业务保安责任制
安全生产技术部业务保安责任制范文(三篇)
安全生产技术部业务保安责任制范文保安责任制范本第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规的规定，制定本保安责任制范本。
第二条本保安责任制适用于所有安全生产技术部的员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条安全生产技术部的保安工作负责人应当严格按照国家有关法律法规的规定，履行保安职责，确保企业的安全生产工作的顺利进行。
第四条本保安责任制的目的是确保安全生产的全面开展，促进企业的可持续发展。
第二章保安工作机构和职责第五条安全生产技术部应当组建相应的保安工作机构，明确各级保安工作岗位的职责和权限。
第六条保安工作负责人应当制定并落实相应的保安工作计划，确保保安力量的合理配置和使用。
第七条保安工作负责人应当加强对保安人员的培训和教育，提高保安人员的安全防范意识和应急处置能力。
第八条保安工作负责人应当定期进行保安工作的检查和评估，发现问题及时整改，确保保安措施的有效性。
第九条保安工作负责人应当配备必要的保安装备和工具，确保安全生产工作的顺利进行。
第十条保安工作负责人应当及时向上级领导层汇报保安工作的情况，接受上级领导的指导和检查。
第三章保安人员的职责和权益第十一条保安人员应当按照法律法规和企业规章制度的要求，认真履行保安职责，确保安全生产的顺利进行。
第十二条保安人员应当保障企业内部的安全秩序，防范和制止各类违法犯罪行为。
第十三条保安人员应当熟悉和掌握有关安全生产的知识和技能，提高安全防范和事故应急处置的能力。
第十四条保安人员应当保障员工在工作和生活中的安全，督促员工遵守安全操作规程，杜绝不安全行为。
第十五条保安人员应当维护员工的合法权益，保护员工的人身和财产安全。
第十六条保安人员应当遵守职业道德规范，不得利用职务之便从事违法犯罪活动。
第十七条保安人员依法享有劳动权益，企事业单位应当保护保安人员的合法权益。
第四章违反保安责任的处理第十八条对于违反保安责任的行为，应当依法依规进行处理。
武保部业务保安责任制
武保部业务保安责任制概述在现代社会中，安全问题日益突出，各行各业都需要高度重视保安工作。
作为一家致力于保障人员和财产安全的企业，武保部在业务保安责任制上扮演着重要角色。
本文将详细介绍武保部业务保安责任制的内容和要求。
一、业务保安责任制的定义业务保安责任制是指武保部针对其业务领域内的安全风险，对员工进行责任分工和明确的安全管理制度，以保障人员和财产的安全的一套管理措施。
业务保安责任制旨在建立全员参与的安全管理体系，确保各项业务活动的安全可靠性。
二、业务保安责任制的目的1.提高安全管理效能：通过明确安全责任，确保各个环节的安全管理能够顺畅运行，有效防范安全风险。
2.保障人员安全：构建完善的安全保障措施，确保员工在工作中的人身安全。
3.保护财产安全：建立健全的资产保护制度和控制措施，保证财产安全的同时确保业务的正常运营。
三、业务保安责任制的要求1.安全责任明确：武保部分管领导要带头重视安全工作，并将安全责任明确落实到每个具体负责人。
2.安全规章制度建设：建立相关的安全管理制度，明确各个业务环节中的安全要求和操作规范。
–确保每名员工了解并遵守各项安全规章制度。
–针对每项具体业务制定相应的安全操作规程。
3.安全培训和教育：定期组织安全培训和教育，提升员工的安全意识和应急处理能力。
–培训内容包括但不限于消防知识、急救处理、风险防范等。
–强调员工在日常工作中的安全操作要求，并提供实际案例进行讲解。
4.安全检查和督导：建立健全的安全检查机制，确保各项安全工作得到有效执行。
–定期进行安全检查，主要包括对员工遵守安全规章制度的情况、设备的安全状况等进行排查。
–针对检查出的问题，及时督促整改并跟踪处理情况。
5.应急响应和处理：建立完善的应急响应体系，确保各类安全事件能够迅速有效地得到处理和处置。
–制定应急预案，明确各个环节的责任和流程。
