日常管理操作规程
操作规程中的日常管理
操作规程中的日常管理日常管理是指对企业日常运营过程中的各项事务进行统筹、协调和管理的工作。
日常管理的目的是为了确保企业的正常运转，提高工作效率，保持企业的稳定和可持续发展。
下面是一份针对日常管理的操作规程。
一、组织架构和职责分工1.明确企业的组织架构，建立健全的层级体系，明确各岗位的职责和权限。
2.明确各部门之间的协调和配合关系，建立有效的沟通机制。
二、工作流程和制度1.建立完善的工作流程，明确各项工作的执行过程和责任人。
2.制定各项管理制度，在企业内部推行并执行。
三、人员管理1.招聘和录用合适的人员，明确岗位要求和相关技能。
2.建立完善的培训体系，培养和提升员工的技能和素质。
3.建立激励机制，激励员工发挥积极性，提高员工的工作动力和幸福感。
4.建立健全的考核机制，定期对员工的绩效进行评估，及时奖惩。
四、资源管理1.合理安排和利用企业的人力、物力、财力和信息资源。
2.建立严格的成本控制和预算管理制度。
五、沟通管理1.建立良好的沟通渠道，保持信息的畅通和有效传递。
2.定期组织各级会议，进行工作汇报和沟通。
3.建立员工反馈机制，倾听员工的意见和建议，并及时给予回应。
六、风险管理1.建立风险识别和防控机制，对可能发生的风险进行预测和防范。
2.建立事故和紧急事件应急预案，做好危机处理工作。
七、信息化管理1.建立完善的信息化管理系统，实现信息的集中管理和共享。
2.保护企业的信息安全，加强网络安全和数据保护。
八、质量管理1.建立质量管理体系，确保产品和服务的质量符合标准和客户要求。
2.规范各项工作流程，加强过程控制和质量监督。
九、环境和安全管理1.遵守环境相关法律法规，实施环境保护措施。
2.制定安全生产规章制度，加强安全防范和事故预防。
以上是日常管理的一些操作规程，企业可以根据自身需求进行调整和完善。
通过规范的日常管理，企业能够提高工作效率，加强内部协作，提升员工积极性，确保企业的稳定和可持续发展。
小学实验室安全管理制度及操作规程
小学实验室安全管理制度及操作规程一、实验室安全管理制度1. 实验室安全责任制度（1）学校领导对实验室安全负总责，分管领导具体负责。
（2）实验室负责人是实验室安全第一责任人，负责实验室的日常安全管理。
（3）实验教师和学生应遵守实验室安全规定，确保自身和他人的安全。
2. 实验室安全教育制度（1）对新入校的师生进行实验室安全教育，使其了解实验室安全的重要性。
（2）定期对实验教师进行实验室安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。
（3）对学生进行实验室安全教育，使其掌握基本的安全知识和操作技能。
3. 实验室安全检查制度（1）定期对实验室进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）实验室负责人每天对实验室进行安全巡查，确保实验室安全。
（3）学生实验前，实验教师对学生进行安全检查，确保学生穿戴整齐，不携带危险物品。
4. 实验室应急预案制度（1）制定实验室应急预案，明确应急处理流程和责任人。
（2）定期组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。
（3）实验室配备必要的应急器材，确保应急需求时能够迅速使用。
5. 实验室事故报告制度（1）发生实验室事故，实验教师应立即报告实验室负责人。
（2）实验室负责人接到报告后，应立即启动应急预案，并报告学校领导。
（3）学校领导接到报告后，应立即组织事故调查，查明原因，制定整改措施。
二、实验室操作规程1. 实验前准备（1）检查实验器材是否完好，如有损坏，及时报告实验室负责人。
（2）检查实验药品是否过期，如有过期药品，不得使用。
（3）检查实验器材是否符合实验要求，如有不符合要求的器材，不得使用。
（4）检查实验场地是否整洁，如有杂物，及时清理。
2. 实验操作（1）严格按照实验规程进行操作，不得擅自更改实验步骤。
（2）使用实验器材时，应轻拿轻放，避免损坏。
（3）使用实验药品时，应严格按照规定剂量，避免浪费和污染。
（4）实验过程中，如有异常情况，应立即停止实验，报告实验室负责人。
