幼儿教师职业素质基本要求2
幼儿园老师的职业素养修养
幼儿园老师的职业素养修养幼儿园老师是承担着孩子教育和家长工作双重责任的重要职业，他们的职业素养和修养对孩子的成长发展、家长的信任和学校的发展具有重要作用。
本文便从幼儿园老师的专业素养、人格素养、职业道德、责任意识和学习创新五个方面，为大家详细介绍幼儿园老师的职业素养和修养。
一、专业素养1.教学能力幼儿园老师要具有良好的教学能力，全面掌握教育教学理论和方法，能够让孩子积极参与学习，获得知识和技能。
在日常工作中，幼儿园老师要贯彻以孩子为本的教育理念，制定科学的教育教学计划，并根据孩子的兴趣和特点因材施教。
2.幼儿健康管理能力幼儿园老师要承担幼儿身心健康管理的责任，注重健康教育和儿童保健，为孩子的健康成长提供保障，掌握幼儿卫生防疫知识和基本的医疗知识，及时发现孩子身体不适的迹象，做好日常疫情监测工作。
3.团队合作能力幼儿园老师要有优秀的团队合作能力，同事之间要进行有效的沟通和协作，共同营造一个和谐、稳定的教育环境。
通过开展教研活动、分享教学经验、相互学习进步等方式，提高教师的教育教学水平。
二、人格素养1.爱心幼儿园老师需要有爱心，对孩子们友善而慈爱，让孩子们感受到温暖和关爱。
在幼儿园老师的教学过程中，尊重孩子，关心孩子，并且让孩子们感受到老师的内心热情。
2.责任心幼儿园老师肩负起孩子教育和家长工作双重责任，必须有高度的责任心。
责任心体现在教学过程中，要细致入微，密切关注孩子们的特点和个性，结合不同孩子的发展特点，制定适合孩子们的教育计划。
3.业务素质幼儿园老师需要掌握专业知识，通过学习和培训不断提升自己的专业素养。
只有不断增强业务能力，才能更好地胜任教育教学工作。
三、职业道德1.诚实守信幼儿园老师要以诚实守信为核心价值观，注重言行一致，在教学过程中保持真实性和严谨性，对于孩子和家长所提出的问题，要实事求是地回答，不夸大、不虚假，注重信誉和声誉。
2.廉洁自律幼儿园老师要自觉地接受教育行业的规章制度的监督，严格遵守纪律，避免与恶劣社会风气流动和渗透，以自己的言行树立良好的行业形象。
幼儿园老师的职业素养与能力要求
幼儿园老师的职业素养与能力要求随着时代的变迁，幼儿园老师的职业素养与能力要求也在不断提高。
幼儿园老师是幼儿健康成长的第一责任人，其素养与能力不仅决定了幼儿是否能够健康全面地成长，更影响到家长及社会大众对幼儿园的认可度。
一、职业素养要求1. 爱心与耐心幼儿是非常敏感的，在幼儿园内需要有足够的爱心和耐心来引导他们健康成长。
幼儿园老师需要用心倾听幼儿的话语，尊重幼儿的意愿和想法，帮助他们解决问题，提升其自信心和自律能力，同时在关爱方面做好细致的工作，给予幼儿温情和安全感。
2. 专业素养作为一名幼儿园老师，应该拥有专业的幼教知识，熟悉幼儿身心发展规律以及幼教课程体系。
老师需要了解幼儿各个学科的发展特点，根据年龄及特征制定适合的课程计划，有针对性地开展幼儿教育活动。
3. 团队协作团队协作能力是幼儿园老师必备的能力之一。
老师需要与幼儿的家长及其他职工密切配合，共同努力促进幼儿健康全面发展。
在幼儿教学中，老师还需要与教育主管部门、学校管理层进行密切合作，共同建设良好的学习环境。
4. 全面素质幼儿园老师需要拥有相当的综合素质，包括审美素养、文化修养、领导能力等。
老师的综合素质将直接影响到幼儿的全面发展，因此，老师需要通过不断学习，不断提高自己的综合素质。
二、能力要求1. 课堂组织能力作为一名优秀的幼儿园老师，需要具备极强的课堂组织能力，包括课堂布置、教材选择、教学目标设计、方法手段选择等。