–组织应急演练，提升员工的应急处理能力和协调工作的能力。
6.信息安全保障：加强信息安全管理，保护企业的机密信息和重要数据。
综合办公室业务保安责任制范本
综合办公室业务保安责任制范本一、保安责任的基本原则1. 紧急处置原则：保安人员在发现突发事件或紧急情况时，应立即采取相应措施，并及时上报相关部门。
2. 保密原则：保安人员必须严格遵守保密制度，对所见所闻均应保守秘密，不得将机构机密泄露给外部人员。
3. 服务意识原则：保安人员应保持高度的服务意识，始终以用户满意度为目标，主动协助办公室成员解决问题。
4. 文明礼貌原则：保安人员在与办公室成员接触时，应保持良好的仪容仪表，礼貌待人，不得对他人使用侮辱性语言或行为。
二、值班责任1. 保安人员负责办公室的日常安全巡逻和警戒工作，待人接物时必须遵守服务规范，对工作人员及访客进行登记、核对身份、发放访客证件等管理工作。
2. 保安人员应熟悉办公区域的安全设施和逃生设备，确保其正常运行，随时处于警戒状态。
3. 保安人员应妥善保管办公室的财产，防止财物被盗窃、损毁等情况发生。
4. 保安人员需及时发现并排除安全隐患，如防火隐患、漏电隐患等，确保办公室的安全。
三、应急处置责任1. 当发生火灾、爆炸、煤气泄漏等突发事件时，保安人员应立即启动应急预案，疏散办公室成员，保证人员安全。
2. 当遇到安全威胁或侵入者时，保安人员应立即采取相应措施进行抓捕、拘禁，同时通知相关部门前来处理。
3. 在突发事件过程中，保安人员要配合相关部门的救援工作，提供必要的帮助和信息。
四、保安人员自身素质要求1. 保安人员应具备良好的身体素质，通过定期训练，保持专业技能的水平，保证能够胜任工作。
2. 保安人员应具备一定的法律法规知识和相关政策的了解，严格遵守工作纪律和规章制度。
3. 保安人员应保持良好的心理素质，处理各种突发事件时能够冷静应对，不受情绪影响。
4. 保安人员应具备较强的沟通和协调能力，能够与他人合作，解决各类问题。
五、保安部门管理责任1. 保安部门应制定保安工作规章制度，并定期进行培训和考核，确保保安人员的素质和能力不断提高。
2. 保安部门应加强对保安人员的管理，落实岗位责任，加大对保安工作的监督力度，确保保安责任得到切实履行。
职能部门业务保安责任制
职能部门业务保安责任制概述职能部门业务保安责任制是指为保障职能部门正常工作及民众安全，设立专门的业务保安部门，对职能部门所需维护的安全进行全面保障。
保障范围业务保安部门主要负责职能部门内的安全保障工作，包含但不限于以下方面：•建立安全预警机制，及时发现和防范内外部安全威胁；•安排专人负责职能部门门卫和巡查工作；•安全设施完善，包括视频监控、电子门禁、安保闸机等；•负责内外部人员进出职能部门的管理；•身份验证、安全检查、安全提示等工作；•突发事件处置和应急措施。
职能部门负责为确保业务保安部门正常开展安全工作，职能部门主要负责以下方面：•为业务保安部门提供工作所需的场所、经费、人员以及必要的技术设施；•职能部门内的外来人员需要提前进行申报登记，安排相关工作人员进行身份鉴别和安全检查；•每个职能部门内必须有专门的安全岗位，并对安全人员进行培训和考核；•针对职能部门特定的安全事件，需要及时上报业务保安部门，并积极配合工作人员进行事件处理。
业务保安人员标准业务保安部门的工作人员应该具备以下基本标准：•身体健康，没有违法犯罪记录；•具备一定的安全保卫知识和技能，如突发事件处理、防范恐怖袭击、危险品处理等；•拥有相应的安保专业技能证书；•具有高度的责任心、敬业精神和职业素养；•具备一定的语言交流能力和协调处理能力。
业务保安部门定期检查和培训为保证业务保安部门的质量和工作效果，需要进行定期检查和培训，具体内容包括以下方面：•对业务保安人员进行基本技能和知识方面的培训；•对业务保安设备的使用和维护进行培训；•对突发事件应急处置方面的培训；•对业务保安部门的工作效果进行定期检查和评估，以及对工作人员进行考核和奖惩。
结尾职能部门业务保安责任制是一项重要的工作措施，可以有效提升职能部门的安全保障能力，保护民众和职能部门的利益。
