医院后勤保障制度
医院后勤保障规章制度（通用6篇）
医院后勤保障规章制度（通⽤6篇）医院后勤保障规章制度（通⽤6篇） 在充满活⼒，⽇益开放的今天，我们可以接触到制度的地⽅越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作⽤。
我们该怎么拟定制度呢？下⾯是⼩编整理的医院篇），欢迎⼤家分享。
后勤保障规章制度（通⽤6 1、做好⾷品数量、质量的进、发货登记，做到先进先出，易坏先⽤。
2、定型包装⾷⽤按类别，品种上架堆放挂牌、注明⾷品质量及进货⽇期。
3、散装易霉⾷品勤翻勤晒，贮存容器加盖密封。
4、⾁类、⽔产、蛋等易腐⾷品冷藏贮存。
5、⾷品与⾮⾷品不混放，与消毒药品、有强烈⽓味的物品不同库储存。
6、仓库经常开窗通风，保持⼲燥。
7、冰箱、冷库经常定期化霜。
8、经常检查⾷品质量，发现⾷品变质、发霉、⽣⾍等及时处理。
9、做好灭四害的⼯作。
包⼲区定期⼤扫除，保持仓库内外清洁。
医院后勤保障规章制度2 ⼀．⾷堂⼯作⼈员必须严格执⾏《中华⼈民共和国⾷品卫⽣法》各项规定及中华⼈民共和国卫⽣部有关饮⾷卫⽣五四制度。
⼆．认真落实卫⽣责任制，搞好环境卫⽣和个⼈卫⽣。
三．原料进出库要有验收登记制度，层层把关，有毒、有害、⾍蛀、霉变及过期⾷品不得⾷⽤。
四．⽤具、盛器应洗净消毒，严格执⾏⼀洗、⼆过、三消毒、四保洁制度，⽣熟必须严格分开使⽤，并有明显标志，防⽌交叉污染。
菜萝、锅盖、盛器要设架放置。
五．严防发⽣⾷物中毒，⼀旦发⽣⾷物中毒事故，应及时上报，并做好事故分析调查研究⼯作，做到：原因不清不放过。
六．⾷堂⼯作⼈员不得将私⼈⾷品存放冷藏。
七．发现炊管⼈员有传染病，应及时做好调离⼯作。
⼋．全体炊管⼈员每年应定期进⾏体检，合格者才能上岗。
九．新进⾷堂⼈员必须经过体格检查，合格后才能上岗。
⼗．⼯作完毕后做好卫⽣⼯作⼀⼿清，达到窗明、地洁、设备见本⾊。
⼗⼀．库房整洁，按类分架，隔墙离地。
有防⿏、蝇、蟑设施。
医院后勤保障规章制度3 1、医务室由专⼈值班，⽆关⼈员不得随意进⼊医务室。
医院后勤保障制度(四篇)
医院后勤保障制度目录一、总务科工作管理制度二、固定资产管理工作制度三、总务科物资下送、下收制度四、医院后勤物资采购管理制度五、医院仓库物资验收保管制度六、总务科仓库工作制度七、仓库安全管理制度八、仓库保管工作制度九、仓库会计工作制度十、电工班工作制度十一、中央空调工作制度十二、管道维修组工作制度十三、电梯紧急救援制度十四、电梯维修保养管理制度十五、电梯钥匙使用保管制度十六、电梯专用钥匙的安全使用与管理制度十七、特种设备安全管理制度十八、特种设备安全检查制度十九、特种设备安全教育培训制度二十、特种设备操作人员岗位培训制度二十一、特种设备维护保养制度二十二、医疗废物管理制度二十三、污水处理管理制度二十四、污水处理人员安全防护规定二十五、消防安全管理制度二十六、消防安全教育培训制度二十七、消防安全重点部位管理制度二十八、消防值班制度二十九、防火巡查、检查制度三十、实验室易燃、易爆品储存使用制度三十一、氧气瓶安全管理制度三十二、液氧储罐管理制度总务科工作管理制度为了更好的落实卫生部医院管理评价中对总务后勤工作的要求“后勤保障满足临床工作需要。
向住院患者提供治疗饮食，其种类、质量能够满足患者治疗需要。
同时规范化管理应本着“节约开支，合理使用，减少漏洞，杜绝事故”的原则，合理进行调配和使用，保证医院后勤管理在医疗工作中充分发挥服务作用。
职工对医疗器械和设备的维修服务满意；医务人员及患者对后勤服务满意。
”做好全院的后勤保障工作，制定以下工作制度。