3. 实验结束（1）将实验器材归位，摆放整齐，确保实验场地整洁。
车间日常工作流程及管理规定
车间日常工作流程及管理规定一、车间日常工作流程1.早会：每天早上工人和管理人员召集在一起，讨论当天的工作计划和目标。
包括生产计划、质量要求、安全注意事项等。
2.工艺准备：根据生产计划和订单要求，车间管理员会安排相应的工艺准备工作，包括设备调整、原材料准备等。
3.生产操作：工人根据工艺程序进行生产操作，确保生产流程的顺利进行。
工人应严格按照操作规程执行，确保产品质量。
4.检验检测：生产过程中，车间将对产品进行定期检验和检测，以确保产品符合质量要求。
检验过程中发现的问题应及时记录并进行处理。
5.故障维修：如果设备出现故障，车间将立即进行维修。
如果维修需要时间较长，车间管理人员应安排替代设备，以保证生产进程不受影响。
6.产出记录：每天车间应记录生产产量和设备运行情况。
通过产出记录，可以及时掌握生产情况，提高生产效率。
7.小结会议：每天下班前，车间管理人员会召集工人进行小结会议。
会议内容包括当天的工作完成情况、问题反馈、明天的计划等。
二、车间管理规定1.工人管理：车间应保证充足的工人数量，确保生产过程的顺利进行。
并对工人进行必要的培训，提高技能水平。
对于工人的工作纪律要求，应有相应的考核制度，并进行奖惩。
2.设备管理：车间应定期检查设备的维修情况，并制定维修计划，保证设备的正常运行。
对于设备的使用要求，车间应有相应的规定和操作手册，并进行培训和监督。
3.安全管理：车间应制定严格的安全操作规程，并加强对工人的安全教育和培训。
车间应设立安全警示标志和安全区域，并定期检查安全设备的完好情况。
4.质量管理：车间应制定严格的质量控制标准，并对工人进行质量培训。
生产过程中，应定期进行质量检测，并对不合格品进行处理。
5.环境管理：车间应定期清洁车间环境，保持良好的生产环境。
对于生产废料的处理，应符合环保要求，并定期进行环保检查。
6.生产计划管理：车间应制定合理的生产计划，保证生产任务的完成。
对于突发订单或计划变更，车间管理人员应及时调整生产计划，并进行有效的组织安排。
实验室日常管理制度(通用5篇)
实验室日常管理制度（通用5篇）实验室日常管理制度11.实验室(仪器室和制备室)应由专人管理。
注意防火、防雷、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防破碎等。
，并经常及时维护各种仪器设备，确保其始终处于良好的备用状态。
2、实验室（仪器室、准备室）要科学管理。
仪器、器材等物品都应登记造册，摆放整齐。
实验仪器、模型、标本、药品等，要分门别类，定橱定位，橱有编号，橱窗设卡，物卡一致，账卡相符。
室内定期打扫，保持环境整洁美观。
3、学生进入实验室要遵守纪律，不追逐打闹。
保持室内安静和清洁。
4.每次实验结束后，应及时收拾好相关仪器设备，并记录使用情况。
每天用完后关好门窗，切断电源和水源。
5、借用实验仪器和器材等要办理借用手续，用后及时归还不得转借他人，外借须经主管领导批准。
6、实验前，学生应明确实验内容、实验目的和实验步骤；实验中提醒学生爱护仪器，节约药品，注意操作安全，做好实验记录；实验后，督促学生整理好实验仪器，写好实验报告。
7、对具有危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品：易燃易爆物品，应当建立健全使用和管理制度，设置警示标志，存放于安全地点，指定专人保管。
8、师生须自觉爱护实验室内的一切仪器、器材和设施，损坏照价赔偿，并作好记载。
仪器、器材每学期清查一次，及时做好报损报废和增添登记工作。
实验室日常管理制度2试验室管理制度1.实验室是检测分析、保存检测仪器设备和发放检测数据的重要场所。
应保持严肃和安静，未经实验者允许，不得入内。
2、试验室内应保持清洁、整齐，按指定位置安放试验器具。
3、正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。
4.对委托的测试项目填写委托单，并根据委托内容填写派工单提交相关组室进行测试。
5、为保证试验结论准确，数据真实。
试验人员必须排除各种干挠，做到实事求是。
6、原始试验记录应详细、整洁，并用钢笔填写和签字。