同时，需要职能部门和业务保安部门紧密配合，共同推进安全工作。
业务保安责任制度
业务保安责任制度一、总则业务保安责任制度是企业为了维护内部安全和保护财产，确保业务运营正常进行而制定的一项重要制度。
本制度旨在明确业务保安工作的组织、职责、权限和工作流程，确保企业安全稳定。
二、责任分工1. 企业领导层责任：企业领导层是业务保安工作的决策者和监督者，有权制定和修订保安策略和目标，并提供必要的资源和支持。
同时，领导层还应当树立安全意识，加强安全培训，落实安全责任，并对工作中发现的问题及时进行整改。
2. 保安部门责任：保安部门是企业内部安全的执行者，负责制定和实施各项保安措施，做好日常的巡逻、防范和应急处置工作。
保安部门还需要进行安全隐患排查和分析，及时报告上级并协调相关部门进行整改。
3. 各部门责任：各部门应当按照企业的要求，自觉遵守保安制度，配合保安部门做好安全工作。
各部门负责本部门内部安全工作的组织和协调，及时上报异常情况，并积极开展安全宣传教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、工作流程1. 安全风险评估：企业应当定期开展安全风险评估，对可能存在的安全隐患进行调查和整改。
评估结果应及时上报给企业领导层，并根据评估结果制定相应的应对措施。
2. 保安巡逻和监控：保安部门应当按照规定的巡逻和监控路线，定期巡视各个区域，及时发现和处理安全问题。
同时，保安部门还应当对安全监控设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行。
3. 应急响应：企业应当建立健全的应急响应机制，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。
保安部门在应急事件发生时应当快速行动，采取必要措施控制局势，并组织应急疏散和救援工作。
四、培训教育1. 保安人员培训：企业应当按照法律法规的要求，对保安人员进行专业培训，提高其安全防范和监控技能。
培训内容包括安全意识、应急处置能力、法律法规等方面的知识。
定期进行模拟演练，提高保安人员应对突发事件的能力。
2. 员工安全培训：企业还应当对所有员工进行安全培训，提高员工的安全观念和应急处理能力。
综合办公室业务保安责任制(5篇)
综合办公室业务保安责任制1、认真贯彻党的安全生产方针及国家有关安全法律、法规，参加组织各种安全生产活动。
2、严守党和国家的机密，及时准确地做好文件、材料的收发、传阅、归档和立卷管理，确保无泄现象，杜绝火灾及其它意外事故出现。
3、认真抓好机关车辆安全，杜绝交通责任事故，确保值班车辆和矿井安全用车随叫随到。
加强安全防范，防止财物丢失被盗。
4、认真处理好矿乡关系，保证矿井秩序不受影响，及时做好协调工作，确保我矿安全生产。
5、积极做好安全法规的宣传教育和思想发动工作，围绕安全重点，立足基层，搞好两个文明建设。
6、配合有关部门认真做好各种会议的准备工作，并做好会议的召集、登记和记录工作。
7、做好职工群众的来信来访和上级来人的接待工作，坚持原则大公无私，妥善处理好领导交给的各项任务和各种大型会议的安排、接待、服务工作，确保机关工作秩序正常。
综合办公室业务保安责任制（2），是指组织综合办公室保安人员依法履行保安职责的管理制度。
根据实际情况和保安岗位的特点，综合办公室业务保安责任制主要包括以下几个方面：1. 保安职责明确：明确综合办公室保安人员的职责范围和工作内容，包括安全巡逻、门禁管理、客户服务等，以及必要的应急处理措施。
2. 安全风险预防：综合办公室保安人员需要对可能出现的安全风险进行预防，例如保持办公室内外的秩序、监控系统的维护、防止人员闯入等。
3. 紧急应急处理：综合办公室保安人员需要具备应急处理的能力，能够在突发事件发生时，采取适当的措施，保障员工和财产的安全。
4. 定期培训和考核：建立定期的培训和考核制度，提高保安人员的业务素质和技能水平，不断提升其应对突发事件和应急处理的能力。