一、总务科工作制度(一)、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。
(二)、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。
(三)、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。
(四)、每月召开科务会议，讨论工作计划，研究总务科的重大问题。
(五)、每周下病房一次，及时了解医疗第一线对总务工作的要求。
医院后勤保障制度
医院后勤保障制度一、背景介绍医院后勤保障制度是为了保障医院正常运转和提供高质量医疗服务而制定的一套规范和程序。
医院作为一个复杂的组织机构，需要有一个完善的后勤保障体系来支持医疗工作的顺利进行。
本文将详细介绍医院后勤保障制度的内容和要求。
二、医院后勤保障制度的目标1. 提供高效的后勤支持：确保医院各项后勤服务的高效运行，包括食堂、清洁、安保、供应链管理等。
2. 保障医疗服务质量：通过提供良好的后勤保障，确保医院的医疗服务质量和安全。
3. 提高工作效率：优化后勤工作流程，提高工作效率，为医院各部门提供及时的支持和服务。
4. 节约资源：合理利用和管理资源，降低成本，提高资源利用效率。
三、医院后勤保障制度的内容1. 食堂管理：- 食堂的建设和管理要符合卫生安全要求，确保食品安全。
- 提供多样化的饮食选择，满足医院员工和患者的需求。
- 食堂的开放时间和服务质量要满足医院的工作需要。
2. 清洁服务：- 定期进行医院内外的清洁工作，确保医院环境的卫生和整洁。
- 定期消毒医院各个区域，特殊是手术室、病房和公共区域。
- 建立垃圾分类和处理制度，确保垃圾的安全处理和环境保护。
3. 安保措施：- 建立医院的安保管理制度，包括门禁系统、监控系统等安全设施的使用和管理。
- 加强医院的安全巡查和监控，确保医院内部和周边的安全。
- 培训医院员工的安全意识，提高应对突发事件的能力。
4. 供应链管理：- 建立健全的物资采购、储存和分发流程，确保医院各类物资的供应和管理。
- 与供应商建立稳定的合作关系，确保物资的质量和供应的及时性。
- 建立库存管理制度，定期盘点和更新库存信息。
5. 设备维护：- 建立设备维护计划，定期对医疗设备进行检修和维护，确保设备的正常运行。
- 培训医院员工对设备的正确使用和维护，提高设备的使用寿命。
- 建立设备故障处理流程，及时处理设备故障，确保医疗服务的连续性。
四、医院后勤保障制度的要求1. 制度的完善性：医院后勤保障制度应包含各个方面的内容，覆盖医院后勤服务的各个环节。
医院后勤保障制度
医院后勤保障制度医院后勤保障制度是指为了确保医院正常运转和提供高质量医疗服务而建立的一套管理制度和流程。
医院后勤保障制度涵盖了医院后勤保障的各个方面，包括物资采购、设备维护、环境卫生、食品安全、安全管理等。
一、物资采购1. 物资采购流程：明确采购需求、编制采购计划、发布采购公告、招标或询价、评标、签订合同、采购执行、验收入库等。
2. 供应商管理：建立供应商库，对供应商进行评估和分类，定期评估供应商绩效，确保供应商的质量和可靠性。
二、设备维护1. 设备保养计划：制定设备保养计划，明确保养周期和保养内容，确保设备的正常运转和延长使用寿命。
2. 设备维修管理：建立设备故障报修流程，及时响应和处理设备故障，确保设备的正常使用。
三、环境卫生1. 清洁消毒管理：制定清洁消毒标准和流程，确保医院环境的清洁和无菌。
2. 垃圾处理：建立垃圾分类和处理制度，包括医疗废物的分类、收集、运输和处理，确保医院环境的卫生和安全。