7、试验检测报告须经主任签字，加盖公章后方可有效。
8、试验委托单、派工单、原始记录和试验报告一并归档保存。
安全管理制度及操作规程
安全管理制度及操作规程在当今社会，无论是企业生产、工程建设还是日常生活，安全都是至关重要的。
为了保障人员的生命财产安全，提高工作效率，预防事故的发生，建立健全的安全管理制度及操作规程是必不可少的。
一、安全管理制度1、安全生产责任制度明确各级领导、各个部门、各类人员在生产经营活动中应负的安全责任。
从企业的主要负责人到基层员工，每个人都应当清楚自己在安全工作中的职责和义务。
例如，企业负责人要对整个企业的安全生产工作全面负责，制定安全方针和目标，并提供必要的资源保障；部门经理要负责本部门的安全管理工作，落实各项安全措施；员工要遵守安全规章制度，正确操作设备，发现安全隐患及时报告。
2、安全培训教育制度加强对员工的安全培训教育，提高员工的安全意识和操作技能。
新员工入职时要进行三级安全教育，即公司级、部门级和班组级的安全教育。
定期组织在职员工参加安全培训，学习新的安全法规、标准和操作规程。
同时，还要鼓励员工自我学习，提高安全素养。
3、安全检查制度建立定期和不定期的安全检查机制，及时发现和消除安全隐患。
安全检查包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。
检查人员要认真填写检查记录，对发现的问题要下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，并对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。
4、安全事故报告和处理制度当发生安全事故时，要按照规定及时报告，并采取有效的应急措施，减少事故损失。
对事故要进行认真的调查和分析，查明原因，分清责任，总结教训，制定防范措施。
对事故责任人要按照有关规定进行严肃处理，以起到警示作用。
5、安全奖惩制度建立安全奖惩机制，对安全工作表现优秀的部门和个人进行奖励，对违反安全规章制度的行为进行处罚。
奖励可以包括物质奖励和精神奖励，处罚可以包括警告、罚款、降职、撤职等。
通过奖惩制度，激励员工积极参与安全工作，形成良好的安全文化氛围。
二、安全操作规程1、一般安全操作规程（1）员工在工作前要穿戴好符合规定的劳动防护用品，如安全帽、工作服、防护鞋、手套等。
公共场所卫生管理制度及操作规程
公共场所卫生管理制度及操作规程一、公共场所卫生管理制度1.1 建立健全公共场所卫生管理制度，做好日常卫生管理工作。
公共场所应当建立卫生管理制度，做好定期清洁、消毒、通风、测温等工作，对于发现疫情等突发状况及时采取应对措施。
1.2 推行健康管理制度，落实每日体温测量等措施。
公共场所要与政府有所联动，并积极配合做好疫情卫生防控工作，推行健康管理制度，落实每日体温测量等措施，如发现异常情况必须立即报告有关部门，并及时采取相应的处置措施。
1.3 加强环境卫生监管，及时清理垃圾。
公共场所应严格按照有关规定进行垃圾分类处理，定期清理垃圾，保证环境干净整洁，以及采取相应的措施减少污染，保证周围环境干净，舒适。
二、公共场所卫生管理操作规程2.1 日常卫生操作规程2.1.1 定期清洁，保持干净卫生公共场所要按照规定进行定期清洁，包括地面、墙壁、天花板、门窗、家具、电器等，同时，清洁工作要注意一定要使用可靠的清洁用品，严格按照使用说明操作，并配以相应的保护措施。
2.1.2 定期消毒，减少病原体污染公共场所应按照规定进行定期消毒，实行分类消毒，动线消毒，细节消毒，对使用频率高的物品、场所等应按照疫情的发展情况适当地增加消毒次数，以防止病原体的污染。
2.1.3 加强通风，保证环境空气流通公共场所要及时开窗通风，保证环境空气流通，有益于减少细菌、病毒等病原体的传播，要注意通风时选用合适的方式和时间，注意天气情况和环境的影响。
2.2 健康管理操作规程2.2.1 落实体温测量制度，入口测温公共场所应当落实体温测量制度，对于入场人员必须按照规定进行体温测量，对于出现异常体温的应当及时进行处理。
2.2.2 做好员工健康检查，及时发现问题公共场所要做好员工健康检查，检查内容包括体温、身体异常等，发现异常问题应当及时发现，并及时采取相应的处理方式。