5. 配备必要的设备：根据实际情况，为综合办公室保安人员配备必要的安全设备，例如监控摄像机、报警器等，确保工作的效果和安全性。
6. 责任追究机制：对于保安人员在工作中的失职失责、违规违纪等情况，建立相应的责任追究机制，确保保安工作的严肃性和有效性。
安全科业务保安责任制范文(三篇)
安全科业务保安责任制范文一、导言为确保企业的安全生产，维护员工和财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，结合本企业的实际情况，特制定本保安责任制，以规范保安工作，并明确保安人员的职责和权限。
二、保安组织机构和职责1. 保安组织机构（1）本企业设立保安部门，负责保安工作的组织、协调和监督。
（2）保安部门由保安经理领导，下设保安队伍，队长负责具体落实保安工作。
（3）保安部门与其他各部门密切配合，共同维护企业的安全。
2. 保安职责（1）负责企业内部外部的安全巡逻，及时发现和报告安全隐患。
（2）维护企业内部的秩序，保证工作环境的安全和正常运行。
（3）配合公司的安全培训工作，提高自身的安全防范意识和应急能力。
（4）做好企业门岗、巡逻岗的日常管理和安全防范工作。
（5）与公安机关、消防部门等合作，配合调查处理各类安全事件。
三、保安制度和规章1. 工作时间制度（1）保安人员按照排班表进行工作，确保24小时有人值班。
（2）保安人员应准时到岗，不得随意请假和离岗。
2. 巡逻制度（1）根据企业的实际情况，制定巡逻路线图，并定期调整和更新。
（2）保安人员应按照巡逻制度进行巡查，及时发现和报告安全隐患。
3. 门禁制度（1）保安人员应严格控制出入企业的人员和车辆，核实身份并登记相关信息。
（2）不得私自放行未经核实的人员和车辆。
4. 报警制度（1）保安人员应及时响应报警信号，迅速到达事发现场，采取相应措施处理突发事件。
（2）在处理报警过程中，保安人员应保持与上级和其他相关部门的通讯畅通。
四、保安工作纪律1. 服从命令保安人员应服从上级的指挥和管理，执行各项安全工作任务。
2. 严守机密保安人员在执行工作过程中，应严守企业的机密信息和保密规定，不得泄露相关信息。
3. 职业道德保安人员应具备职业道德，不得接受贿赂和利用职务侵犯他人权益。
4. 工作记录保安人员应做好工作记录，按时上交相关工作报告，确保工作的连续性和安全性。
安检站业务保安责任制（5篇）
安检站业务保安责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例、指令及有关安全方面的规定，并监督检查其执行情况。
负责全矿井的安全综合管理工作。
二、参与制定安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度，并监督实施。
三、组织每月一次的安全办公会，并根据会议内容整理下发会议纪要。
四、对安全技措工程的进度、安全设备、设施、装置和仪表的使用情况进行监督检查。
五、组织每周一次的安全检查。
对重大不安全问题，提出整改意见，督促有关部门及时整改。
六、参与重大事故的抢救，负责组织追查各类事故，及时通报事故处理情况。
七、做好职教办安全教育和安全培训。
八、参与编制矿井灾害预防及处理计划，并对执行情况进行检查。
九、配合工会指导群众安全检查网活动的开展。
并受理他们提出的有关加强安全管理方面的建议和意见。
十、负责按有关规定对公司各单位进行安全奖罚。
对安全经费的使用情况进行监督检查。
十一、参与事故隐患排查，并对排查情况进行分类整理和上报。
十二、负责对安检站进行管理和业务指导。
安检站业务保安责任制（2）为了确保安检站业务的安全、顺利进行，保安人员需要遵守以下责任制：1. 保证人员安全：保安人员需要负责确保安检站内部人员的安全，包括防止不法分子进入安检站、维护人员秩序，确保人员的人身安全。
2. 防止非法物品进入：保安人员需要负责对进入安检站的人员进行安全检查，确保他们不携带任何非法物品、危险品或其他违禁品。
他们应该使用安全检查设备，如金属探测器、X光机等，对人员和行李进行检查。