四、食品安全1. 食品采购管理：建立食品供应商管理制度，确保食品供应商的合规性和安全性。
2. 食品储存和处理：制定食品储存和处理标准，确保食品的安全和卫生。
3. 食品安全培训：对从事食品相关工作的员工进行食品安全培训，提高员工的食品安全意识和操作技能。
五、安全管理1. 安全设施维护：定期检查和维护医院的安全设施，包括消防设施、安全门禁系统等。
2. 安全培训和演练：定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 事件报告和处理：建立事件报告和处理制度，及时报告和处理医院内发生的安全事件，确保医院的安全和稳定。
综上所述，医院后勤保障制度是医院管理的重要组成部分，通过规范的管理制度和流程，确保医院后勤保障工作的高效运行和质量保证。
医院后勤保障制度涵盖了物资采购、设备维护、环境卫生、食品安全和安全管理等方面，为医院提供了全面的后勤保障，保障了医院的正常运转和提供高质量的医疗服务。
医院后勤保障制度
医院后勤保障制度一、引言医院后勤保障制度是为了保障医院正常运营和提供高质量医疗服务而制定的一系列规章制度和管理措施。
良好的后勤保障制度能够确保医院各项工作的顺利进行，提高工作效率，提升医院整体服务水平。
本文将详细介绍医院后勤保障制度的相关内容。
二、设备管理制度1. 设备采购管理a. 设立设备采购委员会，负责制定设备采购计划和审核采购申请。
b. 采购过程中要进行招标或者询价，确保采购过程公开透明。
c. 对于设备的选型和供应商的选择要进行严格的评估和审查。
d. 设立设备档案，记录设备的采购信息、维修记录等。
2. 设备维护管理a. 制定设备维护计划，定期对设备进行检修和保养。
b. 设立设备维修小组，负责设备故障的排查和维修工作。
c. 建立设备维修记录，记录设备故障情况和维修过程。
三、物资管理制度1. 物资采购管理a. 制定物资采购计划，根据医院的需求和预算进行采购。
b. 与供应商建立长期合作关系，确保物资的质量和供应的稳定性。
c. 对物资进行验收，确保符合要求后方可入库。
2. 物资库存管理a. 设立物资库存管理制度，明确库存的管理责任和流程。
b. 定期进行库存盘点，及时发现和解决库存异常情况。
c. 根据医院的需求和使用情况，合理控制库存水平，避免过多或者过少的库存。
3. 物资分发管理a. 制定物资分发计划，确保各科室和部门能够及时获得所需物资。
b. 设立物资领用登记制度，记录物资的领用情况和用途。
四、环境卫生管理制度1. 环境清洁管理a. 制定环境清洁计划，确保医院各个区域的清洁工作得到有效安排。
b. 设立环境清洁检查制度，定期对各个区域的清洁情况进行检查和评估。
2. 医疗废物管理a. 制定医疗废物管理方案，确保医疗废物的分类、采集、储存和处理符合相关法律法规。
b. 设立医疗废物处理记录，记录医疗废物的处理情况和去向。
五、安全管理制度1. 安全巡查管理a. 制定安全巡查计划，定期对医院的各个区域进行安全巡查。
医院后勤保障制度范文(5篇)
医院后勤保障制度范文1、认真执行治安管理条例和安全生产的相关政策、法律法规，确保完成安全生产任务。
2、认真学习和落实卫生法律法规，依法工作，按章办事。
3、科室建立安全生产制度，各岗位制定规范的操作流程和工作流程，工作人员严格执行各项规章制度和流程，预防差错事故的发生。
4、加强用水用电用气安全管理，建立安全排查制度，专人负责，明确任务。
5、食堂、库房等重要部门做到安全用电，禁止堆放杂物，禁止闲杂人员进入。