老师需要掌握科学循序渐进的教学方法，有效地组织幼儿学习活动。
2. 能力与技巧培养幼儿的身心发展需要有系统的教育培养，幼儿园老师应具备相关能力和技巧，比如培养幼儿的好奇心、让幼儿学会与同伴和睦相处、发现幼儿的潜能、辅助幼儿走出情感困境等等。
3. 沟通能力幼儿还不具备语言表达能力和沟通能力，需要幼儿园老师耐心地倾听、进行正确引导和教育。
幼儿园老师应该采用多样化的沟通方式，如表情、语言、肢体语言等，帮助幼儿学会交流、表达自己的情感和需求。
幼儿教师专业素养的基本要求
（一）事业心事业心是教师从事教育教学工作的根本动力，事业心是个体对自己所从事事业的热爱和努力把工作做好的执着追求。
幼儿教师的事业心表现在以下几个方面；1．热爱幼儿教育事业对事业的爱是建立在对事业的认识的基础上的。
人才的成长是一个连续教育、培养的过程，在这个过程中，幼儿教育是不可缺少的重要阶段，它是为培养合格人才打基础的。
幼儿教育质量的提高，关系到国家的兴旺、民族素质的提高。
有了这种认识，幼儿教师才会产生高度的责任感，也才会增强对幼儿教育事业的情感，对工作才会倾注满腔的爱和热情，任劳任怨，不计较个人得失，在任何情况下，竭尽全力把工作做好。
对幼儿教育事业不热爱，就会把幼儿教育工作单纯看作是谋生的手段，在工作中处处被动，时常感到苦不堪言，一有机会就想办法改行，这种人是胜任不了幼儿教育工作的。
2．热爱幼儿教师对幼儿的关心和爱护是幼儿身心健康发展的重要条件。
成人的爱抚，能使幼儿得到情感上的满足，产生积极的情绪体验，增强自信心、安全感。
爱也是做好教育工作的前提条件之一。
苏联教育家苏霍姆林斯基说过：“学习──这不是把知识从教师的头脑里移注到学生的头脑里，而首先是教师跟儿童之间的活生生的人的相互关系。
”教师和幼儿间的良好关系，可以使幼儿乐意接受教育。
幼儿喜欢什么样子的老师？用幼儿的话说就是：“小朋友哭了，马上给他擦眼泪的”“经常给小朋友系鞋带的”“不厉害的”“不发脾气的”“不打人的”“不把小孩拉出来的”……一句话，爱孩子的老师受小朋友欢迎和喜爱。
教师对幼儿的爱是一种理智的爱，俗称教育爱，这就意味着教师要爱幼儿，对待幼儿态度温和、宽容、不偏爱、尊重幼儿的人格，保护幼儿的合法权益，做幼儿的老师，也做幼儿的朋友。
（二）具有健康的身心素质健康的身体是搞好幼儿教育工作的重要保证。
教师要教育和照管一群天真活泼的幼儿，需要有良好的身体素质。
身体健康的教师，精力充沛，工作效率高，与幼儿一起活动，给幼儿带来自信和欢乐；如果教师体质差，精神状态欠佳，则班级气氛压抑沉闷，影响幼儿心理健康。
幼儿园教师专业标准
幼儿园教师专业标准
一、教育背景要求：
1. 本科及以上学历，教育学、学前教育等相关专业。
2. 具备幼儿教育理论知识和教育心理学基础。
二、职业素质要求：
1. 具备爱心和耐心，善于与幼儿沟通和互动。
2. 具备良好的团队合作精神，能与家长和同事有效沟通。
3. 具备较强的责任心和职业道德，能够保护幼儿的权益。
三、教学能力要求：
1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地传达教育内容。
2. 具备创新教学能力，能够设计并实施多样化的教学活动。
3. 具备观察和评估幼儿发展的能力，能够根据幼儿的特点制定个性化的教学计划。
4. 具备幼儿教育技能，包括幼儿游戏指导、音乐舞蹈、手工制作等。
四、专业知识要求：
1. 具备幼儿心理发展、幼儿教育学、幼儿保健等方面的专业知识。
