某旅游客运企业安全生产管理制度文本(参考文本)
客运安全生产管理制度文本范文
一、总则为加强客运安全生产工作，保障旅客生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 企业负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，应组织实施本部门的安全生产工作，确保本部门安全生产目标的实现。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，应严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识，确保自身和他人的安全。
三、安全生产管理制度1. 安全生产教育制度：企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全生产检查制度：企业应定期对安全生产设施、设备进行检查，发现问题及时整改。
3. 安全生产事故报告和处理制度：发生安全生产事故，应立即上报，按照规定进行调查处理。
4. 安全生产应急预案制度：企业应制定安全生产应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
5. 安全生产考核制度：企业应建立安全生产考核制度，对各部门、各岗位员工进行安全生产考核。
6. 安全生产奖惩制度：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规章制度的行为进行处罚。
四、安全生产措施1. 客运车辆安全管理：对客运车辆进行定期检查、保养，确保车辆安全运行。
2. 旅客安全管理：加强旅客安全教育，提高旅客安全意识，确保旅客安全。
3. 驾驶员管理：对驾驶员进行岗前培训，考核合格后方可上岗。
加强对驾驶员的日常管理，确保驾驶员安全驾驶。
4. 安全生产设施设备管理：定期检查、维护、保养安全生产设施设备，确保其正常运行。
5. 安全生产现场管理：加强安全生产现场管理，确保现场作业安全。
五、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
客运企业应严格按照本制度执行，加强安全生产工作，确保旅客生命财产安全，为我国客运事业的发展做出贡献。
厦门市旅游客运企业安全生产管理制度文本
厦门市旅游客运企业安全生产管理制度文本一、总则为了规范厦门市旅游客运企业的安全生产管理，全面提高旅游客运企业安全生产水平，确保旅游客运活动的安全性和稳定性，制定本管理制度。
二、安全生产组织管理2.1 企业安全生产管理机构每家旅游客运企业都应设立安全生产管理机构，并明确相关职责和权限。
2.2 安全生产管理人员旅游客运企业应聘请经过安全培训合格的管理人员，负责安全生产管理事务。
2.3 安全生产责任制明确企业安全生产管理的责任制，包括各级管理人员和员工的责任和义务。
三、安全生产基础管理3.1 安全生产培训旅游客运企业应定期组织安全生产培训，包括员工岗位培训和安全知识教育，提高员工在紧急情况下的应急反应能力。
3.2 安全设备检查和维护旅游客运企业需要确保车辆、设备以及相关安全设施的正常运行，进行定期检查和维护并建立相应的档案。
3.3 安全生产现场管理旅游客运企业应设立和落实安全生产现场管理制度，确保现场的安全和秩序。
四、安全生产风险管理4.1 安全风险评估旅游客运企业应进行旅游客运活动中的安全风险评估，并采取相应的防范和控制措施。
4.2 突发事件应急预案制定适用于旅游客运企业的突发事件应急预案，包括紧急疏散、救援和报警等应急措施。
五、安全生产监督管理5.1 安全生产监督检查相关政府部门对旅游客运企业进行定期或不定期的安全生产监督检查，确保企业的安全生产工作符合相关法律法规的要求。
5.2 安全生产事故报告与调查旅游客运企业应及时报告发生的安全生产事故，并配合政府部门进行调查和处理。
六、附则本管理制度自发布之日起执行，如有需要修改的，应及时进行修订并报相关部门备案。
以上是厦门市旅游客运企业安全生产管理制度文本的内容，旨在加强旅游客运企业在安全生产方面的管理，确保旅游客运过程中的安全性和稳定性。
厦门市旅游客运企业安全生产管 理制度文本
厦门市旅游客运企业安全生产管理制度文本（参考文本）厦门*******有限公司说明：1、企业负责人需在该制度文本的每页签字，已有工商执照的在制度的最后一页日期处盖章并加盖骑缝章。
2、该制度文本必须是打印稿（不能是复印件），参考文本中带*号及划线部分，经营者可结合自身实际，输入相关内容，打印时删除下划线。
3、签名必须是负责人亲笔签名，不可由经办人代签，否则视为无效。
4、此文本只是提供部门为方便企业和群众制作，不承担任何责任，经营者必须结合自身实际情况制定切实可行的安全生产管理制度。
第一章安全生产业务操作规程一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