6、加强压力容器等特种设备的管理工作，每年对锅炉进行年检工作，确保设备安全运行。
7、严格执行交接班制度，做好安全记录。
8、库房要严格执行核查制度，对出入库物资严格核对数量，检查质量，禁止烟火。
9、加强科室内部安全防范，确保工作人员的人身和财产安全，遇到突发事件及时处理，并与保卫人员及时联系或者报警。
10、加强消防安全管理，保持消防通道畅通，积极排查消防安全隐患，及时将隐患通知到相关科室。
11、科室加强易燃易爆物品管理，严格按照相关规定存放和使用。
12、后勤保障科室主管为本科室安全工作第一责任人。
医院后勤保障制度范文（二）【摘要】针对当前医院的规模不断扩大，医院领导对后勤的期望也在上升，对后勤的服务也提出了更高要求，作为医院的后勤管理工作者，更要主动适应当前形势，满足医疗发展的需求。
社会对医院的期望在不断上升，要求也越来越高，后勤承担了非常重要的楼宇等运行保障，原有观念早已落后，必须在服务理念、服务宗旨、服务水平上更新观念，树立一切为病人的思想。
针对目前医院后勤运行保障工作重要性以及存在的现实问题，分三个方面阐述了怎样去面对和解决问题，从而为医院健康有序的发展提供强有力后勤保障。
【关键词】医院后勤运行保障工作随着医疗市场需求的加大，医院新建了现代化的医疗大楼，适应了群众医疗保健需求的持续增长，社会对医院的期望不断上升，对医疗机构的环境、档次、功能、设施、服务态度、服务质量都提出了更高的要求。
由此必然要推动医院服务功能与任务的扩大，带来管理内涵、管理方法以及管理有效性等一系列的变化。
医院后勤保障制度
医院后勤保障制度一、引言医院后勤保障制度是为了确保医院正常运营和提供高质量医疗服务而制定的一系列规章制度和流程。
良好的后勤保障制度能够有效管理医院的资源，提高工作效率，保障医疗质量和患者安全。
本文将详细介绍医院后勤保障制度的相关内容。
二、人员管理1. 后勤保障部门设置和职责分工后勤保障部门应设立专门的管理机构，负责医院后勤保障工作的规划、组织、协调和监督。
该部门应明确各岗位的职责，并建立相应的工作制度和流程。
2. 人员招聘和培训医院后勤保障部门应根据实际需求，制定人员招聘计划，并通过公开招聘或者内部选拔的方式进行人员招聘。
招聘的人员应具备相关专业知识和经验，并经过严格的面试和考核。
新员工入职后，应进行系统的培训，包括后勤保障制度、工作流程、安全操作规范等方面的培训。
培训内容应根据不同岗位的需求进行个性化的设置，并定期进行培训评估和提升。
3. 人员考核和激励机制医院后勤保障部门应建立科学的人员考核制度，包括定期的绩效考核和年度的绩效评估。
考核内容应包括工作完成情况、工作质量、工作效率等方面的综合评价。
为了激励员工的工作积极性和创造力，医院后勤保障部门应建立合理的激励机制，如奖励制度、晋升机制、培训机会等，以提高员工的工作满意度和忠诚度。
三、设备管理1. 设备采购和更新医院后勤保障部门应根据医院的实际需求和预算情况，制定设备采购计划，并通过招标或者询价的方式进行设备采购。
采购的设备应符合医院的技术标准和质量要求，并由专业人员进行验收和安装。
医院后勤保障部门还应制定设备更新的计划，定期评估设备的使用寿命和性能，并根据需要进行设备的维修、更换或者升级，以保证设备的正常运行和使用效果。
2. 设备维护和保养医院后勤保障部门应建立设备维护和保养制度，明确设备的保养周期和方法。
设备维护人员应按照制定的计划进行设备的定期维护和保养，并记录相关的维护情况和维修记录。
对于重要设备，医院后勤保障部门应建立设备故障排除的应急机制，确保设备故障及时处理，以减少对医疗服务的影响。