2.2.3 提供消毒用品和手消毒液等公共场所应当提供消毒用品和手消毒液等，便于游客和员工进行卫生保洁，落实多项卫生防疫措施以防止病毒传播造成危害。
6S管理操作规程
“6S”管理操作规程“6S”管理针对企业中每位员工的日常行为方面提出了具体的要求，倡导从小事做起，力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯，从而创造出一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境。
公司领导诚望通过“6S”活动，在全员的共同努力下，实现公司物质、资源的有效管理，突出对物流的管理及工作现场的管理，保持企业环境的干净整洁，物品摆放的有条不紊、一目了然，最大程度地提高工作效率和员工士气，并将资源浪费降到最低点。
从而实现“3P”企业(一流的员工、一流的产品、一流的企业)，提升企业的综合竞争力。
一、整理：含义：将工作场所的任何物品都分为有用与没用的，除了有必要留下的以外，其它的都清除或放置在规定地方。
它往往是6S的第一步。
目的：腾出有效使用空间，防止工作时误用或掩盖需要物件。
实施步骤：1、全面检查自己工作场所及范围，明确所有物品。
2、制定分类标准，对物品分类。
将所有物品物品分为几类（如）：①不再使用的；②使用频率很低的；③使用频率较低的；④经常使用的。
将第1类物品处理掉，第2、3类物品放置在储存处，第4类物品留置工作场所。
3、依据必要品和不要品判定标准，果断清除、抛弃不要品、无用品、废品。
将其他物品按照“最经常使用的物品放置于最容易取得的地方原则”分类放置于指定位置。
注意要领：检查要仔细、全面，包括所有可移动物品；物品的价值是指其“现有的使用价值”，而不是其“原有的购买价值”；清除要坚决、及时。
不要因为它们可能以后有用或丢掉可惜，而占驻你大量空间。
补注：空间是可以整理出来的，在“6S”推行中，有人或许会强调，“我的空间就这么一点大，物料太多，哪有条件整齐摆放？”其实，这种观点是种误解，空间有限的原因正是缺乏整理、整顿，急需做“6S”，怎么整理、整顿，怎么克服空间有限的实际困难才是要面对的课题。
二、整顿含义：合理放置必要物品。
把留下来的必要用的物品分门别类依规定的位置定点定位放置，并放置整齐，必要时加以标识。
生产安全日常管理制度(范本15篇)
生产安全日常管理制度（范本15篇）生产安全日常管理制度篇1一、电工(空调)安全操作规程1、工作前应备齐工具并检查是否完好，技术状态是否良好。
2、在车上进行电工作业应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的整洁。
3、在装有微机(电脑)控制系统的汽车上进行电工作业时，如无必要不要触动电子控制部分的各个接头，以防意外损坏电子元件。
4、电瓶充电作业时，要保持室内通风良好。
充电时把电瓶盖打开，电解液温度不得超过5、新电瓶充电时必须遵守两次充足的技术规程。
在充电过程中要取出电瓶应先将电源关闭，以免损坏充电机及电瓶。
6、进行空调系统作业时，应在通风良好处。
排除氟时应缓慢，防止冷冻机油一起冲出，同时不能与明火及炙热金属接触。
7、添加处理氟操作时要戴护目镜，谨防氟溅入眼内或溅到皮肤，将皮肤冻伤。
8、装氟钢瓶搬运时严防振动、撞击、避免日光暴晒，同时应储放在通风干燥的库房中。
二、钣金工安全操作规程1、工作前要将工作场地清理干净，以免其他杂物妨碍工作，并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好，连接是否牢固。
2、进行校正作业或适用车身校正台时应正确夹持、固定、牵制，并使用适合的顶杆、拉具及站立位置，谨防物件弹跳伤人。
3、使用车床、电焊机时，必须事先检查焊机接地情况，确认无异常情况后，方可按启动程序开动使用。
4、电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条。
电焊作业时，操作者要带面罩及劳动保护用品。
5、焊补油箱时，必须放净燃油，彻底清洗确认无残油，敞开油箱盖谨慎施焊。
6、氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方，不得在太阳下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。