夜间（晚22时至6时），车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下（含3级）山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。
八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。
第二章安全生产和岗位责任制度一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
旅游客运企业安全管理制度
第一章总则第一条为了加强旅游客运企业的安全管理，保障游客的生命财产安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事旅游客运业务的车辆、人员及相关的管理活动。
第三条公司将始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保旅游客运安全。
第二章安全生产责任第四条公司实行安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。
第五条公司设立安全生产委员会，负责统筹协调公司安全生产工作，下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理。
第六条公司经理是安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产任务的完成。
第三章安全生产管理第八条公司应定期对安全生产进行检查，确保各项安全措施落实到位。
第九条公司应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全操作规程；（三）安全教育培训；（四）安全检查与隐患排查；（五）事故报告与处理；（六）安全设施与设备管理；（七）消防安全管理；（八）交通安全管理；（九）职业健康管理；（十）应急管理等。
第十条公司应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十一条公司应加强安全检查与隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
第十二条公司应建立健全事故报告与处理制度，对事故原因进行分析，采取有效措施防止类似事故再次发生。
第四章车辆与设施管理第十三条公司应确保旅游客运车辆符合国家规定的安全技术标准，定期进行安全技术检验。
第十四条公司应建立健全车辆维护保养制度，确保车辆处于良好的技术状态。
第十五条公司应加强车辆动态监控，确保车辆运行安全。
第十六条公司应配备必要的安全设施，如安全带、灭火器、急救箱等，并确保其完好有效。
第五章应急管理第十七条公司应建立健全应急预案，明确应急响应程序和措施。
第十八条公司应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
客运企业安全生产管理制度模版(3篇)
客运企业安全生产管理制度模版全运营责任制为核心，成立以行政一把手为核心的安全管理机构，严格按照正确的操作规程安全行驶。
2、驾驶员要有严格的组织规律，并严格遵守各种规章制度及岗位责任制，积极参加公司的安全学习。
3、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守交通规则、操作规程和各项规章制度，驾驶车辆时要集中精力，谨慎驾驶，不准开带病车。
4、严格遵守交通规则、操作规程，服从交通民警和交通管理人员的指挥检查，维护交通秩序，确保人民生命财产的安全。
5、不准驾驶与证件不符的车辆，驾驶车辆时必须携带驾驶证、驾驶证不得转借、涂改、伪造。
6、掌握车辆的技术性能，车质状况，经常清洗、检查、做好例保，出车前、行驶中、收车后要做好检查保养工作，发现故障及时排除，使车辆处于完好技术状态。
7、保持车辆设备齐全，管好随车工具，爱护人民生命财产。
8、严禁酒后驾车，驾驶车辆时禁止吸烟，饮食和闲谈。
9、行驶中需要变更车道或超越前车时，必须提前开启左转向灯，夜间还需交换远近灯光，确保前后有一定安全距离。
10、机动车行驶中发生故障临时停车，必须提前开启右转向灯驶离行车道，停在紧急停车带内或者路肩上检修。
禁止在行车道上修车。
11、机动车因故障、事故等原因不得以离开行车道时，必须开启危险报警闪光灯，并在行驶方向的后方____米处设置故障与警告标志。
安全生产管理机构为切实加强企业安全生产管理工作，落实安全工作责任，防止和减少事故的发生，保障人民生命财产和企业的财产安全，保护驾驶员的安全和健康，实行企业法人代表的全面负责制，分管经理具体负责的安全生产工作责任制。
交通安全领导小组：组长：卢振宇经理副组长：马劲松副经理组员：卢振国、卢振于、马劲松。
交通安全领导小组责任：1、讨论、研究、决定公司拟定的有关安全生产、安全管理方面的规定、办法、制度。