2. 具备幼儿教育法规、政策和教育改革的了解。
3. 具备幼儿教育资源的熟悉和运用能力。
五、安全管理要求：
1. 具备幼儿安全意识，能够确保幼儿在教育环境中的安全。
2. 具备应急处理能力，能够应对突发事件并保障幼儿的安全。
六、继续学习要求：
1. 持续关注幼儿教育领域的最新发展，不断更新专业知识。
2. 积极参加教育培训和学术交流活动，提高自身教育水平。
以上为幼儿园教师专业标准的要求，通过对教育背景、职业素质、教学能力、专业知识、安全管理和继续学习的要求，可以确保幼儿园教师具备必要的专业素质和能力，能够有效地开展幼儿教育工作，促进幼儿的全面发展。
幼儿园教师职业素养评价标准
幼儿园教师职业素养评价标准一、职业道德素养幼儿园教师是孩子们成长过程中最重要的陪伴者之一。
一位优秀的幼儿园教师应该具备良好的职业道德素养。
具体包括以下方面：1. 爱心和尊重：幼儿园教师应该充满爱心和关切，将每个孩子视为自己的孩子。
尊重每个孩子的不同需求和个性，不歧视任何一个孩子。
2. 诚实和正直：幼儿园教师应该坦诚和诚实，不撒谎，不虚假报道，保持诚实和透明的沟通，受到孩子和家长的信任。
3. 责任心：幼儿园教师应该对自己的工作充满责任心，始终牢记自己的职业道德和职业操守，对孩子的安全、健康、学习等方面负责。
4. 自我修养：幼儿园教师要有良好的道德修养，不断学习进取，树立理想信念，不断提高自己的教育理论和实践能力，做一名高素质的幼儿园教师。
5. 禁止侵犯孩子权益，尊重并保护孩子的隐私。
二、教学能力素养1. 教育教学理论与方法掌握：熟悉教育教学理论，并能够根据年龄、个性特点和学科特点，灵活应用不同的教育教学方法，如情境教学、游戏教学、示范等，帮助孩子们提高学习效果和兴趣。
2. 教案设计和教学评价：制定针对不同学龄段儿童的教案，掌握基本的课堂板书技巧，并能够根据孩子的思维特点和学习习惯，运用多种形式进行教学评价。
3. 能够指导学生在学业基础方面的生命教育和全人教育。
三、情感教育素养1. 善于坚持正确的育人方向：幼儿园教师应该以培养孩子的人格、情感和兴趣为中心，注重培养学生的社交能力和情感智慧，旨在提高学生身心健康、综合素质和社会适应能力的基础上，从小培养学生的优秀品德，努力开发学生成长的潜能。
2. 关注合理的情感需求：幼儿园教师应该尊重孩子的感受，关注他们的情感需求和情感表达，帮助孩子正确认识和表达自己的情感，为他们的情感健康成长提供保障。
3. 能够正确引导孩子情感：幼儿园教师应该善于利用故事、唱歌、互动游戏等多样的方式，引导孩子正确认识和表达自己的情感，使他们懂得如何理性处理情感问题。
四、安全教育素养1. 熟知安全教育知识：幼儿园教师应该熟知安全教育知识，了解常见的儿童安全问题，掌握应急处理和事故救护的基本方法，及时处理各种突发事件。
幼儿教师专业素养的要求
幼儿教师专业素养的要求一、教育学基础知识幼儿教师需要具备扎实的教育学基础知识，包括教育心理学、教育学原理、教育法律法规等方面的知识。
这些知识将帮助教师了解幼儿的身心发展规律，掌握科学的教育方法和策略。
二、幼儿发展知识幼儿教师需要了解幼儿在各个年龄段的身心发展特点，掌握幼儿基本认知、语言、运动等方面的发展规律。
了解幼儿的发展特点可以更好地引导和促进幼儿的成长。
三、教育教学能力幼儿教师需要具备良好的教育教学能力，包括教学设计、教学实施、教学评价等方面的能力。
教师应该能够根据幼儿的发展特点和学习需求，制定针对性的教学计划，运用适宜的教学方法和教具，通过观察和评价来了解幼儿的学习状况。