7、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在地上拖拉。
8、进行氧焊点火前，先开乙炔气后开氧气，熄火时先关乙炔气阀，发生回火现象时应迅速卡紧胶管，先关乙炔气阀再关氧气阀。
三、烤漆工安全操作规程(1)进入烤漆房作业时，必须备齐所需油漆、天那水及所需器具。
活动室日常管理制度（精选6篇）
活动室日常管理制度（精选6篇）活动室日常管理制度（精选6篇）在现在的社会生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的活动室日常管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
活动室日常管理制度1职工活动室是我处丰富职工文化生活的重要场所，为了管好、用好职工活动室，特制定本管理办法。
一、进入职工活动室的规定1、职工活动室仅供本处职工业余时间娱乐，非本处职工不得随意入内。
2、职工活动室内保持卫生清洁，禁止随地吐痰，乱扔垃圾，禁止大声喧哗，要讲文明礼貌。
每天打扫一次卫生，由专人负责。
3、进入职工活动室娱乐的人员，要爱护室内的一切活动设施，凡属个人原因造成丢失或损坏设施的除照价赔偿外，并处以两倍罚款，情况严重的要追究其责任。
4、禁止利用娱乐工具进行赌博。
5、娱乐活动终止后，要自觉把器械摆放整齐、归位，不得私自把训练器材拿出室外使用。
6、树立节约型的娱乐观，在冬季和夏季活动使用空调，必须关好门窗，节约能源。
7、门钥匙由专人负责保管，不得外借，其他人员不得私自配制，保管钥匙的人要对室内财产负全部责任。
8、贵重物品原则上不外借，如特殊情况需外借，需经分管领导批准，办理借用手续，方可借出，并限期归还。
9、离开之前关好门窗，切断电灯、电扇、空调等电源，保证设备安全。
10、办公室负责设备保管，所有购买的物品要登记入帐，财物由专人负责管理。
二、开放时间除节假日之外，每天上午：8：30——11：30下午2：30——4：30晚上：7：30——10：30本办法自2009年1月1日起实行，由办公室负责解释。
活动室日常管理制度2司员工活动中心始建一九九八年九月，于一九九九年春节前夕正式投入使用，活动中心集文化、娱乐、学习、锻练、休闲于一身，设有彩电、影碟机、卡拉OK、乒乓球台、桌球案、健身器材和小型图书馆，是供公司员工学习、娱乐的场所，为了不断地改善员工的生活条件，丰富员工的业余文化生活，加强后勤工作的管理，特定如下管理制度。
幼儿园操作规程(完整版)
幼儿园操作规程第一章总则为了规范幼儿园日常管理、教育、卫生保健等各方面的工作，保证幼儿园的安全稳定运行，制定本操作规程。
第二章日常管理一、幼儿进园(1) 每天早上7:30-8:30是幼儿进园时间。
家长要先到接待处签到并填写来访登记表，然后再将幼儿送到相应的班级。
(2) 家长须在入园时检查孩子是否携带个人用品，如充足的更衣服、饮用水、午休被等。
同时交代孩子的健康状况和个别需要注意的事项。
(3) 幼儿进园时，所有门窗应该关闭，保证幼儿的安全。
二、幼儿出园(1) 每天下午4:30-5:30是幼儿出园时间，家长前来接孩子时需到接待处签字领取幼儿，注意避免错拿错误的幼儿。
(2) 若因特殊原因未能按时接园，请提前向幼儿园报备。
(3) 幼儿出园时，必须有监护人前来接送幼儿。
三、幼儿请假(1) 家长应事先向班主任提出请假申请，说明请假时间及原因。
(2) 若请假时间超过2天，需提供相关医生诊断证明书，并告知幼儿的病情和治疗进展。
四、幼儿接送(1) 幼儿接送应由监护人亲自送到园区门口，并负责将幼儿送到相应班级或领走幼儿离开园区。
(2) 如由其他亲属、朋友或保姆代为接送，必须事先在幼儿园接待处登记，并出示相关证明。
登记时须填写接人者姓名、身份证号码、联系方式等信息。
(3) 幼儿园不允许未经授权的陌生人进入校园，接送幼儿时必须携带有效证件。
五、上下楼梯(1) 幼儿在上下楼梯时必须由老师或成年人手把手牵引，确保安全。
(2) 禁止幼儿单独在楼梯上玩耍，以免发生意外。
(3) 幼儿园要求幼儿进入楼梯口前先排队，等待老师或成年人引导上下楼梯。