2、分析安全生产状况、总结安全生产经验、教训，结合公司实际工作情况安排各项安全工作。
3、讨论、研究、决定对重大事故责任人的处理意见。
旅游客运公司安全管理制度范本
旅游客运公司安全管理制度范本第一章总则第一条为了确保旅游客运公司的安全运营，保护乘客和员工的生命财产安全，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于旅游客运公司的所有部门和员工，包括直属和合作单位。
第三条旅游客运公司应制定并不断完善安全管理制度、安全管理责任制，设立安全管理机构，建立健全安全管理体系。
第四条旅游客运公司要注重技术手段和管理方法的创新，提高安全管控水平，推动安全文化建设。
第五条本安全管理制度的内容包括安全生产、运输安全、应急管理等方面。
第二章安全生产管理第六条旅游客运公司应建立并完善安全生产管理制度，包括生产设备、人员管理、作业指导等。
第七条旅游客运公司应指定专人负责安全生产管理工作，制定并执行安全生产责任制。
第八条旅游客运公司应定期检查、维护和更新生产设备，确保设备完好，能满足安全要求。
第九条旅游客运公司应向员工提供必要的培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第十条旅游客运公司要建立健全事故隐患排查制度，及时发现和消除事故隐患。
第十一条旅游客运公司要定期组织安全演练，提高员工应急处理能力，确保安全生产。
第三章运输安全管理第十二条旅游客运公司应建立并完善运输安全管理制度，确保运输过程中乘客和货物的安全。
第十三条旅游客运公司应保证车辆的技术状态良好，定期检查和维护车辆，确保安全。
第十四条旅游客运公司要加强对驾驶员的培训和管理，确保驾驶员具备必要的驾驶技能和安全意识。
第十五条旅游客运公司要制定并执行客运安全操作规程，确保乘客的安全。
第十六条旅游客运公司要加强车辆的安全防护设施建设，确保乘客和货物的安全。
第四章应急管理第十七条旅游客运公司应建立并完善应急管理制度，包括应急预案、应急救援等。
第十八条旅游客运公司要设立应急管理组织，指定专人负责应急工作。
第十九条旅游客运公司要进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第二十条旅游客运公司要加强与相关行业和部门的合作，共同应对应急情况。
第五章管理监督第二十一条旅游客运公司要建立健全安全管理体系，并进行内部监督和外部评估。
旅游客运安全生产管理制度
旅游客运安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强旅游客运安全生产管理，保障旅游客运安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事旅游客运活动的单位和个人。
第三条旅游客运安全生产管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理、责任落实”的原则。
第二章安全责任第四条旅游客运单位和个人应当建立健全安全生产责任制。
第五条旅游客运单位应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理岗位职责，加强安全生产工作的组织和协调。
第六条旅游客运单位应当配备符合要求的安全生产管理人员，负责安全生产的组织、实施和监督检查。
第七条旅游客运单位应当建立健全安全培训制度，组织安全培训活动，提高从业人员的安全意识和技能。
第八条旅游客运单位和个人应当遵守国家有关法律法规，落实安全生产的相关规定。
第三章安全措施第九条旅游客运单位应当制定安全生产规章制度，明确各类安全事故的应急预案，提高应急救援能力。
第十条旅游客运单位应当配备符合要求的安全生产设施和装备，保证运输设施和车辆的安全性能。
第十一条旅游客运单位应当配备符合要求的紧急处理设施和装备，提供紧急处理培训，确保在危险情况下采取及时有效的应对措施。
第十二条旅游客运单位应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，杜绝安全隐患。
第十三条旅游客运个人应当加强安全保护意识，正确使用和维护运输设施和车辆，不得擅自改装车辆。
第十四条旅游客运个人应当及时报告发现的安全事故隐患，配合单位进行安全生产检查和处理。
第四章安全监管第十五条国家旅游主管部门应当加强对旅游客运安全生产的监督检查，发现违法违规行为及时处理。
第十六条旅游客运安全生产的监管部门应当定期组织安全排查，对旅游客运单位的安全生产情况进行评估。
第十七条旅游客运安全事故应当及时报告，相关单位和个人应当积极配合调查，不得隐瞒、掩饰事故真相。
第十八条对安全生产违法行为和责任事故，应当及时追究单位和个人的责任，依法给予处罚。
第五章法律责任第十九条违反本制度的，根据国家有关法律法规给予相应的处罚。
客运企业安全生产管理制度范文（二篇）