四、观察和评估能力幼儿教师需要具备观察和评估幼儿学习发展的能力，能够通过观察来了解幼儿的学习状况和需求，对幼儿的学习成果进行评价。
观察和评估的结果可以帮助教师调整教学策略，满足幼儿的个体差异和特殊需求。
五、沟通能力幼儿教师需要具备良好的沟通能力，能够与幼儿、家长以及同事进行有效的交流和合作。
教师应该能够倾听幼儿的意见和需求，并与家长密切合作，共同关注和促进幼儿的发展。
六、专业发展意识幼儿教师需要具备积极的专业发展意识，不断学习和提高自己的专业能力。
教师应该参加各种教育培训，关注教育前沿的理论和实践，积极探索教育和创新。
七、社会责任感幼儿教师应该具备较强的社会责任感，关注幼儿教育的发展和社会公益事业。
教师应该关心社会热点问题，遵守职业道德，注重培养幼儿的社会责任感和公民意识。
总之，幼儿教师专业素养的提高是幼儿教育质量提升的重要保障。
通过不断完善自身的专业知识、能力和素质，幼儿教师能够更好地满足幼儿的发展需求，促进幼儿的全面发展。
因此，幼儿教师应该不断努力提升自己的专业素养，为幼儿教育事业的发展贡献力量。
幼儿教师应具备职业素质基本要求
幼儿教师应具备职业素质基本要求幼儿教师应具备职业素质基本要求1一、有高尚的职业道德1、热爱幼儿教育事业，明确幼儿教师工作的意义，积极主动、创造性地开展本质工作。
2、热爱、尊重、信任幼儿，关心每一个儿童的成长和进步，建立良好的师童关系。
3、正确处理与社会特别是与幼儿家庭的关系，共同创设有利于幼儿发展的教育环境。
二、有一定的文化素养4、掌握必备的文化基础知识，了解日常生活中的自然和社会信息，能够正确解答幼儿提出的有关自然科学和社会科学方面的基础知识。
三、有扎实的专业知识5、掌握幼儿卫生保健、幼儿心理和幼儿教育的系统理论知识。
6、掌握幼儿园课程领域的教育内容、教育计划、教育组织、教育方法和教育评价等方面的基本知识。
7、掌握幼儿游戏和日常生活等活动组织的有关知识。
（一）会说8、正确使用普通话，并积极指导幼儿说普通话。
9、能用准确、规范的语言组织教学活动，做到语言清楚、生动、流畅。
10、能写规范、端正的铅笔字、钢笔字和粉笔字，提倡会写毛笔字。
11、会写教育计划、教育笔记、观察记录和教育总结等。
12、创编简单的儿歌、故事等。
（三）会画13、掌握绘画技能，会教幼儿绘画并共同布置环境。
14、会写美术字。
15、会选择优秀的美术作品和适合幼儿欣赏的自然景物，陶冶幼儿的审美情操。
（四）会唱16、掌握基本的唱歌技能。
17、会正确地、有感情地教唱幼儿歌曲。
（五）会弹18、认识简谱、五线谱19、会用一种键盘乐器，正确、熟练地演奏幼儿歌曲，并能自弹自唱。
（六）会舞20、会跳一定数量的幼儿舞蹈。
21、会编排简单的幼儿舞蹈，能教给幼儿舞蹈的基本动作和节奏等。
（七）会做22、能用各种材料〈主要是废旧物品〉制作教具和玩具。
23、能操作、使用电化教学技术。
24、会使用幼儿园的各种图书、资料和教育设施设备。
四、有较强的专业能力（一）观察、记录、分析幼儿活动的能力。
25、能经常地、有计划地对本班幼儿进行观察，了解幼儿发现状况。
26、能及时做观察记录，并进行合理的分析评估。
幼儿园教师专业标准基本内容
幼儿园教师专业标准基本内容
一、幼儿园教师的职业素质
1. 具备良好的道德素质，体现职业道德要求；
2. 扎实的幼儿心理学、教育学及相关专业知识，熟悉教育文件及幼儿
教育政策；
3. 具有有效的教学计划制定和课程实施能力；
4. 具备语言表达能力及相关技能，能够有效控制课堂气氛及班级管理；
5. 注重教育理念的实践，注重育人及研究教育；
