《党政领导干部选拔任用工作条例》、五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律等政策法规知识试卷
五个严禁
“五个严禁”一、严禁拉票贿选二、严禁买官卖官三、严禁跑官要官四、严禁违规用人五、严禁干扰换届“十七个不准”一、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；二、不准贿赂代表；三、不准参与或者帮助他人拉票贿选。
四、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；五、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。
六、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；七、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
八、不准违反规定程序选拔任用干部；九、不准突击提拔调整干部；十、不准任人唯亲，指定提拔调整人选；十一、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；十二、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；十三、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
十四、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；十五、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；十六、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；十七、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
“五个一律”一、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
二、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
三、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
党政领导干部选拔任用工作条例
党政领导干部选拔任用工作条例作者：来源：《学习活页文选》2019年第11期第一条为了坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持新时期好干部标准，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍，保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行和新时代中国特色社会主义事业顺利发展，根据《中国共产党章程》等党内法规和有关国家法律，制定本条例。
第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）民主集中制；（六）依法依规办事。
第三条选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。
统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。
第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员，国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员（不含正职）和内设机构担任领导职务的人员；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院及其工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员；上列工作部门内设机构担任领导职务的人员。
党委换届选举工作纪律
党委换届选举工作纪律党组织换届选举工作要严肃纪律，匡正选人用人风气，营造风清气正的换届环境，以下是店铺为你整理的党委换届选举工作纪律，希望大家喜欢!党委换届选举工作纪律“5个严禁：严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。
“17个不准”：在严禁拉票贿选方面，要做到“3个不准”：第一，不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。
第二，不准贿赂代表。
第三，不准参与或者帮助他人拉票贿选。
在严禁买官卖官方面，要做到“2个不准”：第一，不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的，贿赂他人。
第二，不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。
在严禁跑官要官方面，要做到“2个不准”：第一，不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。
第二，不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
在严禁违规用人方面，要做到“6个不准”：第一，不准违反规定程序选拔任用干部。
第二，不准突击提拔调整干部。
第三，不准任人唯亲，指定提拔调整人选。
第四，不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。
第五，不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。
第六，不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
在严禁干扰换届方面，要做到“4个不准”：第一，不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。
第二，不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。
第三，不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。
第四，不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
“5个一律”：第一，对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
关于严肃换届纪律的“五个严禁、十七个不准和五个一律”
关于严肃换届纪律的“五个严禁、十七个不准和五个一律”一、五个严禁1、严禁拉票贿选三个不准：不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。
2、严禁买官卖官两个不准：不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。
3、严禁跑官要官两个不准：不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
4、严禁违规用人六个不准：不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调动干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
5、严禁干扰换届四个不准：不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言、诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传资料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查处理。
二、五个一律1、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
2、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获职的职务坚决予以撤销。
3、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
五个严禁、十七个不准、五个一律
中纪委、中组部严肃换届纪律规定五个严禁：严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。
十七个不准：不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选；不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的、贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
五个一律：对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
党员的17个不准5个严禁5个一律
党员的“17个不准5个严禁5个一律”的纪律要求“5个严禁”：严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届“17个不准”：1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；2、不准贿赂代表；3、不准参与或者帮助他人拉票贿选；4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；8、不准违反规定程序选拔任用干部；9、不准突击提拔调整干部；10、不准任人唯亲，指定提拔调整人选；11、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
“5个一律”：1、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
2、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
十七个不准
6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。
7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
3、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
5、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
五个严禁、十七个不准、五个一律”一览表
五个严禁
十七个不准
五个一律
（一）严禁拉票贿选
1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。
2、不准贿赂代表。
3、不准参与或者帮助他人拉票贿选。拉票贿选，直接破坏民主规则，严重影响选举公正
1、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
4、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。
15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。
16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。
17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