客运企业安全生产管理制度范文【标题】：客运企业安全生产管理制度【正文】：第一章总则第一条为规范客运企业安全生产管理行为，提高安全生产管理水平，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条客运企业安全生产管理制度适用于客运企业的安全生产管理活动。
第三条客运企业安全生产管理应坚持安全第一，预防为主，综合治理，依法管理的原则。
第四条客运企业应建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理职责。
第五条客运企业应加强对员工的安全生产培训，提高员工安全意识。
第二章安全生产管理机构第六条客运企业应设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产管理工作。
第七条安全生产管理部门的职责包括：（一）制定企业安全生产管理制度，组织实施安全生产管理工作；（二）制定安全生产目标，制定安全措施，进行安全生产管理监督检查；（三）负责安全事故的调查和处理工作；（四）组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能；（五）督促各部门落实安全生产责任，抓好安全生产工作。
第八条安全生产管理部门应制定并实施安全生产管理制度。
第三章安全生产目标和安全措施第九条客运企业应制定年度安全生产目标，明确各部门的安全生产任务，制定具体措施。
第十条安全生产目标应包括但不限于以下内容：（一）减少事故发生率，提高安全生产质量；（二）保证车辆和设备的正常运营，提高运输效率；（三）加强应急管理，做好突发事件的应对工作。
第十一条主管部门应加强对客运企业的监督检查，确保安全生产管理措施的有效实施。
第四章安全生产培训第十二条客运企业应制定安全生产培训计划，定期对员工进行安全生产培训。
第十三条安全生产培训内容应包括但不限于以下方面：（一）安全生产法律法规和政策；（二）安全事故案例分析；（三）应急管理知识和技能。
第十四条员工应按照要求参加安全生产培训，并参与安全知识考试。
第五章安全生产责任第十五条客运企业负责人是安全生产的第一责任人，应带头遵守安全生产管理制度。
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厦门市旅游客运企业
安
全
生
产
管
理
制
度
文
本
（参考文本）
厦门*******有限公司
说明：
1、企业负责人需在该制度文本的每页签字，已有工商执照的在制度的最后一页日期处盖章并加盖骑缝章。
2、该制度文本必须是打印稿（不能是复印件），参考文本中带*号及划线部分，经营者可结合自身实际，输入相关内容，打印时删除下划线。
3、签名必须是负责人亲笔签名，不可由经办人代签，否则视为无效。
4、此文本只是提供部门为方便企业和群众制作，不承担任何责任，经营者必须结合自身实际情况制定切实可行的安全生产管理制度。
第一章安全生产业务操作规程
一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
夜间（晚22时至6时），车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下（含3级）山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。
八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。
第二章安全生产和岗位责任制度
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。
公司设立专职的安全员***人，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。
三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作的开展。
五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
七、安全生产和日趟检机构人员名单
日趟检承诺书
厦门市运管处：
为贯彻实施开展我市道路旅客运输车辆的日常维护、检验（日趟检）制度，本公司郑重承诺按照运管部门的要求，严格组织实施、监督、检查，把建立客运车辆日常维护检验制度，作为本公司安全生产中的一件头等大事来抓，为确保日趟检工作的顺利开展，特规定：
(1)出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等，要做到一日三检。
(2) 做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
(3)严查超载和擅自装载危险品。
(4)不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
(5)做好各项检查工作的记录，如有异常，及时汇报。