六、睡眠(1) 幼儿园规定每天下午2:00-4:00为午睡时间。
(2) 幼儿睡觉时必须睡在自己的床上，不得乱跑、滚床和打闹，老师要及时纠正。
(3) 幼儿园应提供舒适、干净的睡眠环境，家长应配合幼儿园做好换洗被褥的工作。
七、安全预案幼儿园应制定安全预案，针对可能发生的紧急事件制定出相应的应急措施。
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--日常管理操作规程--
修订及审核记录
目录
一、总则 (4)
二、管理人员行为规范 (4)
三、管理活动操作规程 (4)
四、安全保密制度 (4)
五、日常监控操作规程 (5)
一、总则
第一条为切实搞好XXX信息技术推广部安全生产管理工作，有效规范管理人员行为，促使管理人员认证旅行指责，避免因为人为因素导致安全事故或造成人员，财产损失，特制定本规定
二、管理人员行为规范
第二条遵守国家相关法律，法规，行业规定及公司规章制度
第三条注意个人形象，不因个人仪容仪表，言行举止，工作作风等问题影响行业及企业形象
第四条在检查和处理问题的过程中，坚持公平，公正的原则，不枉不纵，不徇私情，不打击报复等。
第五条当个人利益与集体利益或集体利益与国家利益发生冲突时，做到个人利益服从集体利益，集体利益服从国家利益。
三、管理活动操作规程
第六条履行职责过程中，树立克己奉公，严谨勤勉的工作态度;尊选公平公正，一丝不苟的工作原则；发扬爱岗敬业，诚信高校的工作作风。
第七条各级管理人员必须认证履行工作职责，圆满完成工作任务
第八条各级专职安全管理人员必须认证做好监管人员“四项指标”，监管系统运行状况，系统维护，审验，发现任何异常情况都及时处理并如实，全面地做好记录并通报。
四、安全保密制度
第九条遵守国家有关法律、法规，严格执行中华人民共和国计算机信息网络安全保密规定。
第十条不得泄漏有关本院的机密信息，数据以及文件等。
第十一条不得泄漏服务器客户资料如帐号，密码等信息，严禁盗用其
他客户的帐号和IP地址。
第十二条未经授权，任何人都不得进入本院的非公开区域，不得接触和使用本院内部或其他客户的设备，不得干扰和妨碍企业用户或其他客户的正常工作。
第十三条未经许可，任何人不得随意变换机房内网络及计算机等设备的安装环境，不得擅自更改网络及服务器等设备的各项参数。
第十四条严禁随意挪用、变换和破坏企业内的公共设施。
第十五条配合第三方运维人员和保安人员进行必要的安全检查。
如有违反安全保密制度的情况，将视其情节轻重，根据本院指定的保密安全管理规定，对当事人进行必要的处理。
如果该行为构成犯罪的，将交由公安检察部门依法追究其刑事责任。
五、日常监控操作规程
第十六条值班人员每天要负责对中心机房的设备进行逐一监控状态检查，短信通报一次或多次，及时信息发送等
第十七条监控过程中首先要确定X信息中心机房所有设备是否都在监控范围内，对系统内运行的设备进行重点监控，每隔两小时进行状态，负载等进行检查，做好及时通报工作.
第十八条在街道监控中心有关人员相关警告报告时，立即协助管理中心和相关部门与网站管理员，设备供应商，应用开发商等进行联系，及时做好事件的通报，定位，排查工作
六、杀毒管理规定
第十九条办公人员需定期对个人终端电脑进行病毒清理，避免终端电脑中木马病毒导致病毒扩散整个办公区域。
第二十条办公人员在进行下载互联网文件、接受外来文件、copy移动介质文件时，要对这些文件进行木马病毒查杀确保文件的安全。
第二十一条对网络信息中心的重要核心服务器要进行定期的病毒查
杀和清理，要求运维人员对操作进行记录。
第二十二条运维人员需定期到杀毒中心服务器端查看病毒库更新情况和安全策略的可使用性，确保病毒库版本为最新。
七、漏洞风险管理规定
第二十三条运维人员在未经过相关部门责任人的允许，不得对重要的网络设备和服务器进行强制密码登陆，不得尝试使用病毒木马等攻击工具对其他主机进行非法攻击。
第二十四条当系统运维人员通过漏洞扫描工具对门户网站或核心主机设备扫描出一些安全风险问题，运维人员不得尝试通过渗透测试等方式进行漏洞验证。
第二十五条当系统运维人员通过漏洞扫描工具对门户网站或核心主机设备扫描出一些安全风险问题，在经过相关部门领导批准后，可以进行对相关漏洞弱点进行认证，并把认证结果通报给部门领导。