6. 勇于接受新的教学理念及方法，有创新意识；
7. 能够激发幼儿的学习兴趣，创造良好的教学氛围；
8. 适用行政、管理技能，促进园服务体系建设；
9. 具备较强的抗压力及亲和力，能够团结共同完成任务；
10. 具备良好的自我保护意识及社会安全意识。
二、教师教育活动
1. 教育技能培养：发挥特长，掌握各项教育技能，提升灵活的应变能力。
2. 教学准备：熟悉幼儿课程知识，灵活制定教学计划，丰富教学活动
内容，准备好必要的教学工具。
3. 课堂教学：正确的传授课程概念，有效的唤起孩子的学习兴趣，使
学习回报与学习兴趣成正比。
4. 课堂管理：建立正常的课堂习惯，发现管理问题及时处理。
5. 评价总结：及时评价孩子的学习情况，概括总结教学成果，为下一
步工作提供历史及数据参考。
6. 家长沟通：与家长及时沟通孩子的学习进度，及时反馈学生发展情况。
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幼儿教师职业素质基本要求
一、有高尚的职业道德
1、热爱幼儿教育事业，明确幼儿教师工作的意义，积极主动、创造性地开展本质工作。
2、热爱、尊重、信任幼儿，关心每一个儿童的成长和进步，建立良好的师童关系。
3、正确处理与社会特别是与幼儿家庭的关系，共同创设有利于幼儿发展的教育环境。
二、有一定的文化素养
4、掌握必备的文化基础知识，了解日常生活中的自然和社会信息，能够正确解答幼儿提出的有关自然科学和社会科学方面的基础知识。
三、有扎实的专业知识
5、掌握幼儿卫生保健、幼儿心理和幼儿教育的系统理论知识。
6、掌握幼儿园课程领域的教育内容、教育计划、教育组织、教育方法和教育评价等方面的基本知识。
7、掌握幼儿游戏和日常生活等活动组织的有关知识。
(一)会说
8、正确使用普通话，并积极指导幼儿说普通话。
9、能用准确、规范的语言组织教学活动，做到语言清楚、生动、流畅。
(二)会写
10、能写规范、端正的铅笔字、钢笔字和粉笔字，提倡会写毛笔字。
11、会写教育计划、教育笔记、观察记录和教育总结等。
12、创编简单的儿歌、故事等。
(三)会画
13、掌握绘画技能，会教幼儿绘画并共同布置环境。
14、会写美术字。
15、会选择优秀的美术作品和适合幼儿欣赏的自然景物，陶冶幼儿的审美情操。
(四)会唱
16、掌握基本的唱歌技能。
17、会正确地、有感情地教唱幼儿歌曲。
(五)会弹
18、认识简谱、五线谱
19、会用一种键盘乐器，正确、熟练地演奏幼儿歌曲，并能自弹自唱。
(六)会舞
20、会跳一定数量的幼儿舞蹈。
21、会编排简单的幼儿舞蹈，能教给幼儿舞蹈的基本动作和节奏等。
(七)会做
22、能用各种材料〈主要是废旧物品〉制作教具和玩具。
(八)会用
23、能操作、使用电化教学技术。
24、会使用幼儿园的各种图书、资料和教育设施设备。
四、有较强的专业能力
(一)观察、记录、分析幼儿活动的能力。
25、能经常地、有计划地对本班幼儿进行观察，了解幼儿发现状况。
26、能及时做观察记录，并进行合理的分析评估。
(二)制定教育、教学计划的能力。
27、能根据幼儿园的总要求，结合本班特点和幼儿个性特点，制定班级教育计划。
28、教育目标明确、具体、切合实际，有利于幼儿发展。
29、能正确、恰当地选择教育内容，重点突出。
30、能紧扣目标制定切实可行的教育措施方案，取得交好的教育效果。
(三)组织教育活动的能力。
31、善于组织教育活动，能灵活运用各种教学手段，指导幼儿使用学具和操作材料，启发幼儿的创造思维，培养幼儿动手能力。