第三章安全生产监督检查制度
一、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患排查整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
三、严查超速、超员等交通违法行为。
四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
六、检查消防设施是否安全有效。
七、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
第四章从业人员安全管理制度
公司实行总经理（法定代表人）负责制，下设办公室、财务部、安技部、营运部等，各部门负责人为本部门安全管理责任人。
一、办公室人员要做好公司日常行政业务、文件资料、办公室设备的管理，做好员工的招解聘、劳动合同的签订及从业人员管理软件的日常使用和维护更新等工作，全面负责公司的后勤保障和安保工作。
二、财务人员要做好公司的会计核算及财务报表，及时足额缴纳各项税金及员工社保金，加强流动资金的管理与核算，保管好现金及各种有价证券，防止发生公司财物失窃事件。
三、安技部人员要负责驾驶员的安全教育工作，按时召开安全例会及安全教育培训，负责公司车辆的检测维修、年审、保险、牌证换发等有关事宜，负责处理安全生产事故。
四、营运部门要加强驾驶员的行车安全管理，制定驾驶员岗位职责，督促驾驶员遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。
1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
驾
驶员发现车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。
行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
4、驾驶员严禁擅自将车辆交给公司未认可的人驾驶。
驾驶员年休假或请假离开公司，须将随车相关证件及车钥匙交回公司。
5、一个自然年中，出现2次超速20％以上或2次超员、一次超员50％以上的严重违法行为的驾驶员，调离驾驶岗位或解除劳动合同；情节特别严重的，解除劳动合同。
6、公司专门为驾驶员设立安全奖，每人每月500元，对于本月按时参加各类安全学习、培训等会议，未发生违反公司安全管理规定及责任事故的驾驶员进行奖励。
每缺席安全例会、学习、培训等一次，相应扣发100元；违反其他安全规定，每项扣发50元；发生伤人同等责任交通事故，扣发当月安全奖；发生亡人3人以下同等责任以上交通事故，视情节轻重，扣发一年安全奖或解除劳动合同；发生亡人3人以上的交通事故，解除劳动合同。
7、驾驶员出现其他违法违规行为，按企业规章的相应条款处理。
第五章安全例会制度
一、公司法定代表人（或法定代表人委托分管安全生产的负责人）每季度至少要召开一次安全生产工作会议，每月***日召开一次安全例会。
全体驾驶员必须参加学习，对不能到场参加的，公司必须安排单独补课或集中召开第二次安全例会。
二、会议内容传达上级文件精神，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节，研究和落实相应措施，部署好下一步的安全生产工作，以确保安全生产有条不紊的进行。
三、重大问题及时召集有关人员研究讨论，作出决策。
第六章安全培训和教育学习制度
一、公司的安全培训和教育学习工作，以国家、福建省以及厦门市的关于安全生产的方针、政策和规章制度为指针，以“安全第一、预防为主”为指导原则，以国家财产和人民的生命财产安全为关注焦点。
二、安全培训和教育学习工作达到四个落实的总要求，即：人员落实、时间落实、内容落实、效果落实。
三、公司全体从业人员均为安全培训和教育学习的对象，均应无条件地、自觉地参加公司组织的各种教育培训课程，车辆驾驶员为培训重点。
四、教育培训的主要内容为：
驾驶员：驾驶员职业道德教育、法纪教育、道路旅客运输常识和现场急救知识教育、安全驾驶和机械安全常识教育、道路交通事故案例分析等为主。
其它从业人员：职业道德教育、法纪教育、业务操作安全知识教育等为主。
五、公司的教育培训工作每月举行一次，每次不少于4课时。
六、教育培训工作的形式应形象生动，内容应丰富多彩，也可采用“请进来、走出去”的方式，即请执法人员(运管、交警、刑警和其它法律工作者)上课，到事故案发地(也可以音像制品代替)直击现场等。
主持学习的安全员，必须有内容、有形式、有记录、有签
字，严防走过场，搞形式主义或代签字。
七、授课人课前要认真准备讲义和教材，保证授课质量，达到良好的教育培训效果。
八、对因故未能参加安全培训和教育学习的人员，要及时组织补课；对无故不参加安全培训和教育学习的人员旷工论处，并要脱产补课。
九、安全管理人员每半年要进行一次安全培训和教育学习工作总结，并对下一个半年的教育培训工作做出安排。