3. 管制安检站出入口：保安人员需要控制安检站的出入口，确保只有经过安全检查的人员被允许进入，并防止未经授权的人员进入敏感区域。
他们需要对进出人员进行身份核实，确保他们具备相应权限。
4. 应急处理：保安人员需要在紧急情况下快速反应，并采取适当的措施保护安全。
他们应该熟悉应急预案，包括火灾、爆炸、恐怖袭击等突发事件的处理方法。
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业务保安责任制1 总则1.1 认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和有关安全生产的规定、指令、决定、通知等，严格执行公司、公司各项规章制度及安全生产有关指令规定，认真履行安全生产责任制和岗位责任制。
1.2 严格执行《电业安全工作规程》、《安全生产法》等国家有关电业安全生产的法律、法规，搞好本专业业务范围内各项规定的贯彻、执行、检查、落实工作。
1.3 制定完善本业务范围内的安全管理制度和业务保安责任制度并认真组织实施。
1.4 根据本公司生产实际，主动做好本业务范围内生产指挥、工作安排与其它业务部室的协调及对所安排工作的检查落实工作。
1.5 坚持“安全第一，预防为主”，在公司安委会领导下，搞好重大灾害预防及本业务范围内伤亡和非伤亡事故的超前预防工作和事故追查工作。
1.6 积极参加公司组织的安全工作会议、安全学习培训，加强本专业业务学习和岗位技术、劳动技能竞赛，不断提高安全意识，提高业务水平。
1.7 积极深入基层、深入现场解决实际问题，搞好工作现场的安全管理和检查督促工作。
1.8 积极参加公司组织的各项安全活动，积极为安全生产献计献策。
2 公司领导业务保安责任制2.1 总经理业务保安责任制2.1.1 公司经理是本企业的安全第一责任人，对公司全体员工和所辖设备的安全，以及各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。
2.1.2 负责确定保人身，保设备的安全目标和年度安全工作计划，控制重伤和一般事故的目标。
审定有关安全生产的重要活动和安全技术措施、反事故措施。
2.1.3 组织制订和落实各管理部门，领导干部的安全职责，正确处理各部门之间对安全工作的协作配合关系。
2.1.4 亲自批阅上级有关安全工作的文件和事故通报等材料，对重要内容除批示贯彻意见，落实责任外，还要带头贯彻执行。
2.1.5 每月主持召开一次安全情况分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，及设备重大隐患的治理工作。
2.1.6 主管并建立有效的安全监察专职机构，按规定配备充足合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，主动听取安全环保部等部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
2.1.7 主持重大设备事故和性质严重事故的调查处理，参加死亡事故调查处理工作，过问一般事故的调查处理情况，按照“四不放过”的原则严肃对待，对于不严格执行安全生产制度而发生重大事故的单位和个人，应给予必要处分。
2.1.8 按规定安排反事故措施和安全技术劳动保护措施(简称“两措”计划)所需的费用，并保证所需费用的落实。
2.1.9 每月深入生产现场、班组检查生产情况不少于两次，每季度对一个部门进行一次全面的生产现场巡视检查，听取职工对安全生产的意见和建议。
2.1.10 审批安全奖惩办法。
2.1.11 定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面监督和建议。
2.2党支部书记（兼）业务保安责任制2.2.1 积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。
2.2.2 对公司里发生的事故承担相应的领导责任，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题。