32、有效地指导游戏活动，能充分利用一切条件合理安排游戏环境，保持幼儿愉快情绪，促进幼儿身心健康发展。
33、能合理安排幼儿一日生活，坚持保教结合，培养幼儿良好的生活习惯和自理能力。
(四)做好家长工作的能力。
34、会主持家长会，能较全面、准确的向家长反映幼儿在园情况，听取家长意见。
幼儿教师应具备的素养能力
1.观察和了解幼儿的能力
教育幼儿是一门科学,只有了解幼儿,才能教好幼儿。
而观察是了解幼儿最重要的途径之一,由于幼儿自身控制能力差,情绪易外露,其内心活动,身体状况常通过表情、动作或简短语言表现出来。
往往幼儿的一个小动作,一刹那的活动,常反映一个真实的内心活动。
如:幼儿很重视教师对自己的评价,并在行动中不经意地表现出来。
犯了错误,常常不自觉地望老师一眼;当值日生分苹果,将小苹果留给自己,大苹果让给小朋友时,常充满希望地看看老师。
教师如果能理解其外在行为所传递的内部信息,敏感地觉察出幼儿的最迫切需要,并根据该幼儿的特点做出及时的、有利于幼儿发展的恰当反应,那么教师就赢得了教育的主动权。
幼儿教师需要具有观察的技能。
教师观察的技能表现在随机的观察和有计划的观察中。
随机观察时,教师应尽可能准确而又客观的察看幼儿,要不断提高观察的敏锐度,尽快地捕捉到幼儿最细微的动作,探知到幼儿最细微的需要,了解幼儿某个行为的意义,并做出及时反馈;有计划的观察时,可先拟定观察项目,列出观察要点,选出有代表性的场景。
进行观察并详尽地做下记录,观察一段时间后,要仔细地思考分析这些记录材料,综合归纳出每个幼儿的优点和缺点,为幼儿设计出适宜的学习方案。
2.组织管理班级的能力
教育全班幼儿,使幼儿在体、智、德、美几方面全面发展是教师的中心工作。
在班级组织管理中,教师肩负着重大职责。
从教育内容看,有德、智、体、美诸方面;从工作任务看,有保育和教育两方面;从教育途径看,有集体教学活动、劳动、游戏、日常生活活动等;从组织形式看,有集体、个别、小组活动等,教师要将这些内容和活动形式,合理计划,科学安排,并做出最佳方案,促进幼儿发展,不是一件容易的事,这需要教师具有很强的组织管理能力。
教师的组织管理能力包括:制订班级教育工作计划的能力;创设与本班幼儿发展相适宜的环境的能力;建立一个良好班集体,包括确定班级教育目标,树立良好班风,建立班级常规,维持正常的教育教学秩序和纪律的能力;按照
幼儿的发展水平,进行分组及灵活地指导各小组同时进行活动的能力;组织幼儿开展各类教育活动并进行评价的能力,等等。
集体教育活动的组织和管理是教师组织管理班级的一个重要方面,新教师开始时难以一下子学会。
但是当班级管理不善时,活动的无序和混乱就会侵占幼儿的学习时间,弄得教师疲惫不堪,即使教师准备很充分,不良的组织管理也会导致幼儿的纪律问题和行为不良等,妨碍教师运用教育指导策略,这一点在小组合作学习,实验和手工操作等活动中反映更为明显。
对此,教师可预先制订活动规则,规定违反规则所应承担的后果,提高幼儿的自律能力,同时加强师生之间的交流,加强对教育过程的监控,教师的管理效果就会增强。
教师组织管理能力的提高是有一个过程的,每做一件工作,事先经过周密的设计,考虑好行动的每一步骤,实施时认真细致,每一次行动结束,都认真总结经验教训,教师的组织管理能力就会在不断的锻炼中得到提高。
3.沟通能力
沟通是人与人之间通过信息交流,彼此相互理解,彼此接纳对方观点、行为,彼此协调,达到默契的过程。
沟通的方式主要有言语沟通,非言语沟通等。
教师与幼儿、家长之间的沟通能力是教师重要的基本功。