部门的大力支持下,继续做好“五个一批”工作,加大工作力度,加强政策宣传,扩大劳务输出,落实优惠政策,强化技能培训,探索扩大就业和再就业的新思路和新方法,确保完成目标任务。

xxx办发〔201X〕21号签发人:xxxxxx第二人民医院用电安全隐患自查整改报告安定区安监局:根据《xxx供电公司关于重要客户供用电安全隐患排查情况的报告》(安电司xxx〔201X〕20号)文件要求,结合我院用电实际情况,于201X年2月28日我院安全生产领导小组在内官供电所技术人员的指导下,对我院的用电安全问题全面检查,并对存在的问题全面整改,具体报告如下:一、成立领导小组,制定应急预案,分工明确,责任到人。

为应对我院突发性停电事故,迅速有序地组织和恢复供电,确保病人生命安全和减少财产损失,保证医院用电畅通,促进事故应急工作的制度化和规范化,依据国家相关法律法规,结合我院实际情况,制订了《xxx 停电事故应急预案》,并送内官供电所备案。

成立了停电事故应急领导小组,并明确了工作职责,分工明确,责任到人。

医院制定了《变配电室安全管理制度》并严格按制度执行。

二、医院安装了自备电源,能够满足停电后的应急用电需求,与安定区供电公司内官供电所签订了自备电源运行管理协议,经安定区供电---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司审批同意,核发了《自备电源使用许可证》。

三、电工作业证已报供电公司安排统一培训、办理。

四、总结经验,确保用电安全工作全面落实到位。

通过这次整改,使医院的用电安全工作上了一个新的台阶,在今后的工作中,我们将虚心接受上级部门的监管,确保医院用电安全,更好地为当地群众的就医提供方便。

这次师德师风自查自纠活动中,我进行了深刻的检讨并重新认识自己,特总结如下点提高自己。

一、存在的主要问题1、理论功底不够。

理性认识源于感性认识,又高于感性认识,是付事物规律性的集中反映。

由于理论功底浅,常常只看到现象而看不到本质,缺乏入理的分析。

如学生常规差多起来的现象,感觉学生越来越难教等。

再是形势在变,而头脑的观念和知识却没有大的变化。

喜欢现在跟过去比,现在比过去好,今年又比去年进步了,于是沾沾沾自喜,盲目乐观,以致于工作中难以创新,难以升位,研究起点不高,其实横向比较—观察才发现差距越来越大,年轻教师的理论水平已超在前列,而自己越来越怕写文章了。

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