并动员和组织党团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
2.2.3 紧密围绕全公司的安全生产形势，采取各种生动有效的形式，对职工进行安全思想敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。
2.2.4 在干部考核、选拔及思想政治工作评比时，把安全业绩作为重要的考核内容。
2.2.5 经常深入生产现场、班组了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良影响。
2.2.6 负责组织政工部门围绕安全生产开展宣传、教育活动。
2.2.7 监督有关部门采纳对安全生产、劳动保护有重大改善意义的建议。
2.2.8 发动和依靠群众做好防盗、防火、防自然灾害工作，做到预防为主，防患于未然。
2.2.9 组织加强对公安保卫等人员的安全教育和培训，培强全公司人员的安全意识和责任心，提高业务技能。
2.2.10 发生事故要亲临现场，并责成纪检部门参与有关事故的调整处理工作。
2.3 生产副总经理业务保安责任制2.3.1 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，提出贯彻落实的具体意见，并组织落实。
2.3.2 组织制定全公司年度安全生产工作计划，经行政正职审批后组织实施。
2.3.3 强化安全生产分管体系，健全落实各生产部门的安全生产责任制。
2.3.4 安排生产检修任务必须做到项目、时间、负责人和费用四落实，并监督实施。
2.3.5 定期组织安全生产碰头会，及时解决安全生产中存在的问题。
2.3.6 负责分管业务范围内的日常工作，支持各部门履行职责，对生产事故的统计报告的及时性、准确性、安全性负直接的领导责任。
2.3.7 参加死亡的调查处理工作，主动或参加重大设备事故及一般事故的调查处理工作，做到“四不放过”。
2.3.8 经常深入生产现场、班组掌握安全生产情况，及时总结和推广安全生产先进经验。
2.3.9 每月至少检查一次“两票”执行实际情况全过程。
2.4 安全副总经理（兼）业务保安责任制2.4.1 亲自阅处上级有关安全生产的文件，事故通报，并结合本公司的具体情况，提出贯彻落实的具体意见，并组织落实。
2.4.2 组织制定年度安全生产管理目标和工作计划，经行政正职审批后组织实施。
2.4.3 强化安全生产保证体系、健全、落实各部门安全生产责任制。
2.4.4 主动编制好年度反事故措施计划，确保这部分费用的安排，做到项目、时间、负责人、费用四落实，并负责督促实施。
2.4.5 协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，经常听取安全环保部门的工作汇报，支持安全环保部门履行职责，对事故的统计报告的及时性、准确性、安全性负直接的领导责任。
2.4.6 参加死亡事故和重大设备事故的调查处理工作，指导一般事故的调查处理工作，做到“四不放过”。
2.4.7 协助总经理召开每月一次的安全例会，主持召开定期的安全生产碰头会，及时研究解决安全生产中存在的问题。
2.4.8 经常深入现场、班组，了解安全生产情况，制止违章违纪行为，总结安全生产先进经验，落实安全奖惩办法。
2.4.9 每月至少参加一次部门的安全分析活动，进行一次生产现场夜间巡视。
2.4.10 坚持每周检查一次某个专业已执行的“两票”，每月至少检查一次“两票”执行实际全过程。
2.5 总工程师业务保安责任制2.5.1 总工程师对公司的安全技术工作负责全面领导责任。
2.5.2 阅批上级有关安全生产工作方面的文件，事故通报，并对其中有关贯彻执行的反事故措施及技术监督工作提出贯彻意见，并组织实施。
2.5.3 负责健全分管工作范围的技术管理，技术监督系统，健全规章制度，落实各级技术人员的安全生产责任制。
2.5.4 审批非标准运行方式，重大试验措施和重大施工项目的安全技术措施。