医院后勤保障制度
医院后勤保障制度一、背景介绍医院后勤保障制度是为了确保医院运营的顺利进行，提高医疗服务质量和效率而建立的一套管理体系。
该制度涵盖了医院后勤保障的各个方面，包括物资采购、设备维护、环境卫生、安全管理等内容。
通过建立科学、规范的后勤保障制度，可以提高医院的整体管理水平，保障医疗服务的顺利进行。
二、物资采购1. 采购流程：医院后勤部门负责制定物资采购计划，根据需求进行招标或询价，选择合适的供应商，签订合同，进行物资采购。
2. 供应商管理：医院建立供应商评估制度，对供应商进行定期评估，保证供应商的质量和服务水平。
3. 库存管理：医院设立物资库房，负责物资的入库、出库、盘点等工作，确保物资的及时供应和合理使用。
三、设备维护1. 设备保养：医院设立设备维修保养部门，定期对医疗设备进行保养和维修，确保设备的正常运行。
2. 设备更新：医院定期进行设备更新计划，及时淘汰老化设备，引进新的先进设备，提高医疗服务水平。
3. 设备维修：医院设立设备维修中心，负责设备故障的维修和处理，确保设备的正常使用。
四、环境卫生1. 清洁管理：医院设立清洁队伍，负责医院各个区域的清洁工作，保持医院的整洁和卫生。
2. 医废处理：医院建立医废处理制度，确保医废的安全处理和环境保护。
3. 病房管理：医院设立病房管理团队，负责病房的清洁、消毒和整理工作，保障患者的舒适和安全。
五、安全管理1. 消防安全：医院建立消防安全制度，定期进行消防设备的检查和维护，组织消防演习，提高员工的消防意识。
2. 安全巡查：医院设立安全巡查小组，定期对医院的安全隐患进行巡查和整改，确保医院的安全运行。
3. 门禁管理：医院建立门禁系统，对出入医院的人员进行管理和控制，确保医院的安全。
六、总结医院后勤保障制度是医院管理的重要组成部分，通过建立科学、规范的制度，可以提高医院的整体管理水平，确保医疗服务的顺利进行。
物资采购、设备维护、环境卫生和安全管理是后勤保障制度的重要内容，医院需要建立相应的部门和团队，负责具体的工作，确保制度的落实和执行。
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一、后勤保障科室在院长的领导下开展全院的后勤工作，科室
主管为第一负责人，分管事项要及时完成，有问题要及时报告、跟踪和处理。
二、后勤保障科室要做到通讯畅通，有问题时随叫随到，及时
处理。
水电组人员除例行检查巡视和维修以外的时间必须在指定位置待命，不可私自离岗。
三、科室值班制度：因后勤保障科室作业的特殊性，各成员均
落实执行值班制度，确保各岗位工作的正常进行。
四、从事技术工作人员均应进行岗位培训，特殊工种的均须按
国家劳动人事部门有关规定持证上岗。
五、水电组工作管理制度：
1、电工每天需对医院各照明线路、医疗线路、动力线路
及全院水管网使用情况做检查巡视，及时维修和更换
废旧、破漏线路和管道，建立安全用电制度，对相关
用电工作人员进行用电安全讲解，严防发生事故。
2、每天4小时一次进行电梯安全巡视检查，如有异常情
况立即报告相关上级领导，及时通知电梯维护保养单
位做检修处理。
3、水电组、维修组日常修理与维护作业流程：
A、科室发现水电、设施、物品出现故障或需要维
护时，应立即口头或者电话通知后勤保障科室，
科室接到通知后，立即指派相应人员处理，根
据轻重缓急程度进行处理或维修后，记录好完
成时间和维修状况，记录单交于相应科室申请
人或负责人签字确认，并留存。
B、修理人员根据实际修理需要申请相应材料、耗
材时，应填写申购记录单，经科室主管、院长
签字确认后，方可购买。