（二）严禁买官卖官
4、不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的，贿赂他人。
5、不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。
2、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
五个严禁
“五个严禁、十七个不准和五个一律”是指什么？发布日期：2011-03-22，浏览次： 1月17日，中央纪委、中央组织部召开了严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议，对严肃换届纪律工作作出了具体部署，并专门印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，要求党员干部严肃换届纪律，严格遵守和执行“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求，确保换届工作健康、有序进行。
“五个严禁”是：严禁拉票贿选；严禁买官卖官；严禁跑官要官；严禁违规用人；严禁干扰换届。
“十七个不准”包括：不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授 意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选；不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任 或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、 收受贿赂；不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；不准违反规定程序选拔任 用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私 自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；不准以威胁、欺骗等手段妨害 代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不 准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
“五个一律”对选举过程中违反程序和纪律的行为明确了最严格的处理方式：对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度、“五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律等
政策法规知识试卷
姓名部门总分
一、单选题（每题2分，共60分）
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是由（）颁布的。
A．中共中央 B．全国人大C．中共中央组织部
2、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。
A.3年、4年
B.3年、3年
C.2年、3年
3、部门与地方双重管理干部的考察，由（）进行。
A.主管方
B.协管方
C.主管方负责，会同协管方
4、对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取（）的意见。
A.纪检监察部门
B.审计部门
C.信访部门
5、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上的成员到会。
A.二分之一
B.三分之二
C.五分之三
6、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（）形成决定。
A.实到会成员过半数同意
B.应到会成员超半数同意
C.实到会成员过三分之二同意
7、我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A.党政干部单一的管理模式
B.对公务员集中统一管理的模式
C.分类管理
D.根据职位分级管理
8、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
A.四分之一
B.三分之一
C.二分之一
9、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。
用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究（）的责任。
A．党委（党组）主要领导成员 B．组织（人事）部门的负责人
C．主要责任人以及其他直接责任人
10、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。
A.半年、一年
B.一年、两年
C.两年、三年11.对于换届风气的考核，既要看工作过程，更要看有量化指标的工作结果，重点看三个指标结果：一是看教育预防的深入程度；二是看监督措施的落实程度；三是看（）。
A.信访举报受理程度
B.人民群众的满意程度
C.违纪行为查处力度
D.组织领导严密程度
12.严禁拉票贿选，要做到（）个不准。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
13.严禁干扰换届，要做到（）个不准。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
14.领导班子换届，民主推荐由（）主持。
A.上级党委组织部门
B.本级党委组织部门
C.本级党委
15.2010年12月，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，是（）文件。
A.中纪发…2010‟21号
B.中组发…2010‟21号
C.中纪发…2010‟22号
D.中组发…2010‟22号
16.严禁跑官要官，要做到（）个不准。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
17.要对拟提拔的市县委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行检查，把检查结果写入考察材料并作为评价使用的重要依据，对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（），或者用人风气总体评价“好”、“不好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，不予提拔使用。
A.三分之一三分之一
B.三分之一三分之二
C.三分之二三分之一
D.三分之二三分之二
18.对（）的一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理。
A.拉票贿选
B.跑官要官
C.买官卖官
D.违反规定作出的干部任用决
定
19.领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（）推荐。
A.差额
B.全额不定向
C.全额定向
20.不准突击提拔调整干部，属于严禁（）的要求。
A.拉票贿选
B.买官卖官
C.跑官要官
D.违规用人
21.对（）的一律无效，并严肃追究相关人员的责任。
A.拉票贿选
B.跑官要官
C.买官卖官
D.违反规定作出的干部任用决定
22.李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话中强调，换届工作要风清气正，首先要从（）做起。
A.纪检部门
B.组织部门
C.领导干部
D.监察机关
23.对（）的一律排除出考察人选。
A.拉票贿选
B.跑官要官
C.买官卖官
D.违反规定作出的干部任用决定
24.严肃换届纪律，要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项措施，立足一个“（）”字，突出一个“（）”字，落到一个“（）”字，确保换届环境风清气正，确保换届选接任务圆满完成。
A.早、准、严
B.早、严、实
C.严、准、实
D.早、实、严
25.参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为（）拉票贿选的行为给予相应的处理。
A.领导干部
B.他人
C.自己
26.关于严肃换届纪律，《通知》中共提出了“（）个严禁、（）个不准和（）个一律”的要求。
A. 4 15 3
B. 5 15 3
C. 5 17 5
D.4、17、5
27.党员受到警告或者严重警告处分的，（）内不得在党内提升职务。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
28.《纪律处分条例》规定，受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后（）内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
A.六个月
B.一年
C.两年
D.三年
29.在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节严重的, 给予（）处分。
A.严重警告
B.撤销党内职务
C.留党察看
D.开除党籍
30.利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过（）,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
二、判断题（在括号内划“√”或“×”，每题2分，共20分）
1．1.组织部门要建立健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。
( )
2．对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
( )
3．严禁违规用人，要做到“5”个不准。
（）
4.因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
申诉期间，暂停责任追究决定的执行。
（）
5．党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
( )
6．市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。
( )
7．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。
( ) 8．对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。
( )
9、公务员原系领导成员的在辞去公职后两年内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
（）
10、民主推荐是群众公认的基本实现形式和手段。
确定考察对象时，要把民主推荐结果作为重要依据之一。
（）
三、简答题（每题5分，共20分）
1、2009年5月召开的全国干部监督工作会议上，李源潮同志在讲话中就提高选人用人公信度提出了“一个目标、三个办法”。
这“一个目标、三个办法”的主要内容是什么？
2．《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定的责任追究对象有哪些？
3.按照规定开展干部选拔任用工作“一报告两评议”，如何运用民主评议结果？
4.领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，发现干部“带病提拔”，如何调查和追究选人用人责任？。