2.5.5 负责组织编制并审批现场规程和规定，并组织现场情况的变化，及时组织修改、补充完善。
2.5.6 负责组织岗位技术培训，安全规程及特种作业人员的培训考试、取证工作，主持全公司性的反事故演习。
2.5.7 参加安全大检查，经常深入现场检查指导工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中的重大安全技术问题。
2.5.8 参加每月一次总经理主持的安全例会，及时掌握安全生产情况，每月至少参加一次部门安全分析活动，进行一次生产现场夜问巡视。
2.5.9 参加死亡事故、重大设备事故的调查处理工作，负责贯彻落实措施中技术改进措施。
2.6 后勤副总经理（兼）业务保安责任制2.6.1 阅处上级有关分管范围内的安全文件，事故通报，提出有贯彻意见的指示，并负责督促实施。
2.6.2 每月至少两次深入生产现场和分管部门，了解安全生产情况，捡查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
2.6.3 每月深入生产现场了解安全生产方面的情况不少于二次。
2.6.4 负责督促分管的部门接受安全环保部门的监察和统一归口管理，做好事故报告的统计工作。
对白已分管工作范围内所发生事故负直接领导责任。
2.6.5 根据生产、施工需要，及时组织材料物资供应，并保证质量合格、数量充足，同时建立严格的保管、领用制度。
对由于供应了不合格的物资，或因保管不善造成物资损坏，或因错发物资而造成的事故负直接领导责任。
2.6.6 负责组织好生活后勤部门认真贯彻落实国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策法规及规定、组织员工定期进行健康状况检查，为保证员工身体健康，做好后勤服务工作。
对所辖范围内发生的食物中毒，医疗事故及炊事机械伤害等事故负直接领导责任。
2.6.7 建立健全有关包工队和临时工的安全管理制度、规定，履行资格审批手续。
对外包工、临时工要像对本企业员工一样，严格安全管理，克服以包代管的倾向。
同时做好对外承包工程的安全管理工作。
3 职能部门业务保安责任制3.1 安全环保部业务保安责任制3.1.1 对全公司贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规、条例等情况进行监督、监察。
3.1.2 协调六大体系工作，检查考核六大体系各项安全工作任务完成情况。
3.1. 3 定期向公司安委会汇报全公司安全生产情况。
3.1.4 组织每月一次的安全例会及生产作业计划专题会，对现场存在的影响安全生产的重大隐患及时予以协调整改落实。
3.1. 5 全面落实事故隐患排查的整改处理情况，实行隐患整改工资挂钩考核。
3. 1.6 负责组织公司各种安全大检查和查岗活动。
3. 1.7 对安全经费使用及安技措工程完成情况进行监督检查。
3. 1.8 认真搞好安全教育和安全技术培训工作。
3. 1.9 负责安全生产包保、互保活动的日常管理和考核。
3. 1.10 严格执行《业务保安责任追究制》，对各业务部室业务保安责任的落实进行监督考核。
3.1.11 负责全公司年、季、月安全工作计划的制定、落实和考核。
3.2 生产技术部业务保安责任制3.2.1 在总工程师领导下，全面负责公司生产技术及机电设备管理工作。
3.2.2 根据全公司的生产实际，认真搞好机电设备的衔接配套，及时审报维简大修计划，并严格按批准的维简大修计划执行。
3.2.3 严把机电设备的进货质量关以及大修设备的检查验收关，以保证机电设备正常投入使用。
3.2.4 抓好大型固定设备的管理及测定试验工作，积极开展技术改造及技术革新，确保大型固定设备正常运转，满足全公司安全生产需要。
3.2.5 以不断降低机电事故为目标，加强机电事故管理，坚持故障预测、预报工作，一旦发生机电事故，不管事故性质如何，技术部相关管理人员必须在规定时间内赶到事故现场，了解事故真相，协调处理事故，以缩短事故影响时间并及时追查事故，落实事故责任，写出事故报告。